要切实抓好整改落实

第一篇：要切实抓好整改落实

，要切实抓好整改落实，使教育实践活动成为作风建设的里程碑。太和县要按照“三严三实”要求，紧密联系实际，认真贯彻落实总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，始终牢记党的纪律，持续加强作风建设，使新风正气成为干部的习惯、社会的风尚。县委常委班子要增强规纪意识、进取意识、机遇意识和责任意识，始终保持良好的精神状态，为太和发展提供坚强的政治保障。

第二篇：要切实抓好基层组织建设年各项工作落实

深化创先争优活动 加强基层组织建设

2012年是基层组织建设年，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。开展基层组织建设年，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。开展基层组织建设年，不能“只让基层抓基层”，各级领导干部都要下基层、抓基层、联系基层。

基层党组织书记在基层干事，直接为老百姓服务，做好群众工作是“必修课”。一定要和群众打成一片，关心群众疾苦，反映群众诉求，真心实意服务群众，多为老百姓办实事。要妥善化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，当好群众的主心骨和贴心人，努力做一名组织放心、群众拥护的“爱民书记”。

基层党组织书记直接代表党的形象，一定要带头贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，为党员群众作出表率。带头加强学习，增强本领，提高服务群众的能力。带头坚持公道处事、民主理事、公开办事，以公平公正公开赢得党员群众信赖。带头廉洁自律，不怕吃亏，甘于奉献，始终保持政治本色。

了解基层才能抓好基层。如何在农业产业链、农民合作组织中设置党组织，如何让城市党建走进社区、走进楼宇、走进非公有制企业和社会组织，如何使基层党组织更好地发挥作用？这些坐在大楼里想不出来、在材料里看不出来。只有到基层组织中去看，到党员群众中去听，到基层干部中去问，才能找到正确答案，拿出务实管用的办法来。

第三篇：坚持五个结合切实抓好整改

文章标题：坚持五个结合切实抓好整改

xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com//-找文章到xiexiebang.com“作风建设活动月”主题活动开展以来，县委办公室党支部高度重视，精心组织，以提高工作质量和效率为重点，坚持“五个结合”，切实抓好整改，全面提高工作水平。

一、坚持把整改问题与深入学习相结合。在“作风建设活动月”主题活动中，办公室党支部坚持“两个贯穿始终”（即：将学习贯穿始终、将整改问题贯穿始终），要求办公室党员干部带着问题学，真正做到学有所思，学有所悟，自觉对照岗位职责，全面查找自身在政治品格、思想觉悟、工作作风、敬业精神、进取意识、业务实绩等方面存在的不足和问题，并带着问题深学、精学，做到边学边查边改。办公室党支部充分利用双休日和晚上时间召开会议，认真学习讨论《贺盛有同志在全县干部思想作风建设暨县纪委全会上的讲话》以及《李文新同志在县委办公室思想作风建设动员会上的讲话》，办公室领导班子成员和全体干部职工都能够结合思想工作实际，畅谈体会，查找差距，交流思想。通过学习，使办公室机关全体干部加深了对开展“作风建设活动月”主题活动重要意义的认识，看到了存在的差距，统一了思想，明确了整改力向，增强了抓好整改的自觉性。

二、坚持把整改问题与思想教育相结合。办公室党支部根据征求的意义和建议，将需要整改的突出问题进行分类梳理，明确整改目标，制定整改措施，将整改责任落实到班子成员、到科室、到人。建立了整改“台帐”，实行“销号”制度，做到不避重就轻、不避实就虚，确保质量，不走过场。在整改问题的同时，注重加强思想教育，引导党员干部从思想根源上分析产生问题的原因，从根本上解决问题。办公室班子成员到分管科室，分别召开会议，全体党员干部一一发言，在批评与自我批评的前提下，由分管领导帮助查找问题、分析问题根源、指明整改方向。在此基础上召开以“作风建设”为主题的民主生活会，认真查找班子集体和班子成员在思想作风上存在的问题，分析产生问题的根源，研究制定整改措施。

三、坚持把整改问题与改进工作相结合。全体党员干部都针对存在的问题，制定了整改措施。领导班子在征求意见的基础上，深入分析集体存在的问题与党员干部存在问题的关联性，以不断改进工作为目标，切实解决好党员干部和班子集体存在的突出问题。通过突出问题的整改，力争保持“四个先进性”：一是政治上的先进性。把讲政治作为县委办工作的灵魂，摆在首位，充分发挥职能作用，确保县委决策理解执行不偏移，落实不走样。二是观念上的先进性。不断解放思想、更新观念、与时俱进，做时代精神和先进文化的促进者，始终保持奋发向上的精神状态和党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。三是工作上的先进性。把“作风建设活动月”主题活动作为提高为领导服务、为基层服务、为群众服务水平的重要契机，着力在深入查找自身存在问题上下功夫，在改进办公室工作上下功夫，在参谋、文稿、后勤、接待、管理等各方面争一流、出精品、树形象，力求达到领导、基层、群众三满意。四是作风上的先进性。大力倡导“求真务实、攀高争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，堂堂正正做人，兢兢业业服务，勤勤恳恳做事。通过抓作风、树形象，使全体党员的服务宗旨观念进一步增强、工作作风进一步改进、服务本领和个体素质进一步提升，不断开创县委办公室各项工作的新局面。

四、坚持把整改问题与建立长效机制相结合。针对查摆出的问题，对现有的所有规章制度进行了梳理，对好的做法进行了探索和研究，并上升到制度层面，以制度的形式予以规范；对以前一些行之有效的制度予以重申坚持；对不够完善的制度进行修订，做到管用、实用；对尚未建立的制度，根据实际研究制定。先后修订完善了《干部职工岗位责任制考核制度》、《民主生活会制度》、《考勤管理制度》、《学习制度》、《对外宣传工作奖惩制度》、《车辆和驾驶员管理制度》等14项制度。通过健全制度，做到用制度管人、按制度办事，严肃纪律、严格要求，形成了奋发向上、敬业进取、纪律严明、紧张有序的良好风气。

五、坚持将整改问题与队伍建设相结合。在机关全体干部会上，办公室党支部提出要树立终身学习意识、敬业进取和奉献意识、团队意识和严格的自律意识，建一流队伍，创一流业绩，全面开创各项工作新局面。在全体党员干部队伍中开展了“五查五看”，即查思想，看精神状态好不好；查学风，看综合素质行不行；查服务，看办事效率高不高；查团结，看整体活力强不强；查表现，看遵守纪律严不严。各科室以“五查五看”为载体，深入学习讨论，增强了全体干部“我不适应岗位，岗位就不选择我”的紧迫感和危机感，形成了比学习、比能力、比作风、比贡献的良好风气，促进了队伍素质全面提高。

《坚持五

第四篇：(二)持续深入抓好整改落实

（二）持续深入抓好整改落实

1.深入推进“7+4+3+1”等专项整治。认真抓好各项专项整治任务的落实，持续整治文山会海、检查批评比泛滥，公款送礼、公款吃喝，超标超配公车、超标办公用房等7个方面的问题，进一步解决好群众办事难、落实惠明政策缩水走样等4个方面的问题，继续整治“八个照一照”中查摆出的危机收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处房产3个方面的问题，持之以恒解决整治惰政这一突出问题。对于培训中心的腐败浪费、“裸官”党政领导干部在企业兼职、领导干部参加天价培训、“会所中的歪风”、党员干部参赌涉毒、干部“走读”、“吃空饷”等问题，有关牵头单位和责任单位要明确责任,深化专项整治工作。对于突发事件处置指挥部力、“黄赌毒”现象打击处置部力等11个方面问题，要进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。各牵头单位要成立专门工作班子，细化分解具体任务，加强协调和调度；各责任单位要求按照职责分工，主动配合、抓好落实。专项整治工作纳入落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定督促检查内容。各单位要结合实际，确定深化专项整治重点项目，“共性病”：“个性病”一起治，不达目的不罢休。(牵头单位：县纪委<监察局>、县委组织部；责任单位：县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、县委政法部、县直工委、县发改局、县财政局、县住建部、县统计局等有关县直单位，各乡镇<街道>）2.持续推进“六风一卡”整治。对群众反映强烈的基层“走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”和通过网络、款第等方式收送电子礼品卡、网购卡等问题，要始终保持高度警惕，盯紧不放、及时整改。对于巧立名目发福利等“隐行”“变种”问题，要主动纳入整改范围。各单位还要结合实际，针对 出现的作风问题，及时主动确定重点整治项目，进一步细化整治措施，逐项逐条抓好落实，防止“四风”问题“反弹”“回潮”，让群众看到实实在在的变化。（牵头单位：县纪委<监察局>；责任单位：县直工委<街道>）

3.继续深化治惰促勤工作。针对在其位不某其政、慵懒慢浮混日子、因循守旧不创新、施政手段简单化、船到码头车到站等惰政、躲政问题，继续深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题实践活动，切实把勤政为民作为干部评价考核的重要内容，肯定表彰 锐已经取得干部，支持和鼓励一心为公、兢兢业业、责任倒查、定期通报等方式加强对惰政行为的监督检查，对存在惰政干部无处藏身。利用广播、电视、报纸、网络等方式宣传勤政典型、曝光惰政典型，积极营造勤政为民、干事创业的良好氛围。全面推进干部召回制度，对不想干、不会干、完不成目标任务、闹不团结、违规违纪“五类干部”进行召回。探索推广“晒比述评”、“双星创建”等治惰促请的有效机制，教育引导党员干部做焦裕禄、文朝荣式的勤政为民好党员、好干部。（牵头单位：县纪委<监察局>、县委组织部；责任单位：县委宣传部、县人社局，县直工委<街道>）

4.进一步深化机关“效能革命”。继续从深化整治中梗阻、不作为、乱作为入手，坚持不懈解决好机关“慵懒慢浮贪”“吃拿卡要报”“冷硬横推拖”等问题，切实做到去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉。坚持在机关全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职追究制等制度，切实规范机关干部履职行为。进一步建立完善各级政务服务中心、公告资源交易中心、电子政务服务网络平台，推进简政放权，大力提高行政效能；加强对公共资源交易的监管，确保阳光运作，公平公正公开。（牵头单位：县纪委<监察局>、县直工委；责任单位：各乡镇<街道>）

第五篇：强化措施落实 抓好联动整改

张杰：强化措施落实 抓好联动整改

昌吉州党委组织部副部长 张杰

目前，昌吉州第一、二批学习实践科学发展观活动正处于巩固扩大成果和后续整改的关键时期，其工作要与第三批学习实践科学发展观活动紧密结合。三批活动总体都是为了一个共同的目标，那就是通过整改，把学习实践活动打造成群众满意工程。

解决问题是贯穿整个学习实践活动始终的重中之重。其工作若抓不好、抓不实，就会使学习实践活动功亏一篑，流于形式。因此，三批学习实践活动都必须在狠抓落实上下功夫，必须抓住问题的关键，按要求落实好有关保障整改的各项制度，灵活掌握好针对性强的整改方式，从不同角度找准切入点，卓有成效地加速问题的解决。

第一、二批的后续整改和第三批的查找问题都要善于抓住关键，进行重点攻克，敢于和善于取得新的突破。第一、二批参学单位要按照州党委提出的“七看”要求，明确整改的重点问题：看党性修养有没有提高，特别是党员领导干部的理想信念是否坚定，推进科学发展的决心是否更加明确；看领导班子的分析检查报告和整改落实方案中确定的推进本地区和本单位科学发展特别是应对金融危机、保持经济平稳较快发展的一系列政策措施是否落实并取得明显成效；看影响和制约本地区本单位科学发展和群众反映强烈的突出问题是否或正在解决；看反对民族分裂、维护社会稳定的措施得力不得力，是否真正落到实处并取得效果；看在创新体制机制上是否取得新突破。第三批参学单位要立足实际，分类指导，更加注重取得实效、更加注重强化基层。总之，第一、二、三批活动都要做到对所涉及的关联问题联动整改，上下结合、无缝对接，形成整改落实的合力。

找准了上述问题，就等于抓住了关键问题和问题的关键，就能一箭中的、切中要害，产生强烈的共振和推动力。目前，确有一些单位在梳理、整改问题时，抓不住重点，找不到要害，避实就虚，只敲边鼓，结果事倍功半。这样的整改，到头来只能导致形式主义，必然引起群众的不满。群众对学习实践活动的效果寄于厚望，拭目以待。我们必须践行承诺，自觉做到真改、实改、彻底改，决不能让群众失望。

要确保整改效果到位，就必须用强力的制度作保障。整改制度要根据明确整改的问题、期限、目标、责任人、监督人和公开所承诺的完成情况等 “七明确一承诺”要求来制定。实践证明，昌吉州在学习实践活动中总结出的整改落实台帐、整改定期分析通报、整改问责、整改跟踪、整改督查评估、整改情况报告等六项制度是行之有效的，是整改的极好抓手。有了这些制度作抓手，整改就会由外在力变为内动力，就会增强整改程序的规范性和整改行为的约束力。如果这些保障整改的制度空中楼阁，那么整改落实也难以到位，整改效果定会大打折扣。因此，第一、二批巩固扩大成果要与第三批的查找问题有机结合，认真落实好保障整改的各项制度，自我鞭策整改，积极推动整改。通过内抓和外促，充分发挥制度应有的效用，不断巩固和扩大整改成果。

要实现整改的应有效果并拓展活动成果，就必须克服用简单机械的“一刀切”方法搞整改，要根据问题的多样性、复杂性特点，分类区别，对症下药，以增强整改的针对性、操作性和有效性。对一般问题要抓紧改，不能借故拖延，更不能旷日持久。此类问题成因单一，实施过程简短，要积极主动地在有限时间内尽快解决，以速显整改效果。对重点问题要突出改，必须排除一切阻力和困难，集中力量、下大气力地认真解决。此类问题解决好了，就等于扫除了科学发展中的严重障碍，大大取信于民，提高整改的公信度。对综合问题要联动改，不能单枪匹马地只靠自身去孤立地改，需要各方齐心协力地配合。此类问题构成复杂，涉及面广、影响力大，牵一发而动全身，决不能推诿扯皮，一定要解决好，以拓展扩大受益面。

当前，各参学单位要自觉增强“团队意识”，注重提高领导干部运用科学发展观的协调配合能力。第一批、第二批要与第三批活动的单位积极无缝对接、上下联动，拉动整改，又要与左右的部门单位横向互动，同频共振，配合整改；既要解决好那些行业关联性强的“直线”问题，又要解决好那些多领域、跨行业的“多边”问题。对长期问题要分步改，不能急于求成、盲目冒进。要根据其时间久、周期长、一时整改难以奏效的“工程性”特点，拿出分步实施的计划和措施，经过努力，在较长时间内逐步达到整改的目标。对此，要具备耐心、恒心和决心，注意克服那些“拉长弹簧”、故弄玄虚，把本应作为近期整改的紧迫问题和中期整改的重点问题有意拖延成久拖不决的长期问题，以装饰做秀、哗众取宠的夸张做法和不良倾向。总之，各参学单位要在整改落实过程中，注意借鉴运用科学的经验和做法，结合实际，灵活运用多种手段和形式，用最直接、最简便、最科学、最见效的方式，解决好已查找和台帐所列的各类问题，从而显现学习实践科学发展观活动的成效。(作者兼任昌吉州学习实践活动办公室常务副主任)