兰州工业学院学生会干部考核管理办法

第一篇：兰州工业学院学生会干部考核管理办法

兰州工业学院学生会干部考核管理办法

为规范兰州工业学院学生会干部的管理，完善竞争机制，调动全体学生会干部的积极性，同时为保证完成学院及团委交给的各项任务，特制定此管理办法。

一：基本要求

1.具有坚定正确的政治观念和高尚的道德品质，具备一定的理论及政策水平。

2.带头贯彻执行和遵守学院的有关规章制度，倡导良好校风和学风，认真学习取得优异成绩，关心帮助同学。

3.有奉献精神，不计个人得失，全心全意为同学服务，善于在工作中积极思考和探索，创造性的完成工作任务。

4.协助学院及团委工作，发挥学生干部的桥梁和纽带作用。

5.学生干部应关心和维护广大同学的利益，准确及时向学院反映同学们的意见，不允许任何学生干部凌驾于学生之上，凌驾于自己的干事之上。

二：处罚办法

1.学生干部处罚的种类有：

（1）通报批评

（2）停职

（3）降职

（4）免职

2.有以下情形之一者给予相关负责人通报批评

（1）不能遵守办公室制度者

（2）不能按规定时间交纳工作计划、工作总结、策划书等

（3）开会或参加活动有迟到、早退现象者

（4）本部值班人员出现迟到、早退、无人值班、无值班日志、填写有误者

（5）不能按时清洗宣传板者

3.有以下情形之一者给予相关负责人停职决定

（1）不能遵守例会制度者

（2）无故有两次不参加常委会或部长级会议或全体大会者

（3）无故两次不召开本部门例会者

（4）无故推脱所安排的任务者

4.有以下情形之一者给予相关负责人降职决定

（1）不能保质保量的完成任务者

（2）给所带部门干事不及时传达会议精神者

（3）不主持本部门日常工作者

5.有以下情形之一者给予相关负责人免职决定

（1）违反校规校纪造成不良影响受到学院处分者

（2）学生干部之间不团结互相拆台使工作不能顺利开展或全体利益及声誉受到影响者

（3）以职权谋私利，经教育不改者

（4）不能胜任所担任职务者

兰州工业学院学生会

2012年4月23日

第二篇：兰州工业学院校级重点学科建设与管理办法

兰州工业学院校级重点学科建设与管理办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 重点学科是高等学校培养创新人才、开展科学研究和科技开发、为国家和地方的社会经济发展提供服务的重要基地。学科建设是学校教学质量、科研能力、师资水平和办学实力的集中体现，反映了学校的特色和整体水平，关系到学校的长远发展。根据《兰州工业学院学科建设规划》，依据国家、省有关文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条 校级重点学科按照国务院学位委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》规定的二级学科设置，每2年申报评选一次。对学校急需统筹布局的特色重点学科可随时申报。

第二章 重点学科建设的指导思想、原则与任务 第三条 重点学科建设的指导思想：

重点学科建设应瞄准地方经济建设和社会发展的需求及科学技术发展趋势，结合学校的实际，以“突出重点，分层建设，培育特色，形成优势”为指导思想，按照需要与可能相 结合的原则，选择基础较好、建设方向明确、有发展前景的学科作为学校的重点学科进行建设。

第四条 重点学科建设的原则：

重点学科建设要根据学校发展战略与需求统一布局，应符合甘肃区域经济建设和社会发展的需要，能体现学校的总体发展方向和特色，其建设原则是：统筹规划、合理布局、公平竞争、择优立项、绩效优先、滚动资助的原则。

第五条 重点学科建设的主要任务：

1.凝炼学科方向。从聚焦区域社会经济发展需求出发，凝炼研究方向，巩固与提高原有学科优势，进一步形成在省内有较大影响的学术特色和优势。

2.学科团队建设。培育造就若干名省内有一定影响力的专家学者，发展形成结构合理的高水平学术梯队。

3.大力培育标志性学科成果。要积极研究和解决甘肃省经济建设与社会发展中的理论问题和技术问题，争取新的突破，在1–2个建设期内下大力气培育形成标志性学科成果。

4.学科基地建设。要集中有限资金，加强基地建设，实现资源共享。为重点学科建设与发展提供保障，为科学研究和人才培养提供基地。

5.学科环境建设。加强学科环境建设，营造浓郁的学术氛围，积极开展国内外学术交流，勇于开拓新的学术研究领域，为促进本学科发展作贡献。6.相关支撑学科的建设。重点学科建设要带动和促进相关学科的发展，特别是重点学科的支撑学科的建设，逐步形成学科群体优势，为申报省级重点学科建立合理的学科梯队。

第三章 重点学科申报、遴选条件

第六条 校级重点学科的申报、遴选条件

１.有2－３个相对稳定、相互关联、特色明显的研究方向，其中至少一个研究方向有相应科研成果支撑，并形成明显的学科特色。

２.拥有学术水平较高、具有一定影响或省内有名的学科带头人或学术骨干，有一支结构合理、有较高水平的学术团队，目前正承担多项科研课题，有较充足的科研经费。

３.承担过国家或省级科研、教改项目；或近五年获得过省（部）级科研、教学成果奖励；或近五年取得多项专利，并实现科技成果转化，产生较大经济效益；或近五年科研、教改项目经费总额工科不低于50万元，文（理）科不低于10万元；或近五年发表高水平（学校相关文件奖励的论文）学术论文10篇以上。

4.承担有本科专业教学任务，积极开展教学改革和教学研究，培养本科生参与科研活动成效显著，教学质量和教学水平较高。5.具有学科发展所需要的图书资料、仪器设备和现代化信息保障体系。

6.学术气氛浓厚，国际国内学术交流活跃。

第七条 校级重点学科的遴选及评定：采取学科所在单位申报、科技处审核、学科答辩、学术委员会或学科群专家组评审推荐、学校批准的程序进行遴选。鼓励跨单位配置优质资源，组成强势学科，所组成的学科应依托其中一个主要单位进行建设。校级重点学科的遴选坚持公开、公平、公正的原则，通过建立量化、操作性强的评估指标体系进行客观的评审。

第四章 组织管理

第八条 重点学科建设实行项目管理制，项目建设周期为三年。学科带头人（或学科建设项目负责人）要根据学科建设目标，认真研究制订建设规划，与学校签订《兰州工业学院校级重点学科建设项目计划任务书》。

第九条 科技处为学校重点学科管理的职能部门，按相关规定对学科建设工作进行日常管理。

第十条 学科带头人应带领学科团队按计划完成学科建设的目标任务；发挥自身专业特长和优势，为本学科的发展努力工作，使学科研究方向处于省内先进水平。

第十一条 立项建设的学科要根据学校要求，组织制定本学科发展规划；每年年初应制定具体的工作计划，年 终进行总结；编制经费预算和经费使用情况报告等；组织本学科申报各级各类科研项目、科研成果奖、教学成果奖；组织开展学术交流和成果推广；进行学科建设相关的检查、评估等活动的组织与开展。

第十二条 立项建设的重点学科所在院（部）要做好所在院（部）学科发展的规划，组织重点学科的申报工作，检查学科建设计划的执行情况，协调本单位内部学科之间的关系，并协助学校按时组织对重点学科进行定期检查，及时将材料报学校备案。各重点学科所在单位的领导要重视重点学科建设工作，在人力、物力、财力等各方面给予大力支持。

第十三条 学校积极为重点学科带头人和学术骨干成长创造条件，支持他们开展科研及教学研究工作；对各重点建设学科在出国人员选派、职称评聘、教师培养、图书资料和仪器设备购置等资源配置方面给予优先支持。

第十四条 学校建立重点学科检查、评估制度，对重点学科实行动态管理，“优进劣汰”。学校每年定期对重点学科建设情况进行检查，按照重点学科评估标准（参见《兰州工业学院重点学科——学科带头人、学术骨干考核指标体系》，以下同）进行考核，由各学科递交相关成果材料，科技处组织专家进行测评。对建设成效不明显的学科限期整改。对成绩突出的学科给予奖励和支持，对薄弱环节和存在问题进行指导整改，对不达标或建设不见成效的学科不再列 为学校重点学科进行建设。

第十五条 校级重点学科建设的验收：重点学科建设三年期满后，由学校组织对其进行验收，根据重点学科评估标准要求，采取学科自查和专家实地考察、查阅有关资料和档案、听取汇报等相结合的方式进行。验收合格的校级重点学科、可继续申报下一轮校级重点学科或省级重点学科。对建设成效不明显的学科，取消申报下一周期建设的资格。

第五章 经费的管理与使用

第十六条 校级重点学科建设主要由学校拨出专款扶持。学校根据学科遴选时签订的资助额度及各类重点学科建设的考核结果下达次建设经费。各重点学科应通过各种渠道争取经费支持，积极申请国家、省、市各类科研项目，承担企事业单位委托的研究项目。

第十七条 重点学科的建设经费必须单独核算，专款专用。依照国家、地方政府、学校科研项目管理办法及科研项目经费管理办法和学校财务的相关规定统一管理。

第十八条 重点学科建设经费主要用于教学和科研条件的改善、学科队伍建设、学术交流和资助本学科有特色、上水平、有创新的前沿研究等开支。支出范围包括重点学科建设领域相关的设备购置和文献资料、学科人才与学术交 流、学术成果出版（转化）资助及重点学科建设管理等日常费用。

第六章 附 则

第十九条

省级以上重点学科由学校从校级重点学科中择优申报，其管理办法按照上级主管部门下达的文件规定执行。

第二十条

本办法自公布之日起执行，由科技处负责解释。

第三篇：兰州工业学院学生会III工作计划

兰州工业学院学生会（2013-2014学第一学期）

工

作

计

划

部

姓

时 门：宣传部 名：陈天坤 2013年8月28日间：

兰州工业学院学生会宣传部

2013-2014学第一学期工作计划

光阴荏苒，斗转星移，转眼间我们又迎来新的学期，新的起点，新的征程。在新学期中，为了更圆满地完成学校领导安排的各项工作，更顺利地做好主席团的众多任务，为了更好的丰富同学们的课外生活，宣传部总结以往经验，根据本学期的工作重点，结合上学期学生会的工作安排，参考本部成员的意见，制定了本学期工作计划，具体内容如下：

一． 工作定位：

宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责校校学生会各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递校学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把校学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、海报，反映全系师生的精神面貌和学生学习生活情况；努力维护好我校形象，向全院展现出兰州工业学院学生会的风采。同时作为学生会的一个部门要协助其他部门作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

二． 日常工作安排：

1、定期部长例会与各部碰头，了解彼此的工作计划和动态。部内定期例会，对前一段时间的工作进行总结，并对下一阶段的工作进行安排

2、每次举行例会和活动，必须带笔记本和笔记录

3、配合好学生会其他部门工作，圆满地完成学生会的宣传任务

4、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况

5、迎新工作后，将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力

6、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算

7、部长、副部长平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助

三、宣传理念革新：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以积极主动的与大学生记者团、广播站的联络，来达到此后期宣传的目的。另外，与学生会网络部合作，及时更新网站活动信息，通过这几个媒介向全院展现校学生会的大系风采。

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：

1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、展板的时间期限，制作要求，活动现场的拍照需求。

2、同时，我们也希望，在横幅、海报、展板挂置的过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣传作品的内涵。

然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣传我们的校学生会。较以前的工作，我深深感到：一个学生会也需要宣传。也许，当一个学生会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时，我们要不忘宣传校学生会，提高校学生会在兰州工业学院同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在宣传一种精神。

五、活动计划：

1、9月1日-9月2日迎新的宣传展板2、9月是新学期开学后各项工作步入正轨的第一月，宣传部将与学生会其他各部共同迎新和纳新，为我部新力量的形成开一个好头3、9月10日教师节的宣传展板，9月19日中秋节的宣传展板 4、10月1日国庆节的宣传展板5、10月13日重阳节的宣传展板

6、为配合我院的“秋之实”篮球赛，宣传部将协助体育部做好篮球赛的宣传工作，展示出我院学子的篮球水平

7、宣传部将与文艺部合作，做好我系篮球队篮球宝贝的宣传工作8、11月28日感恩节的宣传展板9、12月25日圣诞节的宣传展板10、2014年1月1日元旦的宣传展板

11、在元旦期间，宣传部将协助文艺部，宣传好元旦文艺晚会暨财经系迎新晚会

在新的学期里，我们宣传部将全力以赴，做好我系的各项宣传工作，将我系的风采打造成一道亮丽的风景线。

部门：宣传部

姓名：陈天坤

时间：2013年8月28日

第四篇：兰州工业学院材料工程系工作总结封皮

兰州工业学院材料工程系

学生会

（2012-2013第一学期）

工

作

总

结

部门： 姓名 日期

第五篇：兰州工业学院电信系部门总结书

电子信息工程系团总支

学生会

部

门

总

结

系别：电子信息工程系 部门：纪检部 2011年10月15日日期：

学生会纪检部工作总结

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为系里的一个特殊部门——纪检部，各项工作也已经接近尾声。这半年当中，在系领导、老师、主席团和各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：

一、例会

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的卫生评比制度, 都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习、锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

回顾过去一学期的工作有成功也有不足, 我们很高兴能克服种种困难，完成交给我们的任务, 为学生会的纪律保驾护航。

二、执勤工作

纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第五届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源。每周有一次不定期不定时的卫生检查。我们有完善的宿舍卫生评分评比准则，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明

大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向系上反应。每周不定期的宿舍卫生检查，不仅加强了寝室卫生管理力度，而且更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

三、后勤工作

纪检部为系上组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如友谊杯篮球赛、辩论赛、团干培训等活动等活动。良好的后勤工作为我们电信系的学生提供了一个良好的生活氛围。在系上举行的每一次活动中，纪检部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

四、成绩

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 都已得到大家的肯定。

我部具体的工作成绩：

1、经过多次的突击检查（18：10之后），一定程度上促进了同学自觉遵守学校规章制度，保证了同学们拥有一个干净、整洁、温馨„„的生活环境。

2、积极配合体育部和学习部的工作，完成了体育比赛和辩论赛的纪律维持。

3、不定时抽查晚自习出勤情况，有效地保证了学生的晚自习的出勤，一定程度上提高了教学的质量。

4、各项卫生检查结果都做到了登记、统计、存档。

5、与各班班长和团支书进行交流，对纪检工作的意见和存在的不足，使我们的工作尽量做到公平、公正、公开，吸取好的管理经验。

五、不足

1、总有一少部分人员在开会时迟到。

2、检查卫生时，有些人员没有指出宿舍的不足和缺陷。

总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！纪检部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全系师生。

部门：纪 检 部

日期：2011年12月15日