石油工程系学生会日常考核办法打印

第一篇：石油工程系学生会日常考核办法打印

石油工程系学生会学生干部日常工作考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有学生干部。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

a 写标准计划或总结的每缺一份责任人扣3分，部长扣2分。

b 工作计划或工作总结不够认真的，责任人扣1～2分，部长扣1～2分。

c 工作计划或工作总结迟交的按情况责任人扣1～2分，部长扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a 缺席一次 扣2分。

b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

c 迟到、早退一次各扣1分。

③学生会办公室值班、值日。

a 旷班、迟到、早退等视情节轻重扣2～4分。

b 未做值日或值日不彻底扣1~3分。

④学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。⑤学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。⑥开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。⑦大型活动布置会场参与情况：

a 无故不参加者：扣4分。

b 迟到且表现不好者：扣2-4分。

c 迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为系部赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

(六)主席团成员以其责任区工作情况进行扣分或加分。

(七)每月“平时评分”结果将在下月例会上予以公布。

(八)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

石油工程系学生

2012年10月14日

第二篇：石油工程系学生会办公室纳新计划

石油工程系2012-2013-01学年学生会办公室纳新计划

新的学年，石油工程系团总支学生会办公室在以更加认真的态度对待新学年工作的同时也期待着新的血液注入，努力建设我系学生会。

一．办公室简介

石油工程系团总支学生会办公室是负责处理学生会日常事务工作，协调学生会各个部门间的工作联系，协助老师处理系部相关学生工作的重要职能部门。担当着系部老师，学生会主席团，各个部门以及系部各班级同学的桥梁和中介。

在学生会的日常工作中，办公室每周都会对各部工作进行整理汇总及上交，并由此做出对系部各班级的考评工作。办公室负责对各部门的月工作计划、总结的及相关工作资料的整理和存放。在每天下午的课外活动时间也需要留有办公室成员在系部办公室值班，协助老师处理相关学生工作。负责系部相关工作的通知及安排。

二．纳新对象及人数

石油工程系团总支学生会办公室决定在我系2012届新生中招纳4名干事，将其吸收到我系学生会办公室中，努力建设我系学生会，也为其自身提供一个完善自我，锻炼自我的平台。

三．纳新人员要求

鉴于办公室的工作性质对所纳新干事有如下要求

1.工作积极，责任心强，有较强的进取精神。

2.对电脑操作有一定基础，能熟练运用办公室软件（word、excel、ppt）。

3.有良好的语言表达能力和写作功底。

4.能吃苦耐劳，胆大心细，热爱学生会，热爱本职工作。

5.能够正确处理好工作与学习的关系

6.能自觉遵守学院的各项规章制度，有自我管理意识。

四．纳新方式

凡有意向加入我系学生会办公室的2012级新生，在纳新时间内递交自荐书于本班班长处，再由班长统一交至学生会办公室。经初步筛选后，在制定地点经系部老师、学生会主席团及各部部长面试后方可加入学生会办公室。

五．纳新时间、地点

六．参会人员

石油工程学生会

办公室

2012年10月

第三篇：石油工程系演讲比赛圆满成功

石油工程系“高职教育助力中国梦”大学生演讲比赛决赛圆满结束

为了深入学习贯彻落定党的十八大精神，扎实开展中国特色社会主义宣传教育，根据《克拉玛依职业技术学院关于深入开展“我的中国梦”主题教育的通知》的安排部署，石油工程系于2013年6月15日下午4点在学院俱乐部成功举办了“高职教育助力中国梦”大学生演讲比赛决赛，本次比赛共有11名参赛选手，来自石油工程系大一和大二的学生。石油工程系学管主任李志勇老师、辅导员刘志强老师、张思圆老师、兼职辅导员张晨老师出席了此次活动，并担任评委和颁奖嘉宾。

11名参赛选手经过选拔赛的洗礼，在比赛开始前逐一与广大师生亮相，他们个个精神饱满、热情洋溢，都充分展现了蓬勃向上、斗志昂扬、活力四射的青春风采。在比赛中，有的围绕近代以来中国人民坎坷追梦的历程，结合近年来中国取得的举世瞩目的辉煌成就，用自己独到的见解解读了“中国梦”的精神内涵，阐释了“中国梦”赋予青年人的特殊使命，纷纷表示要把“中国梦”融入到自己的学习生活中。有的以独特方式展现了当代青年对高职教育助力中国梦这一主题的深刻理解。有的从高职教育的受益点出发，畅谈理想与抱负，用青春的激情向评委和观众表达了自己对高职教育的感恩，有的也从自身出发诠释出了高职生不屈不挠的梦想。通过生动的语言、充实的内容表达了对祖国繁荣富强的无限憧憬。各位选手准备充分、信心百倍，他们用优美的声音、激昂的语调描绘着他们的“中国梦”，诉说着他们的“高职情”，把现场的气氛一次又一次推向高潮，在场的评委和观众都享受着这一次的视听上的饕餮盛宴。

赛后，石油工程系学管主任李志勇老师依次对选手们的表现作了点评。他鼓励广大同学积极参与学生活动，锻炼自己，全面成长；同时，他强调了本次演讲的主旨是弘扬同学们的爱国热情，培养同学们以爱高职、爱祖国的时代精神。他鼓励同学们要树立远大的理想，感恩高职教育，同时积极参与课外活动，丰富校园文化生活，以提升同学们的综合素质，让高职教育助力“中国梦”。

经过激烈的角逐，最终高朝曦荣获一等奖；赵一宁、李梦竹获得二等奖；路桐、侯文成、闫晓飞获得三等奖，他们将代表石油工程系参加院级的演讲比赛。

此次主题演讲赛是为全面贯彻落实教育部关于切实做好“我的中国梦”主题教育的通知精神，为进一步推进 “我的中国梦”主题教育，展示高职生风采开展的一项活动。通过此次比赛，加深了师生对“中国梦”内涵与意义的理解，坚定了把个人梦想和民族梦想相结合的远大理想，加强了师生的理想信念教育，激励了广大师生在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

下面是图片报道：

作者：刘志强

第四篇：工程系系学生会工作计划

2012年工程系系学生会工作计划

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

第五篇：材料工程系学生会总结

材料工程系2011-2012学第一学期总结 在过去的一个学期的工作中，在校学生会的领导下，我系学生会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高：

1、加强了政治理论的学习，不断完善自身的政治素养，能够主动按照上级组织的要求认真学习各种学习文件，组织自己的干事共同学习，加强了对干事的培养。

2、改善了学生会的形象，通过不断提高我们自身的工作水平和服务态度，为同学维权、解忧，同时举办各种类型的文化，体育活动，丰富同学们的课余生活，受到了同学们的广泛好评。

3、继续贯彻三自方针，不断加强“自我服务，自我管理，自我教育”。

4、对学生会的宗旨“为同学服务”深入领悟，能从一名普通同学的角度考虑我们的学生会组织应该如何建设，建设怎样的学生会组织。能够考虑到不同年级，不同层次同学的需求，组织各种活动时思考同学喜不喜欢，能不能为同学的成长成材服务，提供锻炼的机会。

5、责任感，使命感加强。所有的学生干部，从部长到干事的工作积极性和责任心都特别的强，工作时积极负责，勇于奉献，体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。

6、学生会内部氛围团结、友好，大家紧密团结一起。为了一个共同的目标而不断努力奋斗，在同一个集体工作的同时也建立了深厚的个人友谊，使我们的组织更具凝聚力和战斗力。做到了学生会工作讲政治，讲感情，讲奉献。但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题，需要我们努力改正，为以后工作的不断提高和学生会组织的进步打好基础：

1、政治理论的学习有待加强与深入，政治素养与敏锐性还需提高。尽管本学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习，但是我觉得学习还不够深入，对于学习内容的领悟还不够透彻，而这些正体现在我们的日常工作中，学生会作为“政治”组织，要求我们学生会所有的学生干部要有，也必须有较高的政治觉悟，在大是大非面前能够辨清是非，有坚定的政治立场和高度的敏锐性。

2、时间观念，组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及时，但是对于文字资料的留存，整理，书面文件的上交还存在很大问题，很多部门不能按时按质按量上交计划，总结等资料，影响了学生会的整体工作。本学期各部门的总结已经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，很多部门在格式上，内容上还都需要重新整理改进，最近也会给各部门发一份总结的范文，供大家参考，改进。在参加各种集体活动时，出勤率，参与效果还需加强。

3、各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报，所有部门的所有活动老师和主席团都基本了解，这样做是为了能让各部门之间能互相了解，进而能对我们学生会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同，但是各个部门还是可以互相学习，共同进步的。这样也利于学生会整体的发展。

4、活动的参与性还有待加强。组织活动不能只面向大一的同学，要针对不同年级进行锻炼。

5、个人综合素质还需提高。各部长的工作能力都不用置疑，但是有些同学的学习成绩还相对较差，学生的本职工作是学习，学生会的干部作为同学的代表更要不断完善自己，为同学做好榜样作用，我们不能因为工作而影响了学习，更不能出现有人把工作作为学习成绩不理想的理由，学生会是为同学服务的，给大家锻炼的平台，但是也要求大家能努力进步，做最好的自己。要求我们所有的学生干部必须加强学习。

6、在进行工作的同时要使用与培养并重。对于干事的使用要以培养为前提，以锻炼能力为目的，能够让干事在工作中得到锻炼，得到提高。

总体来说，本学期的工作在系辅导员老师的指导下，大家的共同努力下还是比较成功的，继承了以往的优点，也在以往工作的基础上有所突破。在以后的工作中，希望大家能谨记校训，继续矢志不移地坚持、贯彻“自我服务、自我管理、自我教育”的指导方针，时刻以“全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“勤奋、务实、思考、创新”的工作作风，在服务广大同学的同时，配合学校和各学院开展工作，以学生自己的方式给予同学更多的关心与帮助，努力开创我系学生会工作的新局面，同时把加强学生会内部思想与组织建设的工作放在首位，严格管理，力争把学生会建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的团队。不断开拓

创新，着眼于为同学服务，从学校大局出发，不拘泥于常规的形式，服务于本学院的同学。为把材料工程系学生会建设成为“学生之家”“师生之桥”“干部之校”而共同努力。

最后，感谢系辅导员老师、校学生会一个学期对我们工作一直的悉心指导各关心，感谢这个学期所有为了材料工程系学生会工作付出努力和汗水的学生会同仁们，老师您辛苦了，同志们辛苦了。马上就放寒假，祝大家假期好好休息，注意安全，寒假愉快，龙年万事如意，新年快乐。