自审书范文

第一篇：自审书范文

自审书

来学生会快一年了，我在里面觉得也觉得挺好的，大家在一起都和睦相处的。我就随便说说吧，不想太过于正式的说，我觉得那样就不是心里话了。首先，是不是自己有时候太自我了，明明错了还在狡辩，说起这个，我就又想起了ppt会服设计大赛，当时很不舒服，这件事上我错了，前期没有准备好。还有就是关于这篇自审稿，当时是真的忘记了，充分说明，我的小本子就是吃屎的。今天自己真心觉得好累.....现在腿还是酸酸的，让我想起了高三的生活。有干劲，我是打不垮的小钢炮，相信我，明天我依然还是会积极地写总结，积极地做PPT，鹏哥你也多原谅我吧，在有些方面自己很不好，我真的好想留在学生会，留在那儿。和大家一起。

鹏哥，有时候发现你特像我以前班的同学，嘿嘿，就是那样，感觉很好，说心里话。如果可以的话我想和你在以后的日子好好的处，恩恩.....鹏哥，你也知道我在有的时候挺笨的反应也有点慢，真心的慢啊，多体谅下，还有关于评价一下其他的人，就算了，自己做的都不是很好，如何去评价别人。

最后说一下，我想干下去，我会积极地接任务。以后有任何事情要帮忙打我电话吧。

没写的时候，心里想着有挺多，但真要写时反而觉得词穷。

王学文

第二篇：自审自查报告

篇一：关于自审自查报告

关于内蒙古呼准项目部

相关问题的汇报

一、工程概况

本工程为呼准线托克托至周家湾段增建第二线，线路全长5.25公里，合同造价9749万元，合同工期2010年7月1日至2012年4月1日，总工期640日历天。2012年4月1日合同到期后，经我单位与业主方伊泰集团协商，顺延工期及重新组价，目前调价后总造价为10062万元。

工程位于内蒙古自治区呼和浩特市托克托县和鄂尔多斯市准格尔旗境内。本标段为第v标段，施工里程为dyk111+900-dyk117+150。主要包括：路基土石方，其中挖方425480m3，填方144284m3,dyk113+829.26乌兰苏木沟特大桥（26-32m特大桥）1座，计876.33延米，乌兰苏木沟特大桥钻孔桩总长为：3043m,直径1.25m钻孔桩为135根，承台：6.4m*5.7m有8个，7.4m*6.4m有17个，5.7m*12.7m有1个，5.7m*15.9m有1个，承台厚度为：2.5m。dyk116+658.6邦郎色太沟大桥（13-32m大桥）1座，计436.3延米，邦郎色太沟大桥钻孔桩总长为：1122m,直径1.25m钻孔桩为60根，承台：6.4m*5.7m有12个，6.4m*,9.1m有2个，承台厚度为：2.5m。dyk114+590～dyk116+190薛家湾隧道1座（1600m）隧道围岩分为：ⅳ围岩1146m,ⅴ围岩260m，ⅵ围岩194m。隧道均为于5.4%的直线下坡段。托克托端设置明洞19米，里程为dyk114+590～dyk114+609，采用路堑式明洞门；周家湾端洞口定于dyk116+190，采用挡墙式洞门。盖板涵6座，其中1-6m为2座，1-1.5m为2座，1-2m为1座,1-3m为1座，道路改移、临时设施及过渡工程等相关工程。

二、对上、对下计价模式

对上计价：我项目部根据业主下发文件，每月25号上报工程量，与业主、监理单位三方进行现场定量，根据审批过的工程量做每月对上计价单。业主、监理单位审批后，上交业主集团财务，拨付工程款为每月计价金额的76.37%，其中3.63%为业主方代扣工程税款，剩余20%余款待竣工验收并由审计部门出据审计报告后支付15%，剩余5%为质量保修金，待工程竣工验收合格满一年后无息付清。目前，项目部合同内所有工程量都已由业主计价。

对下计价：我项目部根据业主批复的每月对上计价单以及工程部出据的工程量确认单对项目部施工队进行每月对下计价。除浆砌片石工程以及土石方工程以外均为劳务分包，施工队只提供劳务、小型机具及部分消耗性材料，我项目部提供主材、地材及大型机具。工程计价量如实按照实际完成量计算，计算单价按照施工劳务合同所定单价计算，由施工队负责人签收，交付项目部财务部。对下付款比例为结算款80%，其中，劳工工资由财务部代扣，直接发放。

三、项目部组织机构

项目部目前共配备人员27人，负责本工程的施工管理、运行工作。其中正式员工22人，5人为外聘人员（2位技术人员、2位司机、1位厨师）。

项目部各部门主要人员如下图：

呼准v标施工组织机构框图

项目经理袁成

总工程师任志博

项目书记李红朝

工程 技术部部长郭旭伟

安全质量部部长吴德亮

合同计划部部长任冰波

物质设备部部长杜

财务部部长 辉

代晓飞

综合办公室主任李静亚

试验

室主任

张翔

四、入场施工队伍

以下为开工以来入场队伍明细表：

篇二：行政审批自检自查报告

**县工商局行政审批（许可）

实施及整顿非公有制发展自检自查报告

县政府法制办: 根据黑龙江省人民政府法制办公室《关于开展全省行政审批（许可）实施及整顿非公有制发展检查工作的通知》要求，我局结合实际，对近年来行政审批（许可）工作进行了认真自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、行政审批（许可）工作的基本情况

（一）认真做好行政审批项目清理、公示工作

根据《黑龙江省人民政府关于保留和取消行政审批（许可）事项的决定》（省政府1号令）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发<关于贯彻落实全省大力发展非公有制经济暨中小企业工作会议精神督查要点>的通知》工作要求，我局完成了涉及企业登记、广告的行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。经清理将原有的审批项目压缩为3项：其中行政许可项目2项，分别是公司（有限责任公司、股份有限公司）、非公司企业法人及其分支机构名称预先核准、设立（开业）、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项，是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《嘉荫县工商局关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南（告知单）、大厅触摸屏和**红盾信息网进行公开。同时，我局将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日（承诺时限）。

对清理调整保留的项目，我局办理的地址县工商局登记服务窗口，且相关项目名称和规范细化内容的公开方式在红盾信息网进行了公布。

（二）、认真贯彻落实县委县政府工作要求。

为贯彻落实县委县政府关于深化行政审批制度改革的工作要求，进一步提高行政效率，优化投资环境，按照县委县政府工作部署和要求，我局将所有审批服务职能集中到登记注册大厅窗口办理，集中履行职能，严格规范管理，严守承诺时限，所有设立登记项目一律到中心窗口集中办理。根据“人进中心、公章进中心、值班领导进中心、所有手续进中心”的要求，明确了首席代表、ab角制度和值班领导，成立行政审批办公室，全权负责我局便民服务中心窗口行政审批职能，实行一个窗口对外，保证了企业的设立登记申请能够在便民服务中心实现一站式办结。

（三）健全完善行政审批管理制度，积极开展注册登记制度创新。

2006年开始在全局推行“企业登记授权制度”。根据这项制度对从事企业注册登记工作的人员分别授予四个级别的事权，即：企业登记管理部门负责人事权、一级、二级和三级受理员事权。每个级别人员都有相应的职责权限，而级别较高的登记受理员的事权均包含级别较低的受理员的事权，各级别登记受理员按被授予的事权开展企业登记工作，在材料齐全，并符合法定形式的前提下，对简易登记事项实行“直接审查通过制”登记，在窗口一次办结，当场许可；对涉及前置审批的登记事项实行“审查—核准”的一审一核制登记；对复杂登记事项实行“集体合议制”登记。

“企业登记授权制度”是为充分发挥企业注册登记工作职能，改善投资环境，下放审批权限，简化审批手续，切实为市场主体提供优质、高效、便民的服务而实施的一项重大改革举措，将有助于提高行政效率，方便人民群众，有助于增强了企业登记工作人员的责任意识、服务意识和依法行政意识，提高工作质量，有助于工商廉政文化的建设。

二、行政审批工作中存在的问题

近年来，我局严格按照对外公布的行政审批项目、管理服务项目和内部审批项目目录开展行政审批和服务工作，没有进行变相审批或超范围审批，也无超时审批、不作为等违法审批现象，但自2009年《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》正式施行以来,由于各相关职能部门对《食品安全法》和《食品安全法实施条例》的理解执行不一,给企业(个体)注册登记和监督管理工作造成很大困惑,也给广大市民申请注册登记造成极大不便。

例如:《食品安全法实施条例》第二十条明确规定:“设立食品生产企业，应当预先核准企业名称，依照食品安全法的规定取得食品生产许可后，办理工商登记。县级以上质量监督管理部门依照有关法律、行政法规规定审核相关资料、核查生产场所、检验相关产品；对相关资料、场所符合规定要求以及相关产品符合食品安全标准或者要求的，应当作出准予许可的决定。其他食品生产经营者应当在依法取得相应的食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可后，办理工商登记。法律、法规对食品生产加工小作坊和食品摊贩另有规定的，依照其规定。”但在实际执行中,质量技术监督部门未执行法律法规对食品生许可的规定,要求企业(个体)工商户先到工商部门办理登记,然后再到质量技术监督部门办理食品生产许可,给广大人民群众申请注册造成极大的不便。为此市民多次向县政府反映,我局也就此问题向县政府做了情况汇报，希望相关部门能给予妥善解决。

三、下一步工作打算

行政审批制度（许可）工作对于简化行政审批程序，规范行政审批行为，促进依法行政，从源头上预防和治理腐败具有重要意义。在今后的工作中，我局将严格按照《行政许可法》和有关法律法规的规定，进一步规范行政审批行为，加强依法行政，推动行政审批工作向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明转变，全力打造经济社会发展软环境，为**建设做出新的更大的贡献。

**县工商行政管理局

二0一0年八月十九日篇三：2014年审自查报告

附件2 工业产品生产许可证获证企业自查报告

（）

产品类别：

产品名称：

生产许可证证书编号: 企业名称：

企业住所：

生产地址：

邮政编码：

联 系 人：

联系电话及传真：

填报日期： 年 月 日

云南省质量技术监督局印制 填 表 说 明

1、填写内容要实事求是，不得弄虚作假；

2、用钢笔或电脑打印填写，字迹清晰、工整，不得涂改；

3、企业名称要与生产许可证证书上的企业名称一致；

4、产品名称按生产许可证证书副本续页或明细中的获证产品具体名称填写；

5、填写人员、设备、检验等情况的附表时，若表格不够，可自行附页；

6、自查报告封面、企业承诺、自查结论等三处必须加盖企业公章；

7、自查报告及有关年审材料一式二份，提交企业所在地县质量

技术监督局。

— 2 —企 业 承 诺

企业法人代表（负责人）签名：

（单位印章）

年月 日

— 3 —提交工业产品生产许可证年审资料目录

一、企业基本情况年变化一览表注：表格中企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码发生变更的，需提供相关的证明材料复印件。

第三篇：自审自查制度

卫生院自审自查制度（试行）

卫生院全体职工：

为了更好的服务群众，提高我院的整体医疗水平，规范我院的就医流程，及时的为患者传达准确的医保消息，发现错误并及时改正错误，结合我院实际情况，制定本制度。

一、在院领导的带领下，检查门诊部、住院部、药房和收费部的日常工作，责任落实到具体负责人。每月对问题提出整改措施，并及时改正。

二、各科室负责人是科室日常工作的第一负责人，对住院统筹和门诊统筹的检查、评价、问题整改等工作全面负责。

三、自审自查以月为周期，每月月底提交自审自查表及具体的整改措施。

四、各科室的自审自查表所涉及的具体内容在自审自查表中写明

五、本制度自制定之日实施。

六、具体实施过程中所发现的不合理情况，可以和院领导反应，做适当调整。

附件：卫生院门诊、住院自审自查表

第四篇：游戏自审自查报告_公司

【】公司

关于《【】》自审自查报告

《【】》游戏软件是本公司自主研发的手机游戏软件，并于【】年8【】月5【】日取得了中华人民共和国国家版权局颁发的证书号：软著登字第【】号《计算机软件著作权登记证书》。

本公司根据文化部出台的《网络游戏管理暂行办法》、《互联网信息服务管理办法》、《网络文化经营单位内容自审管理办法》、《关于加强网络游戏虚拟货币管理工作的通知》等相关法律法规的要求进行了《【】》游戏自行审核。

依据上述相关法律法规的要求，主要审核事项如下：

（一）无违反宪法确定的基本原则的；

（二）无危害国家统一、主权和领土完整的；

（三）无泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的；

（四）无煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的；

（五）无宣扬邪教、迷信的；

（六）无散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）无宣扬淫秽、色情、赌博、暴力，或者教唆犯罪的；

（八）无侮辱、诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（九）无违背或者危害社会公德和民族优秀文化传统的；

（十）产品无严重bug;

（十一）设置了防沉迷提示；

（十二）产品无关于博彩类的道具、无意识上引诱的色情服务和暴力引导内容；

（十三）无法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。

综上，本公司《【】》游戏软件不存在违反相关规定的内容。

特此报告！

【】公司

****年**月**日

第五篇：个人纪律作风自审自纠

个人纪律作风自审自纠

【内容摘要】

在人民法院党支部的正确领导和精心组织下，按照要求，认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动，一、存在的问题与不足，1、工作作风不强，主动意识和服务欠优，2、组织纪律不强，缺乏积极的团队精神，3、思想作风不强，思想上认识不够，二、产生问题的根本原因，在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的，1、学习不够充分，2、态度不够端正，3、思想不够进步，三、整改措施，针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施，1、学习要主动积极，2、态度要科学正确，3、心态要心平气

在人民法院党支部的正确领导和精心组织下，按照要求，认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：

一、存在的问题与不足

1、工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面。

2、组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。

3、思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、产生问题的根本原因

在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：

1、学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。

2、态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。

3、思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。

三、整改措施

针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：

1、学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。

2、态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。

3、心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。