第一篇：徐州市钟吾卫生学校简介
徐州市钟吾卫生学校简介
徐州市钟吾卫生学校始建于1958年，1983年经省人民政府批准成为全日制成人学校，2010年经徐州市政府申报，省教育厅批准为公办全日制普通中等卫生学校。自建校以来学校举办过医士、护理、儿童保健、妇幼保健、社区医学等专业，毕业学生8千余名;1977年与南京中医学院联合举办四年制中医普通本科班，毕业学生40名；1977年成为原徐州卫校办班点，培养普通中专毕业生千余名;1997年7月，我校成为徐州医学院成人高等教育办学点，举办成人业余本、专科临床医学、高护等专业, 毕业学生800余名，现在校学生283名。
自2005年徐州市卫生局委在我校设立徐州市农村卫生技术人员培训中心，按省十一五规划，五年来共培训万余名农村卫技人员；2008年承担徐州市农村卫生技术人员中专学历补偿教育教学工作。目前在校生6288人，其中成人本、专科学生368名。
建校以来，学校为我省特别是徐州市培养了大批大中专毕业生，8000余名，毕业生以其素质好，实践能力强，受到用人单位的好评，学校也多次被省市评为先进单位，并曾荣获全国成人教育先进单位称号。
在两级政府的大力支持下，我校已并购占地82亩的一所双语学校，并对该校原有的教学、生活基础设施进行改造。
目前，学校占地82亩,建筑面积32000余平方米，拥有独立的教学楼、实验楼、实训中心、男女生宿舍楼，办公楼，附属医院和学生食堂，400米跑道的运动操场，6个篮球场和一个室内体育活动中心，具有满足教学要求的实验、实训仪器，6个微机室，教学用计算机240台，校图书馆藏书近4万册、报刊80余种；实习基地较为稳定；学校现有教职工123人，专任教师65人，其中高级职称15人，双师型教师10人。他们有较高的理论水平和实践技能，是学校办学的坚强后盾。完善的基础设施，为教育教学工作的开展提供了良好的硬件支持和条件保障。
目前规划已做好，占地280亩，建筑面积11万平方米
第二篇：本溪市卫生学校简介
本溪市卫生学校简介
本溪市卫生学校是位于辽宁东部的一所全日制普通中等职业学校。1950年10月在抗美援朝的战火声中，为培养抗美援朝战争需要的医护人员和卫生预防人员，经东北人民政府批准，本溪市卫生干部学校正式成立了。1959年更名为本溪市卫生学校。1994年晋升省部级重点中专，2003年被辽宁省教育厅确立为省示范性中等职业学校，被教育部、卫生部确定为护理专业技能型紧缺人才培训基地。2004年被国家教育部批准确立为国家重点中等职业学校，护理专业、口腔工艺技术专业被辽宁省教育厅确立为省级示范专业。
近年来，面对市场经济的挑战，学校始终坚持正确的办学方向，紧紧抓住我国加入WTO、开发大西北和振兴辽宁老工业基地等战略机遇，提出了“抓住机遇、开拓创新、立足辽宁、稳步发展、中高并举、联合办学、国内国际、有所作为”的办学思路；树立了“为就业者铺路、为升学者搭桥”的办学理念；构建了“ 长短结合、中高并进”的立体办学格局；形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、文化建校、质量强校”的管理模式。经过全体卫校人的顽强拼搏，闯出了一条“以市场为导向、以特色求发展”的成功办学之路，先后荣获“辽宁省职业教育先进学校”、“辽宁省教育科研先进单位”、“辽宁省毕业生就业指导先进学校”、“本溪市文明单位”、“本溪市先进党委”、“国家重点课题科研先进学校”等数十项表彰和荣誉称号。
学校师资力量雄厚，现有专兼职教师95人，教授级高级讲师4人，高级讲师50人，“双师型”教师38人。学校不断改善办学条件，现建有VOD点播系统和8 个多媒体教室，有各类实验、实习室30个，学校固定资产达 1300多万元。学校设有高护（3＋2）、临床医学（3＋2）、口腔工艺技术（3＋2）、日语护理、英语护理、护理、口腔工艺技术、药剂、助产、中西医结合等十个专业。成人专科、本科层次设有临床医学、医学检验、药学、护理学、口腔医学五个专业，全校学历教育在校生总数达4300余人。
近年来，学校加强了实习基地建设，现已在全国13个城市32家卫生医疗机构建立了稳定的实习基地，实习安排率100%。
面对就业市场的变化，学校确立了以服务为宗旨，以就业为导向，拓宽毕业生就业途径，以高质量人才占领市场，以市场需求调整办学思路的指导思想。学校先后与北京武警总医院、解放军第二五四医院、沈阳军区总医院等50余家医疗单位建立了长期用人关系。近几年就业就学率均达90%以上。
目前，学校正全面落实《国务院关于大力发展职业教育决定》的精神，抓住机遇，深化改革，创新思路，挖掘潜力，再上新台阶，再创新辉煌！
第三篇：吾田花炮厂简介
浏阳市澄潭江吾田花炮厂
浏阳市花炮响天下，天下花炮数浏阳，浏阳市澄潭江吾田花炮厂是一家集花炮生产、销售于一体的综合型企业。我厂始建于1982年，地处风光秀丽的南川河畔，距319国道仅3公里处，交通便利。本厂占地面积500多亩，拥有200多栋标准厂房，技术及管理人员50余人，工人200多人，年产值达2000--3000多万，本着以“安全第一，质量第一”为宗旨，本厂主要生产儿童玩具烟花、喷花类、线香类、吐珠类、手持类、盆花类、旋转类、升空类、造型玩具类等上千余种产品，品种齐全、包装精美、质量可靠且产品安全环保，畅销全国各省市。
本厂按安监局指示加强安全生产环境整改，做到安全生产第一，加强生产管理各个环节，做到产品质量第一，提高管理方法，达到生产效率第一，现已达到年产值25万箱以上。产品在市场占有率逐年增加，已成为国内享有盛名的小型烟花供应企业之一。本厂产品由中国人民财产保险股份有限公司承担产品责任险，以保护广大消费者的权益。本厂针对市场的现况，制定了针对儿童玩具烟花的销售方案，以多个单位配货的方式满足广大经销商的要求，实现和扩大客商的共同繁荣。吾田花炮厂厂址在浏阳市澄潭江吾田村，厂长是王祖卿（壹叁伍零柒肆捌陆玖捌玖），公司地址在大瑶花炮大市场A3栋105-106号。
总之：吾田花炮厂是老牌小型烟花生产企业，他以质量为基础，以市场为导向，以管理为支撑，以客户至上为经营理念，以尽善尽美和安全环保为目标，超越自我，与时俱进，创新发展，努力打造一流的现代化花炮企业。
第四篇：宿迁钟吾医院招聘计划
宿迁市钟吾医院招聘计划
专 业
临 床
儿 科
口 腔
影 像
放 射
检 验
麻 醉
护 理
人数 学
历全日制本科及以上全日制本科及以上全日制本科及以上全日制本科及以上 全日制本科及以上全日制本科及以上全日制本科及以上全日制大专及以上性
别 不
限 不
限 不
限 限男性
限男性 限男性 不
限 不
限
宿迁市钟吾医院简介
钟吾医院是非营利性医疗机构，2006年3月升格为二级综合医院。目前，医院拥有床位510张，职工445名。其中，医技人员343人。在专家队伍中，主任医师5人，副主任医师31人，中级职称34人。医院技术力量雄厚，设备精良。
办院服务宗旨：让老百姓“看得好病、看得起病、看放心病”。以技术精湛，价格合理，百姓满意，造福一方为目的。
主要临床、医技科室设置：急诊科、普内科、消化内科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、肝病科、肿瘤科、肾内、血液透析中心、内分泌科、重症监护病房（ICU）、普外科、骨科、胸外科、脑外科、泌尿外科、肛肠科、妇产科、儿科、皮肤科、麻醉科、康复科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、。影像科、检验科、病理科、药剂科、预防保健科、供应室等。其中，普外科、妇产科、儿科、消化科、肾内科、骨科、眼科为重点专科，医疗技术水平和设备条件在宿迁处于领先地位。
先进的医疗设备：C2800大型螺旋CT和美国GE16排螺旋CT、美国费森尤斯血透机和水处理系统、日本富士能200型电子胃肠镜、美国GE彩超、美国GE S6四维彩超、美国纽邦呼吸机、腹腔镜、前列腺汽化电切镜、多功能前列腺治疗仪、体外冲击波碎石机、男子性功能治疗仪、红外线乳腺检查仪、多功能母胎监护仪、动态心电图、多功能微波治疗仪、脑电图仪、脑地形图仪、光导纤维喉镜、眼科显微镜、AB超、曲率计、裂隙灯、视野仪、500mA双床双球管X线机组、骨科C型臂X光机、自动洗片机以及病理科检查设备和图文处理系统、化验室先进的全自动生化仪、日立7180全自动生化仪、高能超声聚焦刀和其他检查设备，ICU配备血液分析仪、各类呼吸机、有创监护仪、输液泵、血糖仪等，手术室配备有先进的无影灯、手术床、多功能麻醉机和多参数监护仪等设备。
第五篇：2011初中教学工作会议材料钟吾中学
直面困境
勇于实践续写辉煌新沂市钟吾中学2011年11月
直面困境勇于实践续写辉煌
钟吾中学于2010年底实现改制，回归公办，在挑战和机遇面前，钟吾中学立足校情，按照继承、发展、创新的要求，以“激‘情’引‘智’”作为对策，努力破解发展瓶颈，促进学校健康持续发展。
一、统一思想，形成共识，打造勇于担当、执行有力的管理团队。
钟吾中学班子成员在人员少、事务多、压力大的情况下团结一致，敢走新路、敢于负责、靠前指挥，紧紧围绕“减负增效、提高质量”这一中心工作带头研究新形势下的教育教学改革，按照省规范办学的要求，制定学校发展规划和近期目标：以“创建省内知名品牌初中”为目标，确立了“一个中心，四项工程，五大支撑”的工作思路，全面落实素质教育，促进学校持续快速发展。“一个中心”即:质量第一，全面发展。“四项工程”即：新形势下的师德师风建设工程；名师、名教研组（备课组）培养工程；高效课堂创新工程；学生素质全面发展工程。“五大支撑”即：平安校园、和谐校园、文明校园、生态校园、品牌校园。
二、调整心态，营造氛围，建设勇挑重担、廉洁从教的教师群体。
首先，引导教师学习有关文件精神，领会回归公立的意义，班子成员走进教师，沟通、交流、疏导，让教师明确：这是实现教育公益性和均衡性发展的要求，体会改革是教育发展的必然趋势。其次，榜样示范引领，促进师德师风建设。组织教职工观看“感动江苏教育十大人物”事迹，组织评选“学生最喜爱的老师”，并请他们作先进事迹报告会，用身边的故事，感动教育身边的人；积极开展市局提出的“五风教育”（转作风、振校风、正师风、优学风、树新风）活动，撰写“品正学高，为人师表”心得体会。第三，利用节日，传递温馨与和谐。教师节一条温暖的短信，国庆、元旦联欢的激情飞扬，“三·八节”一束鲜花的温馨祝福，六·一节”教职工的未成年子女的一份小小的惊喜„„点点滴滴，让每一位教职工感受到钟吾中学大家庭的温暖。
三、立足校情，优化课堂，探索以“少教多学”为核心的教学模式。面对变化了的学生，教师如何在教学中兼顾不同层次的学生的学习，学校以“更新理念、整合方法、形成特色”为主旨，启动了高效课堂模式探索工程。首先,感受高效课堂，明确目标。学校邀请省市教育专家及名校骨干教师走进钟吾中学，对教师的教学进行现场培训指导。在培训中，教师与专家同行们就学习小组的建立方法、学案设计的注意事项等进行了广泛交流，并进行了体验式的拓展
训练，教师的内心受到了强烈的震撼，明确了课堂教学改革的必要性，增强了打造高效课堂的信心。其次，确定实验小组，投石问路。学校选派七年级语数外一批骨干教师赴省内名校学习培训，通过“写心得体会——上研讨课——备课组内研讨——确定课堂教学模式的雏形”等环节探索高效课堂新模式。第三，形成实验亮点，以点代面。通过实验小组不断地“学习讨论——反思提升”，逐步内化先进的教学理念、教学模式、教学方法，进而形成钟吾中学特色课堂。现在初二年级语数外三大组正在使用讲学稿，积极探索以少教多学为核心的“小组合作下的目标教学法”教学模式。
四、改革评价，名师引领，促进教师专业化发展。
首先，改革评价制度，体现民主管理。改革和完善学校各项制度，强化过程性考核，2010年学校制定教师教育教学考核机读卡，并配有读卡机，使教师的考核工作简便易行、科学规范，使考核真正实现其积极的引领作用。在此过程中，坚持公平、公正、公开、透明的民主管理，让教职工享有充分的知情权、参政议政权。其次，实施名师工程，提高教师“教”的积极性。设立“名师工作室”，以原有的20余名市、县级名优教师为核心，通过《钟吾中学校级名师评选意见》层层选拔、评选出钟吾中学名师、青年名教师各10名。他们享有特殊津贴，承担学校主要的教科研任务，以专业发展引领教师队伍的成长。
五、抓实常规，提高素质，培养学生文明守纪的良好习惯。
招生政策的变化，部分学生必然在养成教育和学习习惯方面存在一定的不足。如何改变这些现状？学校确立了“抓实两条主线、落实细节管理”的工作思路。“两条主线”即：文明礼仪教育和学习方法、学习习惯的培养。为此，学校抓好以下几项工作： 1．德育处结合学校实际进一步修订了《班主任考核方案》，并依据《班主任考核方案》加强班主任工作的考核，优化班主任津贴的发放方案,提高班主任工作积极性。德育处定期检查与不定期抽查班会课及班会教案，强化班会课的实效性。
2．坚持对年级组、班级的常规管理和学生日常行为规范的检查与评比。按照“常规检查细则”，定期评选常规检查优胜班级和道德文明标兵，及时颁发循环红旗和奖状，按照“文明宿舍评比细则”，定期评选文明宿舍。坚持抓好宣传栏、板报、广播等宣传阵地的建设，引导学生遵规守纪，勤奋学习，懂得感恩。
3.加强安全管理，落实 “一岗双责”，提高教职工安全意识和学生自我保护
意识和能力。坚持做好“四排查、四严防”（排查携带管制刀具现象、迷恋网吧现象、班际矛盾现象、挖钱现象；严防男女生交往过密、严防与校外不良少年勾结、严防学生携带通讯工具进校园、严防学生看不健康书籍）工作。首先，班级有信息员时时关注，班主任天天督察；其次，学校值班人员每天抽查一个班级，即查即通报通过；第三,德育处每月集中检查一次。
4.强化音、体、美、信息等所谓“副科”课堂纪律，让每一节课都是严格有序、活泼有度的师生互动平台。
六、确定目标，细化措施，确保教学质量的全面提升
开学初，校长室与年级组，年级组与科任教师层层签订目标责任状，明确任务和奖惩措施。为迎接教学质量展示，初
一、初二年级组分别召开全体老师动员大会，签订目标责任状，特别是初三年级组创造性地开展了卓有成效的复习应考工作。
1.初三年级召开迎中考教师动员大会，科学分析各班级每个分数段的人数以及各学科在全市的位置，并签订了中考目标责任状，同时召开了学生冲刺中考誓师大会
2.成立复习指导小组，指导、督促、落实中考复习各个环节。分学科成立中考复习指导小组，制定详尽科学的一、二轮复习计划，在复习中及时调控复习策略，各中考复习指导小组组织本组教师认真学习《徐州市2011届中考说明》进一步把握考点，不断改进和优化中考复习策略，提高复习教学的针对性，确保完成2011年中考目标。学科指导组成员对本学科教学负责，指导组成员（含两人以上）经常在一起切磋交流，拿出主导性意见或建议，每周至少集中两次商讨专题复习过程中的得与失，及时调整方案，增强复习教学的实效性。在初三一模考试后，各学科使用“讲学案”做到“四统一”即：统一内容、统一进度、统一要求、统一练习。“讲学案”按照专题形式编写，编写人员在吃透教材的基础上，围绕考点，进行整合知识，精心筛选例题与习题，目标瞄准中考，力求提升学生知识掌握水平和解题能力。科任教师依据班级实际可对讲学案的内容作适当增减、调整并作记录，视为个性化教案。
3.采用“线、块两轮分析法”进行质量分析。即：以备课组为单位组织分析学科这一“线”上的问题和以办公室为单位组织分析班级这一“块”的学习情况，老师们认真分析自己教学中的得失，及时矫正教学。同时，进行“两轮谈话”的方式给学生营造一个积极的、愉悦的学习状态，激发学生的上进心。一方面所有
任课教师在二、三轮复习期间与学生多谈心、多交流，对学生多表扬、多鼓励、少批评，另一方面年级组有针对性的分层次召开学生会议，进行学习目的、学习态度、学习方法的教育。特别是强调科任教师必须对目标生的练习进行全批全改，对于存在问题一定做到手把手、面对面地进行矫正。
4.分秒必争，科学安排，提高了学生在校学习效率。及时调整早读课安排，将宝贵的早读时间分配给政治和历史学科，年级组重新排了课表要求政治和历史老师制定每天早读课内容并组织小组互查，对一些重点学生老师要亲自检查，同时要求班主任紧紧跟上，每天早晨班主任要走进班级深入学生中间，不仅要维持好早读课纪律，更要协助有关教师逐一检查学生记忆情况，并及时与科任老师取得联系，反馈班级学生对知识点的掌握情况，在此期间班主任不得离开教室。
5.科学规范的管理让住宿生成绩显著提高。在初三一年的教育教学中，我们始终坚持做好住校生的管理工作。开学初即排好值班表，要求年级分管领导、班主任和值班教师在住校生晚自习上课期间严守纪律认真看好自习课，任何值班老师不得脱岗和缺岗，坚持点名制，对缺席的学生及时通知班主任查明原因。在自习期间要求学生严格遵守纪律，禁止做与学习无关的事，同时对学生提出的一些问题给予解读。在晚自习结束后，值班教师要及时进入学生宿舍，加强管理，一方面监督学生按时休息，另一方面对重点学生进行必要的辅导。通过这一系列的努力，许多住校生中考成绩进步幅度较大。
6.召开年级优秀学生家长座谈会，引导家长做好中考前孩子的心理疏导工作和做好后勤保障工作，同时大力宣传新沂教育，鼓励家长把孩子留在新沂，支持家乡教育事业的发展，许多家长纷纷表示愿意为新沂教育做出一份贡献。
七、直面困境，迎难而上，又创钟吾中学新的辉煌。
1．在2011年初三中考、初二地理生物中考中，我校均取得令人满意的成绩。据初步统计：初三中考，全市前1000名突破650人，优良率达76％；初二地生中考均分和70分人数占有率再创新高。
2．以少教多学为核心的“小组合作下的目标教学法”教学模式基本定位，该课题已经在省立项。12月份我校王海梅老师将代表学校参加在洋思中学举行的全国名校名师展示课活动。
3．学校特色体育运动成绩骄人。校田径队先后获得新沂和徐州市运动会团体第一名；男篮先后获得新沂和徐州市比赛第一和第四名；毽球男女队分别获得新沂市团体第二名；乒乓队获新沂市第一名。在新沂市中小学生广播操比赛中，我校获初中组一等奖，且积分居小学、初中和高中所有参赛学校之首。
4．学校获得“新沂市品牌校园、文明校园、生态校园、平安校园”、“徐州市科普教育示范校”、“徐州市和谐校园”、“徐州市文明单位”、“江苏省禁毒教育示范校”、“江苏省最具影响力初中”、“江苏省平安校园”等光荣称号。
回归公立后的钟吾中学虽然面临诸多困境和挑战，如：招生政策的变化、福利待遇的下降、超负荷工作量等带来教师心态的失衡，上级部门不变的质量要求，有增无减的社会期待等等，但是，钟吾中学的每一位教职工都有信心、有能力直面挑战，并将在师德师风建设、精细化管理、课堂教学、教师专业化发展等方面形成特色、跻身省级品牌初中的行列。教学质量上，在生源质量大幅下降的情况下确保中考优生占有率稳步提升；初
一、初二教学质量和其它各项活动、赛事都将会在特色发展中再创佳绩。
追求卓越、直面挑战、勇于实践、再创辉煌，这是每一位钟吾中学教职工不变的情怀，他们一路走来所经历的曲折和因此而形成的团结拼搏的精神必将引领钟吾中学走出一条特色发展之路，为造福新沂百姓、发展新沂教育做出自己应有的贡献！
2011年11月
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