生物与环境工程系学生会工作细则

第一篇：生物与环境工程系学生会工作细则

生物与环境工程系学生会工作标准

总则

本着“从学生中来，到学生中去”、为我系广大同学服务的工作目的，生物与环境工程系的全体成员有义务在个人在职期间，做好本职工作，尽全力将自己的激情与精力投入到学生会的日常工作中。在遵循生物系学生会章程的前提和基础上，为提高学生会集体及个人的工作效率，使学生会的工作有序化、规范化、高效化，特制定此细则，对学生会全体成员作出要求。

细则

一．组织及个人

●生物与环境工程系学生会全体成员严格遵守学生会章程；

●学生会全体成员有权利及义务做好自己职责内的相关工作；

●学生会全体成员有义务保持并维护学生会形象；

●学生会执行“少数服从多数、下级服从上级”的民主集中制原则。

二．工作

●学生会主席对学生会负责，团总支副书记对学生会主席负责，主席团各分管主席对所分管部门负责，各部门部长对部门负责。学生会采取责任追究制。

●学生会主席、团总支副书记、各分管主席及各部门部长职责详见学生会章程；

●学生会工作采取“前有策划、后有总结、循序渐进、细致周详”的工作体制，对相关活动策划、执行各环节负责人具体要求如下：

1．各部门部长每月至少召开一次部门会议，部门会议须有其分管主席参与，并有详尽的会议记录和严格的考勤制度。会议结束后应及时上交电子版或纸质版部门会议记录至办公室处；

2．各部门有义务参与学生会集体活动，对值班及活动参与情况应有严格的考勤制度，由办公室负责考勤记录；

3．各部门承办负责相应活动时，活动前期应在充分调查动员的基础上拟写活动策划书、活

动结束后及时拟写活动总结，并及时将电子版活动策划书及活动总结交至办公室处；

4．办公室负责学生会所有集体正式会议的资料记录及整理工作。会议时应做好会议考勤记录、会议内容记录，会后及时整理归档，并将电子版会议记录上传至公用网站；

5．学生会物品购买由具体活动开展者购买，保留有效发票并及时到办公室处报账登记。当物品在指定场所无法购置时，务必提前告知办公室相关负责人，否则办公室有权利及义务拒绝报账；

6．学期或年度总结期间，学生会各部门的总结资料应做到详尽完整，并统一发送至办公室，由办公室归档整理。

注：对未能履行上述义务的个人或部门，将依据学生会章程及相关规章制度给予处罚，具体处罚内容详见各制度。

生物与环境工程系

学生会

第二篇：生物工程系学生工作

生物工程系学生工作基本情况简介

一、学生现状及特点：

全系现有在校学生1257名，其中高职学生785名占总人数62.45%，中职学生472名占总人数的37.55%，男生621占49.41%、女生636占50.59%；汉族学生231，占18.38%，民族学生1026，占81.82%（其中维吾尔族781、占62.13%，蒙古族102、占8.11%，哈、克、塔、回等其他民族143、占11.38%）。现在在校生867，校外实习390人，走读18人；全系住校学生1239（现用女生三号楼37间宿舍，男生三号楼45间宿舍）。团员1142、占90.85%，学生党员15，递交入党申请书的学生人数158、占12.57%，全系家庭贫困学生人数626、占49.80%，欠学费学生人数

44、欠住宿费学生人数56，本学年收纪律处分学生人数

10、占0.79%。现有编制班级38个，教学班级32个，使用教室共16间，高职12个，中职4个班；班主任12人。学生科4人（学生科长、副科长、团总支书记、思想政治辅导员），班干部133，学生会33人，(6个部)。今年毕业生235人、其中高职222人，中职13人。截至2011年3月5日, 27名毕业生全部有了着落,初次就业率达11.48%。

二、学生工作突出“一、二、三、四、二”的基本思路

学生工作突出一个目标、加强二个重点、实现三个关注、采取四项措施、强化二个特色的管理思路。

一个目标，以把学生培养成为能够适应社会的人为目标，即：使学生学会求知，学会做事，学会共处，学会做人。

两个重点，一是加强辅导员队伍建设，二是加强学生干部队伍的建设。

三个关注，针对当前学生的状况，我们提出了三个关注：一是关注家庭困难的学生，当前我系的贫困生占50%左右，贫困生有心理问题的比例高于普通学生。自卑、不善交流、心理负担重的现象，在贫困生中比较普遍。这部分学生的思想状况、性格发展及学习能力等方面的发展全面与否，会直接关系到学生管理的稳定和发展。二是关注心理失衡的学生，积极开展心理辅导、专门成立了心理咨询中心和开设了网上心理咨询热线，规范建档工作，将心理健康工作、学生心理健康资料及个别辅导案例记录作为建档的基本材料。三是关注学习困难的学生，学习困难的学生，他们有太多的困惑与无助。学习困难学生作为学校里的弱势群体，如何加强对他们的了解、关心和帮助，一直是教育中的难点问题。为次，我们为这部分学生提供充满人文关怀、生命呵护的成长环境，最大限度地促进他们的健康发展，激励是激发其学习动机、提高动机水平。

四项措施，一是加强大学生政治思想教育，在全体学生中树立正确的舆论导向。二是加强学生的日常管理工作，使学生养成一种良好的学习、工作和生活习惯。三是加强学生管理制度的建设和完善，做到学生管理制度化和规范化。四是注重积极开展学生文体和科技文化活动，让学生在活动中增长知识和才干。

两个特色，一是广泛开展爱国主义、民族团结、“五心” 教育活动。“五心” 是:忠心献给祖国 ,爱心献给社会 ,孝心献给父母 ,关心献给他人 ,信心留给自己。这是学生加强自身修养不可缺少的内容。我们结合实际 ,通过学习讨论 ,使广大各族同学明确了要把爱国主义、民族团结教育落到实处 ,必须把弘扬爱国主义精神同继承艰苦奋斗的传统结合起来 ,必须把弘扬爱国主义精神同倡导具有求学精神结合起来。

二是“三困”学生帮扶制，对于家庭困难的学生、心理失衡的学生和学习困难的学生我们指定专门的老师负责、制定相应的帮扶政策进行帮扶。

第三篇：学生会细规

信息工程系学生干部管理条例

为加强校风与学风建设，严肃校规校纪，加强我院学生工作，建立学生干部管理竞争机制和激励机制，全面提高学生干部的整体素质，充分发挥其领导联系同学的桥梁和纽带作用，实现同学进行自我教育、自我服务、自我管理，保证我系学生工作的顺利进行并根据我系实际情况制订此《学生干部管理条例》。

第一章总则

第一条为了加强学生干部的监督检查，改善团学管理，提高工作效率，促进学

生工作的发展，特制定本条例。

第二条本条例由信息工程系团总支监督，学生会负责实施，适用于江苏农林职

业技术学院信息工程系全体学生干部。

第三条 信息工程系全体学生干部包括：系团总支学生会全体成员、各班团支部、班级学生干部。

第四条思想道德方面（学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养）

（一）热爱社会主义祖国，关心国家大事，认真学习党和国家的方针政策，政治上积极要求进步，带头参加党校、团校学习，自觉参加政治学习和社会实践活动。

（二）树立良好的道德情操，正确处理好个人与集体的关系，助人为乐，团结同学，勇于开展批评和自我批评，严于律已，宽以待人。

（三）注重个人品德修养。团结同学,关心集体,同学之间互帮互学,讲老实话,做老实人。敢于坚持真理,敢于承认错误,勇于开展批评与自我批评,敢于与不良倾向和不良行为作斗争。

（四）要遵守学校制订的各种校规、校纪,树立“爱校如家、爱系如家、爱班如家”的集体主义思想观念,培养和树立较强的集体荣誉感。

第 五 条工作作风方面（学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风）

（一）要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督，要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

（二）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

（三）在工作上，有计划、有措施、有落实、有总结；职责明确，顾全大局，团结协作；工作主动、扎实，讲方法，讲艺术，有创新，有特色，有实效；有责任心，时间观念强，按质按量完成党、团、学生会及班组织交给的任务。

（四）学生干部要以身作则，积极主动地投入到学生工作中来, 严格遵守学院和系里的各项规章条例并树立良好的自我形象, 起到模范带头作用。

（五）密切联系同学，充分吸收同学对团委、学生会的意见和建议，适时调整工作,增加工作的透明度，树立以学生为中心的工作理念。有雷厉风行的工作作风和开拓创新精神，顾全大局，勇于奉献，吃苦在前，享受在后。

（六）讲究工作方法和艺术，善于调动广大同学的积极性，把对上级负责和对全院学生负责有机结合起来，努力提高自己的认识问题、分析问题的能力，工作协调能力，口头表达和文字表达能力。

第 六 条 专业学习方面（学生干部要勤奋学习，学习成绩良好）

（一）热爱所学专业，勤奋努力，刻苦钻研，善于思考，不断拓宽知识面。

（二）学习目的明确，态度端正，努力掌握现代科学文化知识。

（三）勤奋学习，学习成绩优良，建议每科考试成绩要达到及格以上。

（四）严格遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课，坚决制止一切影响课堂教学活动的不良行为，严格遵守考试纪律。

（五）遵守学习纪律,完成学习任务;培养科研意识和科研能力,发扬理论联系实际的优良学风,强化个人动手能力，使自己真正成为有真才实学的现代化人才。

第七条 生活作风方面（学生干部要处处以身作则，时时率先垂范）

（一）加强自我修养，自觉遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，礼貌待人，不粗言秽语，谦虚谨慎。

（二）维护校园秩序、遵守学院管理制度，不打架斗殴，严禁打麻将、赌博及各种变相赌博等不健康活动。

（三）培养严谨的生活作风和良好的生活习惯，生活朴素，不铺张浪费，爱护公物。按时休息，讲究卫生，不喧哗吵闹。

（四）学生干部要注意自身形象，不做有损害学生干部形象的事情。不准以团总支或学生会的名义做任何有违背学生干部条例的事情。

（五）开展工作时佩戴工作证，男女交往，举止得体，不讲粗话、脏话。在教学等公共场所要穿着整洁，不许穿拖鞋奇装异服。

（六）不得在校园内随意张贴广告、海报等，不得摆摊设点、从事商务活动，不得在公寓内叫卖物品。

（七）遵守公寓管理制度，按时熄灯就寝，不损毁和私自拆装宿舍设备、不留宿他人；不得向楼道、窗外扔瓶子、垃圾等杂物。不准学生借过生日聚众大吃大喝。

第二章细则

第八条 学生干部考核实行评分制度，凡符合以上条件（总则）的学生干部，可以获得基本分60分，评分考核方法：主要是基本分及民主测评（采用各部成员无记名填写考核表方式进行）和平时学习生活工作中的真实表现（各部门的量化管理奖惩记录）及上级领导的评定（班级团学干部由本系直属部门部长评定，部长级团学干部由本系主席团、团副评定，主席团、团副由本系辅导员评定。院级团学干事由直属部长评定，学生会部长级干部由院学生会主席团评定、院

团委部长级干部由团委书记助理评定，学生会主席团、团委书记助理由团委书记评定）方式进行。具体评分公式为：考核总分=基本分+民主测评分*15%+奖惩分*55%+上级评定*30%

第九条 会议制度的具体考核规定：

（一）学生干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议（包括主席团，各部门会议，下同）会议考勤实行扣分制度，学生干部成员迟到或早退者每次扣1分，无故缺席者每次扣2分。会议由组织部负责考勤，并且备案由秘书处存档。

（二）严格规范请假制度。由于上课、课外实习等原因请假，经核实后不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理；由于病假、事假等原因一学期请假累计超过3次（即从第4次起），以后每次扣1分。会议请假要办理相关的请假手续，使用标准请假条，班委干部请假要经本系张媛老师批准，团总支干部请假要经本系支部书记潘贝贝批准，不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要办公室备案（秘书处），否则在考勤统计中作缺席处理。

（三）系例会及特别会议时迟到或早退的，每次扣1分；因故不能参加例会及特别会议，向张媛老师或学生会主席团递交了请假条的，每次扣0.5分，办公室备案。

（四）会议全勤者实行加分奖励。成员期末加5分，各系学生会在期末“先进部门”、“优秀学生干部”评比中加4分。学生会成员在期末宿舍评比中获得“星级宿舍”加3分。

（五）与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。并且会议进行中请自觉关闭手机或调至震机状态。

第十条 关于参加组织各项活动的具体考核规定：

（一）迟到、早退、缺席等的减去2分。

（二）请假减去1分。

（三）学生会活动由组织部负责考勤，并送秘书处备案。在各项活动中全勤者，期末总评加5分。

（四）学生会、团总支举办的非常规性活动，主要组织者或策划者，每人每次加

3分。

第十一条 关于办公室轮班制度和办公室管理条例的具体考核规定：

（一）迟到、早退、缺席等减去2分。

（二）不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常

值班处理。

（三）学生干部值班全勤者，期末总评加3分。

（四）值班人员要严格遵守办公室轮班制度和办公室管理条例的具体安排和规

定。

（五）办公室值班情况列为学年末评选“先进部门”的依据之一。

第十二条 关于学生干部日常学习生活作风和工作形象的具体规定：

（一）学生干部在学习方面要严格遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课。

（二）学生干部要勤奋学习，以学习为重。如工作非常需要请公假要办理相关的请假手续，使用统一标准请假条。

（三）学生干部在教学、科研等公共场所要穿着整洁，不能染头发，不许穿拖鞋

奇装异服。

（四）学生干部要明确学习目的，严格遵守考试纪律。如考试作弊者依学校有关

规定从严处理，并作自动辞职处理。

（五）学生干部要培养严谨的生活作风和良好的生活习惯，讲究卫生。

（六）学生干部要按时休息，不准夜不归。每晚宿舍熄灯之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情况除外：要老师证明）违者给予警告处理，扣3分。

（七）学生干部在平常工作中对同学态度恶劣者，经上级调查核实后给予警告处

理，扣3分。

第十三条 关于推优评优的具体规定：

（一）优秀学生干部的评优参照《学生手册》及学院有关规定，老师审核。

（二）广大同学举报反映学生干部的不良现象或行为，经核实后作批评警告，情

节严重者并作酌情处罚。

（三）下列现象之一者，取消参加“优秀学生干部”评优的资格。

（1）以办公室（秘书处）考勤备案为准，一学期在各类会议、活动中无故缺席

累计超过3次（含3次）或病假、事假累计超过8次（含8次）者。

（2）学年中，凡有一学期或以上的个人考核总评少于80分者。

（3）广大同学对其学习生活工作作风有极大意见者。

第十四条关于对表现优秀的学生干部奖励规定：

（一）学生干部凡获得省级或以上比赛一、二、三等奖者，分别奖励5、4、3分。

（二）学生干部凡获得院级比赛一、二、三等奖者（包括学业奖学金,素质拓展

奖学金），分别奖励4、3、2分。

（三）学生干部凡获得系级比赛一、二、三等奖者，分别奖3、2、1分。

（四）学生干部思想作风方面获得市级（含市级）表扬通报者，奖2分。

（五）学生干部在参加社会实践中取得杰出成绩者（市级有关部门的证明）奖2

分。

第十五条 关于自动辞职制度的具体规定：

（一）一学期有两门以上（不含两门）功课不合格者作自动辞职处理。

（二）一学期在各类会议、活动中无故缺席5次（含5次）以上者作自动辞职

处理。

（三）一学期在各类会议、活动中病假、事假累计超过10次（含10次）者作

自动辞职处理。

（四）违反校纪校规，情节严重被学校通报者作自动辞职处理。

（五）学生干部考核总分达不到60分作自动辞职处理。

（六）以上规定的考勤以办公室（秘书处）备案为准。

第十六条 关于免职制度的具体规定：

（一）不团结、相互拆台、不服从上级领导，使工作不能顺利开展者。

（二）以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者。

（三）从事与学生会干部身份不符的活动，并损害学生会声誉者；谈恋爱造成不

良影响者。

（七）其余遵照《学生手册》有关规定。

第十七条 附则。

1、本条例2011年x月x日修订通过，从2011年x月x日起正式实施，请全体学生干部认真遵守，互相监督。

2、本条例解释权及修改权归系团总支学生会负责实施。

3、本条例作为信息工程系学生干部管理条例总则，其它学生干部管理条例要以其为根本，不准与其冲突，如有冲突以本条例为准。

信息工程系学生会委员会

2010年11月1日

第四篇：矿业工程系学生会2011—2012工作简史

矿业工程系学生会2011——2012工作简史

回顾我系学生会一年来的工作，我们取得了长足的发展和进步。虽然我们取得了一些成绩，但是放眼未来，我们依旧还有很长的路要走。我们有必要对我系学生会一年来的工作情况做一次简要的回顾，以便于我们从中总结经验，为以后我系学生会在以后的发展中少走弯路，少绊石头。为我系学生会在未来的发展中取得更大的进步积累经验。

一、工作回顾：

2011年3月15日——2011年3月19日，我系团总支组织部组织了以“拥抱春天，播种绿色”为主题的植树活动，增强了学生们对保护环境的重要认识。

2011年3月21日——2011年3月30日，我系学生会生活部组织了一次“风采宿舍大评比”的活动，这次活动为我系整体宿舍卫生的提高起到了重要的作用。

2011年4月12日，我系团学办公室组织了“中国矿业大学银川学院矿业工程系团总支、学生会与宁夏大学新华学院经济管理科学系团总支、学生会交流会”的活动，这次活动不仅增加了我校学生会与外校学生会的沟通和了解，还为我系学生会工作经验的借鉴提供了平台。

2011年4月15日——2011年4月29 日，我系团学办公室组织了“矿业工程系首届书画摄影展”，这次活动虽小，但意义深远，反响良好，充分体现了大学生对艺术文化的追求和热爱。

2011年5月4日——2011年5月10日，我系学生会学习部组织一次“母亲节”征文大赛，这次活动在增强大学生感恩思想活动中起到了积极的作用。

2011年5月4日——2011年5月18日，我系团总支组织部组织了“五四青年”演讲比赛，这次活动为学生在学习五四精神，增强爱国意识中起到了重要作用。

2011年5月24日——2011年5月25日，我系团总支、学生会办公室组织了“矿业工程系第一届学生代表大会”。今年是我国十二五规划的开局之年，同时也是我国对教育改革重要的一年，在全国上下都在学习和落实国家十二五规划的同时，我院在今年也迎来了对学生政治生活有重要意义的大事，即我系第一届学生委员会成立了。这不仅为我院师生提供了一个展现自己风采和提高自己能力的舞台，而且也为我院学生工作的有序发展开启了新的大门。

正是在这样的一个重大背景下，我系第一届学生代表大会于2011年5月24日晚19时在我院A5阶梯一楼南侧报告厅隆重举行。系副主任于如博老师，矿业工程系团总支及学生会筹委会全体人员（共90人）及矿业工程系学生代表（共105人）参加了本次大会，同时我院学生处副处长、团委书记郭建礼老师及学生会主席团成员也应邀出席了本次大会。

本次大会代表历时两个小时，圆满完成了大会工作的各项议程，并得到了院团委、学生会的支持和赞扬，获得全体师生的一致认可。

此次大会的顺利举办，标志着矿业工程系学生迎来了政治、生

活、学习中的一个重要的里程碑。矿业工程系第一届学生代表大会把我系共青团工作，学生会工作推向了一个新台阶，为矿业工程系以后各项工作的开展开创了一个新局面。

二、经验体会：

我系学生会各个部门为各项工作的开展付出了艰苦的努力，我们深知一项活动的开展必须要全心全意，在学生中不能造成坏的影响。

1、注重细节，团结互助才能获得效率。

2、热情服务，无私付出才能赢得赞誉。

3、多做事情，少在抱怨才能获得成绩。

4、领导有力，处事不乱才能取得成功。

5、多做一些对大家有利的活动，才能赢得大家的信任。

6、把做事的主动权交给大家，才能更好的开展我们的工作。

7、只有大家都在参与的活动，才能取得更大的成效。

三、未来展望：

放眼未来，我们有更加广阔的天空去飞翔，我们会面对更多的学生，我们的自主权利会更加的开放，我们活动影响的范围更加广泛。未来的发展到路中肯定不是一帆风顺的，但是只要我们扬长避短，改正不足，就一定会取得更大成绩。慢慢征途，唯有激流勇进、不畏艰险、奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸。

第五篇：机电工程系学生会工作计划书

机电工程系学生会工作计划书 斗转星移，新学期已经开始了，为了使学生更有朝气，课余时间更加充实有意义，系学生结合上学期的工作情况，根据本学期的工作要点，特别做出以下工作计划：

1、组织部于2月22日对本系学生会干部及成员进行重新统计，以便新学期工作的开展。

2、生活部于3月17日对我系各班及宿舍进行卫生大检查，为学生生活学习提供好的环境，对表现好的班级宿舍进行表扬、奖励。

3、体育部于3月23日以班为单位组织一次羽毛球友谊比赛，促进我系各班之间的友谊。

4、学习部于4月13日组织我系的书画展，给部分特长学生提供好的展示平台，重视学生特长，已达到培养复合型人才的目的。

5、生活部4月28日再次对我系各班及宿舍进行卫生大检查，为学生生活学习提供好的环境，对表现好的班级宿舍进行表扬、奖励。

6、文艺部于5月4日组织文艺晚会，以活跃我系学生的学习气氛，在紧张的学习中得到放松，同时也发掘我系的文艺人才。

7、体育部于5月24日以班为单位组织一次乒乓球友谊比赛，促进我系各班之间的友谊，提高学生的运动激情。

8、组织部于6月6日检查我系学生会各部门工作记录，工作总结情况。

9、各部门于6月18日对本学期工作进行总结。

10、各部门于6月20日对下学期工作进行计划。

11、组织部对各部门表现突出的学生上报学院进行表扬及奖励。

以上为主要计划，在空余时间各部门还有一些小型活动，促进各部门之间的交流，使学生会组织更加团结；在各部门完成工作时，学生会其他部门要给予积极配合，用心协力搞好各项活动；同时系学生会全体人员应积极配合院学生完成各项事务。以上计划有不足之处请领导及各部门人员及时提出建议。

总之，我们要以计划的内容为方向服务学生，做系学生管理的好助手，让学院更加辉煌。

机电工程系学生会

2011年2月21日