广播电视管理条例调查问卷2-电台电视台管理人员[精选5篇]

第一篇：广播电视管理条例调查问卷2-电台电视台管理人员

《《广播电视管理条例》立法后评估调查问卷

（二）（适用于广播电台、电视台管理人员）

调查说明：

本次调查是受国家广电总局委托，对1997年8月11日颁布，1997年9月1日起正式施行的《广播电视管理条例》（以下简称《条例》）进行的立法后评估。本问卷的被调查者应包括广播电台、电视台管理人员。我们想了解您所在的地区、单位、部门执行《条例》的情况以及您的意见和建议，以便更好地执行、完善《条例》。希望您能客观反映情况，所涉及的内容我们会进行保密，您反映的任何问题都不会影响您的工作。

衷心感谢您对此项工作的大力支持！

《广播电视管理条例》立法后评估工作小组2011年11月22日

您的一般情况：

所在地区：省（自治区、直辖市）市（地）县（区）

所在单位：

以下各题，请在□上打√，或在“”填写具体信息，请不要遗漏

1、您对《条例》是否了解？

□非常了解□一般□不了解

2、您对本单位执行《条例》的效果如何评价？

□满意□比较满意□不满意□不了解

3、《条例》的施行对你单位的节目制作、播出活动是否有影响？ □影响较大□有影响□无影响

如果有影响，请阐述理由

4、您认为本地区对《条例》第四条“县级人民政府应当将广播电视事业纳入国民经济和社会发展规划，并根据需要和财力逐步增加投入”的规定，执行情况如何？

□好□较好□一般□不执行

5、您认为《条例》中第十条“广播电台、电视台由县、不设区的市以上人民政府广播电视行政部门设立，其中教育电视台可以由设区的市、自治州以上人民政府教育行政部门设立。其他任何单位和个人不得设立广播电台、电视台”的规定是否切实可行？

□可行□不可行，如不可行，请阐述理由

6、您认为《条例》中第十三条“广播电台、电视台变更台名、台标、节目设置范围或者节目套数的，应当经国务院广播电视行政部门批准。广播电台、电视台不得出租、转让播出时段”的规定是否切实可行？

□可行□不可行，如不可行，请阐述理由

7、您认为本单位对《条例》第二十五条“广播电台、电视台利用

卫星方式传输广播电视节目，应当符合国家规定的条件”的规定，执行情况如何？

□严格□较好□一般□不执行

8、您对本地区对《条例》第二十九条“县级以上人民政府广播电视行政部门应当采取卫星传送、无线转播、有线电视等多种方式，提高农村广播电视覆盖率”的执行情况如何评价？

□满意□比较满意□不满意□不清楚

9、您认为本单位对《条例》中第三十一条“广播电视节目由广播电台、电视台和省级以上人民政府广播电视行政部门批准设立的广播电视节目制作经营单位制作。广播电台、电视台不得播放未取得广播电视节目制作经营许可的单位制作的广播电视节目”的规定，执行情况如何？

□严格□较好□一般□不执行

10、您认为本单位对《条例》中第三十三条“广播电台、电视台对其播放的广播电视内容，应当依照本条例三十二条的规定进行播前审查，重播重审”的规定，执行情况如何？

□严格□较好□一般□不执行

11、您认为本地区对《条例》中第三十七条“地方广播电台、电视台或者广播电视站，应当按照国务院广播电视行政部门的相关规定转播广播电视节目。乡、镇设立的广播电视站不得自办电视节目”的规定，执行情况如何？

□严格□较好□一般□不执行

12、您认为本单位对《条例》中第三十九条“用于广播电台、电视台播放的境外电影、电视剧，必须经国务院广播电视行政部门审查批准”的规定，执行情况如何？

□严格□较好□一般□不执行

13、您认为《条例》中第四十条“广播电台、电视台播放境外广播电视节目的时间与广播电视节目总播放时间的比例，由国务院广播电视行政部门规定”的规定是否切实可行？

□可行□不可行，如不可行，请阐述理由

14、您认为本台播放广告是否按照国务院广播电视行政部门规定的时间执行？

□是□否

15、您认为《条例》中第五十条“违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府广播电视行政部门责令停止违法活动，给予警告，没收违法所得，可以并处２万元以下的罚款；情节严重的，由原批准机关吊销许可证：

（一）未经批准，擅自变更台名、台标、节目设置范围或者节目套数的；

（二）出租、转让播出时段的；

（三）转播、播放广播电视节目违反规定的；

（四）播放境外广播电视节目或者广告的时间超出规定的；

（五）播放未取得广播电视节目制作经营许可的单位制作的广播电视节目或者未取得电视剧制作许可的单位制作的电视剧的；

（六）播放未经批准的境外电影、电视剧和其他广播电视节目的；

（七）教育电视台播放本条例第四十四条规定禁止播放的节目的；

（八）未经批准，擅自举办广播电视节目交流，交易活动的”的规定

是否切实可行？

□可行□不可行，如不可行，请阐述理由

16、您认为《条例》对广播电视播出机构业务活动的规范是否完整？

□完整□不完整，如不完整，请举例说明

17、您认为《条例》在执行过程中，有无与当前广电事业、产业发展不适应的情况？

□无□有，如有，请举例说明

18、请结合中央十七届六中全会促进文化大发展大繁荣的有关文件精神，对《广播电视管理条例》需要修改完善的内容提出意见和建议。

第二篇：EOA电台校内调查问卷专题

空中英语广播电台(EOA)校园调查

EOA开播几年来，一直力求能把节目办得更好，满足大众的要求，希望大家能填好下列调查问题，感谢大家一路的支持!

1.你知道空中英语广播电台吗？

A.知道B.不知道

2.你收听空中英语广播电台节目吗？

A.经常B.偶尔C.不收听

3.听电台节目的时间

A.早晨B.上午C.下午D.4.你看到过EOA的广告吗？

A.是B.否

5.你希望EOA开通一个点歌台吗？

A.是B.否C.无所谓

6.你通过什么渠道知道的EOA

A.朋友介绍B.偶然听到C.海报、广告D.7.周末听电台吗？

A.经常B.偶尔C.一般不

8.你听哪种电台节目多些

A.英语电台B.中文电台

9.你知道EOA有几档节目吗？

A.5B.6C.4

10.一般听电台节目的时间

A.不多于30分钟B.约一个小时C.其它

11.你对外国文化的了解程度

A.不了解B.一般C.非常了解D.12.你比较感兴趣的资讯

A.文化B.娱乐C.音乐D.它

13.EOA对你的英语水平有帮助吗？

A.一般B.没有C.有

14.你对何种类型的音乐比较感兴趣？

A.欧美B.日韩C.国内D.15.你认为何种类型节目有利于提高英语水平？

A.全英文节目B.中英对照节目(双语节目)

16.你身边有EOA工作人员吗？

A.有B.没有

17.你想成为EOA中的一员吗？

A.是B.否

18.EOA的全称是什么？

晚上 其它 了解 体育论坛E.其它其

19.你知道EOA的调频吗？是多少？

20.你还知道(收听)何种英文电台？

22.谈谈对EOA的其它建议。

第三篇：中层以上管理人员调查问卷

中层以上管理人员调查问卷

您的姓名：

为保证信息的客观性，请严格按照问卷要求进行填写：

1、问卷中的选择题，只能选择一个答案；

2、你的答案是你自己独立判断，并经过深思熟虑的。

二、开放式问答题：

1、你认为公司要实现1-3的发展目标，当务之急需要解决哪方面的问题？您有什么解决方案？

2、你觉得你带领或所在的团队有什么优点和优势？你觉得这些优点和优势还能怎样发挥得更好？

3、你觉得你带领或所在的团队还存在哪些问题？从你个人的角度，你觉得这些问题应该如何解决？

4、作为中层管理人员，你认为你哪方面还有所欠缺？希望通过什么方式进行改进、提高？

第四篇：某县电视台现状调查问卷

某县电视台现状调查问卷

您好，为了更好的改进某频道节目内容及包装，让更多的观众喜爱和观看某频道，我们希望通过您的回答来了解一些基本情况，以便为我们的改进提供一些借鉴和帮助。本问卷不署名，并且填写的个人信息仅用于数据研究，不会给您带来任何不利影响，请按照实际情况进行填写，谢谢您的合作。

1、您的年龄阶段：

A、18岁以下B、18-30岁C、30-40岁D、40-50岁E、50岁以上

2、您的性别是：

A、男B、女

3、您目前的职业：

A、公务员、企事业单位职工B、个体/私营企业C、农民

D、工人、雇员E、学生F、离/退休人员G、其他

3、您的家庭住址：

A、县城B、乡镇C、乡村

4、您平均每天看电视的时间大概多长？

A、0个小时B、1个小时C、2个小时D、3个小时E、4个小时以上

5、您每天收看某县电视台的时间大概多长？

A、0个小时B、1个小时C、2个小时D、3个小时E、4个小时以上

6、您收看某县电视台的时间是什么时候？（可多选）

A、上午12:00以前B、中午12:00-13:00C、下午13:00-19:00

D、晚上19:00-24：006、您主要收看某县电视台的哪些节目？（可多选）

A、某新闻B、天气预报C、影视剧D、其他栏目

7、您觉得某县电视台吸引您的地方有哪些？（可多选）

A、可以看本地新闻B、电影电视剧好看C、本地电视台让人觉得亲切

D、没什么吸引我的8、您不看某县电视台的原因有哪些？

A、电视节目太粗糙B、节目内容不好看C、不知道有某台

9、您希望能在某县电视台看到什么类型的栏目？

A、制作精良的娱乐、服务资讯等电视栏目B、贴近群众生活的电视栏目

C、能够亲身参与的电视栏目D、其他_______________________________

第五篇：员工评价管理人员调查问卷

员工评价管理人员调查问卷

我们通过下面的调查问卷，请员工对管理人员的各项能力和素质及工作表现进行评价，期待能够以此来客观的反映出管理人员的真实水平，并且从中发现一些问题，以帮助其改善不足之处，促进管理人员提高管理能力和素质，为员工提供更好的指导和服务。说明：

1．以下评价项目都有四个选项，其中“优秀”代表您所评价管理人员在这个项目上表现的很好（5分）；“良好”代表其在这个项目上表现的还算好（4分）；“及格”代表其在这个项目上表现的有些差（3分）；“不及格”代表其在这个项目上表现的极差（2分）。2．请您本着公正、客观、善意的态度，认真填写。3．员工填写不需署名，本卷将由人力资源部直接收取、审阅、汇总，绝不会透露填写人的信息，请您打消顾虑，放心的填写您认为客观、真实、公正的评价以及意见建议。评价项目：

1． 作为一个合格的部门负责人，首先应该做到以身作则、严格自律，处处起到表率作用，您的部门领导（主管/组长）做的怎么样？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

是否还想再说几句或者说说为什么做出了上面的选择。

2．一位好领导要公平对待下属、处理问题要公正，您的主管/组长做到了吗？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

能不能说说是什么事情让你做出了上面的选择。

3． 一个部门中，沟通十分重要，一位善于沟通的部门主管可以说已经成功了一半，您的部门主管/组长是如何做的呢？

① 他（她）乐于并且善于倾听我们的意见，而且会及时给我们做出满意的答复。

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

② 每次布置工作或提出工作要求时，都能够把为什么这样做的目的给我们讲明白，让我们都能够了解这项工作的意义所在，从而自觉的去完成。而不是简单的把工作交代下来了事。

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

③ 工作布置的细致缜密，考虑十分周全

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

④ 通过到位的监督检查等手段，保证较强的执行力

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

⑤ 在日常的工作中，经常能够及时的给予我们好的指导、建议，以提高我们的工作能力、职业素质，并且善于激励我们以保持工作热情。

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

4.一个好的领导需要有敏锐的洞察力，能够及时发现存在的问题，同时还要马上做出应对，使问题消灭在萌芽状态。您的主管/组长这方面做的怎么样？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

最好能举个具体例子来说明你的选择。

5.统筹和协调组织能力也是一名管理者应该具备的，将下属的工作合理分配，并协调好下属之间的工作配合，才能使工作井井有条、忙而不乱的进行。您的主管/组长是一位好的组织者吗？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

如果有不满意的地方或是有什么建议，可以提出来。

6.管理理念先进

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

7.管理技巧强，处理问题、化解矛盾，游刃有余

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

有没有让您印象比较深的事例？

8.一个部门的工作氛围很重要，这里部门经理的作用至关重要。您的部门经理是否在部门内 营造出和谐、愉快的工作氛围呢？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

用文字描述一下您所感受到的部门内的工作氛围

9.总体评价：

① 您认为您所评价的管理人员的人格魅力如何？具体的说，您认为他在部门内的影响力、感召力、受尊重程度如何？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

② 您认为您所评价的管理人员是否能够把大家团结在其周围而共同努力进步？

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□ ③ 最后为您所评价管理人员的综合领导能力以及整体工作表现打个分

优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□

10．如果您的部门经理/主管/组长在日常工作中，缺乏语言艺术或行为艺术，产生令您感到不喜欢的言行，请进行描述

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姓名（选填）：

所属部门：