下基层,亲实践

第一篇：下基层,亲实践

下基层，亲实践

古有陶渊明辞官归隐，今有我离城下乡实践体验。呵呵，其实说是下乡体验，其实不足以，因为自己本生长在从村，看惯了朝阳从东山升起西山落下；看惯了蓝蓝的天空，绿绿油油的青山与稻田；看惯了大人们早出晚归的芒种；听惯了小桥流水，听惯了鸡鸣狗叫，听惯了孩子们嬉闹，听惯了大人们饭前呼喊着娃回家吃饭的声音。然而自己为什么会有这种感受呢，这是因为自己离家太久的缘故吧，再加上读书两年每年很少回家，每天生活在城市里。的确，广饶大王镇并不陌生，因为本身就是东营人的缘故，所以有一种浓浓的亲切感。

自己很是希望在三下乡的社会实践中同诸多群众谈心交流，思想碰撞出新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取丰富的营养，理解 “从群众中来，到群众中去的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来，才是大学生成长成才的正确之路。

希望这次实践活动，将能丰富队员们的实践经验，提高大家的团队合作能力，使大家通过这次实践更加解社会，这次实践活动意义深远，对队员们的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导大家走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；自己要抓住培养锻炼才干的好机会；提升自己的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，自己要树立远大的理想，明确目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量！

第二篇：执法实践下基层调研报告

下基层活动调研报告

按照中心《下基层执法实践活动通知》要求，为进一步转变工作作风，强化中心工作人员服务基层的意识，提高业务水平，更好地完成中心的各项工作任务；我督查科本着深入基层、服务基层、指导基层的目的，对拱墅区局受理中心开展了为期一周的调研活动。旨在学习区局好的经验做法和“亮点”措施以及征求基层对群众投诉类保序考核的意见和建议，及时帮助反映或解决问题。

本次调研活动督查科调研组在具体实施上做到了既“身入”又“心入”；在具体目标上围绕了一个“民”字，解决一个“难”字；在具体方式上，我们主要通过走访基层中队座谈会、听取意见、建议并提出看法。在调研过程中，我督查科除深入了解受理中心工作状况、受理情况、处置热难点问题措施，共累计走访中队4余次，陪同走访区城管办停车收费管理中心1次，调整和修复区局受理中心对讲无线电机和传真机设备各1台，向区局分管副局长提出合理化建议若干条，现将有关调研情况汇报如下：

一、走访部门概况

（一）中心人员：拱墅区局受理中心共有正编执法队员3人，协管队员6人（1人外借市城管办数字平台）。其中，四名协管负责24小时受理96310投诉热线系统值班制度，另一名协管负责投诉受理单的统计、归类、甄别和反馈，其余三名执法队员分别就中心工作职责进行了分工细化。自市局将信访投诉纳入“保序”考核后，中心工作坚持发挥制度引领的原则，强化考核，规范各项考核制度，从源头上做到常抓不懈，确保信访工作有目标、有方向、有动力，促进信访工作的良性运作。

（二）主要工作职责：受理中心一是要负责组织落实各个辖区的专项整治计划、实施和总结，承担上级布置的重大执法活动保障。如调研中受理中心正组织学习“关于印发市城管执法局处置群体性上访事件应急预案的通知”等工作；二是要负责与市、区各部门和各镇、街道的沟通和协调；三是要受理区内群众来信、来访、来电投诉，并落实信访投诉件的跟踪、督办和反馈；四是监控、指导和管理拱墅区城管执法职责范围内数字城管抄报问题的处理和反馈，负责与区城管办在数字城管方面的协调对接以及做好上级交办的其他工作。

二、调研基本情况（降低投诉破解难题的一些措施）

（一）信访投诉集中问题

信访投诉受理主要还是集中在这三大问题：一是无证摊贩，祥符街道、上塘街道等区域问题出现频率较高。如：都市水乡长阳路、汽车北站周边、湖州街198号与茶汤桥周边。问题多发于早、晚两个时间段；二是噪声投诉，由于今年是拱墅区实施“新三年行动计划”的开始之年，加之城市北扩，市重点工程较多，建设工程频繁，随之相应的噪音投诉增加较多，问题主要集中在德胜快速路夜间施工和萍水路银泰工地夜间施工；三是犬类投诉，从承办量来看，基本以小区的无证犬居多，投诉地段主要集中在都市水乡水碧苑内无证养犬、大关西苑和南苑一带。

（二）受理中心主要工作措施

受理中心高度重视信访投诉的“保序”类三大考核，分管局长也多次召开信访投诉工作会议，强调了信访工作在今年“保序”工作中的重要性，并要求各中队确定一名分管信访工作的负责人。一是提高受理效能。减少在受理处置

案件中因应用语言不当、区域交界不熟、职责交叉不明造成误解而引发投诉的现象，予以合理引导。二是细化考核标准。在年初制定的绩效考核评分办法的基础上进行细化，量化各中队考核目标，将考核内容层层分解，落实到具体责任人。督促中队将问题整改到位。三是树立服务理念。每月定期对受理员进行书面业务考试，进一步提高受理员的业务能力，并定期召开分析会，调取受话录音，信访回复文书进行分析指正。四是加强横向沟通。我受理中心与区公安分局、区建设局和各街道建立紧密的工作联系。针对我区范围内施工噪音问题和车载水果车贩卖现象较严重，我局通过将建设工地问题抄告建设局，要求源头管理各施工工地，规范施工。对于车载水果车，在区公安分局和街道的大力配合下，形成合力集中整治，收到了不错的效果。

（三）辖区中队“信访保序” 主要工作做法

针对信访投诉考核，各中队前期都制作了便民服务卡，下发各社区，增加投诉渠道，提高工作效率，努力把投诉化解在基层。各中队均加强了信访投诉重视程度，安排了专门负责分管信访工作的中队长，抓信访投诉解决。上塘中队、大关中队等中队联合街道力量，对辖区内信访热、难点问题开展整治，切实控制信访投诉量下降。祥符中队针对都市水乡犬类问题投诉较多，定期开展整治，还专门邀请市城管办、市局直属大队、社区现场接受群众法律咨询、规范养犬知识普及等活动，切实化解该地区犬类投诉居高不下的局面。

三、征求到的有关困难和意见

（一）96310执法局投诉热线系统不够稳定，速度慢以及会出现平台界面死机现象，在96310热线繁忙时，造成无法及时录入有关投诉信息（24小时受理

人员提出）。

（二）受理信访投诉中发现部分来电，均系同一人使用多个号码进行频繁投诉，投诉问题涉及多个中队，投诉问题涵盖多个职能，投诉时间跨越早、中、晚，问题处理完毕后反馈当事人均不接听电话。该投诉行为，令人生疑。

（三）辖区中队面临的一些信访受理的困境：

1、和睦中队负责人谈到了其辖区的投诉热点主要集中在登云路与和睦路的无证摊贩行为，反复性大。街道城管科设在中队办公，故与街道、社区互动较频繁，目前正值季节变换，中队会加强置前管理。

2、上塘中队负责人阐述了辖区狭长的管理特殊性，钱江鞋城市场周边的“炸臭豆腐、烤番薯、卖冰糖葫芦”等三大顽症，以及城郊结合处和学校周边的管理难度问题。

3、小河中队负责人就关于辖区内水果占道违法行为所涉及到交叉职能有效查处方法提出了看法，以及查处小区内无证摊贩投诉件面临困惑征求了意见。

四、针对问题，调研工作中提出的建议

（一）调研人员在查看了6月3日、6月4日的热线系统受理交办单中，发现同一个关于石祥路海外海夜间施工噪声的投诉问题，时间分别是23：40时和凌晨，但承办单位在回复栏内都是以教育、警告处置回复。提出了执法不够严格，且与“绿色护考”期间加大对“夜间施工噪声”严格查处的原则相勃。

（二）与区局受理中心共同分析了关于部分来电均系同一人使用多个号码进行频繁投诉的情况。该投诉内容涉及广、时间跨度长、涵盖区域大（查实就5月份上城与江干区域都有以上部分号码投诉），经各方面共同分析与甄别，提出了一些看法与建议。

（三）关于市长联络员任国荣同志提出的一车临时牌号字样为浙A.3S939红色小型机动车，长期占据大关苑西路公共停车泊位内的问题。在我调研组人员建议下,与中心负责人协同将该情况以书面转办形式告知停车泊位的行政主管部门—拱墅区停车服务中心（因我局只有对机动车在人行道上不按规定停放（未停放在停车泊位内）进行查处的权限，故缺乏处置该车辆的法律依据）。

（四）在中心负责人夏铁军陪同下共走访调研了和睦、上塘、拱宸桥和小河等4个基层中队，分别就今年的信访保序考核目的与意义与中队做了简要的阐述，听取了存在的问题和意见建议，对热难点问题做了深入的沟通和了解。有的放矢的例举了在执法实践过程中的生动教案例子。如，江干某小区绿地上堆放花盆的处置以及无证摊贩、犬类案件的处置经验等等，调研组叶科长还提出了一些执法经验和建议，得到了各中队负责人的中肯。

1、中队队伍要树立“三变”的执法观念，一变被动接受投诉管理改主动巡查各种违章问题，二变集中力量整治活动改置前投入执法队员督岗管理，三变对待违章处置忌语“喂，老板、今天检查帮帮忙、有人投你等等” 改到达现场拍照摄像，发“限改通知书”，从而建立长期有效的管理机制，以便更好的降低投诉量；

2、加强中队内勤人员梳理能力，培养信访反馈人员沟通素质，从而掌握和消除辖区内的重复投诉的可能性；

3、要广泛征集一线队员的意见，他们是执法管理的实践者，定期召开“诸葛亮”会议，听取意见，以及建立适当的激励机制等。

（五）调研组在与拱墅区局领导座谈时，提出了多项合理化建议。其中，针对上塘中队管辖区域特征，南北跨度较大等困难，应因地制宜，提出了在区域南面设立城管执勤点，促进执法队员的工作效率能够更好的发挥。该建议得到了拱墅钱副局长的肯定。

以上是我们在本次走访调研活动中了解到的一些初实情况与一些浅见，对于我们今后工作来讲，具有较好的指导意义。通过深入基层，掌握了解区局受理工作过程和问题，为研究下一步督查考核工作措施，以及为上级决策提供了一些理论实践信息。

中心督查科

2011年6月20日星期一

第三篇：孝亲综合实践活动

孝亲敬老综合实践活动设计 活动背景：

如今“独生子女症”在现今的孩子身上有着越来越强烈的表现。在家里，孩子是家人关注的中心，权利无限，义务是零。在现实生活中，父母紧紧盯着的只是孩子的学习，一切围着智能转，只要学习成绩好，其他事情父母都可以代劳。致使他们：只知受惠，不知感恩；只知索取，不知奉献；只知攀比，不知回报；只知被爱，不知责任。反思他们感恩意识缺失的根源所在，关键是“爱”的泛滥所致。如今，孩子们所获得的“爱”太泛滥、太单向、太单一，使他们处于爱的麻木之中。家长们在“爱”的问题上，只尽“给予”的义务，不讲“索取”的权利，宁可自己千辛万苦，再穷也不穷孩子。久而久之，家庭小环境促成了孩子们以自我为中心、唯我独尊、目中无人的心态和习惯。而作为教育工作者的我们，更多时候对孩子爱的教育往往流于形式或者空洞说教灌输，而显得内容空泛单调，方法僵硬死板，其效果也就自然而然的苍白乏力。鉴于此，我决定把“感恩教育”作为德育教育的切入点，调整教育的重心，尝试让爱的教育从身边做起，从学会感恩父母做起！活动主题：感恩，让爱在心底流淌 活动成员：全体学生 活动目的：

1、让学生知道父母对自己的养育之恩，理解父母对自己的关爱，对父母产生感恩之情、常怀感恩之心。

2、学会大胆表达自己对父母的爱，学会对父母说“谢谢”，学会与父母沟通、换位思考，学会感念亲恩，以实际的行动报答父母的养育之恩。活动的实施：

一、感受关爱，学会感动

1、“感恩调查问卷”，了解他们对父母的了解程度，并对数据进行统计。（1）爸爸、妈妈每天早上几点起床？几点上班？晚上几点下班？（2）下班回家后，还要为你做些什么？

（3）爸爸妈妈每月为你花费的钱占了工资的多少？（4）爸爸妈妈每月为自己花费的钱占了工资的多少？（5）在你的学习上，你爸爸妈妈给过你帮助吗？（6）你父母知道你生日吗，给你过生日吗？（7）你几点起床？

（8）你回家后为你父母做过什么？

（9）你知道爸爸、妈妈的生日吗？知道他们最喜欢吃什么？最喜欢什么颜色？（10）在父母的工作上，你给过他们什么帮助吗？

（11）你能为父母分担忧愁吗？你知道父母的最大的烦恼是什么吗？（12）你知道父母的健康状况吗？

2、通过书报、电视、广播、网络等信息渠道搜集、整理、摘抄以父爱母爱为主题的诗文、歌曲和故事。

3、“感恩诗文朗诵会”，入情入境地吟咏《游子吟》、《感谢》等感恩诗文。“爱心永恒歌咏会”，载歌载舞地演绎《世上只有妈妈好》、《念亲恩》、《妈妈的吻》等感恩歌曲。“感谢亲恩故事会”，声情并茂地讲述“陈毅探母”等感恩故事。帮助学生充分感受亲情的温馨，母爱和父爱的伟大。

4、搜集部分学生及家长的照片及成长经历中的一些感恩事件，开展“瞧，我这一家子！”照片展。让学生通过照片，回忆自己成长历程中父母所做的点点滴滴，体会到父母无微不至的关怀，激发学生的情感。

二、“感受亲情，学会沟通”

我每每都会碰到一些家长这么告诉我：孩子大了，现在问他学校里的事，老觉得我们烦，话也说不上几句。每当这时，那些家长脸上充满了落寞的神情。是啊，他们多么渴望当他们的孩子开心时，可以和他们一起分享；遇到挫折时，能帮他一起克服。因此，我觉得在让学生感受父母对他们点点滴滴的关心后，引导他们尝试与家长沟通就显得尤为重要。

1、每日一刻：规定学生每天在茶余饭后抽出一点时间和父母聊一聊，可以是当天学校中的

趣闻趣事，也可以是学习中的烦恼或同学间的不快等等，以便父母了解自己生活中的点点滴滴。

2、留下我的悄悄话：有时候，孩子与大人之间难免会发生争执或意见分歧。于是，我建议学生在这时候不妨把自己的心理话或所受的委屈写在小纸头上与父母交流，以避免一些不必要的冲突。

三、“升华亲情，学会感恩”

1、“感恩父母四个一”：从最基本的做起，做到“每天向父母问一声好，每天为父母倒一杯茶，每天为父母夹一筷菜，每天帮父母捶一捶背。”下发告家长书，增强家长意识，求得家长的赞同及配合，做到学校与家庭双管齐下，一起提醒、督促、肯定及赞赏孩子的“四个一”行动。每个学生回家认真实施“四个一”，班主任及时通过家长和学生了解“四个一”的落实情况，从而鼓励学生继续把四个一行动持之以恒地做好。

2、取得家长的支持，让孩子与父母交换角色，开展“今天我当家”的活动，做一天爸爸或做一天妈妈。洗衣叠被、买菜做饭、打扫卫生、预决算开支等，体会父母工作生活的辛苦。在真切体会之后，学生都能有感而发。然后开展“感恩父母——写给爸爸妈妈的信”的书信活动，让孩子把信寄给父母。鼓励家长回信，促使活动更加感人，更加精彩。

3、在“父亲节、母亲节”布置爱心家庭作业：

（a）送父母一句温馨的祝福；

（b）给父母讲一个开心的故事；

（c）给父母过生日，赠送亲手制作的礼物。

（d）给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚；

（e）我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

孝亲敬老综合实践活动学生活动方案

一、感受关爱，学会感动

1、“感恩调查问卷”，了解他们对父母的了解程度。

（1）爸爸、妈妈每天早上几点起床？几点上班？晚上几点下班？（2）下班回家后，还要为你做些什么？

（3）爸爸妈妈每月为你花费的钱占了工资的多少？（4）爸爸妈妈每月为自己花费的钱占了工资的多少？（5）在你的学习上，你爸爸妈妈给过你帮助吗？（6）你父母知道你生日吗，给你过生日吗？（7）你几点起床？

（8）你回家后为你父母做过什么？

（9）你知道爸爸、妈妈的生日吗？知道他们最喜欢吃什么？最喜欢什么颜色？（10）在父母的工作上，你给过他们什么帮助吗？

（11）你能为父母分担忧愁吗？你知道父母的最大的烦恼是什么吗？（12）你知道父母的健康状况吗？

2、搜集、整理、摘抄以父爱母爱为主题的诗文、歌曲和故事。

3、搜集部分学生及家长的照片及成长经历中的一些感恩事件.二、“感受亲情，学会沟通”

1、每日一刻：规定学生每天在茶余饭后抽出一点时间和父母聊一聊，可以是当天学校中的

趣闻趣事，也可以是学习中的烦恼或同学间的不快等等，以便父母了解自己生活中的点点滴滴。

2、留下我的悄悄话：有时候，孩子与大人之间难免会发生争执或意见分歧。于是，我建议学生在这时候不妨把自己的心理话或所受的委屈写在小纸头上与父母交流，以避免一些不必要的冲突。

三、“升华亲情，学会感恩”

1做到“每天向父母问一声好，每天为父母倒一杯茶，每天为父母夹一筷菜，每天帮父母捶一捶背。”

2、取得家长的支持，让孩子与父母交换角色，开展“今天我当家”的活动，做一天爸爸或做一天妈妈。洗衣叠被、买菜做饭、打扫卫生、预决算开支等，体会父母工作生活的辛苦。

四年级爱心之星

洪钊杨

何润飞 朱玉梅许曦文 郭浩然 裴欢 郭承峰 谢金朋

杲原 叶姜杉 朱李欣

董欣怡 孙学涛

郭冬新

第四篇：下基层活动的实践与启示

“下基层”活动的实践与启示

原州区在开展机关干部“下基层”活动中，立足区情、突出实践、领导带头、上下互动、整体推进，形成了干部潜身下基层、倾注真情解民忧、全心全意帮发展、化解矛盾促和谐的良好局面。

一、主要做法

（一）精心谋划组织，活动有序开展。自治区“下基层”活动视频会议召开后，原州区及时召开了2次区委常委（扩大）会议，专题研究部署机关干部“下基层”工作。成立了由区委副书记任组长的“下基层”活动领导小组，精心制定活动方案和工作手册，率先召开了机关干部“下基层”活动动员大会。积极与自治区各厅局和固原市直部门对接，将自治区、固原市和原州区三级1380名参与“下基层”活动的干部，安排到全区各乡镇（街道）的150个行政村、38个社区、37个工商企业、2个社会组织、7个基层林场、66个基层教育单位和13个基层卫生单位，实现了基层单位和基层干部“两个全覆盖”。同时，充分利用网络、报刊、手机短信等平台，多角度、深层次宣传报道“下基层”活动的目的意义、做法成效和典型事迹，营造浓厚氛围，为活动有序开展奠定了坚实的基础。

（二）转变干部作风，进村入户宣传。活动中，原州区积极组织人员编写了《机关干部“下基层”工作手册》《机关干部下基层活动政策指南》和《强农惠农政策问答》，参与活动的机关干部下基层、进村组、入农户，通过散发资料、刷写标语、宣讲报告、专题培训、文艺演出等方式深入开展政策宣传，使党的各项强农惠农富农政策和原州区重点工作家喻户晓、深入人心。同时，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，全面开展包点村（居）基本情况和群众家庭情况排查摸底，建立困难群众信息档案，每名干部坚持每年最少走访50户群众，5年内走遍辖区所有住户。通过走访摸底，对死亡、婚嫁、经济好转、重复享受和其他不符合低保条件的3427名低保对象进行了清理退出，将符合条件的贫困群众纳入保障范围，受到了广大群众的支持。同时，机关干部全面了解了当地产业基础、人居环境、生产生活状况和制约因素，清楚的掌握了群众所盼、所需、所急，进一步转变作风，结合实际提出科学的发展思路，帮助乡村制定切实可行的发展规划，积极落实帮扶措施，兑现承诺事项。进一步密切了干群关系，激发调动了群众投身新农村建设的热情和活力。

（三）调处排查矛盾，和谐稳定农村。活动中，原州区广泛开展矛盾纠纷排查与“热爱生活、关爱生命、依法维权”活动。领导带头接访下访，与群众交流谈心，及时疏导化解矛盾。广大机关干部进村入户，深入群众、社区院落、工厂车间，横向到边、纵向到底，深入开展矛盾纠风排查调处。认真落实涉及群众利益的各项政策，及时协调解决涉法涉诉信访案件和群众反映的突出问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为，畅通信访渠道，积极引导群众依法合理表达诉求。通过民主议政日、民政救助、疏导教育等方法，主动为群众排忧解难，有力地促进了农村社会和谐稳定。截至目前，全区共排查化解各类矛盾纠纷885起，群众满意度100%。同时，各工作队按照“五个好”要求，帮助整顿软弱涣散、凝聚力不强的基层党组织，指导开展各项活动，完善村级各项制度，进一步提升了基层党建工作水平，增强了基层党组织的堡垒作用。

（四）扶贫帮难解困，密切干群关系。原州区把干部“下基层”活动与“领导干部下乡驻村”“创先争优”“连心工程”“营造风清气正发展环境”等活动紧密结合起来，共同开展，同步推进。广大干部把进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心作为活动的主要内容，充分发挥部门优势和各自特长，从改善生活、传授技术、项目扶持、产业发展入手，通过送良种、送项目、送设施、送资金、送技术，着力帮助群众和微小企业解决生产生活中的实际问题。自治区交通厅投入850万元，为炭山乡石湾村硬化道路12.9公里，解决群众出行难，投入14.4万元，为石湾村购买铡草机132台，帮助该村发展养殖业；原州区扶贫办积极筹措资金14万元，为寨科乡中川村购买一级马铃薯籽种95吨，有效解决了群众购买籽种资金不足问题。据统计，活动开展以来，原州区各工作队和广大机关干部协调银行贴息贷款1亿元，投入各类项目资金6450万元，解决微小企业、个体经营户生产经营困难，帮助养殖户销售鸡蛋20多万斤，筹集投入资金892.75万元，解决了9525户困难群众和职工生活困难，走访慰问五保户、困难群众1300多户，组织“三下乡”活动1500余场次，培训农民12000多人，受到了群众的普遍好评。

（五）创新方法实践，全面推进工作。原州区把干部“下基层”活动与经济社会发展紧密结合起来，在活动中扎实推进重点工作。活动期间，集中开工建设300户以上县内移民新村3个，向30个整村推进村投入互助资金600万元，引进项目18个，动工建设48兆瓦以上风电项目两个，60兆瓦光伏电站1个。新建万亩种薯繁育基地5个，万亩有机枸杞基地2个，万亩苗木基地1个，万亩蔬菜基地1个，3000亩以上蔬菜基地4个，发展高效节水灌溉农业18万亩，建设高效肉牛养殖示范村10个、500头以上肉牛养殖园区3个。实施病险水库除险加固工程4座，农村饮水安全工程3处，改造村级道路127公里，校舍7.1万平方米，实施了营养改善“金窖”工程，扩建新建标准化村卫生室100个，实施“少生快富”工程589例，培育和发展小老板132人，培养小企业59个，转移农村劳动力6.9万人。同时高标准实施了三营小城镇建设和林业生态“六大工程”，成功举办了中国·须弥山石窟文化旅游节，有力地推进了各项工作进展。

二、启 示 启示一：干部下基层是密切干群联系的桥梁纽带。原州区干部在“下基层”活动中，把群众的冷暖放在心上，认真体察民情，了解群众所盼、所急、所难，把百姓的柴米油盐问题当作基层的大事来办，为群众办实事，解难题。从帮群众解决“鸡毛蒜皮”的问题，办“微不足道”的事情做起，共办理各种实事、解决难题217件，使广大群众真正感受到了党和政府的温暖及先进性，真心拥护支持党的事业。

启示二：干部下基层是做好群众工作的迫切需求。干部下基层，是联系群众和做好群众工作的必由之路。原州区在机关干部“下基层”活动中，有效疏通了群众诉求渠道，赢得了广大群众的良好赞誉。随着形势的发展，群众工作的内容、环境等都发生了很大的变化，做好新时期群众工作，必须建立畅通群众诉求的表达渠道和搭建服务群众平台，干部下基层密切接触群众、有效服务群众，倾听群众的意见建议，确保群众工作的常态化、规范化、制度化，有力地促进群众工作与时俱进。

启示三：干部下基层是化解社会矛盾的有效途径。加强和创新社会管理是建设和谐社会的重要举措，干部下基层，有利于把事情解决在萌芽状态，把矛盾化解在群众当中。原州区干部在“下基层”活动中，把反映问题的群众当自家人，把群众反映的问题当自家事，及早发现解决各类矛盾、问题885个，人民满意度达到100%。当前，原州区既处于发展的关键时期，又处于社会矛盾凸显期，从源头上、根本上化解矛盾纠纷，直接关系到发展大局。原州区干部下基层活动充分说明了化解矛盾纠纷必须动之以情，晓之以理，重在及时，贵在到位。

启示四：干部下基层是培养锻炼干部的必经之路。“功底”扎实才能抵御风雨，“地气”常接方能增长才智，干部成长，接触基层、深入实践必不可少。原州区干部下基层实践证明，通过机关干部“下基层”活动，广大干部进一步增强了对基层工作的深切体会，积累了群众工作经验。必须坚持重在实践锻炼干部的培养方针，坚持重视基层的干部导向，鼓励和引导广大干部深入基层、深入群众、根植沃土、承接地气，在艰苦复杂的环境中打牢功底、增长才智，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

第五篇：大学生“下基层”实践活动调研报告

大学生“下基层”实践活动调研报告

年 级： 姓 名：专 业： 学 号：

学习红色沂蒙精神，争做新时代沂蒙特质优秀大学生

生活在这个浮躁的时代，很多很多的精神被逐渐遗忘。权利与金钱成了多数人最求的全部，他们被世俗蒙住了眼睛，不再是党和国家人民的栋梁。当代大学生应该树立正确的人生观与世界观！而怎么样才能培养出具有沂蒙特质的优秀大学生呢？校领导，党委要求全体师生全面学习红色文化与沂蒙精神，发扬吃苦耐劳不怕困难的精神。于是决定在小学期期间抽出部分时间让广大师生下基地学习。以“一个中心，八个组团”为教育基地对师生进行红色文化和爱国主义教育！

历史选择了沂蒙。在20世纪艰苦卓绝的抗日战争和波澜壮阔的人民解放战争中，沂蒙山区一直都是中国革命最重要的战略基地。八路军115师在这里与日寇厮杀，华东野战军在这里与国民党血战，刘少奇、罗荣桓、徐向前、陈毅等老一辈的无产阶级革命家和近500位开国将领在这里转战。在这红色的热土上，留下了无数的感人事迹与永垂不朽的功勋。一大批遗址也随之被保护起来，成为了现在的爱国主义教育基地，也就是我们学习的目的地。七月一日是建党节，学校组织我们来到华东革命烈士陵园进行下基地开幕仪式。在这个特殊的日子里，给我们下基地活动增加了一些特殊的含义。尤其是党员们，更应该努力地提高自己为党和国家人民服务。对于我来说这一天更加的重要，应为这是我成为一名光荣的共产党员的第一天也是第一个建党节，我暗暗的发誓，下定决心要好好的履行党员的义务和责任。切身实际的为人民做一点事情。而这次的下基地活动我就要更好地学习党的光辉历史与艰难的岁月里的奋斗。

在开幕仪式结束后，我们都组队参观烈士陵园。在郁郁葱葱的丛林中静静的安歇这英烈们，轻轻地、带着最高的敬意、带着强烈的还念之情而来，看着一座座烈士陵墓，眼泪不由自主的涌上眼眶。强忍着无比的思念与热爱的眼泪我们深深的鞠躬表示最崇高的敬意。来到栗裕将军的骨灰安置处，我们轻声低语生怕打扰了他老人家的清净。栗裕将军的美名无人不知无人不晓，能征善战，打仗能与林彪媲美，但是为人十分谦虚，三让元帅。来到这里怎么能不让人肃然起敬啊！看着烈士陵园里干净，安静，安详，我们也感到高兴，为烈士们感

到欣慰！

等我们参观完烈士陵园，随后我们就跟随组织回到学校。来学校的路上大家都十分的安静。我想大家都在深深的思考，思考那一份属于自己的责任。回到学校后我们早早的睡了，为了明天的行程！

随后的三天里，我们相继参观了115师与山东省政府旧址、滨海革命烈士陵园、九间棚、黄金地质公园、大青山胜利突围纪念馆、奇石林、孟良崮革命烈士陵园等一系列的红色遗址。给我们好好的上了一节思想政治课。

我们第一站是八路军115师司令部和中共山东分局、山东省政府诞生地，位于山东省莒南县大店镇。总面积46000平方米，建筑面积12000平方米。1996年被国务院批准为全国重点文物保护单位。当我们来到这里看到红旗飘扬格外的鲜艳，各级领导的重视让我们更加珍惜这次学习的机会啊！

我们就重点参观这一个中心，1941年3月至1945年9月八路军115师司令部、中共山东分局、山东省战工会曾长期驻扎在这里。1945年8月13日中国共产党的第一个省政府—山东省政府在这里诞生。刘少奇、罗荣桓、朱瑞、陈光、黎玉、肖华、陈仕榘、谷牧等老一辈革命家长期在莒南生活、战斗、工作过。莒南一度成为山东省党政军指挥中心，被誉为“小延安”。为庆祝山东省政府成立60周年，对省政府和115师司令部旧址进行了全面修复，新建了省政府成立纪念馆和八路军115师司令部纪念馆，恢复了省政府成立时设立的七个厅局办公场所。

作为当年山东的红色首都，罗荣桓等革命家在这里指挥115师主力部队与日、伪军作战达三年之久，上万次之多，为争取抗战的胜利作出了重要贡献，这里到处流传着许多可歌可泣的英雄事迹。

115师与山东省政府旧址以丰富的资料和实物，生动地再现了八路军115师的卓著功绩及山东省政府诞生、成长、发展的光辉历程，让人们以史为鉴，永远缅怀革命先烈的丰功伟绩，珍惜今天的幸福生活，为创造更加美好的明天而奋斗。

参观学习后，我们马上转车来到滨海革命烈士陵园。队员们在滨海革命烈士陵园集合完毕后，有序走进陵园进行参观学习。据悉，滨海区时著名的革命根据地，山东省党政军机关曾连续八年在这里活动老一辈无产阶级革命家刘少奇、陈毅、罗荣桓、谭震林、粟裕、肖华等都在这里工作过、战斗过。滨海革命烈士陵园是临沭县爱国主义教育国防教育基地，昭示着革命精神永存人间，激励着后人勇往直前。

来到大青山胜利突围纪念碑广场后，首先映入眼帘的是大青山胜利突围纪念碑。面对这

高高耸立的纪念碑，我们每一个人的心中都有无尽的思绪在飘荡。通往纪念碑路途的两旁，坐落的是八位革命烈士的墓碑。他们有的做匍匐状，有的双手举枪，有的甚至为了消灭敌人而努力将敌人的耳朵咬下„„望着这些革命烈士的墓碑，我的眼前仿佛又浮现了当时他们英勇作战、奋勇杀敌的场景。正是因为有了这些为了人民的利益浴血奋战的勇士，我们才有了今天的幸福生活。在纪念碑的背后，坐落着一位无名烈士的墓碑。望着这座墓碑，我们每个人心中都有无限的感慨。大家纷纷向革命先烈表示最崇高的敬意

为新时期的共产党员，我们一定要发扬老一辈革命先烈不怕苦不怕累甘为人民抛头颅洒热血的精神，一定要继承革命先烈不畏牺牲、为革命赴汤蹈火的光荣传统，珍惜作眼前的学习机会，努力学习科学文化知识，增强自己的能力，绝不辜负革命先烈为我们创造的良好局面。我们要争取早日成为国家和教会的栋梁之才，为把我们的祖国建设的更加美好而做出最大的贡献，以告慰革命先烈的在天之灵。

带着一丝悲痛，带着一丝对未来的憧憬，我们离开了大青山胜利突围纪念广场，但心中却久久不能平静。无数的革命先烈为了人民的利益，为了祖国的解放事业献出了自己的宝贵生命，用鲜血和生命换来了我们今天的幸福生活，他们的精神将永不磨灭。

此次大青山突围战役纪念广场之行让我感触很深，期间不仅体验了完美的沂蒙山风情，更重要的是心灵受到了深深的洗礼。面对革命老区的一草一木我们都能感受到革命文化的深厚和浩淼，这将为我们以后的人生产生深远影响。

对于其他的革命红色文化就不一一的介绍和书写，接下啦，我要好好的写一下孟良崮革命根据地给我带来的震撼与心的洗礼。这次红色之旅，有幸来到了沂蒙老区，参观了孟良崮战役纪念馆。在参观过程中，我们瞻仰了这次战役中牺牲的英雄 烈士，又深入了解了孟良崮战役的全过程。孟良崮战役的硝烟早已散尽，但其对后世的影响却弥久长存。这次参观对我感触很深，启发良多。首先深深感到革命先辈创建新中国的艰辛，有些人甚至付出了生命的代价，更加感慨我们现在美好生活的来之不易。

我们从中获取了很多人生启迪，吸取了宝贵的精神营养，更加清楚的认识到在当前形势下开展创先争优活动的重要性和及时性；我们应该永远铭记老一辈无产阶级革命家，革命先驱为中华人民共和国所建立的丰功伟绩；珍惜今天得来不易的和平,繁荣的幸福生活；敬佩革命先驱坚持理想，信仰，为国家的前途，人民的希望而抛弃个人的一切名利地位直至生命的崇高精神；痛恨改革开放以来所出现的一些追逐个人名利地位金钱而贪污腐化的犯罪分子；鄙视只贪图生活享受,不思进取,碌碌无为,做天和尚撞天钟的懒汉行为。对比老一辈无产阶级革命家，革命先驱们崇高的思想境界，我们何其渺小，奉献精神何其薄弱，又有什么

私心杂念，贪图安逸的想法舍不得丢掉呢？

我们要把这次红色教育当作我们人生的一次新的起点，在当前创新争优活动中，继承革命先烈遗愿，学习老一辈无产阶级革命家，将革命先驱崇高革命精神的落实到实处，贯穿在工作当中。铭记历史，牢固树立新时期的革命精神，全心全意立足本职岗位，脚踏实地，努力工作，无私奉献，以更大的热情投入到工作中去，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。

如今硝烟散去，只留下静静的墓园，葱郁的山林，让生活在和平年代的我们去回想艰苦年代的生死考验，血泪洗礼，没有这里的英烈，就没有我们和平的生活，没有他们的流血牺牲，就没有我们今天现代化的建设。作为一名当代大学生，一定将老一辈革命领袖的“牺牲、奋斗、奉献、廉洁、自律”的精神发扬光大，我们要珍惜今天的幸福，紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，凝心、聚力，奋发图强，努力实践“三个代表”的重要思想。我们把红色的革命传统带回来，代代相传，成为实现中华民族全面复兴的永久动力。

最后要感谢学校与社会各界给予当代大学生的各种关注与关心。在这次的红色之旅中，我相信每个人都有很多很多的收获。我们都被这沂蒙山人的情怀而深深的感动。每一次眼中的眼泪都是有着浓浓的怀念与思念。我们一定不会辜负党和国家人民的期望，努力学习为祖国的伟大复兴而付出自己的力量。