退休管理办公室工作职责

第一篇：退休管理办公室工作职责

退休管理办公室工作职责

1、负责退休（职）人员待遇初审，提交会议审核。

2、按照政策，耐心准确地接待和答复参保人员涉及退休待遇方面的咨询、信访工作。

3、审核到龄退休人员公示材料是否真实完整有效。

4、审核确认到龄退休人员档案中与享受待遇有关的记载是否真实完整准确。

5、确认复查到龄退休人员工龄、视同缴费年限和实际缴费年限。

6、负责审核离退休人员养老金的调整及发放。

7、负责离退休人员的一次性待遇审核发放。

8、做好基本养老保险待遇方面的业务传递和相关统计报表工作。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

第二篇：退休管理工作处工作职责

退休管理工作处工作职责

一、认真学习党和国家关于退休管理工作的方针、政策，贯彻落实退休工作的相关规定，落实退休人员的有关待遇；

二、重视退休教职工的思想政治工作，发挥退休党支部作用，及时宣传党的路线、方针、政策和学校发展情况；

三、发挥校、院两级管理的作用，统筹安排退休教职工的管理服务工作，指导各部门、下属学院开展好退休教职工的服务和文体活动，使他们老有所管、老有所乐；

四、关心退休教职工的身心健康，协同有关部门和下属学院做好重大节日的慰问工作，协助有关部门和下属学院做好退休教职工的生病探望和去世后相关的丧葬事宜，帮助他们解决实际困难；

五、及时了解退休教职工思想、生活、健康状况，做好退休教职工的动态信息收集和管理，办好《退休教职工管理工作简报》和退休教工活动室；

六、加强检查督促，及时与各部门、下属学院沟通协调，共同做好退休管理服务工作；

七、完成学校交办的有关退管方面的其他工作。

第三篇：医疗保险管理办公室工作职责

医疗保险管理办公室工作职责

一、认真贯彻执行医疗保险法律、法规及政策，建立健全本院医疗保险管理工作的规章制度，积极主动配合区市医疗保险部门的工作，并结合医院实际运行情况提出工作意见或建议；

二、主动学习，宣传医保有关政策及法律法规，提高自身业务素质，热情接待前来办理事务的参保人员，耐心解答来电、来访咨询，解答有关政策、法规要清楚、明确。主动接受社会及院内工作人员的监督；

三、建立并维护医疗保险业务的基础管理工作台帐、业务资料及内部档案管理资料，力争做到记录清晰，保存完整，存放有序，查阅方便。

四、及时、主动地向主管领导反馈医保工作运行情况，协调好医院门诊部、住院处、财务科、临床各科及医技科室的医保工作；

五、根据医疗保险工作的有关规定，定期下科室了解实际情况并指导工作，如认定参保患者身份、对临床医师进行了有关医保政策的指导、考核医疗服务质量等，规范医疗行为，确保医疗安全，树立医院良好的社会形象；

六、做好计算机网络的管理和维护工作，保证系统正常运行，及时向市医保中心上传结算数据；

七、建立并完善医疗保险三项目录数据库，指定专人负责管理和维护，根据有关规定动作及医院实际情况，及时向市医保中心申请调整，修改数据库内容。三项目录对照准确率必须达标；

八、认真督促履行《银川市基本医疗保险定点医疗机构医疗保险服务协议》的实施，切实加强医疗保险服务管理；

医疗保险管理办公室工作制度

一、积极主动配合区市医保部门的工作，做好医疗保险法律、法规及政策的宣传、解答工作；

二、认真履行《银川市基本医疗保险定点医疗机构医疗保险服务协议》，热情接待前来办理事务的参保人员；

三、专人负责建立健全医保三目目录数据库，并做好维护工作；

四、建立医保工作台帐、业务资料及档案，并由专人保管；

五、定期检查、指导各科室对医保政策的执行情况，协调好各科室的医保配合工作；

六、做好计算机网络系统的管理维护工作，确保系统正常运行，及时向市医保中心上传数据。

七、主动接受医疗保险管理部门的监督检查，并结合医院实际运行情况提出工作意见和建议。

医疗保险管理办公室主任工作职责

一、认真贯彻执行医疗保险法律、法规及政策，建立健全本院医疗保险管理工作的规章制度，积极主动配合区市医疗保险部门的工作，并结合医院实际运行情况提出工作意见或建议；

二、主动学习，宣传医保有关政策及法律法规，提高自身业务素质，热情接待前来办理事务的参保人员，耐心解答来电、来访咨询，解答有关政策、法规要清楚、明确。

三、工作时着装整洁、挂牌上岗，严格按章办事，按程序办事，设立监督电话和举报箱，主动接受社会和院内工作人员的监督；

四、及时、主动地向主管院长反馈医保运行情况，在主管院长的领导下，一同协调医院门诊、财会、微机室、各临床科室、医技科室、药剂科等部门有关医保事宜；

五、依照医疗保险的有关规定，定期下临床科室认定参保患者身份，在医疗过程中对临床医生进行有关医保政策与规定的指导，并制定相应自查自控、规范运行行为，确保医疗安全，树立医院良好的社会形象；

六、协助财务科，指导和帮助医保结算处、住院处、门诊收费处的工作人员严格按规程准确熟练进行业务操作，及时准确录入住院医疗文书和医疗费用，按时结帐、对帐，并与财务会计校对无误；

七、认真督促履行好《银川市基本医疗保险定点医疗机构医疗保险服务协议》，切实加强医疗保险服务管理。

医疗保险管理办公室工作人员职责

一、认真学习、宣传医保有关政策及法律法规，提高自身业务素质；

二、热情接待前来办理事务的参保人员，热心解答有关政策及法规；

三、做好医保患者的台帐登记工作，并及时向医保中心上传，核对结算数据；

四、做好计算机网络的管理和维护工作，确保系统正常运行；

五、建立并完善医保三项目录数据库，有专人负责管理和维护；

六、认定参保人员身份，及时为参保患者办理住院、转院、转诊的各项手续，并做好登记。

第四篇：应急管理办公室工作职责

克孜勒博依乡中学应急职责

1、制定和完善各级各类预案，积极推动应急管理进学校，形成覆盖各科室、各教研组、各班级横向到边、纵向到底的预案体系。

2、积极组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约高效的应急预案演练，及时总结应急演练和处置突发公共事件中的经验教训，科学评估应急救援效果，完善应急联动机制，修订完善应急预案，增强预案的可操作性。

3、建立应急值班制度，加强信息报送、预测、预警等方面的工作。建立应急管理系统，横向与各专业部门相联，纵向与上一级党委、政府互联互通，及时向有关地方、部门、群众发布预警信息，有针对性的做好预防工作。突发事件实行信息日报制，确保信息的时效性和真实性。

4、做好应急保障，整合应急救援队伍资源。开展包括人力、财力、物力等方面情况的各类应急资源的普查，建立物资储备和调用方案。吸收有关专家组成的综合应急救援队伍，提高处置应对突发事件的能力。

5、加强应急管理工作培训。通过校党支部、相关科室，积极组织对各级党政领导干部、应急管理干部、基层干部、应急救援队伍进行培训，提高各级领导干部处置公共突发事件的能力和应急管理工作人员的业务素质。

6、面向公众做好应急知识宣传教育。通过各种媒体手段，利用宣传日、宣传周面向公众广泛进行相关法律、法规、应急管理知识和紧急情况下预防、避险、自救、互救、减灾等常识教育，增强公众的自救互救能力。

第五篇：后勤管理办公室工作职责

后勤管理办公室工作职责

一、负责学生食堂管理，为学生、教工提供餐饮服务。

二、负责全校供水及其设施设备维护维修。

三、负责给、排水设施设备维修（不含按有关规定用户自维部分）。

四、负责全校供电及其设施设备维护维修，（不含按有关规定用户自维部分）。

五、负责学校内部电话管理及维修。

六、负责学生公寓、教工单身宿舍管理及寝室家具配置、维护、维修。

七、负责公用楼共用部位及教室的卫生保洁；教室桌椅配置、维护、维修。

八、负责公有用房的分配、管理、维护、维修。

九、负责家属住宅楼共用部位的维护、维修。

十、负责校园绿化及学校围墙、景观小品、健身设施设备维护、维修。

十一、负责校园环境卫生、马路清扫、垃圾清运以及校园扫雪的组织、检查。

十二、负责学校大型会议会场布置及节日校园环境美化。

十三、负责学校车队管理，为师生提供运输服务。

十四、负责学校幼儿园管理，为校内、外幼儿提供幼教服务。

十五、负责全校办公用品、劳保用品的采购、保管及发放。

十六、负责水、暖、电、房卫费的收缴及液化气罐供应。

十七、完成学校交办的其他任务。