关于召开学生会主席团和各班班长座谈会的通知（范文）

第一篇：关于召开学生会主席团和各班班长座谈会的通知（范文）

工商团委【2011】01号

关于召开学生会主席团和各班班长座谈会的通知

为了及时有效的了解各专业、各班级的具体情况，加深同学们对学生会的了解，使学生会的工作能够顺利展开，更好的服务于广大的学生，以便为我院大学生提供良好的学习生活环境，我院学生会决定召开召开学生会主席团和各班班长的座谈会。具体安排如下： 与会对象：工商管理学院学生会主席团及各班班长

时间：

地点：

要求：各学生代表在开会之前要注意收集同学们的思想动态，认真收集并统计意见和建议,准备在会议中发言。

附：调查提纲

1、你对学生会现行的工作方针有什么看法？现在的学生会是否能有效运转？对学生的学习和生活是否起到一定的积极作用？

2、若学生会要进行改革，你希望如何进行？在哪些方面进行?

3、你对现在的学生会主席团了解多少？你希望以怎样的方式与他们进行沟通和交流，使彼此更加了解？

4、你觉得现在的学习生活中存在什么困难希望学生会可以帮忙解决的？

5、你认为学生会还应该举办什么活动来丰富学生的课余生活？在已经举办过的活动中有什么地方需要改进？每次活动的宣传工作是否到位？

6、其他同学关心的问题

望各位学生代表积极配合，让学生会更好的为大家服务！

二O一一年八月十日

抄报：

抄送：

第二篇：学生会主席团换届通知

学生会换届选举策划书

一、换届背景：为了保障南通理工学院新能源工程系学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部。继续充分发挥院学生会自主职能，以为学生工作服务、丰富大学生课余生活，促进以系部文化建设为目标，落实“为系争光”的口号。使本系学生会继续稳步发展。经研究，我系学生会本着“公平、公正、公开”的原则，举行南通理工学院新能源工程系学生会主席团的 换届选举。

二、活动目的：为了充分发挥院学生会团结全系学生工作的核心作用和自我学习、自我管理、自我服务的职能，为我系学生会工作注入新鲜的血液，从而使我系学生会稳步、持续、高效地开展工 作，顺利完成新老干部的交替。同时，接管好学生会的事物。

三、换届时间：2015年6月4日18:00-20:00

四、换届地点：

长、团支书

C-505

五、参与人员：新能源系学生会14届干事及新能源工程系各班班

六、报名条件：

（一）、前提

竞选人员必须为系学生会干事或正副部长

（二）基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品学兼优，能模范执行系部学生会的各项规章制度。

2、学习成绩须优异，能正确处理好学习与工作关系，无挂科现象。

3、热爱学生会工作，熟悉学生会的相关工作，有强烈的工作责任感和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。

4、勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意，想办法积极有效地解决工作中面临的困难，有较强的学习能力，工作能力和组织能力。

5、在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。

七、竞选要求：

竞选演3分钟（可附ppt），最后由观众投票赞成，现场开票。

第三篇：第一次各班任课教师主题座谈会通知

第一次各班任课教师主题座谈会通知

老师们，任课教师之间的沟通与合作非常重要，学生的学习习惯及课堂习惯的养成需要班级每一个任课教师的共同关注。我们现在，任课教师之间还是缺乏充分的沟通，所以我们组织开展本学期第一次班级教师座谈会。

一、学困生的日常辅导

本次的主题，针对班级学困生，讨论一下任课教师对学困生的日常帮扶时间，帮扶措施，做到有目标，有行动，有效果。每位老师都想想辅导学困生的打算，每个人都要交流。

二、修改完善班级常规

班主任把上学期本班的要求再说一说，看看哪些要求已经形成了常规，哪些需要再强调。如果讨论通过，就是班规，必须遵守。

我们倡导全体任课教师共同遵守的公约：

1、下节课的书本摆放由本节课的老师负责组织完成，做到看着学生摆放好书本再出教室。

2、班级桌椅摆放人人有责，看到桌椅摆放不整齐，每个老师都要随时指导学生摆放好。

3、课堂上的坐姿写姿随时提醒。本活动初步定在下周四下午教研活动时间。以上几点教务处将靠上抓，发现问题找包班中层，查找到人，及时沟通，争取开学一月内养成好习惯。

2014年2月26日

第四篇：关于召开青年干部座谈会的通知

关于召开青年干部座谈会的通知

为引领广大青年干部继承和发扬光荣传统，弘扬“五四”精神，激励广大青年干部增强历史责任感和使命感，继续发扬青年干部在工作中生力军作用。经镇党委研究，决定在全镇青年干部中开展以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的座谈会，倾听青年干部的声音，展示青年的风貌，为我镇经济发展建功立业。现就有关事宜通知如下：

一、活动主题：“强素质、创业绩、做骨干，促发展”

二、活动时间： 5月1日——5月4日。

三、活动形式：镇党委组织以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的由全体机关青年干部参加的青年干部座谈会，届时镇党委书记、镇长、党委副书记等出席座谈，为青年干部进行点评。

四、活动要求：

1、高度重视，全面参与。镇党委要认真组织好青年干部座谈会活动，要求35周岁以下青年干部都要积极参与到活动中来。

2、精心部署，抓好落实。各站所要充分调动和发挥广大青年的积极性、主动性和创新性，围绕全镇中心工作，结合自身工作实际，立足岗位，以增强自身素质、创优秀业绩、做单位骨干，促经济发展为切入点，从讲学习、讲政治、讲纪律、讲作风、讲正气等方面精心组 织好座谈材料。

五、注意事项：

1．座谈内容要以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题，围绕全镇工作为中心，结合自身工作实际，从学习、工作、思想认识、作风建设和存在的不足及今后打算等方面精心准备座谈材料。

2．每人汇报时间控制在5-8分钟；

中共柳山镇委 2012年4月30日

第五篇：关于召开新员工座谈会的通知

关于召开2014新员工座谈会的通知

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开2014年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

时间：2014年9月9日（下周二）14:00-17:00 地点：公司二楼大会议室

二、参会人员： 1、2013年8月至今新入职员工（详细名单请见附件）

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的；

2、新员工自我介绍，一分钟左右（姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等）；

3、播放公司宣传片；

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等；

5、新人互动 ；

6、由主持人进行本次会议的总结；

7、聚餐；

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席；

2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当天现场回答（届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题）；

问题：

a、请简述入职以来的工作体会？

b、您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？

c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题？有什么好的改善建议？

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数？

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

附件：《参会新员工名单》

人事行政部

2014月9月4日