三级两全包保协议书

第一篇：三级两全包保协议书

三级两全包保协议书

甲方：小朱庄乡计生办

乙方；尹黄营村委会

为了有效节制出生人口性别比升高，使出生人口性别比趋于稳定并保持在正常的范围内，按照上级计生部门的要求和安排部署，在全乡推行对已孕妇女实行三级两全包保责任制，并按照《小朱庄乡人民政府关于实行三级全员全程包保服务责任制的实施方案》特签订包保责任协议书如下：

1、乡级计生办：

(1)乡级计生办要将全体工作人员分包到村委会，情况在单位予以公示。

(2)乡级计生办在核发《生育证》时，要准确乡级计生办在核发掌握持证妇女的孕情，并与 签订含有“怀孕后不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定或未经批准终止妊娠”内容的管 合同或协议，并将孕情通知有关乡级包保人员。

(3)每位乡级工作人员要建立包保对象孕情和服务记录，直接掌握到所包村级单位的孕妇名单。每月记录一次美味孕妇的孕情以及对孕妇的服务情况

(4)每位乡级工作人员对所保村委会怀孕妇女至少每季度要与有关人员结合组织一次孕情检查，每月要走访服务一次。服务内容主要包括：有针对性开展宣传教育；了解所包对象怀孕情况及思想动向；对孕妇家庭给予生产；生活；生育上的帮助。

(5)乡级计生办主任每月召集全体分包人员开一次碰头会听取每个人对包村开展服务情况的汇

报

(6)乡计生办主任及时向县分包乡（镇）人员和同级人民政府报告两全包保责任制执行情况。

2、村级专干和育龄妇女小组长

（1）村级专干在乡级分包人员指导下，组织小组长对怀孕妇女开展好服务和掌握好孕情工作。与乡级分包人员和小组长共同组织好怀孕妇女上站孕检和入户走访服务。督促小组长履行对怀孕妇女的工作职责，听取小组长对有关情况的报告，亲自掌握本村每位怀孕妇女思想动态和怀孕、生育情况。

（2）小组长要随时掌握已怀孕妇女的思想、怀孕、生育情况，新怀孕妇女名单以及需要提供

服务情况，对发现的问题要在两日内向村专干报告。

（3）村专干对本村委会怀孕妇女可能或已经发生的问题要及时向分包乡级人员报告，提请乡

级帮助解决。

甲方：小朱庄乡计生办乙方:尹黄营村委会（盖章）（村委会盖章）

2012年 1月 10日

第二篇：包保协议书

包保协议书

根据集团公司要求，为作好“干部上讲台，培训到现场”管理工作，按照自愿平等、协商一致的原则，包保人（甲方）与被包保人（乙方）签订如下协议。

一、甲方责任：

按照有关规定，对乙方进行授课、考核，对乙方的上课质量进行定期评估，帮助其不断提高专业理论知识和实际操作技能水平；按照规定定期给乙方授课。

二、乙方责任：

根据甲方工作需求，担任兼职教师工作，并按照甲方规定的岗位规范自己的工作行为，尽职尽力做好本职工作。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有开展教改和学术交流的权利，享有指导乙方学习和发展的权利。

2、教育学员遵守培训纪律，爱护公共卫生，搞好环境卫生。

3、有目的、有计划地对乙方实施本专业的教学活动，既要注重学员整体素质的提高，又要实行针对性教育，确保每一个乙方的学习效果。

4、如遇特殊情况需要调课时，需提前提出申请，并填写调课单，经批准后方可生效。调课每学期不得超过二次。

（二）乙方的权利和义务

1、对甲方工作提出意见和建议的权利。

2、甲方在教学中如出现教学态度差，教学质量不能保证，不能按时上下课等教学，按照有关教学处理的规定，有提出解聘权。

3、尊重甲方，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。

4、态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培养目标。

四、聘任协议终止条件

1、聘任协议到期，自行终止。

2、甲方不履行聘任协议，乙方在符合有关规定的前提下向甲方提出要求，终止聘任协议。

3、乙方在授课期间，出现旷课、屡次迟到早退等符合解聘条件的情况，乙方将予以解聘终止聘任协议。

4、甲、乙双方在聘任有效期内，均不得无故中断协议。任何双方要求解聘协议，必须提前一周提出书面通知对方，甲、乙双方协商一致，可终止协议。否则协议继续有效。

五、协议有效期限

自2012年2月10日起，2013年2月9日止。

六、其它规定

本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。

甲方： 包保人乙方：被包保人

2012年2月10日

第三篇：党员安全岗包保协议书

党员安全岗包保协议书

为加强安全管理工作，发挥广大党员在安全生产中的主力军作用，构筑一矿党员安全预防网络，实现党员及身边无“三违”、无事故、无隐患，确保安全生产。在开展党员安全岗活动的基础上，结合实际鉴定如下党员安全岗包保协议书。

一、党员安全岗党员职责

1、保本党员安全岗内安全生产无事故，杜绝各类事故的发生，做到不安全不生产。

2、保党员及身边人员无违章作业、无违章指挥、无犯劳动纪律现象，保证不被别人伤害、不伤害别人、不伤害自己，保证安全岗内无工伤、无事故。

3、保质量标准，上标准岗、干标准活、干放心活，以质量保安全。

4、保完成生产任务和经营指标，圆满完成本岗的各项工作任务和领导交办的其它各项工作任务。

二、奖罚

1、对评出的好的党员安全岗给予50~200元的奖励，岗内责任人给予30~50元的奖励。

2、对差的党员安全岗给予50~200元的处罚，岗内责任人给予30~50元的处罚。

监管方：（党支部盖章）责任党员：

年月日年月日

被包保人：

年月日

第四篇：锅炉包烧及维保协议书

锅炉包烧及维保协议书

甲方：阿图什市恒瑞投资有限责任公司 乙方：

为加强公司供热管理，保障今年阿图什昆山产业园供热需求，经甲乙双方协商，达成如下协议：

第一条 供热管理内容

甲方同意将阿图什工业园区昆山产业园供暖工作委托给乙方实行统一管理，乙方同意负责锅炉房的运行管理及锅炉维修保养等工作。

第二条 供热管理期限

供暖时间： 年 月 日至 年 月 日.第三条 供热管理服务费、锅炉维修保养费及结算方式 3.1 经甲乙双方协商，乙方承包甲方的阿图什工业园区昆山产业园锅炉房运行管理工作，承包费为 18000元/月（包含司炉工工资及供暖期间各项维修及维修所需材料费用）。

3.2 经甲乙双方协商，乙方负责对甲方位于阿图什工业园区昆山产业园锅炉进行维修保养等工作，维修保养费为8万元，质保期为 年，易损件除外。

3.3 锅炉供热承包费按月结算，每月 日之前支付当月费用。

第四条 双方的权利和义务 4.1甲方的权利和义务

（1）甲方负责承包期内的供水、供电及供煤，确保锅炉正常运转，如电业部门紧急停电造成损失，与乙方无关。

（2）甲方负责承包期内乙方锅炉承包费及锅炉维修保养费的结算，不准无故拖欠。

（3）乙方派驻甲方的工作人员必须向甲方提供相关的资格证书和有效证,甲方有权要求乙方调换派驻甲方现场的不称职工作人员,甲方有权对乙方的日常工作进行监督检查。

（4）甲方有权监督乙方工作，如乙方在供热期间有违规行为甲方有权进行告知，并要求乙方整改，若乙方不及时改正，视情节进行批评、罚款或解除协议书。

4.2 乙方权利和义务

（1）乙方负责锅炉房日常管理、并负责乙方锅炉房管理人员、技术人员、司炉人员、化验员等工作人员的工资。

（2）乙方负责对锅炉房设备的正常维护工作,做到锅炉房内系统无跑、冒、滴、漏等现象和设备不带病运行。

（3）乙方在供热期内应确保锅炉正常运转，并保证维修保养后的锅炉符合环保排放要求,否则因此引起的相关责任由乙方负责。

（4）乙方为甲方提供节能技术,并以此技术平台为依托,对甲方锅炉房运行系统进行管理,同时对甲方的锅炉房和管 2 网系统适当技术改造,以节约能源提高经济效益。

（5）乙方在运行管理中,负责对锅炉房内外设备随时发生、发现的故障进行维护修理,所产生费用由乙方自行承担。

（6）乙方因锅炉供暖设施计划检修、临时检修等原因，需要中断供暖时，应提前24小时书面通知甲方。

（7）若因乙方未按甲方供热标准和要求供热、或乙方工作人员运行、维护保养、操作不当,或因乙方未进行岗前培训和消防安全教育而发生安全事故,乙方将承担全部相关经济损失和造成的影响。

（8）供热供气停炉后,乙方负责协助进行做好锅炉、燃烧机的检修保养工作,按照每年技术监督局(或当地技术监督管理部门)特种设备检查所规定的检查时间,协助进行锅炉年检和运检。

（9）锅炉改造部分的设施发生故障或者存在不安全隐患时，属于免费维修期范围内的，甲方有权要求乙方提供无偿的安全检查和维护保养的服务。

第五条 协议书有效期限

本协议自双方代表签字、盖章后生效。协议书期限为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第六条、违约责任和协议书的终止

5.1本协议书经双方协商一致可以终止。费用据实结算，3 不足一个月的按天数结算。

5.2协议书期内，如因甲乙一方单方面违约原因造成协议书无法继续的，违约方应向另一方支付协议书总价20%的违约赔偿金。

5.3如遇以下情况，甲方有权单方面终止协议书，不再向乙方支付维保费用，乙方应按协议书总额的20%向甲方支付违约赔偿金，并赔偿甲方及第三方损失：

5.4乙方三次以上未按照协议书的约定履行其义务； 5.5经甲方通知后，乙方不进行维保或整改的； 5.6甲方认为在协议书期内乙方明显不能继续胜任其工作

5.7因乙方或乙方员工原因给甲方或第三方造成重大损失的

5.8协议书期内甲乙双方未出现重大违约问题，任何一方不得擅自终止协议书。如必须终止时须提前三个月书面通知对方，否则造成经济损失由违约方承担。

协议书一旦到期或提前终止，乙方必须将所有甲方提供的物品（包括资料）归还给甲方，保证锅炉设备的正常运作。

第七条 协议书的变更

甲乙双方如需要修改本协议条款或者本协议未尽事宜，须经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有 同等效力。

第八条 争议的解决方式

本协议在履行过程中发生争议时，由甲乙双方协商解决。协商或者调解不成，可向阿图什市人民法院提起诉讼。

第九条 本协议一式二份，双方各执一份，签字盖章后生效，具有同等法律效益。

甲

方章）：

乙方（盖章）：

甲方

负字：

人签字：

联系电话：

日

（盖

责

人

签

乙方负责联系电话：

年

月

第五篇：包保工作总结

张祠堂小学“双包”工作总结

根据市、县教育局相关文件的要求，我校积极落实开展中小学“结对帮扶”的文件精神，本着实事求是、真抓实干的原则，我校充分借鉴别的小学的管理经验和资源优势，找准自己的薄弱环节，虚心向兄弟小学学习，同时充分发挥了本校的主观能动性，切实加强管理，努力提高教学质量。现将一年来有关工作开展情况总结如下： 首先，领导重视，规划有序。为了尽快缩小我校与城区学校办学水平胨的差距，促进教育教学质量提高，实现教育均衡发缅展，办人民满意的教育。根据教育局 “结对帮扶”工作的布置戽安排，在中心小学的牵头带领下，“结对帮扶工作会议”，制定了相关工作计划。成立了领导小组，并具体明确了工作职责：

1、每学期组织召开领导小组工作锚会议，宣传 “结对帮扶”工作的相关精神。

2、负责组织安排和抽派中层干部和教师培训学习。一是领导互访，了解帮扶工作实施情况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访，开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体，来提高我校教师在实际教学中的应用能力。第五，感受与启发：一是我们有了新的办学理念畹，明确了办学目标。二是受援学校的教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享，促进了教育人事制度改革的嫉进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上帮助，改善了办学条件。总之，开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措，支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，使支教学校和受援学校达到相互促进，共同提高，优质资源共享的目的，为逐步改变我们薄弱学校的办学条件，实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。

张祠堂小学

2017.11