2011上学期秘书处工作计划

第一篇：2011上学期秘书处工作计划

在新的学年中，我们将始终监守着岗位，注重创新和团队合作精神，我们将作为新理念新思路的代表，积极探索发展之路，通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质，2011上学期秘书处工作计划。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。

在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：

一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

二、新生入校后的纳新工作。

三、部内成员素质的培养。

四、参与各项活动的调配工作

五、作好会议记录的记载。每周工作计划及总结。

具体操作详述如下：

一、按照时间的计划，我们初期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的计划，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣传部联系，了解出板周期，提交近期的出板计划。与学习部、实践部联系，提出本学年工作计划和需要的预算等。与文艺部联系，对即将举行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好准备。同时与体育部进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的计划，并分析可行性，工作计划《2011上学期秘书处工作计划》。从长期的计划，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中及时沟通，积极合作。紧密联系社团，积极组织和配合社团的活动。

二、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技知识、创新能力、动手能力等方面进行培养。通过各种形式，首先向大家介绍我院学生会秘书处的概况，工作职能等；然后举办学院内部的经验交流会，邀请曾经在秘书处任职的学长对新进成员进行经验的传授，并解决新成员的疑问。最后进行能力的考核，确定每个人的专长，极其发展潜质。

三、在今年9月我们协助与学生会的文艺部一起举办迎新晚会。根据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的经验，我们计划在今年的迎新晚会中仍采用投影的方式增强现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门情况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众注意力的统一。

四、做好本职工作。包括：整理好每次的会议记录，去粗取精。作好每周的计划与总结。以及保证工作简报高质量。最重要的还是优班的评比要做好，确保准确无误。出此之外就是要把优秀学生会的评比材料做的很出色，尽显我院风采，把我院的优秀继续发扬光大。

但秘书处在本职工作之外最重要的还是做好协调工作，协调好各部之间的关系，协调主席团与各部之间的联系，更重要的是加深老师的影响力。使每个学生会的成员都能感受到家的温暖，真正使我们这个大家庭在有组织有纪律的情况下，把工作做到最好。

MSN（xiexiebang.com）

第二篇：秘书处上学期工作计划

2013—2014学年

人文学院学生会秘书处上学期工作计划

时光如梭，转瞬即逝。进入秘书处一年，对本部门的工作职责和工作事宜也有深刻的了解。现将2013—2014学年上学期的学期计划做如下安排：

一，部门的内部工作

新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体，增加了我们团队的力量。一个部门要做好就必须有绝对团结的干部队伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。二，部门分管任务梳理。

作为学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对新生的档案袋、对学生会各部门档案盒做以整理。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。

三，学生会工作细节制定。

制定并完善学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全院师生服务。

四，策划开展联系活动。

作为协调学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。五，部门日常例会。

本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新部员及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。

以上是我们部门的学期计划，作为服务学生会的一个团体，定当配合领导积极有效的完成内部工作。

人文学院学生会秘书处

2013年11月7日

第三篇：2010-2011上学期秘书处工作计划

与时俱进，把握时代步伐 迎难而上，奏响光辉乐章

——团委秘书处2010—2011上学期工作计划 时光如梭，斗转星移，在这个硕果累累收获颇多的季节里，大庆石油学院正式更名为东北石油大学，东油迎来了新学年，也迎来了新学员。新校名，意味着新的起点；新学年，意味着新的挑战；新成员，意味着新的机遇。团委秘书处也将在吸取以往经验及教训，本着为同学服务的原则，做好本职工作的同时，以新的姿态迎接新的开始，为团委在新学年的辉煌尽自己最大的努力！本学期具体工作计划如下：

一、坚持指导思想，脚踏实地工作

指导思想是部门进步和发展的核心，一个部门没有了指导思想就没有了前进的领路人，在前进的道路上会经常迷路、不知所措。只有以院团委的指导，坚持不懈的培养各方面的能力，虚心听取老师同学的建议和意见，努力把工作做的更好，才能把部门建设成能紧跟团委领导，能走向新世纪迎接新挑战的，能“打硬仗”的优秀部门。同时秘书处又是一个事务繁杂，工作应急性强，很多工作关系到团委和学生的切身利益，这也决定着秘书处的工作需要有不怕苦，不怕累，不怕枯燥的精神，有一份热心，一份恒心和一份信心。应此秘书处将院团委的指导思想放在首位，关注学校、地方、国家、国际的大动向，紧随团委的领导，以积极的态度和坚决的信心完成每天的工作，加强思想道德建设和业务学习，搞好内部建设，进一步的完善端正思想，转变观念，谦虚谨慎，强化服务意识踏踏实实的为团委和同学服务，时刻把团委的利益摆在心头。

二、优化部门职责，加强沟通能力

秘书处的任务繁琐，包括起草团委各项文件、通知等资料，负责各项会议记录，协调团委各部门工作，加强部门间的联系等等。复杂的工作内容要求秘书处要对其所负责的工作有清晰的认识以及深刻的了解，做好规划，切不可浮躁，要沉下心思，化复杂为简洁，化劣势为优势。秘书处的工作不仅仅在文字方面，在需要有很好的写作能

力的同时需要各成员有与团委其他部门有很好的沟通，这样才能更好地完成各项事宜的通知。做好团委沟通“枢纽”的作用，协调帮助各部门完成工作，努力打造和谐，团结的经管院团委。

三、增强合作意识，打造优质团队

团结合作精神是一个部门各成员间的黏合剂。好的团队有先进的团结合作精神，有强大的向心力与凝聚力，反映的是个人利益与集体利益的统一，并保证组织高效率的运转。所以秘书处需要有具有自身特色的团结合作精神，这就需要从各成员身上发寻。团队精神的形成不需要组织各成员的自我牺牲，相反，挥洒个性与保持特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内部动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过适合的组织形态将每个人安排至合适的岗位，发挥团队的潜能，而团队所依赖的是每个成员的共同贡献而得到的果实则是集体成果。所以发现每个成员的特长就是是创建团队精神的必要基石，合理的安排任务就是落实团队精神的重要前提，团队各个成员间的信任就是实现团队协作的重要保障。团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就是在于发挥每个人的特长并注重流程，从而产生协作意识并最终形成团队向心力、凝聚力，形成具有自身特点的团队精神。

四、深入学习实践，创建组织文化

一个组织的文化，是由制度文化和精神文化构成。制度文化是组织的规章制度、公约、规定等。而精神文化则是更深一层次的核心层面，它包括组织的价值观念、信念、理想等等。这些在组织中无形的、看不见的方面，却又不可或缺。因此在组织内创建组织文化是必要的。只有积极创建组织文化才能在组织内树立一种共同的、卓越的价值观、信念、传统、气氛、作风、行为准则等。组织文化的创建，需要以人为本。组织的工作不再仅仅是组织成员安神立命的场所，更是人们发挥自己创造性，实现个人潜力的舞台。组织需要转变观念，尊重组织成员的个人价值和发展。组织把目标和个人结合起来，以人为本，就能设计成最合理的工作体系。同时要在组织文化建立的初期把最深邃的部分给予提炼，灌输。待到组织文化深入每个成员心中，在组织里有一定的基础时再对内容的创新做出调整，做到步步为营，循序渐

进。组织文化的确定关系到组织的长久发展，并且对组织的凝聚力也有着不小的影响。因此对组织文化的创建不能心急，应充分发挥秘书处善于学习先进的指导思想，文明文化建设先进的优势，对组织文化的创建进行深远的规划，为别的部门做一个表率。

以上就是秘书处本学期的工作计划，在工作中一定会遇到不可预料的各种阻力，但秘书处全体会在团委的带领下克服种种困难，迎难而上，尽全力完成任务。我期待着在新的学期，秘书处会在老师的英明带领下，在全体同学积极配合下更加成熟，团委的明天也会更加璀璨！

经济管理学院团委秘书处

2010年10月7日

第四篇：2010学年上学期学生会秘书处工作计划

2010学年上学期学生会秘书处工作计划时光如梭，转瞬即逝。虽然寒冷未减，我们已不知不觉中走进大学又一美好的学期。新学期，新起点，新目标，新希望。新征程，我们踏着前人的脚印继续前进，新气息，我们定当努力奋进。新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，秘书处作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，为了更好的贯彻学院在快速发展中所倡导的各种精神，秘书处将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学年的各项任务。本部门根据本学年的工作实际,制定了以下工作计划：

一、部门内部工作协调。

新学期我们要积极团结我们的集体，迎接新的工作，必须及时解决并安排部门工作，随时互相协调商议，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要好必须得有绝对团结的干部队伍，通过不断地商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们将建设一个分工明确，工作有条理、有激情，团结努力的团队。

二、学生会档案管理

认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。

三、学生会办公室物品管理

1、清点学生会办公室物品，并做好标记以便于查找；2、3、4、对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品； 定期打扫办公室，让办公室有个干净整洁的形象； 做好物品外借登记，完善办公室外借制度。

三、完善学生会部门的考核制度

对学生会各部门及各个干部的工作考核，一直是个比较敏感和难做的工作，在去年的制度实行过程中,办公室对此工作没有做到最好,这学期，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等院校学生会的考核制度进一部完善我院学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。

四、完善学生会日常工作制度

1、学生会例会制度：每周日晚总结本周已做工作的成败，安排下一周的工作任务，各部门之间相互交流工作经验。各部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。

2、各部门例会制度：各部门定期要进行部门例会，并且向秘书处上交会议记录。

3、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案：要求各部门都要制定一份针对本部门内部的规章制度。

五、做好办公室内部的各项管理制度，并有力贯彻执行

1、办公室值班制度，每天合适时间安排秘书处成员与学生会干部在办公室值班，值班的同学做好帮助老师及接待同学的工作，遇院校活动，协助主管部门做好活动解释和作品收集工作,并做好值班日志，对当天的工作予以记录，包括对各部门干部工作态度的记录，以便为以后的干部评优，部门评优提供依据。

2、对学生会成员，作出一个公正的评价。让好的学生会干部得以认可和应有的荣誉，我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度，建立有效的内部考核制度。

3、划分内部工作，正副部长各执其能，团结合作，提高工作效率。

六、实行对办公室部的抽查制度

七、作好学生会内部的协调合作、相互监督的工作

直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活动。

学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全院同学服务。院学生会办公室会在新年的一年里重振雄心，在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，我们学生会的工作会更上一层楼。

八、协助各部门办好学校及学院各活动，在趣味运动会秘书处负责四人五脚，还有在第二届学院艺术节中举办“我行 我秀”班级风采展示大赛。

附：

办公室管理制度：

第一条 办公室的管理机构为计算机科学与工程学院秘书处。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条 学生会办公室的钥匙由学生会秘书处统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会秘书处，由学生会秘书处再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条 除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会秘书处批准，借用人方可使用。

第四条 使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条 每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

第六条 如有非学生会人员借用物品，必须先报秘书处，经秘书处同意后，进行登记并

要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条 办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条 自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

第九条秘书处安排学生会人员值班，值班时间和上课时间都不冲突，学生会成员必须无条件服从，如果有事可以和其他人换班，不得请假。值班同学必须按时到达。

第五篇：2009-2010上学期秘书处工作计划

拼搏进取，勇攀时代高峰 开拓创新，谱写灿烂篇章

——团委秘书处2009—2010上学期工作计划 光阴荏苒，岁月如梭，在这个满载着收获与喜悦的季节，新学期已悄然而至。新学期，新起点，新面貌，秘书处将总结以往工作上的经验与教训，继续秉承着“奉献”的主要宗旨，发扬特色与优势，以一个崭新的姿态开展工作，服务同学，为团委增添更多的生机与力量！本学期具体工作计划如下：

一、加强思想建设，倡导精神文明

思想建设是部门生存与发展的灵魂，只有以先进的思想文明作为指导和依托，部门才会与时俱进，蒸蒸日上。因此，秘书处将继续把握时代的脉搏，走在思想建设的前沿，紧跟党和国家的步伐，始终保持清醒坚定的政治信念和理想，找准位置，选好切入点，充分发挥部门优势。肩负起提高秘书处影响力的重担，团结一心，共同奋进。要加强核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、牢牢把握正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。在新形势下，明确思想积极响应组织号召，关注党团动态，切实提高自身思想道德水平。以部门的发展为己任，不断进取，开拓创新。我们还将以“服务”为宗旨，全心全意为同学们服务，以人为本，增强大局意识，围绕团委整体的政策方针开展工作，找准部门的切入点，在改革中寻求新的发展，努力在新一轮的浪潮中发挥积极而不可磨灭的作用。

二、体现部门特色，提高服务质量

秘书处的职能是：负责制定团委的各项规章制度，搜集、整理并保存团委的工作档案以及各项活动的资料；起草和发送团委文件、报告、信函等文字资料；做好与团委其他部门之间的沟通工作，负责团委内部的通知事宜，同时协调帮助其他部门开展好活动，发挥团委的“桥梁纽带”作用。不言而喻，秘书处是一个工作比较繁琐而不可或缺的部门。在新的学期，秘书处将继续协调关系，努力配合，使团委的各个部门都能和谐高效的完成任务，精诚合作，共同发展。本学期的工作重点有：

1、认真做好新学期的迎新工作。

2、整理好每次的会议记录，去粗取精，做好每次的活动计划与总结。

3、协调好各部门之间的关系，是每个人都能感受到团委这个大家庭的温暖。

3、提高工作的效率与质量，积极配合老师完成相应的任务。

三、讲求实践创新，活跃组织文化

创新是一个部门改革的动力，发展的源泉，唯有创新才能不断的进步。在新的学期里，秘书处要认真总结和科学运用改革开放二十年来党的建设的宝贵经验，紧密联系社会发展大局，以创新的精神，创造性地开展工作，推进组织工作不断向前发展。我们将把学习意识、服务意识、群众意识与创新意识相结合，作为加强学生干部自身建设的基本要求，坚定理想信念，发扬优良传统和作风，改革工作方法，以与时俱进的精神状态在工作中体现团委的宗旨和本质。此外，秘书处将始终坚守着岗位，立足现在、放眼未来，不断在实践中寻找规律，在工作中总结经验，以犀利独特的眼光去探索更新更远的道路；注重团队合作精神，加强队伍的凝聚力。我们将作为新理念、新思路的代表，积极探索发展之路，永葆对工作的热情与责任，使团委更加具有活力与朝气。

以上就是秘书处本学期的工作计划，在工作的具体实施中会遇到许多不可预知的困难与挫折，但我们会排除万难，勇往直前，争取把工作做到最好。我们相信，在老师的正确领导下，在广大学生的支持与配合下，秘书处的工作会更加完美，团委的明天会更加辉煌！

经济管理学院秘书处

2009年9月1日