生物技术与食品科学学院学生会心理协会章程《改》

第一篇：生物技术与食品科学学院学生会心理协会章程《改》

生物技术与食品科学学院第六届学生会

生物技术与食品科学学院学生会心理协会章程

第一章总 则

第一条: 生物技术与食品科学学院心理协会是在院学生会领导和学生心理健康与发展指导中心老师的指导下，由全院热心于大学生心理健康教育与服务的有志青年组成的服务性学生社团组织，旨在宣传和普及心理学知识，帮助大学生提高心理健康水平。

社团以“关注学生的发展和成长，提高学生的心理健康水平和适应能力”为宗旨，遵循学生“自主管理、自主活动、自主评价”原则，是校心理协会和院学生会领导下的发展性的学生自我教育、自我防御体系；激发兴趣、锻炼能力、展示特长的个性化社团；以服务学生为宗旨，助人自助的公益性团队。

第二条:

一、工作态度:

1、待人随和，真诚，相互团结；

2、努力学习心理学知识，提高自身的心理素质；

3、善于发现和解决问题，及时反馈会员和其他学生所急需解决的心理问题。

4、工作积极并有创造性；

5、按时上交工作计划、总结。

二、本协会设正副会长各一名，另设有秘书处，实践部，宣传部，外联部，培训部等机构。

三、本社团会长行使下列职权：

（一）召集和主持会议；

（二）检查社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

（四）领导和监督其他主要负责人完成工作

四、副会长行使以下职权：

（一）负责开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调开展工作；

（三）负责和其他兄弟分会的联系沟通；

生物技术与食品科学学院第六届学生会

（四）协助会长处理其他日常事务；

（五）负责秘书处的日常工作管理。

五、各部门职能：

秘书处：对心协相关物品，资料，档案进行管理，整理，保存活动计划和总结；负责人力，物力的组织管理，支配各部门工作；每次活动前根据计划做好经费预算，进行会议通知，做好会议考勤和记录； 协调各部门积极配合指导老师和会长的工作。

培训部：带领心理学爱好者领略心理学的魅力，并为他们提供一个深入了解心理学的平台，为心协的干事塑造一个温馨、随和的工作环境，并使他们在工作中获得成长。

宣传部：通过各种途径在学生中宣传心理健康知识，负责对心协各项活动的宣传，报道，包括海报、板报、橱窗、活动宣传稿的书写等。

外联部：负责各种活动的对外联络与宣传，与校内外各兄弟协会的联络，沟通，推进本院心协的发展。

实践部：协助其他部做好心协内部工作，积极参加部内活动，活动期间由部长向干事分配具体事宜。

第三条： 会员制度

一、申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有天津商业大学生物技术与食品科学学院正式学籍；

（二）认真阅读并承认本社团章程；

（三）遵守国家宪法及法律法规，在校期间无重大过错；

（四）热爱祖国，热爱社会，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，具有良好的思想道德品质和较高的综合素质；

二、会员的基本权利：

（一）通过民主程序，讨论和决定本会的重大事务。

（二）对本会工作提出建议意见并监督本会工作。

（三）有选举权和被选举权。

（四）有参加本会各种活动的权力。

（五）入会自愿、退会自由；

三、会员的基本义务：

生物技术与食品科学学院第六届学生会

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵守国家法律法规、校纪校规。

（三）坚持参加协会组织的各种活动，支持成员工作，维护本会声誉。

（四）严格遵守协会的各项制度、纪律和规定。

四、会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第二章 考核制度

为了调动广大会员的积极性，对干事进行比较客观全面的评价，在学生会中实行综合评分制度

（一）考勤考核

1.所有会员必须严格考勤，对学生会组织召开的各种会议，各种活动，展开的各项工作不得无故缺勤。

2.若因生病或其它特殊情况而不能参加活动的同学应提前向办公室请假，事后补假按缺勤记。

3.一学期累计请事假不得超过五次，每次请假办公室视具体原因在其综合评分中适当扣分。

4.请假超过五次的其超过部分按缺勤记，缺勤三次予以辞退。

5.在工作、会议、活动中无故迟到、早退的同学视其情况适当扣分。

（二）工作考核

1.所有学生会成必须按时完成学生会布置的各项工作，不得拖延。在工作重要大胆创新，敢于提出新思路，新观点，各部部长应根据各部干事是完成工作的实际情况在综合评分中适当的加分和扣分。

2.每学期初学生会干事都必须交一份上学期的工作计划。各部干事的工作计划交本部部长进行审核，各部部长工作总结交办公室审核，办公室交主席团审核。由办公室做出当学期的总体工作计划。

3.学生会所有干事有权对学生会的工作提出建议和批评，对合理的建议经讨论后予与采纳，并对建议人予与适当奖励。

（三）奖罚制度

生物技术与食品科学学院第六届学生会

在对学生会成员综合考核评分的基础上进行奖罚和辞退制度，学期开始，根据学生会成员的综合评分的成绩开始执行。

(1)有以下情况之一的会员学生会将予以表扬

1.工作积极认真，工作效果显著，在综合评分中综合累加分排在前三名的会员。

2.在期末考试中成绩优秀的获得过奖学金的会员。

3.对学生发展提出过有效建议和批评的会员。

(2)有以下情况的会员将考虑是否予以辞退

1.在学期考勤中无故缺勤三次

2.不积极参加学生会活动

3.在未经学生会批准私自退出的4.凡两学期的综合考评中处于后三名的会员

5.综合考核低于60分基准分的会员

6.工作出现严重失误的会员

7.凡在校期间受到过警告、记过、留校察看、开除处分的会员

8.做出严重有损本会声誉的会员

（四）具体评分标准

以下为月评分标准：

1.每个会员有基础分60分。

2.每月出全勤的加5分

3.提出有效建议并得以实施的每条加5分

4.出色圆满组织活动并获奖的每人次加3分（重大活动加6分）

5.为系办份外工作的每次加1-3分

6.办公室每月每人加2分

7.开会迟到，每迟到一次扣1分.8.无故缺勤例会，每次扣3分

9.活动中相关人员缺勤，每次扣3分。

10.各项工作没有按时完成的，视情节轻重扣2——10分

11.凡涉及学生会重大活动参加人员必须佩戴工作证，无故不带着每次扣1分。

生物技术与食品科学学院第六届学生会

学年评分标准另补充以下几点：

1.每学期获一等奖学金的加3分

2.每学期获二等奖学金的加2分

3.每学期获三等奖学金的加1分

4.有不及格的每科扣0.5分

5.在各项比赛中获奖加2—5分

第三章附则

第四条:本章程解释权属于天津商业大学生物技术与食品科学学院学生会心理协会。

第五条: 本章程自颁布之日起开始试行，生物技术与食品科学学院学生会心理协会保留其修改权。

第六条: 本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见。

生物技术与食品科学学院第六届学生会心理协会

2011年3月1日

第二篇：化学与材料科学学院学生会章程

化学与材料科学学院学生会章程

（试 行）

第一章 总 则

第一条 学生会是学生的自治组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，接受学院党总支的领导和院团委的指导帮助。

第二条 本会的基本任务是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，团结和引导全院同学成为中国特色社会主义现代化事业的合格人才；

（二）倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校和学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学校和学院的管理工作；

（三）热情为全院同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学院党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求。

（五）发展与兄弟院系的友好关系，加强与其他学生组织、学生社团的联系，使同学扩大视野；

第三条 本会的一切活动以遵守国家的宪法、法律和法规为最高准则，在法律的允许范围内开展。

第二章 成员的权利与义务

第四条 成员的基本权利：

（一）讨论和决定本会的重大事务，享有参加本会组织的各种活动的权利；

（二）有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

（三）在本会内享有平等的选举权与被选举权；

（四）学生受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；学生在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；本会各级组织必须认真对待；

（五）受到留校察看处分的本会会员，在留察期间不享有上述权利。

第五条 成员的基本义务：

（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；

（二）在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；

（三）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。

（四）各级干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章 人事结构与职责

第六条 学生会的组成：

学生会由十一个部分组成。它们分别是：

主席团、办公室、学习部、体育部、生活部、宣传部、文艺部、实治部、信访部、认证部、女生部。

第七条 组织结构：

主席团包括主席一人，副主席四人。

办公室包括顾问一人，主任一人，干事八名。

学习部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

体育部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

生活部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

宣传部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

文艺部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

实治部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

信访部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

认证部包括顾问一人，部长一人，干事七名。

女生部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

第八条 各部门职责：

1.主席团职责

1)带领学生会向稳定、积极向上的方向发展；

2)要负责制定学生会的工作计划并确保落实；

3)整个学生会工作的整体规划和统筹安排；

4)主席团成员实行分管制，每位主席分管 2-3 个部门，并确保分管部门的工作顺利开展。

2.办公室职责：

1)负责整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作，加强与其它学生组织的联系；

2)负责对学生会财物进行统筹管理；

3)办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员保证日常学生工作的顺利开展。

3.学习部职责：

1)组织学院内部与学习有关的活动，如讲座、各种学科竞赛、演讲朗诵比赛等；

2)通过自己的工作，调动学院学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会；

3)组织学校的学习类活动（如辩论赛、演讲、朗诵比赛）的院内初赛，做好推荐工作。

4.体育部职责：

1)组织学院内部与体育有关的活动，如各类体育竞赛等；

2)通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性；

3)组织学生参加学校的体育活动竞赛（如运动会、各类体育竞赛等）。

5.生活部职责：

1)负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如及时反映学生在生活中的困难，向同学们发送生活小窍门材料等；

2)负责学院宿舍卫生的定期和不定期的检查，保证学生宿舍环境的舒适；

3)负责院内或校内大型活动的后勤保障工作。

6.宣传部职责：

1)负责学生会的宣传工作 , 积极配合其他各部的活动做好宣传工作，如出海报、发宣传单等 , 使学院学生会的工作深入人心；

2)宣传学院，树立学院在学校的良好形象；

3)配合党总支的工作，做好党总支活动的宣传工作。

7.文艺部职责：

1)负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的文艺活动；

3)通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展的舞台。．实治部职责

1)负责学生会中与实践和治安有关的活动，如举行各类社会实践和勤工助学活动等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的相关活动，积极配合校园精神文明和“十无”创建；

3)通过自己的工作，使同学们的动手能力与实践能力得到加强，创造更多 的 勤工助学机会。．信访部职责

1)负责学生会中与信访有关的活动，如开展调研活动等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的相关活动；负责通讯稿写作；微博建设；

3)通过自己的工作，倾听同学心声，反映同学意见，帮助解决学生生活中出现的细节问题。．认证部

1)负责学生会学分认证有关活动；

2)组织全院本科生进行学生会活动学分认证审核。．女生部

1）关注女生健康，维护女生权益；

2）结合女生特点和需要，开展各种健康向上的活动，帮助她们解决学习、生活中的实际困难，全面提高女生的综合素质；

3）协助做好学校各类评比和活动的礼仪服务工作。

第九条 部门内部分工：

1.顾问和部长（主任）直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制订，监督和督促副部长及干事的工作。

2.干事直接对部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

3.各部应有专人记录考勤、奖惩情况。

第四章 奖惩制度

第十条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第十一条 奖惩制度细则：

1.以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为学生会所做贡献的大小。

2.评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行。

3.学生会成员均可以在综合测评过程中在德育项目中得到一定的加分。加分以《学生手册》中的有关条款为基本依据。

4.每学期每部推选优秀干事一至两人，在综合测评中加 0.2 分。

5.每学期共评选优秀部长两人，在综合测评中加 1.2分。

6.如成员出现下列情况之一，将酌情减除 10% — 50% 的加分，情节严重者，将不予以加分：

1)学生会内部会议迟到 4 次或无故不出席达 2 次以上者；

2)工作出现严重失误，对学院利益造成严重损害者；

3)工作长期不积极，对工作玩忽职守者；

第五章 工作流程

第十二条 学生会实行例会制度。主席团例会每周一次，讨论下周的工作事宜；顾问和部长例会每两周一次，作前两周工作总结，并讨论下两周活动计划；

学生会全体大会每两月一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划。

第十三条 每学期初各部须制订本学期计划，主席团综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。

第十四条 大型活动需制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，交由办公室在网上公布并存档。活动总结应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第十五条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交与办公室发布到网上，以保证新闻的即时性。

第六章 财务制度

第十六条 每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预算，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经主席团批准后方可支出。

第十七条 活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告主席团，并提供正式发票，发票要有两人签字。

第十八条 如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。

第十九条 费用报销由办公室负责，经指导老师审核和学院领导审批后方可。第二十条 每学年末主席团须向学生会通报该学年学生活动经费支出状况。第二十一条 活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第七章 附 则

第二十二条 本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权。第二十三条 本章程解释权归学生会主席团。

第二十四条 本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见。

第三篇：生命科学学院学生会章程

主席团

1、根据校团的指示、部署，制订学生会工作计划并组织落实。

2、主持学生会例会，协调学生会各部工作，搞好学生会与各班的团结 , 促进学校学生会和其他学校学生会之间的交流。

3、负责组织安排学生会各项工作及重大活动，在活动中应以身作则，起到带头作用，活动结束后做好总结、评比、表彰。

秘书处秘书一名

1、负责起草制定学生会的有关文件，如制度、规定、通知等

2、负责安排学生会有关会议，会务事宜，并做好会议记录

3、负责学生会各种文件、文书等材料的管理，负责文件的发送，交办及存档工作。

4、负责学生会的财务管理，定期清点物品，对物品流动做好记录

5、负责对全体学生会干部的工作做好记录，并定期整理存档。

外联部成员：部长，委员各一名

1、负责学生会的对外联系工作，如为学生会各项活动筹集资金，保持与其他兄弟院系、校、企业单位的联系等。

2、拓宽途径，积极开展举办各类活动，加强我院同学与外界的互动联系。

3、在对外活动中，通过自身的素养与实际工作树立学生会在外界的良好形象。

4、积极协助各部搞好活动（如运动会、学术科技界、文化艺术节）在学生会中起到纽带作用。

学习部 成员：部长，委员各一名

1、组织各类学术讨论、文化专题讲座以及辩论等活动。

2、加强同学们的专业技能的训练、举办学术竞赛、学术报告会和培训等活动。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

4、配合学校抓好学习建设，协助教师开展工作，完成各科学习任务。

5、深入了解同学学习情况，及时反映学生对各科教育意见和要求，并提出合理化建议6定期组织学习和经验介绍交流会，积极开展学习竞赛活动。

生活部 成员：部长，委员各一名

1、宏观抓好全系教室寝室、卫生清洁区的卫生，了解反映学生的住宿情况和意见、要求，协助宿管和值班老师做好管理工作。

2、有计划有组织协助学校和系搞好校园绿化，美化建设，组织好卫生监督工作。

3、定期给学校反映食堂的饭菜质量、数量和价格方面存在的问题。

6、及时监督负责各班生活委员，作好节水节电工作并定期检查通报

女工部 成员：部长，委员各一名

1、负责组织开展我院 “女生节”系列活动月的活动组织安排。

2、开展一些与当代女性息息相关的知识讲座。

3、组织开展一些女生较为感兴趣的活动。在增添同学们的生活情趣的同时，也为女生创造了一个施展才华的小天地。

4、积极走访学生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女生更融洽地相处。

体育部 成员：部长，委员各一名

1、组织学院内部与体育及同学日常生活有关的活动，如运动会、篮球赛、足球赛等。

2、组织学院学生积极参加学校的体育活动，并力争取得好的成绩。

3、做好生科院体育兴趣小组的工作，发现培养参加学校运动会的选手，组织成立生科院足球队、篮球队，并负责组织比赛及训练。

4、通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性。

安全保卫部 成员：部长，委员各一名

1、积极做好同学们的安全教育工作如防火、防震知识的宣传，增强同学们的自我保护意识，如何应对处理各种突发事件。

2、负责配合院保卫处搞好学院的安全工作，组织好集合等公共场所的秩序现象。

3、负责全院集体活动的检查工作，包括参加人数、秩序等

4、负责配合后勤对宿舍的管理工作。

信息反馈部 成员：部长，委员各一名

1、了解学院学生的学习生活，及时反馈学生的情况。

2、了解其他学院学生会、分团委及学生社团的最新动向，为生科院办活动提供第一手的资料和素材。

3、通过各种方式反馈同学们对学生会的意见建议及对咱们学院活动的满意度，以便学生会更好的开展工作。

心理工作部成员：部长，委员各一名

1、关注同学们的心理健康问题（如考研、就业、人际关系等）。

2、组织相应的活动和举办相应的讲座，让同学们了解心理卫生知识，提高同学们的心理素质。

3、定期走访学生宿舍尤其是第一新生，帮同学们尽快适应大学生活。

勤工俭学部 成员：部长，委员各一名

1、负责学院的勤工助学岗位的安排工作。

2、积极给同学们创造勤工俭学实践锻炼岗位。

3、指导监督同学们的勤工俭学工作。

4、组织讲座访谈等让贫困生树立自信自强的性格作风。

评优资助监察部 成员：部长，委员各一名

1、对学生的平时成绩进行登记，每年总结学生的综合测评成绩，协助学院评奖评优工作。

2、对历届学生的成绩进行总结归档。

第四篇：食品协会章程

食品协会章程

第一章前言

“民以食为天”饮食是与百姓生活息息相关的事件。五千年的中华文明，将其升华为一种文化，影响着现实中的每一个人。徐州是饮食鼻祖“彭祖”的故乡，饮食文化有着深厚的积淀，作为徐州的一分子，我们就新建设一个平台，向同学们传播饮食文化与饮食科学。这就是饮食文化协会。本会在有关部门的领导下立足于为广大同学创建一个饮食文化与饮食科学学习交流的平台，并开展各种交流与协会活动以推广饮食文化一饮食科学的传播。与此同时，也借此机会丰富广大同学的课余生活，促进我院的精神文明建设。为我院校园文化的发展做出应有的贡献。

第二章总则

第一条定名：徐州工程学院食品协会——学习学术类

第二条指导思想：本协会以毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要精神为指导思想，紧承学院的工作精神，坚决拥护院的领导方针，积极响应院各项号召与纲领。

第三条宗旨：积极为我校营造一片新的文化天空。

第三章活动

第四条范围：

1，积极进取，努力工作为我院精神文明建设做出应有的贡献：

2，分时段分内容举办各类互动活动，帮助同学们提高食品文化知识，为会员提供咨询服务，适时邀请专家学者举办高水平讲座和咨询活动：

3，积极开展与其他协会的合作和经验交流，并组织会员参加一系列活动：

4，维护会员的合法权益，及时向有关部门反映协会的建议和呼声，进而使协会与学校及社会相关部门相互沟通，彼此联系；

第五条形式：

1，知识讲座： 由策划部收集信息，确定主题，外联部邀请校内教师或相关学者，会长组织人员参加；

2学习交流： 每月定时进行交流活动；、3，兴趣小组： 为方便会员的学习和交流，会员可 在协会内部成立兴趣小组，但活动内容不得与协会宗旨相悖；

4，其他：积极参与学校及老师的各项相关活动，及各种竞赛。

第四章组织机构

第六条：机构设置及职权

（一）、总部：

（即：主席团）负责拟定协会的发展计划，把握发展方向，负责制定各种规章制度，代表本协会与外界签署有关文件

（二）秘书处：

1、存会员档案，协会各种文档资料

2、记录并保存每次会议内容

3、协助其他部门，提供所需资料

（三）外联部：

1、负责与学习方面及个社团的联络

2、负责与协会合作伙伴之间的关系

3、加强与社会相关企业的联系

4、配合组织部协调协会各项活动的有效开展

（四）宣传部：

1、协同协会其它部门，做好各项活动的宣传，及时把各种信息传达给广大同学；

2、积极有效的向广大同学宣传协会的工作方针，政策及倡导

3、负责张贴海报，宣传画等

4、负责分发宣传单，调查问卷等

5、就同学们对本协会个各方面问题，给予解答。

（五）生活部：

1、整个协会的后勤部，负责购买部分用品

2、门了解协会成员生活状况

（六）组织部：

1、负责活动的组织安排工作

2、活动其他工作的处理

第七条：本协会各个部门分工明确，应相互合作，相互协调，共同管 理协会各项事务。

第五章 管理

第八条：执行《徐州工程学院食品协会管理制度（草案）》相关规定。

第六章 经费

第九条：本会经费来源：

（1）会费

（2）院有关部门专款专用拨发；

（3）在活动范围内开展活动或服务所得；

（4）有关部门赞助；

（5）其他合法收入。

第十条：财务管理执行《徐州工程学院食品协会管理制度（草案）》

相关规定，保证资料合法，真实，准确，完整/

第十一条：本会会费监督：

（1）本会按相关规定正当收取的会费必须用于正当的活动范围和事业的发展，不得挪做他用；

（2）本会的经费管理在所有干事，会员和相关监督部门领导的监督下进行；

（3）经费开支情况每学期期中期末组织公布。

第七章 附则

第十二条：对本会章程和管理制度的修改，必须经协会主要负责人通过协商后报请相关领导部门审议后方可执行；

第十三条：协会经学院批复后开始吸纳会员工作，筹组工作结束后，举行协会成立仪式。

第十四条：本协会对本章程有最终解释权。

第十五条：本章程在协会成立之日起生效。

第五篇：心理协会章程

心理协会章程

目录

一、协会总则 …………………………………………………… 3

二、组织机构 …………………………………………………… 3 1.理事会 ……………………………………………………… 3 2.会员大会 …………………………………………………… 3

三、各部门基本工作职能 …………………………………………4 1.会长 ……………………………………………………………4 2.副会长 ………………………………………………………… 4 3.组织部………………………………………………………… 5 4.外联部………………………………………………………… 5 5.理论部………………………………………………………… 5 6.网络部………………………………………………………… 5 7.宣传部………………………………………………………… 5 8.秘书部………………………………………………………… 5

四、财会制度 ……………………………………………………… 5

五、会员 …………………………………………………………… 6 1.会员申请 ………………………………………………………6 2.会员权利 ………………………………………………………7 3.会员义务 ……………………………………………………… 7

六、活动内容 ……………………………………………………… 7

七、主席团的成立 ………………………………………………… 8

八、干部管理条例 ………………………………………………… 8

九、奖惩制度 ……………………………………………………… 9

十、附则 ………………………………………………………… 10

第1章 总则

第一条 协会名称为湖北工业大学工程技术学院心理协会。

第二条 协会的性质：本会在湖北工业大学工程技术学院心理协会指导老师的领第三条 第四条 第五条

第六条 第七条

导下，在院团委指导下，由全校有志于心理健康服务教育，帮助大学生提高心理健康水平的青年大学生组成的非盈利性群众性的社团组织。协会的宗旨：宣传心理学知识，提高心理健康意识，增强心理自助与助人的能力；促进心理学习，开展心理学研究与实践活动，协助心理咨询中心的工作。

本会的工作原则：敬业、创新、高效、民主。

本会的工作目标：配合院心理健康教育工作领导小组、院宣传部、心理辅导中心的宣传工作，积极开展宣传与学习心里健康知识，带动和影响大学生进行自我教育、自我服务。为大学生成长为素质的社会主义优秀合格人才做出有益的贡献。

协会口号：阳光心灵，充满活力。第2章

组织机构

协会的干部干事应该具有良好的政治，文化素质，业务素质和身体素质，以协会利益为先，遵守协会的规章制度，积极维护建设协会形象；抵制有损协会利益、协会形象的言行，有违反本条上述规定的成员，视其情节严重予以处罚；广告恶劣者，由各部负责人向主席团提交罢免提案。

本社团分议会长，副会长，秘书处，组织部，理论部，网络部，宣传部，外联部，财务部

会员大会

会员大会是协会的最高机构 会员大会的职权是：（1）制定和修改章程

（2）选举和罢免社团执行机构

（3）审议社团执行机构的工作报告和财务报告（4）决定中止事宜。

（5）严重违反长成人员除名决定。（6）举办较大活动的商讨、（7）社团下属各部门主要负责人的聘任（8）制定内部管理制度（9）决定其他重大事项

全体会员大会每学期会召开两次，期初期末个一次，会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议需经过到会会员负责。

第八条 本协会聘请指导老师一名，指导老师指导本协会日常管理和工作。

本协会实行会长管理责任制和部长具体责任制，设会长一名，副会长两名，各部长副部长。

协会理事会在实行人员调整或换届后，理事会新成员试用期为一个月，试用期满后合格者上交一张照片，发放工作证。

第3章

第九条：部门简介

会长 : １．主持开展日常工作，组织实施工作计划，制定发展战略

２．协调各分支机构开展活动 ３．对各部的监督，各部计划的审核 ４．各种条款文件合作意向的签署

５．会长具有最终决策权和及时向上级领导汇报工作的义务 ６．每年主持召开会员大会 ７．代表本会参与对外交流活动等

副会长：协助会长开展工作，参与并负责具体落实社团日常事务的决策，经会长委托可全权行使会长的具有的各项职能，负责行政工作，人事安排及调动；协调各部门工作，全面管理社团。

组织部：1协会活动的策划，策划书尽量全面详细，包括具体流程和活动经费预

各部门基本工作职能 算。提前1个星期准备好策划书，上报会长。

2协调各个部门的工作，负责活动前的准备工作和活动后的工作总结 3心理委员的活动组织管理

外联部：1负责讲座教授的联系

2负责组织参加每次心联的例会，代表我们校参加外校活动，并于外校做好沟通交流工作 3每次活动的迎宾 4负责借每次的活动教室

理论部：1负责心理知识讲授的宣讲

2负责院报每个月心理学专栏的交稿 3负责心理知识竞赛题目

4心理电影的下载及播放，并且提供相关资料给文宣部制作宣传板，提供相关电影资料给网络部上传。

网络部：负责活动拍照，协会活动资料上传，更新协会的博客

做好和会员交流的平台，听取会员的意见并做好记录上报。表格的制作和打印。

管理会员群和理事会群，以及协会的网上通知

宣传部：负责画活动宣传版，设计活动海报，写活动总结。

秘书处：1签到，会议记录，总结（电子档），新闻稿的撰写，资料的整理和存档。

2文件资料编辑排版，表格的制作和打印。3表格的制作和打印。

4负责财务的报账、协会所需物品的购买。

第四章 财会制度

第十条 经费来源：协会的经费来源于上级部门的拨款、成员交纳的会费（10元）以及受奖励或捐助等。协会财务管理必须遵照副会长指定的财务管理制度，并接受主席团的监督。

第十一条 协会资产包括经费及其他固定资产，合法完全所有。协会资产专用于协会组织机构的业务开展，其他组织和个人不得以任何理由侵占，私分和挪用。

第十二条 协会经费必须定期接受主席团的监督，接受有关机构的监督，并将有关情况定期以适当方式向学院公布。本协会建立严格的财务管理制度，保证资金的公平性、透明度、完整性。

第十三条 协会财务报销必须以统一发票为凭证，发票必须写明原单位，品名，第十四条 第十五条 1.5.6.7.注明单位，数量及日期，并在背面注明用途，如果缺就不予报销，发票统一于社团联合会存档。

协会开支严格按照财会制度，每学期负责人在会员大会上汇报社团财务收支情况。

第五章 会员

协会的会员分为工作人员和正式会员 申请入会的会员须具备以下条件：

2.凡取得湖北工业大学工程技术学院学籍的在校学生，承认本会章程，均可申请加入本会。

3.对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心。4.思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质。

政治合格，未受过任何重大处分。

积极拥护《湖北工业大学工程技术学院心理协会章程》，并遵守有关条款，有加入协会的意愿。

对心理学有一定的了解或有一定的知识基础的同学优先考虑。如若有违法乱纪或损害协会形象的言行或举止者，一经发现视情节轻重，主席团予以警告或处分，严重者勒令退会。8.退会手续须交个人退会申请，写清原由，待协会员

9.本协会随时欢迎新成员加入并且于每年九月份开展招新活动。10.已交会费接到通知后，凭收据领取会员证，若会员证不慎丢失要及时挂失，并交纳相应的补办费补办；一经交费，退出者不退会费。11.会员应当接受本社团的定期注册，并有权利对社团建设和发展提意见，对社团发展中出现的问题提出批评。

12.会员有权成立全体会员大会并通过成员大会审议社团负责人的工作报告，参与讨论，决定社团重大活动事项，修改本章程等权利。13.社团是有共同爱好兴趣人员的组织，各会员不得在社团中捣乱，会员在参加会懂事不得随意出入活动现场，参加活动时不得乱丢垃圾，不讲脏话，不穿背心短裤，拖鞋。14.会主席团以及指导老师的同意，方可退会。

第十六条 会员享有的权利：

1.参加协会组织的活动 2.获得协会服务的优先权 3.参加优秀会员的评选 4.对协会工作的批评建议和监督

5.享有表决权、选举权和被选举权，对本协会的工作有建议和批评的权利

第十七条 会员的义务：

1.维护协会的合法权益和形象 2.如期凭会员证参加会员大会

3.积极参加协会的活动并在特定场合出示会员证 4.向协会反应、反馈有关的真实情况，提供相关资料 5.按规定向协会交纳会费

第六章 活动内容

第十八条 本会开展活动必须按照依据《工程技术学院学生社团管理联合会章程》及有关规定的精神，依据本会章程，有计划地展开和组织。

第十九条 本会必须坚持展开与本会宗旨密切相关，有利于培养和提高同学们心理素质的有关活动。第二十条 本会在组织面向全校的大型活动前，必须提前一月上交详细计划。其他中小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学院学生社团管理联汇报学院团委批准后方可进行。

第二十一条 本协会出版内部刊物须经学院学生社团管理联合汇报学院团委批准并备案。

第二十三条 九月招新，对象是工程技术学院学生，活动地点为院焖口和创新苑。

例会对象为协会理事会成员，活动地点为院教室，每月一次，内容为总结上月情况，安排下月计划。

心理问卷调查，讲座，心理知识竞赛，五月心理健康月，心理电影展播，心理知识讲授，宣传栏。

第七章 主席团的成立

第二十四条 协会于成立之时即选定主席团成员，并实行各其责任

主席团职责：由主席团主持本会的日常工作事务；主席团由会长副会长组成；主席团成员定期向有关领导汇报工作。

第二十五条 换届与解散。

协会换届，新的负责人可选举产生或由原负责人提名，必须经指导老师及社团委员会审核通过。

协会解散，协会不能正常开展活动，自行要求解散，或半年内不开展活动，在协会清理财务后，向社团委员会提出申请，报院团委社团部批准，可宣布解散；协会活动内容违背四项基本原则。违背宪法、法律、法规和校纪校规者，应追究当事人责任，由社团委员会宣布解散该团体。

第八章 干部管理条例

第二十六条 每年十月份进行一次内部成员的公开选举活动。

第二十七条 会员入选干部，先以书面形式申请所报部门，后经面试通过，试用一个月后方可正式录用，由秘书部登记后发给工作证。

第二十八条 理事会成员要求调动工作时，须向上级申请，递交申请书，通过后方可。

第二十九条 理事会成员应有良好的个人及工作素质，有良好的文化素质，不享有任何凌驾于普通会员之上的权利。

第三十条 理事会成员应及时认真完成工作任务，不能无故推卸，拖延 第三十一条 理事会成员要求在每次活动时提前半小时到达活动场地签到，佩戴工作证，不得无故缺席，有事需出示请假条，活动过后以部门为单位进行活动总结。

第三十二条 社团开展的活动完全利用课余时间，理事或成员在每次活动中必须签到，不得无故缺席。

第九章 奖惩制度

第三十三条 理事会部分：加分部分：

1.工作例会上积极发言+2 2.建议被采纳+3

3.协会内通报表扬一次+4 4.月末被部长题名为优秀干事者+4 5.主动投稿+1 6.稿件被采纳+2

扣分部分：

1.凡协会活动或例会迟到者-3（迟到十分钟

算旷到）

2.协会活动或例会旷到一次-4 3.工作例会时，部门会议上手机响动-3 4.旷到说明三天内未交者-2 5.协会内批评一次-4

6.参加协会组织的活动时未佩戴工作证-1 7.开会讲小话-2 开会吃东西-2 8.开会跑进跑出-3

第三十四条9.每位理事会成员每学期可以请假五次，超过

五次，一次扣一分

10.堆在工作中因个人原因带来不良影响或活

动无法开展的成员采取一次批评，二次警告，三次退会。附则：

1.本条例从公布之日启开始执行。2.本细则由会员权益保障部执行

3.期末优秀社团会员评比根据各部门评比情

况和绩效考评得分综合评比。4.旷到需找签到人员说明。

会员部分：

1.每位会员基础分为六十分。2.参加一次会议加3分 3.参加一次活动加0.5分

4.提出一个对理事会长远发展有益的建议且被采纳的加8分

5.向协会投稿加2分 被采纳加3分

附 则

本章程自颁布之日起生效，如若有需要修改，应经主席团及知道老师意见同意后，才能修改或全体会员大会表决。第三十五条 本章程解释权归湖北工业大学工程技术学院心理健康协会所有

本章程自颁布之日起正式实施并生效

本章程于2012年9月15日第五次修正

湖北工业大学工程技术学院心理协会 2012年9月15日（第五次修订）