第一篇:刘升镇加大力度推进德育工作
刘升镇加大力度推进德育工作
日前,刘升镇召开第五届德育工作现场会,进一步加大区整体域推进学校“生活德育”的力度。
据介绍,2011年,该镇出台《刘升镇中小学德育工作五年规划》,确立用五年时间,完成整体构建德育工作课程体系、突出德育工作实践体验教育、扎实推进和谐校园创建活动、创新优化德育工作机制、健全完善德育教育保障机制等主要任务。经过一年多的推进,学校德育工作已基本实现了区域全覆盖,并逐步实现了校本化、课程化和常态化。今后,该镇将继续拓展德育阵地,加强德育主题的推陈出新,发挥典型学校的示范辐射作用,让德育工作更具广度、厚度、深度,让学生真正获得精神成长,提升生命质量。(周正国)
第二篇:刘升镇妇幼卫生自查报告
刘升镇妇幼卫生工作绩效考核自评报告
为更好的落实国务院关于深化卫生体制改革的精神,提高出生人口素质,落实国家公共卫生服务项目,推动妇幼卫生事业发展,全面提升妇幼保健工作质量和水平,根据[湖北省2011年版公共卫生服务操作指南]、鄂鄂卫办发〔2012〕44 号湖北省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》及枣卫[2012]32号文件精神,结合我镇实际,进行了自查,现将情况汇报如下:
一:组织领导,以卫生院书记院长***同志为组长,分管院长***同志为副组长,公卫生科主任,妇产科主任,功能科主任为成员的领导专班,安排部署全镇的妇幼卫生工作。
二.明确职责,落实工作任务:为把全镇的妇幼工作进行细化到各科室,合理分工,团结协作。
1、公共卫生科全面牵头,对全镇孕产女和0-6岁儿童进行摸底登记,建立居民健康档案,发放免费服务手册。
2、孕妇凭保健手册在妇产科产前服务门诊进行免费相关服务保健。
3、妇科医生根据孕妇怀孕的不同周期开具的相关检查项目单据,孕妇凭单据在相关功能科室进行免费相关辅助检查。
4、孕妇分娩后,公共卫生科妇幼医生进行上门完成产后服务的相关服务工作。
5、儿保室落实新生儿的家访,并对全镇0-6岁按服务要求进行免费服务。特别是根据年龄段有计划的开展服务。
三.实行绩效考核:根据项目要求,严格项目考核,提高质量,定期项目的实施情况进行督导检查。根据服务的的数量和服务质量对相关工作人员兑现工资奖金,提高工作人员的积极性。
四.2011工作主要完成工作情况。1、2011年全年活产469人,新生儿访视406人,新生儿访视率86.57%,0—36月儿童健康管理人数1005人,管理率95.35%。儿童系统管理人数965人,管理率91.56%。全年产妇数468人,产前健康管理人数431人,产后访视405人,早检人数415人,早孕建册率88.68%,产前健康管理率92.09%,产后访视率87%。
2、完成叶酸增补项目,预防新生儿神经管畸型,2011年全年共发放175人,910瓶。落实新生儿疾病筛查,卫生院共出生118人,新生儿筛查115人,筛查率达97.45%。
3、落实婴细幼儿系统管理,0-6儿童登记2770人,发放儿童保健手册2770本,完成儿童体检2663人次,儿童血常规检查965人次。
五,存在的问题及下步工作按排
1.三级保健网不完善,村级卫生员配备不到位,部分村没有乡医,有些村乡医老龄化,不能很好的开展基层妇幼卫生工作。
2.群众落后的思想仍然存在。增补叶酸工作难度大,许多待孕妇女及家属不理解,不能配合医院做好孕产妇保健工作。特
别是超生怀孕妇女根本不到卫生院进行产前检查。对孕妇的健康存在很大隐患。
3.加强妇幼保健人员的业务知识培训,提高相关专业技术水平,服务医疗设备有待完善,提升服务服务质量。
刘升镇卫生院
2012.1.8
第三篇:刘升镇妇幼卫生自查报告
刘升镇妇幼卫生工作绩效考核自评报告
为更好的落实国务院关于深化卫生体制改革的精神,提
高出生人口素质,落实国家公共卫生服务项目,推动妇幼卫生事业发展,全面提升妇幼保健工作质量和水平,根据[湖北省2011年版公共卫生服务操作指南]、鄂鄂卫办发〔2012〕44 号湖北省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》及枣卫[2012]32号文件精神,结合我镇实际,进行了自查,现将情况汇报如下:
一:组织领导,以卫生院书记院长***同志为组长,分管院长***同志为副组长,公卫生科主任,妇产科主任,功能科主任为成员的领导专班,安排部署全镇的妇幼卫生工作。
二.明确职责,落实工作任务:为把全镇的妇幼工作进行细化到各科室,合理分工,团结协作。
1、公共卫生科全面牵头,对全镇孕产女和0-6岁儿童进行摸底登记,建立居民健康档案,发放免费服务手册。
2、孕妇凭保健手册在妇产科产前服务门诊进行免费相关服务保健。
3、妇科医生根据孕妇怀孕的不同周期开具的相关检查项目单据,孕妇凭单据在相关功能科室进行免费相关辅助检查。
4、孕妇分娩后,公共卫生科妇幼医生进行上门完成产后服务的相关服务工作。
5、儿保室落实新生儿的家访,并对全镇0-6岁按服务要求进行免费服务。特别是根据年龄段有计划的开展服务。
三.实行绩效考核:根据项目要求,严格项目考核,提高质量,定期项目的实施情况进行督导检查。根据服务的的数量和服务质量对相关工作人员兑现工资奖金,提高工作人员的积极性。
四.2011工作主要完成工作情况。
1、2011年全年活产469人,新生儿访视406人,新生
儿访视率86.57%,0—36月儿童健康管理人数1005人,管理率95.35%。儿童系统管理人数965人,管理率91.56%。全年产妇数468人,产前健康管理人数431人,产后访视405人,早检人数415人,早孕建册率88.68%,产前健康管理率92.09%,产后访视率87%。
2、完成叶酸增补项目,预防新生儿神经管畸型,2011
年全年共发放175人,910瓶。落实新生儿疾病筛查,卫生院共出生118人,新生儿筛查115人,筛查率达97.45%。
3、落实婴细幼儿系统管理,0-6儿童登记2770人,发放
儿童保健手册2770本,完成儿童体检2663人次,儿童血常规检查965人次。
五,存在的问题及下步工作按排
1.三级保健网不完善,村级卫生员配备不到位,部分村没
有乡医,有些村乡医老龄化,不能很好的开展基层妇幼卫生工作。
2.群众落后的思想仍然存在。增补叶酸工作难度大,许多
待孕妇女及家属不理解,不能配合医院做好孕产妇保健工作。特
别是超生怀孕妇女根本不到卫生院进行产前检查。对孕妇的健康存在很大隐患。
3.加强妇幼保健人员的业务知识培训,提高相关专业技
术水平,服务医疗设备有待完善,提升服务服务质量。
刘升镇卫生院
2012.1.8
第四篇:刘升镇五个结合全力推进比教学活动
刘升镇“五个结合”全力推进“比教学”活动
刘升镇为扎实推进“课内比教学、课外访万家”活动,他们结合本镇实际,在活动中实行“五个结合”,强力推进“比教学”。一是将“比教学”活动与高效课堂创建活动有机结合起来,切实提高课堂效率;二是将“比教学”活动与新课程实施有机结合起来,着实转变教学方式,让学生学会学习、自主学习、合作学习和创造性学习;三是将“比教学”活动与“全镇一案”(全镇统一导学案)活动有机结合起来,让教师集思广益,相互取长补短,提高教师专业素质;四是将“比教学”活动与推门听课活动有机结合起来,努力提升教师的授课水平;五是将“比教学”活动与“创名师”活动有机结合起来,充分激发教师的参与热情,充分发挥教师的主观能动性,搭建教师成长平台,催生一批教学骨干和名师。
刘升镇中心学校周正国
第五篇:刘升镇2010党员轮训总结
中共刘升镇教育总支
2010年党员教育轮训工作总结
为有效提高党员的政治理论水平,增强党性观念,巩固共产党员先进性教育成果,扎实推进刘升各校政治思想工作建设,树立新型师生关系和独具风采的教育教学特色,刘升镇教育总支结合本镇教育实际,分期分批组织了全镇教育系统133名党员参加轮训。
一、轮训的基本情况
2010年党员轮训活动从9月9日起至6月17日结束,共举办培训班五期,每期4个半天,133名党员参加培训。培训内容涵盖了十七大辅导报告、市情镇情形势报告、文明礼仪知识培训、树立科学的“三观”、以社会主义荣辱观引领校园文明建设、电化教育、学习体会交流等。在充分排摸、汇总、梳理的基础上,针对未参加轮训的多为年老体弱、在外务工的党员等实情,立足实际,要求各党支部充分依托党员现代远程教育网络平台,灵活运用领导授课、专题讲座、电教课堂等方式整合培训资源,集中于3月至4月期间,组织安排了培训工作。期间,镇教育总支加强了督促、检查和指导,全镇共有133名党员参加了轮训,轮训做到了全覆盖。
二、轮训的主要做法
1、有序规划,合理安排。教育总支根据工作安排起草并通过《刘升镇教育总支党员轮训实施方案,总支领导多次讨论和听取意见,就轮训的时间安排、培训形式、课程内容等方面进行协商,各支部对党
员轮训工作也做出详细安排,分批分期并安排专人带队参加党员轮训,尽量体现计划的周密性。
2、紧跟形式,确定主题。轮训遵循针对性、灵活性和系统性相结合的原则,并在一定范围内听取有关领导和党员的意见、建议,在课程安排方面作了精心的准备,特别是结合学习贯彻党的十七大精神、学习实践科学发展观活动、深入推进学校校园建设,提高教育教学质量等,专题设置相关课程,及时了解、学习上级精神。
3、创新载体,丰富形式。为使培训更加贴近实际、贴近学校、贴近党员,特地安排2位总支领导班子成员和3位支部书记进行授课,专题介绍刘升学情,拓宽党员了解刘升教育发展的渠道。同时,为了让党员对学校建设有更深入的了解,调动党员参与学校建设的积极性,增长见识,组织党员外出参观学习,汲取经验,体验创新教育成果。要求党员积极撰写心得体会,交流参加党员轮训的感想体会和对我镇教育的未来发展献计献策。党总支编发学习简报12期,摘编党员的学习体会,供大家学习讨论。
5、结合实践,提升认识。教育总支结合形势,把学习实践科学发展观活动、十七届四中全会精神等及时作为培训的主要内容,为学实活动的推进打下了良好的基础。同时组织党员志愿者开展教育宣传、陋习劝阻、维护秩序、遵守交通法规等活动,进一步营造了全员参与、共创和谐校园的氛围。
6、形成机制,长效管理。加强轮训制度建设,建立党员教育工作长效机制,推进党员教育培训工作的经常化、规范化和系统化。建
立和完善党员轮训工作的激励机制,把党员轮训工作纳入年终考核,作为年底“创优争先,提质增效”的考核指标。
三、轮训的主要成绩
1、健全了党员教育培训的各项制度。一是健全和完善党员学习制度。为进一步提高领导班子和党员干部队伍的理论政策水平、法律法规知识水平及学校建设必需的专业知识水平,提高用理论指导实践,解决问题,化解矛盾,推动工作的能力,也为巩固先进性教育活动中的良好学习制度,进一步加强党员理论学习,不断提高党员思想素质,强化党员党性意识,形成党员个人的自觉学习习惯,教育总支健全和完善了《中共刘升镇教育总支党员教育学习制度》,对学习形式、学习内容、学习要求作了明确规定,并按照制度要求认真组织本系统党员干部学习。二是制定《刘升镇中小学教师继续教育工程实施方案》和《刘升镇教育总支2010年干部教育培训计划》,有序组织教育系统党员、干部、教师进行培训,切实提高中小学教师,尤其是党员干部的实际能力和教育教学水平。
2、加强了党员经常性教育,提高党员素质。下发了《关于2010年刘升镇教育系统党员、干部理论学习安排意见》、《中共刘升镇教育总支关于加强2010年党员教育工作的意见》、《中共刘升镇教育总支2010年党风党纪教育培训计划》,对教育系统2010年的干部学习和干部教育工作作了具体安排部署,提出了明确要求。各学校党组织按照《通知》要求,采取多种形式认真组织广大教师开展理论学习和业务知识的学习。坚持每周一的政治学习制度,组织各支部党员干部学习党的路线、方针、政策、法律法规及上级文件指示精神。采取集中学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,组织好党员的集中学习和培训。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。党的十七届四中全会闭幕后,教育总支认真谋划,精心部署,采取四项措施,在全镇教育系统深入开展学习贯彻十七届四中全会精神活动。一是总支班子成员带头学习,充分发挥表率作用。二是各支部集中组织培训学习,充分发挥党员模范先锋带头作用。
3、加强了培训,提高了教师综合素质。以“一德三新”(即师德教育、新理念、新课程、新技术)为内容,以提高农村教师整体素质为重点,以“决战课堂、新教材大练兵”为手段,以培训者、管理者、骨干教师培训为先导,以校本研修为主要形式,以切实提高中小学教师实施素质教育的实际能力和水平为目标,多渠道、多形式开展人才培训。共培训党员干部3场次,教师党员96人次。
4、深入开展了学习《廉政准则》活动。下发《关于转发中共枣阳市委办公室关于深入学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》和《关于转发《全省组织系统深入学习贯彻〈中国共产党领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》的通知,在教育系统深入开展学习《廉政准则》活动,并组织全体在职教师和干部220余人参加教育总支举办的学习《廉政准则》知识竞赛活动。
5、认真开展了学习型党组织活动。按照《中共刘升镇教育总支关于组织开展全省学习型党组织建设征文活动的通知》精神,下发《关于转发市教育局关于组织开展全市学习型党组织征文活动的通知>的通知》(刘教党发[2010]21号),在教育系统开展学习型党组织建设征文活动,共撰写参赛文章15篇。
6、加强了基层组织建设,开展入党积极分子培训。3月22日-23日举办“刘升教育系统2010年入党积极分子培训班”,共培训积极分子12人。对入党积极分子进行党的历史、《党章》、党的纪律、党的工作要求等知识培训。
7、举办了“点燃责任激情,喜迎七·一”书法比赛活动,对党员干部进行爱国主义教育。为热烈庆祝中国共产党成立八十九周年,进一步贯彻落实科学发展观,加强教育系统基层党组织和党员队伍建设,丰富广大教职工精神文化生活,积极倡导书法育人的功能,加强基本功的训练,提高、规范教师书写水平。下发《中共刘升镇教育总支关于开展“点燃责任激情,喜迎七·一”书法比赛活动的通知》,在全镇教育系统党员和干部职工中开展“点燃责任激情,喜迎七·一”书法比赛活动,共征到参赛作品21件。
总之,我们刘升镇教育总支发展党员工作和党员教育轮训工作在上级组织部门的正确领导下,取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节,如个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此,我们将进一步总结经验,寻找差距,加大这方面工作力度,把发展党员工作和党员教育工作做得更好。
枣阳市刘升镇教育总支
2010年2月16日