彭斌副县长讲话

第一篇：彭斌副县长讲话

在全县征兵工作会议上的讲话

金秀县人民政府副县长彭斌

二Ｏ一Ｏ年十月十五日

同志们：

10月12日上午，来宾市召开了征兵工作会议。为更好的理解上级的会议精神，我在这里简要传达一下来宾市征兵工作会议的讲话精神，等一下，现人武部部长欧阳善玉同志和县长赵贵坤同志还要作重要指示，希望大家认真学习和领会。

一、传达王松胜副市长在全市征兵工作电视电话会议上的讲话

王副市长从认清征兵工作的重要意义，加强组织领导，改进工作作风，抓好廉洁征兵，实行问责制度，组织体检政审六个方面归纳了广州军区、广西自治区征兵会议精神。一是要增强忧患意识，充分认识征兵工作的重要意义。二是要突出工作重点，切实在解决矛盾问题中提高廉洁征兵的实际成效。要抓全程公开，坚持“公开透明、真实公正”，把征兵工作建设成为群众满意的阳光工程。三是要实行问责制度，确保各项征兵工作落实到位。今年将继续深化征接兵方式和退兵改革，大力推进接兵部队领兵和战区内送兵，兵员质量有兵役机关负全责，除对政治和身体有特殊要求的兵员外，接兵人员不参与定兵，不得随意调换兵员。

四是要坚持质量标准，努力提高新兵的整体素质。各级要把提高兵员质量贯穿于整个征兵工作的全过程，努力 1

为部队输送高素质的兵员。要严格执行各项政策规定，确保政令军令畅通，确保征兵政策规定得到落实。

五是要加强组织领导，确保今冬征兵工作顺利进行。会议要求，各级政府和有关部门要把征兵工作摆上重要议事日程，从人力、财力、物力上对征兵工作给予支持和保障。要通过多种宣传途径，运用各种宣传手段，积极营造爱国奉献，依法履行兵役义务的浓厚社会氛围。要把检查督导的重点放在基层，确保征兵政策制度在基层得到落实。

六是要改进工作作风，推动各项工作有效落实。会议还强调，各级要始终坚持实事求是、求真务实的思想作风和工作作风，抓工作、发文件、定措施要切合实际、讲求实效、解决问题。

二、传达军分区赵志伟司令员在全市征兵工作电视电话会议上的讲话

赵志伟司令一是总结了去年来宾市征兵工作的情况。肯定了各级领导对征兵工作的支持，能灵活生动开展宣传造势，严格按照标准抓好体检、政审工作，严肃征兵纪律，落实廉洁征兵政策，并指出了市征兵工作存在的问题。二是明确了今冬的征兵工作阶段划分，明确了征集对象和范围，征集年龄，征集条件，以及征接兵方式，退兵仲裁制度的调整。三是在提高新兵质量，加强廉政建设、征兵改革上提了很好的要求，非常具体，也很生动，对我们的工作指导意义很强。

三、传达杨和荣市长在全市征兵工作电视电话会议上的讲话

一是要深化思想认识，增强做好征兵工作责任感。首

先，做好征兵工作，是深入贯彻落实科学发展观、实现国防和军队建设又好又快发展的重要保证。其次，做好征兵工作，是提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力的迫切需要。第三，做好征兵工作，是适应经济社会发展和国民教育资源变化、培养新型军事人才的必然要求。

二是要采取有力举措，着力提高兵员征集质量。第一要通过广泛的宣传发动引导适龄青年踊跃报名应征。第二要通过落实优抚安置政策来调动公民应征积极性。第三要通过规范审查把关程序确保兵员征集质量。第四要通过严纪律正风气来优化征兵工作环境。要健全监督制约机制，以维护党纪、国法和征兵政策规定的严肃性。

三是要坚持规范征兵，狠抓各项征兵工作落实。征兵工作涉及面广、政策性强，且时间紧、任务重，各级各部门必须强化组织领导，注重内外协调，落实目标责任，形成合力抓落实。

来宾市2010年冬季征兵工作会议精神传达完毕。

第二篇：(彭贻斌)山东学习心得体会

赴山东昌乐二中学习心得体会

新沟中学 彭贻斌

2014年2月25日，我们新沟中学30多人一起赴山东昌乐二中考察学习。昌乐二中一行，感受的是震撼，收获的是转变！为期一天半的学习，通过课堂实地听课、与昌乐二中的师生进行交谈以及与同去的老师交流，让我对现代教育教学理念有了一个全新的认识，揭示了素质教育的真谛。通过学习和观摩，我觉得不虚此行。

一、整体感悟

首先，走进昌乐二中，各班教室外墙报和随处可见的中英文对照的名人名言等，包括厕所里都有，还有楼道外的英语常见句型300句等等。昌乐二中的教育者们真的是别具匠心。学生们就是在不经意的抬头间，在上厕所的一瞬间，在教室外走廊上休息散步的一刹那间都可能记住一个英语句子，一个小小的英语知识点。这一份细心感动了我。处处都有教育的体现，处处都在彰显学校的文化！其次，这儿的学生真的跟其他学生不一样。这个不一样，不仅仅是全校学生着校服、留短发、穿运动鞋，而是深刻的教育来自深刻的体验后的那种状态，那种积极向上的生活态度，阳光活泼的个性，学习压力之下却依然灿烂的发自心底的笑容，更是那荡漾在班里的融洽如亲人般的感情。

二、深入了解

通过深入班级课堂，实地感受了“271”课堂及学生“自主学习力”的高效，切身领悟到“课堂是知识的超市，生命的狂欢”的真正内涵；通过聆听班主任的专题报告，体会到学生“自主管理力”的神奇；通过观摩课间操和早自习，体会了“管为不管，牵手实为放手”的育人本真以及“自主生活力”的价值所在。我从教近20年，也曾尝试各种教育教学的改革，但从未走出过传统教育模式的禁锢。这次昌乐二中的见闻，他们对传统教育模式的彻底颠覆，令我这“井底之蛙”看到了一片更大的天空。昌乐二中的成功，我们虽然不能复制，但昌乐二中的成功经验，我们可以借鉴。

1、学校教改措施务实，管理精细化。昌乐二中的教改不只满足于一般号召，而是有系统的思考、操作的规程、相关的培训，一抓到底，环环落实，讲求实效。

2、小组合作学习模式化，颇具特色。小组合作学习极大地改变了学生的学习方式、管理方式，学生自主学习、自主管理意识和能力大大增强，学习由被动转为主动，可资借鉴。

学科高效学习研究小组使学生在合作中快乐成长。在学习上他们互相借鉴，讨论探究，真正体会到“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”；在生活上，他们互帮互助，真情相待，真正感悟到了朋友的含义；在常规上，他们学会了承担责任，真正体会到了“小组荣辱，我的责任！”，通过每周、每月、每学期的小组综合评比，他们真正明白了“团结就是力量”“合作才能共赢！”。

（1）实行学科班长制。该校把“课代表”改名为“学科班长”，在学科班长的组织下，在每个小组又选出学科组长，由学科班长和学科组长组建的学习小组把该科的学习人员分成三个等级进行研究，研究不同层次的学生对该科的学习规律，改进不同层次的学生对该科的学习方法。

（2）每个高效学习小组均有一人进入高效学习科研小组。

(3)每周定期组织召开由任课教师参加的学科研究会，并做专门的记载，由各科任教师对高效学习小组辅导，促进提高。

3、学生学习主动性、积极性得到充分发挥。

在我听的几节课上，都看到了学生积极参与讨论、积极参与探究、积极踊跃发言；另外，我还看了几位同学的课本，在他（她）们的课本上，都有明显划的痕迹，并有详细的记录，这些充分说明学生在课后花了大量的时间与精力进行了预习。从导学案上看，老师在课前是花了大量的时间与精力编写了导学案并做好了充分的准备。应该说所有师生打的都是有准备之战。整个听课过程结束后，让我深深感觉到，他们的上课模式充分调动了学生的积极性与主动性，充分体现了学生的合作与探究，成分体现了学生的主体与老师的主导，非常符合新课改的理念与要求。

4精细化的班级管理模式。

细化的班级管理体现出了班主任的管理风格和同学们的主人翁责任意识，落实班务承包制“班级的事就是我的事”“人人有事干，事事有人干” 细至宿舍门、窗、窗台、地面、鞋、脸盆、柜子等都落实到人，落实值日班长制，值日组长制，强大的检查、评比、督促制度，让人人尽己所能，力争最好，我看到了

他们的班务日志，节节有记录，天天有小结，每周有总评，有检查结果，这里面包括：本周总结、本周最佳学习小组、本周最具潜力小组、本周最佳宿舍、最具潜力宿舍（卫生、纪律、成长日记、总得分）德育百分制，每小组加分扣分及总分，班级内小组评比表（课堂表现加分、作业扣分、测试加分等）让同学人人都是主人，人人都是管理者。通过这些不难看出只要你给学生一个机会，那么他们可能会创造奇迹。

5、用文化建设带动班级建设

文化是班级建设的灵魂，文化可以凝聚人心、引领方向、强壮心灵，用文化发展人是班级管理的最高境界。班级文化建设是一项长期而具体的工作，需要全体师生的共同努力，逐渐形成共同的价值观念和行为方式；班级文化建设是行为和思想的统一，在具体实施过程中，要用文化建设带动班级建设，用文化建设统领班级三力建设，做到共性与个性的统一；昌乐二中要求班主任老师要做一个睿智的思考者、创新者，做一个快乐的班主任。走进昌乐二中的教室，环顾四周，你会发现教室的每面墙上都没有空白，班训、版规、班誓、班报、每日名言琳琅满目，甚至有的班级有班歌、班徽、班旗，立时让人感觉朝气蓬勃，奋发向上，感觉这是一个团结的集体，奋斗的集体，这样的班级文化氛围的营造和创造充分体现了学生的所思、所想，既丰富了学生的校园生活，又有助于学生学习习惯的养成和学习成绩的提高。昌乐二中重视加强班级文化建设，用文化育人，营造积极向上的班级主流文化价值观和舆论氛围，并内化为每个学生的行为；充分利用成长日记、学习档案、班级相册、班级日志等育人载体，用文化引领班级健康发展。

6、营造家庭式亲情关系

在昌乐二中感受的一天时间中，给我们一行每个人感受最深的便是，课堂充满了亲情。校园中不管是老师还是学生之间总是充满了尊重、平等、和谐、轻松和快乐，整个校园都洋溢着浓厚的文化氛围。走进班级教室，你会在黑板的边上发现一张“生日榜”，记录着全班学生的生日。班级为每个同学过生日，每当到了某个同学的生日，就把他请到讲台上接受大家的祝福――唱生日歌。只有家庭式的亲情关系建立了，学生自主管理力的提高才成为可能。

7、“三力”建设使学生在自我管理中快乐成长。

昌乐二中打造学生的自主学习力、自主管理力、自主生活力，“三力”建设大大提升了学生的自主、自治、自理能力。通过自主学习力建设，真正让学生学会自主学习，终身学习，是真正的“授之以渔”，从而实现了“教孩子三年，为孩子的三十年负责”的承诺；通过自主管理力，学生们深刻体会到了“我的班级我做主”的主人翁意识。通过“三力”建设，孩子们真正体会到了作为班级主人的感觉，真正履行了自己作为主人的权利和义务，真正体会到了什么叫责任。这种自我发展，主动发展的意识、对于学生今后的深入学习、工作、事业甚至对民族、对国家的发展都有极大的促进作用。所以，在我们看来昌乐二中的教育是一种呵护人的成长、彰显人的个性、关怀人的生命、把孩子当孩子的充盈着人文情怀的教育。

总之，去了昌乐二中，感受很多，受到的教育也很多，开阔了视野，接受了最新的教育理念。

第三篇：彭县长讲话

县委常委、常务副县长彭开先同志

在地税工作会议上的讲话

同志们，你们好！

今天，很荣幸参加这次会议，在座的各位可以说是安义县的企业家、老板或财务负责人，是安义县的精英成功人士，你们为安义县域经济的发展做出了杰出贡献，我代表县委县政府深表感谢！今天的会议是为了积极贯彻落实县委县政府提出的“思想大解放，发展大提速”的系列实践活动的重要精神，经过深思熟虑，由县地税局牵头，报县委县政府批准后决定召开的。召集大家共聚一堂，目的是为了群策群力，探讨安义经济发展的好思路、好办法，同时，也为了破解安义县在当前和今后地方税收征管上的一些难题，规范和明确税务部门以及企业纳税人相互之间的权利和义务，共同营造一个依法治税、管理规范、诚信纳税、健康有序的税收征纳环境，从而保障安义县地方税收收入的持续稳定增长。

县委李松殿书记在全县“思想大解放，发展大提速”系列实践活动动员大会上的讲话中指出安义的干部和群众有三个责任，第一个责任是把安义面临的发展难题破解好。第二个责任是把安义发展的速度提起来。第三个责任是把安义干部干事创业的激情激发出来。摆在当前的地税征管上的难题就是：一是地税机关和纳税人之间的权责不够明确，二是纳税人主动自核自缴申报纳税的意识不够强，纳税遵从度不够高。我也通过很多途径了解到了一些情况，一方面就是现在地税机关为企业做 了大量本应该是你们企业应尽的义务，比如按月申报纳税，很多企业都是长期零申报，这是极不正常的现象，如果你长期都是零收入，零纳税，那么这个怎么可能生存下去？另一方面，是大部分企业还是比较正规，纳税意识也较强，能够按时主动申报纳税。但是，是否所有的企业能够做到依法依规足额申报全部应交的税费呢？我认为这个值得商榷。我们今天召开这次会议的目的就是要解决这两个难题，还权还责于纳税人。刚才，县地税局涂平贵局长做了很好的发言，我完全赞成，也就县地税局如何规范税收征管所采取一些积极的、好的做法表示大力支持。今后，我希望看到：该是你们企业享受的国家规定税收优惠政策、以及即将就要全面推广的营改增政策，地税机关要不折不扣的执行，让企业享受到国家结构性减税带来阳光。同时该属于你们企业应尽的义务也希望大家全力支持和履行到位，如，依法申报纳税、报送财务报表和涉税资料等等。

党的十八届四中全会开启了全面推进依法治国的新征程，提出了要在实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法方面有实质性的突破与进展。依法治税是依法治国的重要组成部分，是国家治理现代化的重要内容，是适应经济新常态的迫切需要。据我所知，最近国家税务总局出台《关于全面推进依法治税的指导意见》和《关于坚持依法治税更好服务经济发展的意见》两个文件，指出坚持依法治税是税收工作的生命线，坚持崇法善治、厉行法治，坚持提升站位、服务大局，加快税收法治化建设刻不容缓。大环境、大趋势倒逼我们必须要建立依法治税、平等互信的理念，有效规避征纳双方都可能存在的风 险。地税机关要真正做到有法可依、有法必依，杜绝收人情税、过头税、吃拿卡要等腐败现象，纳税人则也要积极主动依法申报纳税，严禁偷漏税，一经发现，税务机关要依法依规严肃处理并处罚。

同志们，税收“取之于民、用之于民”，你们纳税人交纳的税款用于安义县的基础建设、用于改善民生、用于服务安义经济发展，你和你的亲朋好友人人都能受益，人人都能享受到安义经济进步和发展带来的成果。我相信，只要我们在座的各位齐心协力、解放思想、不断激发干事创业的激情，就一定能够形成一个法制、诚信、和谐、公平的税收征纳关系，为安义“思想大解放，发展大提速”做出积极的贡献，共创安义美好的未来！

第四篇：竞聘煤矿综采队副长演讲稿

竞聘煤矿综采队副长演讲稿

各位领导；各位同事大家好：

我叫xx，今年30岁，毕业于山东兖州矿区职工大学，2009年初参加工作，是原综采队检修班班长。之所以选择煤矿这个行业，首先是因为煤矿专业好就业，待遇好；其次是因为我是家里的顶梁柱，所以工作初始我就很努力，刚开始我是一名端头维护工，因为支架工系数高，我就靠自己的努力成为了一名支架工，然后是煤机司机，生产班班长。在综采队生产班班长，这个岗位一干就是两年，在这两年，我积累了丰富的一线工作经验，尤其是采煤工艺。当然通过前你年的努力，家里面的经济状况也得到了很大的改善。从那个时候开始，我有煤矿这个行业里面所掌握的技能，从一开始的谋生手段，慢慢地转变成了实现我人生所值的基石，我要在这个行业更加努力展现自我，因此，我毅然从原单位辞职来到小记汗煤矿。

今天我要竞聘的岗位是综采队副长，综采副队长的职责就是在队长的领导下抓好安全，协调班组生产，搞好质量标准化，保证全队生产任务的完成，对我个人来讲，这不仅是一次竞争也是对自己的检验，学习和锻炼，对于这个岗位我有以下优势；

（一）身体素质好，精神充沛，能吃苦耐劳。

（二）有丰富的一线工作经验，熟悉采煤工艺及机械。

（三）为人正直，诚实，那善待每一位同事。

（四）经验与理论能相结合。

如果我有幸能够竞争成功，那么我一定在这个岗位上协助队长，把综采二队建设成安全事故最少，机电故障最低，生产最稳定的综采队，我相信在我的协助下综采二队一定会成为华电煤业最好的综采队，当然如果领导认为我还需要继续磨练，我将以此为契机，寻找差距，加强学些，弥补不做，一如既往地勤奋工作。

第五篇：彭家瑞讲话

12月１８日，自治州召开稳定工作会议，全面贯彻自治区稳定工作会议精神，分析研判全州稳定形势，安排部署当前和今后一个时期维稳工作任务。州委书记彭家瑞主持会议并讲话。会议指出，要进一步统一思想、明确任务、强化责任，以坚定的信心、必胜的勇气、过硬的措施、扎实的工作，坚决确保社会大局稳定，努力为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。

自治州领导史建勇、包热、岳秀诚、王会勇、张亚平、德力夏提·肉孜、台一龙、艾仁恰拉、艾尔肯·哈斯木、薛斌、张军、林炜、周德军、张俭等出席会议。

州委副书记、州长史建勇传达了自治区党委书记张春贤在自治区稳定工作会议上的重要讲话，州委常委、州公安局党委书记、局长张军通报了今年以来全州维稳工作情况。彭家瑞说，要把维稳这根弦绷得紧而又紧。今年我们党将召开十八大，自治区将举办第二届“亚欧博览会”，维稳任务异常艰巨繁重。各级党政和领导干部一定要保持清醒头脑，充分认识到反分裂斗争的长期性、复杂性和艰巨性，树立长期斗争的思想和行动准备，始终保持高度警觉，始终做到警钟长鸣。

彭家瑞指出，要把维稳常态化措施抓得细而又细。当前要以坚决遏制和防范暴力恐怖活动作为重点，标本兼治、综合施策，着力抓好集中打击危安暴恐团伙、遏制宗教极端思想传播、流动人口服务管理三项重点工作，确保社会和谐稳定。各级党政要深入一线调研摸底，认真研究解决影响稳定的根源性问题，思考和制定治本性的措施，特别是要把自治区党委提出的３２条维稳措施与本地、本部门、本单位的维稳实际紧密结合起来，强化细化、逐项分解、落实到每一个单位、每一个环节、每一个人员。

彭家瑞强调，要把维稳根基打得实而又实。要全面落实“基层组织建设年”的各项部署，加大投入、改善条件，配强班子、健全制度，不断增强基层组织服务群众、维护稳定的能力。要进一步强化充实基层一线维稳力量，整合基层资源，着力夯实维护稳定的组织基础、群众基础、技防基础、网格责任基础。要宣传好落实好各项惠民政策，加快推进重大民生工程，把广大群众更加紧密团结起来。

彭家瑞要求，要把维稳责任落实得严而又严。各县市、各部门、各单位的主要领导要始终把稳定工作牢牢抓在手中，统筹处理好发展和稳定的关系，严格落实维稳工作领导责任制。纪检监察部门要会同组织、政法部门加强监督检查，对维稳工作落实不力的责令整改、通报批评。

自治州维稳指挥部成员、维稳工作领导小组成员单位负责人、州委政法委委员，各县市党委书记、政法委书记，自治州开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组负责人等参加会议。（特约记者 周露 记者 郝永文）