江州区2011年人口和计划生育工作督查的情况汇报

第一篇：江州区2011年人口和计划生育工作督查的情况汇报

那隆镇2011年人口和计划生育工作情况汇报

2010年10月以来，我镇人口和计划生育工作在江州区委、区政府的正确领导下，在计生局业务部门的指导下，我们坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实人口与计划生育法律法规，坚持“两种生产一起抓”，认真贯彻落实《人口与计划生育 “一票否决”制度的暂行办法》等文件精神，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管的领导具体抓，综合治理计划外生育问题，有效遏制了违法生育势头，做到早研究、早计划、早部署、早落实，争取工作的主动性，现将我镇计生工作汇报如下：

一、2010年10月至2011年9月我镇人口和计划生育工作各项责任指标完成情况

1、人口出生情况：全镇共出生377人，其中男205人，女172人，人口出生率为10.05‰，比责任控制指标12.14‰低2.09个千分点，出生性别比121，与责任指标值相持平。

2、符合政策生育率情况：全镇出生377人当中，属于政策内生育366人，符合政策生育率为97.08%，比责任指标97%高0.08个百分点，比去年同期95.65%高1.43个百分点;二孩符合政策生育率为91.53%,比全年责任指标88%高3.53个百分点。

3、当年长效避孕率完成情况：2010年10月至2011年5月，我镇应落实长效避孕节育措施166人，其中应环103人，应扎62人，已落实长效避孕节育措施137人，其中已环99人，已扎38人，长效避孕率为83.03%，与责任指标82%高1.03个百分点。

4、出生实名登记、人口监测系统信息的录入核对情况。

我镇计生办与镇卫生院做好密切配合，每月定期与卫生院领导召开

联席会议，定期沟通、协调和通报出生人口信息，我镇卫生院认真出生实名登记和出生医学证明管理工作，做好本辖区非住院分娩婴儿的统计工作，最大限度减少漏报、错报，不断提高出生人口统计质量。对于人口监测系统信息的录入核对工作，我镇计生服务所派专人负责，及时录入信息和做好核对，发现有情况立即汇报和处理。

5、综合治理出生人口性别比偏高和孕情跟踪情况。

加强领导，制定方案，成立由镇长担任组长的打击“两非”工作领

导小组，制定了那隆镇开展打击“两非”专项活动工作方案，层层签订签订责任状，以责任状的形式把工作任务细化到各人，责任落实到人。联合卫生、食品药监、派出所、工商等职能部门充分发挥各自职能作用，密切配合，扎实开展联合执法检查。

6、社会抚养费征收情况：区间应立案11件，已立案11件，应征收社会抚养费30.85万元,已征收社会抚养费13.9万元,征收率45%。历年社会抚养费已征收96.16万元，区间内社会抚养费已征收110.05万元。

7、诚信计生工作开展完成情况。我镇有15个村（居），目前已开展诚信计生13个，开展诚信计生率为86.6%。

8、“两无一提高”活动开展情况：全年全镇无政策外生育村（居）有11个，与去年同期8个相比多了3个村，“两无一提高”村占73.3%。

9、流动人口管理情况：我镇认真做好流出流入育龄人口信息采集及录入情况，发现有流出流入人口的及时选好卡册变更，目前无一人外出或流入本地1个月以上政策外生育。

10、“周评月奖”竞赛活动开展情况。在江州区开展“周评月奖”竞赛活动中，我镇共获得周评月奖前三名4次。

第二篇：区计生局督查四龙路街道人口和计划生育工作

区计生局督查四龙路街道人口和计划生育工作 7月11日，白银区人口与计划生育局副局长麻晓东、计划生育协会会长寇世军及相关工作人员组成督查组到四龙路街道督促检查人口和计划生育工作。

督查组仔细查看了街道、社区、计划生育服务所档案资料，并指出存在的问题。白银区人口和计划生育局副局长麻晓东根据考核情况分析了四龙路街道计划生育工作中存在的主要问题，并针对存在的问题提出了具体要求，他要求各级领导要高度重视，落实责任，制定出行之有效的办法和整改措施；他还要求工作人员在思想上不能松懈，要规范管理，加大入户访视工作，确保全面完成各项任务指标；特别嘱咐街道计生工作人员要深入社区、单位。

通过此次督查，我们发现了一些自身存在的问题与不足，对发现的问题立即采取相应的补救措施，认真做好自查，争取抓好街道计划生育工作，在年终考核时交上一份满意的答卷。

第三篇：区人口和计划生育工作要点

区人口和计划生育工作要点

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是我区实有人口服务管理工作全面推进的重要一年。全区人口计生工作要深入贯彻落实党的十八大关于“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”的战略部署和总体要求，坚持以“幸福家庭、和谐人口”为主线，强化“大人口统筹协调、小人口稳中求进”两个意识，重点提高统筹人口与发展的能力，深化创建“幸福家庭”工作的能力，提升服务管理创新创优的能力，改进工作作风，密切联系群众，着力保障民生，为建设具有全球影响力的科技创新中心营造更加有利的人口环境。

一、完善机制建设，促进人口统筹新进展

（一）完善人口综合协调机制。继续坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，强化人口与发展综合决策，将统筹解决人口问题纳入全区经济社会发展大局。强化区人口计生领导小组和综合治理部门责任，不断完善“政府主导、部门联动、齐抓共管、标本兼治”的“大人口”综合施治机制。继续在各级干部中开展人口理论知识普及，不断提高领导干部对统筹解决人口问题的认识。继续坚持计划生育“一票否决”制度。继续稳定低生育水平。

（二）巩固人口发展战略研究机制。巩固“计生牵头、专家指导、部门参与”的人口问题研究格局，做好区域人口形势分析，围绕家庭发展、人口服务管理等进行课题调研，并促进调研成果转化。组织开展《海淀区“十二五”时期人口发展与管理规划》中期评估，加速推进任务指标落实。充分发挥人口计生信息简报作用，进一步加强创新及特色工作信息的采集报送。

（三）推进人口信息共建共享机制。2014年作为“信息化建设推进年”，要继续深化“北京市全员人口信息系统”四级建设，确保网络联通与安全。通过参与全区“四个实有”数据信息库建设以及各业务系统的实际应用，着力推进数据质量、信息共享、制度规范、质量评估和分析应用五个方面的工作。

二、创建幸福家庭，拓展公共服务新途径

（四）推进家庭人口文化建设。开展“文明倡导”工程，依托立体宣传格局，深化政务微博，围绕“美丽海淀幸福家庭”开展人口文化宣传。强化舆论引导，加大对工作成就、正面典型、重点工作的宣传。组织第二届“海淀区家庭人口文化宣传周”活动，继续开展百户幸福家庭及“幸福家庭的使者”评选表彰。进一步规范三级人口文化宣传阵地，加大对“七园两基地”为主体的“海淀家庭人口文化一日游”宣传推广。

（五）提高家庭优质服务水平。建成区级“人口和家庭宣传服务中心”并发挥其示范、示教辐射作用。深入开展“宝贝计划”工程，通过与医疗卫生、基础教育、社会机构等开展合作，建设0-3岁婴幼儿早期发展活动站。推进“青春健康”工程，深化青春健康教育课内课外两个平台建设，完成小学高年级青春健康教育学生用书编写。全面落实“健康生育”工程，充分利用辖区医疗资源，提升社区卫生站服务能力，落实免费孕前优生健康检查项目及特定人群免费体检工作。深化免费避孕药具发放网络与优质服务建设，努力实现药具服务全覆盖，加强药具发放宣传力度。

（六）完善计生家庭的利益导向政策体系。推进“生育关怀”工程，全面落实已出台的计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等政策，加强相关公共政策与计生基本国策的衔接配套，形成人口政策合力。在养老保障、城乡一体化、重点村拆迁、产权制度改革等进程中，重点考虑计生家庭利益。完善计划生育关怀关爱服务体系，落实“暖心计划”，做好独生子女家庭意外伤害保险工作。加大志愿者队伍建设，推进区、街两级“心灵家园”落成并发挥效用。

三、强化基础管理，创新服务百姓新手段

（七）全面推进依法行政工作。进一步规范利导、审批、征收工作流程，维护政策执行的统一性和严肃性。多途径探索方便群众办事的方式，在有条件的地区开展“委托代理全程代办业务”，试点开展户籍人口一孩生育服务网上申报备案工作。加强执法队伍建设，进一步提高执法效率，努力提升计生服务管理精细化、信息化、科学化水平。强化行政执法监督，大力推进政府信息公开、政务公开力度，提高群众的政策知晓率。畅通优化信访渠道，做好社会矛盾防范与化解，切实维护社会和谐稳定，确保依法行政、文明执法不出问题。

（八）创新社会服务管理工作。积极融入网格化管理，努力深化2012“基础管理年”工作成效，坚持分类指导，巩固依法行政示范镇（街）创建、基层群众自治示范村（居）创建和“诚信计生”等工作成果，实现全区“一街镇一品牌”。完善应建未建社区居（村）委会等重点区域及人户分离人口的计生服务管理长效工作机制，加大对高档物业小区、高新技术企业和高校的人口计生服务管理创新的探索力度。深化综合改革，完善考核评估体系和考评工作机制。继续推进综合治理出生人口性别比工作。

（九）推进流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作。继续强化区域合作，巩固区域间流动人口计生双向服务管理。探索工作创新，进一步规范流动人口一孩生育服务登记，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。加大流动人口在京生育、服务等信息采集、交换的制度化建设。借助“青年汇”等服务管理平台，建立“流动人口计生图书角”，开展健康知识讲座等活动。继续开展流动人口计划生育示范创建工作，不断巩固创建成果，发挥示范带动辐射作用。

四、健全保障体系，提升健康发展新能力

（十）强化人财保障。关怀人口计生干部，逐级加大人口计生干部教育培训力度，继续做好人口计生系统培训超市工作，探索建立网络培训模式。加大对人口计生经费的保障力度，确保各项经费投入到位。加强对经费使用的指导、监督，保证资金的安全有效运行。

（十一）强化作风保障。深入推进创先争优常态化和机制化，切实提高履职能力和水平，加强基层服务窗口建设。继续创新“阳光计生行动”规范化建设，努力发挥区域优势和行风监督员作用。推进廉政风险防控“三个体系”建设，建立全区“网上监督举报平台”，提高全系统政风行风建设水平。

第四篇：关于人口和计划生育工作督查报告

关于人口和计划生育工作督查报告

近期，财神镇纪委书记松海带领考核督查组成员，对全镇8个行政村的计划生育工作进行了专项督查。现就督查情况通报如下：

一、督查方式

针对大山村、小海村、妈噜村、发纳村、岔沟村、中田坝村、拉苏村、营坝村采取抽样调查方式，每村进行15户到30户的调查，一是村干部、包村干部是否进行的整改核实；二是计生督查组是否进行了督促督查。

二、基本情况

从督查的情况来看主要表现在：

1、村干部重视。这8个村领导都重视计划生育工作，严格按照上级要求，把人口和计划生育工作纳入重要管理日程，为此召开专题会议，解决计划生育工作中遇到的困难和问题。确保“升位摘帽”和“双降”目标的实现，明确了“齐头并进具体抓”“分区分组”的责任机制，计生组织机构健全、责任明确，人员相对稳定，经费得到了保证。

2、基层基础工作较扎实。从督查的8个村情况来看，计划生育“三抓三强化”建设比较到位，村级台帐资料齐全。已婚育龄妇女档册、报表、孕检卡、流动人口档册登记及时。

3、村级服务员工作到位。大部分村级服务员能够及时传达上级文件精神和业务要求，了解情况，将村级不能解决的问题通过计生办提交给镇级党委政府。

从督查情况看，3月份的计生工作仍然存在一些问题和不足。主要表现在三个方面：

1.村民外出的比较多，给我们的计生工作增加了难度，流出返回较频繁有时包村干部和村干部有一种侥幸心理和赌一把的做法。

2.个别村干部不重视。村干部觉得计生工作麻烦，又出力不讨好，做得多错的多。对政府领导下达的工作不重视，计生宣传力度小，导致村民瞒报、假报或不报。

3.手术库存不愿自行消化，怕得罪人，希望政府领导组织人员给落实，而他们做好人。

三、督查建议

根据督查情况，进一步强调了抓好计生工作的重要性，指出全镇各村要认真贯彻中央、省、市、县精神，做到“三抓三强化”（即抓领导到位、强化组织保障，坚持党政一把手“亲自抓，负总责”不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇）。以后，具体要从三个方面着力切实抓好计划生育工作：

1、进一步强化工作责任。一是镇计生办、计生站、各村一定要切实履行好工作职责，始终将计生作为重要工作来抓。二是加强宣传人口和计生工作的法律、法规，按照计生“双降目标”实施方案的要求，全面落实镇、村两级人口计生工作科学化、标准化、规范化建设，进一步建全和完善责任考核等相关制度，真正形成以制度管人、以制度管事的长效工作机制。

2、抓好经常性工作的落实。一是对计划生育统计报表、台帐、档卡以及各类资料进行及时登记和完善。二是落实好长效节育措施，做好上环、结扎和补救措施。要求各村按月完成任务，不能按月完成任务的要采取有

力措施。三是开展好以后的孕检和妇科病查治工作，对3月份妇检未到位的要求全部补检到位。

3、加强流动人口管理。一是对外出已婚育龄妇女基本情况进行再次的核实录入，在以后的工作中及时掌握外出已婚育龄妇女情况，更新信息内容。二是严格按照省流动人口管理制度，抓好对流动人口的管理和统计工作。三是对流出人口政策外生育和流出人口手术库存严加管理，包村干部狠抓落实社会抚养费。在抓好流入人口持证、验证、孕检、协议签订的同时，重点抓好房屋出租户的合同管理及租住人员的计划生育管理。四是对需要办理《流动人口婚育证》和出具相关证明加大审核力度，杜绝讲人情关系。

财神镇考核督查组

2013年4月23日

附件说明：

1、问题存在统计表

2、整改情况统计表

第五篇：人口与计划生育工作督查方案

关于印发《仙源镇2011年第一季度人口与计划生育工作督查方案》的通知

各村委会：

为了解各村人口与计划生育工作开展情况，经研究决定于4月13 日至20日对全镇4个村2010年10月份以来人口与计划生育工作开展情况进行一次全面检查，现将《仙源镇2011年第一季度人口与计划生育工作督查方案》印发给你们，请做好迎查准备工作。

黄山区仙源镇人民政府

二○一一年四月月十一日

抄送：区人口计生委

仙源镇2011年第一季度人口与计划生育工作督查方案

为了解和掌握各村2010年10月份以来人口与计划生育工作开展情况，客观、公平、公正的评价各村工作效果，特制定本方案。

一、督查方法

考评的主要指标通过抽样调查获取，部分指标通过查阅报告单、有关资料和现场走访获取。抽查时限为2010年10月至2011年3月，对2010年元月以来出生错漏报带入考核。

二、督查内容及权重（100分）

（一）稳定低生育水平38分

1、有无政策外出生14分

（1）无政策外生育（6分）：无政策外生育得满分,出现政策外生育按例一孩扣0.5分、二孩扣1.5分、多孩2分；

（2）政策外怀孕补救措施完成情况（4分）：村为主完成得4分，出现镇村共同完成的每例扣1分；

（3）政策外怀孕信息来源渠道（4分）：计划外怀孕信息全部由村上报的得4分，镇发现的每例扣1分。

2、计生信息统计12分

（1）人口出生统计（8分）：漏报一例一孩扣2分，二孩扣4分，多孩扣6分；

（2）计生信息统计关联分（4分）：计生信息未在当月统计上报的每例扣2分，跨统计或公历的每例扣3分。

3、长效节育措施及时落实12分（1）长效节育措施及时落实（8分）：出现长效节育措施未到位的每例扣2分，到位未及时的每例扣0.2分；

（2）村为主完成情况（4分）：节育措施村为主完成得4分，出现镇村共同完成的每例扣1分，镇为主完成每例扣2分。

（二）、长效工作机制62分

1、村为主责任制落实20分

（1）村两委包保责任制落实（4分）：村两委定期到所包保组（片）了解计生信息，所包组（片）的新婚、怀孕、出生、术后对象按要求上门进行访视，宣传计生政策；

（2）村计生例会（4分）：村计生例会在每月1日召开，村两委、组计生信息员、镇联村的计生干部参加例会，村两委汇报掌握的计生信息和上月计生对象上门访视情况，村主要领导主持会议并解决出现的问题。

（3）队伍建设（4分）：村设有计生办公室，并落实人员，组（片）有计生信息员，信息员工资报酬按360元／年—480元/年线性计分；

（4）经费投入（2分）：村级计生工作能正常运行；

（5）村室建设（2分）：村室设施齐全，环境卫生好，能满足为群众提供计划生育服务的要求；

（6）村室资料（2分）：村台帐能独立完成，填写规范，村室资料完整，按时变更相关信息2分；

（7）督查整改情况（2分）：对季度督查中存在的问题，每次及时整改，措施有力，并上报整改情况报告，得2分；出现整改不到位或未上报整改情况的每次扣0.5分。

2、环孕检，随访，生殖健康检查16分

（1）环孕检参检，孕情、产后、术后随访，生殖健康服务（4分）：环孕检参检、随访、生殖健康普查达全镇水平的95%得4分，低于平均水平的每低一个百分点扣1分；

（2）工作组织开展情况（2分）：孕检参检率90%、随访、生殖健康普查工作村组织得力得2分（由计生服务所根据统计数据和平时工作打分）；

（3）早孕发现（8分）：早孕及时发现得8分，出现早孕未检出的每例扣0.25分；

（4）孕情包保（2分）：孕情包保责任到人，出现孕情跟踪不到位的每人扣1分，孕情跟踪图表登记不规范的每项扣0.5分；

3、流动人口管理10分

（1）流动人口建档（4分）：建档率100%得4分，出现1人未建档扣2分，建档不全的扣0.5分；现居住地地址省内未登记到村的、省外未登记到区的每例扣0.2分；

（2）流动人口信息掌握、跟踪服务（6分）：每月按时上报流动人口变动信息2分，对重点流动人口建立季度随访制度2分，随访记录填写规范，各项得2分；（根据平时工作打分）；

4、人口计生信息上报6分

宣传工作组织得力，形式多样，效果明显，群众应知应会的计生政策知识达到全镇平均水平95%得2分。

每季度在黄山区人民政府网上报一篇人口计生信息（每季度1分）。

5、全员信息登记10分

无全员人口信息漏登，每漏登记1人扣1分；姓名、性别、身份证号有错误的每项扣0.5分。

三、组织实施

1、时间安排：4月13日至20日，每天检查1个村。

2、人员安排：镇计生办人员组成调查组进村入户进行调查考核。

四、检查结果的通报及应用

检查结果在4月30日前进行通报，按30%的比例带入全年考核。对第一名的村，奖励村党总支（支部）书记、村委会主任各100元，村计生专干50元。末位的村，对村党总支（支部）书记、村委会主任分别予以经济处罚100元，村计生专干予以经济处罚50元。

对检查中发现育龄妇女生育后顺产三个月、剖宫产七个月内(无特殊情况)未落实相应节育措施的、漏报新婚出生信息的、流动人口漏档的、故意弄虚作假以及政策内怀孕非正常消失的等问题，分别给予村两委主要负责人、计生专干和包组（片）村两委干部予以50-100元经济处罚，出现严重后果的给予党纪、政纪处分。