第一篇:抓党建促活力强动力
抓党建促活力强动力
争取第一不容易,保持第一更艰辛。为什么X县国土资源管理工作能连续七年获X市目标考核第一?说到底就是以“创先争优”推动各项工作的完成,在完成工作中“创先争优”。
一、抓好三项工作,建强班子
加强领导班子建设是创先争优活动的核心所在。在创先争优话动中,我县着重抓好以下三项工作。
一是强化“一岗双责”,实现业务工作和党建工作互动共进。在“高位求进、加快发展”下,“一岗双责”是加强和改进机关党的建设的硬抓手,党建与业务工作同频共振是硬道理。近年来,我县国土资源局领导班子和各股室部门负责人全部实行“一岗双责”,做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核,全局上下形成“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的生动局面,实现基层支部有效覆盖、党建经费有力保障、党的生活有生有色、党务干部有位有为。
二是注重能力建设,提高领导班子推动转型发展本领。站在新的历史起点,既要集约利用好土地资源,又要依法保护好土地资源,是考量国土管理部门推动转型发展能力水平的新课题。为此,我们把开展“解放思想、创新发展”大讨论活动作为创建基层党建工作示范点的重要内容,局领导班子围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务发展”管理职能,结合XX转型发展实际,反复研读有关政策,寻找“在开发中保护,在保护中开发”的新对策;围绕全县土地规划指标调整空间日益狭小、耕地总量动态平衡日渐艰难等突出问题,深入
工业集中发展园区调查研究,谋划破解难题良策——“开发荒山,项目上山”的工业发展理念,破解了土地资源缺乏给我县工业发展带来的瓶颈问题。目前,我县建设的紫云工业园区和广元市天然气工业园区位于荒山上,推山填箐,平整出建设用地1650亩,建成“工业梯田”。
三是坚持民主决策,充分发挥集体领导优势。我县把自觉坚持民主集中制,作为加强领导班子自身建设重要任务,进一步健全集体领导、集体议事决策的工作制度,明确授权界限,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,最大限度地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。坚持每周一的局务办公会议制度,大家互通情况,共同研究近期工作。涉及全局工作和重大问题,多方征求意见,反复论证,建立“从主办股室,到分管领导,到集体研究,到文件制度”严格的运行程序;对干部任用,坚持以制度规范程序,以程序规范行为,全面实行公推竞岗、竞争上岗,在全局上下形成了风清气顺劲足的生动局面。
二、采取三项措施,带好队伍
提高党员干部队伍整体素质是创先争优活动的根本所在。在创先争优活动中,我县切实采取三项措施。
一是从学习型到专业型,向全员培训要素质。在创先争优活动中,我县国土资源系统自觉按照建设学习型组织加强学习、大规模、大幅度培训干部的要求,把创先争优活动和学习型组织有机结合起来,通过“学习贯彻十七大精神,全力促进‘三提升’”、“学习实践科学发
展观,提高效能增强执行力”等主题培训,着力用理论素养提高思想境界,用辨证眼光思考发展,用科学理论指导国土资源管理。尤其是我县紧紧围绕“依法管地、规范行政”的行业要求,鼓励和引导党员干部要努力实现从学习型队伍向专业型队伍新跨。去年,我县国土资源系统干部职工结合本职工作实际,先后《XX日报》、《中国国土资源报》、《资源与人居环境》等主流媒体刊登宣传XX国土资源管理的新闻宣传稿件134篇,其中《开启现代农业大门》一文被《中国国土资源报》评为好新闻。我县国土资源宣传信息工作继续走在省、市国土资源系统前列。总之,我县国土资源干部职工坚持在学习中增长才干,在工作中开拓创新,力求在实践中总结完善,在工作中盯对落实。
二是从他律到自律,向廉政建设要素质。怎样建设一个和谐有序、风正心齐、团结务实、廉洁高效的国土资源队伍,是我县着力思考的重要问题。首先坚持以学习贯彻《廉政准则》为主线,以国土资源系统“两整治、一改革”为抓手,以“三早预警”和风险岗位排查机制建设为突破口,注重国土资源惩防体系建设,实行关口前移,强化“分工配合、逐级负责、职责分明、责任追究”,加强对重要岗位、重点环节、重大项目等的民主监督和廉政考核,实行“效能问责”,强化目标督查,增强执行力。同时,以创先争优推动中心工作的完成,在完成中心工作中创先争优。年初在制定工作目标任务时,明确要求局各股室所公司要在平凡的岗位出“状元”,争第一;在平淡的工作中学“诸葛”,创唯一;每个部门要创出1——2个县局肯定的亮点,每个分管领导要创出2个市局、县委县政府肯定的亮点,主要领导要创
出省厅、市局肯定的亮点。通过“争第一、创唯一”的开展,不断深化了“超前服务、主动服务、承诺服务、限时服务、跟踪服务”的服务意识,我县国土资源管理各项工作取得了显著成效。X年X月X日被国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、解放军总政治部代表国务院表彰为“X先进集体”。X年X月荣获X省国土资源系统“先进集体”。
三是从典型引路到人人争先,向全面发展要素质。党员干部是标杆,一名党员就是一面旗帜。如何示范引领和辐射带动,让全县国土资源党员干部职工知道在创先争优活动中学什么、干什么、超越谁。通过开展党员示范岗、青年文明号等争创活动,叫响“我是党员我带头”,党员挂牌上岗,党旗挂出来,身份亮出来,创先争优与国土资源业务结合起来,形成了创先争优的浓厚氛围。去年“七•一”前,选塑了20名党员示范岗、16名优秀党员、三个先进党支部。在党员干部眼里,这代表了一种荣誉,这种荣誉会提升党员干部提拔任用的“含金量”。建立健全党群干群沟通机制,真正把党组织为党员服务,党员为群众服务工作落到实处。如我县国土资源局班子成员坚持经常与党员干部进行谈心谈话,不仅密切了党群关系,也为谋划全局工作打下了坚实基础。
三、围绕三个方面,促进发展
促进科学发展是创先争优活动的出发点和落脚点。在创先争优活动中,我县着重在三个方面下功夫、求实效。
一是主动作为促发展。对国家、省、市、县重点项目开通了土地
报批绿色通道并实施全程跟踪管理,去年完成了全县4个批次2375.82亩城市建设用地和2个批次323.95亩乡镇建设用地报批工作,总面积2699.77亩;征收土地1985.75亩,支付征地补偿费7317.79万元,办理农转非2772人,全县X工业园区二期、X化工园区、X11个井场、X敬老院等57个重点项目、民生项目、灾后重建项目和城镇基础设施用地依法得到保障。同时,我县按照“严格增量、盘活存量、管住总量、集约高效”的原则,坚持“开发荒山,工业上山”理念,及时转变用地观念,推动建设用地尽量向山坡、丘陵发展,多利用荒山荒坡搞建设,目前,我县已建成了X工业园和X天然气工业园,保障了急需项目用地。去年,我县招拍挂出让土地16宗,出让面积111.93亩,出让土地合同价款1.68亿元;全年完成收购储备土地23宗,面积217.56亩。在XX等宗地分别配建了保障性住房,全年保障性住房新供地面积3.873公顷,保障性住房用地保障率100%。在此基础上,我县扎实做好了国土资源节约集约模范县创建工作的上报,并顺利通过省厅的考核初评。
二是严控红线保发展。根据保增长扩内需的要求,我们开展了“双保行动”(保增长保红线),按照项目性质分别划定重点保障项目、优先保障项目、限制保障项目三个层次,坚决防止一些项目借扩大内需搭车用地。对调整的项目农田地块进行逐个落实,确保数量不减少,质量不降低,布局更合理。我县在严格落实耕地保护责任制的同时,认真组织开展年度耕地保护责任目标履行情况检查工作,强化各乡镇人民政府保护耕地的责任,与县纪检监察部门、乡镇党委政府
形成合力,共同制止违法用地的发生或蔓延,确保在拉动内需的情况下,不碰红线。同时,严格落实耕地占补平衡,大力实施土地整理,建设规模16.13万亩,总投资14478万元,新增耕地9800亩。“金土地工程”项目管理进一步规范,新农村建设和农业产业化整体推进,实施绩效进一步提升,得到了省市的充分肯定。
三是优化服务为发展。我县国土资源局窗口政务办理行政审批从9项增加到53项,行政审批职能100%向政务服务窗口集中,县局对窗口授权100%到位,并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图。探索出服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务任务“零积压”、服务质量“零差错”、服务规范“零投诉”便民服务“五零”新举措,实现了“事情在窗口办理,问题在窗口解决,怨言在窗口消除”。窗口工作人员从2人增加到13人,彻底解决了过去审批项目“名进实不进”,窗口充当“二传手”的弊端,形成了“单位后台”服务“窗口前台”、“单位后方”监督“窗口前方”的工作格局,按时办结率100%,提前办结率90%。2012年l月被X市委、政府授予“最佳文明单位”。
第二篇:抓党建 增活力 促和谐
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抓党建 增活力 促和谐
作者:赖松
来源:《纺织服装周刊》2013年第17期
日前,记者从中国纺织职工思想政治工作研究会获悉,为深入贯彻党的十八大精神,推进纺织强国建设,2013年中国纺织工业联合会将进一步深化推进纺织行业党建工作,并由中国纺织职工思想政治工作研究会具体实施。
在5月7日的媒体通气会上,中国纺织职工思想政治工作研究会副会长刘慧兰表示,由中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会联合组织的以“抓党建、增活力、促和谐”为主题的“红豆杯”2013深化推进纺织企业党建活动已正式全面启动。
据刘慧兰介绍,根据中国纺织工业联合会党委贯彻落实党的十八大精神的要求,全国纺织行业党建活动将重点围绕党的十八大提出的加强党建工作任务进行:一是推介一批纺织产业集群(名镇)党建工作制度化、规范化的先进典型和工作经验,进一步扩大纺织产业集群党建工作的组织覆盖和工作覆盖;二是推介一批纺织企业党建工作先进典型,推介范围涵盖国有企业和非公有制企业;三是召开全国纺织行业党建工作经验交流会,推进纺织行业党建工作的深化。
刘慧兰表示,上述任务具体体现在以“抓党建、增活力、促和谐”为主题,以学习红豆集团党建经验为主线,以总结推介海宁经编产业园区等一批纺织产业集群名镇,一批纺织国有和国有控股企业、非公有制企业党组织健全党的工作制度化和规范化,党建工作成效突出的先进典型经验为重点,在全行业深化推进党建工作,扩大纺织企业党建工作的组织覆盖和工作覆盖,着力提升新形势下纺织企业党建工作规范化和科学化水平,推动全行业学习型、服务型、创新型党组织建设,推动行业和企业转型升级、科学发展。
在调研考察、总结各地纺织企业党建工作典型经验的同时,活动主办方将于今年四季度组织召开“红豆杯”全国纺织企业党建工作海宁现场经验交流会,邀请行业领导、专家学者和优秀企业代表围绕新形势下如何加强党建工作进行研讨,向全行业推介一批“全国纺织行业先进党建示范企业(单位)”,通过典型引路和示范建设提高新形势下纺织企业做好群众工作的能力和党建工作科学化水平,推进纺织企业党建工作的创新和深化。
据悉,为全面宣传纺织企业党建工作的先进典型经验,中国纺织职工思想政治工作研究会今年还将收集汇总2012年以来全国优秀企业党建工作规范化、制度化的创新方法和先进经验,编辑出版《全国纺织行业党建工作典型案例》,向全行业推广。目前,各省市地区党建工作先进经验的地方推荐和自行申报工作已经开始,推荐申报截至7月中旬结束,8月将集中进行综合评审。
第三篇:抓党建促脱贫 把组织活力在农村战场转化为脱贫动力
抓党建
促脱贫
把组织活力在农村战场转化为扶贫动力
“抓党建促脱贫攻坚是组织工作的职责所在,责任所系”。农村是脱贫攻坚的主战场、主阵地,打赢脱贫攻坚战重点在农村,难点也在农村。抓党建促脱贫攻坚不能脱离“农村”这个战场,要找准切入点,把党的组织优势在农村一线转化为扶贫优势和发展优势,为打赢脱贫攻坚战提供强大动力。
建强基层组织堡垒,增强脱贫攻坚“源动力”。基层党组织是我们党的执政根基,是脱贫攻坚的“主力军”。抓党建促脱贫,就要紧紧抓住基层党组织这个“牛鼻子”,通过发挥村党支部的政治引领功能和战斗堡垒作用,把组织优势转化为脱贫攻坚的“源动力”。一是发挥“第一书记”政治作用。作为“第一书记”,首责即是建强基层组织,村里的各项工作要想开展好,都离不开一个强有力的集体。在日常管理中,要强化“第一书记”在建强基层组织的政治职能定位,引导他们在优化组织设置、建强党员队伍上下功夫,真正把村党组织建设成为一支“不走的扶贫工作队”。二是抓住两委“换届”契机。明年是村“两委”换届之年,这次换届正处于脱贫攻坚的关键阶段,具有重要意义。组织部门要着眼于村“两委”换届,超前做好谋划,把政治素质好、带富能力强、协调能力强的人作为后备干部,及时充实进村“两委”班子,带领
进行重点培养,把党员培养成致富能手,把党员致富能手培养成村干部,激活农村党员队伍活力。三是搭建服务平台。结合脱贫攻坚任务,把作用发挥突出、致富能力强的农村党员组织起来,推行党员设岗定责,与贫困群众结成帮扶对子,构建党群致富的共同体。建立相关鼓励激励办法吸引优秀外出务工党员回家创业,为贫困户提供更多的就业机会。创新开展“脱贫攻坚党员先锋”主题实践活动,大力开展党建扶贫示范点、党员扶贫示范基地等建设,深入实施各类党员创业带富工程,让党员脱贫攻坚中有舞台、有位置,引领发展。
激发群众脱贫志气,增强脱贫攻坚“内动力”。脱贫攻坚主体是贫困群众,既需要党员干部的组织引领,也需贫困群众自身努力。抓党建促脱贫,就要强化党组织的政治引领作用,着力从思想上、政治上、组织上引导教育群众,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,增强贫困群众主动脱贫的“内动力”。一是思想引导。扶贫先扶志,激发群众内动力,首先是要摆脱思想贫困,拔掉“思想穷根”。要组织广大党员干部深入田间地头、走进百姓家中,深入细致地做群众思想工作,既帮助他们了解掌握政策,看到自身长处和比较优势,也要帮助他们提振士气、鼓足干劲,激发贫困群众用自己的双手摘掉贫困帽的信心和决心。二是培训引路。“一技在手,吃喝不愁”,让贫困群众掌握一技之长是长久脱贫的关键。要整合党建资源,发挥组织优势,组织具有作
第四篇:党建工作汇报材料:抓党务 促业务 强服务
党建工作汇报材料:抓党务 促业务 强服务
今年以来,XX街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,稿来搞趣微信公众号整理,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展,打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,稿来搞趣微信公众号整理,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高,打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。
第五篇:建阵地 强堡垒 抓党建 促服务
建阵地 强堡垒 抓党建 促服务
——凤翔镇永定村基层组织建设汇报材料
凤翔镇永定村位于安定城东郊,属于城中村,所辖面积5平方公里,辖区7个村民小组,810户,2595人,全村共有党员49人,其中男36人,女19人,大专文化水平9人,60岁以上党员13人,45岁以下党员25人。今年来,永定村党支部全面贯彻落实十七届五中、六中全会精神,深入开展创先争优活动和干部服务责任制活动,以建阵地,强化党支部的战斗堡垒作用;以抓党建,全面促进干部服务责任制为抓手,进一步完善加强服务人民群众的思想意识,从而使我村党支部的凝聚力、战斗力和创造力取得辉煌的成绩。现将我村基层组织建设的工作汇报如下:
一、建阵地、定制度、强化党组织的先锋模范作用: 2010年我村党支部在党员大会和群众代表会上,承诺2011年将我村大力改善办公条件与设施,2010年我村办公条件破烂不堪,村计生、办公、书记、主任、社长拥挤在不足30平方米的房间中,党支部、村委会多方筹措资金叁拾捌万元,将原建设三层楼房装修改造,使用面积550平方米,共有办公室9间,会议室、档案室、党员活动室、农家书屋室、门卫室、门面房等;通过去年换届工作,选出了新的优秀班子,能为群众能办事办实事的村支书,打造了一支特别
能战斗、能吃苦的村社组干部队伍。在后续的工作中,我村一班人着力办公设施建设,办公设备逐一配齐到位,尤其会议室配全电教设施,区委组织部为我村远教设备配发到位,使我村的站点接收方便了我村群众的先进教育;农家书屋配齐2000 多份图书,群众学习农业技术有场所、有资料。法律、法规有章可询。党员活动室建设装修好后,配齐乒乓球案、集阅览、活动室学习为一体的活动场所。
二、创先进,争优秀,强化党员干部服务群众的意识 村班子以党支部为核心,围绕建设镇党委“一定三有”为目标任务,把各自的文化水平,服务人民群众的意识摆在首位,同时按照讲奋献、重品德为要求,有针对性的培养入党积极分子,不断强化党员队伍建设,增强组织机构,通过“设岗定责”、“党员示范户”、“党员承诺制”各方面加大措施,教育和引导广大党员干部将科学发展在实践活动中充分发挥表率作用。
2011年是我村落实科学发展、创选争优的重要一年,也是我村健全班子的一年,因村两委换届后,原来的社长、村民代表都已过退休年龄,思想意识和服务能力都不能适应当前的工作,我村两委调整思想,通过群众推,大家选,将我村社长、村民议事代表,都选配到位,也同时将各自的岗位也已定位,干部也明确了各自的职责,使服务群众的制度和能力有了充分的保障。
三、理思路,抓重点,全力维护社会稳定
今年,我村完成南川开发区征地580亩,二社河道改造64亩,安置点六社征地68亩,征地的同时也就相应产生矛盾纠纷,群众三五成群越级上访,村班子“白加黑,五+二”通过二个月的作工作,通过亲戚劝工作,朋友讲道理,摆事实将征地中产生的难点逐一解决,为南川开发区建设,福台居民拆迁安置,定西市河道治理工作起到好的作用,为打造“安定和谐的凤翔”起到了一定的作用。
四、领政策,抓民生,全面完成各项工作任务 通过镇党委、镇政府的正确领导,我村今年的民生工作也基本落实到位。
1、“一事一议财政奖补”项目:从项目立项到完成,村社干部全力以赴,不分白天黑夜,为五社道路硬化3300多平方米,铺油石路面0.5公里,并配齐上下水,使五、六社群众方便出行与生活。
2、天定高速亮化工程;我村涉及四、五、六三个社,全面粉刷墙面12000平方米,新砌墙300多平方米,宣传政策广告牌200多平方米。
3、同时完成城乡养老保险收缴24万元,并将个人档案填补上报完成,参保率达72%,完成农村新型合作医疗13万元,参合率达到93%。
4、计生工作中我村今年无一两女户外逃,完成各个阶
段性工作,全村孕检率99%,环检率98%,结扎两女户3例,征收社会抚养费6万元,两户子女升学加分6户,两户子女升学奖励金发放0.3万元。
5、完成今年低保提标工作,我村今年现有低保户153户,446人,今年前三季度低保金全部发放到位,今年经历了冬、春、夏三季连旱,我镇下发救灾面粉220袋,经过民主评议,大会讨论,逐户全部发放到位,为困难群众生活不受影响起到了表率作用。
6、今年区政府、镇政府下达我村旱作高效农业:“黑膜马铃薯”示范种植208亩的推广任务;经过全村干部、群众讲政策,讲科学,现已紧锣密鼓的完成工作,丈量统计数据正在上报中,使用地膜290捆,超额完成推广面积100亩左右。
五、存在的问题:
1、干部队伍业务知识欠缺,解决和处理问题的能力不强。
2、特殊地理位置和区位优势的利用不足。
3、村民适应城市化建设的意识不强。
六、下一步的主要工作:
一是进一步加强思想教育,提高村党支部、村委会干部、人民群众的认识,教育他们要站在维护农村稳定,密切党群关系,高度认识阵地建设的重要意义,自觉配合完成镇党委
阵地建设目标任务。
二是严格管理,加大督促检查力度。党支部抓好村干部的责任心,明确职责、任务、时间、质量,定期和不定期检查,保证落实。
三是因地制宜,务求统一。不惜人力、财力、物力,保证全村阵地建设力求统一规格、统一标准、统一制作、统一效果。
四是想法设法利用区位优势,大力发展二、三产业,为群众的粮袋子、菜蓝子、口袋子增产、增收。同时在新形势、新理念中大力推进城乡一体化目标。
五是严格党员教育活动管理,防止一阵风,走过场现象的发生,充分发挥好党支部阵地作用在当前我村工作中的重要作用。
二0一一年十二月十日