文娱活动调查表

第一篇：文娱活动调查表

金瑞银泰员工文化活动意见征求调查表

亲爱的各位同仁：

为了丰富员工业余文化活动，促进企业文化建设，快乐生活，快乐工作，更深入了解员工对公司所举办的文化活动的具体想法，我们很荣幸邀请您参加此次员工文化活动意见征求调查活动,您的宝贵意见将会作为公司今后举办员工文化活动重要参考依据。谢谢您的参与！占用您几分钟时间，烦您填写一张调查问卷。

您的回答对我们非常重要，请您认真填写以下内容，务求真实，并在选项前的“□”内打“√”。

1、您认为公司今后需要举办员工活动吗？

□非常需要□需要□不需要()□无所谓()

（提示：如果您选择的是“不需要或无所谓，那么您这样选择的主要原因是什么？）

2、您认为公司员工文化活动最重要的作用是什么

□塑造集体荣誉感□建立和谐工作关系□提高团队合作意识□其他（）（提示：如选择其他，请注明。）

3、以下各类型活动，请选择您想参加的活动（可多选）。

□ ⑴乒乓球比赛□ ⑵羽毛球比赛□ ⑶篮球比赛□ ⑷棋类比赛□ ⑸演讲比赛□ ⑹书法比赛□ ⑺卡拉OK比赛□ ⑻摄影比赛□ ⑼诗歌朗诵比赛□ ⑽野炊野餐活动□ ⑾文艺汇演□ ⑿拔河比赛□ ⒀趣味运动会□ 其他（详细描述）

4、您觉得公司举办活动的间隔应多久？

□ 1个月□ 2个月□ 3个月□ 半年以上□其他

5、您选择参加活动的原因是（可多选）？

□ 工作忙碌，便于休息□ 活动有意义□ 符合自己的兴趣、爱好、意愿□ 别人都参加 □ 其他原因

6、当公司举办大型户外活动时，你希望在哪里举行？

□ 威武广场□ 公司北五楼□其他

7、您的兴趣爱好是（可多选）？

□ 文学□ 运动□ 旅游□ 音乐□ 舞蹈□ 棋牌□ 上网□ 摄影□ 书法□ 其他：

8、您日常主要休闲方式是（可多选）？

□ 看电视□ 阅读□ 美食□ 上网□ 听音乐□ 逛街□ 其他：

9、您有何才艺特长（可多选）

□ 唱歌□ 表演□ 摄影□ 书法美术□ 乐器□ 其他：

10、您有何体育特长（可多选）

□ 羽毛球□ 篮球□ 乒乓球□ 台球□ 溜冰□ 其他：

11、您对参公司举办员工文化活动还有其他建议吗？（请填写在下面）

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谢谢您的合作，祝您工作愉快！人力资源部/2012/06/25

部门：姓名：填表日期：

第二篇：文娱活动计划书

目的为丰富我公司员工的业余活动，提高我公司文娱活动水平，让公司所有同事在工作时间外能充分发挥各自所长，展现人个风采，并具体体现我公司员工的多才多艺，增强公司员工团队凝聚力，经公司研究决定，成立XXX公司文娱活动小组。小组成员

组长：

组员：小组职责

3．1组长负责负责文娱小组的组织、指挥、策划、协调等工作，落实活动内容，筹集活

动经费、活动礼品等。

3．2副组长负责落实文娱小组的工作安排；制订活动方案；明确各组员职责和具体要求

并协调落实；

3．3组员由各车间主任担任，主要负责依据文娱小组的工作安排，做好各自车间员工的具体活动计划；负责员工领用文娱用品登记，收集、汇总并及时汇报各类活动资料。4 文娱活动内容

4．1 文娱活动具体项目包括：蓝球、羽毛球、乒乓球、毡子、跳绳、军棋、象棋以及拔

河等；

4．2 公司员工可自由选择以上项目进行下班后的娱乐运动，如需使用到相关文娱用品请

提前申请到各组员负责人，由各组员负责人到文娱活动小组领用；

4．3 公司每月至少举行一次以上的项目比赛，具体比赛项目和时间以及相关规则由文娱

活动动小组提前6天通知。

4．4活动地点主要集中在公司厂房后面的联三广场，员工也可以自由选择活动场所，但

活动结束后所使用的文娱用品应及时归还公司，以便其它同事领用。其它注意事项

5．1请大家注意活动安全，娱乐活动本着大家一起开心的原则，各位员工应团结一致，应避免起争执，有事请商量解决；

5．2 为保证正常上班时间有充足的精力，请大家合理安排娱乐时间，适可而止；

5．3 文娱活动小组所组织的活动最终解释及修改权归公司行政部。

拟定：审核：批准：

第三篇：2011文娱活动计划

溢香厅酒店管理集团2011年员工文娱活动计划

（讨论稿）

“成功的企业，像一支和谐的交响乐队，20％靠指挥，80％靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队”。

一、策划背景

“企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“溢香团队”。

二、策划目的定期组织员工集体文娱活动,会给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一段时间后,能够开心、放松，士气饱满，精神高涨地迎向下一阶段的挑战，以“工作上追求精细和完美，对客服务追求热情和周到，对员工追求幸福和快乐”为出发点强化饭店企业文化建设。

三、策划内容

（一）知识型

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

1、酒店知识竞赛

专业的酒店行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的，如“酒店产品知识竞赛”、“消防知识竞赛”等饭店知识问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。

2、读好书、爱本职活动

高尔基说过：“书是人类进步的阶梯”。好书，像长者，谆谆教导；似导师，循循善诱；如朋友，心心相印。通过读书活动的开展，进一步提高员工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进和谐企业的建设，营造了酒店的文化氛围。

（二）温馨型

1、服务技能大赛

开展专业技能大赛，例如“摆台造型设计竞赛”、“中餐摆台技能竞赛”，以现场点评，现场评分的形式展开，这样能进一步巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来刺激和激发员工专业技能锻炼。

2、微笑服务月活动

为提高服务品质，开展“微笑服务月“活动，进一步提高饭店员工的服务素质和提升饭店的文化品味，使员工在饭店内部形成一种“开心工作，快乐服务”的良好氛围。

3、端午节包粽子，展现员工风采

为了丰富员工文化生活，促进员工间的交流，增进情感友谊，提高员工的凝聚力，让员工们都参与此项活动，邀请厨房的专业厨师做评委，评选技巧、速度第一的员工，让员工感受到不一样的快乐。

4、征文比赛

为增强饭店企业文化建设，拟从今年五月份起，由各部门成立宣传报导小组，各部门每月征集一篇原创文章，由集团管理层组成评委会进行统一评定，对文章内容、构思精巧的优胜部门授予流动红旗。并将文章刊登在集团的简报之中。

5、慰问活动

为了关心企业50岁以上老员工、在店退伍军人、外地员工子女在温的慰问活动，分别于六.一、八.一、九.九开展座谈会，慰问礼品发放。

（三）娱乐型

1、趣味运动会、文艺晚会

今年开展体育类、文艺类等比赛形式，以此来加强分店、部门间的团结和协作能力。

2、踏青、旅游

组织员工踏青游玩，利用就近资源分批组织进行踏青游玩活动，以此来提高员工的上进心和工作热情，激发员工积极向上不断进取的精神。

3、卡拉OK比赛

员工每天都在机械的重复着工作，为使员工业余生活不单调，组织“卡拉OK比赛”的形式，使员工全方面发展，让员工充分展现自己的才华，通过评奖的形式激发员工的创造力，使团队氛围健康发展。

4、每月生日员工Patty

借员工生日会活动体现亲情文化，搭建分点之间、部门之间、领导之间、员工之间的沟通与交流的平台。

5、“用镜头捕捉身边瞬间”员工摄影比赛

在员工中征集以饭店成长为背景、反映员工工作、生活的摄影作品，摄影作品征集结束后人力资源部在员工宣传栏内进行展示，同员工一道分享。并邀请专业人士对作品及稿件分别进行评审，评选出优秀作品给予一定的奖励。

（四）鼓励型

1、表彰大会

表彰大会一一次，对表现优秀的个人和集体进行表彰奖励，使优秀个人和集体在工作当中得到饭店的认可，充分体现饭店的关心和厚爱，使优秀个人和集体成为饭店学习的榜样，以报纸、杂志、宣传栏等形式进行全方面的宣传，让优秀个人和集体倍感荣誉感。

2、“酒店细节金点子”征集活动 俗话说“酒店无大事，事事是小事”。对酒店来说“细节”服务是永恒的话题。开展以“酒店细节金点子”的主题活动，让员工们积极参与，动足脑筋，为饭店品质以及顾客满意度的提升献计献策。对一经饭店采纳的金点子，将给予员工一定的奖励。

（五）预期效果

相信经过这些活动的整体打造及实施后，我们有信心能使员工在休息时更加轻松快乐，工作时更加士气饱满，更能有效地开展各项工作。针对一些特殊节日（端午节、中秋节等），行政中心将另行拟定员工福利措施，对员工予以关怀。

以上活动只是粗略的方案，待集团领导审核通过后，将针对每一项具体活动另行拟定细节方案，以使每项活动操作性更强。

行政中心 2011年3月1日

附：2011年员工活动安排表

第四篇：2011文娱活动总结

2011心理与教育科学学院文娱活动总结表 一·本院举行的文娱活动：

1.2007级毕业生欢送晚会（2011年6月）

2.2011级迎新生晚会（2011年10月）

二．参加院大学艺术团的骨干分子：

1.孔令菊（职务：大学生艺术团副团长）

2.董丹（职务：大学生艺术团曲艺队副团长）

三．大型歌舞晚会在本院系选拔的节目

1.第三届科技创新大赛暨宿舍文化节：

手语《少年游》

2.社团风采大赛：

手语《最初的梦想》 《爵士舞串烧》 舞蹈《印度新娘》（注：手语《最初的梦想》获大赛一等奖）

3.枣庄学院2011级迎新晚会：

手语《我爱冰菱花》

4.财经学院主办，各社团协办“冬日阳光”慈善晚会：手语《爱的华尔兹》

5.社团实践部联谊晚会：

手语《爱的供养》

6.“科创之夜”社团见面会：

手语《最初的梦想》

7.校园十佳歌手大赛：

本院选送的选手：a.冯盼b.梁红真c.组合four in love其中four in love组合进入决赛，并获得优秀奖

8.山东省高校学前教育专业学生技能大赛鲁西南赛区 ：我院共选送4幅绘画作品，三首声乐作品，其中一幅绘

画作品.一首声乐作品进入复赛。(注：进入复赛的作品：

蜡笔画《眺望》歌曲《把一切献给党》)

第五篇：大学生活文娱活动策划书

江苏牧院生活区文娱活动策划书

一、活动名称：周末我最嗨

三、活动地点：

生活区（女生7、8号宿舍楼和男生9、10号宿舍楼之间的场地上）

四、主办单位：食品科技学院

五、活动口号：

我的青春我做主，我的周末我最HIGH，歌舞青春，健康随行。

六、活动背景：

无聊的周末生活，使现在越来越多的大学生，缺少运动和娱乐活动，不但使许多学生的身体健康有所影响，而且使他们对大学生活的趣味和真谛，也开始有所怀疑......文娱活动是一种对人体身心的放松，同时它也是在展现艺术之美的形式，具有抒发学生思想感情和健身保健的作用，从而引导学生成为综合素质全面发展，兴趣品位优质高雅的人才。

作为青春的代言人，大学生总是奔放着年轻的活力，充满着对生活的热情。为了丰富我们大学生的周末文化生活，提高大学文化品位，展现大学精神风貌与风采，营造一个良好的校园艺术气息，给学生提供一个展示自我才华和特长的舞台。

七、活动目的：

为丰富学生周末生活，锻炼学生的身体，加强学生之间的交流，给广大的牧院学生提供一个放松自己，并且展示自我的舞台，增进同学们之间的感情，培养学生良好的兴趣爱好，提高学生的综合素质。

八、活动内容：

（1）活动时间：

每周五 晚上19：00~20：30

（每周都将开展“周末我最嗨”，除寒、暑假，节假日照常。）

（2）大致流程：

1.舞台音响布置

2.全程操作机器

3.气氛调节

（3）详情内容：

1.主题音乐：

最炫民族风

2.主题舞蹈：

最炫民族风健身舞

3.活动的展开：

周五文娱部代表教同学跳广场活动舞蹈，涉及健身操、交际舞等

周六前半小时广场活动舞蹈，后一小时自由开放时间

（暂定，具体内容根据近期活动做宣传，每周内容不同，但是广场活动舞蹈是必有的，与时俱进，从过往周期中找出不足，不断完善，做到真正走进同学心中，服务大家生活的好活动。）

4.活动效应：

本次活动是一个长期的娱乐休闲项目，要把它建设成为走进牧院同学心中的好活动、好平台、好节目。

（4）工作人员及项目组织：

总责任人：主席团

负责部门：女宿部、女工部、男宿部、保卫部、宣传部、劳生部、文娱部、办公室 各部门职责（常驻部门、属日常工作范畴）：

办公室：设备的管理和租借、现场设备的操控（指定人员）

文娱部：舞蹈的教程、现场设备的操控（指定人员）

劳生部：会场前后的清洁维护、现场气氛的调节

宣传部：每周的活动宣传（每周四公布宣传栏、各宿舍楼）

女宿部：每周活动的记载与嗨们的登记（协同女工部每周总结、月结交于总负责人

女工部：人员出勤率记载、嗨们的疏导（协同女宿部每周总结、月结交于总负责人）男宿部：现场气氛的调节、会场观众引导和调节的保全工作

保卫部：物品的搬运、横幅的张贴与保管

（各部门人员在负责自己职责无误的前提下，可参与其他的活动。各部门负责的项目，内

部需要分工明确、协调好，责任到人。所负责事情有延展性，根据实际情况有相应调整是允许的。）

（5）横幅内容：（宣传语）

我的青春我做主，我的周末我最HAI，歌舞青春，健康随行！

九、活动注意事项：

1，确保无任何安全隐患。

2，各负责人做好自己工作的基础上互相帮助，维持活动气氛，使活动有序，成功的举办。

3，活动期间工作人需秉承主动积极的心态，既来之责付之。

4，活动前、结束相关负责人留下点名并收拾会场。（特殊情况事先要和责任人说明，否则一律算未出席处理。）

5，确保所有设备的运行，特别是有关电的设备，做好记录。

6，确保应急的准确到位，并具备处理突发事件的能力。

食品科技学院·学生会

校园生活行八部门

2012年4月18日拟订