学会思考(精选5篇)

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第一篇:学会思考

学会思考

在人生的长河里,我们要接受知识的滋养,才会成长;我们要经历风雨的冲刷,才能不怕挫折;我们要享受思考的过程,才会有全新的体验。所以我们要学会思考,享受思考。

孔子曰:“学而不思则罔,死而不学则殆。”这句名言简单阐释了学与思的辩证关系,两者缺一不可,而在我们的学习生活中,每天都在接受许多知识,面对许多困难。每个人都在孜孜不倦的学习,但成就出的却是个人,这便与思考有关了。那么多知识并不要我们死记硬背,而是通过思考,追求最便于理解的方式,承载住每一个细节,让学习变得有效率,才会为成功奠定基础,所以学会思考,便是走向成功的良好保证。

学会思考是学习中的一条捷径。如果没有思考,那么英国科学家牛顿怎么会从一个从树上掉下来的苹果,而得出那么多便于人类探索世界的科学定理。这些定理原本在世界的角落中,无人挖掘,而它们就是给勇于思考的人提供方法,让人们能从思考中得到成长,走向成功。相同的是,科学家都有一颗积极探索的心,为了成就他们的成功,便要付出思考,让思考成为一个最简单的方式。所以,我们也要学会思考,让思考成为学习中的一种习惯,那么他将推进你与成功之间的距离。

学会思考是一个人成功的动力,世界上有万千科学家,而其中一位极为著名,那便是爱因斯坦。他就是勇于思考的一个典型的例子。前人有无数条科学定论,正确与否都在一步步接受着岁月的考验。然而爱因斯坦就在研究前人的科学理论,加以思考,加以探索,才成就了他成功的一生。提出了相对论,来让世界展示了他探索思考的成果,也正因为这样他对科学的热爱,对思考的追求,才让他获得了成功的动力。因此材料中的科学家卢瑟斯斥责了埋头苦学的学生,也并无他的道理。因为学会思考,你就学会了成长,学到了成功的真谛。

每时每刻,我们都在用汗水浇灌青春的花朵;每分每秒,我们都在用勤奋挥洒成长的激情,所以我们要用多一点的时间,去思考,去体会。探索知识,让我们离成功只有一步之遥。学会思考,将带领我们走向成功,成就人身的辉煌

高一(2)班张雨薇

第二篇:学会如何辩证思考

尊敬的党组织:

学会辩证思考,坚持学以致用,在思想观念转变、理论向实践转化方面上新水平是我在深入学习科学发展观后的体会。这种辩证的思考不仅让我们更好的理解科学发展观的实质,也训练了我们的思维,对我们有很大的帮助。

我想处理好“物”与“人”的关系,物质文明与精神文明一起抓,既着眼于经济社会发展,又注重人的素质提高,既见物又见人,着眼于人民群众的根本利益,坚持统筹兼顾根本方法的运用。科学发展是包括经济、政治、文化、社会、生态建设的全面发展、各个环节的协调发展,以经济建设为中心,统筹兼顾,学会“弹钢琴”,促进经济社会共同进步和人的素质的不断提高,摒弃过去的一味追求经济增长的做法,要建设社会主义核心价值体系,在全社会树立中国特色社会主义的共同理想,用身边先进人物典型作为鲜活的教材,引导教育广大干部群众践行社会主义荣辱观,倡导社会新风,促进社会和谐,坚持物质文明和精神文明的相互促进。维护好发展好实现好人民的根本利益是这次学习实践活动的根本目的。

要着力解决影响全局的主要工作,加强薄弱环节建设,推进当前各项工作,既见物又见人,坚持以人为本,把突出实践特色贯穿始终,在解决具体问题上下工夫,解决事关群众切身利益的突出问题,着力改善民生,打造群众满意工程,共享发展成果,使活动始终得到群众的拥护支持。

处理好“破”与“立”的关系,有破有立,为学习实践活动深入持久开展提供制度保证,做好科学发展成果的巩固。制度具有根本性、全局性、稳定性、长期性,不破不立,要进行体制机制创新,做好政策文件的“立”、“改”、“废”,建立起体现科学发展观要求的领导决策、谋划思路、政策措施、干部考核评价体系等,制订符合资源节约型、环境友好型社会的利益导向机制,做好先进典型的巩固。

真理只有一个,科学全面的干部评价体系还没有建立起来。考察干部,既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标,既要立足眼前,立竿见影,取得明显成效的“显”绩,也要看有利于长远发展,短期内效益难以显现的“潜”绩,使各级领导干部切实做好节能降耗、担负起保护生态环境、保护文物古迹、维护社会稳定等工作,充分发挥制度的导向作用。要把在实践发展中行之有效、群众欢迎的做法上升为制度规范,形成有利于科学发展的激励约束机制。把所取得的成果用制度巩固下来,坚持下去,从而为科学发展提供制度支撑,构建起利于科学发展的长效机制。

在我学习的道路上得到了来自党组织的帮助和关怀,没有党组织的教育和指导,我不可能进步这么快。我想我一定要再接再厉,争取早日成为正式的党员。

汇报人:xiexiebang

第三篇:学会换位思考

为人处事要学会“将心比心”

——学习《论语 雍也》心得体会

换位思考是人与人之间的一种心理体验过程。在日常工作中,我们经常会提到“换位思考”。在日常生活中,老百姓更多的是说“将心比心”。将心比心,设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上的一种处理人际关系的思考方式,是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础,它是一种理解。

换位思考是一种理解,也是对人生的一种领悟。只有胸怀坦荡的人,只有敞开心扉的人,才会用人性的善良、火热的爱心去理解别人的痛楚和需求。人与人之间要互相理解、信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础。不同的环境,不同的人生观,不同的思考方式,不同的身份决定了思考角度的不同。同是一朵花摆在面前,会有“花谢花飞飞满天,红消香断有谁怜”的感怀,也会有“落红不是无情物,化作春泥更护花”的深刻。你不能苛责寄人篱下的林妹妹的伤怀,你也不能否认落红护花的事实。你能做的只有学会换位思考,去体会一朵花的丰富内涵。之后,你会发现生活是如此的丰富多彩。

在现实生活中,人们常常忽略换位思考,而总是把自己的利益放在第一位。那是因为不一样的生活环境,不一样的性格造就了不一样的思考角度。从“己所不欲,勿施于人”到“以言责人甚易,以义持己实难”;从《自由论》的“只知己而不知彼者,对己亦知甚少”到《艺术与生活》的“如果我们了解别人也像自己一样,那么对最可谴责的行为,我们也会感到应该宽容”。这些都告诉我们,要学会换位思考。“换位思考”并不是什么深刻的东西,它在生活中随处可见,伴随在我们的左右。我的同学曾经抱怨,说他的父母对他要求太高,总是让他考第一,考名牌大学。而他的父母也经常抱怨他的小孩,挑食,臭美,爱穿名牌,多说他两句就烦。显然,他与他的父母都没有仔细考虑过彼此的感受。作为子女,理当体谅父母的苦心;然而每个人的能力是有限的,因此父母对子女提过高的要求并不是合理的做法。而做子女的理应多理解父母,可怜天下父母心。在这样的情况下,只有让双方多沟通,进行换位思考,才能互相理解对方。

换位思考不仅仅能解决父母与子女之间的一些问题,还能维持良好的师生关系。我还记得高中时,老师上课有时会拖堂。这样便引起了一些同学的不满,他们总认为是老师占用了他们课间休息的时间。但是,老师上课拖堂也是为了多讲一些内容,让同学们增加知识。不过有时拖堂拖得太久,影响到下节课的正常进行,也不是很好。而且让同学们保持一定的休息时间,能使上课的效果更加理想。假如在这件事情上,老师和同学都站在对方的立场思考,就不会引起一些不必要的误会了。

如果我们总是站在别人的角度思考问题,许多冲突和矛盾都可以解决。其实,换位思考并不难;可是这对于一些人来说,却不是一件容易的事情,因为换位思考需要暂时忘记自己的想法。

“谁也无法轻易说服他人改变,因为我们每个人都受着一扇从内开启的改变之门,不动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。”人很难改变,出于本性的固执和偏执。在生活中固执的人和偏执的人非常多见。当我们舍弃回答心,改以了解心去聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心防,坦然而谈,双方对彼此的了解也就更流畅自然。知彼需要仁慈心;解已需要勇气,能平衡两者,则大幅提升沟通的效率,在有了知彼解已的思维基础上,人就会耐心地去倾听,才会有合作产生,如果没有知彼解已的思想,就谈不上了解对方和解放自己。知彼解已需要的是主动,如果单方面去做是没有效果的,所以了解到此习惯的人一定要拿出诚意来,毕竟大多数人还是使用过去的观念去处理问题。要培养设身处地的“换位思考”沟通习惯,欲求别人的理解,首先要理解对方。人人都希望被了解,也急于表达,但却常常疏于倾听。众所周知,有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息,还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己,保持心态平和,能抵御外界干扰和博采众家之言时,我们的人际关系也就上了一个台阶。

换位思考是人类社会得以存在和发展的重要法则。换位思考是基本的道德教谕。古往今来,从孔子的“己所不欲,勿施于人”到《马太福音》的“你们愿意别人怎样待你,你们也要怎样待人”,不同地域、不同种族、不同宗教、不同文化的人们,说着大意相同的话。真理的身上布满伤痕。换位思考是人类经过长期博弈,付出惨重代价后总结出的黄金法则。没有人是一座孤岛,社会是一个利益共同体。我们不能用自己的左手去伤右手,我们是同一棵树上的叶和果。克鲁泡特金在《互助论》中证明:只有互助性强的生物群才能生存,对人类而言,换位思考是互助的前提。

让我们一起学会换位思考吧!

2013

年8月26日

第四篇:如何教孩子学会思考

如何教孩子学会思考

教会孩子进行思考是件艰难的事情。原因在于今日父母“异常热心地为孩子安排了每一件事情。”电视机、电脑加剧了孩子的依赖性。

一、应重新认识聪明和思考。父母不要认为,孩子聪明一定善于思考,事实上,所谓聪明者并非擅长思考。他们不过具有快速回答问题的能力罢了。相反,表现迟缓的孩子,在沉默中做着“白日梦”,他们时常会产生较为深刻的洞察力。

二、应让孩子有东西可想。在家里,家长应创造条件,让孩子有东西可想。而且,不应局限于课本内容及童话之类的幻想。据最新的研究表明,孩子可以也应该结合最新发现的科技成果,进行有意义有开拓性的想象。父母才能引导他们一步步进入一个世事繁杂的社会。

三、发现模式和线索。新旧知识如何发生联系?旧答案如何运用于新问题?父母既要教育孩子辨明相同知识的模式,也要帮助他们避免一次又一次学习相同的经验教训。

四、提出非常规的问题。作为学习上的不断挑战,你应该常向孩子提出一些非常规的问题。非常规问题的特征:较生动有趣,较通俗易懂,可举一反三。

五、严格孩子对事物的表述。教会孩子用正确的字眼表达自己内在的思想,简洁明了地阐明个人的观点,这样能帮助孩子划清事物的界限,在各种困惑中能作出自己的正确判断。

六、容纳各种意见和观点。帮助孩子去参考其他人的观点,也可邀请他们的朋友参与商讨,你因此可纠正孩子的某些偏见,并提高他们的认识水平。

第一:创造一个思考的氛围。这对孩子形成独立的个性,表现有创新意识的思维、举动很重要。父母不能因为孩子小,需要成人照顾而把他看成是成人的附属品。孩子也是一个完整独立的个体,应该允许他有自己的世界,有自己的空间。因此,不必在孩子与孩子之间制造竞争压力,也不必为了培育创造力,将家庭生活弄得紧张、沉重;更不必一反常态,变成严肃又过分认真的父母。真正成功的创造力培养者,是能与孩子一起学习、一起成长,像一个挚友般倾听孩子心声,了解孩子的举止,知道何时给他掌声,何时扶持他一把,没有命令、没有压抑。

第二:让孩子学会思考。父母在与孩子相处与交谈中,要经常以商量的口气进行讨论式的协商,留给孩子自己思考的余地,要给孩子提出自己想法的机会。父母可根据交谈内容经常发问,如:“这两者有什么关系”、“你觉得怎么做会更好”、“你的想法有什么根据”等问题,以引起孩子的思考。

第三:培养孩子创造性思考的方法。可以从以下几个方面努力:培养孩子打破砂锅问到底的习惯,鼓励孩子凡事常问个为什么。父母要不厌其烦地给予正确的回答。不要阻止孩子探索性的行为活动。如孩子为了看个究竟,拆卸了玩具和物品,大人不要生气、谴责。倾听孩子有意义的“瞎说”,允许孩子有“稀奇古怪”的想法。如遇到交通堵塞的时候,孩子向父母描述他要造一种带翅膀的汽车,如何在天上飞过去时,父母也可在旁边添油加醋。

第五篇:学会换位思考

注重细节服务学会换位思考

供应室黄春勤

大家好!我是来自供应室的一名老护士,不知不觉中在医院护理这个岗位上已经工作了20年,给我感受最深的是在这20年当中医患关系发生了很大变化,以前的病人对医生护士很信任,医生和护士也是很受人尊敬的,但最近几年病人动不动就说要投诉医生或者护士,一些报刊或电视也曾报道某某医院的某某医生或护士被病人砍伤致死的新闻,前些日子深圳某一家医院的护士在值夜班正常的巡病房时据说吵到病人家属休息竟也被打了。对此,在心寒的同时,我充满了困惑,百思不得其解,是我们的工作不到位还是现在病人都挑剔?患者来到我们医院,怎样的服务才能令患者满意?难道真应了媒体所宣扬的那样医患矛盾日渐突出剑拔弩张一触即发?现今的医患关系如此紧张,竞争又如此激烈,而做为民营医院的我们,如何在强手如林的医院当中脱颖而出形成我们的服务品牌?

10月10日,在医院护理部的倡导下,本着“一切为了病人”为服务宗旨,以“探索顾客愿望,满足顾客期望”为目标,我和其他护士姐妹们进行了角色互换活动,那天,我们脱下大白袍,以病患的角度,换位去感受与体验病患的看病感受。从挂号,交费取药到打针一系列流程下来,从中以专业的眼光也发现时下医院的亮点或不足,一天虽然很短暂,但通过护患角色互换活动,我更深深的理解了患者的痛苦以及病中更需要我们护理人员的细心的服务。

作为一名供应室的护士,我的角色是为临床一线医护人员服务,1

也许会有人说,你们又不用直接面对病人,也要讲究细节服务吗?坦诚的说,之前我也有这样的观念,但几天前的一件事,却彻底改变了我的看法。几天前,我负责到病房做收发工作,一大早,我带着手套推着车到门诊大厅,准备到门诊去收器械,当我进电梯的时候,有两个衣着光鲜的中年妇女也进了电梯,当确定没有人进来之后,我习惯性的用肘部关电梯门,这时候那两个中年妇女一个高点的对矮一点的妇女说,你看她是用肘部按的电梯,而不是用手,看来这间医院的工作人员都是经过培训的,素质高,所以就算离市区较远,我也宁愿过来这里看病,觉得放心。当时我在一旁听了很是触动,没想自己就是按电梯门的一个小细节病人都看在眼里。所以在此我也想和大家分享一下我的感受,不要以为我们不是临床一线医护人员就妄自菲薄而不注重我们的一言一行,只要我们是在这医院上班的很普通的一员,我们的一言一行都代表了我们医院的形象,而我们医院品牌的树立,不单单靠院长和科室的大主任,也需要我们这些普普通通的小护士们,还有许许多多清洁工和运送人员,医院服务水平的提高也是靠我们这些普通的工作人员在平凡的工作当中注重细节一点一滴做起来的!也许还有人会说,你们供应室不就是做那些洗洗刷刷的工作吗?连清洁阿姨都会做的工作,你们也要培训?也要优质服务吗?那么我告诉你,医院的不断发展,如今的供应室的工作也是要求越来越高了,我们每天都必须要小心严谨的工作,不能出一点疏漏,工作中,我们急临床所急,当发生投诉的时候,田护长常常教导我们,不是人家太挑剔,较真,是我们太粗心,让我们经常站在对方角度理解对方,学会

换位思考,以更好地为临床服务。

在这20年当中,我们国家的经济在飞速发展,人民的生活水平也在不断提高,在服务水平要求越来越高的今天,做为医护人员的我们该如何去做才能让病人满意呢?怎样才能让医患关系和谐发展?可能会有很多种方法,诸如微笑服务或提供星级服务,通过这次活动,我终于明白,在工作中应注重细节服务,学会换位思考,能站在病人的角度替病人着想,那么,我想,医患关系将不再是雪上加霜,而是冰雪消融,春暖花开。我也坚信,这次的活动将不是终点,而是一个起点,从今天起,我们医院的文明医风正在形成,医患关系正在走向和谐!

我的演讲完了谢谢大家!

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