2014年中国中国律师事务所业务数量分析

第一篇：2014年中国中国律师事务所业务数量分析

2014年中国中国律师事务所业务数量分析

智研数据研究中心网讯：

内容提要：律师事务所是指在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务；负责具体分配和指导所属律师的业务工作；根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。

中国律师事务所和律师数量的增长趋势并不明显，2003-2013年全国律师事务所数量增长率和律师人数增长率波动较大，2007年律师人数甚至出现负增长。2013年，我国律师事务所数量增长率和律师数量增长率分别为6.4%和8.01%。近年来，我国律师事务所收入持续增长，但涨幅并不稳定，收入波动幅度较大，究其原因，主要与律师事务所“靠天吃饭”的特性相关。从各类业务数量增长率来看，近年来，作为我国大多数律师事务所主要案源诉讼案件的增长率较平稳，非诉讼法律事务的波动幅度较大，业务量的较大波动最终导致了我国律师事务所收入的不稳定增长。

智研数据研究中心研究员认为，未来几年，随着宏观经济平稳发展、IPO审批的再次启动以及居民法律意识的提高，律师事务所的收入将会继续增加，根据2009-2013年律师事务所收入情况，采用加权移动平均法进行推算，预计到2014年行业收入规模将达到520亿元左右。

第二篇：中国公务员数量变化

中国公务员数量变化

近几年，随着

诚然，公务员稳定性相对较高。实际上，公务员是入职竞争最激烈的行业之一，数百人甚至数千人竞争一个职位的情况已非个例。有的考生说：“考公务员其实就是求职，重在参与！只要有招考信息，我就会尝试，多方尝试才会找到工作，否则就只能‘啃老’了。”招聘会上，招十几人的企业动辄就会接到数千份简历，招1.6万人的国家公务员职位有百万人报考也不必大惊小怪。公务员报考热，其实也就是求职热的反映而已。

公务员报考虽然很热，但毕竟招录人数有限，不能考入公务员队伍的考生最后还是会进入其他行业就业。人才竞争较激烈的社会现实下，按部就班求稳的心理无论是因环境逼迫还是自我的内心诉求都会改变，因为在竞争的经济社会里，没有创新，就没有发展。公务员备考经历也会给考生在其他行业就业提供帮助。

随着我国经济建设的不断发展，各项制度不断健全，考生感觉企业就职和从事公务员并无太大区别时，当自主创业越来越成为年轻人挑战自我实现梦想的途径时，公务员报考热度自然就降低了。

第三篇：全球及中国电影院数量统计

全球及中国电影院数量统计

联合国教科文组织统计研究所这次调查统计出了世界99个国家内部的电影院数量，这个数字是2006年的，同时，这里的“电影院”也不是传统意义的电影院，而指的是新型电影院，当然“home theatre（家庭电影院）”和私人“digital cinema（数字电影院）”除外。

1.非洲撒哈拉以南，阿拉伯国家地区

拥有电影院数量最多的国家，是尼日利亚，她有4871个电影院。

南非，815个

埃及，218个

阿联酋，202个

电影院数量最少的国家，是纳米比亚，只有3个，排在最后几位的是：

尼日尔，5个

贝宁，7个

马里，11个

2.亚太地区

拥有电影院数量最多的国家，是我们中国，China37,7

53Hong Kong, SAR of China 21

2Macau, China

4其次是印度，为11,183个，排在前列的是：

日本，3062个

韩国，1880个

澳大利亚，494个

印度尼西亚，929个

电影院数量最少的国家是老挝，只有5个，另外，柬埔寨只有14家电影院。1 / 5

3.欧洲和北美

这个地区最多的国家，当然是美国，38415个，也是世界上电影院数量最多的国家，我们中国占第二位。

法国，5362个

意大利，1910个

德国，1823个

英国，697个

乌克兰，2740个

波兰，514个

最少的国家是安道尔，只有6家电影院，其他的“困难户”分别是：

塞浦路斯，10个

摩尔多瓦，8个

电影院是电影的基础设施建设内容，数量的多少，决定了电影工业的规模和发展潜力，当然这只是一个必要条件，而不是充分条件，电影院数量多，并不意味着电影工业的发达。中国的电影院数量全球第二，是印度的电影院数量的三倍还要多，可是，中国的电影工业规模，却不如印度。

2006年，全球三大电影制造商分别是1.印度，2.尼日利亚，3.美国。在这一年，印度宝莱坞制作了1091个大片，令人震惊的是，尼日利亚电影业在这一年，一共制作了872部作品（音像格式），而美国则制作了485部大片。如果把年产100部电影，当作电影制造大国的标准线的话，全球还有8个国家达到了这条线，分别是日本（417部）、中国（330部）、法国（203部）、德国（174部）、西班牙（150部）、意大利（116部）、韩国（110部）以及英国（104部）。

电影院的方式五花八门，并不局限于那些豪华气派的传统电影院，电影更应该成为人们的休闲和娱乐的生活方式，她和每一个人的生活贴得越近，和每一颗心灵融合在一起，这才是电影的真正的艺术价值和商业价值，UIS调查拓宽了“电影院”的概念，体现了全新的人文关怀，他们倡导对电影的理解，更加休闲和生活，有的朋友说，看电影就要以

豪华和气派为主要标准，很有面子，体现自己的社会地位，从UIS调查里，我们就会明白，联合国教科文组织是反对这种观点的。

在分析中，有这么一段话：In developing countries, going out to see a movie is a more onerous leisure activity than in developed countries.Therefore, it is generally confined to the upper classes and, thus, limiting its potential for growth(Cocq, 2006).（在发展中国家，出去看电影是一个比较麻烦和繁重的感受，而在发达国家则要好一些。因此，在发展中国家，看电影一般被狭隘地限制在上流阶层，这限制了发展中国家电影工业增长的潜力。）把看电影描绘成上流阶层的生活方式，和奢华、面子、社会定位联系在一起，这种文化理念是错误的，出门看电影不必非得去最豪华的电影院，未必一定要买最贵的票价，电影是一种生活方式，而不是耀富和彰显社会地位的手段，电影还好一点，话剧、歌剧等艺术门类，如今更加上流化，如果，你没有足够的积累，没有小剧场经历，你即使天天去国家大剧院也并不能代表你的艺术审美能有多高。艺术不是社交手段，而是生活方式，艺术家是珍贵的，而观众资源也是珍贵的，文化产业的潜力和发展，有赖于观众资源的不断开拓，有了观众，才会有文化产业的增长。我们国家的电影院数量，远远超越了欧洲，基础设施的规模并没有给我们带来应有的收益，无论是艺术角度，还是商业角度，中国和法德英等都无法相提并论，原因在哪里？从文化的角度考量，我认为，UIS的分析是深刻的，即confined to the upper classes(精英化，被狭隘地限制于上流阶层)。艺术不打破精英圈子，不走向平民，文化产业不真正地面向民众，这样的艺术发展道路，是没有希望的。

近年中国电影银幕数和票房一览

年份票房（亿元）银幕数（块）

1.2005年202668

2.2006年26.2303

43.2007年33.273527

4.2008年43.414097

5.2009年62.06472

36.2010年101.76223

7.2011年137.2（预计）8283（预计）

注：所有数据均来源于媒体公开报道

近年银幕同比增长数

1.2008年增570块

2.2007年增493块

3.2006年增366块

4.2009年增626块

5.2005年增272块

6.2010年增1500块

7.2004年增100块

8.2011年增2702块

10年前，中国一共只有1500多块银幕，到2010年底增至6200多块，2011年则铁定冲破8000块。万达院线、北京新影联院线、博纳影业集团、华谊兄弟公司等国内大型影视企业发现，2011年已经确定要开业的影院有231家，新增银幕数量2060块。娱乐产业研究机构艺恩咨询副总裁侯涛告诉记者，根据他研究的数据，2011年中国银幕有望达到8925块，其中3D银幕数有望达到2600块，比去年同期增加近600块。更有不愿透露姓名的业内人士预言，2011年中国银幕数有可能冲破1万块大关。即便如此，我们与美国的4万块银幕相比，仍有不小的差距。2002年，中国准确统计的银幕数是1581块；2003年，中国电影全面推行产业化改革，当年年底银幕数增加至2296块，一年间增加了715块。转机发生在2010年，这一年，中国银幕暴增了1500块，差不多相当于2007年到2009年三年间增加的银幕数，银幕总数也一举达到6223块。从1581块到6223块，8年间，中国的银幕数量增加了3倍。统计发现，每增加1块银幕，平均可增加票房224.47万元；照此计算，2011年中国电影的总票房将冲破130亿, 经统计学分析，银幕数与票房收入之间的相关系数为0.98；每增加1块银幕，票房平均增加224.47万元。按照每增加1块银幕，票房平均增加224.47万元计算，截至2011年底，我国银幕数达8283块（其前提是确定今年开业的影院全部如期开业），则2011年全国总票房将冲破130亿大关，达到137.2亿元。

第四篇：中国的近视人群数量分析

中国的近视人群越来越大，据网易的媒体报道，中国的近视人数世界第一，当然这也是和中国的人口基数比较大有关。但一个不能忽略的事实是，我国在50-60年代的时候近视人数很少，一直到90年代初期，近视眼的发病率都很低，而就这短短的10几年，中国的近视人群就达到了几何级的增长，位居全世界第一。当然这是由很多因素形成的，比如社会各阶层对近视的预防不够重视，特别是学校和家长，另外学生的学习压力以及生活空间的越来越小都是近视形成的原因之

一。近视以后生活工作就业等各方面都很不方便，所以各种各样的近视治疗方法也越来越多，大有乱花渐欲迷人眼之势，这些方法鱼龙混杂，作为一个视光学的从业人员，给您把几种常见的近视治疗方案的优劣比较一下，以供您在选择的时候参考。

一、各种训练法

这个训练法历史非常的悠久，最早提出这个方法的是英国的一个心理学家提出的，注意是心理学家，他采用心理暗示等手段又结合一部分视光学的理疗，蛊惑了很大一部分人。他要求人闭上眼睛，然后感觉眼前远处出现了一个小亮点，然后要努力的看清楚这个亮点。每天早晚做一次，一次3-5分钟。现在流行各种训练法都脱离不了这个范畴，改进是不再闭眼看了，而是要睁眼看，也要努力的看远。其实这个方法对未成年人来说可能会有一些效果的，因为看远有些模糊，就相当于后面所说的处于雾视的状态，但是远远没有真正的雾视效果好。另外一点是不能解决因集合造成的轴性近视。所以具体的效果很小。如果你有时间，而这个训练法也不要钱的话，可以尝试一下，从原理上来说是纯属浪费时间，既然原理上都讲不通，实践上也就别想了。

二、穴位**法：

也就是我们所说的眼保健操，它是根据造成近视眼的原因，综合祖国针灸医学、经络、穴位**等方法设计而成的。主要是对晴明、攒竹、太阳、风池、四白等穴位进行**，通过**穴位，疏通经络，调和气血，使眼部调节痉挛和集合紧张得以缓解，达到治疗和预防近视之作用。通过验证对预防假性近视还是有一定的效果的，所以学生一定要坚持做。但是对真性近视和成人只能起到缓解视疲劳的作用，不可能降低度数。针灸疗法也是此类的一种，所以也仅仅是对假性近视有些作用。但是依然不能解决集合造成的眼轴变长而形成的真性近视。

三、药物治疗法：

其实采用的药物不外乎两种，一种是散瞳用的阿托品等，只不过是剂量比较少，达到缓解睫状肌痉挛的目的。另外一种是一次是明目的、调和气血的药品，以促进血液的循环，和穴位**一个原理，效果也就可想而知。

四：雾视法

雾视法的原理来自近视形成的调节理论。调节就是人眼睛看近的时候睫状肌收缩使晶状体变厚，才能看清楚近视的物体，年老的人之所以眼花就是因为年老以后睫状肌不能收缩，没法使晶状体变厚。而晶状体就是一个凸透镜，变厚等于凸透镜度数变大，所以花眼后要加上一个凸透镜才能看清楚近处物体。而睫状肌长时间收缩导致疲劳进而痉挛（就是我们说的抽筋），看远时不能恢复，这样看远就看不清楚。就是所谓的近视，要用凹透镜来调节。雾视的理论是在看近的时候不让眼睛调节，这样睫状肌就处于放松的状态，也就不会产生近视。而近视后，加上一个合适度数的凸透镜就能迫使睫状肌反向调节，迫使睫状肌放松，达到锻炼睫状肌的目的。可以说这是一个很不错的方法。目前市场上出的双光镜片，很多都是利用这个原理。但是它致命的缺陷是不能解决集合，所以还会导致真性近视。

五：理疗眼镜法

它是根据中国的视光学专家，教育部青少年近视防治专家组前组长徐广第教授提出的利用凸透镜雾视以及三棱镜折射原理，是目前治疗青少年近视最好的方法。此类产品以近视中子镜为代表。凸透镜的原理就不说了，和上面的相同，三棱镜具有折射光线的作用，这样戴着三棱镜看物体，可以使眼球在不集合的状态就能看清楚近处的物体。可以说是从根本解决了近视形成的主要原因，对青少年预防近视及控制近视度数上升都有不错的效果。缺点是不适合成年人，以及病理性、外伤性、遗传等因素形成的近视。

六：手术疗法

激光手术经历了RK角膜放射状切开术、PRK准分子激光治疗，以及LASlK准分子激光治疗，现在又出现了iLASIK即飞秒激光无刀治疗近视手术，使准分子激光治疗近视进入了一个新的阶段。但近视、远视、散光等屈光不正患者并非人人都适宜做准分子激光治疗，只有同时具备以下几个条件的患者才适合做这种手术：年龄18周岁以上；近两年屈光度数稳定，其发展速度每年不大于50度；眼部检查无手术禁忌症（如青光眼、虹膜炎、眼底出血、视网膜脱落等）；无糖尿病、免疫性疾病、胶原性等全身疾病；非疤痕体质；近视100～3000度；远视800度以下；散光600度以下等。另外这个手术风险比较大，因为任何手术都有风险性，风险包括术中风险，近期风险及远期风险，就目前准分子激光治疗屈光不正来讲，术中及近期风险发生的几率很低，但远期风险目前还难以临床观察，因为这项手术从1987年才开展，一个医疗诊疗技术，验证风险应该以50年来计算，现在不过区区20年，30年40年以后是不是有并发症，这一点连专业的眼科医师也无法预知，这也就是眼科医生有很多近视眼，但是基本上没有自己做手术的原因。而在欧美等国家要么禁止做这种手术，要么对手术都有着严格的控制。所以建议尽量不要做准分子激光手术。

第五篇：律师事务所业务总结

个人业务总结

2012我所在市司法局、市律协的关怀和领导下，通过不断学习和锻炼，我所律师在政治素质，业务水平，职业道德方面有了很大的提高。我作为我所的主任律师，业务带头人，在此汇报情况如下：

一、队伍建设情况

（一）我所律师人员的数量、素质、结构变化的情况

我所现共有律师X名，学历均是本科或以上，年轻律师X名，党员律师X名，年轻女性律师X名，英语过四级的X名，其中有X名退休律师。今年我所又增加了X名执业律师X名实习律师，新增加的年轻实习律师给我们所带来生机，为我们所搞好各项工作奠定了很好的基础。在这个创立阶段，我们这个律师团队凝注成一体、力争进取、各尽其能、积极开拓，短短的4年我所就在武汉这个的精英济济的城市扎根下来，创下了丰厚的业绩。

（二）我所律师开展律师职业道德、执业纪律教育以及相关重大活动的情况

我所在做好工作的同时，积极响应市司法局和上级的要求，组织律师开展思想政治教育和律师职业道德、执业纪律学习工作。2011年5月24日参与了“所所对接”的工作；7月25日组织参与了“法律进社区”的活动；9月13日组织参与了“法律服务进企业”的活动；9月29日参与了“武汉律师2011年民商法专题讲座”；从10月13日开始,我们多次组织学习了《武汉市律师协会信息》的内容,在我所律师队伍中,全面开展了“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动;2012年2月9日应邀参加了武汉律师迎春联谊会。3月26日参加了市司法局组织的行政管理人员培训班。

（三）我所组织律师开展业务学习和参加职业培训的情况

我所向来重视业务学习，尤其对年轻律师、实习律师和律师助理注重培训以提高大家的业务水平和办案能力。在2011年1月15日，我们组织了对《律师法》的学习，对律师担任法律顾问的情况、担任诉讼和非诉讼代理人情况、担任刑事辩护人的情况等进行了专门的讨论和学习。2011年4月19日，组织了律师职业道德学习。2011年8月28日，又组织了侵权责任法学习专讲。2011年12月05日，因我所刑事案件较多的情况，又组织律师对刑法基础理论进行了学习。尽管我所始新成立的新所，人数不是很多，但我们队业务学习方面下了很大的功夫，确保了我们的业务素质和水平，保证了本所律师的办案质量。同日，还组织了对《国家赔偿法》学习。

二、业务活动情况

（一）办理业务的数量和类别、拓展服务领域、提高服务质量以及业务收入等方面的情况

我所今年业务收入为：X万元。这些案件中有法律顾问单位、有民事诉讼、有刑事诉讼、有合同纠纷、有劳动争议等等。这样的业绩是对我们这个新成立的小团队能力的肯定，对我们努力工作的回报。同时大量实战历炼，对我所律师的思想素质和业务能力也有很大的提高。

（二）在开展业务活动中遵守法律、法规、规章和行业规范的情况 我所向来重视对律师的遵纪守法和道德的教育,教育律师在开展业务活动中不能注重案件的数量,还要注重案件的质量.在办理案件中既尊重法律、法规,又注重道德教育,没有违法行为.（三）指导和监督律师代理重大案件,群体性案件的情况

我所在目前为止，尚未办理重大案件和群体性案件，如果有的话，我所的律师会全力以赴共同办好这些事情。

三、执业情况

（一）律师在执业活动中遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范的情况

我所律师在执业活动中遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范,能够恪守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，勤勉尽责，依照法律和事实，维护当事人的合法利益，维护法律的尊严。同时也非常注重职业修养和个人形象，珍视和维护律师职业声誉。

（二）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况

我所在代理不少的案件中，因为我所律师为代理人尽心尽力、认真负责为他（她）们着想，为他们办案，深受他（她）们的好评。很多都是从未谋过面的陌生人，通过为他们代理案件，后来都成了非常好的朋友，并给我们带来新的伙伴。

四、内部管理情况

（一）执业管理制度建立和实施的情况

我所建立了一整套完备的内部管理制度体系，包括：《北京市惠诚律师事务所发展纲要》、《律师事务所管理办法》、《律师执业行为管理办法》、《律师收费管理办法》、《业务部办案费管理办法》、《律师合作办案业务收入分配拌饭》、《收结案流程管理办法》、《业务学习及培训办法》、《利益冲突审查制度》、《例会及重大疑难案件讨论、报告制度》、《律师业务受理立案规则》、《律师办理民事经济诉讼工作规则》、《律师办理刑事案件业务操作规程》、《律师进行刑事辩护工作细则》、《律师办理非诉案件规程》、《投诉查处规定》、《律师招聘管理办法》、《实习律师、律师助理管理办法》、《行政管理制度》、《业务档案管理办法》、《聘用人员档案管理制度》、《财务会计管理制度》、《费用支出报销办法》、《印章管理制度》、《公章、合同及相关函件的使用办

法》、《固定资产管理制度》、《办公设备使用管理办法》、《办公用品使用管理办法》、《办公室管理文书格式》、《耗材登记管理办法》、《消防、安全管理制度》、《考勤休假制度》、《行政人员周末、节日值班规定》、《律师行政人员着装规定》、《局域网使用办法》等。

（二）收费管理制度、财务管理制度建立和实施情况

我所建立健全了收费管理制度、财务管理制度和分配管理制度，这些制度都是公开、公平、公正的，第个律师都十分清楚，在具体实施的过程中，互相监督、认真落实执行。

（三）依法纳税情况

按照依法纳税是每个公民应尽的义务。我所按照税务部门对我们核定的税率，在规定的时间里，及时向税务部门申报和缴纳所有的税费，今年所缴纳税款为X万元。附缴纳税费单据。

(四)建立执业风险,事业发展等基金及其使用的情况

我所按规定正常为各位执业律师缴纳社会保险、执业风险保证金，2011年我所社会保障基金总额实际发生X元，其中养老险实际发生X9元、医疗险实际发生X元、失业险实际发生X元、工伤险实际发生X元、生育险实际发生X元。事业发展基金实际发生X元，执业风险金实际发生X元。

（五）管理聘用律师和辅助人员的情况

我所对每个律师和辅助人员（包括实习律师）都签订了用工合同,在实践中，首要对他们进行职业道德和思想教育,毫无保留地传授他们业务知识,在具体的工作中又有的放矢的进行指导，使他们的思想素质和业务水平都有很大的提高。不少实习律师在实习期间都能在律师指导下进行办案。

（六）管理申请人律师执业人员实习的情况

随着我所不断发展，规模逐渐扩大，我所的实习律师也越来越多，我们及时为他们办理实习律师证，思想和工作中适时对他们进行教育和指导，让他们在这一年的实习期内能实实在在地学到很多东西。（附实习律师资料）

（七）业务档案、律师执业档案建立和管理情况

目前，由于我所的业务量不大，受理和承办案件有限，档案归档集中存放。

（八）章程、合伙制度实施情况

我所章程完备，合伙制度实施也十分和谐，互相配合默契

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