建设银行入行前培训感言

第一篇：建设银行入行前培训感言

2011山东建行新行员培训一周感言

“你我斗志昂扬，杨帆远航！磨砺不悔青春不改志满腔！...”，每天唱着激昂的《建行青春之歌》，迎着威武泰山冉冉升起的朝阳，我们三百人的新行员大家庭手挽手，肩并肩，一起度过了精彩培训生活的第一周。这一周，我们有收获，有感动，也有思考……

一、精彩生活，激情无限

军事训练，挺拔的军姿，整齐的队伍，有趣的拉歌赛，威武的扑俘拳，我们挥汗如雨，斗志昂扬！

拓展训练，挑战自我的背摔，团结协作的电网，引人深思的七巧板，催人泪下的逃生墙，我们热情高涨，亲如家人！

课堂学习，老师授课精彩，学员互动积极，课堂游戏丰富多彩，知识技能受益终生，我们虚心学习，一丝不苟！

团体活动，早操训练强身健体，班委竞选精英层出，团队工作认真负责，活动准备充分有序，我们同心协力，并肩作战！

七天的培训生活，七天的欢笑泪水。我们付出的是拼搏，收获的是感动。我们用满腔的热血开辟了一条驶往成功殿堂的道途。前方可能阳光明媚，也可能荆棘满地，但无论怎样，我们都将昂头挺胸，斗志满怀，因为，我们准备好了！

“青春激昂，梦想起航！乘风破浪，势不可挡！二零一一，热血满腔！厚积薄发，兴我建行！”亲爱的兄弟姐妹们，让我们铭记我们的信言，展动我们的翅膀，向着远方勇敢飞翔！

二、摆正心态，用情服务

一周的培训，一周的学习。老师们语重心长的演讲，前辈们经验教训的分享都将成为我们以后工作和生活中最为宝贵的财富。

作为一名新行员，我虚心学习，认真思考，感悟颇多：

1、良好的心态是成功的基石

什么是心态？我想，心态是指一个人为人处事的心理状态，即一个人在从事一项工作，处理一件事情或与别人交往时自己内心里相对不变的应对态度。

作为一名刚刚走出象牙塔的青年，我们没有足够的社会阅历，缺乏足够的工作经验，但这并不可怕，任何一次成功的背后都有一个微不足道的开始，对于现在的我们来说，最重要的便是摆正好心态。只有怀着一种谦逊、自信、进取、负

责的心态去面对工作，迎接挑战，我们才会在挑战和困难来临之前做好内心的准备，为最终克服困难、战胜挑战、不断进步奠定基础。

2、用情感动客户是服务的最高境界

作为一家大型国有商业银行，服务质量的高低是决定建行在激烈的市场竞争中是否占据优势的关键。提供优质服务、提高服务质量是我们每一个建行人义不容辞的责任。但究竟应该怎样去服务才会符合市场和客户的要求呢？

在我看来，用真情去感动客户是服务的最高境界，是提高服务质量最为关键的因素。7月21日孙朋莉老师的《财富管理交流》课程中曾列举了一个用真情感动客户的典型案例：在汶川大地震抗震救援期间，孙老师带领的建行济南财富中心以集体名义给远在汶川参加救援工作的山东某消防部队官兵送去了一卡车家乡山东的苹果，以表达对英雄们艰苦工作的慰问和平安回家的祝福。仅仅是这一用心用情的举动便使得此消防部队所有的金融相关业务从工行整体转入建行。我想，就是因为我们用真情感动了客户，才会在付出后得到了料想不到的回报。

在以后的工作中，我将时刻谨记老师和前辈们的教诲，时刻铭记只有保持良好的心态，用真情去打动我们的客户，我们才会最终紧握市场方向，充分挖掘市场资源，不断取得新的进步！

东营分行：陈呈龙

2011-7-25

第二篇：建设银行新员工培训感言[推荐]

蓝为底色，做最骄傲的建行人----新员工培训感言

刘啸

仲夏苦夜短,开轩纳微凉。在这七月的盛夏，我们迎来了中国建设银行徐州分行2016年新员工的入行培训。如今，为期一个多月的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀三十天，紧张而又充实，兴奋而又耐人寻味。这一个月，是我们向大学校园正式告别的一个月；这一个月，也是我们逐渐从学生身份向一名银行从业者转变的一个月。

还记得7月4日那一天，我们第一次走进了徐州建行大楼11楼的宽敞教室里，首先映入眼帘的是那一排排整齐的桌椅，干净而又明亮。提前备好的纸笔，先进的硬件设备，让我对负责培训的建行同事们严谨体贴的工作态度肃然起敬。最让我难忘的是桌上摆放着我们每一个新人的名牌，这些细节无一不体现出行里对我们新员工培训工作的关心与重视，使我们每一个参与培训的新人都倍感亲切！

企业发展，文化先行。在第一堂课上，人事部的李总向我们介绍了中国建设银行的历史沿革，从1954年中国人民建设银行宣告成立，到05上市如今成为全国市值第二大的国有股份制商业银行，这伴随着新中国共同成长的悠久历史向我们诉说着建行这一路走来的厚重与沧桑，六十二载多巨变，三起两落何曲折！哪里有建设，哪里就有建行，无论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都要时刻将建行这种在祖国建设进程中勇于争先的进取精神牢记在心，谨记建行人的使命，为祖国金融现代化事业进一步拼搏奋进！

接下来的几天里，我们陆续学习了个人柜面业务的操作、建行主要产品、安全风险防控、员工行为规范等知识，授课老师多是有着很多年银行从业经验的各部门领导，生动活泼的课件展示，深入浅出的耐心讲解让我们对金融行业特别是银行系统的工作有了大体的了解。作为新入行员工，我们入行最先接触的就是基础柜面业务，直接面对的是最广大客户群体，这就要求我们必须掌握好扎实的业务操作技能。拿最基本的点钞来说，在之前每次到银行来办业务看到人家快速又准确的点钞我总羡慕不已，现在来到建行我就想要尽快地学好点钞这门基本功，因为在柜台上为客户办理业务，点钞的快慢直接影响到客户对你个人甚至整个建行形象的看法。业务培训是我们以后工作的前提和基础，虽然我现在还达不到一名优秀柜员技能水平，但我相信在今后的日子里刻苦训练，保持一颗谦卑努力的学习心态，终有一天我也可以成为建行所真正需要的业务能手！

金融市场，服务立行。作为一名银行从业人员，我们除了要有扎实过硬的业务知识与技能以外，还要我树立相应的服务意识，要以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。这次培训，行里特意从外面外聘了相关的礼仪培训专家，对我们所有新员工进行了系统的银行服务礼仪训练。从面带微笑招手示意，到坐姿站姿的标准姿态，我们懂得了树立礼仪服务意识的重要性，也体会到了银行从业者工作的不易。记得那天培训结束后，我们每个人都拖着疲惫的身躯回到宿舍，但是大家都没有抱怨，因为大家懂得一个道理，“客户满意才是我们每一位银行人的追求。”客户是金，服务用心！

银行是一个经营货币的机构，这就注定了它必须具有强烈风险控制与合规意识的天然属性。还记得纪委监察部的李书记在百忙之中为我们上了一次别具一格的座谈会形式的职业道德与合规的课程，李书记从他从业这么多年的经验中，将人的合规守纪总结为“信”这个字，引经据典，妙语横生，引得我们阵阵喝彩。是啊，人无信不立，没有规矩不成方圆。建设银行的成功上市，在业务上突飞猛进的发展，都离不开一系列合规政策的保驾护航。大规模的银行往往已经发展成熟，分工精细，每个职员在他工作的领域也许只可以接触到众多业务流程中的其中一个业务环节的一部分工作。虽然每一个职员的工作都是大局中的一个小环节，但是任何一个环节如果出错，都可能给客户还有银行带来不可轻视的严重损失，轻则几万，重则上亿。即使如此，每个小环节的工作有时候是很琐碎和单调的，也许你每天都在根据申请书上的数据资料输入数据和代码，每天可能都在重复同一个业务流程，但对待银行工作的认真谨慎是我们所必须的品质。所以说在一个风险无时不在的行业中，要使建行的事业能够持续、健康、快速的发展，每一个建行员工要本着“经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈，经得起挫折”的态度来对待每一天的工作。必须坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。

彭城揖别去，众相聚广陵。得知月底省行要在扬州安排统一培训时，大家都很兴奋，因为我们终于可以代表着我们徐州建行去参加活动了。扬州的五日六晚，我们徐州的每一个小伙伴都表现的非常出色，积极参与省行组织的活动，圆满完成分配给我们的各项任务。当结业报告变成汇报演出的消息突然下发，省人事临时赶场让各分行上报节目，我们徐州分行人最少却第一时间的上报了我们的节目。那一次次忙到凌晨的排练，那一张张疲惫却仍然保持微笑的脸庞，让我们对集体荣誉感这个词有了更深刻的理解！还记得汇演那天即将上台表演时，小伙伴们一起为我加油鼓励的温馨场面，是的，那一刻，我们已经胜利了！徐州行的小伙伴，我们是最棒的！

时光飞逝，转眼间已到培训的末尾。回首这一个月来的点点滴滴，有兴奋，有好奇，有感动，有泪水。记得老师说过：培训结束才是培训的真正开始！它作为一个桥梁，让我们对自己的工作岗位以及建行的资源优势有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升建行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在这里，我要向这一个月来我们为我们上课给我们指导的老师们说声感谢，感谢你们百忙之中为我们教授课程！感谢我行人事部的李总、徐总等诸位领导,你们的关心让我们新人倍感亲切！尤其感谢这期间一直陪伴我们左右的惠老师，您不仅在学习上为我们提供最大的方便与支持，在生活中对我们也是无微不至的体贴与照顾！在培训过程中，惠老师在工作上严谨的作风和朴素的人格魅力也深深感染了我，让我知道我们不仅要学会如何学习职业技能，更要学会如何做人！当然，还有这次一起培训的16名新入行小伙伴们，我们在今后的工作旅程中还要一起成长一起进步，We are always family!最后，再一次向这次培训中帮助过、关心过我们的领导、同事、亲人及朋友们表示最衷心的感谢！

那么接下来，就让我们以蓝为底色，努力做好接下来属于我们的工作，昂首阔步，做最骄傲的建行人！

第三篇：建设银行新员工入职培训总结

建设银行新员工入职培训总结

12月25日，我参加了市行组织的新入行员工业务培训。业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。培训虽然只有短短的两天，但是培训课程紧凑，内容丰富，收获颇多。

25日早上8点整，人力资源部孙老师组织了开班仪式，热情欢迎我们加入张家口建设银行大家庭，并对我们成为建行一员表示由衷的祝贺。之后我们开始了为期两天的建行相关业务知识的学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，准备好的开水和杯子，点点滴滴都体现着行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。

在培训中，我们主要学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务。主要学习了建行金融产品、现金出纳业务、存款业务、建行内控制度与操作系统、员工行为规范、案件防范等理论。作为一名建行一线员工，我们每天都要以金钱和数字为工作对象，这就需要我们时时处处细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职，同时作为一名新行员，我们更要熟悉合规操作，加强风险防范。

参加这次培训的新员工，来自不同的支行，为了消除大家之间的生疏感，在学习之余，负责这次培训活动的孙老师还组织我们一起分组记忆组员的名字和工作支行的名称，通过比赛的形式让我们熟悉了彼此，加深了交流和沟通，也使我们的学习更加生动有趣。

银行是一个特殊的行业，为了防范风险，26日下午我们深入认真学习了建行员工行为手册、违规失职处理办法等文件，通过学习知道了作为一名建行员工，特别是前台员工，要谨记“四个不做”、“三个关口”、“三严格”，时刻严格要求自己，时刻铭记“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小疏忽，可能会给建行带来巨大损失。”

参加本次培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业老师给我们进行建行相关业务的教学和指导，短短的两天时间，将我们凝聚在一起，系统全面地学习了建行的基本业务情况。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一系列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，实现共同腾飞。

培训学习后，人力资源部许经理作了结业总结，在总结中，许经理对我们新员工提出要求，寄予希望。他希望我们以这次培训为契机，在今后的工作岗位中不断加强业务学习，积极进行业务实践，努力提高自身业务素质。

培训结束了，我们将回到各自的岗位开始工作，两天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。

短短的两天时间，我们学到的知识是有限的，在今后的工作中，要不断的将培训和学习相结合，通过知识的不断积累来提高业务水平。两天时间虽然短暂，每个人都收获颇多，相信我们每一个人会将这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。

第四篇：入职培训感言

入职培训感言

尊敬的领导，各位同志，大家晚上好！

很高兴能有幸站在这个讲台上。我的名字叫xx，毕业于六安市安徽国防科技职业学院，现在在xx实习。首先感谢xx给了我一个就业的机会，使自己能在这个机会当中体现自我价值，提升自己的技能。

刚刚迈入公司，我就很荣幸的接到了培训的通知，在这次培训中学习了公司的概况及发展历程、保密制度及有关政策法规、质量管理知识、安全知识、公司管理体系、职场、劳动合同法及户外扩展训练等知识。特别是这两天当中的扩展训练，分别进行穿越电网、信任被摔、高空飞人等项目。在这次比赛当中，学到了：要有团队合作精神，做事要分工明确，信任他人，保护自己，挑战自己，勇往直前，坚持自己的目标不抛弃、不放弃。

同样，我们把扩展训练当中得到的体会和道理应用到工作当中，要服从领导安排，领导安排下来的任务坚决做完、做好。在工作中遇到困难，要勇敢面对，细心钻研，直到解决困难。个人岗位至关重要，热爱自己岗位，不离岗，不窜岗。

在这短短几天当中，让我有幸认识了这么多的朋友、同事。我们都是来自五湖四海，俗话说：“有缘千里来相会。”我们都是为了一个共同的目标走到了一起，融入到这个大家庭。在今后的工作中，我希望能和大家精心合作，努力配合，以积极的行动，饱满的态度尽快的融入到神剑这个大家庭，共同建造神剑科技的美好明天，希望有一天做到：今日我以xx为荣，明日xx以我为荣。

谢谢！

第五篇：入职培训感言

8月1日，是我进入公司日子，能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大的提升，我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸，我会做一个忠诚的“大汉”人，用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。

而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享。

一 培训后，我们信心百倍

企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神，在培训讲师生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向，两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向，绝不动摇！坚持技术研发和业务运营相结合的策略，绝不放弃！”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新。

入职培训，我对大汉三通有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为一个出色的“大汉”人！但是在参加过培训后，我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训，我在职业素质的培养方面有了一些心得，我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。

人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：

敬业：树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

乐业：“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

职业平等：“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。

责任心：拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。

进取心：有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业发展起来。如果没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有发展的希望。进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。

团结力：保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。

二学习产品后，我们斗志昂扬

通过自学了解到大汉三通的“基于3g融合消息平台、企信通、三通运营平台”产品。了解到了大汉三通软件产品的功能强大和多元化。公司的30年目标：第一个XX年成为成功的企业；第二个XX年成为优秀的企业；第三个XX年成为卓越的企业。这些都启发自己设立工作目标并进行分解，坚定不移地坚持。

以上是我这次参加培训得到的一些体会，我会把培训中学到的再进行消化和融合到今后的实际工作中去，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己发展成为一个适合公司的优秀员工。

李佳楠

研发一部

java工程师