河南建筑劳务输出调查

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第一篇:河南建筑劳务输出调查

从20多年前的10万大军出太行,到现在的200万大军活跃在全国建筑市场,河南的建筑劳务历经了怎样的嬗变?如何看待这一发展历程?在加快推进中原经济区建设、实现“三化”协调科学发展,破解“人往哪里去”、“钱从哪里来”的难题中,建筑劳务输出又将发挥着怎样的作用?河南的建筑劳务要不要继续发展?能不能进一步发展?怎样发展?就此,记者采访了河南省住房和城乡建设厅厅长刘洪涛。

记者:上世纪80年代,林州10万大军出太行,拉开了我省建筑劳务输出的序幕,使我省建筑劳务输出进入了一个新的历史时期。近20年,我省建筑劳务对外输出的广度和深度得到了哪些拓展?如今,又形成了怎样的对外输出格局?刘洪涛:河南的建筑劳务输出可以追溯到上世纪70年代中期唐山大地震后,我们支援天津建设那个时候。但要说真正大规模的建筑劳务输出还应该从上世纪80年代后期开始算起,可以说,林州10万建筑大军出太行是一个重要标志。特别是经过近20年的发展,河南建筑劳务输出无论是从人数、组织形式、人员素质、队伍分布等方面,都发生了很大的变化。

从人数上讲,1990年之前,我们出省施工的人数还不足20万,2011年,这个数字就已经上升到了210万;从组织形式上讲,那时候基本上是农民自发的,如今,多数是有组织、成建制、企业化的建筑劳务输出。去年,我们以企业形式组织输出的人数就达到了130万;从人员素质上讲,过去经过培训的进城务工人员不多,如今,90%以上都要经过岗前培训,做到持证上岗;从队伍分布上讲,过去输入地一般都局限在北京、天津、山西等少数省市,现在,我国除台湾以外的所有省、市、自治区基本都能够看到河南的建筑队伍。

记者:目前,我省建筑劳务输出在全国处于一个怎样的发展水平?

刘洪涛:单从人数上来说,毫无疑问,我们是全国建筑劳务输出第一大省。据不完全统计,目前,我省建筑业从业人员有600多万人,这在全国也是很少见的。但客观上讲,在省外务工的河南人数量很大,但是,他们多数还从事着低端建筑劳务工作。这也是应该引起我们高度重视的。

记者:有人说,中国第一代进城务工人员退出,新生代正逐渐融入城市,所以没有必要继续发展建筑劳务了,您怎么看待这种观点?

刘洪涛:河南的建筑劳务要不要继续发展?能不能进一步发展?怎样发展?站在中原经济区建设的高度,从河南的省情出发,分析全国的经济建设形势,研究一下建筑业的行业特点和市场现状,这个问题就不难回答了。

当前,我省既面临着跨越式发展的重大机遇,也面临着粮食增产难度大、经济结构不合理、城镇化发展滞后、公共服务水平低等诸多挑战。积极探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子,又是中原经济区建设的核心任务。作为经济社会发展重要抓手的建筑劳务,将会对中原经济区建设提供重要支撑。

首先,发展建筑劳务是解决“三农”问题的突破口。党的十八大报告中明确提出,解决好农业、农村、农民问题是全党工作的重中之重。当前,我们的省情就是

人多,农民更多。作为一个农业大省,农业比重大、农村人口多、农民收入低,这是我们最基本的省情。在这一背景下,如何转移农村富余劳动力,大幅增加农民收入,大力改变农村的落后面貌,改善农业生产条件和生产方式,仍然是当前和今后很长一段时间内困扰我省发展的突出难题。发展建筑劳务,不仅直接为农村富余劳动力找到了出路,大幅增加了农民收入,而且还改善了农村面貌和农业生产条件,有力推动了农业生产方式的改变,是解决“三农”问题的有效途径。

其次,大力发展建筑业和建筑劳务,不但可以直接带动建材、机械、运输等20多个相关行业的发展,而且可以拉长产业链,推动二三产业的发展,提升工业化水平。

再者,发展建筑劳务也是助推城镇化进程的战略举措。目前,我省的城镇化水平仅为40.56%,落后全国平均水平11个百分点。大力发展建筑劳务,不仅使大批农民直接在城镇找到了就业岗位,带动了家人和亲朋好友进城务工购房,而且还把积累的资金投资于城市建设,促进了城市规模的扩张,吸引和带动更多农村人口进城。

建筑业是一个开放性强、竞争激烈的领域,建筑市场我们不去占领,别人就会抢在我们前头。当前,河南的建筑企业和建筑劳务发展面临的形势并不轻松,前有江苏、浙江和山东等“建筑三强”压顶,后有河北、安徽、四川等发展强劲的“后起之秀”追赶,形势相当严峻,必须引起高度重视,并积极采取应对措施。所以说,河南的建筑劳务发展不但十分必要,而且非常紧迫。

记者:在加快推进中原经济区建设、实现“三化”协调科学发展,破解“人往哪里去”、“钱从哪里来”的难题过程中,建筑劳务输出发挥了怎样重要的作用?刘洪涛:改革开放以来,我省有近600万农民走上了建筑岗位。仅从1996年至2011年的16年间,累计有组织、成建制、企业化地向省外输出建筑劳务人员1850万人次,有效转移了农村富余劳动力,解决了不少难题。

为地方经济社会发展积累了大量资金。如,林州市每年有17万人外出从事建筑施工,年创产值150亿元以上,2011年达到180亿元,实现利税20亿元,获得劳务收入27亿元。多年来,林州农民人均纯收入的70%来自建筑业、银行各项储蓄存款余额的70%得益于建筑业、地方工业起步资金70%依靠建筑业。

促进了农村面貌的改善和农业现代化的发展。致富的农民回乡后,修道路、盖新房,兴建农田水利,改善了居住环境和生产条件,使农村面貌焕然一新。商城县是有名的老区、边区和国家级贫困县,昔日,这里的农民大部分住的是茅草屋。通过组织建筑劳务输出,农民手里有了钱,家家盖起了小洋楼。外出打工的农民有钱后,还纷纷投资种植、养殖,搞集约经营,发展绿色、高效农业。如,南乐县农民沙国占用外出搞建筑十多年的积蓄建起了20多座蔬菜大棚,带出了45家蔬菜专业户。该县建筑劳务带头人薛占军,在外从事建筑20多年后,2006年回乡投资1500万元带头创办了全县第一个大型养牛场,成立了“产、供、销”一条龙的养牛合作社。还有大批外出务工人员经过外部市场的熏陶,获得了先进的经营理念。商城县建筑企业经理刘德伍,把自己带领乡亲在建筑市场打拼20多年积累的4000多万元资金集中起来,注册成立了小额贷款公司,扶持“三农”发展。

促进了区域经济发展,加快了产业结构优化升级。建筑业和建筑劳务的发展,直接带动了建筑机械、建筑材料、防腐防水材料等相关行业的发展。如,项城市每年有近30万人外出从事防水施工,一些市场意识敏锐的务工者在防水施工中,发现防水材料生产利润高,于是,纷纷在项城和全国各地投资办起了160多家防水材料厂。据不完全统计,2011年,项城防水材料生产产值已突破200亿元(含县外产值)。不仅如此,许多外出务工人员和企业负责人还靠在外打拼掌握的技术、积累的资金和获取的信息,选准项目后,回乡投资办厂,建宾馆饭店,投资旅游景区,美家乡、富家乡,使二三产业迅速发展壮大。

建筑劳务输出,加快了新型农村社区建设,促进了农村人口向城镇转移,加速了城市建设的步伐。如,平舆县射桥镇、高杨店乡的很多村庄,过去都是“吃盐要靠鸡蛋换,点灯都愁买油钱”。但是,通过组织建筑劳务输出,这两个乡镇近3万人外出搞防水,现在,大多数村庄都在按照县里统一规划建设新型农村社区。起步较早的射桥镇单老村,已经建起了标准统一的二层楼房,形成了“三纵两横”的社区道路布局,基础设施完备,街道两侧的门面房林立,学校、卫生室、村办企业、敬老院应有尽有,目前,已有6000多人入住。

促进了社会的稳定。通过组织建筑劳务输出,大批农村富余劳动力有了相对稳定的职业,有活干、有钱挣,保证了基本生活和经济收入。原来一些好逸恶劳的社会闲散人员也在亲友的带动下加入了劳务大军,改掉了恶习,走上了致富路子。更为重要的是,大批外出施工获得成功的建筑企业经理和建筑劳务带头人,积极投身到社会公益和慈善事业,扶危济困,促进了社会和谐。他们中的大部分人被选进了基层领导班子,加强了基层组织建设,成了稳定基层政权的定盘星。

通过建筑劳务输出,农村富余劳动力致富的多了,游手好闲、打架斗殴、小偷小摸少了,社会治安明显好转。基层干部带领群众想致富点子、奔致富路子的多了,贪污多占、侵害群众利益的少了。群体性上访事件大为减少,干群关系得到改善。农民老有所养,病有所医,贫困家庭的学生得到了资助,鳏寡孤独者得到了照顾,这些乡村已呈现出良好的发展势头。

记者:我省的建筑劳务这些年发展如此迅速,成绩斐然,归纳起来原因有哪些?这为我们进一步发展建筑劳务事业提供了什么启示?

刘洪涛:首先,是省委、省政府的高度重视。早在上世纪80年代末,省委、省政府就确定了开放带动的发展战略,之后又提出了大力发展劳务经济的号召。各市县党委、政府和建筑业主管部门认真贯彻省委、省政府的战略部署,积极发展建筑业和建筑劳务,才使这项工作得以发展。譬如,林州市自上世纪80年代中期以来,就确立了建筑业的支柱产业地位,不断出台扶持建筑业发展、鼓

励建筑劳务输出的政策措施。尽管班子换了一茬又一茬,但是党委、政府确定的建筑业支柱产业地位始终没有变,一届接一届,发展建筑劳务输出的决心始终不动摇。所以,林州的建筑业发展和建筑劳务输出始终走在全省的前列。其次,健全组织管理机构是关键。任何工作有人抓和没人抓,大不一样;有机构组织实施和无机构组织实施,有本质的区别;机构健全不健全、职能作用发挥好坏,效果大不相同,建筑劳务输出也不例外。如安阳市,从上世纪80年代初就组建了建筑劳务输出管理机构,近30年,政府机构改革进行了多次,但他们这个机构始终没有变,抓建筑劳务输出从未放松。上世纪80年代初,他们输出的人数只有3万多人,2011年已经发展到了近60万人,占全省有组织输出人数的三分之一还多。1995年底,省里成立河南省建筑劳务管理办公室后,在省外设立了15个管理机构,奋力开拓省外建筑市场,认真管理河南队伍。在省内培育了23个建筑劳务基地,组织进城务工人员进行技能培训,使出省施工队伍从1996年的30万人增长到2011年的210万人。

第三,优化环境是保障。良好的发展环境是建筑企业快速成长和建筑劳务队伍迅速壮大的可靠保障。江苏、浙江和我们省的安阳、濮阳以及林州、长垣、滑县、沈丘、项城、平舆等县、市,之所以建筑业和建筑劳务发展迅速,一个重要的原因就是他们从舆论导向、政策支持、激励机制和金融扶持等方方面面给建筑企业发展和建筑劳务输出创造了一个良好的发展环境。

第四,提高素质是根本。建筑劳务能不能持续健康快速发展,提高劳务输出队伍的素质至关重要。队伍的素质高了,走到哪里都能打胜仗。我省的队伍之所以能参加北京西客站、中华世纪坛、中国大剧院、首都机场航站楼和“鸟巢”等当代中国最高水平的标志性建筑,一个很重要的原因,就是因为我们有一批高素质的队伍。当然,我们还不能骄傲,和江、浙的队伍相比,我省还有相当的差距。

第五,要有特色品牌。在建筑市场上,有特色、有特点就是有优势,就能创出品牌。长垣的防腐、项城的防水在全国建筑市场上之所以能“叫得响”、“打得赢”,就是因为他们有着“人无我有,人有我优”的独特优势,形成了一种无形品牌。因此,发展建筑劳务事业,必须坚持培育特色劳务,打造知名品牌。

最后,提高竞争力是核心。建筑劳务发展和输出是靠建筑企业带动和实现的,建筑企业竞争力的强弱,决定着建筑劳务输出的质量和水平。因此,要发展建筑劳务输出,必须做大做强建筑业企业,提高核心竞争力,带动建筑劳务发展。记者:河南建筑劳务在发展过程中还存在着哪些亟待解决的问题?

刘洪涛:尽管河南建筑劳务有了长足的发展,取得了可喜的成绩,做出了重大贡献,但是还存在着一些突出的问题,严重影响和制约着河南建筑劳务的发展,其主要表现在三个方面:

首先,部分市、县的组织机构还不够健全,管理有缺失、队伍有流失。目前,我省还有相当一部分市、县建筑劳务输出组织管理机构不健全,即使在建筑队伍规模大、输出多的安阳、新乡、濮阳、商丘、周口、信阳、驻马店7个省辖

市,也只有4个市设立了建筑劳务管理机构,另外3个市还处于兼管状态。在23个劳务基地县(市、区)中,只有13个县、市设立了建筑劳务管理的专职机构,还有10个县(市、区)是兼管和代管。在已设立建筑劳务管理机构的17个市、县中,只有6个是财政供给,其余都是自收自支的事业编制。由于机构不健全,经费无保障,导致管理缺失,使一部分市县建筑劳务输出仍处于自发状态,队伍流失严重。如:豫南的信阳、驻马店一些县输出到江苏、浙江和新疆的40多万建筑劳务人员,仍然以“亲戚拉亲戚、朋友找朋友”的形式,进入了当地建筑市场,投靠了当地企业。

其次,政策环境还不够宽松,制约了建筑业和建筑劳务的发展。建筑业原本就是微利行业,建筑施工企业的实际利润率只有2.5%—2.7%,加之施工中各种保证金名目繁多,企业负担本来就重,如果再按2%—2.5%缴纳所得税,企业几乎没有利润空间,很难发展。同时,因外省、市税收低,吸引了我省一部分企业外流,造成队伍流失。仅我省在天津施工的120家建筑施工企业中,就有21家企业选择了在天津当地注册,导致出省施工企业不愿回省内缴纳所得税,每年流失税源严重。

再者,龙头骨干企业不强,对建筑劳务输出的带动作用有限。我省的建筑龙头骨干企业不但数量少(江苏有特级建筑企业32家、浙江有特级建筑企业40家,河南只有11家),而且竞争能力差。浙江年产值百亿元以上的企业有14家,年产值最高的400亿元以上。江苏年产值百亿元以上的企业有17家,年产值最高的268亿元。河南年产值超百亿元的本土企业几乎没有。江、浙的大型骨干企业由于在外承揽的工程任务多,对建筑劳务的带动作用明显,有一批企业每年都可带出10多万人。而我省的骨干企业,能带出5万人以上的很少。记者:为破解以上存在的难题,实现河南省建筑劳务输出持续稳定发展,未来我们应该怎么办?

刘洪涛:建筑业是劳动密集型产业,建筑劳务是劳务输出的重要方面和主要渠道。因此,在相当一段时间内,我们必须切实加强对建筑劳务工作的领导,认真解决当前建筑劳务工作中存在的问题,促进我省建筑劳务又好又快发展。我觉得可以从以下几个方面考虑:

第一,各级党委、政府要高度重视建筑劳务发展,加强对建筑劳务工作的组织领导。我们应该重视建筑业在国民经济中的支柱产业地位,把发展建筑劳务作为振兴经济,推动“三化”协调科学发展,促进中原经济区建设的一项重大战略措施,制定优惠政策,采取激励措施,鼓励建筑业和建筑劳务发展。

第二,健全组织管理机构,解决服务管理经费。各地区应该根据建筑劳务工作的发展需要和本地实际,认真解决好建筑劳务管理机构的编制和人员的经费问题。

第三,制定优惠政策,优化发展环境。譬如,制定税收优惠和奖励政策,建立起有效的融资平台,大力推广担保制度,政府各部门要为建筑业发展创造宽松环境,对建筑业发展较好和建筑劳务输出贡献较大的市县,外出承包工程产

值大,带出建筑劳务人数多的企业和外出建筑劳务贡献大的企业经理、外出劳务带头人,要进行大力表彰等。

第四,培育新的劳务基地,开发建筑劳务后备资源,重视人才培养和技术培训,进一步提高队伍素质,扶持培育龙头骨干企业,继续打造知名品牌等。记者:您认为未来建筑劳务市场发展前景如何?

刘洪涛:“十二五”乃至今后更长一段时期,是我国经济快速发展的关键时期,为促进结构调整、产业升级,国家做出了许多重大决策和部署。譬如,做出一批重大区域经济发展战略规划,对部分城市进行行政区划调整,在一些关系国计民生的重大领域增加固定资产投资,国家“十二五”期间要开工建设3600万套保障性住房等,所有这些规划和蓝图,都需要通过建筑业来实现,这为建筑业发展提供了广阔的空间。而建筑业的发展又离不开大量的劳务人员。

近年来,国内建筑市场对建筑劳务的需求呈逐年上升趋势,然而目前全国各大城市、沿海发达地区以及西部能源基地,建筑劳务人员的缺口越来越大,建筑劳务的卖方市场已经形成,这为我省大力发展建筑劳务提供了一个难得的机遇,只要我们抓住机遇,重视建筑劳务输出工作,各项激励保护措施细致到位,落实得力,河南的建筑劳务输出一定会步入一个广阔的天地。

第二篇:劳务输出的调查与思考

劳务输出的调查与思考

发展劳务输出,是促进农村劳动力有序转移和实现农村劳动力区外就业的重要途径,是增加农民收入的重要措施。近年来,**区大力发展劳务经济,劳务输出在规模和效益上都有了比较大的突破。为进一步掌握**区劳务输出的现状,我们对**区劳务输出情况进行了调查,并对今后的发展提出对策建议。

一、近年

来劳务输出工作的做法与成效

近年来,**区把劳务输出作为解决农民增收问题的战略举措来抓,以加强宣传转变群众思想观念,以拓展基地扩大劳务输出规模,以强化培训提高劳务人员素质,以优化服务维护务工人员利益,使**区劳务输出逐步由无序向有序、由低层次向高层次、由零散向有组织输出转变,劳务输出规模不断扩大,效益不断提升。

1、坚持不懈抓引导,极大地调动了农民外出务工的积极性。针对群众存在的人均耕地相对较多,“不愿”走出去;长期封闭生产,“不敢”走出去的现实,区委、区政府坚持把强化引导作为打开劳务输出新局面的突破口,多措并举,常抓不懈,极大地调动了富余劳动力外出务工的积极性。一方面,狠抓宣传引导。把农业发展发生深刻变化的新形势,中央和省、市加强劳务输出的精神,以及区里发展劳务经济的思路作为农村基层组织建设的一项重要内容,在群众中进行大张旗鼓的宣传,引导群众克服封闭保守的思想,树立开放开发意识;克服安于现状的思想,树立市场竞争意识;克服“死守一方、死守一业、死守一家”的思想,树立外出创业意识,有效解决了群众的思想障碍,依靠劳务增收已经成为广大干部群众的共识。另一方面,狠抓典型引导。每年都树立一批劳务输出的先进典型,请他们在经济工作会议上介绍经验,到群众中间现身说法,给群众提供了看得见、摸得着的实例,让群众跟着学、比着干,有力地带动了**区劳务经济的快速发展。通过强有力的宣传和典型引导,在广大农村形成了“一个劳力在家种田、一个劳力外出挣钱”的输出思路,实现了户户有人搞劳务的目标。特别是农村妇女对外出务工的认识发生了深刻变化,很多女性都在外出务工,极大地改变了自己的生活状况。

2、广泛联系建基地,建立劳务输出网络。把建立稳固的劳务基地作为推进劳动力转移工作的一项重要举措来抓,每年都组织有关部门和各乡镇开展1-2次劳务基地考察活动,了解各地劳务用工情况,论证建立劳务基地的可行性,签订劳务用工合同,组织输出劳务人员,使**区的劳务基地不断巩固,不断拓展。目前,**区的(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)务工人员遍布全国各地。

3、拓宽渠道扩规模,实现了由小群体向大规模的转变。各乡镇积极组织人员外出,寻求用工信息,鉴定用工协议,拓展劳务基地,联系输出人数占到总人数的30%。在21个乡镇成立劳务输出转移基地,依托村经济联合社和劳务能人成立村级劳务输出组织180多个,有效地发挥了组织作用,成批量、规模化、有组织输出比例提高到了45%。还发动600多名长期在外务工具有一定影响力的劳务能人,联系用工,传递信息,每年带领亲戚友朋和左邻右舍的富余劳动力输出近2万人次。

4、创新思路搞服务,打造了劳务经济迅速壮大的发展平台。把指导劳务输出工作的重点放在切实搞好服务上,促进了劳务经济的健康发展。强化教育培训,依托区职教中心和各乡镇农广校,以农业技术、裁剪缝纫、面点制作等实用技术为重点,举办各类长期和短期培训班,使劳动力接受了1-2次技术培训和教育,4万农民掌握了一技之长,一些接受过培训教育的务工者凭借自己娴熟的技能和出色的管理经验成了企业的业务骨干,有200多人还走上管理岗位,成为企业的中上层领导,从一个打工者成长为的管理者。狠抓信息服务,在各大劳务基地和劳务市场建立了劳务信息采集点,定期向各乡镇和村组发布各地用工信息,让广大群众及时了解劳务动态和用工需求,提供了有力的信息服务。强化跟踪服务,设立了劳务热线电话,并经常与各劳务基地联系,敦促和监督用工单位履行劳动合同,协调解决了大量拖欠民工工资等突出问题,维护了务工人员的合法权益。

总结近年来的劳务工作,主要有这样几条成功经验值得在今后的工作中借鉴:一是不断促进思想认识向更深层次迈进是发展劳务经济的关键。二是不断推动劳动力素质向更高水平发展是提升劳务经济效益和质量的突破口。三是不断强化政府的引导和服务是劳务经济得以健康发展的有力保障。四是不断提高社会组织化水平是实现劳务经济可持续发展的有效途径。五是不断做大做强专业化劳务品牌是提高劳务经济市场

竞争力的重要手段。

二、存在的突出问题

1、农民受教育程度总体水平不高,科学文化素质明显偏低。**区农村劳动人口中,高中文化程度的只占15%,初中文化程度的占45%,小学以下的占40%。另外,在全部劳动力中,受过培训有一技之长的只占14%,农村成人职业技能教育十分薄弱。这就造成农村外出打工人员从事劳动密

集型劳务的比重大,技术密集型劳务的比重小;在从事服务性劳务中,主要集中在满足日常生活需要方面的多,而从事对农村工农业产品的采购、贩运、销售等生产性服务的少。因此,本县外出打工人员与掌握一定技术技能的外县区民工相比,就业机会少,劳动环境差,工资待遇低。

2、劳务技术含量低,择业机会少。由于受传统生产方式影响,农民以粮为本的观念根深蒂固,粮食生产以外的劳动技能低下,以从事简单的生产性劳务为主,胜任不了技术较高的生产性劳务。外出劳动力大多集中在建筑业、服务业以及技术含量较低的加工业等产业,基本上是靠出卖体力而获取就业机会。在**区转移劳动力中,80%以上从事纯体力劳动。

3、社会保障体系功能弱。一是缺少必要的生产安全保障。一些在建筑、运输、化工、采掘等单位打工的民工,不能及时得到必要的安全防护设施及保护用品,使民工生产安全得不到保障。二是子女就学问题。一些常年在外地务工的农民,其子女上学非常困难,需要交一些赞助费或高价学费才能入学,一些交不起高价学费的民工子女只有在家上学,造成了很多的“留守孩子”,很多“留守孩子”因父母不在身边,造成了许多新的问题,这些孩子需要更多的关注。

三、今后搞好劳务输出工作的对策措施

当前,随着国际贸易、投资、区域经济一体化步伐加快,国内工业化和城镇化建设的推进,使得国内劳动密集型产业迅速发展,对产业技术工人,特别是廉价劳动力的需求量大大增加;城市规模的扩大、第三产业的迅速崛起,为一部分农民走出农村、入住城市创造了条件。同时,也为农民适应市场要求,发展劳务经济提供了广阔的劳动力需求市场。这对于我们这样一个劳动力相对过剩的欠发达地区来讲,是一个千载难逢的机遇。我们必须牢牢抓住机遇,下大决心,抓好劳务输出工作。

1、加强宣传引导,靠舆论“牵动”劳务输出。充分利用广播、电视、报纸等媒体和农闲、赶集等时机,深入乡村,大力宣传劳务输出的形势和意义。在民工返乡过节之机,组织召开民工座谈会,了解他们的收入和生活情况,鼓励他们带动更多的剩余劳动力外出务工。抓好劳务输出成果和典型的宣传,树立一批通过外出打工先富起来的能人典型,有计划地组织他们到村到组巡回报告、现身说法,用典型给群众算经济帐和长远帐,解除群众后顾之忧。通过全方位、强有力的宣传攻势,促使农民陈旧的就业观念和择业观念得到进一步改变,在**区范围内营造一种务工光荣、创业光荣的良好氛围,为劳动力双向转移开发推波助澜。

2、整合资源优势,靠培训“推动”劳务输出。坚持“以培训促输出,以输出带培训”的原则,着力提高劳务人员的思想素质和操作技能,使劳务人员输得出、站得住、能致富。一是整合培训资源。今后,要充分发挥区职业培训中心的职能作用,对农村青壮年劳力,特别是初、高中落榜生进行专业实用技术培训,提高职业技能水平。并充分发挥乡镇农广校的作用,开展多层次的培训活动,扩大培训覆盖面。二是整合市场资源。积极与用工单位联系,开展“订单培训”,根据用工单位要求,有针对性地对劳务人员进行多种形式的培训。三是整合投入资源。采取群众受益、政府买单的投入办法,加大政府投入,确保培训取得实效。

3、加大培养力度,靠能人“带动”劳务输出。把打工能人培养作为“双培双带”工程的一项重要内容,有计划地确定一批素质较好、头脑灵活的打工者到经济发达地区经风雨,见世面,增长组织才能和领导才干,使其成长为劳务经济的带头人。对现在已经有一定影响的劳务能人,从管理、技术等多方面给予扶持,促其尽快发展壮大。把那些有政治头脑、有组织能力、有社会影响、有突出贡献的劳务能人吸收到党团组织中来,选拔他们担任村干部和协会会长,使他们真正成为发展农村经济的领头雁。同时,注意发现总结典型,建立激励机制,对劳务输出能人进行表彰奖励,激发他们干事创业的积极性。并继续利用劳务能人形成的影响力,发挥中介作用,传递信息,联系用工,带领更多剩余劳动力输出。

4、注重劳动力的就地转移。在对劳动力对外输出的同时,也要注重当地对劳动力的需求,积极与当地用工单位联系,开展“订单培训”,根据用工单位要求,有针对性地对劳务人员进行多种形式的培训,使他们不出家门,就能找到适合自己的舞台,成为当地经济发展的一支生力军。

第三篇:河南建筑企业

河南省建筑业100家骨干企业名单

序号 企业名称资质等级 主项专业省辖市名称中铁七局集团有限公司 特级 铁路 郑州中国建筑第七工程局 特级 房建 郑州中国石油天然气第一建设公司 特级 化工石油 洛阳中国水利水电第十一工程局 一级 水利水电 三门峡中国建筑第二工程局第二工程公司 一级 房建 洛阳新蒲建设集团有限公司 特级 房建 郑州郑州国基建筑安装工程公司 一级 房建 郑州中铁隧道股份有限公司 一级 隧道 洛阳中铁大桥局集团第一工程有限公司 一级 桥梁 郑州河南省第二建筑工程有限责任公司 一级 房建 新乡河南六建建筑集团有限公司 一级 房建 洛阳中国化学工程第十一建设公司 一级 化工石油 开封中铁十五局集团第五工程有限公司 一级 铁路 洛阳中原石油勘探局工程建设总公司 一级 化工石油 濮阳中铁十局集团第二工程公司 一级 铁路 商丘路桥集团公路二局(洛阳)第四工程处 一级 公路 洛阳河南国际合作集团有限公司 二级 房建 郑州河南省第一建筑工程有限责任公司 一级 房建 郑州中铁电气化局集团第三工程有限公司 一级 铁路电务 郑州河南送变电建设公司 一级 电力 郑州中铁十五局集团第六工程有限公司 一级 铁路 洛阳中国冶金工业第六建设公司 一级 冶炼 郑州平顶山煤业集团建筑安装工程有限责任公司 一级 房建平顶山中原油田建筑集团公司 一级 房建 濮阳中国建筑第七工程局第一建筑公司 一级 房建平顶山河南第二火电建设公司 一级 电力 郑州河南省路桥工程集团有限公司 一级 公路 郑州河南省第五建筑安装工程有限公司 一级 房建 郑州洛阳路桥建设总公司 一级 公路 洛阳河南四建股份有限公司 一级 房建 开封

河南路桥发展建设总公司 一级 公路 商丘

河南第一火电建设公司 一级 电力平顶山

河南天工建设集团有限公司 一级 房建 南阳

中国长城铝业公司建设公司 一级 冶炼 郑州

中铁十五局集团第七工程有限公司 一级 铁路 洛阳

河南油田油建工程建设有限责任公司 一级 化工石油 南阳

河南省大河筑路有限公司 一级 公路 郑州

中国第九冶金建设公司机电安装工程公司 一级 机电安装 郑州

河南省第三建筑工程公司 一级 房建 洛阳

安阳市城乡建设有限责任公司 一级 房建 安阳

郑州市第一建筑工程有限公司 一级 房建 郑州

河南胜达建筑工程有限公司 一级 房建 郑州

河南华盛建筑工程有限公司 一级 房建 郑州

洛阳城建集团有限公司 一级 房建 洛阳

郑州科兴建筑安装工程有限公司 一级 房建 郑州

郑州市正岩建设有限公司 一级 房建 郑州

河南地矿建设工程(集团)有限公司 一级 市政 郑州

濮阳市景安建筑工程有限公司 一级 房建 濮阳

濮阳市通达公路工程有限公司 一级 公路 濮阳

林州市建筑工程九公司 一级 房建 郑州

河南省中原路桥建设集团公司 一级 公路 南阳

开封市通达公路工程有限公司 一级 公路 开封

许昌公路工程建设总公司 一级 公路 许昌

河南省永阳建筑安装有限公司 一级 房建 郑州

郑州建筑工程有限公司 一级 房建 郑州

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洛阳规划建筑设计有限公司 甲级 建筑、勘察 洛阳

郑州市市政工程勘测设计研究院 甲级 市政 郑州

河南省工程水文地质勘察院 甲级 工程勘察 郑州

河南省电力勘测设计院 甲级 电力、建筑、环境(废气)郑州

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煤炭工业郑州设计研究院有限公司 甲级 煤炭、建筑 郑州

河南省化工设计院有限公司 甲级 化工石化医药、市政(燃气)郑州

河南纺织设计院 甲级 纺织、建筑 郑州

河南省电信规划设计院 甲级 通信 郑州

中讯邮电咨询设计院 甲级 电子通信广电、建筑 郑州

机械工业第六设计研究院 甲级 机械、建筑、轻纺(食品、烟草)郑州

核工业第五研究设计院 甲级 核工业、建筑 郑州

中国石化集团洛阳石油化工工程公司 甲级 化工石化医药、石油天然气、建筑 洛阳

机械工业部第四设计研究院 甲级 机械、轻纺、市政(环境卫生、道路)、军工 洛阳

中铁郑州勘察设计咨询院有限公司 甲级 铁道、建筑、市政(桥隧)郑州

中原石油勘探局勘察设计研究院 甲级 石油天然气、建筑、市政(给水、排水、热力、燃气)濮阳

国家粮储局郑州科研设计院 甲级 商物粮、建筑 郑州

中色科技股份有限公司 甲级 冶金、建筑 洛阳

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黄河勘测规划设计有限公司 甲级 勘察、水利、建筑、电力(水利发电)、公路 郑州

郑州大学综合设计研究院 甲级 建筑 郑州

郑州市公路勘察设计院 甲级 公路 郑州

中国石化集团河南石油勘探局勘察设计研究院 甲级 石油天然气 南阳

第四篇:永新县劳务输出及返乡创业情况的调查(本站推荐)

永新县劳务输出及返乡创业情况的调查

改革开放以来,尤其是进入九十年代后,随着农业劳动生产率的提高及人均耕地面积的日益减少,农村产生了大量剩余劳动力。又由于沿海经济的快速发展,外部就业环境宽松,在谋求生存、发展与致富的目的驱动下,我县数以万计的农民不惜离开自己的家园奔赴广东等外地打工。但随着社会主义市场经济的逐步发展和完善,以及各地经济发展水平的不同、企业用工的变化、产业结构的调整、劳动力自身素质差别等等因素,已转移的不少农村劳动力又将向原产业的回归,向家乡的回归,向农村的回归,由此形成了我国现阶段农村剩余劳动力转移的特有规律:“转移——回归——再转移——再回归”的良性循环。为了全面了解我县的劳务输出及外出务工人员回乡创业情况,我们进行了一番认真调查,现将有关情况综合如下:

一、劳务输出基本情况

近几年来,我县县委、县政府为加快全县脱贫致富步伐,立足县情,充分开发和利用劳动力资源优势,把发展劳务输出作为群众脱贫致富的一项重要举措。一方面,加强了组织管理;另一方面,强化了服务功能。当前我县劳务输出主要有以下几个特点:

1、规模大、发展快。据农村住户调查资料推算,2008年我县向外输出各类务工人员达10.8万人,占总劳动力的35%,务工收入近6亿元。

2、男性居多,户主少。今年外出务工人数中男性约为4.2万人,占52.5%,女性约3.8万人,占47.5%。

3、青年为主体,文化相对较高。从年龄方面看,十八岁至二十五岁的占一半以上,这说明外出务工人员主体是青年农民。从文化程度看,高中以上文化程度占23%,初中文化占65%,外出务工人员

平均文化程度高于全县劳动力平均文化水平,但总体来看仍然偏低。

4、长期外出及过省的多。从外出时间看,外出半年以上的占60%左右。从务工地点看,省外务工的占75%以上。

5、从业范围狭窄,层次不高。由于外出务工人员的文化程度相对较低,且技能水平有限,外出务工人员从事的行业主要是工业、建筑业等“苦力型”行业,至于技术难度稍高的商业饮食业、交通运输业尤其是智力型的邮电通讯业、金融财会业、电脑信息业、各类技术服务业、文化教育卫生事业等涉足人员少。

二、外出务工人员返乡创业情况

今年,各级政府通过加大宣传力度,规范教学管理,优化创业环境等举措,我县已初步形成了浓厚的创业氛围。截止目前,全县开办创业培训班5期,共培训学员500多名,其中下岗职工220人,城镇失业人员150人,退伍军人及大中专毕业生130人。在切实有效的跟踪扶持下,100人都已开办了自己的企业。由于创业环境得到优化,许多有识之士都回到家乡开始创业,今年外出务工人员回乡创业人数达58人,创办各类企业20多个,带动就业800多人,其中80多人主要投资在第三产业,12人投资第一产业,60多人投资在第二产业。投资在50万元以上的有12人,10万元以上的50多人,投资项目主要涉及皮革、服装、机电、养殖、服务业等。

三、资金扶持情况

在这些投资者中,所投入的资金大多为自己筹集,占投资总数的70%以上,同时我县也加大了小额贷款力度,降低了银行放贷的门槛。据调查,今年全县共发放小额贷款200多万元,有力地扶持了一大批下岗失业人员创业。

四、劳务输出及返乡创业所存在的问题及对策

劳务输出方面主要存在以下几个问题:

1、外出务工形式多样,组织输出比例不高。全县有组织劳务输出仅占输出总人数的8%。自发外出仍然是当地农村劳务输出的主要形式。其原因为,一是部分基层政府对组织劳务输出的重要意义认识不足,还没形成齐抓共管的工作合力。二是受机构、人员、经费等条件的限制,政府部门组织输出显得力不从心。三是有部分劳务信息,组织输出只能是微利或是无利,还有一定的风险。

2、农民文化程度不高,劳动技能水平偏低。从调查结果来看,造成农民文化程度和技能水平偏低的原因是多方面的,一是部分农民机构重视学历教育,轻视职业技能培训,且培训能力总量不足,大量的需进行技能培训的劳动者难以得到所需要的劳动技能培训;二是农民劳动接纳培训的投入预期较低,受培训费用和输出就业能力的双重因素影响,使农民难以认识到参加技能培训的重要性和必要性。

鉴于以上存在的问题,建议从以下几个方面解决:

1、积极组织开展国内劳动力资源和外部务工环境的调查研究,努力探索新形势下我县劳务输出的方向和出路。同时要进一步拓宽劳务输出领域,引导农村富余劳动力和城镇劳动力向以秀美工程转移,向以社区家政服务业转移,努力提高劳务输出水平和效益。

2、切实抓好劳务人员的培训工作,提高外出人员的文化和技术素质,掌握多种技能,变“苦力型”务工为“技能型”务工,提高务工档次和收入水平。

3、组织城镇失业人员和下岗职工参加劳务输出。要加大宣传教育力度,提高他们的思想认识,促其转变就业观念,同时要制定一系列优惠政策,鼓励城镇失业人员和下岗职工通过劳务输出实现异地就业,同时也解决本地企业用工的难点问题。

4、逐步完善组织管理形式,搞好对外劳务输出工作。要继续按照“政府指导,加强服务,群众自愿,民间组织”的原则,不断拓宽

对外劳务工作领域,满足本地企业用工,做好劳务输出工作。

外出务工人员回乡创业存在的主要问题:

1、知识限制和资金问题。近年来外出务工人员在外学到了不少技术,也具备一些生产经营经验,但因资金缺乏和组织能力弱,许多创业者无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,回乡创业困难较大。

2、创业环境的限制。广泛有效的社会关系是自主创业的保障,对于创业者来说,往往需要得到各方面的帮助才能发展。“天时、地利、人和”,回乡创业者很难在社会环境中调动一切有利的因素。

鼓励外出务工人员回乡创业应采取的对策:

1、为回乡创业者解决实际困难,增强服务意识。开辟金融信贷渠道,为回乡创业者提供小额担保贷款,扶助其实现自主创业。引导企业做大做强,敢于创新,探索多种形式的融资、担保,千方百计为企业发展解决信贷问题。

2、着力营造有利于创业和发展的良好环境,吸引更多有志创业的打工农民回乡创业。环境是企业发展的必要条件,具备发展活力,完成了资本原始积累,发展能力脆弱,更需外界扶持。建立表彰制度,增强信心和激情,吸引回乡创业,建设家乡。消除各种行政障碍,营造宽松政策环境,优惠税收环境和良好法制环境,纯化风气,互为促进。

3、结合农村小城镇建设,引导回乡创业农民到小城镇创办企业。政府要加强小城镇建设,不断增强小城镇的要素聚集功能,通过优化环境,使小城镇成为吸引回乡创业者投资创业的理想场所和最佳区位选择。同时,予以培训,提高业务、文化、政策、市场等各方面素质,将他们培养成为新型的农民企业家。

4、充分利用劳动力转移规律,延伸链条,做活“回归”文章。

对多数打工者来说,打工不是目的,回乡创业才是最终目的。各级党委、政府应采取各种优惠办法,引“风”归“巢”,积极为返乡人员提供创业平台,有条件的地方可开辟“返乡创业园区”,鼓励回乡创业人员承包、建设和开发,在政策上真正做到“只要回来,就有创业的舞台”,带动县域经济全面发展。

执笔:周祥斌

第五篇:分享c河南 县级建筑akgta

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温县建委设计室 温县人民路 39 号 6192412 禹州市建筑勘察设计院 禹州市东环路 8185588-0374 舞阳钢铁公司规划设计研究所 河南省舞钢市寺坡舞阳钢铁公司 8111159 舞阳钢铁公司勘察研究所 河南省舞阳钢铁公司基建工程部 8111448 汝南县勘察设计室 河南省汝南城关中心大街中段 43 号 8022622 唐河县城乡建设环境保护局设计室 唐河县人民路北段 1170 号 8922406 淅川县电业局电力勘察设计室 淅川县新建路 65 号 4212935_2211 永城市规划建筑设计所 河南省永城市城关镇 5212305 巩义市规划勘察设计室 河南省巩义城区新华路 144 号 4353500 河南省中牟造纸厂设计室 河南省中牟县东关 2181102-208 中牟县城乡建设管理委员会设计室 河南省中牟县农林路 10 号 2186147 尉氏县城乡建设环境保护局设计室 尉氏县城鱼市街 24 号 7993587 通许县城乡建设管理委员会设计室 通许县行政路 11 号 4976153 河南省新密市建筑规划设计室 河南省新密市文化街 12 号 9825607 登封市建筑设计室 河南省登封市少林路 10 号 2870100-8032 河南省新峰矿务局设计处 河南省禹州市三峰山 8851201 襄城县城乡建设局建筑设计室 襄城县城乡建设局建筑设计室 3583175 新乡县建筑规划设计室 河南省新乡市南干道 57 号 5031749-0373 卫辉市建筑设计室 卫辉市建设路 4494812 延津县城乡建设环境保护局设计室 延津县城关北关城建局 7692324 风丘县城乡建设环境保护局设计室 风丘县城东大街 8291575 长垣县建筑设计室 长垣县东大街 5 号 8892925 原阳县城乡建设勘察设计室 河南省原阳县城关镇南干道 2 号 7297489 辉县市规划建筑设计处 辉县市中心路中段 6291073-0373 修武县城乡建设建筑设计室 修武县环东路 2 号 7192025 博爱县建筑设计室 博爱县建设街 12 号 8683393 沁阳市建筑设计室 沁阳市建委大楼二楼 5693589 济源市工程地质勘察所 济源市天坛中路 6661685 济源市乡镇企业建筑设计室 济源市溴水三巷 3 号 6692027 孟州市建委设计室 孟州市建委院内三楼 8196779 武陟县建设委员会建筑规划设计所 武陟县木城镇和平路 47 号 7292073 武陟县水利局设计室 武陟县红旗路 93 号 7292522 浚县建筑设计室 浚县建设路城建局院内 5524313 内黄县建筑勘察设计室 河南省内黄县城建委院内 7711224 滑县建筑工程设计室 河南省滑县道口镇道城路北一巷 15 号 8114177 淇县城乡建设环境保护局规划设计室 淇县县城朝歌南路 7226890 濮阳县城乡建设环境保护局设计室 濮阳县城红旗路东段 3211308 清丰县规划建筑设计室 清丰县春晖路 28 号 7221851 南乐县建筑工程设计室 南乐县城建局建筑工程设计室 6221701 范县水利局规划设计队 范县水利局设计队 5252844 台前县建筑设计室 台前

县城建局建筑设计室 2213360 许昌县规划设计室 许昌县规划设计室 5135257
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鄢陵县建筑设计室 鄢陵县建筑设计室 7122655-0374 扶沟县城乡建设规划设计室 扶沟县城北关 6221745 太康县建筑设计室 太康县谢安路中段 14 号 6821824 长葛市建筑勘察设计室 长葛市建筑勘察设计室 6123937 禹州市煤炭设计研究咨询公司 禹州市煤炭设计研究咨询公司 8184046 郾城县城乡建设环境保护局设计室 郾城县海河路中段 17 号 6161856-0395 河南省舞阳县建筑设计室 河南省舞阳县人民路 18 号 7123128 河南省舞钢市建筑设计室 河南省舞钢市垭口温州路南段路西 8124345 临颍县房地产开发总公司设计室 临颍县城西大街 8861724-0395 临颍县建筑规划设计室 河南省临颍县邮电路 8861708-0395 遂平县城建局设计室 遂平县城建局设计室 4925681 确山县建筑设计室 确山县盘龙镇生产街爱民路 5 号 7022501平舆县城乡建设环境保护局设计室 陈蕃路 136 号 5026003 新蔡县建筑勘察设计室 古吕镇三里湾西 400 米 5922673 正阳县建筑设计室 正阳县东大街建设局三楼东端 8926334 泌阳县勘察设计室 河南省必阳县必水镇人民路北段 72 号 7922910 上蔡县建设局设计室 上蔡县城南一环路西段路南建设局办公楼 6926009 河南省西平县城乡建设环境保护局设计室 西平县南大街 396 号 6222234 信阳县规划设计室 信阳县建设局规划设计室 3771693-0376 罗山县建筑设计室 罗山县城关北隅路东段 2123675 息县建筑勘察设计室 息县城关北大街 91 号 5957270 淮滨县城乡建设环境保护局设计室 淮滨县建设局院内 6968068 河南省潢川勘察事务所 环城东路 11 号 3934702 固始县建筑勘察设计室 固始县建筑设计室 0397-4942320 商城县城建局设计室 河南省商城县城建局设计室 722430 河南省光山县建设局设计室 河南省光山县司马光东路 8874108 河南省新县城乡建设勘察设计室 河南省新县城乡建设勘察设计室 2987607 潢川县建设局设计室 潢川县航空南道 28 号 392775 商水县建筑工程设计室 商水县城健康路中段 167 号 5442330 项城市建筑设计室 项城市交通中路 83 号 4325060 周口地区味精厂建筑设计室 项城市交通中路 27 号 4325133 沈邱县建筑设计室 沈邱县回族镇闸北路 1 号院 5226504 西华县建筑规划设计室 西华县城西漯路口 2551493 河南省国营黄泛区农场建设局设计室 河南省国营黄泛区农场场部 2179123 淮阳县规划建筑设计室 淮阳县城西城区文明路 2684926 河南第一绢麻纺织印染厂设计室 河南省平顶山市中兴路 21 号 2923127平顶山化肥厂设计室平顶山市南环路叶刘村西 4942713-277平顶山市地方煤矿设计研究所 河南省平顶山市园林路南 4 号院 2922386平顶山市建筑安装工程

程总公司设计室 河南省平顶山市中兴路段西 5 号院 2924138平顶山市协力设计事务所 河南省平顶山市光明路湛河桥南银达公司三楼 4963900平顶山市湛河区水利工程设计队 河南省平顶山市建设路西段 4942026平顶山高压开关厂建筑设计室 河南省平顶山市南环路 22 号 3934922-2471
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平顶山市工程设计所 河南省平顶山市 66 盐厂对面三楼 2936542平顶山市卫东区工业民用建筑工程设计室平顶山市卫东区东安路 30 号院 3891004 铁道部平顶山轨枕工厂设计室 河南省平顶山市水库路中段 4942365-2220平顶山市房屋建筑设计室 河南省平顶山市建设路中段 11 号房产局五楼 2910925平顶山市西区建筑工程勘察设计室平顶山市西区南顾庄 2527223 河南省平顶山水泥厂设计室 河南省平顶山市青石山平顶山水泥厂 2934500-384 郏县建筑设计室 河南省平顶山市郏县城关镇行政区经二路东 5161402 叶县城乡建设局设计室 河南省叶县城乡建设局院内 8053455 鲁山县规划设计室 鲁山县鲁阳镇东径路 60 号院 5052438 河南江河机械厂建筑设计室 河南省鲁山县邮政第 113 信箱 5752321平顶山市昭平台水库管理局规划设计室 河南省鲁山县城西 25 里 5051671-2086 宝丰县勘测设计室 河南省宝丰县人民路 22 号 6524997-8033 汝州市建筑勘察设计室 汝州市广成路永安街 1 号 6862940 河南省第三建筑工程公司设计室 河南省洛阳市西工区唐宫中路 60 院 3212942 洛阳市建筑工程公司建筑设计室 洛阳市中州中路 121 号 3953322 洛阳铁路分局设计所 河南省洛阳市陇海路 1 号 3931391-22727 河南省第六建筑工程公司设计室 洛阳市中州中路 497 号 3938531-6851 洛阳市电力勘察设计事务所 洛阳市凯旋西路 12 号 3906219 国营第五一一一厂建筑设计室 河南省洛阳市涧西区国营第五一一一厂 4937764 河南柴油机厂基建设计室 河南省洛阳市中州西路 173 号 4220622-6150 洛阳工学院设计研究室 洛阳市涧西区西苑路 48 号 4222511-8906 孟津县建筑设计室 河南省洛阳市孟津县建设南路 18 号 7912810 汝阳县建筑设计室 洛阳市汝阳县城文化路 8 号 8212405 伊川县建筑工程设计室 洛阳市伊川县环城西路南段 8332551 嵩县计委建筑设计室 嵩县人民政府院内 6312024 栾川县建筑工程设计室 洛阳市栾川县城 6822408 洛阳栾川钼业公司设计室 洛阳市栾川钼业公司设计室 6822292-8060 洛阳氮肥厂设计室 洛阳市宜阳县火车站南 8882913-551 宜阳县建筑设计室 洛阳市宜阳县城解放东路建委大院 8881753 洛宁县建筑设计室 洛阳市洛宁县 6231685 河南省新安县建筑设计室 洛阳市新安县城北大街建设大楼 7261437 河南省陕县规划建筑设计室 三门峡市文明路西段 1 号院 1 号楼 2824494 三门峡化工

机械厂设计室 三门峡市化工机械厂 2821810 三门峡市地质工程勘察公司 三门峡市湖滨区文明路东段 2860732 三门峡市建筑设计研究所 三门峡市上阳路 2833084 河南省卢氏县水利电力勘测设计室 河南省三门峡市卢氏县县城东门水利电力局办公大楼 7872266 卢氏县规划建筑设计室 卢氏县城新建路 14 号 7872489 义马市规划建筑设计室 义马市建设局办公楼 5832218 渑池县建筑规划设计室 渑池县仰韶大街 14 号 4811921 灵宝市建筑规划设计室 河南省灵宝市建设局设计室 8607165 南阳市规划设计研究院 南阳市文化路北段 3218711
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南阳市建设工程公司设计研究所 南阳市汉画路 8 号 3181707 南阳市宛城区水利设计室 南阳市玄庙观东巷 36 号 3223316 南阳科达建筑设计事务所 南阳市工业路 59 号 3135619 国营五四八厂建筑设计室 南阳市北京大道 6 号 3551548_2015 南阳市宛城区建筑设计室 南阳市人民路 121 号 3227842 方城县建筑设计室 方城县城关风瑞路 215 号 7233506 社旗县勘察规划建筑工程设计室 社旗县建设路 7921559 新野县建筑规划设计室 新野县健康路 6221377 邓州市水利勘察设计室 邓州市文庙街 27 号 2125414 河南省星光机械厂建筑设计室 河南省邓州市 110# 2124989_3565 镇平县建筑工程设计室 镇平县健康路 5922750 内乡县建筑设计室 内乡县城西大街 122 号 5332683 淅川县城乡建设环境保护局设计室 淅川县环城路 197 号 4212959 淅川县水利工程勘测设计队 淅川县解放路 185 号 4212979 西峡县建筑设计室 西峡县白羽路 4663672 南召县建设工程设计室 南召县城关镇中华路 6913377 桐柏县建筑规划设计室 桐柏县建委四楼 8222281 开封市建筑设计事务所 开封市迎宾路一号 3933818 河南大学工艺建筑设计研究所 开封市明伦街 85 号河南大学校内西二斋 5966477 开封市公用事业局设计室 开封市演武厅街 68 号 5957400 开封新原房地产开发有限公司建筑设计室 开封经济技术开发区宋城路西段 3853453 开封县计划建设委员会设计室 开封县县府南街 37 号 9261625 杞县城乡建设局设计室 杞县金城大道中段城乡建设局设计室 8991811 兰考县计划建设委员会规划设计室 兰考县城关镇建设路 95 号 6998645 河南省商丘地区建筑设计所 商丘市黄金路北段 2510407 商丘县建筑设计室 商丘建设局院内 3219636 柘城县建筑设计室 柘城县中原街 15 号 412327 虞城县建筑规划设计室 虞城县城建局 4118519 河南省夏邑县建筑工程勘察设计室 夏邑县昌盛路北段 6213060 宁陵县城建局规划建筑设计室 宁陵县建设局楼设计室 7816948 河南省民权县建筑设计室 河南省民权县消防南路 8522072 睢县建筑设计室 河南省睢县城内水口路南段 8111964 郸城县建筑工程设

计室 郸城县铭河北街 1 号 3222303 鹿邑县建筑设计室 鹿邑县县城西关 7223282 河南省洛阳市豫西水文地质勘察公司 河南省洛阳市关林 5957724-2122 洛阳市矿山机械工程设计研究院工程设计分院 河南省洛阳市涧西区建设路 206 号 4221660-2709 洛阳轴承(集团)公司工程设计研究院 洛阳市涧西区建设路 89 号 4986785 冶金部洛阳耐火材料研究院设计所 河南省洛阳市西苑路 43 号 4913501-2412 三门峡市建筑设计院 三门峡市花坛街 7 号 2821939 中建七局建筑装饰设计所 南阳市中州路 78 号 3187101 河南省南阳地质工程勘察院 河南省南阳市文化路 218 号 3133146-2055
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南阳市建筑规划设计院 南阳市文化路 14 号 3132508 南阳市水利建筑勘测设计院 南阳市中州路 102 号 3131551 南阳市建筑勘察设计院 南阳市工业路 38 号 3134693 邓州市规划建筑勘察设计院 邓州市三贤路 3 号 2125407 开封市规划勘测设计研究院 开封市营街 7 号楼 3984779 开封市水利建筑勘察设计院 河南省开封市省府西街 51 号 5952863 河南省商丘地区建筑设计院 河南省商丘市凯旋中路 534 号 2214939 河南省商丘地区水利建筑勘测设计院 商丘市胜利东路 179 号 2814906-2013 河南省商丘市凿井工程公司 商丘市民主中路 283 号 2213342-2056 河南省商丘水文工程地质勘察院 河南省商丘市凯旋南路 2 号 2511850-2033

商丘市规划勘测建筑设计院 市民主西路 34 号 2212367

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