刘凯书记在全县

第一篇：刘凯书记在全县

刘凯书记在全县“转作风・惠民生”活动动员大会上的讲话

来源：县委办 作者：admin 更新时间：2013-11-27 10:35:41选择阅读字体【:大 中 小】(2013 年 11 月 26 日)

为及时传达贯彻全市“转作风•惠民生”活动动员大会精神，迅速启动实施我县“转作风•惠民生”活动，县委决定召开这次电视电话会议。按照市委的安排部署，结合南江的工作实际，经过县委常委会反复研究，我县开展“转作风•惠民生”活动的根本目的是干部受洗礼、群众得实惠，活动主题是倾心倾情为群众，聚智聚力促发展，努力促进干部顺心、群众开心、上下同心，奋力推动南江与全省全市同步全面建成小康社会。刚才，晓峰部长对活动开展做了具体的安排部署，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我再强调三点意见。

一、统一思想，充分认识开展“转作风•惠民生”活动的重要意义

总书记鲜明指出，工作作风上的问题绝不是小事，如果任其发展，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。新一代中央领导集体在转变作风方面率先垂范，采取一系列措施推动全党作风建设。今年 6 月以来，中央政治局多次召开专门会议，总结回顾贯彻落实中央八项规定情况，围绕“为民、务实、清廉”主题，聚焦“四风”进行对照检查、查摆突出问题，活动实效干部群众充分认可，党内外给予高度评价。省委明确要求，参加第二批教育实践活动的地区和单位，要在活动一开始就启动正风肃纪工作，把解决问题摆在突出位置。市委要求，各地各部门要坚持学习深一步、谋划早一步、工作前一步，及早谋划、迅速行动，全面启动“转作风•惠民生”活动。

（一）开展“转作风•惠民生”活动，是贯彻中央“八项规定”、整治“四风”的务实举措。干部作风是干群关系的“粘合剂”。中央提出，要“对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”，在解决“四风”问题上取得突破、取得实效。开展“转作风•惠民生”活动，就是帮助党员干部查找问题、增添措施，不断净化自我、完善自我、革新自我，确保纪律规定执行到位，进一步清正党风、清简政风、清新民风。

（二）开展“转作风•惠民生”活动，是密切党群干群关系，推动南江加快发展的内生动力。当前，南江的最现实问题是欠发展、欠发达。推进南江追赶跨越发展，是当前我们最重要、最紧迫的任务，也是人民群众最强烈、最热切的期盼。干群关系牢靠与否，直接决定地方发展成败。通过深入开展“转作风•惠民生”活动，把为民务实清廉的价值追求深深根植于广大党员干部的思想和行动中，以不进则退、时不我待的紧迫感，植根群众、团结群众、依靠群众，奋发进取，扎实工作，不断推动南江追赶跨越发展。

（三）开展“转作风•惠民生”活动，是落实党的惠民政策，服务群众改善民生的客观需要。党的惠民政策是党的群众路线的具体体现和延伸，是关系广大人民群众切身利益的民生大事。各地各部门要通过深入开展“转作风•惠民生”活动，认真组织各项惠民政策落实活动，大力促进各项惠民政策在规范化、制度化、透明化的轨道上有序运行，使惠民“阳光”真正照耀到千家万户。

二、把握要求，扎实有效开展“转作风•惠民生”活动

市委李刚书记指出，开展“转作风•惠民生”活动的目标是“一切努力只为群众满意”。结合南江实际，开展“转作风•惠民生”活动，必须紧紧围绕“倾心倾情为群众、聚智聚力促发展”这一工作主题，努力实现“干部受洗礼、群众得实惠”这一根本目标。各地各部门要真正按照目的和要求，以踏石有印、抓铁有痕的劲头，坚实有为地推动活动深入开展，确保活动不空不偏、不走过场，用活动的实际成果推动南江追赶跨越、加快发展。

一要解决突出问题，让干部灵魂受到洗礼。干部是加快南江发展的关键，干部作风更是关键中的关键。我们开展“转作风•惠民生”活动，就是要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，以整风精神对作风之弊、行为之垢来一次全面的、彻底的大排

查、大检修、大扫除。当前，从总体上看，我们全县干部作风是好的、是务实的，为南江加快发展在大干、苦干、实干。但也有很多不符合群众期盼、不适应南江发展的地方。突出表现在：有的党员干部高高在上，脱离群众，把为群众办事当作“恩赐”；有的党员干部遇事推诿扯皮，讨价还价，工作还没做，先开口要钱要人要编制要政策；有的党员干部安于现状，不思进取，干工作只求过得去、不求过得硬，沉迷于牌局酒桌、沉醉于歌厅舞场，较少精力考虑工作，更无心思服务群众；有的党员干部贪图享乐，挥霍浪费，车子要好的、办公家具要新的，挥霍奢侈；更有极个别党员干部，唯我独尊，漠视党纪国法，吃拿卡要、以权谋私，对群众合理要求该办的不办，搞的是“拖拉扯唱”四部曲。各地各部门要通过这次活动的深入开展，认真抓好“学、查、改”三个环节，深入查摆党员干部自身存在的突出问题，部门或单位要建立台帐、限期整改、深度解决，让干不好事、不会干事和不干事的那些党员干部出出汗、红红脸、排排毒，灵魂深处得到一次彻底的洗礼；让不干好事、专干坏事的党员干部受到党纪国法的严厉惩处；让思想有松动、作风打折扣的党员干部立即警醒，把思想和注意力转移到转作风、惠民生、促发展上来。

二要坚持重点突破，让群众得到更多更大实惠。群众的需求和期盼，就是我们的责任和天职，就是我们活动的重点。空喊口号、坐而论道，是一切工作的大忌。我们要通过开展这项活动，正视各种矛盾，直面发展问题，避免搞活动雷声大雨点小。各地各部门要结合行业、部门和基层实际，从群众最关心、最期盼、最不满意的地方入手着力，重点解决好现实矛盾问题，防止左右一个样、上下一般粗，简单套用一个标准、一个模式。要通过活动的开展，不仅要让干部受洗礼，更要让群众感恩意识得到增强，整体素质得到提升，从而自觉的参与到地方的发展当中去。要按照规定动作要扎实到位、自选动作要突出特色的要求，通过一些各具特色的鲜活载体、务实的行动、刚性要求，促使党员干部自觉下基层、接地气，问政于民、问需于民、问计于民，切实增强宗旨意识和群众观念，努力提升为民服务能力水平。当前，要按照活动总体要求，紧紧围绕五大正风肃纪行动、十大惠民工程、十件民生实事“三大载体”，结合各自工作职责，找准切入点和突破口，一开始就抓几件转变作风、普惠民生的事，让老百姓看到实实在在的变化、得到了真真切切的实惠，都打心底认同和支持这项活动。目前，正值严寒冬季和元旦春节，广大党员干部要多到特困群体中去、多到边远的村社去、多到困难的农户家中去，对群众的困难看见一个帮扶一个、知道一件解决一件，确保困难群众温暖安全过冬。总之，我们必须把各项惠民政策全面落实好，把人民群众的切实利益维护好、实现好，让改革发展成果更多的惠及人民群众。

三要推动中心工作，让发展再上新台阶。干部作风怎么样，群众看得最清楚，最有发言权。我们搞活动，一定要走群众路线，紧紧依靠群众，不能自说自话、自拉自唱。要让群众参与。既要深入群众倾听意见建议，又要接受群众监督评价。同时，要广泛发动群众，凝聚发展共识，坚持把加快发展作为活动的最大实践，以实实在在的发展成效检验活动成果。各级各部门要将活动开展有机融入学习贯彻党的十八届三中全会精神的实践中、有机融入年度工作总结和来年工作的思考中、有机融入推进当前工作的实践中，要确保活动开展与中心工作两手抓、两不误、两促进。各级党员干部要以活动开展为契机，要按照市委“精神当先、思想领先、干事率先、工作争先”要求，积极投身追赶跨越发展的主战场，要把活动成果体现在基础建设的推进、产业发展的培育、城镇建设的优化、连片扶贫的推进、民生事业的改善上，要把活动成果体现在一个个重大项目推进上，体现在一件件民生事业发展上，体现在一个个群众关心的热点难点问题的解决上，确保活动开展不空不偏、不走过场，不断巩固和扩大南江加快发展的强劲势头。

三、强化措施，务求“转作风•惠民生”活动取得实效

这次开展的“转作风、惠民生”活动，任务重、要求高，也正好元旦春节和全国、全省、全市相关会议召开。所以，各地各部门要按照今天会议的安排和部署，高度重视，周密安排，精心组织，确保整个活动取得预期成效。

一要明确责任主体。县委已成立党的群众路线教育实践活动领导小组，下设专门办公室，抽

调了专职工作人员，安排了专项工作经费，负责活动的组织实施。群众路线教育实践活动领导小组要切实加强组织领导，各地各部门要成立相应的领导机构和工作机构，党委（党组）主要负责人是第一责任人，分管领导是具体责任人，各级领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要亲自安排部署，经常检查督办，争做转变作风的标杆、争做惠及民生的表率。

二要创新活动载体。各地各部门要准确把握活动总体要求，细化活动方案，确保覆盖每个领域、各级干部、全体党员、广大群众。要以“转作风、惠民生”活动为总揽，在“学、查、改”等环节，创新开展领导报告、专家讲座、征文演讲、读书学习、文艺表演等活动，特别要抓好学习讨论、自查自纠，组织开展好“南江发展—我的责任”“苦干实干、攻坚突破，实现同步全面、建成小康社会的南江梦想”大讨论，进一步凝聚加快推进富丽安康新南江的智慧力量。

三要加强具体指导。县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，要根据不同行业、不同的单位的特点和不同岗位、不同群体的情况，突出分类指导，全面统筹安排，不搞“一刀切”。要建立领导干部联系制度，县级领导要深入挂联地和挂联重点项目调查研究、督促检查、具体指导，帮助查找问题、理清思路、解决困难、推动工作。活动领导小组办公室要强化督导，坚持现场督促指导，了解活动进展，总结典型经验。要充分发挥人大政协监督、纪检监督、媒体监督和群众监督作用，确保活动不走过场，取得实效。

四要加大宣传力度。各地各部门要紧扣活动的总体要求，高质量编印活动简报，利用广播、电视、网络和立柱广告、宣传专栏等平台，开设活动专题专栏，广泛宣传报道活动开展情况，及时反映活动进展和成效，注重挖掘先进典型事迹，营造浓厚的宣传声势和舆论氛围。县纪委、目督办、电视台要会同“群教办”，对活动推进不力、效果差的单位进行全县通报，凡被通报批评一次的，对单位主要负责人进行约谈；被通报批评两次的，对单位主要负责人进行诫勉谈话；被通报批评三次的，扣减单位年度综合目标考核分；被通报批评四次的，对单位主要负责人予以问责。

五要务求取得实效。“转作风、惠民生”活动与各项日常工作和重点工作方向一致、目标一致，就是一切努力只为群众满意。希望各位县级领导、局长、乡镇党委书记、乡镇长和全体党员干部切实担当起重任，正确处理分管工作、挂联工作与活动开展的关系，争做推动加快发展的带头人，争做群众脱贫致富的领路人、争做基层领导班子的主心骨，确保以活动促发展、以发展惠民生。要在建章立制上下功夫，要与当前推进的各项重点工作结合起来，着力构建转作风、惠民生的长效机制，激励全体党员干部投身项目建设、民生改善、开放合作和县域经济发展，确保圆满完成今年的各项目标任务，确保来年工作起好步、开好头。

今天的会议是一个综合性的会议, 安全生产涉及到千家万户，涉及到重大民生；扶贫专项资金使用如何，问题存在哪些，今后怎么办？这些都是群众关心的重大民生问题。将这两项工作纳入今天会议一并安排部署，充分体现了县委政府始终把干部作风建设和民生问题抓在手上、放在心上、落实在实际行动上。前面，善君同志对全县安全生产工作和财政支农资金自查自纠工作作了全面安排部署，请大家务必抓好贯彻落实。对于安全生产工作，我再强调三句话，一要火眼金睛看隐患，坚决克服麻痹侥幸心理，紧紧盯住重点领域、重点行业和重点区域，开展拉网式大检查，确保不留死角、不留空白。二要铁面无私抓查处，时刻保持安全生产高压态势，坚决杜绝各类安全事故的发生。三要下不为例问责任，切实强化督查督办力度，严肃追究安全事故责任，逗硬查处失职渎职人员。同时，要按照不重视就问责、不整改就追责的要求，扎实抓好以扶贫专项资金为重点的财政支农资金自查自纠工作，限期整改到位。

同志们，开展“转作风、惠民生”活动，加快建设富丽安康新南江，与全省全市同步实现全面小康，是我们光荣而神圣的使命。我们一定要在市委的坚强领导下，解放思想、真抓实干，求策于基层、问计于群众，扎扎实实做好惠及民生的事，全力确保各项工作取得新的更大成效。

第二篇：刘书记在全市党建工作会讲话20120409

在全市加强党的建设暨推进基层组织

建设年大会上的总结讲话

（2012年4月10日）

同志们：

今天的全市加强党的建设暨推进基层组织建设年大会，在与会同志的共同努力下，即将完成各项议程，圆满结束。下面，根据会议安排，我对会议情况作个简要的总结，并就贯彻落实好会议精神特别是市委王萍书记的重要讲话精神，讲几点意见。

一、从政治的高度充分认识这次会议的重大意义

这次全市加强党的建设暨推进基层组织建设年大会，是在全市上下全面落实第三次党代会的战略部署，承前启后抓好“十二五”规划的实施，满怀信心迎接党的十八大胜利召开的关键时刻，召开的一个非常重要的大会。是在新的形势下加强全市党的建设、推进基层组织建设年的一次总动员、总部署；是新的历史时期加强全市党的建设、推进基层组织建设年的一次新探索、新提升；是围绕建设新吉安加强全市党的建设、推进基层组织建设年吹响的集结号、冲锋号，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

大会有三个鲜明的特点：一是针对性。为开好这次会，市委在会前作了大量准备工作，开展了全市党建工作大调研，初步摸清了全市党建工作的底数，还对100个先进典型和60个相对后

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进的基层党组织作了案例分析，为确保大会的质量和效果奠定了基础。二是创新性。大会有领导讲话、典型发言、表彰先进、读报学习，还分6个专题设置了党建论坛。今天的论坛举办得非常热烈，各地各单位积极踊跃发言，畅谈了对党建工作的认识、学习市委王萍书记讲话的体会和下一步工作的打算，触动了思想、交流了工作、厘清了思路。这一举措很有新意和创意。三是系统性。大会专门研究和部署党的建设，市委王萍书记的重要讲话从全局和战略的高度，对加强全市党的建设、推进基层组织建设年活动提出了明确的目标任务。同时推出了“1+7”文件，既有总体要求，又有具体措施，既有全面的部署，又突出了重点，构成了我市党的建设的工作体系和制度体系。

大会取得了预期的效果，是一次成功的大会。从论坛的发言看，大家一致反映，这次会议声势之大、形式之新前所未有，市级领导全部出席，会议开到了村一级，市、县、乡、村四级党组织负责人600多人齐聚一堂，可以说是盛况空前。是一次主题突出，内容丰富，安排紧凑，别开生面、高效务实的大会，充分体现了市委对党的建设的高度重视，对吉安各项事业发展的强烈政治责任感和使命感。大家一致认为，市委王萍书记的重要讲话，深刻阐明了新形势下加强全市党的建设的极端重要性和现实紧迫性，对做好党的建设各项工作、扎实推进基层组织建设年，指明了方向，明确了要求，思想深刻，内涵丰富，具有很强的现实 —2—

针对性和工作指导性。会议将对提升我市党建工作水平，建设开放繁荣秀美幸福新吉安产生深远的影响。大家一致感到，收获很大，对党的建设面临的形势认识和把握更深刻了，目标任务更明确了，思路举措更清晰了，统一了思想，振奋了精神，进一步增强了做好工作的信心和决心。尤其是市委大气魄推动工作的方法，务实高效的作风，为各级党员干部作出了表率。大家一致表示，要以更加强烈事业心和责任感，更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的作风，把各项工作扎实推向前进，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供坚强保证。

我们要充分认识这次会议的重大意义，认真贯彻落实市委王萍书记的重要讲话精神和市委关于加强新时期党建工作、推进基层组织建设年的重要部署，以高度的工作自觉和政治自信，坚定落实党要管党、从严治党政治责任，全面开创新时期吉安党建工作新局面。

二、以有力的举措扎实推进新时期的党建工作

各级党组织要紧紧围绕“建设新吉安，喜迎十八大”这一主题，按照“扣中心、沉基层、创特色、求实效”的工作要求，解放思想，创新举措，真抓实干，不断开创全市党的建设新局面，努力为建设新吉安提供强有力的政治保证和组织保证。重点要在“五抓五促”上下功夫、求实效。

一是抓典型促转化。“抓两头带中间”，实施典型带动是抓党

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建工作的有效方法。大会印发的100个先进基层党组织和60个后进党支部（总支）的典型案例分析，为我们搞好党组织分类定级、晋位升级提供了范例和借鉴。各级党组织要认真研读，寻求启发，厘清思路。按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，切实抓好整改转化提升，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。今年，市级将重点抓好这60个党支部（总支）的转化提升，对其它后进党组织，各地各单位要分别下派工作组，深入查找出问题，分析透原因，找准突破口，针对性抓好整改。对班子需要调整的，坚决予以组织调整。对支部书记不胜任现职又没有合适人选的，可采取上级机关选派、大学生“村官”中选拔、社会招聘等方式进行选配。对村级集体经济薄弱的，要帮助理清思路，找到有效发展路子。通过各方面整顿，力争年内90%以上的后进党组织实现转化提升，新增20%以上的村（社区）党组织晋级为先进党组织。11月底，市委将进行全面检查验收。同时，要坚持市县乡村联动，高起点、高标准打造一批“井冈红旗”党组织，辐射带动各领域党组织建设水平整体提升。要大力创建一批、表彰一批、推出一批全国、全省的先进典型，把创先争优活动不断推向新的高潮。

二是抓覆盖促发展。加强基层党的建设，组织覆盖是前提，党员发展是基础。要采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，加大在非公有制经济组织和社会组织、农民专业合作社、社区楼 —4—

栋、外出务工人员集中地等建立党组织力度，确保年底实现文件提出的三个100%目标。其中，全市要新组建流动党员党支部20个以上。对律师行业、中介组织、改制企业、出租车司机等社会群体党建工作，要切实强化主管部门和相关职能部门的职责，形成组织部门指导、对口单位管理的党建工作机制，6月份以前完成摸底并提出组织设置的初步方案。坚持党建带群建，党群结对共建，在工业园区推行党员之家、职工之家、妇女之家、青年之家的党建带群建“四位一体”新模式，促进党的组织和党的工作全覆盖。着力抓好党员发展工作，通过组织推优、帮带培养，大力发展农村优秀青年、年轻的致富能人、外出务工人员、返乡创业人才入党。推广以乡镇为单位建立能人协会党组织的办法，积极破解党员发展难题。凡2年以上未发展党员的村、社区、企业，今年全部纳入重点管理，年底前必须完成整改工作。量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。结合民主评议工作，强化对不合格党员的组织处理，保持党员队伍纯洁性。

三是抓班子促队伍。要以思想政治建设为核心，切实加强各级领导班子建设，促进干部队伍素质的提升。积极完善班子工作运行机制，通过督促检查和专题报告等方式，督促各级领导班子带头贯彻执行民主集中制。改进民主生活会内容和方式，扩大满意度测评试点，切实增强班子整体效能。结合考核，评选出3个“五好”县（市、区）班子、20个“五民”乡镇班子。各县、—5—

乡班子要咬定目标切实制定自己的争创办法。要充分利用红色资源优势，加强干部理想信念教育和党性锻炼，市本级每年组织50名左右优秀中青年后备干部和50名左右乡镇（街道）党委书记参加培训，五年内完成对科以上干部专题轮训。完善党委（党组）中心组学习制度，大力推进学习型党组织建设。通过集中调训、推荐书目、自主选学、在线学习等方式，促进干部学习。建立任职资格理论知识考试制度，并把考试成绩与干部提拔使用挂起钩来。继续大力深化干部人事制度改革，积极总结和完善市委竞争性选拔工作经验。年内，有条件的县（市、区）要借鉴这一办法进行竞争性选拔。着眼于加强重要部门和关键岗位干部的管理，加大干部交流轮岗工作力度，有计划选派没有2年以上基层工作经历的干部到基层挂职，重点安排到县（市、区）后进村党支部帮助整顿工作。继续深入开展“三大”主题教育，认真抓好“六个不准”“六个一律”规定的落实，着力解决影响发展环境的干部作风存在的突出问题。坚持深化“三民”活动，推行“民情家访”活动，建立健全下基层联系群众制度，对干部记写民情日志的情况要进行抽查检查。抓好《人才规划纲要》实施。对人才规划确定的重大创新项目、重点人才工程等进行列项分解，建立台账管理制度，切实把责任明确和细化。县（市、区）要根据本地经济社会发展情况，制定出符合实际的规划纲要。以吉泰走廊“618”工程、高层次创新型科技人才和经济社会发展 —6—

重点领域人才开发为重点，推进各类人才队伍建设。组织好突出贡献人才评选表彰活动。加强人才工作目标责任制考核检查。

四是抓规范促创新。首先，要规范基层党组织生活。各级党委要加强对党组织生活的检查、督促和指导，切实推动基层支部“三会一课”、民主生活会、民主评议等基础性工作正常化、经常化。完善党员教育培训机制，分级推进基层党员轮训工作，实施农村（社区）党员“冬训”工程，确保3年内轮训一遍。加大活动场所建设与规范力度。凡没有办公活动场所或场所破旧的，今年要全部列入计划，6月以前要全部动工，两年之内全面完成新建和改建任务。已建好的要抓好达标规范，统一内外布置，完善配套功能，发挥阵地作用。同时，要紧贴党员和群众实际，创新载体，灵活形式，让组织活动喜闻乐见、丰富多彩。全面落实党员“先锋创绩”制度，开展党员义工、党员承诺、设岗定责、结对帮扶等活动。深入推进“三培两带两服务”百个先进农村基层党组织、百个创业示范基地、百名致富标兵的“三百”争创活动，加快富民强村步伐。大力推进基层党建项目化发展工作。按照“一个项目、一名领导、一队人马、一套制度、一本台账”要求，抓好典型示范型项目的巩固提升，力争上升为全省制度推广型项目。各县（市、区）和市直党（工）委每年要分别实施1—2个创新项目，努力创出党建工作特色。

五是抓保障促实效。要按照省委赣发„2011‟14号文件和

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市委“1+7”文件要求，加大财政支持力度，全面落实基层党组织活动、场所建设、干部报酬、党建项目等经费。各地、各单位要把相关经费要求一一列入财政预算和工作经费安排，建立稳定的经费投入机制。经费落实情况作为党建工作考核的重要指标。高度重视基层党务工作者队伍建设，认真按照文件要求，落实编制、机构、人员，切实提高村（居）干部待遇。今年，村（社区）“两委”班子成员的工资报酬比上年增加15%以上，村（居）小组长每个月补贴不少于60元。各县（市、区）要按要求，列入财政予以保障。加强党内关怀激励，建立农村、社区无固定收入或低收入老党员救助制度，推进党员创业帮扶工程。进一步强化党建工作责任制落实，建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。每半年进行一次党建工作责任制落实情况督查，每个开展一次党建工作专项考核，评选出一批党建工作先进县（市、区）和市直单位，由市委进行表彰和奖励，对工作落实不到位，考核反映较差的，单位党组织负责人和具体责任人不能评先评优，通过制度保障党的建设工作落到实处、取得实效。

三、用积极的行动全面抓好会议精神的贯彻落实

市委王萍书记的重要讲话和“1+7”文件系统地提出了当前和今后一个时期全市党的建设的目标任务、工作重点、办法举措，为我们做好新时期党建工作提供了有效指导和方向保证。全力抓 —8—

好会议精神的贯彻落实，是当前我市党建工作的首要任务。

要迅速动员部署。会后，各地各单位要及时召开专题会议，认真学习贯彻会议精神，层层抓好动员部署，尤其是要把学习市委王萍书记的讲话与第三次党代会精神的贯彻落实结合起来，与学习贯彻中央和省委一系列指示精神结合起来，迅速把思想和行动统一到中央和省委的重大部署上来，统一到市委对全市经济社会发展的各项工作要求上来，统一到市委王萍书记的重要讲话和这次会议的精神上来，使广大党员、干部都能深刻认识党的建设的重大意义，充分了解基层组织建设年的目标任务，清楚掌握“1+7”文件的基本要求，自觉当好党的建设和基层组织建设年的参与者、组织者、推动者。

要提出有效举措。结合本地本单位的实际，进一步明确思路举措，提出这次会议的具体的贯彻意见。对市委王萍书记重要讲话中的有关要求和“1+7”文件，各地各单位要相应地制定具体的可操作性强的实施办法或工作方案，量化目标、细化步骤、强化责任，要像抓工程项目一样，有进度安排、有调度计划，确保工作能够按时保质保量落实到位。相关文件出台后，要及时报送市委党建工作领导小组和市委有关部门。

要营造良好氛围。要注意总结和发现党建工作中的好典型、好经验、好做法，围绕成功打造一批在全国有影响的党建工作品牌的目标，积极选择一些基础好、起点高的先进典型或工作项目

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进行完善和培养，重点从100个先进案例中筛选培植一批出来，充分利用广播电视、报刊杂志和网络媒体，加大宣传推介力度。要围绕党的十八大召开，切实制定好宣传和舆情应对方案，通过树立典型、宣传典型，促进创先争优活动的深入开展，为贯彻落实这次全市党建会议精神、推进基层组织建设年，营造浓厚的工作氛围，喜迎十八大胜利召开。

要强化督促检查。市县领导班子成员、市直包村帮扶单位，近期要下到所挂联系点和帮扶点，指导基层党组织建设。按照省委组织部的部署，4月份是组织系统“走基层、进支部、强素质”集中调研（督查）月，组织部门要把调研活动的开展与指导贯彻落实这次会议精神结合起来，努力推动面上工作的迅速开展。5月下旬，市委还将组织对各地各单位贯彻落实这次会议和“1+7”文件精神、基层组织建设年开展情况，进行一次专项督查。年底，将分别安排三分之一县（市、区）委书记和市直单位“一把手”向市委作专项党建述职，推动会议精神和党建各项工作的落实。

同志们，做好党建工作责任重大，使命光荣。我们要以这次会议为契机，认真贯彻中央、省委和市委的要求，进一步振奋精神、锐意进取、改革创新、扎实工作，不断开创全市党建工作新局面，以建设开放繁荣秀美幸福新吉安的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

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第三篇：事迹材料 刘凯

事迹材料

好青年，公益面前不缩手

——“重庆文理学院青年志愿者协会分队刘凯”事迹材料 刘凯，男，汉族，共青团员，1989年3月出生，原籍河南南阳新野人，在校本科生。2011年加入重庆文理学院青年志愿者协会，先后担任协会策划部副部长，助老助残月永川社区助老助残服务活动策划者，永川渝西广场公益募捐活动策划者和负责人；协会副会长，2012年6月助老助残活动月大型晚会活动闭幕式策划者、负责人；星湖分会会长。2012年5月份被授予中国注册志愿者证书，6月份被授予，重庆文理学院青年志愿者协会“优秀志愿者干部”荣誉证书等。

重症患者 奔走募捐不喊累

2012年，重庆文理学院数学与统计学院，2012级学生陈影患肝硬化手术费用近百万，他组织众数志愿者在学校发放患者资料和募捐通知单。通过多种种网络渠道通知宣传募捐活动信息，并带领星湖志愿者感到红河募捐现场积极组织参与募捐活动。4月份，花数天完成一份面向社会的公益募捐活动的策划书，与永川慈善总会、永川区团委老师、涪陵网络工作者和永川广电局等取得联系，并组织众数志愿者赶赴永川渝西广场布置现场开展募捐活动。调动和影响了一大批人，当天下午得到6666的吉利募捐结果。受到到社会，师生的一致好评。活动后密切关注患者，慰问并密切关注患者病症情况。受到到患者家庭由衷感谢和学校师生的一致好评。

殚精竭虑，积极筹备助老助残闭幕式晚会不后悔 2012年5月，他花费数日完善完成助老助残闭幕式晚会

活动策划书。组织人员奔走寻找活动赞助商家。活动资金紧缺，他向同学筹借资金预先垫付相关费用，顺利解决和学校品牌活动的冲突，妥善处理了学校团组织生活活动，毕业晚会等活动冲突。克服暴雨天气，邀请来区内各高校志愿者代表团来参与活动。组织了协会历届来第一次大规模的大型的文艺晚会活动。

他虽然工作经验不是特别丰富，但在整个活动中所表现出的责任意识与积极态度，在场的每个人都可以见证！活动最终取得了较为令人欣慰的效果。为协会的发展与成长积累宝贵的经验和成果。

组织管理创新，绞尽脑汁不知倦

他有思想，热爱中国传统文化，受老子等人的影响较深，在管理上有自己的一套。提出要明确志愿者协会和学生会的不同性质，应采用不同的组织管理模式。运用所学管理学知识，强调组织文化建设的重要性，主张加强协会的组织文化建设，以文化和精神去驾驭、鼓舞组织干部和成员，而非通过行政强制手段去管理协会。并努力需找各种形式实施组织精神文化的建设。在管理上，形成了相对成熟的思想体系。在实施过程中受到广大协会成员的大力支持和拥护。

个人签名：刘凯

2012年11月6日

第四篇：2014年终总结(刘凯)

2014年终总结

转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、2014年的日历即将翻过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、烧结区域的人员定岗工作及每个对应岗位的“三规一制”编制工作

烧结区域由人资部门牵头并和作业部沟通，一共确定为16个岗位，按烧结主工序分别为原料灌仓岗位、燃料破碎筛分岗位、配料岗位、混合岗位、烧结岗位、环冷机岗位、风机岗位、成品灌仓岗位、成品筛分岗位、除尘岗位、水泵岗位、四班工长岗位、烧结主控岗位、脱硫岗位、脱硫主控岗位。“三规一制”的编制由制造部牵头，其中的“设备使用维护规程”由设备部牵头编制；在编制过程中，多次开取了由制造部牵头举行的“三规一制”编制方案的会议，会中对部门编制的方案进行讲评，并在会后按会议纪要的讲评内容多次对编制完成的“三规一制”进行不断的修改完善。烧结区域16个岗位中有“设备使用维护规程”这一章内容的共计有13个，完成13个；并会随着烧结工程的进展、烧结设备的进场、安装、调试逐步对编制好的“三规一制”进行补充、修改、完善。

二、做好烧结工程的设备类的基础工作及相关台账

（1）对烧结工程中的设备招标上经办会全部资料进行整理统计，并整理制定出烧结工程中的设备经办会会议纪要台账。（2）对烧结工程中的设备监制计划，烧结总包监制周报，部门人员及总包、监理在对已定货设备巡视后编制的巡检报告、巡检纪要、巡检图片，监制过程中发现的问题，业主巡视发现的问题，主要设备见证关键点质量（包含总包单位和业主单位监制资料），设备进厂检验情况等资料进行收集、整理、统计、备案，并制定出设备监制计划台账、烧结设备总包监制周报台账、烧结设备巡视情况台账、设备采购台账、设备进场周报台账、设备进场情况台账。

（3）对烧结工程设备中的优惠目录产品进行统计，并明确设备名称、型号、安装点位，国家配置要求（根据优惠目录2008版中性能参数、效能标准），总包单位、供货厂家，是否满足国家节能、节水评价值要求、是否具有节能产品第三方认证证书、是否已签订合同；作出烧结设备优惠目录产品台账。

（4）对烧结设备中已定货设备的技术协议进行收集整理统计，并按Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅱ*类的设备类别统计编制出已定货设备台账。

三、做好烧结工程中已订货设备的技术协议与合同、技术规格书的差异对比工作、设备标准化系列化工作

（1）将烧结工程中所有已订货设备的技术协议与烧结工程总包合同及合同附件、技术规格书按照设备品牌、规格型号、数量、重量、性能参数进行对比，作出已订货设备参数对比表，并将有参数变化的设备标出，先经部门内部审核，然后交由设备部审核。审核后确有劣化差异的设备按设备部要求向烧结工程总包发函沟通，要求其澄清和整改，确有劣化且不能更改的要求总包按合同条款消减总包价格。烧结工程已订货设备中对有差异的设备为烧结主抽风机、机头电除尘、余热循环风机，最终由公司专家组判定为四台机头电除尘有劣化倾向。部门已向烧结总包发函沟通，并要求总包对此进行澄清回复，并按要求核减总包合同价格。

（2）对烧结已订货设备进行标准化系列化核查，按电气设备、仪表自动化设备、机械产品通用设备进行统计高低压电机、空调电器、自动化设备、仪表设备、风机、水泵、减速机等是否按照公司总包合同附件5的要求进行配置，并作出设备标准化系列化核查登记表，并交由设备部及公司专家组审核。球烧部烧结工程已订货设备中确定不符合标准化系列化的设备主要有原料自动取样机的接近开关、极限开关，烧结矿自动取样机的工业摄像机，全自动旁滤过滤器及全自动加药设备的物液位传感器（超声波液位计），PLC柜附件设备中的继电器。根据设备标准化系列化问题处理要求，11月份之前分别就设备问题发两封函件至总包。主要就品牌的4项问题和总包单位进行了沟通，关于烧结自动化设备的品牌，总包单位回复按照公司的品牌执行。关于烧结取样机设备的品牌，总包单位暂时没有给予书面回应，正在和厂家协商沟通的过程中，主要部件将按照公司品牌执行。前期和设备部进行了沟通，主要的问题是烧结自动取样机的工业摄像机（含一体机）的品牌，要求总包单位必须按照公司约定的品牌执行。

四、设备类其他工作

（1）机械、动力管网设计图纸审核工作：机械类图纸共41套，审核41套，发现问题12项；动力管网类图纸共7套，审核7套，发现问题2项。

（2）对烧结区域的厂际间计量设施进行统计以促进公司所有厂区的计量设施品牌的统一，主要统计了气体、汽、燃气、水、电气计量设施。（3）编制出烧结区域的设备维检方案，主要包括对烧结区域设备的定人、定点、定区域以及所维检区域所含的设备等内容。编制出烧结区域的点检人员方案，主要包括点检区域划分，每个区域机械点检、电气点检、仪表自动化点检、设备管理员人数划分等内容。

（4）统计烧结区域内的水、汽和气系统节点参数表，并和公辅作业部统计出的节点参数表进行对接交流沟通，以平衡公司所有厂区的水、汽和气量。烧结区域主要为水平衡中的余热锅炉用的除盐水的水质指标存在一些问题，即公辅作业部提供的除盐水质量指标中的电导率不符合要求，并已与公辅作业部作了交流，且已与烧结总包、烧结工程设计方首钢设计院发函和电话进行了沟通。

（5）对烧结工程中所有设备按照设备台套数、设备安装点位、设备用途、设备性能参数进行了梳理统计，其中包含直径在DN300（含）以上的、公称压力在PN2.5(含）以上的阀门，即手动阀、电动阀、调节阀、气动阀、液动阀、止回阀等阀门。

（6）对烧结区域的已采购、安装设备建立设备管理卡片，其中，同一种设备有多台套的按照每台套一张管理卡片的要求制作。烧结工程已订货和安装设备共有43类、587台套且已经全部建立了设备管理卡片。

（7）由设备部牵头，进行烧结区域的设备安装、调试验收规范的编制。在编制的过程中，公司张总、设备部牵头多次举行了关于设备安装、调试验收规范的设备专业会，对作业部的编制进度、编制内容进行检查、讲评；并对编制完成的内容进行了反复修改完善。烧结区域共需编制设备安装、调试验收规范6项，其中，专业设备4项、通用设备2项，已全部编制完毕，并会随着烧结工程建设的推进、设备的陆续到场、安装继续补充完善。通过总结2014年工作，发现工作中的不足之处，并对 2015年工作提出以下计划：

一、加强设备类管理工作

1、组织做好对机械电气类图纸、自动化仪表类图纸、动力管网类图纸的收集、管理、备案工作；相关图纸和资料要做到堆放有序、保存完整、查找方便。对图纸的收发要做好记录，填写好相关档案记录，做到有据可查，留有痕迹。

2、对已建立好的烧结设备经办会会议纪要台账、设备监制计划台账、烧结设备总包监制周报台账、烧结设备巡视情况台账、设备采购台账、设备进场周报台账、设备进场情况台账等资料做好整理备份，做到相关的主管部门进行检查、审验时能够及时调出相关资料，并在以后工程的进展、设备的进场中不断补充完善。

3、对设备标准化系列化、设备差异化的核查中存在的遗留问题继续与相关单位进行交流沟通或函件联系，把存在的问题按照相关制度和专业部门的要求妥善的解决好。

4、继续做好烧结设备的监制、监造和进场验收的工作，以做好随时迎接烧结工程建设开工的准备。

5、对上的图纸审核工作做好收尾工作，对审核出的问题继续经部门内部、设备专业部门的会审讨论，确定出图纸审核工作中发现的问题，并与烧结工程设计方首钢设计院统一发函联系沟通以备解决。

6、对上作出的烧结区域维检人员方案、点检人员方案继续进行部门内部、设备专业部门的审核，对其进行逐步的补充、修改、完善以适应烧结区域的生产要求。

二、加强学习、完善设备相关的规范、制度

1、加强对设备部、物资部已发文执行的设备类制度的学习，明确设备类工作的工作程序，确保设备类的管理、梳理工作能够积极有效地按照相关专业部门制度执行落实。

2、做好对编制完成的“三规一制”的完善工作。“三规一制”是安全文明生产的重要保证，是一个从生产工艺技术管理、设备运行管理等方面建立起的有效管理体系。因此做好“三规一制”的完善工作是烧结工程开工建设后能够顺利进行生产的重要保证。

3、做好对上基本编制完成的烧结区域设备安装、调试验收规范的完善工作，并随着公司专业部门的专业会讲评、烧结工程的开工建设、设备的陆续到场不断地补充、修改、完善以备烧结工程即将开工建设时能够顺利进行设备的安装、调试验收。

4、预先地做好球团区域设备类的一些基础准备工作，以备能够随时迎接球团项目开工改造的工作。

三、2015年工作几项措施

不断总结才能不断进步，不断学习才能不断提高。为了做好2015工作，坚持做好以下几项措施。

1、在工作中有目的的去学习各项专业知识，坚持“工作带动学习、学习促进工作”的精神；对于自己将要在工作用到的知识按照师带徒协议的要求积极向部门的老师傅、领导请教；利用网络等媒体加强知识学习，提高自身工作技术能力。

2、提高工作的责任意识和工作作风。当前由于理论知识、实践能力等不足，对于不是自己主要的负责的工作有抵触情绪、对于工作产生厌倦等；在工作中存在认识不清，责任意识不强的问题。应在来的日常工作中不断加强自我督促与勉励，逐渐形成积极向上的工作作风氛围，形成张弛有度、条理有序、积极严谨的工作作风。

3、坚持理论学习与现场工程建设实践相结合。建设期的设备相关工作都是为了能够稳定地推进现场工程建设工作，与工程现场脱离，必然导致工作失去目标。来必须加强工程建设现场的设备巡检，加强烧结订货设备的监制、进场等工作，并积极了解、结合工程进展情况，做好检查记录。

4、强化基础工作。加强设备类的基础管理工作，强化设备类的已到场图纸、已存档台账以及其他资料的存档管理工作，必须不断对基础工作进行梳理回头看，不断完善各类规章、制度、工作流程等。

四、总结

总结一年的工作，今后的工作任务是非常艰巨的，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如在设备相关的制度、规范编制中还是缺乏启发性的工作思路，在设备基础资料的梳理工作中做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加强理论和实践相结合地学习以继续改进工作。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！

第五篇：刘书记在精神文明建设会上的讲话(压缩)

围绕中心 服务大局

为建设合格本科学院提供思想保证和精神动力 ——在全院文明单位建设工作会议上的讲话

党委书记 刘曙光

（2012年5月31日）

同志们：

下午好！

这次会议是为落实年初学院党政工作要点有关要求召开的一次重要会议，刚才，对评选出的2010——2011精神文明建设先进集体和先进个人进行了表彰，音乐系党支部、初等教育系党支部作为获奖单位代表作了典型发言，在此，我代表学院党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺！向辛勤工作在精神文明建设第一线，为教书育人、管理育人、服务育人工作无私奉献的广大教职工表示诚挚问候和衷心的感谢！下面，我讲三个问题：一是近两年来文明单位创建工作的简要回顾；二是今后两年文明单位创建工作的主要任务；三是加强基层组织和干部队伍建设，为文明单位建设提供组织保障。主要讲第一、第三个问题。

一、2010——2011文明单位创建工作的简要回顾 最近，我校再次被承德市文明委推荐上报为省级文明单位（待省委、省政府审批），这已是我校自1996年获得省级文明单位称号以来连续八届16年获此荣誉。多年来，学院党委认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，始终坚持重在建设、以立为本、求实创新的指导思想。2010——2011年我院文明单位建设工作紧紧围绕学院中心工作，以创建星级文明单位、深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设等为抓手，进一步拓展内

容领域，创新方法手段，完善体制机制，虚功实做，努力打造全方位、多层次、宽领域的精神文明建设工作新格局，为推动学院又好又快发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。也为每个教职工带来了实实在在的好处，每年年终发放的全员奖、考核增加3%的评优指标。主要表现在以下六个方面——

（一）抓领导，高度重视文明单位创建工作

1、进一步完善了领导机制。学院党委高度重视文明单位创建工作，创建意识强，机制健全。党委书记兼任学院精神文明建设工作委员会主任，副书记、副校长为副主任，统一部署协调全院的文明单位建设工作，为“三个文明”建设提供了坚强的组织保证。学院设立的三十多个各方面工作的领导小组、委员会结合各自工作，从不同角度、不同侧面开展了丰富多彩的创建活动，把《河北民族师范学院2010——2011年文明单位创建规划》落到了实处。

2、建立了检查监督机制。学院文明办坚持不定期对各系、部、处的文明单位建设工作情况进行抽查、督导，每年年终按照《河北民族师范学院文明单位量化评估考核办法》，把教学部门、党政群部门的工作按照领导班子建设、党建与思想和政治工作、教学工作、岗位责任制、遵纪守法、卫生保健以及师生精神面貌等几个方面进行量化考核，虚事抓实，收到了良好成效。

3、建立了激励约束机制。从2002年起学院党委制定实施了文明单位量化评估考核办法，一年一考核，两年一评比，对创建工作成绩突出的系、部、处和个人进行表彰。评为星级文明单位的部门和精神文明建设先进个人以学院党委的名义进行表彰并给予适当的物质奖励，对不达标的单位取消评优资格和文明单位 2

全员奖。

（二）抓教育，积极开展多种形式的教育活动

我院各党支部认真贯彻执行《河北民族师范学院政治理论教育量化评估办法》、《关于加强院、系两级理论中心组学习的意见》等规章制度，促进了各级干部及教职工理论学习的规范化、制度化建设。2010年5月，在承德高校中还率先成立了反邪教协会，教师、学生中无一人习练“法轮功”等有害气功。

开展系列教育活动，创建浓厚校园文化氛围。①坚持每年开展一个主题鲜明的系列教育活动，2010年、2011年开展的系列教育活动主题分别是“唱响主旋律，推进科学发展”、“唱红歌颂祖国，迎接十八大”等。②以庆祝中国共产党成立90周年、创先争优活动、迎接十八大召开等重大事件为契机，开展形式多样的系列教育活动。两年来，学院橱窗举办“科学发展 成就辉煌、“同心同德 开拓进取”、“科学发展 强国富民”——以优异成绩迎接党的十八大胜利召开；“大道至简 厚德上善”——公民道德建设图片展，“永远的旗帜 光辉的历程”、“伟大的中华民族大家庭”等大型图片展览8期；举办“庆祝中国共产党成立90周年”等主题文艺演出、“美丽的承德我的家”等绘画展、摄影展、演讲会、朗诵会、专题报告、知识竞赛等20多场次。③开展以宣传“科学发展观”为主题的“三下乡”社会实践活动，每年暑期，学院艺术团深入县区和城市社区演出多场，受到群众欢迎。④成功举办了体育文化节和第二十二、二十三届校园科技文化艺术节，既在校园内唱响了主旋律，又丰富活跃了师生文化生活。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强以“立师志、筑师魂、树师表、养师德、练师能”为主要内容的职业道德建设。3

修订完善了各类人员形象规范和师生“十不”公约，实行了“师德一票否决制”。在师生中广泛深入地开展了志愿服务活动、和谐校园创建活动、“四创两争”活动、星级文明单位创建活动、告别不文明行为和反邪教教育实践等活动。开展师德标兵、教学标兵、管理标兵评选，促进了师德建设。

扶危济困，2011年先后为中文系患病学生张慧芸、外语系遇车祸学生高树杰捐款合计达11万余元。

（三）抓服务，竭诚为社会献爱心

学院广大师生积极宣传和践行社会公德、职业道德、家庭美德等“80字道德规范”，竭诚为社会各界群众服务，在内容、形式、方法、手段、机制等方面大胆改进和创新，努力发挥文明单位的示范作用。在与头道牌楼街道美风小区积极开展“双建双带”活动的同时，积极开展以下几项活动——

1、坚持开展学雷锋树新风活动和“善行河北”、“积善承德”主题道德实践活动。两年来师生中涌现出承德市第三届道德模范付海军等多位先进典型，出现拾金不昧、助人为乐、爱老敬老、见义勇为等众多好人好事；“爱心社”成员、多个青年志愿者服务团坚持到福利院、敬老院、康宁老年公寓等地开展搞卫生、文艺演出、捐款慰问等多种献爱心活动，受到敬老院领导、老年公寓负责人、残疾儿童及孤寡老人好评。

2、发挥专长，参加多项创建活动，为承德创建国际旅游城市做出了贡献。（1）大力开展讲公德、讲诚信、讲礼仪，树国际旅游城市形象为主要内容的“三讲一树”教育实践活动和“四大一推一建”活动，为创建国际旅游城市做贡献。（2）热心公益事业，坚持开展文明城市建设活动、志愿服务活动。两年来，学院 4

师生到双滦区、冯营子镇、武烈路、小布达拉宫及市内佟山社区等地参加清理小广告、清理垃圾等义务劳动；“爱心社”薪火相传，自2000年成立以来活动从未间断。（3）2010年2月，我院河北省首批非遗项目“承德清音会”参加全国调演，受到文化部部长蔡武等领导好评；自2001年成立以来，参加河北省、承德市多项重大活动，每年“五一”到“十一”期间在避暑山庄内为中外游客演奏，受到中外游客好评，为宣传承德、宣传学院做出了贡献。

（四）抓宣传，不断扩大学院的影响

多年来，我院积极搞好对外、对上宣传，不断扩大学院的社会影响。2010——2011两年，先后在《中华民族》、《光明日报》、《中国教育报》、《中华民族宗教报》、《河北日报》、《燕赵都市报》、新华网、中国教育网、中国新闻社、河北新闻网、河北电社台、承德日报等国家、省、市级新闻媒体刊登、播发有关“三个文明”建设方面的新闻稿件180多篇(件)，提升了学院的知名度、美誉度，扩大了学院的社会影响。

（五）抓建设，不断优化育人环境。

（六）抓结合，积极服务承德经济文化社会建设。

二、2012——2013年文明单位创建工作的主要任务 文明单位称号是集物质文明、精神文明、政治文明于一体的综合性称号，是同级别奖励中的最高荣誉。文明单位必须具备七项基本条件：领导班子坚强有力、单位组织机构完善、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治安安全状况良好、创建活动扎实有效。据此我院制订了2012——2013年文明单位建设规划，明确了六个方面的创建工作。会上已把文件 5

发给各单位，会后各支部要组织学习落实，这里就不在讲啦。

三、加强领导，加强组织建设和干部队伍建设,求真务实，开拓创新，把创建活动抓紧抓实抓出成效

同志们，2012——2013年文明单位建设的各项任务已经明确，关键是各级党组织和各级干部要进一步提高认识，以高度的政治责任感和使命感、良好的精神状态、扎实的工作作风，开拓创新，埋头苦干，下大力气抓好落实，主要是两点：

首先，要大力加强基层党支部建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

我们要努力把握高教改革和发展的新情况、教师教学科研的新特点、学生学习生活的新变化、高级专门人才流动的新趋势；坚持有利于加强党对学院的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进教学科研事业发展的原则，不断探索加强系、处党支部建设的有效途径，使基层党组织的作用进一步得到增强；不断创新活动内容和工作方式，增强工作的针对性、实效性，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，努力做到廉洁奉公、“立宗旨、做模范、办实事”。

要建立健全工作机制，完善基层党组织工作条例，基层党组织设置和干部培训的各项规定，建立完善党组织服务党员、党员服务群众的制度，健全党员责任制和党员考核办法。要切实完善组织生活会、民主生活会和发展党员等一系列相关制度。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是搞好学院各项工作的根本保障。实践证明，凡是民主集中制执行得好的系、部，领导班子凝聚力、战斗力就强，各项工作就充满生机和活力；凡是民主集中制执行得不好的系、部，领导班子就会出现不和谐、6

不团结的问题，各项工作就会陷于被动。各级领导班子既要注意发扬民主，又要敢于集中，善于集中；既要防止独断专行，又要防止优柔寡断，议而不决，决而不行，行而不果。要着力克服发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、强调纪律不够的不良倾向，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。各系、各党支部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定各项重要工作，进一步规范完善议事制度，实行民主决策、科学决策和依法决策。各系、部门的党政领导、特别是党政一把手要注意加强经常性的交流、沟通，交流沟通时要坦诚相待、换位思考，努力在“会议决定”之前形成共识。每位领导干部既要按照集体的决定和分工切实履行自己的职责，同时又要关心全局，积极参与集体决策。要进一步理顺党与政、集体与个人、一把手与副职之间的关系；各系要继续坚持党政分工合作、密切协调配合的工作运行机制，领导班子成员要始终高举团结的旗帜，像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，使我院各级党政领导团结合作的良好局面再上新台阶。君子以德服人。作为干部要注意官德，对人对事公平公正，一碗水端平，做到容人容事有雅量。

其次，要切实负起领导责任和政治责任，抓好干部队伍建设,为文明单位建设和其它各项工作的顺利开展提供有利的组织保证。学院各级党组织和各位干部要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、保证建设合格本科学院目标实现的高度，充分认识做好文明单位建设工作的重要性。近两年来，通过开展“创先争优”学习教育活动、推进学习型党组织建设活动、“讲礼仪、讲公德、讲诚信，树立国际旅游城市形象”（简称 7

“三讲一树”活动）等活动和参加各种培训，我院各级干部的素质和能力有了新的提高，朝着党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的目标迈出了坚实的步伐。总体而言，我院的中层干部是一支能吃苦、能战斗，党委信任的队伍。但是，我们又必须看到，我们工作的环境、任务已经并在发生变化，出现了许多新的情况、新的问题需要我们去探索把握，一些新领域、新知识需要我们去适应熟悉，许多新的技能需要去学习掌握。这就对我们干部的政治素养、精神状态、知识结构、工作作风和工作本领提出了更高的要求。要采取各种有效措施建设好中层干部队伍。要按照德才兼备的原则配备好中层干部队伍，把优秀的人才选配到中层干部队伍中来。要把队伍建设与干部的教育培训紧密结合起来，为做好新形势下的学院各项工作提供坚强的组织保证。

第一要加强思想作风建设。我院各级干部要自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，善于从大局的高度、政治和全局的角度观察和思考问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工作中讲党性、讲大局、讲原则，认真贯彻党的各项方针政策和学院党委的决定，自觉遵守党纪国法、校规校纪。

第二要加强学习，转变观念，提高履行岗位职责的能力。要积极创建学习型系处，营造浓厚的学习氛围，重视并加强实践锻炼，按照本系、部、处的职责，下力气抓好自身能力建设，提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新能力，为建设合格本科学院提供坚强人力支持。具体讲各位干部必须学会用现代办学理念和教育思想指导实际工作。作为一名领导要不断提高科学决策水平；作为一名教师，要善于学习掌握培养创新型人才的本领，由“教书匠”向学者型、学术 8

型教师转变；作为一名管理人员，要懂得现代管理理论，增强效率意识，不断提高管理水平；作为一名服务人员，要以优质服务为宗旨，不断提高自身素质和服务水平。

第三要锐意改革创新。时代在前进、社会在发展，学院的各项工作也不例外。要适应新形势，完成新任务，必须把创新提高作为长抓不懈的主题，作为永无止境的追求，始终做到与时俱进，保持旺盛的生机和活力。我们有的工作之所以一般化，无突破、无特色，归根到底就是缺乏昂扬向上的精神状态，缺乏想事、谋事、干事、干成事的责任意识，缺乏一种创新、突破的工作作风。我院各级干部要把创新工作思路、创新工作载体、创新工作方法、创新工作作风作为一项重要任务来抓，通过创新工作载体，努力开创精神文明建设和其它工作的新局面；通过创新工作作风和工作方法，抓典型、创精品、树品牌、出特色，促进精神文明建设和学院各项工作再上新台阶、再上新水平。

第四，转变作风，振奋精神，狠抓落实，努力提高各项工作的整体水平。

搞好各项工作核心是制度，关键在落实。抓落实，一是要抓重点、服务中心。今后几年，学院的中心工作是迎接两个“评估”，建设合格本科学院。各教学系、部，党政群各部门都要紧紧抓住建设合格本科学院这件大事，积极有为地开展工作，各个系、部、处的工作搞好了，全院的工作也就上去了。

二是要抓具体。细节决定成败，末端决定胜负。抓工作，特别是精神文明建设这项在一些人看来比较虚的工作，只有具体深入，细研深究量化，才能真正落到实处。要把这次会议确定的目标任务逐项分解，一项一项地落实责任，确保责任到人，措施到 9

位，力求取得实效。

三是要抓督查。各项工作能否落实，必须狠狠地抓，一天不放松地抓。升本后我院的各项工作在新的起点上已经有了一个好的开端，如果工作力度减弱，就会出现反复，已经取得的成果也会丢掉；有些工作已经取得了一定的成效，但还没有形成长效机制，如果稍有放松，问题就会出现反弹;反过来再抓，难度就更大。所以，抓工作落实必须经常督查、一督到底、抓出成效。

四是各级干部要树立政治意识、大局意识、责任意识。为学院的工作大局服务是各级干部的基本职责。做好学院各项工作，必须树立政治意识、大局意识、责任意识，只有从学院全局的角度观察思考问题，围绕学院中心工作去谋划本部门的工作，才能找到自身工作的主脉络和重点，增强工作的预见性和前瞻性。如果只站在本系、部、处的角度去观察思考问题，就可能一叶障目不见泰山。下半年我们党将召开十八大，闭幕后要认真组织学习十八大精神。

同志们，文明单位建设为全院发展提供了精神动力、智力支持和思想保证，教学科研取得新成果，安全稳定出现新局面，各项工作迈上新水平。今后，我们我们要更加全面地贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，更加自觉深入贯彻落实科学发展观，围绕教学、科研中心，切实抓好文明单位创建工作和其他各项工作，为建设合格本科学院而努力奋斗，以优异成绩向党的十八大献礼！