公务员培训体会

第一篇：公务员培训体会

让我们一起戴上“六顶思考帽”

——2013年新录用公务员初任培训体会

处暑时节，暑气渐止，迎面而来的是秋天的气息，在这凉爽的天气里，我们度过了为期6天的初任公务员培训，6天时间虽然相对短暂，但是我们收获良多，有珍贵的友谊、有丰富的知识、有实用的经验也有靓丽的风景线。感谢人社局周主任和颜老师的精心组织，给我们这样一个机会，让我们相聚相知、相亲相爱，同时相信借助这个平台，我们都能戴上公务员道路上的“六顶思考帽”。

第一天——白色思考帽

“六顶思考帽”是一种平行思维工具，强调“能够成为什么”，而白色思考帽则是处于第一顺位的，主张认清事实，陈述问题。

第一天在细雨中度过，有点微凉，早上匆匆赶到人才市场后，面对一张张年轻朝气的脸庞，或许其中还有几位是在面试和体检时有过几面之缘的，心中的第一想法是：“大家能在这里聚很不容易，都曾经历经考验”。几句闲聊后，彼此就熟络起来，当然正式的培训也开始了。

兴奋的合影留念后，就是开班动员，在了解详细的课程安排和培训要求后，就迎来了第一课：新进机关工作人员行为规范，人社局廖瑞娟老师通过细致的阐述和周到的提醒，让我们尽快了解了公职人员队伍的特殊行为规范，加上下午的3分钟的自我介绍和公务员法讲座，不仅让我们认清了彼此，缩短了距离，更让我们认清了公务人员的事实，面对严格的规范，如何做到“格物、致知、诚意、正心”，将是我们走好这一道路的第一课！第二天——蓝色思考帽

依旧细雨，可惜无法浇灭我们内心的热情和新鲜劲，因为今天是户外拓展训练哦！穿上迷彩军服后，大家有模有样、精神抖擞，开始了一天的团结协作旅程。鼓动人心项目训练了我们的协作能力，教会了我们如何提升士气、如何有效分工？ 急速60秒项目考验了我们的知识储备，教会了我们如何提高效率、如何排除困难？ 驿站传书项目则锻炼了我们的内心，教会了我们如何最佳选择、如何坚持规则？ 这一天不仅是个人身体和心理的强化，也是团队意识和合作的磨合，完整诠释了“蓝色思考帽”的精髓——控制和调节。

第三天——黄色思考帽

黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。这不，第一堂课就是充满正能量的“同心共筑中国梦”，邵镭老师迅速给我们描绘了祖国建设的宏伟蓝图和人民富裕的连篇书卷，让我们也在心中筑起了属于一个自己的梦。下午是信访局戴局长的课，提高了我们对当前社会管理水平和信访形势的认识。而周照东局长则用优美的语言和丰富的知识，给我们带来了一堂生动的历史文化课，让我们“新常熟人”感受到了常熟深厚的人文历史。

第四天——黑色思考帽

检察院犯罪预防科李平科长在上午给我们带来了一堂生动又严肃的“反腐倡廉课”，让我们一下子清醒了头脑，面对以下数字：眼睛一睁一眨间有8人因职务犯罪进入公检法视线；平均两天一位厅局级落马；两个月不到一位省部级落马；2010-2012间，常熟年均32位违法违纪；犯罪最高金额由100多万飙升至488万。带给我们的确实是触目惊心和强烈震撼，如何提高自身拒腐防变的能力、如何提高自己廉洁奉公的意识，是公职人员的必修课。同样，下午社科联丁主席的管理心理学，也从非精确科学的角度，给我们戴上了一顶黑色思考帽，黑色代表否定、怀疑、批判，自我管理、心理管理、个性管理、团队管理、人际关系

需要黑色的思维，来锤炼自己的忧患意识。

第五天——红色思考帽

知识需要总结，理论还需实践。这一天很紧凑，很充实。开篇是两位80后竞争上岗年轻干部的公务员成长心路，我们从团市委周晓副书记处学到了“思想有多远、路就有多远”，也从沙家浜镇吴坤副镇长处学到了“不忘初心，方能始终”。结尾是蒋巷村的实地参观，60多岁的常书记用亲身事迹感动了我们，几十年如一日的坚守和奉献，始终怀着“天不能改、地一定要换”、“穷不会生根，富不是天生”的信念，沿着“农业起家、工业发家、旅游旺家”的科学发展新思路，实现人均国内生产总值持续10年超过2万美元，村民人均收入超过3万元，人均社区股份制分红7000元。

这一天是充满钦佩、充满理想情感的一天，感官上的丰富多彩给我们戴上了红色思考帽，让我们不断思考、不断感受公务员道路的目的地到底在哪？

第六天——绿色思考帽

我们还年轻，有蓬勃的朝气和强烈的创新力，所以最后一天的课程由我们主导——头脑风暴、辩论赛和演讲，这也是绿色思考帽的标志。绿色思考帽寓意创造力和想象力，要求创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。在班委的精心组织下，头脑风暴充分调动了想象力和创造力，再次激发了小组活力，不停迸发出的建议展现了我们的能力。精彩的辩论赛带给了我们强大的视听冲击，双方你来我往、唇枪舌剑，给我们透析了竞争和合作到底哪个重要的问题。演讲赛同样精彩，选手准备充分、慷慨激昂，充分阐述心中的抱负和理想。

六天，很短也很长，很轻也很重，短的是时间，长的修养，轻的是气氛，重的是责任，未来的路已经在脚下，让我们一起戴上“六顶思考帽”，点燃激情，在青春中放飞梦想！

第二篇：初任公务员培训体会

企干二局 冯玮

10月6日到10月12日，我参加了由中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局举办的2008年公务员初任培训班。在这一周的时间里，我学习了科学发展观与中国改革开放30年、公务员法和公务员行为规范、如何做一名合格的公务员、公务员礼仪、公文写作与处理、依法行政、国家保密与安全等课程，并参加了拓展训练。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，感觉收获很大。

第一、更加明确了角色，提高了认识

通过初任培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。再次，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

第二、增长了知识和见识，提高了能力

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在一周的时间里安排了大量的学习内容。通过学习科学发展观与中国改革开放30年，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过学习张柏林部长“做一名合格的公务员”的光盘课件，我更加深刻、更加清晰的了解了如果才能做一名合格的公务员。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。在今后的工作中，我要把所学、所知运用到实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊

我们这些学员来自各个不同的部委，这次培训是难得的沟通和交流的机会，大家一起开了一个联谊会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

这次初任培训虽然只有短短的一周时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求

我们要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风，增强为人民服务的意识，为社会主义建设事业做出应有的贡献。

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第三篇：公务员职业道德培训体会

公务员职业道德培训

如何实现认知行的统一

公务员职业道德培养，只有做到了认、知、行的辩证统一，才能更好的发挥政治道德的核心作用，才能真正践行“执政为民”和“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”一是要注重从时间形态向社会心理的转化。

公务员的职业道德所承载的东西，只有广泛深入人心，成为他们心中牢不可破的信仰、信念和信条，才能有效地发挥其社会功能。中国古代有一首四言诗曾被宋徽宗作为“戒石铭”，用以约束当时的官员：尔俸尔禄，民脂民膏；下民易虐，上天难欺。这首小诗很洗练地反映了当好一名公务员所需要恪守的较高道德标准和专业要求。

二是从评价向行为转化。

公务员的职业道德轮训其中包含的人生观、价值观和世界观等内容，在一定程度上提高了其判断是非、善恶、美丑的能力。当然，光是判断、评价还不够，还要将的行为的褒贬和行为的取舍一致起来，使价值评价机制转化为人的行为机制，使价值评价标准成为人们自觉行为的准则。在工作中，从草根的角度换位思考是很重要的，正如诗中所言“疑是群众疾苦声”

三是从规范向示范转化。

公务员职业道德建设不仅是规则建设，更重要的是行为建设。在轮训过程中，我们要充分发挥先进个人、先进典型的作用，使价值示范与价值规范相吻合，为建设职业道德体系作出表率，为价值行为作出榜样。历史和事实证明，个人的道德理性理性是有限的，在制度设计的同时，我们真该从“人性恶”的角度出发，让“不道德”的行为无处遁形。毕竟，只有依靠制度、法律法规运行的公权力才能更好的维护老百姓的利益，才能更好的为以民为本，由此催生和保障出来的“官德”才是牢固和可靠的。

第四篇：公务员初任培训体会

参加公务员培训及心得体会

2010年7月5日至7月12日，我作为2009新录用的公务员中的一员参加了监狱系统公务员初任培训班，在这期间，我学习了公务员的礼仪、行为规范、人民警察素质、技能，警察风纪，队列指挥等培训内容，并且通过了严格的考试。虽然时间短暂，但八天的学习生活中，提高了我们的政治素质和业务技能，增强了使命感、责任感及公仆意识，养成了良好的公务员行为规范，进一步提高了依法行政能力。更重要的是，磨砺自己的意志，锻炼了自己的体魄，为尽快适应监狱工作打下了坚实的基础。培训完后，学员们都大有收获，满载而归。现将本人的一点学习体会总结如下：

一、掌握了一定的理论知识，提高了政治理论水平

通过学习使我深刻了解了构建社会主义和谐社会的时代背景、指导思想、目标任务、工作原则和重大部署；这些理论知识都是与我们的日常工作息息相关的，导向性和实用性很强，学习并掌握这些知识是非常有必要的。“学以致用”，当然我们学习的目的不是仅仅掌握一些理论知识，而是要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学用相长。

二、增长了知识和见识，提高了履职能力

本次培训的授课老师都有着丰富的实践经历和多年的教学经验，虽然授课的内容大多是一些枯燥的理论，但是老师在讲解时却不拘泥于教条，而是理论和实际相结合，通过旁征博引，以生动诙谐而又充满智慧的语言将原本枯燥的理论变得形象易懂，从而加深了学习。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了知识技能和工作开展能力，拓宽了今后的工作思路，在短时间内最大限度地充实自己。

三、找到了差距，增强了积累知识、自我提高的迫切性

通过培训，通过与其他人的相互比较，我看到了自己的不足之处，找到了差距。概括地说，主要有以下三个方面：一是知识面太窄，局限于自己的专业，对专业外的知识涉猎太少，特别是对法律、经济、管理等方面的知识知之甚少。业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高；

二、处理问题不太成熟，思想上有依赖性，存在畏难情绪缺乏实践经验，解决实际问题的能力不强。三是创新

意识不强，抱着“无过便是功”的思想，无论学习也好，工作也好，以为做好本职工作就够了，缺乏大胆创新、开拓进取的精神。今后工作当中要更新自己知识，努力拓宽知识面，增强工作创新意识，用于开拓进取，不断提高应对复杂局面、处理实际问题的能力。

四、提高了认识，坚定了做一名合格公务员的决心。

培训的最后一天，我们进行了公务员任职宣誓，在庄严的誓词下，我为自己是一名公务员而感到光荣和骄傲，同时也深深感受到自己身上将肩负着怎样的重任。接下来的学习，使我认识到公务员是代表政府执行公务的，其一言一行都代表政府的形象，无论是在工作上，还是在日常生活当中，都应当时刻牢记自己的身份，模范遵守各项规章制度，处处起表率作用。同时，做一名合格的公务员不能停留在口头上，而要拿出实际行动，不断提高提高工作效率和业务水平，认真履行岗位职责，切切实实办实事。

五、加强了与其他学员的交流和沟通，收获了友谊

因为同一种身份、同一种使命、同一个目的，400位来自不同单位、不同岗位的学员聚在了一起。课堂上，我们一起学习，一起讨论，一起交流，一起进步。训练场上，我们一起呐喊加油，一起奋力拼搏，友谊之桥更加坚固。在这八天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相鼓励，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然短短时间，但却意义重大，不仅收获了友谊和知识，更是开拓了视野，增强了能力，坚定了全心全意为人民服务的信念。但是初任培训只是打下了一个理论基础，今后要学要做的事情还很多，“学无止境”，要做一名合格的公务员，在今后的工作中，还要不断加强学习，向书本学习，向他人学习，向实践学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力，增强为人民服务的意识，时刻牢记自己的职责，脚踏实地，扎实工作，做一名让党和人民满意的合格公务员。

第五篇：公务员体会

2009-02-06 22:33 公务员考试早已经结束了,其实早就想把自己这次考试的经历写出来,但一直处 于兴奋状态,现在终于冷静下来了,那就我这次参加公务员考试的全过程详细说 说,仅供参考,希望对还奋战在公考道路上的朋友能有所启迪和收获.我是一名 02 级的大学本科生,2006 年 7 月即将毕业生.参加过 05 年 11 月份的 国家公务员考试可惜遗憾的是差 0.2 分录取.其实在这里我最想说的,也是有很 多朋友曾经问过的问题:公务员考试到底公平吗?我总觉得公务员考试已日渐成 为中国报名人数最多的一个考试,这一方面说明竞争的残酷性,另一方面通过越 来越多的人报考,媒体会关注,社会会关注,政府更会关注,而当越来越多的人关 注起这个考试时,那些类似暗箱操作的事自然会越来越少.当然公平不可能是绝 对的,拿我一个朋友来说他国家公务员考了 122 分,在他报考的地方连面试都没 有进去,但如果换了另外一个部门这就是第一的成绩,这又公平吗?所以只要把你 自己的成绩提高了上去,别人就是想对你“下黑手”也是无从下手的.好了,好象说的似乎有点远了.我们就从成为公务员的第一步----报考谈起吧.每年的 10 月是国家公务员报名的日子,要考国家的朋友们这段时间就要注意各 大媒体网站上的通告,及时的了解当年的招考部门和人数,根据自身的特点选择 一个适合的岗位,值得注意的是国家公务员网上报名时要先通过报考单位的资格 审查,如果没有通过资格审查要及时改报其他单位,但一旦招考单位通过了你的 审查后,你就不允许改报其他部门了.所以提交审查前一定要认真考虑好.若你的 资格审查通过了的话,那么恭喜你,过几天去你所在省的现场确认地点交上报名 费就完成了你的报名.接下来就是最重要的备考阶段.10 月 31 日是我公务员备考中难忘的一天,那天我 在网上无意中发先了 QZZN 公务员论坛,我发现这个论坛里面的资料特别的全,人 气也特别的旺,而且最令我觉得和其他的公务员论坛不同的是这里面版块分的特 别的细,全国各个省的公务员版都特别的全,里面的内容也相当的及时.从那天以 后到我公务员笔试结束前,我几乎天天在这个论坛里,当然我学到了很多知识,做 个很多题,巧的是在我省公务员考试中我发现竟然有几道题是论坛里的原题.一般来说公务员考试分为<<行政职业能力测试>><<申论>>和<<公共基础知 识>>.有的省是考 3 课,有的考 2 课(行测和公共基础和在一起).不管是 3 课还是 2 课复习思路是一样的.行政职业能力测试:有人说这里面的题一点都不难,初中生的水平就行.的确行测 行政职业能力测试 就是有这一特点,每道题平时让你做可能做 100 道对 100 道.但是如

果真的拿到了 考场上就未必行了.拿国家的考题来说 120 分钟做 130 道题,平均 50 秒一道题, 这 50 秒还包括你读题干和 4 个选项的时间,所以给你思考的时间也就是 30 秒左 右,如果 40 秒还没有思路就应该放弃了.行测考试的最高境界就是懂的放弃.也 许你平时想想觉得挺容易的但这要在考场上做起来就不那么容易了.所以在平时 的训练中就要在了解行测的题型的基础上做大量的习题,当然我说的做大量的习题不是盲目的做,不要做市面上的模拟题,因为模拟题的出题者水平不同,做的多 了会把你的思考方向引入误区,所以要做题就要做真题:历年国家的,历年各省 的,这些题在 QZZN 论坛里都有,推荐大家去拿下载,同时做题一定要选几套掐着 时间做,这样有助于你掌握如何对时间的分配和对放弃原则的使用.几套题下来 后,相信你已经了解公务员考试的题型和大概时间情况,之后一段时间就要根据 你在做题中哪类题存在的问题最大进行针对性的练习.行测题无非就有:数字推 理,数字计算,图形,言语,演绎,定义判断,资料分析,常识判断这几类题,而每类

题都有相关的解题技巧…例如:每年的数字计算无非就是那么几种题:行程问题, 工程问题,比例问题,方阵问题,植树问题,利润问题,面积问题,容斥问题,排列组 合问题..我相信大家初中都毕业了,那大家是不是也都知道这每种问题背后的公 式是什么了,只要把这些公式记住,出什么题怎么变化,都会迎刃而解的…其他的 类型也一样,每种都有解题技巧,关键就是你如何的掌握,如果有疑问可以加我 QQ,我们互相研究…还有就是要把 1-20 的平方,1-10 的立方结果都背下来,这在 考试中省下来的几秒钟也相当的重要了.行测我也暂时想不出来什么了,关键就 是多做真题,真题做多了有时候你蒙答案的感觉都比别人准….对了,还有就是考 试的当天千万别忘了带表,最好不要带电子表,带机械表,有时候出手表问题调一 下表就解决了,2006 年的国家公务员就有这么一道.对于常识题我觉得这就是靠平时的积累,一朝一夕的不行的,所以要考 07 年公务员朋友们现在可以多注重这 方面的积累,可以多看看类似“幸运 52”,“开心辞典”这种节目,既放松了自 己又学习到了很多知识.我个人比较喜欢“联合对抗”.,因人而宜,学到知识就 是我们的唯一目标.接下来就是申论 申论了:申论是给你 4000-5000 字的文字材料,又给分成了很多段,你 申论 读的时候会发现每 2 段之间没有什么必然的逻辑联系,这就在考查你的阅读能力 了.申论的总分为 100 分,时间 2 小时 30 分钟,一般都会出 3 道题:概括材料的主 要内容(150 字左右),概括反应的主要问题(350 字左右)和写一篇议论文(1000 字 左右),
,这个出题方式属于老三样,一般国家的不会出,有些省的会出.通过最近几 年国家的考题我发现,每年的国家题第一,三两题基本一样,关键是第二题每年都 在变化,06 年考的就是对与材料矛盾的选项进行分析判断的题,但不管怎么变只 要你把材料读明白了,出什么题都不在话下.有些人在做题的过程中不把阅读材 料读细,害怕耽误时间,这种想法是错的,要认真的读好材料中的每一句话,不 要吝惜你的阅读时间,只有阅读好了你才能从中发现出问题,为后面的答题做好 铺垫.第一题一般都是概括材料的主要内容,我的做题方法是把材料中给出的每 一段话读完后都简单的写出这段话的主要意思,别以为这很耽误时间,这能帮你 理清文章的脉落,注意这里所写的不用写的太规范,只要你能看明白写的内容就 行.等你读完整篇文章后你也就写出来了每一段的大致意思,类似初中学过的合 并同类项的方法,然后把内容相当的段落放在一起就可以回答问题了,可以说 “这段材料概括说明了.....”或是“这段材料反映了.....”中间的 内容就是你刚才合并完后的内容.接下来就是分析和解决问题的部门,每个材料 都会是反映一个问题,但可能反映的角度是不一样的,我们在阅读文章材料的时 候不能只停留在文章的本身进行分析,要透过文章看本质,看看文章所反映出的 现象的根本是什么?如:农民工工资拖欠问题,如果你只能想到是由一些包工头 造成的,那你的申论自然分数不能太高,但如果你想到了包工头——投资方—— 政府的管理机制问题上来,那么你也造成这个问题的重要因素找出来了,找出来 了原因,你的对策也自然跟上了,你的分数自己也上来了.所以在平时的学习中 一定要养成多思考的习惯,每天多分析一些问题,不一定要热点问题生活中的随 便什么都可以拿来分析,如:你为什么要报考公务员?为什么坐在你前面的男生 的头发是黄的?为什么你一上网要先开 QQ?这些问题虽然看起来简单,但我们 要的就是培养一种分析问题的能力,你问题分析的多了,分析的角度广了,你写 申论水平自然高了.那么分析出来了原因,就应该相应的有一些对策,这就好说了从多个角度对问题

进行针对性处理,如:行政角度,立法角度,审计角度,宣传教育角度,审批角 度,管理角度,监督机制(党纪监督,社会监督,群众监督,舆论监督)等,多 从政府的角度,社会的角度,个人的角度来谈.最后一个就是议论文了,题目选 取的角度有很多,选一个自己最擅长的就可以,关键是文章的标题要与命题人的 思路方向一致,不要求创新但要求鲜明,能表明你的立场和观点.在备考的这阶 段,我觉得认认真真得写好 3-4 篇文章就够用了,写这 3,4 篇不是为了让

你的 写作水平有多大的提高,关键是让你体会申论写作的方式方法,把理论的东西用 到实践当中去.平时也要多看看一些好的评论性媒体,学学人家的评论的方式方 法,也要多关心最近一个阶段的社会热点问题,因为从每年的考题来看,申论的 考察内容都是当年的热电问题.最后就是公共基础知识 公共基础知识了,国家公务员考试虽然已经取消了公共基础知识,但在 公共基础知识 行政职业能力测试中的常识部门有所体现.但还有部门省还未取消,所以在这里 还是简单说说吧.公共基础知识一般有单选,多选,不定项选,判断题,有的省还有 主观回答题.内容包括:马哲,邓小平理论,“三个代表”重要思想,法律,行政管 理,公文写作等.其实这里面也没有太多的技巧可言,唯一的方法就是多看书,多 做题.我当时是把这本书看了三遍,第一遍系统的看,把该画的就画上.觉得重要 的就标上,反复的记忆,但我说的背不是死记硬背,要注意对要点的理解,可以联 系生活联系实际的背.等第一遍看完了就可以找些题来做了,按照每个章节来做, 做题的时候肯定有你背过的但又忘了的部门,这时就再拿书看背,反复进行训练 这可以强化你的记忆.这样当你把各章题都做完了后你会发现你又背了一遍书.同时要把每章出错的题整理在一起,方便今后的复习用.最后一遍就是联想记忆, 当你再看书的时候你会发现你第一遍标的那些地方你都知道应该怎么出题了,从 哪些角度出题,第三遍的目的也就是让你巩固一下以前背的内容…..但如果你一 定要想背了 4 遍 5 遍那当然更好,背的越多记的越深嘛.但切记不要做无用功..《公共基础知识》这门课复习起来相对比较枯燥些.所以大家一定要有耐心,需 要静下心来复习.公务员考试比的是恒心和毅力,只要你坐住了你离成功也就不 远了.关于复习资料 复习资料,我个人觉得不必要买太多的书,行测,申论和公共基础各买一本就 复习资料 足够了,最多买 2 本,其实现在的书都是大同小异的,买太多只会分散你的注意 力.在这里我就不说我用哪本书了有做广告之嫌,如果一定想问的话可以 QQ 联 系,总之行测的书要买就买带讲解的,光有答案的没有用,说不定那答案就是错 的.申论可以买本带范文的书,也可以在网上下载些优秀的范文.读多了,别人的 就慢慢变成你的了.笔试完了就等着出成绩吧,如果你顺利通过了笔试那么恭喜你,你已经淘汰了一 大部分人了,接下来就该认认真真的准备面试了,有人觉得面试没有什么可准备 的,二十年多年该什么样没法改的,那就大错特错了,其实面试和笔试一样也需 要花时间去准备只不过不用象笔试那么拼命了, 我觉得面试大致有以下几个方面 要去

准备: 1 面试礼仪及服装的选择 2.试题的考察内容及答题技巧 3.注意 事项,下面一步步来说: 1.面试礼仪及服装的选择 面试礼仪及服装的选择.参加面试是对一个人的全面的考核,不光要答的好, 1.面试礼仪及服装的选择 而且礼仪也很重要,遇见在考场内外的每一个工作人员都要打招呼,说不定你碰 上的那个就是你面试里的

考官呢,在候考室也要认真听取工作人员的安排.进入面试考场时,应先轻轻敲 房间门,进入后也轻轻把门关上.进入后,大方的走到考生桌子旁边说“各位考 官好”然后再给鞠一个躬,鞠躬不用太深,50 度角应该差不多了.然后主考官 就会让你做下,就可以落座了.一般在你的桌子上会有纸和笔,这是有一点要值 得注意:看看你桌子上的纸是否有序的放着,如果是横七竖八的摆放则要先把这 些纸自己整理好,这会是考察你的规范性行为,也是给你加分的地方,所以要特 别注意.至于服装上的选择,一般因人而宜,男生一般都穿西服,女生穿职业套 装,但这不是唯一的,只要落落大方符合现场的氛围就可以了.2.试题的考察内容和大体技巧 试题的考察内容和大体技巧.就国家考试和各地方考试来看,一般根据考题 试题的考察内容和大体技巧 的数量考察时间会在 15-30 分钟不等,考察内容大致可分为:自我认知能力和与 所报职位的匹配性,人际交往和应变能力,计划,组织协调能力和综合分析几大 类,第一类之外都有相应的答题技巧.(1)说自我认知能力和与所报职位的匹配性这类,在考前每一位考生都应该充 分把这里面可能考到的题目自己进行复习,如:自己的优缺点,自我评价,同学 对你的评价, 如果你成为公务员你将怎么做, 如果你没有成为公务员你将怎么做, 就职后你的近期和远期的工作打算是什么,你为什么报考公务员,你为什么报考 你这个职位,你对你所报考的职位有多少了解等,这类问题看似乎容易,但如果 在现场要想答好也不是那么容易,所以就要在考前有个准备,至少要有个大纲什 么的,但只要你花时间复习这类问题都可以拿高分的.(2)人际交往和应变能 力题.这类题一般是考察你个人处理复杂的人际关系的能力,一些社会在职的考 生有这方面的经验,相对应届毕业生来说有一定的优势,但没关系应届毕业生都 样也可以发挥好;人际交往题说白了就是问你如何能和你单位的同事,领导处好 关系的题,可以参照下面几步来说: 1.冷静 2.反思 3.沟通 4.表态.这可以说 是这类题的通过公式,大家也可以把所有的这类题拿来套,一般都可以把这题回 答的很好的,至于每一步里面的具体内容还是请大家自己练练,如果我说出来了 那也只是我自己的,也会束缚你们的思路.(3)计划,组织和协调能力.