心态教育活动讲话稿

第一篇：心态教育活动讲话稿

知足感恩爱岗敬业

培育良好心态推动事业发展

同志们：

根据市委、市政府、县委统一部署安排，今天在这里召开“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动动员大会，主要任务是动员全办干部积极参与这项活动，培育健康心态，焕发昂扬斗志，集中思想、集中力量、集中智慧，加快洞口发展。下面，我讲三意见。

一、充分认识开展干部心态教育的重要意义

心态是指一定社会环境下，社会成员对社会生活现状的情绪反应和心理感受，是世界观、人生观、价值观和道德观等人生观念的心理表现，具有显著的大众性、辐射性、渗透性和弥漫性。

党的十七大报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》均强调指出：“注重人文关怀和心理疏导”，“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。可见，心态健康问题已为党中央高度重视。

（一）开展心态教育，是加强干部队伍思想政治建设的重要抓手。从我办的实际来看，全体干部的心态总体很好。目前，有一部分奋发进取、勤奋务实、清正廉洁、不计得失、乐于奉献的干部奋斗在全县的各条战线、各个领域。但是，也有部分同志存在着心浮气躁、盲目攀比的问题。因此，进行心态教育，就是为了引导干部培育理性、平和的为政心态，把心思放在发展上，把干劲放在事业上。

（二）开展心态教育，是构建社会主义和谐社会的现实需要。1

内心和谐是社会和谐的基础和前提。干部是社会成员中的特殊群体，担负着构建和谐社会的领导责任，干部的为政心态与社会心态相互影响。一方面，社会心态影响着干部的心态。改革开放以来，中国社会心态发生了积极的变化。但在快速发展的过程中，也出现了焦虑浮躁、抱怨冷漠等不健康的社会心态，这一定程度上也影响到干部的心态。另一方面，干部的心态引领着社会心态。作为干部，作为公众人物，其心理状态对社会心态有很强的导向作用，如果心态不健康，不仅影响到个人、家庭，还将给党的事业和形象带来不良影响。因此，培育干部健康的为政心态，是培育健康社会心态的重要内容，是构建和谐社会的题中之义。

（三）开展心态教育，是加快洞口科学发展的重要举措。随着武陵山区域发展与扶贫攻坚规划的率先试点，一系列扶持洞口发展的政策已经进入国家战略层面。当前，加速洞口科学发展，已进入了发展机遇最多、发展态势最好的历史时期，这就更需要我们有一个良好的心态、一个奋发向上的工作状态。开展心态教育，旨在教育引导我们树立正确的事业观、工作观、政绩观，把岗位当作工作的平台、把事业当作人生的舞台，自觉克服漠视群众、工作漂浮、庸碌无为、急功近利、争名逐利、贪图享乐等不良倾向，尽心、尽力、尽责做好本职工作；旨在教育我们始终要保持清醒头脑，增强把握机遇、应对挑战的信心、勇气、智慧和办法，把问题研究得更透彻一点，把措施考虑得更周全一点，把工作做得更扎实一点，全面推动洞口的科学发展。

二、科学把握开展干部心态教育的主要内容

干部健康心态主要包括四个基本要素：

第一，知足感恩。工作上要向高于自己的人看齐，生活中要向低于自己的人看齐，只有这样，才能做到知足常乐。知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。知恩、报恩，是世人普遍崇尚的美德。作为干部应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，都不能有怨言，都必须保持心理的平衡。常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。

第二，爱岗敬业。爱岗敬业是我们中华民族的传统美德，是我们职业道德的基本素质，更是对我们的基本要求。干一行，爱一行，立足本职，才能胜任岗位要求；只有热爱事业，才能成就事业。我们要自觉做到，对分配的工作不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，深入调查研究，抓好工作落实，树立爱岗敬业的形象；对分管的工作要主动管、科学管，敢于碰硬，善于解难，不等待观望，不推诿扯皮，树立敢抓敢管的形象；对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。不仅要坐而言，更要起而行。特别是要深入一线，敢于和善于在错综复杂的形势下靠前指挥，在艰难被动的情况下扭转局面，在条件简陋的环境下建立奇功，在矛盾集聚的地方显示作为，在紧要危急的关头超常发挥，努力把人民群众的事情办实、办好。

第三，理性平和。一个有前途的国家或民族，必定是崇尚理性和科学的。理性，是一种自觉、一种清醒。理性的干部心态，表现为强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客观、全面、辩证；出台政策或工作方案，注重调查研究，按科学规律办事，按规章制度办事。平和，是一种心境，也是一种修炼。保持心态平和，心中有定力，让志向不受外界的干扰，我们才会从喧嚣中获得宁静，才能活得充实、轻松，才能做到不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，泰然处之。

第四，奋发进取。人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。越是条件艰苦，越需要奋发进取；越是急难重险，越需要奋发进取；越是遇到不顺心、不如意的事，越需要奋发进取。即使没有提拔机会，也需要奋发进取。总之，要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

三、积极探索开展干部心态教育的方法路径

“知足感恩，爱岗敬业”干部心态教育活动从3月开始到12月结束，历时9个月，要基本做到以下四条：

一要有“广度”。要全面发动、深入发动，提高全体干部对活动的知晓率，积极参与到这项极具意义的活动中来。

二要有“深度”。要精心组织，精细化操作，让每个干部主动把自己摆进去，真正触及思想、触及灵魂，切实解决精神不振、心态失衡、行为失范的问题。

三要有“高度”。要坚持统筹兼顾，提高活动的认可度、满

意度。要把心态教育与正在开展的基层组织建设年各项活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与项目建设的落实结合起来，与整肃换届风气结合起来。

四要有“亮度”。要立足实际，创造性地开展活动，尊重实践，尊重干部的首创精神，努力创造特色和经验。

心态教育的鲜明特点是自我教育、自我调适、自我修炼、自我提升。怎样培育健康的为政心态，途径有多方面，方法有若干条，我个人认为可从以下五处着手：

第一，坚定理想信念。马克思主义理想信念是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。有了正确而坚定的理想信念，共产党员就有了不竭的精神动力，才会知足感恩，才会爱岗敬业，才能够始终对党充满忠诚、对人民充满感情、对事业充满责任，才能正确面对进与退的选择、公与私的取舍。

第二，勤于修剪欲望。欲望与身具有，有了欲望，个人才有目标，才有追求，社会才有发展的原动力，但欲望也如公园里的灌木，只有常加修剪才能成为一道道亮丽的风景，否则就会满坡疯长，丑陋不堪。欲望一旦放纵，就会膨胀；一旦膨胀，就会走上犯错误和犯罪的道路。因此，我们要学会修剪自己的欲望，给欲望设置底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，而要做到心态平和，放下得失，放下名利，珍惜现在拥有的美好。

第三、努力活在当下。活在当下，就是追求当下快乐的一种人生和工作态度。如果不能正确认识社会、认识组织、认识自己

和认识他人，心态就会焦躁不安，就会滋生无谓的压力和心理失衡。只有珍惜和把握当下所拥有的，才不会失去现在、失去未来，心态也才可能健康愉快。

第四、学习净化心灵。身体靠锻炼，心灵靠修炼。读书学习是修炼心灵、调适心态的一种有效手段。要把读书学习当作一种习惯、一种快乐、一种风尚，而不是负担。自觉地减少应酬，静下心来多读点书，不仅可以学到知识，感悟道理，提升能力，而且内心能够宁静许多，灵魂能够洗涤干净，胸怀也会变得宽广，看人看事也会更加理性、客观。

第五、懂得欣赏别人。善于欣赏他人，不仅是一种豁达心态和良好修养的反映，也是一种理性的智慧，一种积极的处世态度。一个懂得欣赏他人的人，往往胸襟宽广、视野开阔、思维灵活，善于发现自己的不足和汲取他人优点，就会消除妒忌之心，不断进行自我完善。

同志们，我们现在正站在一个新的历史起点上，我们要按照这次“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的要求，高举加快发展的旗帜，以坚定的信念、健康的心态、饱满的精神和务实的作风，真抓实干，为我县经济发展多做贡献。

第二篇：心态教育心得体会

“知足感恩 爱岗敬业”教育心得体会

今年4月以来，随着“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的深入开展，我的思想境界有了进一步的提高。通过开展“扪心三问”大讨论活动, 即：一问“我为党和人民做了什么？”二问“党和人民给了我什么？”三问“我为XX的发展应做什么？”针对这三问，我做了深刻反思，现剖析如下：

一、我为党和人民做了什么？

还记得，当我举起右手在党旗下宣誓的时候，我曾高声地宣读：我要为党和人民的事业奋斗终生。参加工作30多年来，我虽然为党和人民做了很多有益的工作，在自已的本职工作中也取得了一定成绩，但是今天，当我站在这里向大家回顾自己多年的工作历程时，我不能昂首坦言，有的是更多的惭愧，因为我为党和人民做得还不够，离党和人民对我的要求还有一定距离。总认为为党和人民奉献得多，得到的回报太少。通过这次开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，使我懂得如果不能尽心尽意为集体做出贡献，而斤斤计较于各种待遇得失，并由此产生抱怨情绪，不但于事无补，而且对自己的心情、对工作都会产生坏的影响。我们应该有付出的精神，踏踏实实奉献，也许就会发现，其实我们得到的很多很多。

二、党和人民给了我什么？

我清楚的知道我的一切都是党和人民给的，荣誉、信任、理解，每次取得一点点成绩的欣慰感来自群众的真心感谢，并且在党和人民的信任下我可以一直为他们服务，人民没有因为我的不完美而失望，感谢党和人民给了我一些个施展的舞台，感谢党和人民给了我一些个实现自我人生价值的机会。

三、我为XX的发展应做什么？

在今后的工作中，我具体要努力做到以下几点,争取为XX的经济社会发展贡献一份力量。

第一，我作为一名纪检监察干部，要认真履行职责，紧紧围绕县委县政府的中心工作搞好我县的反腐倡廉工作，为成县经济发展和社会稳定保驾护航。

第二，纪检干部首先自已要加强防腐拒变的能力,才能更好的做好本职工作。当前正处于社会转型期，局势更加复杂，形势也更严峻；面对的诱惑更多，经历的考验也会更大,作为党的领导干部，要时刻提高警惕，时刻筑牢自己的思想长城，经得起各种考验，增强拒腐防变的能力。要始终保持高尚情操，经受住各种诱惑，高官厚禄不易志，金钱美女不变心。不断加强自己的修养，增加机体内部的“防腐剂”，把自己锤炼成“金刚不坏”之身，才能面对惊涛骇浪，我自岿然不动，才能避免党的事业受到重大损失。

第三，要切实增强法制意识，严守党的纪律。牢固树立法制理念，坚持依法办事，不搞暗箱操作，努力维护好法纪的严肃性；

第四，切实加强学习意识，不断提高政治理论和业务水平。现代社会是知识型社会，要求我们要不断学习，才能适应现代多元化的社会需要，以渊博的学识形成自己特有的人格魅力，从而形成合力，推动各项工作正常有序开展。

第三篇：心态教育典型材料

“心态教育”有奖征文

若无闲事挂心头，便是人间好时节

——一个普通医务人员的平凡事迹

刘益群，隆回县大水田乡卫生院的一名普通医生。其貌不扬，其名不显，其闻不彰；二十八年如一日，默默无闻地工作，平淡无奇地生活，朴实得不能再朴实，平凡得不能再平凡。但最难得的是，他怀惴一颗平常心，坚守着自己的精神家园，不离不弃不舍。

一、不挑不拣平常心。认识的人都会说：刘益群，一个出了名的老实人。现代社会，老实人基本就是一个“傻子”的代名词，不知是赞许，还是嘲讽？不痴不傻，别人口中的“老实人”无论是褒是贬，刘益群反正就是这个样。正因为老实，工作才好随意差遣，正因为老实，岗位才好任意指派。1985年，刘益群卫校毕业后，首先被分配到司门前原兴隆卫生院工作，半年后一纸调令，派往原中团乡卫生院。此后的11年内共调换了6个工作单位，其中，工作半年就另调的就有两次。频繁的调动，不是因为调皮捣蛋，不是因为工作不胜任，只是因为人老实好说话，领导也就“挑柿子，尽拣软的捏”，省心又省事。调动安排的单位是离家越来越远，条件是越换越差，岗位是越换越累。1996年7月，刘益群又被调

1往大水田乡卫生院工作。从此仿佛被遗忘，在大水田那山旮旯里一呆就是16年，再也没挪过窝。有好心人曾给刘益群出过主意，要他打个报告，再托托人，调到离家近些、条件好点的卫生院去。刘益群总是淡淡地一笑，轻轻地一句“大水田这山沟沟有谁愿来哦，呆久了，我也习惯了，只要有事做，在哪里又有什么关系哩”。就是这样，刘益群从来没有因为自己的事向组织打过一份报告，也从来没有向领导提出过任何要求。

二、不喜不悲坦然心。一同参加工作的同事，工作28年后，当上了副院长、院长的不乏其人；在县城买了高档商品房、出行以车代步的比比皆是；再不济的也是中心卫生院的科主任一类职位了，而刘益群仍然是大水田乡卫生院的一名普通医生。尽管这样，刘益群坦然面对：在人生中，许多的成败和得失，并不是我们能够预料到的，很多的事情也并不是我们自己能够左右的，但只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，看到自己能为病痛中的老百姓减轻痛苦，就是我心中最大的快乐！

刘益群在参加工作一年的时间内，就被提拨为兴隆乡卫生院孙家垅医疗点的负责人，任职两年时间内，把个医疗点搞得是“工作得心应手，业务红红火火，职工心悦口服，群众交口称赞”。1994年在金潭乡卫生院担任院长两年，业绩也是有口皆碑的。1996年7月，调到大水田乡卫生院工作，组

织没有安排他担任任何领导职务，刘益群没有任何失意的沮丧，有的只是真心的奉献：对院长是真心的支持，忠实的执行；对病友是热忱的服务，无微不至的关怀。卫生院人手少，别人休假时，刘益群是白班、夜班连轴转；技术力量不足，刘益群是内科、儿科一人兼，门诊、临床一身担；此外，还服从院长安排，兼任了卫生院会计工作，2005年起还兼任了B超检查、新农合报账工作。从1996年7月至2012年3月，十六个年头里，全力协助配合院长工作，大水田乡卫生院也成了没有向县卫生局上交过任何矛盾和纠纷的乡镇卫生院（没有之一）。刘益群本人也从来没有因为医疗服务或者农合报账与群众“红过一次脸”，更没有因为待遇和报酬与卫生院领导或者同事“粗过一次脖子”。

三、不贪不占淡定心。刘益群是医生，当过院长，也管过财务，至今还兼任卫生院的财务报账员。当医生，就很难抵御“开单提成”的诱惑。病人来看病，医生处方就开新特药。病人高兴了，这个医生医术高；医生更高兴，我有更多的提成可拿了！可刘益群不这样。他知道，老百姓不富裕，山区的老百姓更不富裕，靠捞老百姓的钱来“填”满自己的荷包太缺德！特别是自己接诊的病人，很多都是婴幼儿，不能因为自己要赚几个昧心钱，去祸害人家一辈子。每当接诊病人，刘益群都要跟病人讲清楚，宁肯疗效慢点，也绝对不开特殊使用和限制使用的新特药。当院长，就难免被“潜规

则”：采购药品和医用耗材是有“回扣”可拿的。刘益群在原金潭乡卫生院任院长，每当采购药品和医用耗材时，总会带上药房主任或者财务人员同行，从不“单枪匹马”、独往独行。经常因为药商宁肯给回扣而不肯降低药品价格去跟药商争吵，尽管争吵没有任何结果，“回扣”还得照“拿”，但总是一分不少的“充公”：全部直接冲减采购价格，谁都不能将钱揣入自己的腰包。管财务，在一般人看来是个“肥差事”，就是不贪不占，总可以“近水楼台先得月”吗？刘益群这个人却“不开窍”，在大水田卫生院管财务和任报账员这么多年，到县城开会、办业务都是乘坐客班车；从没有报销过一张“的士”车票，也没有报销过一分钱的住宿和餐饮发票。名利场中，灯红酒绿，“兰秀深林，不以无人而不芳；君子立德，不为窘困而改节”，刘益群已进入一种淡定的境界，以自身的人格力量影响着身边的人，“只要自己的那份天空没有阴霾，就会给周围的人带来光明”。2011年3月，基层医疗卫生机构债务清理，大水田乡卫生院是全县26个乡镇卫生院唯一“既无内债，也无外债”的单位。

四、不浮不躁从容心。刘益群是个医生，在卫校学的是基础班，至今还只有专业技术10级的职称。刘益群深知自己的不足，但是不浮不躁，“能在琐事反复的过程中创造自己的不同，能在平凡的生活中体会到不凡，在忙碌的生活中找到自己从容的心，那就已经很了不起了”。刘益群就是这样定位

自己人生的，自己虽然起点低但绝对不停滞追求。几年的工作实践，他了解到山区卫生院专业儿科医生太少的情况，在1990年组织安排他到县人民医院进修的时候，毅然把进修专业从普外科改为内儿科。通过一年的系统进修，内儿科诊治的理论和实践能力大幅提升，刘益群也成长为山区婴幼儿的“保护神”。调到大水田乡卫生院工作后，刘益群了解到村民对中医的信赖度更高，但苦于自己中医医学理论和实践技能的缺乏，下决心要补上这一课。2002年6月，刘益群获得湖南中医学自考大专毕业文凭；2009年1月又取得湖南中医学院函授本科毕业证书，刘益群因此成了大水田乡卫生院“中西贯通、内外兼修、临床、医技多能”的全科医生。

没有蓝天的深邃，但可以有白云的飘逸；没有大海的壮阔，但可以有小溪的优雅；没有原野的芬芳，但可以有小草的翠绿。笑眼看人生，坦然而自信；坚守自己的信仰，始终保持一颗平常心，尽管无人喝彩，你的人生总是绚丽多姿。

（作者：刘剑成，隆回县卫生局计财股）

第四篇：反腐倡廉教育活动讲话稿

全面开展第二季度反腐倡廉教育讲话稿

（温泉镇纪委书记 廖杰初）

同志们：

经从化市纪委研究决定把学习贯彻总书记关于严明政治纪律和整治规矩的讲话精神作为第二季度反腐倡廉教育内容。下面我向大家简要传达温泉镇第二季度反腐倡廉教育重点工作。

一、全面认真学习，深刻理解总书记关于严明政治纪律和政治规矩的阐述。

总书记全强调“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。这句话对于全面从严治党，特别是坚持思想建党和制度治党，加强对党员干部的纪律约束，具有很强的针对性和指导性。习总书记要求把顶风违纪搞“四风”列为纪律教育的审查重点，各级领导干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，管好亲属和身边的工作人员，牢固树立几率和规矩意识，在守纪律讲规矩上做好表率。一旦发现干部“四风”违纪行为，即刻根据从府办文件《中共从化市委办公室 从化市人民政府办公室转发广州市关于进一步加强党政机关工作人员问责工作的意见的通知》（从办„2015‟2号）进行问责处理。

二、明确学习任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。同志们，我们要以总书记系列讲话精神为指导，引领领导干部进一步强化党性意识、宗旨意识、加强纪律和规矩的学习，主要学习内容如下：

（一）必学篇目：《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话精神》、《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政若干准则》及其《实施办法》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等。

（二）参考篇目：《守纪律讲规矩首要的是遵守政治纪律和政治规矩》（《中国纪检监察报》，2015.1.20）、《把严守政治纪律严明政治规矩放到重要位置》（《人民日报》，2015.1.20,2015.1.26）、《党员干部必须遵守政治规矩》（《人民日报》2015.1.19）、《敬畏政治纪律，验收政治规矩》（中国党政干部论坛）等。

三、温泉镇全面开展第二季度反腐倡廉教育的具体做法如下：

（一）要提高认识，增强做好反腐倡廉宣传教育工作的主动性。

反腐倡廉宣传教育是党的宣传教育工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作。总书记在中纪委二次全会上明确指出，“反腐倡 廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。这充分说明，反腐倡廉工作必将是一项长期的、艰巨的系统工程。从反腐倡廉宣传教育的教育功能看，首先是提高广大 党员干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的第一道防线，是筑牢拒腐防变思想防线，抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想诱惑和侵蚀的重要手段。大量案例表明，一些领导干部之所以沦为腐败，最初都是是从思想的蜕变开始的。因此我们要通过及时有效的教育，早打“预防针”和“清醒针”，提醒他们牢记宗旨，遵纪守法。从宣传教育的影响功能看，反腐倡廉建设的各项工作，包括廉洁自律、查办案件、执法监察等都离不开宣传教育工作。因此，只有把宣传教育贯穿于反腐倡廉工作的 全过程，惩治和预防腐败体系才能形成，反腐倡廉工作才有针对性，才可能取得实效。因此，我们一定要认识到宣传教育在反腐倡廉工作中的重要作用，充分发挥联 席会议成员单位的牵头协调作用，互相协作、协调配合，形成合力，努力推动反腐倡廉工作的深入开展。

（二）组织镇领导班子成员集中学习。学xxx省、广州市和从化市纪委全会精神作为镇领导班子近期重点工作来抓，组织人员制定了专门的学习计划，安排半天时间召开了领导班子专题学习会议，学习市十二届三次全会精神。由镇党委书记李卫权同志传达了中央、省、广州市和从化市纪委全会基本精神。

（三）组织党员干部学习。计划5月在镇政府四楼召开学习贯彻十八大和中央、省、广州市和从化市纪委五次全会精神大会，参会成员由镇领导班子成员、全体镇干部、各村（居）支部书记组成，共同学习。

四、各部门个村居要密切配合镇党廉工作，不断提高反腐倡廉宣传教育工作水平

市纪委今年将继续把反腐倡廉宣传教育工作作为党风廉政责任制考核的重要内容，不断完善反腐倡廉宣传教育协调机制和考核激励机制。因此，我们各成员单位要充分发挥职能作用，努力创新宣传教育的方法和手段，要密切配合，各负其责，充分发挥各自优势，不断增强反腐倡廉宣传教育的整体合力。要加强反腐倡廉教育制度 建设，结合实际，制定反腐倡廉教育工作的具体方案。报社、电视台、广播电台、网站要充分发挥媒体作用，坚持正确的舆论导向，严守宣传纪律，加强舆论监督，积极发挥舆论在党风廉政建设中的监督作用，进一步提高舆论监督水平，增强舆论监督的效果。要注意贴近社会、贴近群众、贴近工作实际，把党的反腐倡廉方针政 策，同干部群众的工作、生活、思想、诉求结合起来，提高宣传教育的亲和力和吸引力，加强宣传教育的针对性和有效性。同志们，今年反腐倡廉宣传教育工作的任务重，要求高，要完成这些任务，需要我们付出更大的努力。希望大家进一步发挥联席会议成员单位的作用，发扬协作精神，统筹兼顾，努力工作，圆满完成反腐倡廉宣传教育工作的各项任务，为推动全市反腐倡廉工作深入开展作出新的贡献。

第五篇：反腐倡廉教育活动讲话稿

反腐倡廉教育活动讲话稿

为了进一步增强反腐倡廉工作的力度，构建惩治和预防腐败的惩防体系，用身边的事教育身边的人，通过剖析案例警示广大干部职工。2011年5月9日公司党组组织召开了“反腐倡廉案件剖析及警示教育视频会议”，集团公司总经理、党组副书记，党组书记、副总经理，副总经理、党组成员，副总经理、党组成员，总会计师、党组成员，党组成员、纪检组长，副总经理、党组成员出席会议。

会上国电集团公司党组书记、副总经理同志和集团公司党组成员、党组纪检组组长同志在会上作了重要讲话。在讲话中回顾了近年来公司党风建设和反腐倡廉工作。他指出，近年来，集团公司党组认真贯彻落实中纪委全会和国资委中央企业反腐倡廉工作会议精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度和党内监督的各项规定，切实加大反腐倡廉宣传教育和案件查处力度，党风建设和反腐倡廉工作取得了新的进展。

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前个别单位和少数企业领导人员在思想作风建设、制度建设和执行廉洁从业规定等方面仍然存在一些问题：一是个别企业领导人员不能清醒认识当前的经济形势和集团公司面临的困

1难，置集团公司利益于不顾，铺张浪费，相互攀比，追求享受；少数人自律意识不强,法纪观念淡薄,甚至以权谋私，贪污受贿，走上违法犯罪的道路，给企业造成重大经济损失和不良社会影响。二是个别单位党风廉政建设责任制落实不到位,主要领导人员对本单位的反腐倡廉工作重视不够，对本企业存在的突出问题和群众反映强烈的问题，没有认真研究解决,工作还浮于表面化。三是个别单位不重视制度建设，规章制度不健全；有的单位虽然有制度，但执行落实不到位，工作中随意性较大；个别单位主要领导人员违反“三重一大”集体决策制度，擅自决定重要事项。四是个别单位领导班子不够重视党内监督和民主监督工作，自觉接受监督的意识不强，有的甚至听不得监督部门的意见建议，把来自上级的监督检查看作是对自己的不信任，把来自同级的监督看作是和自己过不去，把群众的意见和反映看作是无理取闹。五是有的单位纪检监察、审计等监督机构设置不健全，人员配备不足，与当前的反腐倡廉工作任务不相适应。

上述问题的存在，损害了企业党组织的威信，损害了领导干部的形象，尤其是出现的一些违纪违法案件，造成了国有资产的重大损失，影响了企业的健康发展。对这些问题，我们必须高度重视，认真研究，切实加以解决。

会上还对集团公司党风建设、反腐倡廉工作面临的形势和任务进行了分析。他指出，近期，集团公司系统发生了数

起企业领导人员、关键岗位和重要部门管理人员违纪违法案件，说明集团公司系统有的领导人员在廉洁从业和作风建设方面存在的问题还比较突出。去年，集团公司收到的举报信中，反映厂处级以上领导人员的占％。这些问题集中在财务管理、招标、物资采购、工程建设、燃料管理、领导人员选拔使用和领导人员作风等方面。尤其在招标工作中，投标人弄虚作假行为呈上升趋势，由分（子）公司和项目单位定标的部分项目招标文件质量不高，个别项目无充分理由不按评标结果定标，少数项目不严格按照既定标准评审。去年，集团公司通过开展工程建设领域突出问题专项治理，对全系统查出的个问题进行了全面整改。通过开展“小金库”专项治理工作，全系统共自查并纠正整改了“小金库”个,涉及金额万元。这些工作虽然得到了国资委专项治理重点检查组的肯定，但是，也暴露了企业经营管理中存在一些不容忽视的问题。我们既要看到集团公司反腐倡廉建设取得的明显成效，也要看到反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，我们要以更加坚定的决心和更加有力的举措，有效预防腐败，坚决惩治腐败。

在在分析了集团公司党风建设和反腐倡廉工作面临的形势和任务后要求，各级党委（党组）要认真贯彻落实中央精神，全面深入推进集团公司党风建设和反腐倡廉工作。全面落实党风廉政建设责任制，完善惩防体系建设；坚持不懈

开展反腐倡廉宣传教育；扎实推进领导人员作风建设；继续加强领导班子建设；严肃查办违纪违法案件；严格执行廉洁从业各项规定；不断加强纪检监察组织建设。

集团公司党组成员、党组纪检组组长同志在会上要求，各单位要按照的讲话要求，结合会议的警示发言内容，针对本部门、本区域公司和企业的实际，逐一对照检查，查找存在的主要问题，研究制定整改措施。各级领导班子和领导人员要以身作则，争当廉洁从业的表率。同时要高度重视，认真抓好党风和反腐倡廉建设，切实履行好自己的党风廉政建设责任制的责任。要继续深入开展反腐倡廉建设工作，切实强化管理，堵塞漏洞，为集团公司的健康发展、平安发展创造良好环境。

会上6家单位作了汇报发言，深刻剖析了违纪违法案件产生的原因,查找了管理制度和机制上存在的漏洞，总结了教训。

为认真贯彻落实集团公司“反腐倡廉案件剖析及警示教育视频会议”的精神和讲话要求，公司党委要求各级党组织及各部门做好以下工作：一要再次认真组织学习会议相关材料，深刻领会会议精神，举一反三，深刻吸取集团公司兄弟单位的经验和教训。二要进一步加大反腐倡廉宣传教育和学习力度，深入推进 “学条规、保廉洁、促发展”主题教育。公司各级党组织要加强对党员特别是关键岗位、重点

领域人员的思想教育工作，积极引导和树立正确的世界观、人生观、价值观，不断夯实反腐倡廉基石，努力营造“廉洁从业、干净做事”的良好氛围。三要不断完善公司惩治和预防腐败体系制度建设。认真贯彻落实执行党风廉政建设责任制，深化一岗双责，不断完善公司惩治和预防腐败体系建设，扎实开展廉洁从业风险防控管理工作，使之渗透到公司各项工作环节，切实从源头杜绝和预防腐败。四要严格遵守执行公司反腐倡廉各项规章制度。公司各级管理人员特别是关键岗位，重点领域的人员要严格执行反腐倡廉相关制度，自觉遵守和约束自己，并根据廉洁从业风险防控及典型案例自我剖析深刻查找不足，为公司健康稳定发展提供有力的思想和组织保障。