翠湖养老院培训课程之前讲话稿

第一篇：翠湖养老院培训课程之前讲话稿

翠湖养老院培训课程之前讲话稿

各位志愿者大家早上好：

为了保证大家可以更好的参加此次的慰问活动，希望大家能够积极配合我们的活动安排。

今天到场的志愿者当中有天维心连心志愿者团队邀请的志愿者和民盟北京市的各位领导老师，请大家坐到以座位为基础的排上。

由于今天课后会给大家颁发志愿者证书请刚才就坐排的天维心连心志愿者和民盟北京市各位领导老师们请填写一下“参与人员统计表”。以上身份证号和姓名会涉及证书的填写内容，希望大家能够认真填写统计表。

如果有在别的位置就坐，没有听清楚刚才的安排的天维心连心志愿者，课后没有领到证书请与我们联系。联系方式是

感谢大家支持支持志愿者活动

谢谢大家

第二篇：翠湖社区关于开展

翠湖社区关于开展“品牌特色社区”创建

工作的实施方案

为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高和谐社区工作整体水平，推动和谐社区建设纵深高品质发展，根据中共昆明市五华区委、区政府以及五华区社区建设领导小组关于《五华区精品示范社区培育推进方案》，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，大力弘扬“激情创新特色”的精神，以服务居民为宗旨，以强化社区服务功能为重点，打造区域特征凸显、比较优势突出、有影响力的和谐社区工作品牌，进一步优化社区环境、提升社区品位、增强社区凝聚力，营造团结、和睦、平安、文明的良好氛围，推动街道和谐社区建设的深化发展。

二、工作内容

立足科学发展观、推动可持续发展，坚持以人为本，统筹兼顾。转变服务观念，大力宣传加强生态可持续，坚持“为了全部居民，全部为了居民”的宗旨，切实做好服务工作。加强社区自治机制建设，关注社会弱势群体，强化社会矛盾调解机制，加强社会主义价值观宣传。形成长效机制，以发展为导向，促进社区政治文明、精神文明、经济文明、生态文明起头并举。做到发展为了居民、发展依靠居民、发展成果与居民共 1

享

1、以“着力六个三一工程，畅想和谐社区建设”打造翠湖社区品牌

深入学习贯彻科学发展观，突出社区特色，以六个“三一“工程为载体，在打造八型特色社区的基础上，深入开展品牌创建活动。三有一化促党建，着力打造三支队伍，加强干部队伍建设。整合资源，完善党建经费保障体系。综合利用、因地制宜、合理布局完善党建活动阵地。纵横联动，共驻共建，建立长效区域化党建机制。

三亮一树暖人心，组建党员志愿者服务队，重点对弱势群体开展帮扶服务，对社区环境卫生进行清扫维护，对邻里纠纷和家庭矛盾进行化解调处。三园一湾建家园，打造爱心家园、学习家园、和谐家园，建立红色港湾。三创一争促文明，创新开展家庭清洁行动，创新文明公民计向青少年发放道德银行卡，促进精神文明建设。三进一解系民情，开展三走进活动，倾听居民群众呼声，解决居民群众最关心最直接最现实的利益问题，提高社区认同感。三节一展创品牌。举办和谐邻里节、社区青年文化节、海鸥节。创建翠湖特色文化活动品牌。

2、“以品牌文化社区引领和谐，让翠湖周边文化大放光彩”突出个性品牌。

社区根据自身的基础条件，人文环境、社会资源等，从社区广大居民群众的服务需求中挖掘品牌，因地制宜，以“挖掘社区文化资源，弘扬社区历史文化，树立社区文化品牌，提升居民生活、文化品位”为主题，以社区向公共单位向翠湖周边辐射，形

成社区+公共单位+翠湖周边，“1+2+3”的模式，打造“翠湖周边文化圈”，最终以品牌文化引领和谐社区，形成翠湖周边文化大放光彩的良好局面。以打造“精品社区”，以“服务品牌”为引领，以“品牌活动”为推动，结合社区实际，突出社区特色，加强社区服务管理，提升和谐社区建设内在品质，打造精品社区，为居民群众提供全方位、高品质的社区综合服务。

二、创建步骤

（一）动员部署阶段（8月上旬）。社区创建工作领导小组组织对社区的实际情况制定方案，对社区的优势特色进行客观分析，通过座谈会、讨论会等多种形式广泛征求居民的意见和建议，确定创建特色，明确创建定位，制定创建工作实施方案，确立创建的具体标准和工作要求，社区制定具体创建工作计划，有计划、有步骤地开展创建活动。

（二）组织实施阶段（8月至9月）。根据确定的目标任务，对照和谐标品牌社区创建标准，按照巩固强项、狠抓弱项、少什么补什么的推进思路，落实创建方案和工作计划。街道定期组织座谈、观摩、工作交流等活动，推进辖区整体创建工作的深入开展。

（三）完善深化阶段（10月）。对创建工作，建立健全长效创建机制，持续抓示范、抓特色、抓创新，推动特色，使创建工作不断上台阶、上水平。

三、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

社区创建领导小组要把“品牌特色社区”作为创建全省、全

国和谐社区建设示范单位的重要抓手，作为完善社区服务功能、提高为民服务水平的有效载体，作为提升社区品质形象、深化和谐社区建设的重要途径，放在突出位置，纳入重要议事日程。

（二）明确责任，快速推进。

“品牌特色社区”的创建，社区是责任主体，要集思广益，制定切实可行的创建计划，因地制宜地开展品牌创建活动；要与建立“2+X”社区服务管理新机制紧密结合，大力培育发展社区志愿服务队伍、社区文体团队等社区社会组织，充分整合社区内外的资源和各方力量，有效调动居民群众、驻社区单位参与的积极性，合力推进品牌社区创建。要加大社区特色品牌的推介宣传，扩大影响力、提高知名度。

（三）服务居民，持续创建。

“品牌特色社区”创建是一项长期的系统工程，在创品牌、出精品过程中，要牢记服务居民宗旨，立足社区的区域特色、人文特点和居民需求，扎实落实社区为民十项承诺服务，积极发展新的服务项目，丰富为民服务内容形式，健全完善为民服务机制，努力满足居民多层次、多元化的服务需求，把特色品牌创建作为深化为民服务的过程，让居民群众得到更多的实惠和便利。要紧紧围绕提高居民群众生活质量和社区和谐文明程度，积极推动机制创新、服务创新、管理创新，不断深化创建、优化创建、提升特色，不断增进社区的凝聚力、亲和力，激发和谐社区创建活力，推动和谐社区建设的纵深高品质发展。

四、工作实效

（一）重建设，固基础，社区文化阵地打造齐全

社区以窗口服务为基础，加强社区对外文化传播与服务，提升社区形象与影响力，以图书室和青少年电子阅览室为社区宣传文化前沿阵地，室内藏书量达到6000册，结合电子阅览室，在此基础上建立“文化信息资源共享工程”基层服务点，深入开展流动书屋进社区活动，将公共图书的服务延伸到有青少年、下岗职工、伤残人士等特殊人群家中。

社区充分利用自身文化优势，开通绿色网吧，电子图书室，道德家园，国学讲堂，棋牌活动室等一系列文化教育实践科目，创新文化交流与传递方式，不断服务于社区的广大群众。

（二）勤沟通，共构建，辖区公共单位文化阵地建设稳步推进

社区积极发动辖区公共户单位服务于社区的文化建设，互相密切联系与沟通，建立起“温馨港湾”，紧扣 “团结、友谊、交融、发展、和谐” 主题，开展内容丰富，形式多样的文化体育活动，丰富社区居民业余文化生活，营造健康向上的社会和谐氛围，打造一个全新的“翠湖文化圈”。其中，依托翠湖宾馆，打造翠湖旅游文化圈；依托翠湖公园，打造辖区居民公共体育休闲文化圈；依托昆明市妇幼保健院，打造外来务工人员、青年子女关爱文化圈；依托昆明市第二幼儿园及昆明市第二中学，打造辖区居民教育文化圈等等。

翠湖社区坚持实施文明素养提升工程，把社会主义核心价值体系贯穿于文化建设的各个方面，积极利用辖区公共资源培育文化自觉、文化自信、文化自强意识，在辖区内形成共同的思想基础和强大的精神支柱。加强文化体制创新工程，形成责任明确、行为规范、富有效率、服务优良的运行机制，以创新理念的方式，打造全新的“翠湖周边文化圈”。

（三）深挖掘，广拓展，辖区文化资源有效开发

充分利用翠湖周边文化资源，深入挖掘，发动辖区力量广泛拓展，围绕翠湖周边一切可利用的历史文化、人文背景、名人轶事等，开展文化的发掘、保护与传承，如：依托云南大学等部分高校，打造辖区青少年志愿者服务队伍，通过开展活动、活动经常化、建立机制、活动开展与机制建设并举、推进重点项目、全面推进志愿服务各项建设等，志愿服务领域不断扩展，队伍不断壮大，社会影响力不断增强，志愿精神得到大力弘扬；利用明永历帝、朱德故居、陆军讲武堂等历史文物，打造红色文化教育圈，在新的历史条件下，弘扬红色文化精神，把革命传统与改革开放以来焕发的新的时代精神结合起来，营造良好的历史文化氛围。

在此基础上，完善翠湖社区文化基础设施力度，完善文化传播网络，加快社区文化传媒中心、文化艺术中心、文化活动中心和民族民俗文化中心等项目建设，以实施社区品牌文化战略来提升社区整体实力，扩大社区文化辐射影响能力，充分发掘社区现有和潜在的资源，实施文化品牌培育工程，并善于从现实生活和群众实践中汲取营养，不断推出继承文化传统、体现时代要求、群众喜闻乐见、市场潜在效益、独具昆明特色的文化精品和文化表现方式，使得社区成为展示地方文化、五华文化，特别是翠湖文化的重要窗口和平台。

翠湖社区居委会

2011年8月19日

第三篇：美丽的翠湖公园

美丽的翠湖公园

四3.班 尹航

天水的景点有很多，离我最近的就是翠湖公园，也是我最喜欢的。

翠湖公园的美景很多，从西面的入口进入。首先映入眼帘的是侧柏种植的四个大字“最美天水”，再走看到好大的一个荷塘，荷塘的荷花有粉的、白的、粉红的，争奇斗艳，非常漂亮。接着走，看到梅花园、松园、海棠园、石榴园。然后是一块关于渭河的石碑，大约长10米，宽8米，碑文上刻的是有关天水的文化介绍，再往前走就到了大型文化广场，这里有水上电影院，如果赶上周六还会看到高达百尺的喷泉哦!

紧接上一路向东走在用鹅卵石铺成的树荫小道上，两边的树木整齐的排列着，就像站岗的士兵一样，而且还有很多奇花异草，种类非常多;有些我都不认识。一些花不仅颜色好看，香味也很迷人。春天，鸟语花香，让人看着非常舒服。夏天，在温暖的阳光下,草地上时不时传来说笑声。翠湖里的水清澈见底，可以看见小鱼在水里游啊!秋天，林间小道上，银杏树那金黄色的叶子落下，铺成一条金光大道。冬天，如果下雪就又是另一番景象，整个公园就像披上了白色的绒毯。

如果你在现在的季节，早晨到公园散步,会感受到一种朦胧的神秘感，似乎能够闻到空气清新的味道，让人非常的舒服和轻松。
要是你也喜欢，有时间欢迎你也去享受翠湖美景哦!

第四篇：翠湖金色雨林企业文化（范文模版）

1、北京翠湖金色雨林是做什么的北京翠湖金色雨林是中国首家权威解决4--12岁儿童注意力不集中、看错题、作业慢等学习问题，采用感觉统合训练注意力记忆力训练、手眼协调训练、沙盘游戏等精品课程，达到学能训练、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育机构。

2、北京翠湖金色雨林服务对象

北京翠湖金色雨林服务对象：4--12岁儿童及家长。

3、北京翠湖金色雨林核心课程

北京翠湖金色雨林核心课程是：感觉统合训练、注意力记忆力训练、手眼协调训练、沙盘游戏等精品课程。

4、北京翠湖金色雨林重点解决的问题

北京翠湖金色雨林重点解决的问题是：注意力不集中、看错题、作业慢等学习问题。

5、北京翠湖金色雨林的特色

北京翠湖金色雨林的特色是：儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育机构。

6、北京翠湖金色雨林的使命

北京翠湖金色雨林的使命是：向全国提供最专业的4-12岁儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育服务，为中国的儿童心理教育事业做出卓越贡献。

7、北京翠湖金色雨林与同行业的差异性

北京翠湖金色雨林与同行业的差异性是：有18年发展底蕴、丰富的教学经验；有20多万的儿童培训成功案例；拥有全国知名的心理学、医学、教育学专家团队；拥有一支既有心理学又有教育学背景的专业教师团队；既重视学能训练又兼顾心理辅导和家庭教育；是全国首家权威解决4-12岁儿童注意力不集中、看错题、作业慢等学习问题的心理教育机构；中国十大儿童教育品牌；被北京日报、北京晚报、北京晨报、新浪少儿频道评为代表北京市最高水平的儿童学习能力培训机构、代表北京市最高水平的幼小衔接辅导机构、代表北京市最高水平的少儿心智培养机构。

8、北京翠湖金色雨林的愿景

北京翠湖金色雨林的愿景是：打造代表中国最高水平的4-12岁儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育品牌；哪里有孩子哪里就有金色雨林，使金色雨林成为儿童成长必不可少的专业指导师；为儿童的自信成长，为家庭的和睦相处、为国家的和谐发展创造价值

9、的教育理念

北京翠湖金色雨林的教育理念是：爱心、耐心、专业、专注；爱在雨林，给予才是永恒；学习能力，拥有成就未来。

10、北京翠湖金色雨林的服务目标

北京翠湖金色雨林的服务目标是：做孩子的成长指导师，帮助孩子成功学习！自信成长！做家长的知心朋友，帮助家长学做智慧家长，培养智慧孩子，营造智慧家庭。

11、北京翠湖金色雨林的发展方向

北京翠湖金色雨林的发展方向是：打造服务质量最优、教学水平最高，教学设备最先进、教学环境最安全，覆盖全国的儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体心理教育品牌。

12、北京翠湖金色雨林加盟对象

北京翠湖金色雨林加盟对象：爱孩子，有爱心、耐心，专注、坚持品性的热爱教育事业，又有教育学、心理学背景的渴望创业的有志之士。

13、教师团队

北京翠湖金色雨林教师团队：爱孩子，有爱心、耐心，专注、坚持品性的热爱教育事业，又有教育学、心理学背景的，大学本科学历及以上的有志之士。

第五篇：翠湖地产总经理致辞

总经理致辞

尊敬的投标人：

非常诚挚地感谢贵公司接受邀请，参加我公司组织的翠湖、鹿港、佳诺华等系列工程招投标！

2015，我公司在青岛高新区有四个项目陆续开工建设，总面积55.6万平方米，其中当年新开工34.6万平方米左右，这是我公司加快在青岛地区投资和发展的重要一步。按照计划，在未来的8年时间内，我公司在青岛地区将开发建设总面积不少于300万平方米的各类工程，贵公司是我公司经过多方面考察、本着最大诚意郑重发出邀请、面向未来的重要战略合作伙伴，在此真诚地希望我们这次合作成功顺利！

我公司到青岛地区发展时间较短、对当地的建筑市场不熟悉，图纸设计也存在诸多不完善的地方。为了和贵公司建立长期、稳定、真诚、友好、紧密的合作关系，为了让贵公司有充足的时间理解招标文件、熟悉图纸和工程情况、最大限度保证投标价格的合理性和准确性，所以本次招标分两个阶段进行。

在第一阶段--图纸审查阶段，我公司希望借助贵公司科学的运营模式、强大的技术力量、丰富的施工经验，对我公司提供的图纸进一步优化、细化和深化，找出不合理因素，提出合理化建议，避免合同授予过程中的一些不确定因素，尽量减少合同履行中的争议事项，为以后顺利施工扫清障碍。

下周第三方公司—招标代理公司将提供工程量清单目录，我公司同时商请贵公司组织技术力量在自愿的前提下进行清单工程量计算，汇总调整后由我公司正式发出工程量清单，然后以这一标

准进入到招投标的第二阶段。这一措施是为了弥补我公司力量的不足，最大程度确保清单工程量准确性的一个措施，但是会给贵公司带来极大的工作量，我公司在最终选择总包单位时会予以充分考虑，同时对未中标单位以多种方式给与合理的经济补偿。由于翠湖-海月湾项目的人防设计还未完稿，地下工程的图纸不全，所以在这个时间我们发出大部分图纸请贵公司先熟悉，尽量把能做的工作提前完成。一旦全部图纸在12月下旬到位，我们计划马上进入到招标的第二阶段，并且在第二阶段留给贵公司的时间会非常紧张，还请贵公司科学合理安排。

本次招标由于我公司新建团队经验不足，招标组织存在一些缺点，还请贵公司及时指出并多多谅解。我本人非常愿意在合适的时间和贵公司进行详谈，同时邀请贵公司领导有时间能够参加我们专门为贵公司准备的邀请宴会。

顺祝

商祺！

葛瑞忠

2014年11月25日

附：葛瑞忠简历

葛瑞忠，男，汉族，1972年4月生，山东临沂人，市人大代表，现任山东阳光租赁集团总经理、山东海的实业有限公司董事长、青岛翠湖地产有限公司董事长、青岛盘谷科技园投资发展有限公司董事长、青岛鹿港海洋科技有限公司董事长。