天宝中心卫生院关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

第一篇：天宝中心卫生院关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

天宝镇中心卫生院关于开展卫生应急大练兵

活动实施方案

为落实《医疗卫生中长期人才发展规划》（2010—2020年）和《2011—2015年全国卫生应急工作培训规划》各项任务，全面提升突发事件卫生应急处置能力。根据茂名市局转发《卫生部办公厅关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》和《电白县卫生系统开展卫生应急大练兵活动实施方案的通知》要求，结合天宝心卫生院工作实际，现将我院开展大练兵活动实施方案制定如下：

一、活动目标

以《中华人民共和国突发事件应对法》为指导，以全员参与夯实基础，强化培训，建设高素质卫生应急队伍，平战结合的卫生应急管理理念，提高整体卫生应急能力为主要内容，通过在全县卫生系统深入开展卫生应急大练兵活动，全面提升突发事件卫生应急救治与处置能力。

二、组织领导

为了加强对大练兵活动的领导，经研究，成立天宝中心卫生院大练兵活动领导小组，其成员名单如下：

组长：陈黎明院长

副组长：庄山西副书记、方礼程副院长

成员：陈炎木公共卫生科主任

黄奕达防疫科组长

游章励医务科主任

黄丽娜护理部主任

李少娟护理部副主任

本卫生院卫生应急大练兵活动领导小组下设办公室，办公室设在院防疫科，办公室主任由黄奕达防疫科组长兼任具体负责全乡卫生应急大练兵活动实施方案的制订，组织实施，综合协调，相关资料的收集，通报活动开展情况以及活动总结的撰写与上报等工作。

三、开展大练兵活动的范围对象和活动内容

（一）范围对象：全院职工。重点：所领导班子成员和中青年业务骨干。

（二）活动内容：

理论知识培训和技能培训：

1、卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容；

2、卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容；

3、突发事件公共卫生监测预案、风险评估、风险沟通等风险管

理的相关理论与技能和工作要求；

4、信息报告的要求、方法，信息报告系统的使用；

5、鼠疫、禽流感等突发应急传染病防控要点；

6、突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术；

7、重大自然灾害、事故灾害、社会安全事件等紧急医学救援基

本技术；

8、突发中毒事件应急处置基本知识和技能；

9、核辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。

应急演练的主要内容：

1、紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员

医疗救护和护送等；

2、现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和

运送；

3、现场快速检测鉴定程序与方法，实验室检测结果分析与研判；

4、现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒；

5、现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；

6、信息报告和发布；

7、传染病病人（不明原因疾病患者）现场处置和管理；

8、突发公共卫生事件现场调查和应急处置

9、密切接触者的追踪和管理。

四、活动安排

大练兵活动从2012年3月1日开始至2012年10月底结束，分四个阶段进行。

（一）第一阶段（2012年3月1日—4月30日）：宣传动员部署阶段

大练兵活动的“动员学习阶段”与转观念谋发展促和谐解放思想大讨论活动同步进行。召开动员大会。结合开展先进性教育活动，布置开展大练兵活动。制定本单位的大练兵活动工作方案，作出具体安排。

（二）第二阶段（2012年5月1日—6月30日）：培训实施阶段

依照本单位实施方案，制订更为详细具体的培训计划，明确培训时间，培训内容、师资力量等相关工作内容，并切实抓好培训的具体实施工作。及时撰写培训小结，并上报县卫生局应急办。

（三）第三阶段（2012年7月1日-9月30日）：演练阶段

在进入演练阶段前期，制订出演练活动可行性的实施方案；8-9月份组织实施演练，并及时进行演练活动效果评估和总结上报。

（四）第四阶段（2012年10月1日-10月30日）：考核评估总结阶段

对本单位卫生应急大练兵活动工作开展情况进行自行考核评估总结，并于2012年10月30日前将文字纸质和电子版的卫生应急大练兵活动总结报县卫生局应急办。

五、活动要求

（一）加强领导，确保活动各项措施落到实处。开展大练兵活动，是将保持共产党员先进性教育活动与实际工作相结合的有效方式，也是提高队伍政治思想、业务素质、工作作风的重要途径和提高管理水平，更好地为人民群众健康服务的重大举措。因此，我们要高度重视大练兵活动，切实加强对大练兵活动的组织领导和协调，建立领导责任机制和工作机制，进一步增强工作责任感，切实把大练兵活动的各项措施和任务落到实处，确保大练兵活动取得实效。

（二）合理安排，扎实开展，确保“两不误、两促进”。要按照“立足岗位、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，把大练兵活动和开展各项活动的内容纳入到先进性教育活动中，作为先进性教育的生动、具体的实践活动来组织和安排。要正确处理好大练兵活动与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，要把能否达到“提高医学科技水平、繁荣医疗卫生事业、保障人民群众身体健康、促进经济社会发展”的要求作为衡量大练兵活动是否有成效的重要标准，检验大练兵活动的成果，达到大练兵活动的实效。要正确处理好大练兵活动与日常工作的关系，确保大练兵活动与日常工作“两不误、两促进”，以此推动我院卫生工作的全面发展。

（三）根据制订的天宝中心卫生院卫生应急大练兵活动实施方案，及早确定

演练的内容与科目，设计演练方案，及时与区卫生局应急办对接。

（四）在组织正式演练活动时，应主动邀请当地相关单位的领导参加观摩，以便加强横向联系，扩大影响。

（五）广泛宣传，营造氛围。按照局党委的要求，加强与新闻媒体的联系与沟通，大力宣传卫生应急大练兵活动中涌现出的先进集体和个人，总结推广号经验和好的做法，充分展示全乡卫生应急队伍建设的新风貌，更好地树立以卫生系统围绕中心、服务大局的行业新形象。

天宝中心卫生院

2012年3月

第二篇：沙琅中心卫生院关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

沙琅中心卫生院关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

为落实《医疗卫生中长期人才发展规划》（2010—2020年）和《2011—2015年全国卫生应急工作培训规划》各项任务，全面提升突发事件卫生应急处置能力。根据茂名市局转发《卫生部办公厅关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》和《电白县卫生系统开展卫生应急大练兵活动实施方案的通知》要求，结合沙琅中心卫生院工作实际，现将我院开展大练兵活动实施方案制定如下：

一、活动目标

以《中华人民共和国突发事件应对法》为指导，以全员参与夯实基础，强化培训，建设高素质卫生应急队伍，平战结合的卫生应急管理理念，提高整体卫生应急能力为主要内容，通过在全县卫生系统深入开展卫生应急大练兵活动，全面提升突发事件卫生应急救治与处置能力。

二、组织领导

为了加强对大练兵活动的领导，经研究，成立沙琅中心卫生院大练兵活动领导小组，其成员名单如下：

组 长：谢维钊 院长

副组长：高海雄副院长、陈建祥副院长、杨文青副院长、杨凤英副院长、陆焕章副院长、梁宗毅 办公室主任 成 员：黎 敏 医务科主任

杨日强 医务科副主任

林 雪 护理部主任 吴树轩 门诊主任 石剑锋 五官科主任 蓝雪玲 妇产科主任 罗定标 内二科主任 蔡潇然 外一科主任 谢富彬 外一科副主任 张朝仁 内一科副主任

吴汝林 内二科副主任 杨 强 公共卫生科主任 周洪文 防疫站站长 王 娥 财务部主任

卫生院卫生应急大练兵活动领导小组下设办公室，办公室设在乡医务科，办公室主任黎敏医务科主任兼任，办公室副主任由杨日强担任，具体负责全乡卫生应急大练兵活动实施方案的制订，组织实施，综合协调，相关资料的收集，通报活动开展情况以及活动总结的撰写与上报等工作。

三、开展大练兵活动的范围对象和活动内容

（一）范围对象：全院职工。重点：所领导班子成员和中青年业务骨干。

（二）活动内容： 理论知识培训和技能培训

1、卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容；

2、卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容；

3、突发事件公共卫生监测预案、风险评估、风险沟通等风险管理的相关理论与技能和工作要求；

4、信息报告的要求、方法，信息报告系统的使用；

5、鼠疫、禽流感等突发应急传染病防控要点；

6、突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术；

7、重大自然灾害、事故灾害、社会安全事件等紧急医学救援基本技术；

8、突发中毒事件应急处置基本知识和技能；

9、核辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。应急演练的主要内容

1、紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员医疗救护和护送等；

2、现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和运送；

3、现场快速检测鉴定程序与方法，实验室检测结果分析与研判；

4、现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒；

5、现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；

6、信息报告和发布；

7、传染病病人（不明原因疾病患者）现场处置和管理；

8、突发公共卫生事件现场调查和应急处置

9、密切接触者的追踪和管理。

四、活动安排

大练兵活动从2012年3月1日开始至2012年10月底结束，分四个阶段进行。

（一）第一阶段（2012年3月1日—4月30日）：宣传动员部署阶段

大练兵活动的“动员学习阶段”与转观念谋发展促和谐解放思想大讨论活动同步进行。召开动员大会。结合开展先进性教育活动，布置开展大练兵活动。制定本单位的大练兵活动工作方案，作出具体安排。

（二）第二阶段（2012年5月1日—6月30日）：培训实施阶段

依照本单位实施方案，制订更为详细具体的培训计划，明确培训时间，培训内容、师资力量等相关工作内容，并切实抓好培训的具体实施工作。及时撰写培训小结，并上报县卫生局应急办。

（三）第三阶段（2012年7月1日-9月30日）：演练阶段

在进入演练阶段前期，制订出演练活动可行性的实施方案；8-9月份组织实施演练，并及时进行演练活动效果评估和总结上报。

（四）第四阶段（2012年10月1日-10月30日）：考核评估总结阶段

对本单位卫生应急大练兵活动工作开展情况进行自行考核评估总结，并于2012年10月30日前将文字纸质和电子版的卫生应急大练兵活动总结报县卫生局应急办。

五、活动要求

（一）加强领导，确保活动各项措施落到实处。开展大练兵活动，是将保持共产党员先进性教育活动与实际工作相结合的有效方式，也是提高队伍政治思想、业务素质、工作作风的重要途径和提高管理水平，更好地为人民群众健康服务的重大举措。因此，我们要高度重视大练兵活动，切实加强对大练兵活动的组织领导和协调，建立领导责任机制和工作机制，进一步增强工作责任感，切实把大练兵活动的各项措施和任务落到实处，确保大练兵活动取得实效。

（二）合理安排，扎实开展，确保“两不误、两促进”。要按照“立足岗位、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，把大练兵活动和开展各项活动的内容纳入到先进性教育活动中，作为先进性教育的生动、具体的实践活动来组织和安排。要正确处理好大练兵活动与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，要把能否达到“提高医学科技水平、繁荣医疗卫生事业、保障人民群众身体健康、促进经济社会发展”的要求作为衡量大练兵活动是否有成效的重要标准，检验大练兵活动的成果，达到大练兵活动的实效。要正确处理好大练兵活动与日常工作的关系，确保大练兵活动与日常工作“两不误、两促进”，以此推动我院卫生工作的全面发展。

（三）根据制订的沙琅中心卫生院卫生应急大练兵活动实施方案，及早确定演练的内容与科目，设计演练方案，及时与县卫生局应急办对接。

（四）在组织正式演练活动时，应主动邀请当地相关单位的领导参加观摩，以便加强横向联系，扩大影响。

（五）广泛宣传，营造氛围。按照局党委的要求，加强与新闻媒体的联系与沟通，大力宣传卫生应急大练兵活动中涌现出的先进集体和个人，总结推广号经验和好的做法，充分展示全乡卫生应急队伍建设的新风貌，更好地树立以卫生系统围绕中心、服务大局的行业新形象。

第三篇：关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

关于开展卫生应急大练兵活动实施方案

为落实《医疗卫生中长期人才发展规划》（2010—2020年）和《2011—2015年全国卫生应急工作培训规划》各项任务，全面提升突发事件卫生应急处置能力。根据茂名市局转发《卫生部办公厅关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》和《吉林市卫生系统开展卫生应急大练兵活动实施方案的通知》要求，结合我院工作实际，现将我院开展大练兵活动实施方案制定如下：

一、活动目标

以《中华人民共和国突发事件应对法》为指导，以全员参与夯实基础，强化培训，建设高素质卫生应急队伍，平战结合的卫生应急管理理念，提高整体卫生应急能力为主要内容，通过在全市卫生系统深入开展卫生应急大练兵活动，全面提升突发事件卫生应急救治与处置能力。

二、组织领导

为了加强对大练兵活动的领导，经研究，成立我院大练兵活动领导小组，其成员名单如下：

组长：赵颖院长

副组长：刘井华孟凡颖生文燕

成员：赵井财 医务科主任

董崇凤 护理部主任

慈敏英 门诊主任

于国洲精神一科主任

尹云龙精神二科主任

张秀丽精神三科主任

方永敏精神四科主任

张相波财务部主任

姜英敏信息科主任

张连清保卫科主任

卫生应急大练兵活动领导小组下设办公室，办公室设在医务科，办公室主任由医务科主任赵井财兼任，具体负责全院卫生应急大练兵活动实施方案的制订，组织实施，综合协调，相关资料的收集，通报活动开展情况以及活动总结的撰写与上报等工作。

三、开展大练兵活动的范围对象和活动内容

（一）范围对象：全院职工。重点：所领导班子成员和中青年业务骨干。

（二）活动内容：

理论知识培训和技能培训

1、卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容；

2、卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容；

3、突发事件公共卫生监测预案、风险评估、风险沟通等风险管理的相关理论与技能和工作要求；

4、信息报告的要求、方法，信息报告系统的使用；

5、鼠疫、禽流感等突发应急传染病防控要点；

6、突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术；

7、重大自然灾害、事故灾害、社会安全事件等紧急医学救援基本技术；

8、突发中毒事件应急处置基本知识和技能；

9、核辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。

应急演练的主要内容

1、紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员医疗救护和护送等；

2、现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和运送；

3、现场快速检测鉴定程序与方法，实验室检测结果分析与研判；

4、现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒；

5、现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；

6、信息报告和发布；

7、传染病病人（不明原因疾病患者）现场处置和管理；

8、突发公共卫生事件现场调查和应急处置

9、密切接触者的追踪和管理。

四、活动安排

大练兵活动从2012年3月1日开始至2012年10月底结束，分四个阶段进行。

（一）第一阶段（2012年3月1日—4月30日）：宣传动员部署阶段

大练兵活动的“动员学习阶段”与转观念谋发展促和谐解放思想大讨论活动同步进行。召开动员大会。结合开展先进性教育活动，布置开展大练兵活动。制定本单位的大练兵活动工作方案，作出具体安排。

（二）第二阶段（2012年5月1日—6月30日）：培训实施阶段

依照本单位实施方案，制订更为详细具体的培训计划，明确培训时间，培训内容、师资力量等相关工作内容，并切实抓好培训的具体实施工作。及时撰写培训小结，并上报县卫生局应急办。

（三）第三阶段（2012年7月1日-9月30日）：演练阶段

在进入演练阶段前期，制订出演练活动可行性的实施方案；8-9月份组织实施演练，并及时进行演练活动效果评估和总结上报。

（四）第四阶段（2012年10月1日-10月30日）：考核评估总结阶段

对本单位卫生应急大练兵活动工作开展情况进行自行考核评估总结，并于2012年10月30日前将文字纸质和电子版的卫生应急大练兵活动总结报卫生局应急办。

五、活动要求

（一）加强领导，确保活动各项措施落到实处。开展大练兵活动，是将保持共产党员先进性教育活动与实际工作相结合的有效方式，也是提高队伍政治思想、业务素质、工作作风的重要途径和提高管理水平，更好地为人民群众健康服务的重大举措。因此，我们要高度重视大练兵活动，切实加强对大练兵活动的组织领导和协调，建立领导责任机制和工作机制，进一步增强工作责任感，切实把大练兵活动的各项措施和任务落到实处，确保大练兵活动取得实效。

（二）合理安排，扎实开展，确保“两不误、两促进”。要按照“立足岗位、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，把大练兵活动和开展各项活动的内容纳入到先进性教育活动中，作为先进性教育的生动、具体的实践活动来组织和安排。要正确处理好大练兵活动与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，要把能否达到“提高医学科技水平、繁荣医疗卫生事业、保障人民群众身体健康、促进经济社会发展”的要求作为衡量大练兵活动是否有成效的重要标准，检验大练兵活动的成果，达到大练兵活动的实效。要正确处理好大练兵活动与日

常工作的关系，确保大练兵活动与日常工作“两不误、两促进”，以此推动我院卫生工作的全面发展。

（三）根据制订的卫生应急大练兵活动实施方案，及早确定演练的内容与科目，设计演练方案，及时与市卫生局应急办对接。

（四）在组织正式演练活动时，应主动邀请当地相关单位的领导参加观摩，以便加强横向联系，扩大影响。

（五）广泛宣传，营造氛围。按照局党委的要求，加强与新闻媒体的联系与沟通，大力宣传卫生应急大练兵活动中涌现出的先进集体和个人，总结推广号经验和好的做法，充分展示全市卫生应急队伍建设的新风貌，更好地树立以卫生系统围绕中心、服务大局的行业新形象。

吉林市舒兰精神病医院

第四篇：洑水镇中心卫生院“大练兵”活动实施方案

**镇中心卫生院“大练兵”活动实施方案

根据**市卫健局《关于印发く**市“大练兵”活动实施方案＞的通知》精神，为进一步做好全乡“大练兵”活动，结合我乡实际，制定此实施方案：

一、练兵目的：

通过开展“大练兵”活动，总结新冠肺炎疫情防控经验与成果，营造全市卫生健康系统学知识、练本领、强技术的良好氛围，提高新冠肺炎疫情应急处置、医疗救治和应急管理的实战能力，健全常态化防控和局部精准应急处置有机结合的工作机制，有效防范和应对可能发生的新冠肺炎疫情，切实保障人民群众身体健康和生命安全。

二、练兵对象：卫生院所有医务人员

三、成立工作专班

成立以院长***为组长，副院长***、***为副组长，各科室负责人为成员的“大练兵”工作专班；负责统筹协调“大练兵”活动

四、活动时间：2020年8月底至9月下旬

五、练兵内容及形式

将新冠肺炎防控相关法律法规、理论知识培训和岗位技能操练相结合，切实做到大练兵与常态化防控工作相结合、队伍能力建设相结合、提升应急处置能力相结合1、通用技能大练兵。9月上旬，在卫生院组织的大培训基础上，卫生院所有医疗卫生专业技术人员要开展通用技能练兵，内容包括个人防护用品穿戴操作规程及手卫生、传染病及不明原因肺炎疫情的报

告等；

2、岗位技能大练兵。9月上旬，按照全市卫生健康系统岗位“大练兵”大纲，以科室为单元，突出岗位特色和实践技能要求，将岗位练兵与日常业务工作紧密结合，以老带新，采取实操实练形式，在干中学、学中干，组织科室开展全员岗位练兵；

3、多岗联合大练兵。9月中旬，在岗位技能大练兵的基础上，结合本院在新冠肺炎疫情防控中的主要职责，组织多科室多岗位、多专业场景化的联训联练。多岗位联合大练兵要突出救治、防控诸技术环节的无缝衔接和专业协同，锻炼机构的综合能力

六、组织实施：

(一)高度重视，精心组织

我院制定工作方案，组建工作专班，各科室要高度重视“大练兵”活动，认真抓好落实。

(二)以练促学，保障质量

本次“大练兵”活动以一线人员核心技能提升为重点，兼顾全系统专业技术人员通用技能操练，体现全面动员、广泛覆盖，突出平战结合和实用实效的特点。各科室要加强管理，统筹安排，确保按期按时、保质保量的完成“大练兵”工作。

**镇中心卫生院

2020年8月30日

第五篇：关于印发《全县卫生应急大练兵大比武活动实施方案》的通知

东卫发[2012]号

关于印发《全县卫生系统卫生应急大练兵大

比武活动实施方案》的通知

各医疗卫生单位：

现将《全县卫生系统卫生应急大练兵大比武活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二〇一二年六月日

主题词：公共卫生工作表扬通报抄报：市卫生局县政府办公室邓林军副县长东明县卫生局办公室2012年6月日印发-1-

全县卫生系统卫生应急大练兵大比武

活动实施方案

为贯彻落实市卫生局《关于印发全市卫生系统卫生应急大练兵大比武活动实施方案的通知》（菏卫应急发[2012]4号）精神，建设高素质的的卫生应急队伍，全面提升全县卫生系统卫生应急准备水平及突发事件卫生应急处置能力，结合本县实际，制定如下方案。

一、指导思想

按照《全市卫生系统卫生应急大练兵大比武活动实施方案》要求，以科学发展观为指导，贯彻落实卫生部办公厅《关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》精神，通过岗位练兵、技能比武，充分调动全县卫生系统广大卫生应急工作人员的积极性、主动性和创造性，树立爱岗敬业、无私奉献的卫生应急精神，全力打造一支技术过硬、素质一流的卫生应急队伍，促进我县卫生应急事业的可持续性发展。

二、目标任务

通过在全县深入开展以“建设高素质卫生应急队伍，提高整体卫生应急能力”为主要内容的卫生应急大练兵大比武活动，营造全县卫生系统卫生应急人员学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，增强全县卫生系统的危机意识、责任意识和使命意识，全面提升卫生应急人员综合业务素质，更加有效地应对各类突发事件，保障公众生命健康安全。

三、活动范围

全县各医疗卫生单位。重点是卫生应急管理及疾病预防控制、卫生监督、医疗（急救）等专业机构。

四、活动内容

根据卫生部《全国卫生应急工作培训大纲（2011—201

5年）》，按照《全省卫生系统卫生应急大练兵培训手册》内容，统筹安排卫生应急基础知识与基本理论、疾病控制与应急处置、卫生应急执法监督、紧急医学救援四个专题，从理论知识和技能培训、应急演练两个方面开展大练兵大比武活动。

（一）理论知识及技能培训主要内容

1.卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容；

2.卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容；

3.突发事件公共卫生监测预警、风险评估、风险沟通等风险管理的相关理论与技能和工作要求；

4.信息报告的要求、方法，信息报告系统的使用；

5.鼠疫、禽流感等突发急性传染病防控要点；

6.突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术；

7.重大自然灾害、事故灾难、社会安全事件等紧急医学救援基本技术；

8.突发中毒事件应急处置基本知识和技能；

9.核和辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。

（二）应急演练主要内容

在开展基本理论知识和技能培训的基础上，分层次开展相关专业应急演练和综合演练。主要包括以下内容：

1.紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员医疗救护和后送等；

2.现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和运送；

3.现场快速检测鉴定程序与方法，实验室检测结果分析与研判；

4.现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒；

5.现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；

6.信息报告和发布；

7.传染病病人现场处置和管理；

8.突发公共卫生事件现场调查和应急处置；

9.密切接触者的追踪和管理。

五、活动安排

县局成立全县卫生应急大练兵大比武活动领导小组（见附件），领导小组下设办公室，负责组织实施全县卫生系统卫生应急大练兵大比武活动日常工作。专业机构加强对活动的技术指导。

全县卫生应急大练兵大比武活动分四个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2012年6月）

1.县卫生局研究制定具体实施方案、考核评价办法和标准；

2.县疾控中心、县卫生监督局、县直各医疗卫生单位按照本方案及《全国卫生应急工作培训大纲（2011—2015年）》，分别制定全县疾控、监督、医疗（急救）等专业大练兵大比武活动领导小组、实施方案、考核评价办法和标准，于7月5日前报县卫生局应急办。

第二阶段：大练兵阶段（2012年7—8月）

1.县卫生局组织开展全县卫生应急管理及疾控、监督、医疗、急救等专业机构卫生应急人员的培训和演练，并结合《关于转发〈关于印发2012—2015年全省卫生应急工作培训规划的通知〉的通知》（菏卫应急发[2012]3号）和《全省卫生系统卫生应急大练兵培训手册》内容，将卫生应急指挥决策人员、专业技术骨干、医疗卫生机构（包括乡镇卫生院）有关人员的培训纳入计划；县直各医疗卫生单位在本单位开展卫生应急培训和演练。

2.8月份，县卫生局组织人员对我县大练兵情况开展督导，现场查看大练兵方案、培训演练档案等相关资料，并对已参训人员进行抽考等。

第三阶段：大比武阶段（2012年9月上旬）

县局在各单位组织的卫生应急人员的理论知识、技能操作、应急演练等大比武基础上，通过考核，选拔出优秀人员参加市级大比武活动。

第四阶段：总结评估阶段（2012年9月中旬）

组织对大练兵大比武活动进行总结评估，情况上报市卫生局应急办。

六、活动要求

1.高度重视，精心组织。各单位要加强领导，精心安排，制定切实可行的实施方案，把大练兵大比武活动与日常工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。要将第一阶段的培训工作纳入2012—2015年全县卫生应急工作培训规划。

2.广泛宣传，营造氛围。采取丰富多彩的形式，加强舆论宣传引导工作，努力营造领导重视、部门支持、社会关注、全员参与的良好氛围。县卫生局应急办负责活动日常安排、宣传报道等工作，各单位也要积极开展相应宣传活动。

3.加强督导，发现典型。县局加强对各单位大练兵大比武活动的演练科目进行督导，并按照省、市通知要求，在市级理论学习考试和现场考核的基础上，选派优秀人员参加市级大比武活动。

4.注重总结，积累经验。大练兵大比武活动中，各单位要注意文字、图片、音视频资料的收集整理，活动结束后要及时进行总结，认真梳理大练兵活动的经验教训，切实提高卫生应急工作能力和水平。各单位要按时限、按要求完成各培训和演练任务，并于8月25日前报送大练兵大比武活动总结（包括文字、图片、影像资料）至县卫生局大练兵大比武活动办公室。

附件：东明县卫生系统卫生应急大练兵大比武活动领导小组

附件：

东明县卫生系统卫生应急大练兵大比武

活动领导小组

组长：彭异彩县卫生局局长

副组长：乔合银县卫生局副局长

张新波县卫生局副局长

王长顺县卫生局工会主席

组员：孔庆建县卫生局办公室主任

李清乾县卫生局业务股股长

吴开华县卫生局人事股股长长

王海英县卫生局基妇股股长长

王君成县卫生局财务股股长长

单钢锋县卫生局应急办主任、监控股股长 领导小组办公室设在县卫生局应急办，张新波任办公室主任，单钢锋任办公室副主任。