英语工作室培训计划及要求5篇范文

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第一篇:英语工作室培训计划及要求

学科带头人英语工作室培训计划及要求:

为了响应学校“老中青”教学相长,经验互补,精益求精,形成和谐有序的教学梯队,培养一批较为稳定的教学骨干队伍,促进教育教学工作上一个新台阶的号召,特制订本工作室培训计划及要求:

一,培训目标及要求:

通过培训,本是教师应达到以下要求:

1,热爱教育事业,热爱外语教学,有良好的政治素质和职业道德,师德修养高,注重教书育人。

2,懂得现代教育理论,掌握现代教育技术,并以此指导和强化外语教学。

3,具有扎实的英语专业知识和技能,有较强的语言综合运用能力,有较高的语言文化素质和可持续发展的潜力。4,具有现代语言教育的创新意识,在外语教学和科研方面形成自己的特色,成为外语教学改革的中流砥柱。5,了解外语学科的发展动态,熟悉国内外外语教学理论和实践的最新成果,不断吸收新的信息,扩充新的知识,以适应外语教育教学新的发展要求。

二,培训计划与具体实施方案:

(一),加强指导,提高教育教学效率

深入课堂,听常态课,课后评课,紧密结合课堂教学中出 1

现的真实问题,具体问题,最关心,最困惑的问题等进行探讨,提出合理化建议,提高教学的有效性。

(二),开展教研活动,专业切磋,协调合作,彼此学习,相互支持,共同分享经验。。。实现共同发展。

(三),具体实施方案:

徒弟:1,每学期研读1---2篇教学理论书籍,名著1本(班主

任,教学类)

2,每学期写1---2篇教育教学论文1000字以上(读书笔

记,心得或者读后感)

3,每学期选择一个小课题展开研究(确立课题,过程材

料,结论以论文形式呈现)

4,每学期至少参加一种教育教学竞赛(校级以上)

5,每周听两节导师课,和导师评课一次,每天写一篇钢笔字和一板粉笔字,(每周一上交教务处一篇钢笔字,一板粉笔字)每天写教学反思或生活日记一篇。(每周一上交教务处教学反思或生活日记500字以上两篇)

6,每月月考后写一篇下水文。

导师:1,督促徒弟做好各项活动,保质保量完成并做好记录。2,听课,并认真进行评课,与徒弟展开讨论促进徒弟迅速提高。

3,进一步提升自己的能力,与徒弟共同提高。

第二篇:英语名师工作室计划

雨花区小学英语曾璐名师工作室

2016年下期工作资料 个人计划篇

名师工作室个人专业研修计划

作为让老师们心生羡慕的英语名师工作室的一名学员,我明白我要走的路还很远。这一年,我应该要自加压力,确立目标,借助名师工作室这个平台,提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自身的专业成长,特制定这一学期的发展计划。

一、我的发展目标和要求

1、个人发展目标

在学习交流过程中不断总结提炼自己的教学经验,形成自己的教学风格与特色。参与工作室的各类项目研究并完成研究任务。在学年结束时能全面提升自己的教学能力和教科研能力。

2、个人工作要求(1)勤读书

读有关教育学、心理学的文章,理解 “英语课程标准”的基本理念、目标和各阶段的要求等。

不但要勤读,还要勤思勤写,反思教学得失,勤写读书随笔,使自己自觉更新教育观念,树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改进教学方法,使自己的教学在新的教育理念的指导下,提高到一个新的水平,让教学具有创造性、艺术性。(2)乐教学

认认真真上好每一堂课,钻研教材,时常反思。注意跟学生交流,找出自身教学缺陷,努力提高自我。学习他人的教学特色和经验,并努力形成自己的教学风格。(3)多研究

开展教育科研活动,把握基础教育改革的动态,特别是英语学科发展动态,尤其是最近常谈的”核心素养”。应该发挥自己在学校教改中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高教育科研能力。(4)细品评

学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,在减负状态下有效提高课堂 雨花区小学英语曾璐名师工作室

2016年下期工作资料 个人计划篇

教学效率,打造优质高效课堂,使学生会学、乐学、好学。

二、主要研究内容

1、深入研究现行外研版英语教材,研究其编排体系﹑特点、内容等,做到高瞻远瞩。

2、调查研究当前教育现状,找出小学英语教育教学中急需解决的重大问题,有针对性的实施教学改革。

3、了解小学英语教学的新成果与新视点,明确英语课程改革的方向,改革教学模式,灵活教学方法,建立新型师生关系,让课堂更加生动活泼,全面、有效提高课堂教学效率。

第三篇:工作室计划

小学英语工作室个人工作计划

姚会萍

为了响应我县教育局小学英语名师工作室的工作开展要求,也为了不断提高个人自身素质,以及提高本县英语教学业务水平和教研水平,促进专业成长,特制订本人工作计划:

1、不断加强理论学习,夯实底蕴厚实积淀。

掌握自己所教学科的学科特点,发挥个人兴趣特长,将理论联系实际融入到教育教学工作中,形成自己的教学风格。作为名师工作室成员应主动学习教育理论,用科学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动。使书本理论不仅仅局限在自己的理论知识层面,并将其运用于课堂教学实践,促进学科教学,提高课堂教学的有效性。加强学习,学习科学文化知识,学习古今中外教育教学理论与实践的知识,学习与教书育人、教育教学管理有关的知识和方法,学习国内外教育发展、教育改革的经验,掌握国内外教育发展动态等。认真理解钻研教材,提高自己的教育教学能力。

2、积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平。积极参加校级、县级赛课。

3、认真总结反思,虚心请教其她工作室成员,不断积累经验。

4、勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力。

5、钻研教学,提高理论水平,完成研究课题。以课题为抓手,坚持不懈地开展有计划、扎实的课题研究,在研究中发展自己、成长自己。

6、完成本工作室计划中要求的各项任务,积极参与工作室组织的各项工作。学年至少写二篇教学案例,围绕工作室相关主题进行,定期交流,收集和整理材料。

7、结合学校的教育教学任务,配合工作室的活动安排,本坚持优质地完成教育教学任务,并以学校的“三维五环”教学模式探讨为契机,完成自己在全校的课堂教学展示任务。在教学实践中进一步形成自己的教学特点。在课堂教学中注重培养学生的创新思维能力,对学生的思维具有洞察能力,对他们可能有的想法有一定的预见性,对学习中出现的问题具有诊断能力,及时找出有效的解决方案。能够针对教学的重点和难点,设计有坡度的富有启发性的问题,深入浅出地加以引导。

教育工作是一项常做常新,永无止境的工作。作为一名小学英语教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现,研究和解决教育和管理工作中的新情况,新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,完成我们肩负的神圣使命。教学之艺,变化无穷,大家共同学习研究,取长补短,推陈出新。

第四篇:英语培训计划

新南洋幼儿园2011-2012学年第一学期教师英语培训计划

一、工作目标:

1、通过培训,使全体教师掌握教师英语日常口语,并养成广泛应用英语的习惯。

2、使各位教师具备听、说、读的能力,形成使用英语的风气。

二、培训安排:

1、培训时间:每周二中午12:30分—13:15分,在会议室上课。

2、学习材料:

三、培训措施:

1、严格培训过程和结果管理:

培训过程当中切实做到准时、认真,做好每次的签到工作,阶段培训结束,每位教师必须进行考核过关。

2、营造英语学习的环境:

(1)要求每位教师明确培训目的,要求和安排,调动学习英语的积极性。

(2)建立自主合作学习小组。

(3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。

四:内容安排;

九月

9月13日、20日

学习日常用语八句(1-8)

学习英语歌曲一首。

作业:复习日常用语和歌曲。

9月27日

抽测日常用语和歌曲。

学习日常用语九句(9-17)

学习英语歌曲一首。

作业:复习日常用语和歌曲。

十月份

10月11日,10月18日

抽测日常用语和歌曲(九月份)。

学习日常用语九句(18-28)

学习英语歌曲一首。

作业:复习日常用语和歌曲。

10月25日

抽测日常用语和歌曲。

学习日常用语九句(29-38)

学习英语歌曲一首。

请中班教师回顾一下自己在教学过程中遇到的典型问题,从而请全体教师共同商讨解决办法。

作业:复习日常用语和歌曲。

十一月份

11月1日,11月8日

抽测日常用语和歌曲(十月份)。

学习日常用语九句(39-47)

学习英语歌曲一首。

教师间分享自己较为有效和实用的教学方法。

作业:复习日常用语和歌曲。

11月15日,11月22日,11月29日

抽测日常用语和歌曲。

总复习九、十、十一月份的日常用语和歌曲。

请大班教师回顾一下自己在教学过程中遇到的典型问题,从而请全体教师共同商讨解决办法。

十二月份

12月6日,12月13日

抽测日常用语和歌曲(十一月份)。

学习日常用语八句(48-55)

12月20日,12月27日

学习一个英语童话故事。

作业:以小组为单位,表演童话剧,复习英文歌曲。

一月份

1月3日,1月10日

抽测英文歌曲。

各个小组现场表演英语童话剧。

全体教师共同评出最佳表演小组和最佳表演者。

第五篇:OA培训计划要求

南海力丰OA培训计划要求

一、培训目标

通过培训使全公司人员(工勤人员除外),到四月底能够熟练使用OA系统,为正式提供无纸化办公提供保障。

二、培训方式

针对不同的对象采取不同的培训方式

1、高层领导(各董事、CEO):采用单独培训的方式,根据领导的工作时间安排,见缝插针地进行培训;

2、中层领导:按大部分领导的工作时间安排进行培训,培训内容取重点,培训时间尽量压缩;

3、办公室员工:采用集中培训的方式,培训时间和地点由培训中心统一安排。

三、培训内容

针对不同的培训对象,培训与其相对应所需的功能模块。

四、培训时间安排

五、个人部门受培训要求重点

1、会议通知、用章申请合同、请假申请、公函、招标书、日程表、产品说明书、邀请函、订购单等;

2、财务管理报表、财务报销流程、客户管理表、企划月报表、计划表、、管理登记表等;

2012-3-132 郑晶晶

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