大学生青志基地总结

第一篇：大学生青志基地总结

08物流B班青志活动总结

我们班级在志愿者服务这方面一直都做得相当出色，在校内校外都有建设志愿者服务基地。青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。作为新一代的大学生，我们一直把志愿者活动看得十分重要，并且在一次次的活动中展现我们作为新时代大学生的风采，以饱满的热情投身其中。

自09年10月28日与江东的樱花社区签订基地创建协议书后，我们与该社区达成了友好而和谐的合作关系。因为基地是居民社区，所以开展的大部分活动都是围绕着社区这一块进行的。在帮助社区宣传关于科学发展观的认识与学习的活动中我们也学到了很多关于科学发展观的知识，对这项政策有了更进一步的了解和认识。在帮助社区进行安全教育主题活动的过程中，我们与社区居民有了进一步的了解，听他们反映可能在社区出现的一些安全隐患后我们据此找资料出了一系列的黑板报进行安全教育。除此之外，在端午节、学雷锋日等特殊日子我们也与社区开展了相关主题的青志活动。我们以饱满的热情，认真负责的态度赢得了社区负责人的赞赏。

除了校外的基地我们在校内也开展了一系列的青志活动。在与学校后勤部协商后我们组织了整理科院车库的青志活动，整个班级一起在科院的各个车库将所有车辆进行了整理和排序，保证有序和整洁。在与寝管阿姨交流后我们协助寝管分发滞留在寝室楼下的信和书刊，帮助寝管解决了这个问题。我们希望通过这样的青志活动能够对学校的寝室建设有所帮助。

当然我们班级也积极参加学校组织的相关青志活动。在每年的迎新和运动会中我们都以饱满的热情投入其中，为新生和运动员提供最好的志愿者服务。同时，我们班级的志愿者有很强的社会责任感，在分院组织的的义务献血活动中每个人都在身体允许的前提下积极参加，希望可以奉献自己的一份力量。

前车之鉴后事之师，在总结了前段时间开展的志愿者活动后对以后活动的开展有了新的看法。青年志愿者建设工程首要任务是制度建设。通过强化制度建设来保证各项青年志愿服务活动的开展。现行高校青年志愿活动开展，主要由共青团组织发起与协调。团组织作为志愿者的管理机构，要建立健全志愿者决策和管理制度，在治理结构、人员培训、项目设计与管理、资金管理与运行、工作绩效评估等各方面进行变革，提高效率，合理利用人力资源，为志愿者的成长创造自由宽松的环境。实现志愿组织的体制创新，有利于它成为现代服务机构，自由参与、民主决策、合作发展得以实现，志愿活动才能实现可持续性发展。志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。作为大学生志愿者我们有必要知道青年志愿者行为规范：

1、遵守国家法律、法令、法规，做文明员工；

2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给企业、社会、需要的帮助人。

3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。

4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。

5、文明服务，维护志愿者的社会形象。

6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

7、努力做好本职工作，在企业两个文明建设中起模范带头作用。

另外需要注意的是要做到活动的时间的固定，我们一般是定期开展志愿服务活动。我们希望所有班级同学都能达到自己定下的目标，每次活动前都会通知班级所有同学，由他们决定是否参加活动，这样就能给他们足够大的自主性。

每次活动负责同学要认真详细做好登记工作，要建立完善的志愿者档案与服务对象档案，通过这样的方式建立起有效的服务机制。

要注意进行培训与管理，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化。注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训，提高志愿者的个人综合素质。邀请老师或星级志愿者对班级志愿者进行定期培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训、外事志愿服务培训等。

2、管理，根据活动反映的情况对志愿者进行管理。出现以下情况的要及时沟通：上一年度服务时数不足10小时的；培训无故缺勤2次及以上的；由于主观原因未完成志愿服务工作的；志愿服务中出现有损学院形象、有悖志愿者精神行为的。

要有一定的激励措施，对于在青志活动中有良好表现的个人要时常提出表扬，给予一定的奖励。可以试着在班会或公开场合进行激励，或者由班级讨论设定相关的荣誉称号。

以后我们会一如既往的热衷于志愿者活动，用自己最大的热情投身志愿者工作中去。我们会尝试丰富志愿者活动内容，试着涉及不同的领域，最大程度实现每个同学对志愿者活动的期望。志愿者活动是新时期对中华传统文化的继承和弘扬，体现了传统美德与现代文明的完美结合。开展志愿服务活动，能够组织和引导广大青年学生以志愿服务的方式积极参与到学校的建设中来，有效地调动广大学生参与和谐校园建设的内在积极性。具有实际意义的志愿者服务，能够使广大志愿者在日常生活中培养关注校园、关注社会的主人翁责任感。在青年主体意识觉醒的带动下，号召更多学生自觉投身于和谐校园的建设中，这无疑会成为和谐校园建设的强大动力支持。

第二篇：青志活动总结

青志活动总结

我校11级经济与管理国际实验班联合江北区献血办公室共同举办了“像雷锋一样挽起袖子”青年志愿者活动。

此次献血活动在献血主题突出的同时，内容上加强创新，融入了其他亮点。整个活动主要内容包括以下四个方面：

第一、发放献血宣传册，悬挂横幅，填写预约鲜血单。

第二、填写预约单者并如约献血的学生 居民 将获得江北万达的卡拉OK券和影券。第三、进行专业献血答疑，并动员学生积极献血。第四、最后进行志愿服务。

整个活动的组织策划得到了江北区献血办钟光荣主任的协助。

首先在3月16日活动启动仪式上，在宁波大学北区二村门口，11级经管国际的同学进行了前期的准备工作，抬桌椅，搭棚子，悬挂横幅，穿戴志愿者服装。

在中午和下午的宣传献血活动中，一共有214位同学参加了献血问卷调查。活动现场宣传献血志愿者表达自己充满了热情与爱心，将自己青春的活力扩散。我们充斥着一腔热血，我们真诚地奉献，将爱传递，我们希望用自己滴滴热血饱含的热情去温暖人间，感动世界。活动结束后，有一半以上的被调查者都希望去献血。这样的数据表明此次活动的受关注程度和广泛的影响力，也从侧面对我们此次活动的目的和意义作出了肯定的回答。

此次活动从整体层面上讲可以说是圆满落幕，但细数主要活动环节，还是发现存在很多问题。主要表现在三方面：第一，组织策划经验不够，具体细节考虑不周全。第二，小组长沟通不够，致使活动脱节。第三，后续工作没有做妥善安排。

在随后的3月20日下午，江北区献血办的钟光荣先生在2号楼107对11级经管国际的学生们进行了专业献血知识的答疑，并鼓动同学们积极地投入到献血的行列中去，此外，在场有过献血经历的同学讲述了自己的感受，并鼓舞大家去积极献血。

而后，青志活动的组织者进行了反思。由于活动经验不足，主要干部在协助各组长工作时也有些模糊，不能准确将自己定位，不能把控活动全局。在工作协调会上组织者们用切蛋糕的方法将各小组组长的职责明确定位。大家各尽其责，互相合作，下一轮工作进入准备环节。工作小组分为三江超市组和江北万达组。

三江超市组，工作进展相对稳定。现场采访、摄影所需设备和材料都准备到位，也获得了一定的成果。

江北万达组在一定程度上承担了一定量的工作，保证了部分硬件到位，组长认真负责将各项工作细化到点，分配到人，充分调动组员积极性，保证了每个组员都有志愿参加活动。但在一些人员安排方面不够周全，但在江北献血办的支持与帮助下，活动圆满结束，不少志愿者都进行了当场献血。

活动结束后，主要干部没能及时做好相关工作总结会，没有将后续工作通报给大家，致使工作总结准备仓促，照片梳理也比较慢。

作为该活动的主要组织者，针对此次活动，我个人所做的并不多，但更加明白了自己的定位与职责。

总体考虑，此次活动我所做的主要有三点： 1.组织策划和筹备活动方案

2.抓工作重点确保活动重要环节流畅进行。3.善始善终，组织做好活动收场工作。

以上，就是我对“像雷锋一样挽起袖子”系列活动的四个分活动的总结。

第三篇：青志运动会总结

青志运动会总结

运动会啦啦队是青志协自招新以来第一次大型的集体活动，在运动会前我们也做了充分的准备，如啦啦队口号的征集、啦啦队队长的培训。总体来说运动会期间的啦啦队情况还是不错的，同学们在青志的带领下喊得很卖力，充分展示了我们电子信息学院的霸气和信心。同时也表现了我们10级新生的活力与激情。我们青志的干事也很卖力，在社团部、生活自律部和组织部的帮助下，我们主管看台同学的道具分发，纪律、到勤情况以及带领我们同学喊口号。由于班级采取轮番制，我们干事也采用了轮班制，干事们都很积极、认真，且两天中午都有人员看管我们的道具。

当然，通过两天的运动会也看到了我们工作上的不足。其一，由于之前考虑不周，在开幕式结束后部分参加开幕式方阵的同学没能及时到达看台，造成看台的秩序暂时的混乱。其二，我们的宣传工作没做实，让同学们以为点名是根本，部分同学没能坚持。其三，部分干事做事不是很积极，活动的调动性也不是很强。

对于前两点我们会在以后的工作中多加注意，以免相同的事的发生。对于第三点，我们也在运动会后对我们相应的青志协干事提出了批评和相对的建议。我们的干事也在工作后做了很好的总结，还有同学做了很深的思考及检讨，态度也非常认真。希望也相信我们部门的干事会在今后的工作中再接再厉，更加积极认真的投入到工作中。

同时通过这次活动我们也发现了10级部分新生对我们的青志协的活动表现不是很支持，希望老师能在今后的工作中给我们的10级新生班委做做思想工作，积极配合我们一下，有利于我们今后各项工作的开展。

第四篇：青志运动会总结

青志运动会总结

运动会啦啦队是青志协自招新以来第一次大型的集体活动，在运动会前我们也做了充分的准备，如啦啦队队长的挑选。总体来说运动会期间的啦啦队情况还是不错的，同学们在青志的带领下喊得很卖力，充分展示了我们电子信息学院的霸气和信心。同时也表现了我们11级新生的活力与激情。我们青志的干事也很卖力，在社团部、生活自律部和组织部的帮助下，我们主管看台同学的道具分发，纪律、到勤情况以及带领我们同学喊口号。由于班级采取轮番制，我们干事也采用了轮班制，干事们都很积极、认真，且两天中午都有人员看管我们的道具。另外今年青志协也负责了红旗队方阵的选拔和排练。红旗队方阵的情况比啦啦队的要好一些。只是学生不能按时达到集合地点，给排练造成了一定的影响。这方面是参与人员自身的素质问题，我们能做的只能把到场的时间稍微提前，留下充足的时间召集人员。

当然，通过两天的运动会也看到了我们工作上的不足。其一，由于之前考虑不周，在开幕式结束后部分参加开幕式方阵的同学没能及时到达看台，造成看台的秩序暂时的混乱。其二，我们的宣传工作没做实，让同学们以为点名是根本，部分同学没能坚持。其三，部分干事做事不是很积极，活动的调动性也不是很强。

对于前两点我们会在以后的工作中多加注意，以免相同的事的发生。对于第三点，我们也在运动会后对我们相应的青志协干事提出了批评和相对的建议。我们的干事也在工作后做了很好的总结，还有同学做了很深的思考及检讨，态度也非常认真。希望也相信我们部门的干事会在今后的工作中再接再厉，更加积极认真的投入到工作中。

同时通过这次活动我们也发现了11级部分新生对我们的青志协的活动表现不是很支持，希望老师能在今后的工作中给我们的11级新生班委做做思想工作，积极配合我们一下，有利于我们今后各项工作的开展。

第五篇：青志部总结

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部

部

门

总

结

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服务部 一．部门总体概况

部门成员：部 长：张金林

副部长：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎

部门职责：青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门，有着自己独特的优势，是校青年志愿者协会的二级分会，拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门，提高志愿者的整体素质，为学校、社会作出贡献。

二．部门建设

我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门，进行部门建设，实施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召开部门例会。在例会上，总结前一星期部门工作，并布置下一星期的工作任务，同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。

2、部门实施干事每月轮流负责制，即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人，比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。

3、在招募干事后，让他们了解部门的定位及需要做的工作，然后对其进行长期的工作培训，教给他们如何做好一些可能会遇到工作，如：盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。

三． 活动总结

1.志愿活动

（1）2011年 9 月25日 “军装生态化、情系敬老院” 紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号，留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落，与此同时，锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。了解到情况后，9月25日，学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动，号召新生们捐献军训服，为老人们送去一个暖冬。（2）10月16日 锦城敬老院献爱心

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心，敬老院送真情”——关爱老人活动，组织学院众志愿者前往临安敬老院，与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。（3）11月24日 贺卡送祝福 感恩暖人心近年来，环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实，力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。为了感谢学院领导对经济困难生的帮助，11月24日感恩节来临之际，环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室，为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。

不足之处：1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要，更多的考虑他们的精神方面的需求，更好地去回报社会。2.活动中干事表现不够积极，不能够带动其他志愿者。3.活动内容不够丰富创新。4.在联系方面没有做到很好，导致活动中出现问题。5.干事的反馈不够及时等。2.日常工作

作为校青协二级分会，青志部努力配合校青协的工作。一方面，响应志愿者的号召，使环资院11级学生成为志愿者，并获得志愿者证和徽章；另一方面，招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛” 等一系列志愿活动，并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。

在这个学期，青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动，而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。更重要的是，青志部利用自己的优势，调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动，为团学的发展做出了自己的贡献。但从中也有欠缺的地方。

一、干事在礼貌问题上存在不足，尽管多次强调这方面但效果并不理想。

二、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。

四．部门内部

每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系，在会上大家各抒己见，提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。在生日到来时，大家会互发短信祝福。这个学期举行一次团学聚餐，同时我们部门内部也开展了几次聚会。

但部门内部的交流仍存在诸多问题：

一、平时除了开例会和要准备活动时，大家才会在聚在一起，分配下任务，有时候干事们只是知道了自己的任务，对活动的具体目的和效果没有认识清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活跃，平时的交谈很少。

三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。五．尾声

回首这一学期的工作，我们看到了青志部积极向上的一面，但同时也存在很多不足。下半年，我们将着重提高部门内部成员的 综合素质与工作能力，继续 发扬志愿者“无私奉献”精神，为同学们提供服务，从而更好的体现我们部门的特色，更好的体现环境与资源学院团学特色。

青年志愿者服务部 二〇一一年十二月十八日