第一篇：走访感悟
走访心得
10月27日我和龚鑫应上级安排走访了南京高力店，此次出访的目的是为做来年人员预测计划收集资料。从现南京地区负责人王晓芬处得知，近期确定异动人员有4人，由于有柜台会撤柜，所以目前来说，内部调配，可满足人员供求。
而与此同时，正好是我们走访的高力红苹果专卖店，现有2名老员工正闹离职，且一名员工正闹劳动纠纷。在我入职的这半个月来已经经历了2次这样的劳动纠纷问题，这是何其高的一个概率？我觉得作为我们人事部门来说是非常值得去反思的问题。我想就此事提出一些愚见，当然可能我了解的并不全面，甚至并不一定准确，但还望笑纳：
1、完善人事管理操作流程
最好规避问题的方法就是预防问题。尽可能的依法办事，让好事者无缝可钻。一个好的工作环境是留住员工的必要条件。
2、各分部人事专员加强工作交流、沟通
个人认为，在短时间内要把分散在不同地区的所有人员都认识、了解，并非易事。最直接、简单的方法就是通过当地的人事专员，所以，我认为，我们人事部也可效仿店长周例会的形式，定期组织各地人事交流工作，交换意见。可将此项活动纳入人事专员的考核指标中。
3、店长管理
个人对前台业务不了解，在此可否申请去店面实习一周。一方面体验一下导购的工作，另一方面了解下店长的管理模式。作为前台来说，店长可以算是一个核心人物，店长的管理风格对店员极大的影响，抓住情感留人，店长是最直接的。另外，可以考虑将人员离职率纳入对店长的考核指标。
4、薪酬结构
据了解，个人认为，我们的薪酬结构很不完善，至少缺乏人性化，这也是我走访南京从员工口中得到的反馈信息。
结构单一，一般员工除了基本工资就只有一个绩效工资，就是所谓的销售提成，对于新、老员工没有明显的差别。薪资待遇是最能形成市场竞争力的留人手段，是否可以考虑划分薪酬等级，逐步建立薪酬体系。
我觉得我们的团队非常年轻，活力，而且各个都身怀绝技（至少到目前为止我认识的人，都让我觉得他们都非常有能力，口才都是一等一的好！）这也是我加入阳光最大的原因。希望真的能够通过我们的努力，实现forever sunshine！
以上也算是我工作半个月来的工作小结与一些愚见吧，请领导查收！
第二篇：走访“圆梦行动”感悟专题
老天无情人有情
——记走访“圆梦行动”
受助学生姚硕
为了响应赣榆团县委的号召，践行好“全县团干部走访圆梦行动受助大学新生”活动，8月22日上午，在镇团委书记宋厚莉的带领下，欢墩镇团委班子成员一行3人对朱范村2011届圆梦行动受助大学生姚硕进行了走访。
在朱范村团支部书记的引导下，走访队找到了姚硕的家，三间普通的瓦房已显得非常破旧；姚硕母亲显露出她特有的朴实与善良，引大家进屋，一盏白炽灯孤独的悬在屋梁上，除一张吃饭的小圆桌和几把凳子，几乎再没有一件像样的家具。姚硕家有六口人，两个孩子，爷爷、奶奶都已经80多岁高龄，都因不同程度的残疾丧失了劳动能力，父亲因精神残疾长年吃药治疗，无法下地劳动，姐姐在外打工，染上了疾病，一直没有治愈，不得不回家与母亲一起务农，微乎其乎的收入仅仅是靠家中的两亩责任田。父亲的病已经让家中欠下两万多元的债务，再加上姚硕上大学的花销，更是雪上加霜。从姚硕母亲口中得知，姚硕刚办理完助学贷款手续，但是每个月的生活费又成了问题。一边听着，一行三人都被怔住了，几次眼泪要流出来，但大家都知道，必须忍住，不能在一个即将去上大学的孩子面前流下不坚强的泪水。团委宋书记一边从口袋掏出二百元钱递给姚硕母亲，一边对低头沉默在一旁的姚硕说，“家庭环境不是我们每个人能选择的，但自
己的路我们可以自己去选择，在学校一定要勤工俭学，努力学习，社会会一直关注你，组织会一直关心你”。姚硕不说话，只是哽咽着连连点头。虽然她没说话，但大家都知道她心里在想什么。
留下联系方式后，我们与其家人告别了，希望他们有任何困难都能拨通我们的电话，我们会尽全力帮助她。
回去的路上，心中依旧久久不能平静：勤劳、朴素、吃苦、好学是我对这次走访的贫困大学生的第一印象，随行的一名同志在去的路上不断的说“穷人的孩子早当家”，希望他们今后能坚持保有这些良好的品质。我们要了解他们最实际的困难，及时将党、团的相关政策告诉他们，帮助他们解决一些力所能及的事情，帮助他们解决后顾之忧，让他们能够安心地在学校学习，做他们知心朋友，及时了解他们的心理状况，给他们信心，贫穷并不可怕，可怕的是因此而自卑，挺起胸膛，开创自己美好的未来。
他们即将开学，步入大学学府，有的甚至远在边远地区，不能面对面地畅谈，可以通过网络同他们联系，同时，也与学校的团委相结合，及时了解学子在大学的各项动态，及时给予帮助。
第三篇：开展群众教育实践大走访活动感悟
真情连心解民忧 走访解困聚民心
“与百姓连心，为百姓解困”大走访活动开展以来，我严格按照“下基层、走村居、访农户、解民忧、送温暖”的要求开展走访活动。通过与群众零距离的接触，面对面的交流和亲自参与协调、解决、处理民众反映的问题，自身的内心受到极大的震撼，深切地感受到“大走访”是坚持群众路线的需要，是改进干部作风的需要，是创新社会管理的需要。在前阶段的在走访过程中，本人有几点感悟想与大家一起分享：
一是走访要动“情”，以情感人，真情连心
动“情”走访，就要以情感人。人民群众都有自己的感情观，他们没有无缘无故的喜悦，也不会有莫名其妙的愤怒，他们有的只是最真实的情感。在开展大走访时，只有我们对人民群众推心置腹，他们才会对我们坦诚相待，只有我们对百姓投入感情，他们才会认可我们，被我们所感动。
动“情”走访，还要真情连心。我们开展“大走访”不只是要走进百姓家，更重要的是走进百姓心中，用真情换真心。这就需要我们放下“官本位”的思想，学会换位思考，做百姓的“亲人”，然后去拜访“亲人”，了解“亲人”的生活情况，听听亲人的意见、建议，将自己融入老百姓当中。只有通过真情连心，老百姓才会把我们当作亲人，我们才能做百姓的贴心人，才能做到从群众中来到群众中去。
二是走访要用“心”，求真务实，尊重群众
用“心”走访，要兴求真务实之风。开展走访活动就要从小事做起，“小事”连全局，“小事”连民心，只有通过一件件小事的处理，才能累积人民群众对党委、政府的信任，才能获取人民群众对党委、政府的支持，才能增进人民群众同党政干部的感情。有句古语说的好：“一屋不扫，何以扫天下？”，我们搞走访如果小事办不好，大事就办不成。一点一滴琐碎的小事能否办好，是直接检验我们依法行政水平、为人民服务能力的尺度，是对我们解决问题、化解矛盾综合素质的考验，也是办大事成功的前提条件。因此，用心走访，求真务实是必然的要求。
用“心”走访，要学会尊重人民群众。在走访中，时刻提醒自己不能骄傲自大，看不起群众，群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重。尊重群众很重要，也是一个值得我们深入思考的问题，其实将心比心，谁也不愿意和一个自以为高高在上，高人一等，趾高气扬的人打交道，我们自己不肯，老百姓更不肯。而且我认为在走访之中所说的尊重群众，除了自身要端正态度之外，更多的应该尊重人民群众本身的言语表达、行为习惯和思考方式，让他们能够用自己的话，自己的方式来表达自己的想法和愿望。
三是走访要尽“责”，实事求是，持之以恒
我们要认识到开展走访活动是我们实践全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是我们增强干群联系的一个良好契机，更是我们关注民生，了解民情民意，解决民忧民困最直接的方式。
尽“责”走访，首先体现在掌握最全面的民情民意。我们基
层干部走访直接深入到农户之中，与中国最广大的劳动群体实现面对面的交流，这有利于我们掌握中国最基层民众关于社情民意诉求的第一手资料，我们必须认真的研判、分析和汇总，形成走访报告，上报党委、政府，让党和国家知道什么是人民群众当前最直接、最关心的问题，为党委、政府开展决策部署提供真实、可靠地依据。
尽“责”走访，其次体现在宣传最新时的政策法规。我们乡镇基层干部走访，立足于农民，就要把与农民群众相关的政策法律法规，特别是对农民群众有直接利益关系的支农惠农政策宣传到位，讲解透彻。当前，我们要极力做好党十八大精神和新农村建设政策的宣传，尽力做好关于种粮补贴、五保、低保、新农保、新农合等各项支农惠农政策及其相关事项办理流程的讲解工作，让老百姓足不出户，就能够维护自己的利益，享受发展的成果，感受国家的关怀。
尽“责”走访，再次体现在解决最关心的问题、难题。我们开展走访活动，帮助老百姓解决问题才是我们的主要目的。所以，在我们深入到群众中，认真听取了群众的诉求和意见，知道了百姓所反映的问题后，就必须切切实实的解决问题。对于人民群众提出的问题，要争取做到零遗留，我们能够解决的要想法设法的给予解决；自身不能够解决的问题，提出解决意见向上级反映或者与有关部门协调；对于一些不合理诉求，要耐心解释，让百姓理解。而对于走访中发现的困难群众，我们要真情去帮扶。
尽“责”走访，最后体现在反对走访中的“四风”问题。“四
风”问题是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。我们要开展大走访活动，坚持党的群众路线，就必须将反“四风”作为自己的工作职责，要将走访“常态化”、“日常化”。我们走访要持之以恒，克服心浮气躁，力戒形式主义，不走马观花，不坐而论道，不好大喜功。
大走访活动是联系群众的“连心桥”，是检验作风的“试金石”，也是党在新时期践行群众路线的新探索。因此，我相信坚持开展大走访活动能够拉近党与人民群众的距离；能够使党与人民群众保持血肉联系；能够转变干部作风，强化党员和干部的服务意思；更能够促使我们百万醴陵人，万众一心搞建设，齐心协力谋发展，促进醴陵跨越式发展。
第四篇：大走访
县委组织部汤部长等县领导到西联乡
棋杆村进行大走访活动
2011年10月25日县委组织部汤部长率县领导有关领导在西联乡党委副书记龙道宁、西联乡组织委员崔应琦、棋杆村党总支书记汪志友等陪同下先后到棋杆村困难群众、致富带头人、老党员、老干部家中进行走访，了解目前生活情况。
县委汤部长在棋杆村困难群众家中走访、慰问情况
县委汤部长在棋杆村致富带头人家中走访情况
县委汤部长在棋杆村老党员家中走访情况
县委汤部长在棋杆村老干部家中走访情况
第五篇：大走访
（一）得知教师家访的消息，早派孩子迎候在村外。看到家访老师陌生的身影，急忙停下手中的家务。人未到，一切准备就绪：香烟、瓜子、水果„„应有应有，如同招待高贵的客人。顿时，内心感到无限的快慰，同时，一种深深的自责油然而生，使本应该因为沟通成为常客而姗姗来迟的我们感到无地自容。
提及孩子，家长便滔滔不绝。从转学的原因、经过，到孩子在家里的表现，以及对孩子的要求、未来的希望，无拘无束，无所不谈。看到家长的真诚，也坦诚地向家长汇报了一切。从家长自然的表情中看得出对教师的一份感激，从家长关注的目光中看得出对教师的一份期盼，从家长热情的谈吐中看得出对教师的一份嘱托。
此时此刻。我不断地回想着这样的一句话：可怜天下父母心!此时此刻，我不断地责备自己：曾几何时，是否为所有孩子的母亲这样设身处地地思虑过？ 此时此刻，我坚定了一种信念：在教育岗位上，要无愧于学生，无愧于家长，无愧于一个人民教师的光荣称号！在返程的路上，家长那期盼的目光还在我眼前闪现，那感激、叮咛的话语还在耳边回响。我的脑海里震荡着这样一句话： 家长——心灵在呼唤； 教师——任重而道远！
（二）我来赤马港学校不到一年的时间，让我感受到领导的魅力，集体的温暖，同事的关爱，特别是学生们的爱戴让我有成就感。春节期间学生们一条条问候的短信至今让我温暖。不怕人笑话，一直在与陌生人打交道时，不愿说也怕说自己是老师，因为在社会上老师确实是弱势群体，在新一轮读书无用论的形势下教师显得更无社会地位。但我要说的是，老师尽管坐的是简陋的办公桌，站的是三尺讲台，拿的是颇低的薪水，但教师的灵魂是高尚的、纯洁的，可谓是燃烧了自己，照亮了别人。此次家访我和刘红梅老师一组，从刘老师对工作的认真极强烈的责任心让我看到赤马港学校的希望，有这样一批年轻有为的教师队伍，赤马港学校一定会兴旺、强盛起来！
赤马港地处城区郊区，是一块较特别的土壤，这里有一部分孩子的父母离异，有一部分孩子家庭贫困，有一部分孩子父母外出打工，这些都给孩子敏感的心灵形成一道坎，阻住了他们自信的脚步，作为教师，应给与孩子更多的关怀和挚爱。教育他们把贫穷作为一种磨砺，一份精神财富。孩子的心灵是脆弱的，尤其是这里的孩子，更需要细心的呵护，遇到挫折，失去自信时，他们期待的是一双有力的援助之手，期待的是真诚的鼓励和饱满的爱，而不是讥讽、呵斥和打击。真的，往往一句问候，一句鼓励的话语，一个慈善的微笑都可以改变一个孩子。说到这里，有些家长对班主任郑燕老师的工作很是赞许，感到满意。卢伟的家长就语重心长地说：感谢学校，感谢老师，让我们的孩子有了如此大的进步！
当然，对待那些顽皮、不听话的孩子更多的需要老师的智慧，一个有智慧、幽默的老师在工作中往往会收到意想不到的效果。有时依据幽默的语言、诙谐的道白很能感染课堂气氛。渲染气氛、制造情境往往是艺术家们的事，其实每位教师都是一位艺术大师。讲台就是舞台，如何把这场戏唱好，老师是主角，我要说的，尤其是第四节课和下午第一节课，学生们的精神不佳，这时老师更应以饱满的热情和最给力的精神气来感染气氛，以提高课堂效率。当然，在教学中除了搞好常规的教学环节；在这里尤其值得推出的是因材施教。一是学生们的基础差，二是好的学习习惯没有形成，对待这些孩子的教法就与别的地方有所不同。比如我现在带的九年级，为了鼓励他们，我曾拿出自己的一部分钱来奖励有进步的学生，收到了不错的效果。
一支可信赖的领导班子，一支德才兼备的教师队伍，赤马港学校一定会办的越来越红火！
（三）本次走访，我认真摸清学生家长联系电话和详细地址，进行了为期三天的“爱心大走访”，足迹踏遍了90%的家庭，一路走来，感慨颇深，“爱心大走访”意义非凡。
一是促进教师贴近学生的家庭生活
听说老师要去每位同学的家，孩子们兴奋不已。3月25日，星期五，我利用了放学时间走访了杜智超同学家。一路上，孩子沉默不语，走了大约40分钟的路程，杜家出现在眼帘，啊，又矮又破的平房，可以想象下大雨时候那屋里的情形，房里的摆设简陋的无法形容。边和孩子父母交谈，心里更不是滋味，想到杜智超同学经常生病，想到上学期的贫困生补助没考虑到他，想到自己的班主任工作做的还不够细致，真是惭愧至极。当然，走的孩子家越多，对孩子们的了解就越发的深入，自己的内心感触就越复杂。好多的孩子每天上学的路途都很远，可是我从未发现有哪位同学迟到，内心更是觉得孩子们可爱听话、值得钦佩！
二是促进教师与家长关系的融洽
在我们班级中，有70%的家长从未与老师沟通过，之间不免存在一些误会。在这次“进万家”家访活动中，我们听到家长讲述的学生在家的一面，内心很震惊，原来孩子们是这样的判若两人！这应该是我们教育的失职。有些家长说：“学生没有家庭作业”、“学校又收钱”、“饭卡不能在超市买东西”，家访活动，恰好缓和了这些矛盾，消除了家长对学校、对教师的误解，解释完毕，家长也豁然开朗了。这些都让我感到家访的必要性。
三是走访挽留了部分准备外读的学生
近十年来，我校屡屡中考成绩不佳，导致一些学生六年级毕业后设法转其他初中就读，造成了尖子生的流失、匮乏的情况，如此恶性循环，导致学校在家长心目中没有形象。3月
26日，钱校长、马主任和我们走访了六年级的曾月、龚驰、龚俊等同学，向其家长讲述学校现状、规划及发展前景，家长也看到了未来希望，学校的声誉也再一次得到提升。走访成为了联系学校与社会、学校与家庭的重要纽带。我会走访更多的学生，将走访活动进行到底，为学校的发展、学生的进步、家长的满意，贡献自己的力量。
（四）阳春三月，柳绦飘飘，樱花浪漫，在这美好的时节，我们乘家访月活动的春风，走进了学校的家，也走进了学生的心里。这次家访感触很多，让我深深认识到了家访的重要作用。
一是家访让我们深入到了每一个学生的家庭。与学生、与家长面对面的交流，加强了学校与家庭、教师与家长、老师与学生之间的联系，了解了家长的期望与要求，了解了学生的个性与想法，加强了师生感情，对我们以后的工作将起到积极作用。
二是这次家访让我们了解家长对孩子寄予的厚望，还让我们了解了学生的生长环境，尤其是一些贫困家庭的困境，增强了我们的责任心，也会让我们更加地热爱我们的学生，关注他们的成长。
三是这次家访也让我们在如何教育孩子的问题上与家长达成一定共识，深深认识到鼓励教育对树立孩子自信心的重要性。
总之，这次家访，收获多多。尤其令我们感动的是，今天（3月29日），我们初一的三位教师收到全班同学送给我们的鲜花！我想，这鲜花是我们家访浇灌出来的最美的花朵，是孩子们纯真的心意，是我们家访后师生感情空前融洽的见证！它将激励我今后更加去关爱学生，更好地去努力工作！
（五）一路走来，有辛苦劳碌，但更多的是收获：我们收获了与家长的感情，收获了家长对我们成长中的赤马港学校新的认识和期待，学校、社会、家庭三者相结合，别有洞天。走近家长、走进学生的心灵，我们教育工作者才能更有效地架起和学生之间的心桥；关注学生，了解学生，我们有了更真实的第一手资料，才能更有效地对学生各个方面进行教育，才能让学生更好地成长，为他们营造更适宜的环境。
我们也感受到了那些留守儿童、学困生、贫困生的真实的内心世界，“浇树浇根”，我们作为教师，在今后的教育教学中，要把自己的爱无私的奉献给每一个孩子，让阳光照亮学生心灵的每一个角落。
走访中，我们聆听了家长的心声，深深地感受到了家长们对孩子的殷切期望，希望老师们一如既往对他们的孩子关心和爱护；我们也感受到了家长们对学校管理的期望，希望学校环境早日优化，让孩子们在优雅的校园馨享书香，也希望学校加强学生生活管理，养成学生良好的品德和生活习惯。
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