青志期中总结5篇

第一篇：青志期中总结

岗位是平凡的 青春是火热的

——青志期中工作总结

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，也是当代青年志愿者肩负的使命。

伴随着2011国庆的到来，青志探索和服务的一系列活动便紧张而有序的展开了：

1、关于“到北京农民工子弟学校支教”的探索

10月9日，青志的6名干事到北京通州的3家希望小学考察，意在联系支教活动。关于支教，我们身边就有个很好的例子，校青年志愿者协会，在通州“新未来实验学校”做长期支教服务，于今年六月得到了相关部门的工作奖励——锦旗一面。目前，安全青志团在积极争取这样的服务。

2、有关孤儿院的相关事项

10月4日，青志未回家的干事（7人）到燕郊东方御景孤儿院活动，意在让干事尽快熟悉孤儿院活动。

10月15日全天、10月18日晚（周二）、10月23日晚，青志先后共派出16人到紫竹院孤儿院做服务试用期活动及服务培训，最终我团被燕郊孤儿院确立为长期服务合作对象，安全青志受到寇院长（燕郊孤儿院）的好评。相信不久我们能得到燕郊相关管理部门的工作奖励。

国庆以来的每周日晚7点至9点，紫竹园孤儿院成为我团的服务基地，期间，教孩子们读书识字，帮助工作人员料理家务。爱心涌动的心田的是我们义务的付出会一直留在孩子们记忆中。祝福孩子们健康地成长，快乐地生活，灿烂面对每一天！寻找那把开启爱心的钥匙，大家共同参与,尽自己的微薄力量，为社会做些事。

3、关于举办华北科技学院“清除课桌文化”活动

记得上个学期，朱修绪学长搞过“清理校园小广告”活动。宜早不宜迟，为了尽快扩大青志团在学校同性质部门中的影响力，安全青志特主办此次活动。为了让“志愿者奉献”的思想在安全学院内部蔓延，我向主席团提出了每部出3人的倡议，使安全学生的骨干力量——学生会中更多的学子参与进来。为了扩大影响力，我团与校电台、校园广播站、有志青年杂志社达成合作共识，宣传力度响彻华科。

值得庆幸的是：除校青协、公益实践协会等大协会之外，各系志愿者部门，倾力相助：机电系20人、管理系20人、土木系30人、计算机20人、文法系25人、环境系22人、外语系20人。在系内外350多人的参与下，原计划90分钟的活动，在短短半小时的时间内，圆满结束。

今后计划：

1、与三河市委团委保持联系，配合三河市委团委完成好三河大学生志愿服务。值得一提的是我团今年4月获得了三河市委颁发的“优秀志愿者组织”的奖状。希望这一届青志能够继续的到三河市委的肯定。

2、北京星星雨是我团的长期服务基地，通过联系得知11月4号以后，活动将继续运行。

3、与北京知名的企业合作，配合完成企业需要的爱心慈善活动。因为北京有部分企业老总需要我们的帮助，这就需要我团与学生会创业部联系沟通。希望我团日后能完成1到2次这样的活动。这样，也为创业部拉赞助起到一定的帮助作用。

4、北京后海有一个“流浪狗、流浪猫”的聚集地，是一位年老的长者开的，我团愿尽早取得联系，做一次实践调查活动。

5、探索社区文化调查，配合相关部门完成该项活动，扩大安全青志的影响力。适当的时候，青志愿举行一次“暑期社会实践”。

大学阶段,是我们人生的重要里程碑，我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。

为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德观念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴做出的更大贡献。

青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力, 实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全系的志愿者在校团委和系领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我系的志愿者活动走向新的辉煌。

安全工程学院 青年志愿先锋团 2011年11月

第二篇：青志活动总结

青志活动总结

我校11级经济与管理国际实验班联合江北区献血办公室共同举办了“像雷锋一样挽起袖子”青年志愿者活动。

此次献血活动在献血主题突出的同时，内容上加强创新，融入了其他亮点。整个活动主要内容包括以下四个方面：

第一、发放献血宣传册，悬挂横幅，填写预约鲜血单。

第二、填写预约单者并如约献血的学生 居民 将获得江北万达的卡拉OK券和影券。第三、进行专业献血答疑，并动员学生积极献血。第四、最后进行志愿服务。

整个活动的组织策划得到了江北区献血办钟光荣主任的协助。

首先在3月16日活动启动仪式上，在宁波大学北区二村门口，11级经管国际的同学进行了前期的准备工作，抬桌椅，搭棚子，悬挂横幅，穿戴志愿者服装。

在中午和下午的宣传献血活动中，一共有214位同学参加了献血问卷调查。活动现场宣传献血志愿者表达自己充满了热情与爱心，将自己青春的活力扩散。我们充斥着一腔热血，我们真诚地奉献，将爱传递，我们希望用自己滴滴热血饱含的热情去温暖人间，感动世界。活动结束后，有一半以上的被调查者都希望去献血。这样的数据表明此次活动的受关注程度和广泛的影响力，也从侧面对我们此次活动的目的和意义作出了肯定的回答。

此次活动从整体层面上讲可以说是圆满落幕，但细数主要活动环节，还是发现存在很多问题。主要表现在三方面：第一，组织策划经验不够，具体细节考虑不周全。第二，小组长沟通不够，致使活动脱节。第三，后续工作没有做妥善安排。

在随后的3月20日下午，江北区献血办的钟光荣先生在2号楼107对11级经管国际的学生们进行了专业献血知识的答疑，并鼓动同学们积极地投入到献血的行列中去，此外，在场有过献血经历的同学讲述了自己的感受，并鼓舞大家去积极献血。

而后，青志活动的组织者进行了反思。由于活动经验不足，主要干部在协助各组长工作时也有些模糊，不能准确将自己定位，不能把控活动全局。在工作协调会上组织者们用切蛋糕的方法将各小组组长的职责明确定位。大家各尽其责，互相合作，下一轮工作进入准备环节。工作小组分为三江超市组和江北万达组。

三江超市组，工作进展相对稳定。现场采访、摄影所需设备和材料都准备到位，也获得了一定的成果。

江北万达组在一定程度上承担了一定量的工作，保证了部分硬件到位，组长认真负责将各项工作细化到点，分配到人，充分调动组员积极性，保证了每个组员都有志愿参加活动。但在一些人员安排方面不够周全，但在江北献血办的支持与帮助下，活动圆满结束，不少志愿者都进行了当场献血。

活动结束后，主要干部没能及时做好相关工作总结会，没有将后续工作通报给大家，致使工作总结准备仓促，照片梳理也比较慢。

作为该活动的主要组织者，针对此次活动，我个人所做的并不多，但更加明白了自己的定位与职责。

总体考虑，此次活动我所做的主要有三点： 1.组织策划和筹备活动方案

2.抓工作重点确保活动重要环节流畅进行。3.善始善终，组织做好活动收场工作。

以上，就是我对“像雷锋一样挽起袖子”系列活动的四个分活动的总结。

第三篇：青志运动会总结

青志运动会总结

运动会啦啦队是青志协自招新以来第一次大型的集体活动，在运动会前我们也做了充分的准备，如啦啦队口号的征集、啦啦队队长的培训。总体来说运动会期间的啦啦队情况还是不错的，同学们在青志的带领下喊得很卖力，充分展示了我们电子信息学院的霸气和信心。同时也表现了我们10级新生的活力与激情。我们青志的干事也很卖力，在社团部、生活自律部和组织部的帮助下，我们主管看台同学的道具分发，纪律、到勤情况以及带领我们同学喊口号。由于班级采取轮番制，我们干事也采用了轮班制，干事们都很积极、认真，且两天中午都有人员看管我们的道具。

当然，通过两天的运动会也看到了我们工作上的不足。其一，由于之前考虑不周，在开幕式结束后部分参加开幕式方阵的同学没能及时到达看台，造成看台的秩序暂时的混乱。其二，我们的宣传工作没做实，让同学们以为点名是根本，部分同学没能坚持。其三，部分干事做事不是很积极，活动的调动性也不是很强。

对于前两点我们会在以后的工作中多加注意，以免相同的事的发生。对于第三点，我们也在运动会后对我们相应的青志协干事提出了批评和相对的建议。我们的干事也在工作后做了很好的总结，还有同学做了很深的思考及检讨，态度也非常认真。希望也相信我们部门的干事会在今后的工作中再接再厉，更加积极认真的投入到工作中。

同时通过这次活动我们也发现了10级部分新生对我们的青志协的活动表现不是很支持，希望老师能在今后的工作中给我们的10级新生班委做做思想工作，积极配合我们一下，有利于我们今后各项工作的开展。

第四篇：青志运动会总结

青志运动会总结

运动会啦啦队是青志协自招新以来第一次大型的集体活动，在运动会前我们也做了充分的准备，如啦啦队队长的挑选。总体来说运动会期间的啦啦队情况还是不错的，同学们在青志的带领下喊得很卖力，充分展示了我们电子信息学院的霸气和信心。同时也表现了我们11级新生的活力与激情。我们青志的干事也很卖力，在社团部、生活自律部和组织部的帮助下，我们主管看台同学的道具分发，纪律、到勤情况以及带领我们同学喊口号。由于班级采取轮番制，我们干事也采用了轮班制，干事们都很积极、认真，且两天中午都有人员看管我们的道具。另外今年青志协也负责了红旗队方阵的选拔和排练。红旗队方阵的情况比啦啦队的要好一些。只是学生不能按时达到集合地点，给排练造成了一定的影响。这方面是参与人员自身的素质问题，我们能做的只能把到场的时间稍微提前，留下充足的时间召集人员。

当然，通过两天的运动会也看到了我们工作上的不足。其一，由于之前考虑不周，在开幕式结束后部分参加开幕式方阵的同学没能及时到达看台，造成看台的秩序暂时的混乱。其二，我们的宣传工作没做实，让同学们以为点名是根本，部分同学没能坚持。其三，部分干事做事不是很积极，活动的调动性也不是很强。

对于前两点我们会在以后的工作中多加注意，以免相同的事的发生。对于第三点，我们也在运动会后对我们相应的青志协干事提出了批评和相对的建议。我们的干事也在工作后做了很好的总结，还有同学做了很深的思考及检讨，态度也非常认真。希望也相信我们部门的干事会在今后的工作中再接再厉，更加积极认真的投入到工作中。

同时通过这次活动我们也发现了11级部分新生对我们的青志协的活动表现不是很支持，希望老师能在今后的工作中给我们的11级新生班委做做思想工作，积极配合我们一下，有利于我们今后各项工作的开展。

第五篇：青志部总结

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部

部

门

总

结

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服务部 一．部门总体概况

部门成员：部 长：张金林

副部长：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎

部门职责：青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门，有着自己独特的优势，是校青年志愿者协会的二级分会，拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门，提高志愿者的整体素质，为学校、社会作出贡献。

二．部门建设

我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门，进行部门建设，实施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召开部门例会。在例会上，总结前一星期部门工作，并布置下一星期的工作任务，同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。

2、部门实施干事每月轮流负责制，即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人，比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。

3、在招募干事后，让他们了解部门的定位及需要做的工作，然后对其进行长期的工作培训，教给他们如何做好一些可能会遇到工作，如：盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。

三． 活动总结

1.志愿活动

（1）2011年 9 月25日 “军装生态化、情系敬老院” 紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号，留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落，与此同时，锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。了解到情况后，9月25日，学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动，号召新生们捐献军训服，为老人们送去一个暖冬。（2）10月16日 锦城敬老院献爱心

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心，敬老院送真情”——关爱老人活动，组织学院众志愿者前往临安敬老院，与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。（3）11月24日 贺卡送祝福 感恩暖人心近年来，环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实，力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。为了感谢学院领导对经济困难生的帮助，11月24日感恩节来临之际，环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室，为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。

不足之处：1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要，更多的考虑他们的精神方面的需求，更好地去回报社会。2.活动中干事表现不够积极，不能够带动其他志愿者。3.活动内容不够丰富创新。4.在联系方面没有做到很好，导致活动中出现问题。5.干事的反馈不够及时等。2.日常工作

作为校青协二级分会，青志部努力配合校青协的工作。一方面，响应志愿者的号召，使环资院11级学生成为志愿者，并获得志愿者证和徽章；另一方面，招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛” 等一系列志愿活动，并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。

在这个学期，青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动，而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。更重要的是，青志部利用自己的优势，调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动，为团学的发展做出了自己的贡献。但从中也有欠缺的地方。

一、干事在礼貌问题上存在不足，尽管多次强调这方面但效果并不理想。

二、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。

四．部门内部

每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系，在会上大家各抒己见，提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。在生日到来时，大家会互发短信祝福。这个学期举行一次团学聚餐，同时我们部门内部也开展了几次聚会。

但部门内部的交流仍存在诸多问题：

一、平时除了开例会和要准备活动时，大家才会在聚在一起，分配下任务，有时候干事们只是知道了自己的任务，对活动的具体目的和效果没有认识清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活跃，平时的交谈很少。

三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。五．尾声

回首这一学期的工作，我们看到了青志部积极向上的一面，但同时也存在很多不足。下半年，我们将着重提高部门内部成员的 综合素质与工作能力，继续 发扬志愿者“无私奉献”精神，为同学们提供服务，从而更好的体现我们部门的特色，更好的体现环境与资源学院团学特色。

青年志愿者服务部 二〇一一年十二月十八日