《建设学习型城市》学习心得

第一篇：《建设学习型城市》学习心得

《建设学习型城市》学习心得

《建设学习型城市》是一部真正由治学严谨的学习型社会、学习型组织研究者撰写的著作。该书具有显著的理论创新性和实践操作性，为热心学习型社会、学习型组织学习研究的理论工作者和我们这些投身于学习型城市建设实践的实际工作者提供了较高学术品位和实践品格的精神食粮。

早在1993年，党中央和国务院就开始使用“终身教育”的概念，强调“成人教育是传统学校教育向终身教育发展的一种新型教育制度“直到党的十七届全国代表大会，充分肯定了“教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础”。学习型社会作为21世纪发展的潮流，正在向着我们走来。

该书的作者根据近年来建设学习型城市实践调研掌握的大量第一手资料，所了解的广大干部群众在创建活动中困惑、疑惑和亟待回答的理论与实践问题，精心提炼并系统阐述了十六个基本问题，包括建设学习型城市、建设学习型机关，建设学习型党组织，建设学习型企业，建设学习型学校，建设学习型社团，建设学习型社区、家庭，建设学习型区县、街道、乡镇等等。

这其中与我们关系最密切的就是建设学习型机关了，因为我工作在首都北京的机关里。党的十六届四中全会，其中特别强调“建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能”。党的十七大报告再次提出“加快行政管理体制改革，建设服务性政府”的要求。尤其是北京，作为首都，学习型机关的创建工作，显得更加迫切。总之，创建学习型机关，贵在理解，重在实施，难在坚持。应以建设学习型领导班子为首，以舆论导向为先，以先进文化为魂，以制度建设为基，以学习之用为本。

该书，不像某些著作介绍性、宣传性较多，研究性、创新性较少，而他是以问题为中心，大胆进行理论探索，提出了许多新理念、新知识、新信息。书中马克思主义思想家经典的学习思想，三代领导集体理论创新的学习思想，当代学术界组织学习理论思想精华的阐述与评述，众多成功案例的概括与剖析。这对于我们这些渴求知识的城市建设实践者来说大有裨益。

第二篇：学习型党组织建设学习心得

落实“三具两基一抓手”工作方法，推进学习型党组织建设学习心得

这几天，一直在学习省委书记卢展工的《用领导方式转变加快发展方式转变》的文章。省委书记卢展工指出，如何改进我们工作的方式方法？要多在运作上下功夫，在求实求效上下功夫，坚持“三具两基一抓手”。“三具两基一抓手”是一个相互联系、相辅相成的科学体系，体现了我党求是的思想路线、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风，是我们贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市决策部署的科学方法和有效载体。其核心要求是抓具体、求突破，重实效、求实绩，既管当前，又管长远。学习运用好“三具两基一抓手”，有利于推进各项工作落实，有利于夯实科学发展基础，有利于推动经济社会持续发展。面对新形势、新任务，我们要按照“三具两基一抓手”的要求，继续发扬求真务实、真抓实干的工作作风，着力在抓具体、抓基础、抓项目上下工夫，全面推动陕县地税局各项工作上台阶。把“三具两基一抓手”工作方法用在我们党组织的建设中，也是我们在党建工作的中的一大创新。

一、落实“三具两基一抓手”工作方法，推进税收工作上台阶

立足当前抓具体就是把工作做实、做细，不虚化、泛化和一般化，更不能空喊口号、只做样子。按照“三具两基一抓

手”的要求，结合陕县地税局实际，抓具体要具体抓好当前的各项工作。两会结束后，我局多次组织学习“三具两基一抓手”的精神，明确我局当前的形势和任务，要求全体干部职工在思想上与政府保持高度一致，在经济社会发展的关键时期，紧紧围绕“服务经济、聚财兴陕”的职能,以组织收入为中心，努力做好各项税收工作。从元月份到现在，税收运行的主要特点是：与去年同期相比增幅较高，但离首季开门红目标的缺口也较大。1-2月份，我局共组织各项收入***万元，其中县级财政收入***万元，比去年同期增收1206万元，增幅高达53.65％；3月份，根据我们排查摸底情况，预计可组织正常税收***万元，与去年同期的***万元相比，增幅至少能达到34%。

增收的主要原因有三：一是严格规范管理促动。从年初开始，我们就要求全体干部职工，要充分估计困难和形势，把各种应对措施准备周全，坚持向科学化、精细化、规范化管理要效益，抓主税，管活税，捡小税，清欠税，查漏税，促进了收入增长。个人所得税、城建税、房产税、土地使用税的增长幅度均在1倍以上，其它各税种都有不同程度的增长。二是经济增长回暖拉动。经过2008、2009两年时间的积蓄和酝酿，我县经济逐步走出金融危机的阴影，出现明显的回暖迹象，开曼集团、恒康铝业等重点工业企业恢复正常生产，还有一批重点工程、重点项目相继开工和投产，为地

方税收提供了丰富的税源。三是相关部门合作联动。新年来，财政、国税、房管、国土、工商、公安等兄弟部门继续给予了较有力的支持，有效地堵塞了税收流失。截至9月25日，我局累计组织各项收入***万元，其中县级财政收入***万元，占县政府分配财政目标***万元的65.80%，并保持了较快的增长。

（一）加大税收征管力度。强化局领导包片、机关科室包所责任制，将收入计划逐级分解到所、到片，具体到人，完善挂钩激励办法，形成“人人头上有指标，千斤重担一齐挑”的抓收入局面；严格奖惩兑现，采取同比、环比等方式加大对组织收入指标的考核，以此充分调动全局上下的工作积极性，营造人人想收入、议收入、抓收入的良好氛围。

（二）强化税源分析和收入监控。定期召开收入形势分析会和收入汇报督促会，对税源情况进行分析，及时解决组织收入中出现的各种问题，掌握主动权。对收入进度缓慢、措施不力的单位，派出党组成员带队的促收工作组进行重点监控，帮助其分析原因，查找薄弱环节，完善征管措施。

（三）抓好重点工程的管理。重点工程税款的征收对今年税收任务的全面完成依然起重要作用。由于这些工程投资组成较为复杂且有一些不确定因素，仅凭借地税的力量难以协调，为税收征管带来了难度。为此，希望政府给予支持，各部门也采取必要措施，从中协调沟通，理清工程建设中各

方面的关系，帮助地税部门做好代扣代缴和源头控制工作。同时，我们也将进一步加大对重点工程的监控力度，派出专人对这些工程开展调查、调研，加强协调沟通，掌握工程进度及资金投入的第一手资料，要求做到进度和税款入库同步，确保工程税款及时足额入库。

（四）抓好、抓牢增收重点。矿山行业是近年来税收收入的最大增长点。按省政府部署，今年煤矿生产企业将进行再次整合，我们建议政府安排地税部门在整合时同步介入，及时掌握情况及涉税信息，确保矿山转让税收不再流失，使矿山转让税收成为今年税收的重要增长点。

（五）大力培植财源，扶持企业发展生产。继续深入开展企业服务年活动，根据全县经济发展状况，有针对性地对一些重点行业、重点企业、重点项目进行重点扶持。对一些重点税源区、重点工程，建立领导对口挂钩联系制度，充分发挥税收的经济杠杆作用，开辟税源，增加收入。

（六）推进依法治税进程，不断规范税收执法行为。继续抓好税收执法责任推行工作，遵循考核办法和考核程序；加强税收法制建设，强化执法检查；规范税收执法，认真落实《征管法》及其《实施细则》，执行好各项税收优惠政策；充分发挥稽查“尖刀”的作用，进一步加大专项整治工作力度，加强与财政、国税、审计、公安、工商、金融等部门的

协调配合，坚决打击各类涉税违法活动；继续采取多种形式，深入持久地进行税法宣传。

（七）自觉接受党委、政府的领导，主动的做好请示、汇报，及时反应税收征收过程中存在的问题。取得党委、政府和各部门的支持，帮助地税部门协调好各方面的关系，营造良好的税收环境。

（八）增强服务意识，向优化服务要税收。牢固树立服务也是税收工作的观念，继续实施阳光办税、限时服务等措施，吸引流动税源到我县缴税，提高辖区纳税人的遵从度。不断优化服务手段，推动项目建设，确保项目建设成果及时转化为税收收入，为地方经济良性发展注入新的活力。

二、推进学习型党组织建设

党的十七届四中全会根据世情、国情、党情的新变化，提出了建设学习型政党的任务。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。2月8日，中央发出《关于推进学习型党组织建设的意见》，进一步明确了建设学习型党组织的重要意义、总体要求、主要原则、工作内容、途径方法。这是我们党在深刻认识和总结党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策，体现了对时代发展脉搏和

新形势下党的建设新要求的高度自觉与清醒把握。作为国家机关的党组织，如何在党的建设的实践中做好这一重大战略课题？建设学习型党组织必须要做到以下“四个把握”：

一是把握学习目的。学习型党组织提倡的是创新性学习，是让学习成为习惯。学习的目的在于应用。通过在各级党组织内部和广大党员中间营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，形成有效的学习机制，不断提高党员素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。归根到底，建设学习型党组织的目的在于各级党组织和广大党员积极实践，为地方经济社会又好又快发展提供智力支持和组织保证。目的和要求明确了，才能确保学习型党组织建设不偏离方向。

二是把握学习对象，抓好学习主体。建设学习型党组织，学习的对象是党组织，学习的主体是广大党员，学习的关键是党员领导干部。建设的是各级党组织，参与建设的是各级党组织中的广大党员，起关键作用的是党员领导干部。党的组织是学习型的、实践型的、创新型的，党的干部也是学习型的、实践型的、创新型的。因此，搞好学习型党组织建设，必须把握好对象，抓好主体，充分发挥各级党组织的组织学习、集体学习、团队学习的作用，抓好团队学习和个人自学。学习型党组织的学习，不是组织中每个党员学习的简单相加，而是全体党员基于党组织的共同目标进行的组织化、团

队化学习。建设学习型党组织，应当在引导党员进行个体自学的同时，以基层党组织为依托开展组织化、团队化学习。

三是把握学习内容，突出学习重点。建设学习型党组织，要突出学习重点，主要有六个深入学习：深入学习领会中国特色社会主义理论体系；深入学习实践科学发展观；深入学习践行社会主义核心价值体系；深入学习掌握现代化建设所必需的各方面知识；深入学xxx省委和市委的重大决策部署；深入学习总结我市经济社会发展的成功经验。当前，各级党组织和广大党员一定要认真学习贯彻省委书记、省人大常委会主任卢展工“三具两基一抓手”的要求，不断提升工作水平和成效。坚持和落实“三具两基一抓手”，是建设学习型党组织的重要内容，是加强党的建设、提高党组织战斗力的基本思路和科学方法，是广大党员应有的工作作风。

四是把握学习方法，形成持续有效的学习机制。建设学习型党组织，是一种建设，是一种要求，是一种载体，更是一种机制。建设学习型党组织的方法和途径有很多，但是，机制的东西、制度的东西更重要，它们是管长远的东西。建设学习型党组织，必须重视形成一个持续有效的学习建设机制，一定要从实际出发，善于从实践中发现问题，寻找薄弱环节，然后在实践中找出解决问题的思路和办法。在工作实践中，党的组织一定要为学习型党员、学习型干部创造良好的学习、干事环境，要真正重视和重用那些研究能力强、想

干事、能干事的党员干部，让大家乐于学习思考、勤于干事创业。要不断完善，建立健全党组织学习、集体组织学习、党员干部自学、干部脱产培训、领导调查研究、组织考核、提拔使用等制度和机制，把“务虚”和“务实”紧密结合起来，以制度和机制不断推进学习型党组织建设深入开展，为我市建设更具活力的新型城市提供有力支撑。

二〇一三年三月二十七日

落实“三具两基一抓手”工作方法，推进学习型党组织建设学习心得

陕县地方税务局—张伟

二〇一三年三月二十七日

第三篇：建设学习型党组织学习心得

建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的加强和改进党的建设的一个重大战略课题。作为企业党组织，如何在党的建设的实践中做好这一重大战略课题？我认为建设学习型党组织要做到以下三个把握。

一、把握要义

坚持不断学习、终身学习、开放学习、创新学习，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善

自己，不断推进党建的实践创新、理论创新、制度创新，增强党的创造活力，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。这正是学习型组织的宗旨和要义。

二、把握基本要求

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出：“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识机构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。”这是我们建设学习型党组织要把握的基本要求。

三、把握“五学”

一是“讲”学：把讲学习作为党建的一个重要内容，作为建设学习型党组织的基础内容，开辟学习论坛，形成讲学平台。二是“导”学。每年、每个阶段提出指导性的学习计划，明确学习方向，形成导学平台。三是“助”学。发挥党课、报告会、培训班等形式的学习辅导作用，创新助学方式，形成助学平台。四是“议”学。组织党员每季进行一次议学，使之与党员议事相结合，形成议学平台。五是“述”学。组织各级领导人员和党员每年进行一次述学，使之成为促学的平台。

世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新要求，建设学习型党组织顺应了这一新要求。企业党组织要把建设学习型党组织贯穿在加强和改进党的建设的实践中，贯穿在推进企业科学发展的过程中，贯穿在党组织的重点工作中，不断学习、不懈学习、创新学习，以增强党建工作的适应性，时代性，科学性。

第四篇：建设学习型政党学习心得

建设学习型政党学习心得

怀着无比激动的心情，我有幸参加了党校预备党员党课培训班！这节党课老师跟我们分享了建设学习型政党这话题，使我更充分体会到了学习对一个组织发展的重要性，下面是我此次课的学习心得体会。

当今世界，知识经济蓬勃兴起，科技日新月异，信息瞬息万变，一个国家、一个民族、一个政党，要跟上时代的发展，应对时代的挑战，就必须努力学习。党的十六大把形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，确立为我国全面建设小康社会的目标之

一。党的十七届四中全会则进一步提出，要努力建设学习型政党。《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》也突出强调了学习的重要地位和作用。

我们都知道学习型组织在国外、在一些大的企业公司在管理变革，管理创新中早就谈论了。那么我们提的这个“学习型政党”就是把“学习型组织”这个概念把它引用进来加以改造，然后形成了我们“学习型政党”的这个提法和概念。

那么为什么国外的一些大企业、大公司会提出把自己的企业变成一个学习型组织呢？这就要从上个世纪的高科技和新技术的发展应用来说起。上个世纪在80年代到90年代的时候，大家看到就是随着科学技术的发明创造，把这些科技的发明创造应用到生产领域，转化为先进生产力的步伐越来越快，企业之间的竞争也越来越激烈，大家

都看到了这一点。那么市场竞争、企业竞争非常的激烈，企业要保持自己自身的竞争的这种优势，发展的生机活力，它就需要来加强管理，而这种管理呢不仅仅是讲说降低消耗，降低成本，提高效益就叫加强管理，它们首先强调的是要通过管理变革，管理创新，增强企业本身的创新能力。那么这种创新是什么呢？就是创新工艺、创新技术、创新产品，只有创新才能使企业拥有强大的发展的优势和内在竞争发展的生机活力。所以它们特别强调企业管理要创新，企业要创新。

那么这个创新从哪里来？它们强调要学习。这个学习呢又不仅仅是指学习知识，更重要的是要改变思维，要使企业形成一个全新的团队，在这个过程它们提出了学习型组织这个概念，那么很多企业在这个过程当中改造了自己，焕发出强大的生机活力。

那么我们说，企业是为了要应对市场的发展，要增强自身的竞争优势发展活力，特别强调学习。中国共产党人是什么时候把这个学习型组织这个概念引进来的呢？这是我们党在2001年江泽民同志当总书记的时候提出来，要把中国建设成一个学习型的社会。为什么？我们大家都知道企业在市场变化当中竞争十分激烈，那么当今这个世界，世界在发展，时代它的这种发展进步它的步伐是很快的，生产力发展使得各个国家的国力竞争也十分激烈，同时也给我们提供了这种发展的机遇。你要增强自身的国力竞争的这种能力，要能够抓住世界变化中一个国家的发展机遇，所以各个国家都在谈学习问题。比方说，美国人说要把它们建成学习型的社会，日本人说要把它们建设成一个学习型的国家，我们中国共产党就提出来要把我们中国建成一个学习型的社会。

由此，作为一个引领中国发展进步的执政党，中国共产党就首先要重视我们自身的学习，所以我们党后来在2001年以后，特别强调要加强党的自身的学习。那么各个地方呢也在谈论，比方说把一个地方变成学习型社区，把一个城市变成学习型的城市，那么我们党提出要建设一个学习型政党。这次，在十七届四中全会《决定》当中把这个问题明确的提出来了，我们说企业要应对竞争提出学习，中国共产党它肩负着领导中国走向现代文明的这种历史重任，它要有效地应对中国社会在快速发展中出现的各种复杂矛盾，它要牢牢地把握领导的主动权，当然就必须高度重视学习问题。

建设学习型政党是加强和改进党的建设的重要内容，是永葆党的先进性、提高党的执政能力的客观需要。我们党提出建设马克思主义学习型政党，是对学习型组织这一现代管理理论的创新和发展，意义十分重大。首先，这是我们党永葆先进性的必然要求。在不断发展变化的国内外形势面前，只有联系实际全面加强和改进党的学习，我们党才能始终代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。其次，这是我们党不断提高执政能力的关键环节。一个政党的学习能力，不仅是执政能力的体现，而且是提高执政能力的源泉。建设学习型政党，可以为党的建设带来知识、理念、思路、方法与机制等各个方面的创新，从而不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位、履行党的执政使命。再次，这是我们党应对各种风险和挑战的迫切要求。当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关

键期、矛盾的凸显期。随着党所处历史方位的变化，党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验必定是长期的、复杂的、严峻的。在这种情况下，如果不注意加强学习，就难以有效应对各种考验，不断推进中国特色社会主义事业。

发挥好学习型政党建设对学习型社会建设的引导和推动作用。学习型组织是学习型社会的基础，学习型社会建设离不开各种组织的“学习化”。建设学习型社会，需要通过建设学习型政党来引导和推动。在实践中，应把握好以下几个方面。一是以建设学习型党组织带动各种学习型组织建设。通过党的政治优势和组织优势建设学习型党组织，带动其他社会组织的“学习化”，促进学习型社会建设。二是以良好的党内学习风气激发全民学习热情。不断增强党员干部学习的责任感和紧迫感，形成良好的党内学习风气，使党员干部把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，进而激发广大人民群众的学习热情，实现人人学习、终身学习。三是建立健全保障学习的长效机制。完善投入机制，整合教育资源，丰富教学模式，健全培训制度，保证学习的针对性和实效性；建立学习考核评价制度和激励约束机制，增强党员干部和社会成员的学习动力。

在这，老师对我们说党员在促进学习型政党建设的作用是很关键。学习的主体是人，建立学习型政党的主体是党员和党员干部，学习的目标是提高。以人为本，以学为本。学习是人类适应社会的动态过程，是人类生活中永恒的主题。作为共产党员要认识到，学习不仅仅是增强智力的需要，更是提高政治思想水平的需要，从而把学习与树立正

确的世界观、人生观、价值观紧密结合起来，通过学习让我们更加认识和了解人与自然、自然与社会以及人与社会的关系，正确认识自己，拓展创造力，增强修养。

做学习型党员要树立正确的学习理念：一要学习为本，二要学习为勤，三要学习为创，四要学习为广，五要学习为终。

一、学习、不断的学习是任何一个组织永远立于不败之地的根本保障。自中国共产党成立以来，更是将树立马克思主义学风，加强党员的学习摆在突位置。在当前新形势、新阶段，共产党员更是要以学习为本。

二、要充分发挥共产党员个人的主动性，做到勤于学习、善于创新，才能真正成为学习型共产党员。为此，要在勤于学习上下工夫。勤于学习就是学习要做到勤奋，持续不间断，把学习融于工作和生活，在工作和生活中学习，在学习中工作和生活。且不可“三天打鱼，两天晒网”。勤于学习同时也是会学习，讲求方法。要善于在各种信息和知识中进行判别和选择，选择那些正确的对自己有用的东西。要理论联系实际，边学边用，学用结合，进行创造性的学习。

三、要善于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样，创新也是一名共产党员不断提高应对复杂形势、驾驭复杂局面能力的必然要求，提高提高自身综合素质、成为学习型党员的必然要求。所以，共产党员必须要开动脑筋，拓展思路，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，使得学有深度、思有新度。要在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理和精神实质上下功夫，善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建设的实践结合起来，自觉运用科学理论研究处理新情况、解决新问题.四、要树立全方位学习的理念，广泛学习。全方位学习强调的是

学习内容上的广泛性和学习方式方法上的多样化。学习不仅要学理论，还要学专业技术和技能，不仅要从书本上学习，还要从实践中学习，努力使自己成为复合型人才。当前必须深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习做好自己所担负工作所必需的各种知识。在学习方法和手段上要有新突破，做到博采众长，联系实际，充分利用互联网等现代手段加强学习。随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展迅速，知识不断更新，需要学习的东西也越来越多。作为共产党员，只有坚持学习、自觉学习、终身学习，才能永远站在时代的高处观察和处理问题，才能更好地发挥先锋模范作用，才能时刻保持党的先进性。

总之，我会努力成为学习型党员，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人的理想融入到全社会的共同理想之中，把个人的努力融入到为社会主义现代化建设而奋斗的伟大实践之中。从现在做起，从一点一滴的事情做起，做学习型党员，促进学习型党组织建设，为构建社会主义和谐社会做出自己应有的贡献。

第五篇：建设学习型机关学习心得

建设学习型机关。不断学习新知识、打开新视野,是提高干部素质和增强开拓创新能力的重要途径,也是民政机关的一项重要工作。民政局把学习教育工作纳入重要议事日程,积极倡导建设学习型机关。集中学习时间从10月14日开始,由局机关及直属各单位组织集中学习,整个学习到年底告一段落。学习分四个步骤进行:即集中动员、组织学习、深入研讨、理

论考试,在学习形式上坚持自学、集中学习和局领导亲自授课等形式,局党委中心理论学习组每月不少于1天进行学习讨论,每周五下午为局机关全体干部集中学习日,在时间上确保学习质量和学习效果。

建设制度型机关。在学习贯彻落实十七届四中全会精神中,针对目前民政机关中存在的松懈、懒散的工作作风,潍坊市民政局注重用制度约束人,用制度规范人,不断加强制度建设。首先严格执行请假报告制度,规定:自10月19日起,2天内的事假、病假由个人填写《请假报告单》,科长(主任)审核后报分管局长审批,超出2天的必须分别由分管局长和局长审批方可；其次建立局领导每天出行记录、机关干部每天上班上午和下午两次签到、每周出勤情况于下周一通报制度,尤其对驾驶员进行了严格管理,对车辆停放、运转、用油、维修登记造册、每月公示通报,保证了机关用车,降低车辆费用。这些制度和措施正在有条不紊地进行,效果良好,整个机关精神面貌和工作作风焕然一新。

建设创新型机关。以改革创新为动力,创新思想观念、创新工作机制、创新工作内容、创新政策体系、创新活动形式,做好新形势下的民政工作。继续深入开展关爱功臣、关爱特困官兵家庭、关爱“小、散、远”驻军单位、婚姻登记、城乡低保、敬老院规范化建设以及城乡社区全覆盖示范市、慈善救助、民政救助直通车等活动,切实为广大人民群众和社会弱势群体改善和解决民生问题。

建设服务型机关。要继续贯彻落实“以民为本,为民服务,为民解困”的民政工作宗旨,进一步改变工作作风,加强调查研究,推行“一线工作法”,促进工作在基层落实。深入开展“

十、百、千、万”活动,并继续组织开展“满意在民政”、“真情服务在民政、干事创业争一流”主题实践活动,推动作风转变。开通“民政直通车”和热线服务电话1063666,一旦困难群众需要救助,及时派人赶赴现场,根据实际情况按需施救,进一步提高救助效率和服务水平。

建设团结廉洁型机关。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结出干部。局机关及直属单位要始终把认真贯彻执行民主集中制作为班子建设的重要问题,认真抓好。工作中坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用由集体研究决定,不搞个人或少数人说了算。如局机关干部及直属单位干部调整时,要采取笔试、面试、民主测评程序,坚持公开、公平、公正、竞争、择优选用原则调整优秀干部担任适宜岗位。