第一篇：基层领导班子和科级干部廉洁自律承诺制
文章标题：基层领导班子和科级干部廉洁自律承诺制
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局属经济实体基层班子和科级干部廉洁自律承
诺制度
为推进局属经济实体党风建设和反腐倡廉工作，增强各级领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据《中国共产党党章》和上级有关规定，结合局属经济实体党风廉政建设实际，制定本制度。
一、指导思想和工作原则
（一）廉洁自律承诺制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规范经营管理干部廉洁从业为重点，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，提高各级干部廉洁自律意识，增强遵守党纪国法和党风廉政建设有关规定的自觉性。
（二）廉洁自律承诺制度的工作原则：
自查自纠原则。立足于教育，着眼于防范，加强理论学习，提高思想认识，自觉对照廉洁自律有关规定查找自身存在的问题，规范廉洁从业行为。
违诺必纠原则。通过廉洁自律承诺，促进领导干部有诺必践、违诺必纠，保证廉洁自律各项规定落到实处，取得实效。
逐级负责原则。廉洁自律承诺工作要坚持一级抓一级，上级抓下级、一把手抓班子、下级对上级负责的原则。
二、范围、形式和内容
（一）廉洁自律承诺的范围：局属经济实体基层单位（子分公司、成建制单位）领导班子和副科级以上干部。
（二）廉洁自律承诺的的形式：按照干部管理权限，实体基层领导班子的党风廉政建设承诺书和科级干部的廉洁自律承诺书，由实体管理部纪委统一印制下发，每年年初签订一次。承诺内容要公开，以便接受监督检查。
（三）廉洁自律承诺的内容：基层单位领导班子承诺书共有7条内容，由单位党政一把手签订；在职科级干部承诺书共有7条内容，由干部本人签订。
三、监督和考核
（一）廉洁自律承诺的监督。通过上级组织、职工群众、宣传舆论等监督渠道，对各基层单位班子和科级干部践诺情况开展监督检查，为廉政考核提供依据。
组织监督。上级党政组织、纪检监察和组织部门，要进行经常性地监督检查，及时通报情况。要在每年的班子民主生活会和组织生活会上听取廉洁自律承诺执行情况的汇报。
群众监督。要充分利用党风廉政监督员和职工群众信息反馈的方式，收集对党政班子及成员落实承诺情况的意见和建议。要在本单位公开栏公开廉洁自律承诺内容，接受群众监督。
舆论监督。利用会议、网页、宣传栏、情况交流和通报等形式，大力宣传在落实廉洁自律承诺中涌现出的先进典型，对廉洁自律承诺落实不好的单位和个人要进行曝光。
（二）廉洁自律承诺的考核
廉洁自律承诺制度的落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，与责任制考核一并进行。对实体基层班子以及科级干部的考核，由上级党组织、纪检监察和组织部门，按照承诺内容，采取个人（单位）述廉、组织考廉、群众评廉等方式进行考核，分为好、一般、较差、差四个档次。廉洁自律承诺的考核结果，向上一级党组织报告，并在一定范围内公开。对自觉履行廉政承诺，有诺必践、廉洁自律的，进行表彰；对违反承诺的，批评教育，限期纠正，对屡纠屡犯者，视情节进行通报批评、组织处理，直至追究党纪政纪责任。
四、组织领导
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，坚持一级抓一级。实体管理部纪委和党委组织科，负责廉洁自律承诺内容的审核、组织承诺书的签订与考核，采取平时检查与年度考核相结合的方法，对实体基层班子和科级干部履诺情况进行检查、监督、考核。各实体单位要高度重视，认真抓好落实。
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第二篇：科级干部廉洁自律情况
科级干部廉洁自律自检汇报
按照处党委、行政要求，通过学习处纪委[2006]1号文件精神，为保持与党中央一致，反腐倡廉，自律自检，结合本人实际工作，做自检如下：
一、一年来，自己与党中央保持一致，按照江泽民“三个代表”和胡锦涛的社会主义荣辱观“八荣八耻”严格要求自己，保证了处党委、行政的指令政令畅通，做到了有令则行，有禁则止。
二、特别注意班子的团结，加强班子成员之间的协作，以集体利益为重，不计个人得失，处处想着职工，替职工解决困难，坚持集体领导，做到多请示，多汇报，大家拧成一股绳，把工作做好。
三、从没有“公款私存”，更没有长期占用公款，克扣虚报冒领职工工资奖金，没有行贿受贿，挥霍浪费，在物资采购中没有开假票或拿回扣等行为，做到廉洁办公，公事公办。
四、在对外业务来往中，没有大吃大喝和高消费行为，更没有私有公请行为。非请不行的，也是领导同意，本着节约原则，不搞铺张浪费，更不进高消费场所，做到廉洁自律。
五、作为一名科级干部，处处以工作为重，以集体利益为重，团结同志，勤奋工作，不计个人得失，全身心为集体着想，没有弄虚作假、谎报业绩或搞不切实际的“政绩工程”。
六、没有授意、指示、强令财会人员从事违反财经制度的行为，能够认真执行处招待费审批、差旅费报销等内部控制制度。
七、认真学习集团公司经营工作《十条禁令》和公司项目部管理
1《五条禁令》，模范遵守廉洁从业有关规定。
八、通过学习《党章》，对照检查自己的工作，学习确实比刚入党时候要求差了，认真学习《党章》，使我从思想上开始重视学习，改造自己的世界观，严格用党员八条标准来约束衡量自己的言行，在工作中确实起到共产党员的模范带头作用，坚持党和人民、集体的利益高于一切，个人利益要服从党和人民的利益，无论作什么事情都要顾全大局，吃苦在前，克己奉公，多做贡献，团结同志，积极开展批评与自我批评，有什么意见、看法、善意的提出来，不搞小动作，正确对待领导和同志们的批评意见，应提高有则改正，无则以警示，杜绝对批评抵触思想，勇于同违法乱纪的事作斗争，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为保护国家和人民利益，在一切困难面前危险时刻能够发扬共产党员英勇斗争，不怕牺牲的优良传统。在学习《党章》的过程中，我认识到了无论是党员干部还是普通党员，都要以普通党员的身份来完成党所交给的各项任务。党组织、党员必须严格执行和维护党的纪律，必须自觉接受党的纪律的约束，作为自己来讲是一名普通党员，在工作中，生活中，要严格用党的纪律约束自己，不做损害党的形象的事，不说损害党的形象的话，抵制资本主义和封建腐朽思想的侵蚀，通过学习《党章》，提高思想道德素质和文化素质，增强意识自尊、自信和自强精神，树立为实现共产主义，为实现共产主义远大理想，在平凡的工作岗位上多做贡献，奋斗终身的思想，不要忘记自己是一名共产党员。实实在在地在自己的工作岗位上体现出优秀共产党员的新面貌，做出新的成绩，接受党组织的考查。
第三篇：2010科级干部廉洁自律承诺书
科级干部廉洁自律承诺书
为认真贯彻中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众和社会监督，我郑重作出廉洁自律的公开承诺：
（一）不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品，拒绝不了的，立即上交纪检组；
（二）不放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；
（三）不用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财；
（四）不参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为；
（五）不“跑官要官”，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
（六）不接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠；不接受服务对象出资安排的私人旅游、高消费娱乐活动；
（七）不以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游；
（八）不经商办企业，不违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动；
（九）不违反规定解决个人问题，以及配备和使用超标准小汽车；
（十）在办理业务过程中不吃、拿、卡、要；
（十一）严格执行其他领导干部廉洁从政规定。
以上承诺，诚请广大干部群众和社会各界监督。如违反承诺，愿承担相应纪律责任。
承诺人：
承诺单位：
2010年月日
第四篇：领导班子及科级干部述职要求
附件4：
领导班子及科级干部述职要求
一、述职分班子述职和科级干部个人述职。主任（科长）或党支部书记代表领导班子述职（时间不超过15分钟，字数约3000字），其他科级干部以个人身份述职（时间不超过10分钟，字数约2000字）。
二、领导班子述职内容侧重于以下方面：
一是2011各项工作目标完成情况；二是为完成工作目标所采取的主要措施；三是班子建设情况，包括思想政治建设、班子团结协作、执行民主集中制原则、加强作风建设、保持廉洁自律、发挥整体功能等方面的情况，班子存在的主要问题及薄弱环节。
三、科级干部个人述职报告的基本内容：
一是报告自己的现任职务、职责，分管的主要工作及2011责任目标。
二是报告自己2011主要工作，围绕三个方面进行： 2011责任目标完成情况及采取的主要措施；组织开展的重要工作情况；在自己的职责范围内解决了哪些重大问题及效果。
三是与班子成员团结协作的表现、自身建设及廉政方面的—1—
情况。
四是存在的主要问题和教训。
五是今后努力的方向及工作打算（简要）。
—2—
第五篇：领导班子及科级干部述职要求
附件4：
领导班子及科级干部述职要求
一、述职分班子述职和科级干部个人述职。主任（科长）或党支部书记代表领导班子述职（时间不超过15分钟，字数约3000字），其他科级干部以个人身份述职（时间不超过10分钟，字数约2000字）。
二、领导班子述职内容侧重于以下方面：
一是2011各项工作目标完成情况；二是为完成工作目标所采取的主要措施；三是班子建设情况，包括思想政治建设、班子团结协作、执行民主集中制原则、加强作风建设、保持廉洁自律、发挥整体功能等方面的情况，班子存在的主要问题及薄弱环节。
三、科级干部个人述职报告的基本内容：
一是报告自己的现任职务、职责，分管的主要工作及2011责任目标。
二是报告自己2011主要工作，围绕三个方面进行： 2011责任目标完成情况及采取的主要措施；组织开展的重要工作情况；在自己的职责范围内解决了哪些重大问题及效果。
三是与班子成员团结协作的表现、自身建设及廉政方面的—1—
情况。
四是存在的主要问题和教训。
五是今后努力的方向及工作打算（简要）。
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