团委召开团学工作“建章立制”专题讨论会

第一篇：团委召开团学工作“建章立制”专题讨论会

团委召开团学工作“建章立制”专题讨论会

1月15日下午，校团委在奉浦校区综合楼会议室召开了“建章立制”专题讨论会，就前期已梳理制定、修订完善的团学工作各类规章制度进行了初步的集体审阅，听取了各二级学院团总支书记及学生代表的意见和建议。会议由xxx主持。

会上，讨论审定拟新增规章制度16部，拟修订完善规章制度4部；内容涉及团组织建设、团选优推优创优、社会实践、艺术教育、社团管理、志愿服务、社区文化建设等多个方面。团委书记xxx表示抓好整改落实、建章立制、可持续科学管理即是深入开展党的群众路线教育实践活动的关键成效，又是今年迎评冲刺的制度保障；校院二级团学组织要充分发挥顶层设计机制的作用，确保各项活动取得满意的实效，真正做到善做善成、善始善终。

此外，会议还就2014年“党建带团建、党团共发展”等工作进行了部署。

第二篇：纪委召开专题讨论会

纪委召开专题讨论会

公司纪委积极探索开展《2017年党建创新项目研究讨论工作》，进一步提升纪委抓党建绩效的能力和水平。一是讨论重点工作。会议上，大家就自己的工作及重点进行了一一阐述，并查找不足、分析原因及整改措施，王书记对大家的工作进行了点评同时指出了抓好党建绩效工作的重要性——抓党建绩效工作对于企业的党组织建设、领导班子建设都有很大的促进作用,它保证了每一步工作有质量地进行,使党建工作和企业的经营管理密切结合起来,是促进企业党建工作有效进行的良好方法,对企业的快速发展起到了一定的促进作用。

二是选取目标立项。大家在会议上分析并讨论了几个立项提案，最终确定了将履职尽责监督作为2017年党建创新工作课题，一方面，履职尽责监督检查工作是纪委监督执纪工作的重点；另一方面，履职尽责监督检查工作要较以往更加全面、更加系统。三是挖掘创新点。既然是创新工作就要充分体现创新之处，经过讨论，初步形成了履职尽责监督检查之创新有二：

一、方式、方法创新；

二、对管理层建立考评机制创新。

讨论结束后，王书记对大家的工作进行了肯定的同时也提出了新的要求，2017年各项工作都要有新的突破、新的提升，将党建绩效工作与生产经营融为一体，促进我公司快速、健康、持续发展。

纪 委 2017年3月

第三篇：团委调研指导团学工作

院团委领导莅临机械工程系调研指导团学工作

为检验我系党建团建工作的开展进度及成效，明确院团委今后工作的改进方向，5月8日，院团委领导王华、刘辕深入机械系，调研指导我系团学工作。机械系01汽车服务班全体学生作为调研对象参与了此次团学指导工作。

调研会上，王华老师首先对与会同学的到来表示热烈欢迎。他指出，此次调研指导工作秉承“说实话，办实事，促成效”的和谐理念，旨在解决团学教育工作中长期存在盲点问题，盘点不足，制定举措。紧接着，根据院团委在团学教育方面的指令和讲话精神，王老师详细询问与会班级在党建团建以及活动开展等方面的进展情况，学生代表刘苏就本班级在活动开展、志愿服务、社会实践以及团组织创先争优活动的开展详情做了一一的阐述和汇报，团委领导听后，充分肯定了汽服班团委的工作进展和成效。与此同时，他也一针见血的指出了包括“班、团委职责混乱、权责不明”、“政治性主题教育匮乏”在内的多项不足，督导班干同学高度重视、严格把关，确保各项工作能够科学合理的展开。此外，院团委领导还就与同学生活息息相关的网络媒介使用情况和大家交流了自己的看法，对于当下社会火热开展的“青春燎原计划”、“青年马克思培养工程”等火炬项目也做了系统化的介绍，加深了学生对国家教育政策的感性认知。

调研会最后，刘辕老师汇总了学生的看法和意见，并结合自身在团委的工作经历，对我系今后在党建团建工作方面的开展方向提出了几点看法和建议，引起现场学生的强烈共鸣。

此次调研会，如实反映了我系在团学教育方面的开展情况，进一步明确了院团委今后工作的改进方向。通过师生交流互动的形式，同学们拥护团委工作的意识也得以大大加强。

——李昊霖

第四篇：区农业局召开建章立制阶段动员会

区农业局召开“三治三提”专项活动

建章立制阶段推进会

12月19日，睢阳区农业局召开“三治三提”专项活动建章立制阶段推进会，会议主要回顾总结专项活动第三阶段开展情况，安排部署第四阶段工作。局班子成员、各二级机构负责及局机关全体人员参加了会议。

会议传达了《睢阳区农业局 “三治三提”专项活动建章立制阶段实施方案》。就会议的贯彻落实，局党委书记、局长王建仁强调，各单位要统一思想，迅速传达贯彻会议精神；健全制度，制定切实可行的实施方案。局长王建仁同志在讲话中指出，建章立制阶段（第四阶段）是 “三治三提”推进作风建设专项活动向纵深发展，凸显工作成效的重要时期，要求各单位紧密结合工作实际，按照“有所率先、有所突破、有所作为、有所成效“的要求，以构建作风建设的长效机制为着力点，进一步建立目标管理机制，进一步建立健全干部管理考核机制，进一步建立健全责任管理机制，进一步建立健全监督约束机制，推动“中心”干部职工作风建设走向经常化、制度化轨道。

第五篇：公司召开安全生产专题讨论会.洪

公司召开安全生产专题讨论会

9月25日，公司党委理论学习中心开展扩大学习，就安全生产组织专题讨论，公司领导班子与各职能部门负责人共话安全，进一步提高公司安全管理水平。

会上，与会人员共同学习了大连石化公司“6.2”爆炸火灾事故调查报告和集团公司副总经理沈殿成在集团公司安全生产大检查视频会上的讲话。与会人员结合公司和本部门工作实际，就进一步提高员工的安全意识，加强安全管理，提高公司安全管理水平等方面工作展开讨论，发表学习心得体会。

公司党委书记李军在学习讨论中指出，此次专题讨论会是公司党的群众路线教育实践活动的一项重要内容。他强调，抓安全工作首先要在思想上提高认识，要将廉政工作和安全工作共同抓好；虽然近年来公司在抓安全管理、基础管理和HSE体系建设上取得了实效，但仍然要时刻绷紧安全这根弦，狠抓落实，在行动上真正将安全工作做细做实；还要在管理上动脑筋，为企业创造和谐安全的环境，把要求转变为员工的自觉行动，提升员工素质，进而促进安全管理整体水平的不断提升。

公司总经理朱景利主持学习讨论并要求，要牢固树立安全第一的理念。各级管理人员要站在公司发展全局的高度充分认识安全工作的重要性，结合具体工作严抓制度执行和安

全责任落实，真正做到管工作就要管安全。要扎实开展节前安全生产大检查。各参检部门要统筹安排，科学计划，针对本专业以往出现的突出问题和管理中的短板，带着问题进行检查，并结合党的群众路线教育实践活动，将检查的重点放在与基层单位一起分析问题、解决问题上，提高基层安全管理水平，增强工作实效。要抓好检修后装置开车工作。生产部门要组织好装置的投运开车工作，并强化已开装置的生产运行管理，重点做好物料、原料气、公用工程系统的平衡，严格管理、步步确认，确保开车工作有序进行，确保已开装置安全平稳运行。

本台洪