第一篇:感恩新海天--餐饮部 孟莉莉
感恩新海天
餐饮部孟莉莉 在这里我想问诸位一个问题,你觉得现在的生活幸福吗?然而,大多人的答案却是否定的~!做不完的工作中充斥着无尽的烦恼和压力,注定要在烦燥和匆忙中度过、抱怨、焦虑、忧郁……
有没有想过,那么如果这个世界没有明天呢?这样的思维和言行逐渐把人推向了冷酷,也会把人变成毫无希望的沙漠,假如换个角度“我们活着”只因为这一点我们已经比失去生命的人幸福很多。活着就是快乐,面对我们身边的人我们要做的也是感激,感恩之心是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感谢,铭记在心,感恩之心是我们每个人生命中不可或缺的阳光雨露,一刻也少不了,无论你是何等的尊贵或者怎样的卑微,无论你生活在何地何处,或者你有过怎样特别的生活经历,只要你心中常常怀着一颗感恩的心,随之而来的就必然涌动着温暖、自信、善良这些美好的感觉。
当科学大师霍金被问及卢伽雷氏症,被永远固定在轮椅上,有为自己失去太多而悲伤过吗?他的回答:“是我的手指还能够活动,我的大脑还能够思维,我有终生追求的理想,有我爱和爱我的亲人和朋友,最重要的是我有一颗感恩的心。”当我们对这些话震憾而心怀敬意的同时,有没有体会到这最重要的人生课题做人要常怀感恩之心呢?
一个不会感恩的人就会像沙士比亚笔下的《比尔王》说的那样一个不知感恩的孩子比毒舌的牙齿还要尖利,而表现在工作上所产生圣经上所说的一种效果怀着感恩之心吃青菜也比怀着怨恨吃牛肉好的多,别忘了无
论何时何地怀着感恩之心生活,在美国当众打一个喷嚏你应该立即说一声对不起,你周围的人这时会说上帝会保佑你的,你回答谢谢你,他们在会说没关系。美国有一种说法是带着感激之心生活,这句美国人的说法常会被印在青年人的T恤衫上,感恩是一种生活态度,是一种发现美并欣赏美的道德情操,有人在谈论到自已成功经历时往往会过分强调个人努力的因素,事实上每个成功人士都曾经获得过别人的帮助,你应该时刻感谢这些帮助过你的人,感谢上天的眷顾感谢你的老板给予你的这份工作,感恩是一种美德。
一个人可以为了一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却不是朝夕相处的同事或者上司的恩惠。不错雇佣和被雇佣是契约关系,但这契约关系的背后不应该有感恩的成份吗?凡事为他人着想,在他人的利场上思考做为一名员工应该多考虑公司的难处,给予同情或者理解,当你试着多替上司或者老板着想时你身上就会散发出一种善意感染身边的人包括老板,最终会回归到你的身上,很多人总是对自己的上司不理解,他们不近人情,苛刻,甚至可能会阻碍有抱负的人取得成功。宽容是一种美德,如果我们舍身处地的为上司着想,怀有感恩的心,或许能迎得老板的欣赏和器重。
感恩不花一分钱,却是一项重大投资,未来有很大的收益,感恩不仅仅有利于公司,对于个人来说感恩也是人生的一笔财富。所以时常怀有感恩的心,你会变得更谦和更可敬更高尚,提醒自已能有幸成为公司的一员而感恩,自已能遇到这样的上司和老板而感恩,如果你每天都能带着感恩的心工作,相信工作的心情一定会积极和美好。学会感恩,为自已已有的而感恩,感谢生活给予我的一切。
第二篇:海天酒店餐饮部经营方案
前 言
大厦已从试营业顺利过渡到正式营业,经营已步入正轨,业绩稳中有升,社会各界反 响较好,可以说,大厦已成功地实现了启动期(市场进入期)目标,下一步,进入各项经营 策略、措施全面落实及规章制度、管理体制不断完善阶段。现遵照大厦领导的指示精神,结 合我部的实际情况,特拟定本案。全案包括经营思路,营销计划,人事调整、分工及培训,成本控制措施四大部分内容,基本涵盖了下阶段我部经营管理工作的全部内容。
由于时间仓促,案中难免欠妥之处,敬请批评、指正。谢谢。
一、经营思路
大厦要想求发展,做品牌,追求利润最大化,就必须面对市场,参与市场竞争,也就 是说,大厦的经营工作(包括餐饮经营)不能单单只锁定在系统内部接待上,而应该围绕对 内对外并营,对外经营占主导的原则来展开,因为只有这样,我们大厦的市场才会是长久的、持续的。为此,作为餐饮经营,首先我们应该依据大厦的市场定位及市场目标,确定我们部 门的经营思路。
1、经营定位、⑴ 市场细分
·有一定消费能力的商务人群(散客);
·系统内部会务、培训、接待等客源; ·
周边及市区范围内各大企、事业机关单位; ·婚寿喜庆宴会。
⑵ 菜系定位 ·
一楼大堂吧:主营各式咖啡、名茶、小点等; ·
一楼风味食街:主营各式地方特色、风味小吃、名点等,辅营各式口味小炒; · 二楼宴会厅:主营潮洲菜系列,辅营地方特色湘菜; ·
二楼包房:主营燕鲍翅等高档菜式,主营潮洲菜系列,辅营湘菜。
⑶ 价格定位 ·
一楼大堂吧:中档偏高; ·
一楼风味食街:中档偏低; ·
二楼宴会厅:散客中高档,宴会中低档; ·
二楼包房:高档为主。
2、经营目标
⑴ 下半年(9 月-12 月)完成营业总收入 600 万元,创利 180 万元,毛利率达 50%。
⑵平均每月完成营业收入 150 万元,利润率达到 30%。
⑶ 具体见《餐饮部下半年经营预算表、图》(另附)。
3、经营策略
⑴ 品牌策略
现代国际化市场环境下,“品牌”实际上是企业参与竞争的唯一制胜法宝。餐饮亦不例 外,不论是酒店、宾馆餐饮,还是社会餐馆、酒楼,打造属于自己的品牌,是让自己区别于 竞争对手的唯一方式,也是培养自己忠实顾客群体的一个必要条件。
为此,餐饮部下阶段将通过依附于大厦这一块大品牌推广之下,努力做好服务质量、技术引进、产品创新及人才培养四方面内容,并确保持续改进,提升餐饮形象,形成餐饮特 色,不断扩大大厦餐饮客源市场。
⑵ 创新策略
创新是餐饮经营一个永恒的课题。餐饮今后的经营创新重点包括两方面内容:一是菜 式创新,二是服务创新。菜式的推陈出新我们将予以量化,如每季换一次菜谱,每周推出 1-2 道新菜,每月汇总每一道新菜的受欢迎程度,并提出保留、改进方案;服务的创新,我 们将通过对服务员的业务技能培训来努力达到个性化、人情化及超前服务水平,以应对不同 顾客的用餐需求。
⑶ 模仿策略
餐饮部是大厦各部门经营中工作最繁杂、管理难度最大、人员也最集中的一个部门,尤其大厦刚刚起步,要想将方方面面的工作都做得尽善尽美,确实有较大难度。那么在经营 管理上不防引进行业中高水准的管理人才(职业经理人),通过让其参与大厦餐饮经营、管 理工作,达到引进同行业中先进的酒店餐饮管理模式的目的,然后逐步进行消化,并加以改 进,形成大厦自己独特的餐饮管理模式。
二、营销计划1、1 对 1 营销、“1 对 1 营销”是指在部门设立专职销售代表(通常归口宴
会预订处管理),由其配合 酒店营销部门,负责对客的接待、下单、客户沟通以及建立客史档案、对客户进行跟踪回访 的一种营销手段。实际上是酒店餐饮目标市场更加细分、职能更加细化的一种具体表现,现 普遍被各大高中档酒店所采用,它的最大益处在于符合以顾客为中心的原则,加快信息沟通、处理,缩短与顾客间的距离,有利于培养忠实顾客群体。
我部计划下阶段实行此项措施(具体见“人事调整、分工及培训”部分)。
2、主题促销
⑴新菜上市,做好专职销售人员的培训工作,加强与厨部的信息沟通,并进行营销、推广工作。
⑵周末、黄金周(如五一,十一)等假日促销活动。
⑶做好大的节假日创收主题活动(如:中秋月饼,圣诞大餐,年夜团圆宴等)。
3、美食节企划、下阶段计划做 1-2 次美食节,一方面吸引更多散客消费,一方面丰富大厦的餐饮文化,提高餐饮品位。即将策划举办的是“马来西亚燕鲍翅美食节”(另附)。
4、金卡和协议客户的签定
此项可结合大厦营销部统一推出。
5、酒店产品整合营销
这实际上是整合大厦资源,优化产品配置,以更加实惠的价格向顾客推出,如套票、会务团队优惠、婚寿喜庆宴会优惠等,利用大厦良好的资源进行整合营销。具体由营销部门落实、实施。
6、广告宣传
⑴ 餐饮单独宣传: 此类广告可做形象宣传(适用于起步期),也可做专题促销(适用 于大的促销活动)。主要有以下几种可供选择: ·
广播电台广告
可选择有影响力的电台(如交通频道、文艺频道等)做餐饮专题促销广告或形象宣传。
·平面广告(报纸广告)
适用于做大厦餐饮的软性宣传,可从文化、品牌、管理、服务等方面作重点突破
宣传。
·店内广告
POP 广告、电梯及店外横幅广告。
⑵大厦整体宣传(含餐饮):此类广告可做大厦的整体形象宣传,适用于大厦品牌推广 策略。主要有以下几种可供选择:
·媒体宣传
选择有影响力电视台(如湖南卫视、娱乐、生活等)投放大厦品牌推广广告,扩大大 厦社会知名度。·
机场及车站宣传
在火车站或黄花机场打大厦品牌推广广告,以扩大“海天大厦”在中高档商务、旅游客 源的社会知名度。
·路桥广告
在进入市区的东南西北四区的环线路口发布大厦广告,让所有出入长沙地区的的人都知 道长沙有个“海天大厦”。
三、人事调整、分工及培训
1、人事调整
⑴厨部:
·燕鲍翅厨师从潮菜组分离,成立燕鲍翅出品部,设 3 人(主厨 1 人,助厨 1 人,鲍鱼推销员 1 人)。
·压缩潮菜组工资总额,减少主厨 1 名,助厨 1 名。
·二楼湘厨进行人员调整。
·一楼食街名档厨师进行部分调整。
⑵ 前台:
·加大宴会销售职能,营业部增设宴会销售人员 2 人。
·增设二楼餐厅设主管 1 人。
·宴会厅和包房各设领班 1 人。
·增设办公室设主管 1 人(兼任文秘、餐饮营销策划、后勤管理、二级核算)。·增设二级仓管员 1 人。
⑶调整后组织结构图附后
2、岗位职责⑴餐饮部经理:负责餐饮部全面管理、策划工作。在酒店领导下,主持餐饮部具体工 作,拟定经营计划,负责餐饮经营方案的组织实施。负责执行各项工作的落实和酒店内部 的正常运作。
⑵楼 面 经 理 :在餐饮部经理的指导下,负责前台服务员技能培训,宾客接待,产品推销及处理客人投诉。
⑶行 政 总 厨 : 在 餐饮部 经理 的领导 下,负责厨 房出 品质量 及人 员的管 理,菜 谱制订,菜肴制作更新及卫生工作,严格把好进货关。
⑷营业部主管:负责宴会订餐,嘉宾订位,督促迎宾员到位服务,与营销部衔接,协 助、督导销售代表对客接待、沟通及建立客史档案、客户回访。
⑸办公室主管:负责与酒店其他部门的工作联络,人事档案、劳资,宣传广告。⑹前 台 主 管 : 负 责所分 管区 域服务 员的 工作分 配,并带领 服务 员搞好 服务和 卫生工作。
⑺迎 宾 : 负责迎送宾客及区域卫生工作。
⑻服 务 员: 负责客人的服务及区域卫生工作。
⑼二级核算员:负责每日营业收入的统计及月度成本、费用的核算,负责市场 询价,供货品种的定价等工作。
⑽二级仓管员:负责本部门原材料仓库、杂物仓库的管理,严格执行《食品卫生 法》。
⑾主 厨:严格按照出品要求,负责炒菜、蒸菜等制作及卫生工作。
⑿切 配:负责各种菜肴的解切,原料搭配,约单及卫生工作。
⒀打 荷: 协助主厨的工作,负责各种菜肴的拼型,摆盘,严格控制出菜顺序及 速,并监督把好质量关。
⒁点 心:负责点心制作及卫生工作。
⒂烧 烤 凉 菜:负责烧烤,卤菜,凉菜制作及卫生工作。
⒃水台:负责各蔬菜粗加工,鲜活类食品的宰杀处理及区域卫生工作。⒄洗 碗 工:负责餐具用品的清洗,消毒,保洁及区域卫生工作。
⒅勤 杂 工:负责餐厅公共区域卫生清扫。
3、薪资方案(方案另附)、薪资方案
4、培训计划、培训计划(方案另附)
四、成本控制措施(见《餐饮部规章制度》,另附)
1、监察制度、2、采购、验货、调价制度 验货、、3、二级仓管制度、4、节能降耗制度、
第三篇:感恩新海天--保安部 杭东旭
感恩新海天
保安部 杭东旭
我不是诗人,无法用优美的的诗句来赞美我的祖国;我不是歌手,无法用激昂的歌声来感恩我的时代;我不是位万人仰慕的成功者,无法用巅峰的社会地位来感恩我的事业。我只是一个平凡而朴实的青年,为酒店的治安,凭酒店的恩赐,用酒店的恩惠,以自已的勤奋,在平凡的岗位上做着不平凡的工作。
身为一名海天人,我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我,是什么吸引力让你留在新海天,你觉得你在新海天快乐吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美。新海天给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了新海天,同时我也感到我很快乐,是新海天让我找到了人生的目标,让我看到了广阔的发展空间,在新海天工作让我感觉到了家的温暖,新海天有一个很好的企业文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。
一个月来,我信奉诚信待人、严于律己的处事之道,注重自身形象,加强自我拘束及个人修养,培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中,我以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己,尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系,争取做到了互帮互助,共同进步、齐心服务。我始终牢记海天人人十大准则,把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习酒店理念、酒店精神,认真体会毛经历的讲话及为人处事的道理,使之自我提升、成熟.牢记职责己任,把“以情服务,用心做事”与“顾客至上,服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,尽职尽责、兢兢业业.时刻树立公司为家的思想,积极响应公司号召,听从公司指令,保持一种昂扬的工作热情与朝气,全身心投入到保安部的各项工作之中。
多一份理解,多一份信任,多一份关怀。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重劳动、尊重创造、尊重职责。怀着感恩的心,肩负所赋有的责任。
我们没有豪言壮语,只有真切朴实的言行;没有光辉的事迹,只有勤勤恳恳的工作;没有英雄的形象,只有一颗感恩的心。但就是这感恩的心,充分说明了我们对事业的热爱和忠诚。朋友们,让我们携起手来,用我们刻苦的努力、优质的服务和无坚不摧的诚信,把酒店打造成顾客的家园,顾客避风的港湾,顾客生命的加油站!祝我们酒店红红火火,祝新海天的明天更加辉煌!
第四篇:新海天接待组工作总结
新海天接待组工作总结
2011年11月8日至18日,第二届全国智力运动会在我校隆重举行。院研究生部负责桥牌项目的接待工作,经过层层选拔,我们很荣幸成为本届智运会新海天酒店接待组的工作人员,参与并为此次盛会奉献出一份力量。随着智运会的闭幕,新海天接待组也圆满地完成了学校和研究生部交给的各项任务,受到了一致好评,现总结如下。
一、队伍的组建
在智运会后勤接待部领导和精心组织下,接待工作的统一部署和工作要求,吴一非老师带领七名研究生志愿者组建成一个接待会务组,驻扎新海天酒店,负责
工作。
早在10月30日晚上,吴老师就给我们开了一次小组会,个会务组正式成立,并在会上明确了我们组在智运会期间的工作任务和要求,我们自愿分成四组,分别负责四项工作。
老师对那次会议的高度重视,使我们认识到了自己的工作既无限光荣又责任重大,这为我们后期工作得以顺利开展奠定了良好的基础。
二、服务情况
虽然智运会是在11月8日正式开始,但是我们从
在老师的带领下提前进入备战状态,根据接待工作需要做了近表格,几乎涵盖所有的信息汇总、反馈任务,并不断完善;分工联系各个代表团确认相关信息,有的代表团不能确认,就反复联系,直到确认为止。
我们三号就来酒店布置会场,准备两张办公桌,两块信息栏,张贴20张会务组指示牌,15张宣传海报,确认大门电子显示屏和大厅内的欢迎牌。只有一块宣传牌,我们就将酒店的三块欢迎牌拼成一块大的宣传栏。
5号正式驻扎酒店,开始接待工作。
入住新海天的19个代表团,总报名人数是
其中7、8、9号三天是参赛队集中到汉的高峰期,平均每天有近人报到,我们的工作量很大,持续时间长,每天从早上七点半到晚上个代表团的接待宣布这 10月30日就30张,实到人数274,70按照桥牌单项竞委会对1930
4近十二点,尤其是8号凌晨一点、三点半和六点半各到1名1名8名名云南代表团的队员,无论是多晚,大家都坚持热情接待每位队员。
我们分成四组为队员办理报到手续,第一项就是资格和保险审查,有很多代表团因为不知道要办理保险而卡在了这一步,为了不耽误他们的报到时间,吴老师及时将这个情况上报组委会,让愿意买保险的代表团及时买保险,不愿意买保险的个人和代表团书写下承诺书。
因为是全国的大型比赛,参赛者都来自不同的地方,对住宿和就餐的要求也各不相同,近30名队员要求住单间,因为单间要补差价,所以要为他们一一解释清楚,为了避免不必要的麻烦,我们还制作了申请住单间协议请其填写;有的愿意拼房,却没有人拼进去,住单间,我们也耐心的为其做工作,尽量让每个队员满意。酒店的自助餐每天都是同样的菜,引起了许多代表团的不满,好地解决此事,老师几乎每天与酒店方沟通,要求改善菜谱。
运动员往返于酒店和赛场统一坐的是大巴,智运会期间从酒店发往赛车共63台车,从赛车返回酒店共59台车,新海天酒店几乎没有因为收发通知不及时而导致影响比赛正常进行的工作失误。
广东队的教练冯曼老师因为记错发车时间而错过大巴,我们立刻派志愿者打的送冯老师去赛场,使其没有耽误比赛。
10号,就有队员返程,我们的离会工作也开始了,关于返程机票和火车票的购买,我们根据酒店的手续费和队员需求,建议机票自行购买,火车票我们去代售点代购,最大的方便队员。
最后的离会总结工作开展得井井有条,归功于前期充分的准备工作和每天的数据整理。
三、总结提炼
智运会结束了,在吴老师的带领下,我们新海天接待组给代表团、嘉宾们留下了非常深刻的印象,贵州和重庆代表团还给我们写了感谢信,均表达了对接待组工作的肯定、对吴老师和志愿者们的衷心感谢;智运会会刊、腾讯网、武汉体育学院网站都相继对吴老师和志愿者们的先进事迹进行了报道;同时,大家的表现,也得到了学校领导和研究生部的充分肯定,领导们还亲自来酒店慰问我们,这是我们的骄傲!最后“被”为了更 10号,就餐方面,也是我们热情服务进一步发展的动力。大家都纷纷表示:我们不仅服务了智运会,同时还锻炼了自己,结识到一群同甘共苦的朋友,也展现出了新一代武体人的风采和主人翁意识。但是,志愿者工作还远远没有结束,我们正在继续开展:志愿者心得体会撰写、各组志愿者工作认证评价、各类志愿者工作组小结等一系列工作,并认真总结这次的经验和不足,以智运会志愿服务为契机,弘扬我们的志愿服务精神,将志愿者行动推向一个新的高潮。
我们相信,无论再过多少年,回忆这段时间的点点滴滴,一定会感到无比的充实和自豪!
另:档案袋内附工作资料
第五篇:孟欣感恩演讲
孟欣感恩演讲
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天是开学的第二周,此刻,面对着一张张灿烂的笑脸,我想问大家:“今天,你幸福吗?”()说自己感到幸福的孩子,那是因为你有一颗感恩的心。
相信大家都一定看过一则公益广告,一位孝顺的媳妇在忙碌了一天后,还为婆婆打好洗脚水,为婆婆洗脚,当年幼的孩子看见妈妈正在为奶奶洗脚时,自己也打好了洗脚水,一簸一簸的端到妈妈的面前说:“妈妈我也为你洗脚”。这一场景确实很令人感动,也让人深省,我们长这么大到底为父母都做过些什么?我们有几个人能记住父母的生日?父母最喜欢吃的东西?父母的鞋码是多大?这些看似很微不足到的事,却表现出我们对父母是否有一份孝心。现在我就调查一个问题,知道父母生日的,请把手高高的举起,(),你的生日父母提前几天就准备了,你却不知道父母的生日,这就是不孝啊。
我给大家讲一个真实的故事,有一位小姑娘跟自己的母亲吵架,妈妈告诉她:“孩子,你都上六年级了,妈妈每天给人打工,妈妈下岗给人做清洁工,一个月才800块钱,你考试考这么少的成绩,我多难过!”女儿说:“妈妈,我不是故意的,我马虎了吗!”“孩子!如果妈妈马虎了,人家一分钱都不给呀!”可她这个女儿把门一摔,离家出走了!
多么小的一件事情,十几年的养育之恩哪,就这么轻轻一摔就可
以放弃。妈妈发动所有的亲人去找,找不到这孩子,晚上八九点钟,小姑娘一个人在街头,走在路边,她又冷又饿,流着眼泪恨着自己的妈妈,当走到一个大排档的前面,看着人家吃东西,眼泪汪汪的站在那里,老板端着一碗面条,递到了小姑娘的手里:“孩子,是不是跟家里吵架了,饿了吧,赶快吃掉回家吧!”小姑娘接过面条,狼吞虎咽的吃下去,突然扑通一下给那老板跪下了:“老板啊,你是我的恩人,我要感谢你,你比我妈妈好多了!”老板听过以后说:“孩子,就凭你这句话,这碗面我都不该给你吃呀,我们俩素不相识,你连我姓什么叫什么都不知道,我就给了你一碗面条你就这样的感谢我,你妈妈把你从小养这么大,吃了那么多的辛苦,你怎么不感谢你的母亲啊!”孩子恍然大悟,跑回家里,看到妈妈晕倒在床上。正所谓儿行千里母担忧,母行万里儿不愁啊!同学们,好好对待你的父母亲吧,不要让别人说,可怜天下父母心啊!
在汶川大地震中,当我们的救援队员在巡回时,突然听到在废墟里发出微弱的声音:“救我!谁来救我!”救援人员把那废墟搬开,用千斤顶把石板掀开,发现里面有一个不到3岁的小女孩,她已经被压了一天一夜,天就要亮了,战士们把那孩子拉了出来,小姑娘奄奄一息:“叔叔,快去救我的爸爸妈妈,快!”战士们听到以后,把石板再撬起后发现,下面躺着的是孩子的父亲,母亲,而那一目让所有的战士流泪,孩子的父母已经离开了人世,妈妈面朝上,支撑那块石板,父亲背朝上,像俯卧撑一样,背上压着一块石板,就在父亲母亲手臂交叉的中间,那个小小的空隙里,那位小姑娘幸存了,那是父母亲对
女儿最后的呵护!
同学们,听我给你算笔账,你现在是小学生,天天能和父母在一起,说说话,吃吃饭,上了中学,有的同学住校,只能周末回去一次,等你考上大学了,每年只有两次假期,才能回家看到父母亲,将来工作,就剩下春节了,所以你和父母在一起的时间,没有多长啊,好好的珍惜吧,不要等到有一天,父母离去的时候,你才恍然大悟,喊着说爸爸妈妈对不起,那已经来不及了,爸爸妈妈为你辛苦,为你付出,为的都是你有一个美好的明天!
同学们,回到家请你仔细看一看你的父母亲,看一看父母亲的头上增添了多少白发!再看一看他们穿的衣服,看一看为你而操劳的妈妈,一个年轻美丽的母亲呀,只打你来到这个世界之后,你妈妈就放弃了她所有的爱好,她早已忘记了自己,上班的路上想着你,下班的路上也想着你,孩子:你小时候生病上医院,你妈妈抱着你给医生都跪下了,为了你,你妈妈从来没要过面子,可是你怎么做的?妈妈在冬天用冷水洗菜,手冻的通红,你都没有说一声,妈!你辛苦了!这么多年,妈妈为你做了那么多,你从来没有在你妈最难的时候说一声:妈!我爱你!因为你不好意思。
再看一看你的父亲,一个刚强的男人,爸爸像一座山,支撑着这个家,爱着你和妈妈,没有爸爸的辛苦,就没有家里的幸福,可是你怎么做的,你经常抱怨你的父亲,你为什么不是老板,你为什么不是当官的,为什么我的爸爸没有别人的爸爸强,孩子们,当你这样说话的时候,爸爸的心都碎了,爸爸不容易,他太辛苦了,爸爸在家里呀,非常的难,他在家里给你的笑,那是最真诚的笑,他经受着多大的压力?他们要去忍受挣钱的压力,工作的压力,但是无论多大的压力,在孩子面前,从来都表现出那种快乐和自豪,你还没有在你爸爸最难的时候说过一声,爸!你辛苦了!你还没有在你爸最累的时候,问候一声,爸爸!我爱你!
再看看你的爷爷奶奶,外公外婆吧,有多少同学我要批评你,你们在家里对老人是什么态度?你们现在使用不花钱的佣人,你给我做饭,你给我拿书包,你给我洗衣服,孩子们,那是你爸爸妈妈的爸爸和妈妈,可在他们年轻的时候,吃没吃到什么,穿没穿到什么,好不容易把孩子养大了,今天还要替孩子看孩子,可是那孩子,连个礼貌都没有,给你做吃的,连声谢谢都没有,全是应该的!所以我说同学们!今天学会爱的表达,学会真正的长大,现在,每个同学把头抬起来,仰视天空,没有羞涩,没有不好意思,做一个优秀的人,大声的跟着我喊出来,用最大的音量喊出来:妈妈!你辛苦了!爸爸!你辛苦了!爷爷奶奶外公外婆辛苦了!我爱你们!
亲爱的同学们,我给大家留个作业,回到家把刚才说过的话,轻轻的告诉你的爸爸妈妈,那是你对父母真爱的表达。同学们,草木为了感谢春的到来而吐露新芽;鲜花为了感谢夏的到来而竞相开放;硕果为了感谢秋的到来挂满枝头;雪花为了感谢冬的到来把大地银装素裹。自然界尚且懂得感恩,我们人更应该具有感恩的心。“学会感恩——成就精彩人生”,感恩给你生命的父母,感恩教你智慧的恩师,感恩培养你成才的母校,感恩赐予你崇高理想的祖国,感恩你身边的一切吧!
谢谢大家,我的演讲完毕。