2011年土地乡亮点工作简介

第一篇：2011年土地乡亮点工作简介

2011年土地乡亮点工作简介

一是干部队伍凝聚力增强。坚持制度化用人，人性化管理，创造了灵活的用人机制与宽松和谐的工作环境，每个月坚持组织开展读书、体育比赛、爬山等活动，在8月份还组织全体乡干部去市里体检。不断改善乡村两级干部办公环境，投资70万元改建乡政府办公楼和新建政务办公大厅，打造临武县一流服务设施；完成了15个村委中12个村委组织活动场所建设任务，极大便利群众办事和改善干部办公生活环境，真正做到干部队伍稳定人心、思想安心、工作上心、办事用心、生活舒心。

二是新农村建设步伐加快。充分发挥龙归坪、小湾村、大泉村为榜样的新农村建设示范点作用，带动寺冲、玉美、大塘等新农村建设，横圳村风景塘及环村路、寺冲村休闲坪、土地村风景塘、张家村委通村公路设项目等新农村建设美化、亮化工程全部完工，全乡仅一事一议项目投入资金达160余万元，全乡新农村建设呈现展新面貌。土楼冲新村的自来水建设和在大塘自然村的饮水水井建设完成已投入使用，解决400多人安全饮水问题。

三是基础设施不断完善。切实抓好了以中小水库除险加固、山塘清淤、灌区配套和农村集中供水工程等为重点的水利建设，维修清淤山塘3处，新修水塘1处，改善灌溉面积200亩，修建机耕路3.6公里和灌溉干渠2.1公里，修复两处电力排灌站，完成书楼、湾口冲和大泉涵洞建设，水利设施大大改善。

四是重点项目建设成效显著。突出完成风力发电项目、长河水库集中供水二期工程年内完成主干道布置和790亩书楼土地复垦项目，引进了3家有资质、有实力、有技术含量的企业入户工业园，总投资达1700万元。

五是农业产业化水平提高。大泉油茶林、腊水金银花、黎坪千年

桐等种植基地建设发展态势良好；新增养殖户12户，建设标准化养殖场5个；年产蔬菜1200吨的古城蔬菜基地种、养殖逐渐形成规模化，种植面积517.6亩；寺冲村300亩现代农业开发项目已经开始建设，同时寺冲村成立了首个注册民营资本的“穗风葡萄园”，计划明年带领村民发展300亩“黑夏”葡萄种植。

六是计生工作扎实推进。建立健全考核机制，积极开展计生优质服务、集中计生服务和节假日上门普查等活动，进一步建立健全计划生育利益导向机制，全面落实抓好计生队伍和阵地建设，新建龙坪计生文化宣传廊，计生服务水平进一步提高。全年共出生人口121人，计生率82.17%，四项手术151例，其中结扎51例，上环88例，人流14例。

七是民生工程惠及民众。到目前为止绿化造林、困难帮扶、技能培训、标准化养殖场建设等事关百姓切身利益的13个项目已完成或超额完成任务。全面落实惠农政策，新增低保户95户，为城乡低保户602户797人发放低保金96万元。危房改造20户，转移就业269人，走访群众472户，结对帮扶群众140人，发放困难补助金7.2万元。新型农村合作医疗农户参与率达到98%以上，农村养老保险参保6110人，养老金发放率100%，实施大病医疗救助44人发放补助8万元。扎实做好对农民的各项补贴工作，实行一折通，发放种粮补贴、家电下乡补贴、低保资金等各项补贴资金645万元。成功建立了农村信用社在乡里的网点，确保文汇小学建设工程验收合格。

八是社会大局和谐稳定。今年4月胜利召开了土地乡第八次党代会，选举产生5 名委员，共选举产生村委主任15名、副主任5名，村委委员40名，新上任支部书记两名，新上任村主任7名。建立健全调解防范体制，民意，扶持弱势群体。突出抓好道路交通、建筑、公众聚集场所等重点完善村、乡两级组织，充分发挥村民自治和司法调解的作用，及时处理群众来信来访，调解民事纠纷，调查社情行业重点领域的安全生产，在辖区内没有出现重大矛盾和事故，实现“0”

事件上访。

第二篇：社区精神文明建设亮点工作简介

黄河花园社区精神文明建设亮点工作简介

黄河花园社区全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以上级有关精神文明建设创建工作的文件精神为指导，积极培育倡导社会主义核心价值观，着力在健全完善精神文明建设工作长效机制上下功夫，进一步强化推进措施，完善工作机制，不断提高社区综合治理水平，提升居民精神文明素质，为社区社会各项事业发展奠定良好基础。

一、提高认识，领导重视抓落实两委班子树立长期抓精神文明建设的意识和责任，精心组织、统筹安排，成立了黄河花园社区精神文明建设活动领导小组，及时召开专题会议，制定了详细的实施方案，落实了责任，明确了目标。把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，突出重点，以点带面，全面推进各项工作任务落在实处，推动良好社会环境的形成。

二、抓载体，搞活动，社区精神文明建设蓬勃发展。1.发挥人力资源作用：“社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化”，最大程度地发挥辖区退休老党员、文艺骨干，社区志愿者等宝贵人力资源的作用，根据他们的特长，组建各种文化体育队伍，参与社区文化建设，大力开展各种文明、向上的社区文化活动，彰显社区党建活力。截至目前，黄河花园社区由党员牵头组建的文艺队、合唱队、秧歌队、健身操队、太极拳队等共计7支。开展 “唱红歌”“廉洁家风征集”“书画比赛”、“”道德讲堂”“身边的好人评选”“趣味运动会”“学雷锋做好事志愿服务”等活动23次。

2.提升社区文化品味：结合廉政文化示范点创建，5月份在镇党委的支持下，投入2万余元对社区办公阵地和小区环境进行一次大整治，对黄河花园小区东门两侧陈年堆积的建筑垃圾和枯枝烂叶进行清理；对东大门至社区办公室楼前21块宣传栏进行整合维修，张贴了以社会主义核心价值观，精神文明，民风建设、廉政文化，计划生育等内容的展板29块；对办公楼一

展学雷锋志愿者服务活动。被评全区学雷锋活动先进示范点，去年12月入围中国文明网全国志愿服务“四个100”“最美志愿者社区”候选单位之一。社区通过联盟互动，结队帮扶困难群体、爱心捐赠等形式开展志愿者服务活动。一是与宁夏义工联、中卫爱心志愿者协会等多个志愿者组织联盟，经常性开展学雷锋做好事活动，拓展志愿者服务领域，弘扬志愿者精神。二是与89名残疾人、空巢老人等特殊家庭开展结对帮扶，社区志愿者经常陪他们聊聊，天干些家务，给她的生活带去了温暖。三是开展“冬日送温暖，棉衣献爱心”活动，为海原县树台乡树台中学和镇罗中学农村学生募捐价值57000元崭新的羽绒服，弘扬了热心助学，大爱无疆的无私精神，四是组织在职党员开展扶贫助困志愿者服务活动，开展在职党员不仅尽义务、做奉献、树形象活动，募集27500元的米面油对辖区百名困难群众和道德模范进行集中为我也真正为群众排忧解难，让群众感受到党的温暖和关怀。五是利用社区微信公众平台对涌现出的优秀志愿者的先进事迹进行宣扬，对志愿者进行精神激励，号召

（二）社区信息化建设突现实效。自8月份公众平台开通后，我们通过网格员入户和在楼栋中张贴公告等形式加大对社情微信平台的宣传力度，及时发布包涵党建，便民服务，社区动态，好人好事、各类通知的为主要内容的信息达38条，求33条，社区接收到居民信息后迅速反应，立即行动，做到事事有人管，件件有回音。微信公众平台成为社区党支部的传话筒，让社区与居民之间沟通更及时、更便捷，成为社区宣传文化建设的网络阵地。

第三篇：罗屯乡亮点工作

座谈会交流材料

罗屯乡位于鱼台县西北部，与金乡高河镇接壤，全乡34个村，3.1万人，5.5万亩耕地。近年来，乡党委以科学发展观为统领，按照“自我加压、敢于创新、突破难点、夯实基础”的总体要求，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力促全乡工作跨台阶、上水平，为经济社会又好又快发展提供了坚强的保障。先后荣获全国群众体育先进单位、省级文明乡、市级文明乡镇、市敬老模范、市绿化先进单位等称号。

一、建设民生大厅，打造阳光政府

乡党委政府不断探索建立党风廉政建设长效机制的新方法、新思路，以政务公开、服务公开为突破口，整合资源，构建民生服务工作大平台。2008年，乡党委政府筹措资金80余万元建设了民生服务大厅，2011年投资20余万元高规格装修了民生服务大厅，高标准设计了“党务政务公开栏”，配备了电子显示屏，作为进行党务公开的主阵地，对亟需公开的和群众要求公开的内容即时公开，构建起民生服务工作大平台。

服务大厅实行规范运作，阳光操作，并聘请人大代表、政协委员为义务监督员，认真开展对服务大厅的监督，从根本上减少了人情审批的土壤和条件，可以说是从源头上防止了腐败的产生，真正把“公开、公平、公正”落到了实处，有效制约了

权力滥用，服务大厅从领导到办事人员的作风大为转变。今年以来，服务大厅已登记办理各类事项485件，其中即办理346件，日平均办结事项4件，事项办结率与群众满意率均达到100％，赢得了广大群众的一致好评。群众称民生服务大厅成了干部群众的“连心桥”。

二、构建网格化管理模式，营造和谐罗屯

乡党委政府以加强群众工作，关注民生为突破口，整合资源，建立了完善的农村网格化管理模式。一是成立了由党委书记负责的综治办、平安建设领导小组和维稳工作领导小组，全面统领全乡综治、维稳和平安建设工作。乡分管领导担任综治办主任，并设专职副主任一名，同时实行综治、司法、信访、调解、安全、民政、社保、户籍、警务、土地管理等部门集中办公，创新了“一个中心对外、各类矛盾一个口子受理、各项工作一个目标统领”的综治工作体系。二是各村建立了综治组织网络，设立了网格化管理办公室，由村支部书记担任办公室主任，具体负责指导本村各个网格的事务。三是按照各村区域划分建立了“十户四员”制度，每十户设立一个小组，每个小组设立网长一名，并在小组内设立法律宣传员、矛盾调解员、信息联络员。规模企业也建立综治工作站。截止目前，我乡共有671个网长，农村覆盖面达100%，已安装监控点3个，警铃721个，建立监控室3个。全乡构建起了横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的综治大网，确保有人管事，有人办事的网格化

模式。

三、开展工作承诺，转变干部作风

2012年3月召开了“我工作，我承诺”工作会议，科级干部、中层干部、村支部书记代表在会上分别从从思想、工作、纪律等方面做了具体的承诺。牢固树立了“维护稳定是干部的本能，抓好党建和计划生育是干部的基本职能，发展经济方显干部水平”的工作理念，严格遵循“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的工作要求，认真执行“务实、高效、精细、一流”的工作标准，牢记宗旨观念，密切血肉联系，深入工作一线，到群众到企业需要的地方去，敢于负责、敢于担当。同时，乡党委坚持从严管理干部、真心关爱干部、严明纪律要求，做到靠实践识别干部、凭实绩使用干部，营造了“只有工作压力、没有人际关系压力”的工作环境，最大限度地激发了乡村两级干部的干事创业热情，打造了一支素质高、作风硬、能力强的干部队伍。

四、实施“双百”人才，储备后备人才

以村党支部为单位，对具备一定经济实力的经济型人才和具有发展潜力的后备型人才进行调查摸底，按照一村至少3名的标准择优筛选，报乡党委审查，对符合条件的由乡党委备案，纳入“双百”人才信息库重点管理、跟踪培养，同时注重从青年致富能人、外出务工青年能手、农民经纪人、科技示范户、回乡大中专毕业生、退伍军人中发展党员，为罗屯乡经济发展和

村级组织储备后备人才。

五、突出重点，强力推进工业发展

牢固树立“罗屯要发展，招商是关键”的理念，切实做到“用好的政策招商，用好的环境留商，用好的服务稳商”，把招商引资放在突出位置来抓。一是牢牢把握“全力上项目，力促新跨越”的目标要求，重点培植棉花加工、纺织企业，尽快形成集聚型规模优势，确保今年全乡达到8万纱锭，力争达到10万纱锭、织布机200台。二是建工业园区，给中小企业提供孵化平台。规划建设中小企业创业园。目前，地上附着物已经清理完毕，园区道路路基建设正在施工。力争做到一年有雏形，两年有项目，三年有起色。三是强化措施，加大招商引资的力度。在去年实施全体机关干部交招商引资风险金的基础上，今年进行了修改完善。副科级以上干部每人缴纳风险金2000元，必须完成地方级税收4万元；中层以下干部缴纳1000元，完成地方级税收2万元，目前，全乡56名干部缴纳抵押金74000元。实施周汇报、月公示制度，每月在一楼大厅进行公示。四是坚持以商招商。在全乡基本形成了以滨州，安徽界首、河南尉氏、菏泽的企业群体。

附：参考材料（摘自《今日鱼台》）

用心用力谋发展 少说多干抓落实

——罗屯乡“双提升”活动纪实

“孩子上户口，新农合、新农保办理，不用麻烦书记乡长，便民服务大厅一站搞定!”在全县开展的“提升工作效能，提升决策执行力”活动中，罗屯乡党委、政府把“双提升”作为融情于民、致富于民、方便于民的“民心工程”，以群众满意为目标，以百姓致富为基点，切实解决群众关注的焦点、疑点、难点、热点问题，呈现可喜局面，收到丰硕成果。

服务一站式

“两年前为大儿子办结婚证和生育证时，到村里、乡里跑了几个部门，花了几天时间才办完；如今为小儿子办结婚证和生育证，把户口簿和身份证等手续交给民生服务大厅，半晌就办好了，这民生服务大厅真是方便啊!”该乡大闫村的闫社古一边从工作人员手中接过刚办好的证件，一边高兴地说。

4月中旬，记者走进罗屯乡便民服务大厅，行政、民政、财政、计生、农经等10余个窗口一字排开，涉及到农民群众生产生活的方方面面。该乡以惠民便民为出发点，以群众满意为

落脚点，始终把便民服务大厅工作作为党委政府的重点工作，把大厅工作人员的作风纪律作为机关效能建设的中心工作，健全完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度，以服务群众为核心，着力构建公共便民服务体系。

根据形势发展的需要，去年该乡又投资20万余元，对大厅进行了改建、装修，更新了电脑、打印机、复印机等办公设备，配备了财务管理软件，明确专人办理各项补贴业务；设立了信访接待、民政救助、汽车摩托车下乡、粮食直补、新农合、新农保、劳务技能培训及输出、法律援助、户籍办理等9个服务窗口，将各项惠民业务集中在大厅办理，有效解决了涉农服务项目多、机关办事程序繁琐、群众办事难等突出问题，倾力打造周到热情的服务平台。

大厅成立以来，接待群众11000余人次，办理各种事项6200余件，接受政策咨询2200余人次，发放小麦粮食直补和农资综合补贴194万元，家电下乡、汽车、摩托车下乡补贴58万元，民政抚恤金40万元，低保、五保 106万元，新农合补助420万元，发放农村养老金160万元，真正架起了党的惠民政策与老百姓之间的桥梁，让农民尽享党和政府的各项惠农政策。

承诺公开晒

“我承诺，今年硬化沈集至骆庄1000米公路，实现各村组道路全部硬化，主要街道安设路灯，方便群众昼夜出行……”3月21日，该乡沈集村党支部书记王常义在“我工作，我承诺”会

议上郑重 “亮”出了承诺。据了解，像王常义这样公开承诺的还有副科级领导、总支书记、部门站所负责人、各村党支部书记等100余名干部，他们纷纷晒承诺，表决心，力促工作再上新台阶。

为进一步解放思想、转变作风，扎实做好机关党员干部管理工作，该乡把开展“我工作、我承诺”作为推进解放思想大讨论和“双提升”活动的重要方式，制定了“我工作，我承诺”活动制度，每位党员干部从思想、工作(包括工作目标，工作作风等)、纪律等方面进行实事承诺，进一步提升党员干部自身的理论知识水平和思想意识高度，拓展党员干部的眼界和视野，使党员干部为谋发展、促跨越提供更加可行及实用的好思路和金点子。

该乡还采取定性与定量、平时考核与年终考核相结合的方法，对乡机关干部实行目标管理考核，年底对干部践诺进行考核，将干部的工作业绩与绩效工资挂钩，对完成好的重奖，对完成不好的扣发绩效工资，动员和激励广大党员干部在务实苦干、全力赶超的生动实践中建功立业，把铮铮誓言落实到行动中。

骑车接地气

“叮铃铃……”4月18日一大早，随着一串串自行车铃声地连续响起，该乡所有包村干部骑上乡政府配备的“专车”，向所包村进发。这是该乡创新服务机制，改变干部乘车进村工作不深入、干群关系不融洽现象的又一举措。

“骑自行车进村工作，干部轻车简从的形象深得民心，干部和群众的关系更贴近了，为民解忧更务实了。”该乡主要领导如是说。

机关干部骑自行车深入农村、深入农户、深入田间地头、深入施工一线，面对面地为群众解难题、办实事，真正做到了干部往下访、方法为下想、事情在下办，在最短的时限内解决问题、化解矛盾。金清线罗屯段年久失修，严重影响和制约了经济的发展，干部群众反映强烈，乡党委政府积极争取资金600多万元进行了重修；去年的大旱和大涝，党委政府及时组织党员干部群众进行抗灾自救，筹措资金100多万元，对全乡的排灌站进行维修，对主要的地下排水沟进行了疏浚，对桥、涵、闸进行了重修。

“面貌变不变，领导是关键”。在每一项工作的推进过程中，党委政府班子成员都深入第一线，亲历亲为，以身作则；在急难险要的关键工作中，班子成员率先垂范，吃苦在前，以务实苦干的作风，带动和影响干部群众，全力全速推进工作，抓好落实。

全力上项目

“很多地方都是我们打电话找领导要求帮助解决困难，现在可不同了，乡党委政府主动给我打电话，还经常来企业调研，现场解决困难……”该乡苏源纺织公司经理吴云深有感触地说。

该乡以改善环境为重点，营造服务的高地、政策的洼地，— 8 —

坚持一个项目一套班子，从项目立项、环评到一切证照和相关手续都由机关干部帮助办理，形成了企业围墙以外的事情都有政府代办、全程跟踪，一条龙为落户企业服务的机制。党委政府主要负责人视客商为亲人，利用节庆日多次对投资者进行回访，还经常深入企业了解项目进度，举全力帮助协调解决企业的困难，不断丰富 “以商招商、以情招商”的新内涵，千万百计为投资者创造良好的“放心、舒心、安心”的投资环境，使项目能够引得进、留得住、发展好。

该乡还以“零距离、零关系、零障碍”为目标，引导干部树立“在政府上班是服务企业的干部，到企业帮扶就是企业的亲人”的思想，设身处地为企业解难；先后制定了一系列关于招商引资、扶持企业发展的意见、办法，对重点企业实施保护，打造创业的“乐土”，营造企业的“温室”；规划建设了占地360亩的中小企业创业园，目前，地上附着物已经清理完毕，园区道路路基建设正在施工。近两年，该乡仅基础设施投入就达100余万元；《罗屯乡招商引资奖惩办法》的出台，全乡56名干部缴纳抵押金74000元；坚持以商招商，由科级干部牵头组成的6个招商工作组，重点围绕培植棉花加工、纺织企业，力促形成集聚型规模优势，确保今年全乡达到8万纱锭，力争达到10万纱锭、织布机200台；全年新上项目14个，其中过亿元的项目1个，2000万元以上的项目3个。

风清气正好扬帆。该乡以 “提升行政效能、提升决策执行

力”活动为契机，牢固树立“维护稳定是干部的本能，抓好党建和计划生育是干部的基本职能，发展经济方显干部水平”的工作理念，严格遵循“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的工作要求，认真执行“务实、高效、精细、一流”的工作标准，坚持“有为才有位、有位更有为”的鲜明用人导向，继续发扬“5+2”、“白加黑”精神，攻坚克难，苦干实干，他们过硬的素质和良好的精神风貌，必将开创经济社会发展新局面。

第四篇：安集乡工作亮点

安集乡2011年工作亮点

今年我乡被中共临夏州委评为“两委”换届工作先进乡镇、全州先进基层党组织，给予了表彰奖励。

一、农业工作

按照农业奠基的基本思路，积极推广和应用新科学、新技术，确保农村经济稳步发展。根据我乡种植业所占比重大，特殊地理位置、气候条件的影响。

1.全膜双垄沟播玉米种植成为农民增收的主要来源。今年，乡党委、乡政府早计划、早安排，大胆谋划、及早行动，提出了“适宜地区全覆盖”的工作目标，全力打好了春耕生产第一仗，完成全覆膜双垄沟播玉米种植1.8万亩。仅此一项，全乡1.42万群众人均可增收507元，同时完成秋覆膜200亩。

2.在风林村建立马铃薯良种繁育基地1个，1000亩。

3.在此基础上进一步抓好花椒、核桃等特色产业培育，在三坪村、苟家山村完成核桃苗栽植1500亩、3万株，在红坪村完成行道树栽植3公里、1200株。通过招商引资20万元建成了安集乡花椒交易市场，促进了商贸流通。

二、畜牧产业

在三坪建成畜牧养殖项目村1个，发展规模养殖场2个，养殖户40户，发放良种羊260只。2011年农民人均纯收入达到2270元。

三、劳务产业

大搞劳务“百千万工程”一次性向东南沿海输送劳动力168人，占下达任务的125%。增收渠道的不断拓宽，有力促进了农民增收，全乡经济稳步发展。

四、道路建设方面

把全乡未通农路的17个自然社68.2公里道路全面完成了拓宽改造任务，对4条13.3公里道路进行了硬化，对2010年整村推进项目村红坪村陈家豁豁至下寨子4公里道路完成了拓宽改造及铺砂，从而实现社社通农路的目标，全乡群众行路难的问题得到有效解决。

五、易地扶贫搬迁项目：通过国家投资94.5万元，群众自筹360万元实施易地搬迁项目45户。

六、危旧房改造项目：配合建设局完成全乡11个村340户农村危旧房改造任务。

七、整村推进项目：实施了钭家山村、苟家山村2个村的整村推进项目。每个项目村投资32万元新建了村委会，投资100万元完成危旧房改造50户（每户补贴2万元），发放良种羊600只，极大地解决了项目村群众的住房困难，改善了项目村面貌。争取实施了投资629万元的红坪电灌建设项目，预计12月底全面完成主体工程，工程建成后可改善灌溉面积3500亩。

八、社会事业稳步推进。

1.教育：全乡适龄儿童入学率达到100%，适龄少年入学率达到100%，“两基”工作顺利通过省检测验收。

2.新农合：完成2012年合作医疗1.12万人，收缴合作医疗参保金55.83万元，占县下达任务的100%。

3.计划生育：全年应环（孕）检人数1980人，实检人数1977人（次）/4次,人，服务率达 99.8%，落实二女结扎1人，全年人口出生140人，完成计划生育率为97.8%，征收历年社会抚养费2.76万元，落实“少生快富”对象5户，完成率为100%。

4.惠农政策落实:积极推行“一册明”、“一折统”，大力推进民主评议、公示公开等制度，各项惠民政策全面落实。认真扎实开展了惠民政策的落实核查工作。对粮食直补及综合补贴等28项涉及我乡的惠民政策，采用问、看、听、对的方式和谁查谁负责的原则，精心安排，周密部署，对11个行政村进行地毯式入户核查，共核查城镇低保户16户、16人。农村低保户848户、3158人。共核查出不符合享受农村低保条件的农户23户、77人，及时予以核销。及时核查上报了2011年农村低保户。2011年，全乡共落实11项，发放各种惠农资金535.3万元。

5.城乡居民社会养老保险工作

自全县开展城乡居民社会养老保险试点工作动员会以

来，我乡立足于早、立足于快，充分结合实际，创新工作方法，明确提出了“大干二十天、全面完任务”的目标，摸索

出了“三结合”工作法，扎实有效的开展了城乡居民社会养老保险工作，全乡应征收社会养老保险的6534人中，已征收6097人，已征收保险金609730元，完成率为93.32%。全县城乡居民社会养老保险工作推进会和养老金发放仪式在我乡召开。

6.妇小贷工作

认真贯彻落实全县妇女创业就业小额担保贷款工作动员大会精神，及时召开乡党委会议和乡村社干部会议，领会会议精神，提高思想认识。切实开展调查审核。对县下达的33户妇小贷任务，我乡及时分解任务到村，每个村安排3名。对各村提交的妇女申请花名，及时组织人员认真调查核实，确定贷款妇女33户。其中从事打字复印工作的2户；从事民间刺绣工作的2户；开小卖部的3户；从事畜牧养殖14户；开批发部的11户；办地毯厂的1户。对上述贷款人员我们将严格按照妇女小额担保贷款发放程序上报县有关部门核查落实贷款，促进和带动全乡广大妇女实现创业就业梦想。

7.水利工作：尽早实施南部饮水安全改建工程，同时对原有的管网进行整修改造，提高供水能力，使全乡农村自来水入户率达到95%以上。投资629万元的三坪电灌工程已完成80%。

第五篇：乡残疾人联合会工作简介

**乡残疾人联合会工作简介

**乡位于**东部，距县城10公里，辖14个行政村，78个村民小组4006户19607人,有残疾人1310户1380人，占全乡总人口的7.03%。其中视力残疾138人，肢体残疾683人，听力残疾110人，言语残疾83人，智力残疾276人，精神残疾56人，多重残疾34人。近年来，乡残联工作在县残联的重视、支持和指导下，狠抓残疾人组织体系建设和残疾人服务体系建设，坚持以人为本，热心为残疾人服务，使残疾人的基本状况得到明显改善，残疾人生活水平不断提高。

按照《甘肃省残疾人事业“十一五”发展规划》的内容，紧紧围绕中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见，不断理清工作思路，转变工作作风，提高服务水平，有力地落实了扶残助残的各项工作措施，促进了全乡残疾人工作的又好又快发展。今年7月改选乡残联以来，经过不懈努力工作，我乡残联现已经实现了“八个有”：有在编的专职理事长、有残联专职委员、有办公场所、有牌子、有规章制度、有工作经费、有目标任务、有残疾人数据列表上墙。全乡14个村都成立了残疾人协会，并基本实现“六个有”：有一位优秀的残疾人工作专职委员、有一个规范的协会标志牌、有一个固定的活动场所、有一套健全的工作档案、有一套完善的工作制度、有一个准确的残疾人基本状况数据图表。通过加强残疾人组织建设，有效推进残联工作全面开展。

乡党委、政府想残疾人之所想，急残疾人之所急，着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，努力营造残疾人平等参与的社会环境。通过开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权等工作，努力为残疾人办实事、求实效。

近年来，共为6名白内障患者免费实施复明手术治疗，10名精神病患者免费服药，2名精神病重症患者住院治疗得到医疗救助，9名低听力儿童配备助听器，7名下肢严重残疾者赠送轮椅，为14户32人每人每月发放300元残疾人临时救济金，帮助13户残疾人灾后重建，为6名残疾人实施危房改造。每年，各级领导慰问贫困残疾人49人，贫困残疾人党员14人。救助9名残疾学生或残疾人子女就学；在县残联的组织下，对全乡残疾人进行实用技术培训共计856人次。乡残联推荐我乡5名残疾人到各类企业就业；1名残疾人熟练掌握农机具修理技术，积极协调工商部门为这名残疾人开办了农机修理店，为全乡残疾人自主创业树立了典型。将符合低保条件的95户困难残疾人列为农村最低生活保障对象，3户残疾人家庭享受到了农村大病医疗救助。通过认真摸底调查，结合今年的低保扩面工作，又有6户残疾人家庭享受了农村低保。使残疾人的温饱得到保障，做到“应保尽保”。全面落实了有关残疾人方面的优惠政策；协助县残联深入我乡进行实地执法调研活动，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，及时解决残疾人土地纠纷、邻里纠纷、民间借贷等15件，维护残疾人的合法权益。

全乡上下广泛深入宣传营造关心、关爱、关注残疾人的良好社会氛围，热心为残疾人服务，适时给予特困残疾人扶持救济，为促进富裕、文明、和谐、发展**做出了积极努力。