办公室职场,女孩子不该……必备学习

第一篇：办公室职场,女孩子不该……必备学习

美式论文、报告写作技巧

编者按：美式教育的特点即是课程内容强调学生参与及创新运用，因此，报告便成了常见的考核学生学习成果的方式，比如实验报告、学期报告、专题报告、研究报告及论文（含毕业论文）等。研究生presentation 及 seminar 的机会更是占很大的比重，有些甚至占学期成绩很大比例。如何完成报告、论文同时得到良好的成绩，是本文提供给有志留学的有心人参考的目的。

美国大学生由於自小已养成自动寻找答案习惯，在启发式的教育环境下，写报告、论文对他们来说比较不陌生，虽然专业知识上美国学生不见得比外籍学生强，但是表达能力由於自小培养，加上英语能力的优势，常比外籍学生在报告、论文方面有较隹的利基。反之中国学生比较缺乏报告写作的训练，因此如果在留学过程中无法适应美式教育会比较辛苦，其实论文、报告的写作要领其实不难，只要把握技巧就可水到渠成。

通常论文由篇首(Preliminaries)，本文(Texts)以及参考资料(References)三部分构成；而这三大部分各自内容如下：

(一)篇首：

封面(Title)

序言(Preface)

谢词(Acknowledge)

提要(Summary)

目录(Tables and Appendixes)

(二)本文：

引言(Introduction)

主体，含篇(Part)、章(Chapter)、节(Section)、以及注释(Footnotes)

(三)参考资料：

参考书目(References or Bibliography)

附录资料(Appendix)。

进行论文或报告写作之前，先要确定想要表达的主题，主题确定后，将其具体表达，即为题目。题目可以提供研究者：

一.研究的方向

二.研究的范围

三.资料搜集的范围

四.预期研究成果

通常在确定题目之後就开始找资料从事研究，建议在找资料之前最好去问教授有哪些参考资

料来源可供参考引用。构思为确定写作大纲或 Proposal 的先前步骤，大纲是论文、报告的骨干，Proposal 是研究的架构、流程及范围的说明书。如何构思大纲或Proposal为论文、报告写作前的必要准备工作。好的论文或研究报告，要基于在完整、详实的资料上，而参考资料除了和教授商借之外，最主要的来源就是图书馆了，一般参考资料来源可分成教科书或手册、政府机构的报告、科技或商业方面的杂志，及会议性质的资料。此外现代的电脑资料库也可帮助收集资料，在国外可利用学校的电脑连线资料库寻找自己需要的资料。当一切准备就绪，即可开始着手写报告，一般报告还分大报告如期末、专题等报告，及小报告如 Seminar 式的报告。

就算是小报告，也至少应含

(一)TITLE PAGES ：包含主题名称、作者、日期

(二)Summary： 即主要的结论

(三)Introduction：包括理论背景及内容

(四)Technical Sections：是论文的主体，为最重要的部份应再细分为 几个片断。

(五)Conclusions：即扼要的结论

(六)Appendixes：复杂公式的导引及叁考资料和电脑程式的报表可附加在 此项

美式报告的撰写通常要打字，两行式，行间若有未拼完的字要以音节来连接。写报告通常需要用到电脑，如有计算数字统计图表的需求，也常会用到程式软体如PASCAL、LOTUS，统计分析软体如SAS，也是不可或缺的，电脑绘图在今日已成为工商界及学术界的重要工具，文书处理更是最基本的要求，因此Word for Window、Powerpoint、Excel便成了颇受欢迎的工具。此外在英文语法、文法上的润饰与修改，如能请老美帮忙会比较好。

论文、报告完成后有时会需要做解说(Presentation)，用英文来讲演对中国人来说算是一大挑战，通常课堂讲演时间为十五分钟到三十分钟，若是论文囗试则至少一小时。投影机及麦克风的使用对讲演的效果有很大帮助，正式讲演前多预习几次，时间宜控制适中，上台时忌讳低头拿着报告照念，需留意听众的反应，切中主题，避免太多数字的导引。办公室职场，女孩子不该……

（送给办公室的女孩子们 特别是刚开始工作的女孩子们）

a 喝（醉）酒

不喝酒是一门技巧，喝酒也是一门技巧，喝醉酒更是一门技巧。

职场的女孩子们，如果你没有半斤白酒的酒量，就不要喝白酒。我工作在四川，而出生是山东，所以天生能喝一点点，但是现在回想经过的酒桌，后怕啊。

在领导面前，自己用原是小搂罗，如果意志不够坚强太给领导面子，自己就得开始喝酒，而且是以后必须得喝酒。如果一开始不喝，得罪的是领导；半路不喝，得罪的还是领导。机关事业单位收入和前途有一部分和领导相关，喝与不喝的赌博是输不起的。从根本上解决，还是在于领导，巧妙的和领导相处好了关系，领导一般不会为难，但这种巧妙是刚毕业的你，作不到的。我就就我的经历现在危言耸听几句：女孩子喝多了，一人家说没教养（更多的是女人说的），出力不讨好；二人家疼之（同事们），说你傻；三人家怜之（北方的狼）。特别是漂亮的女孩子，一定不要在领导面前喝醉酒，形象不见了，说不定还有后患，无穷的后患；古代的“兔子不吃窝边草”在现代早就失灵了。

日久天长，对身体不好（男同胞一样哈），想想工作几年后都要生娃娃的人啦，别把自己的前途建立在后代的痛苦上。我有一同事，就喝了三年，脾脏出问题啦。有一老同事，手整天在发抖，但嗜酒如命。经常喝酒，对男女朋友或者家庭关系也不好，想想谁喜欢整天和一个酒鬼在一起？！

b穿衣太时尚暴露

如果如此，那么你给身边喝周围人的信息是：穿着时尚，脏活累活不要找我。刚毕业的人，你不下地域谁下地域？如果给领导造成了负面影响，不好。我比较开放，你们可以尝试“展花惹草”。现在虽办公室穿着比较开放，但是暴露了不好，时刻记住，自己是新手。看看别人的穿着，就明白了。

想时尚开放，周末留着逛街玩耍的时候尽情开放便是。否则办公室众人赞美的焦点就是日后的隐患。

一次，刚买了一款新衣，便高兴的去上班了，果然收获的是更多的赞美和眼光，初入职场的我并不认为是坏事，但是却被某些人记在了心里，其中就有那个a长长。（教训啊）

c话多

好言，坏言，言多必失。憋着，回家对着镜子说（以前说过这句话）。无论你感觉对方对你多照顾多交心，一定不要对对方交心。人家的交心是经历了风雨的，不要傻呼呼的把自己的心窝子都陶出来。别人说话，你就做事；别人评论，你就沉默。不让别人太了解自己，不说别人（包括以前的人）的一定点坏话，不说一句抱怨，少说别人好话。总之一句话，少说多干。静如处子（动如脱兔）。

d拼命干活

活再多，也不要拼命的干，因为永远干不完。只要不停的干就行了。否则别人以为你狠强（傻），会给你更多的活。记住自己是女孩子，最起码要对的起自己的身体，这才是革命的本钱。任何老板，都不值得自己为他拼命的干活。

e表现太独立

要在同事们面前表现出一点自己的柔弱，证明你需要他们帮你，而他们一点点力气就帮了

你的“大忙”，你从此“感激不禁”。他们集体做什么，如果情况允许，自己要加入，不会就看，只是看看而已。最初，办公室其他几个人喜欢中午出去打牌，我不喜欢不去回家睡觉了，后来他们邀请了几次，我就去了。自己不会，就在旁边看，给他们偶尔添添茶水，他们就把你当作一家人啦。当然也不是次次都去。这样不费吹灰的事情，何乐而不为呢？

f工作表现太强

同事们也需要在领导面前表现，你都表现了，他们喝西北风去？要给他们留点余地，或者干脆整点拱手相让，自己损失不了多少，同事们高兴说你好的时候，领导会知道你们相处的融洽，对自己评价也随之提高。

g 过于信任别人

自己是自己的，其他任何人都不是自己的。所以防人之心不可无。别人的话，要学会思考，不能盲信。知道别人是撒谎，也不要拆穿，表现的要相信。在办公室，不能丢了自己的思维，领导的话，经常话里有话；同事的话，经常藏半截。刚毕业的你，暂时还是对付不了这么多的，保留自己的思想，回家慢慢思考。这样成长的要快些。话，在办公室里，虚虚实实，真真假假。

h 不拒绝

学会拒绝，委婉，给别人一个台阶下。别人的任何要求你都恨肯定的答应，那你是再给自己不停的按不定时炸弹。以后爆炸了，后患无穷，一定要坚持自己的习惯 原则 立场，学会拒绝。可以以自己的身体健康，父母，朋友，工作，等推辞，但要巧妙，这个东西我至今不怎么会。

看到了chenchuxu 的近日帖子（毕业五年的一点心得）

我觉得还有一条

i自我封闭（续）

应该接触下社会。喔工作的圈子比较纯洁，接触的人不多遇到的事都是工作上的事情，如果自己不去接触网络了解新闻 政治 等，不和同学接触不和单位外的人多接触，逐渐就会落后于这个社会。

回想自己接触的都是专业相关的人，其他的一概不熟悉，只知道那么一定点不好。后来和喔的同学免谈时候，才发现自己的一些思想已经在落伍，很多事情大家都知道，偶却不知道。

有时候常常有这样的感慨：除了现在相关的这类工作，出了单位，自己还会什么还会怎样生存？感慨啊。高学历，高眼光看自己，低的综合能力，自己都对自己不满意。

（基于办公室近一年的工作思考而得，这是我曾经犯过得错误，我在此思考和忏悔

酒桌这个交际场所，是挺考验人的。你不能喝酒，最好学会拒酒；你不能酒量让新友们痛快，那就凭三寸不烂之舌让大伙儿开心。这样，你即时伤自己的身体，又不让劝酒者扫兴。下面介绍几条“拒酒词”，你看好使不？

一、只要感情好，能喝多少，喝多少

你可以展开说：“九千九百九十九朵玫瑰也难成全一个爱情。只有感情不够。才用玫瑰来凑。因此，只要感情好，能喝多少，喝多少。我不希望我们的感情掺合那么多„水分‟。我虽然喝了一点儿，但这一点儿是一滴浓浓的情。点点滴滴都是情嘛！”

二、只要感情到了位，不喝也会陶醉

你试试这样说：“跟你不喜欢的人在一起喝酒，是一种苦痛；跟你喜欢的人在一起喝酒，是一种感动。我们走到一块，说明我们感情到了位。只要感情到了位，不喝也陶醉。

三、只要感情有，喝什么都是酒

你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒。你问他：“我俩有没有感情？”他会答：“你！”你顺势说：“只要感情有，喝什么都是酒。感情是什么？感情就是理解，理解万岁！”你然后以茶代酒，表示一下。

四、感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔

酒桌上，千言万语，无非归结一个字“喝”。如：“你不喝这杯酒，一定嫌我长得丑。”如：“感情深，一口吞；感情浅，舔一舔。”劝酒者把喝酒的多少与人的美丑和感情的深浅扯到一块。你可以驳倒它们的联系：“如果感情的深浅与喝酒的多少成正比，我们这么深的感情，一杯酒不足以体现。我们应该跳进酒缸里，因为我们多年交情，清深似海。其实，感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔。”

五、为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点

他劝你：“喝！感情铁，喝出血！宁伤身体，不伤感情；宁把肠胃喝个洞，也不让感情裂个缝！”这是不理性的表现，你可以这样回答：“我们要理性消费，理性喝酒。„留一半清醒，留一半西醉，至少在梦里有你伴随‟，我是身体和感情都不愿伤害的人。没有身体，就不有能体现感情；没有感情，就是行尸走肉！为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点儿。”

六、在这开心一刻，让我们来做选择题吧！

我们思路打开一些，拒酒的办法就来了。他要借酒表达对你的情和意，你便说；“开心一刻是可以做选择题的。表达情和意，可以：Ａ.拥抱，Ｂ.拉手，Ｃ.喝酒，任先选一项。我敬你，就让你选；你敬我，应该该让我选。现在，我选择Ａ.拥抱，好吗？”

七、君子动口，不动手

他要你干杯，你可以巧没“二难”，请君入瓮。你问他：“你是愿意当君子还是愿意当小人？请你先回答这个问题。”他如果说“愿意当君子”，你便说“君子之交，淡如水”，以茶水代酒，或者说“君子动口，不动手，你动口喝”，请他喝；他如果说“愿意当小人”，你便说“我不跟小人喝酒”，然后笑着坐下，他也无可奈何。

总之，拒酒词、拒酒的办法还有很多，要随机应变，“兵来将挡“。酒文化中既有劝酒词，也有拒酒词，你没有酒量，凭着你的机智和口才也可以在交际场上应对周旋，游刃有余。补充：一两二两漱漱口，三两四两不算酒，五两六两扶墙走，七两八两还在吼。只要心里有，茶水也当酒！

酒肉穿肠过，朋友心中留！

酒逢知己千杯少，能喝多少喝多少，喝不了就赶紧跑。

两腿一站，喝了不算。

客人喝酒就得醉，要不主人多惭愧！

人在江湖走，哪能不喝酒！

相聚都是知心友，我先喝俩舒心酒。

路见不平一声吼，你不喝酒谁喝酒？

酒壮英雄胆，不服老婆管！

市场经济搞竞争，快将美酒喝一盅。

一条大河波浪宽，端起这杯咱就干。

要让客人喝好，自家先要喝倒！

若要人不知，除非你干杯。

天蓝蓝，海蓝蓝，一杯一杯往下传。

天上无云地下旱，刚才那杯不能算。

感情铁不铁？铁！那就不怕胃出血！感情深不深？深！那就不怕打吊针！

喝酒不喝白，感情上不来。

第二篇：职场英语：“办公室潜规则”

办公室政治，对有些人来说是一个禁忌词汇，但在工作场合它却不可回避。简单说来，它就是职场上人与人的不同：观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。

Grapevine

像葡萄藤般传播的传闻/小道消息

The process through which information gets spread unofficially throughout the company.Can be word of mouth, email, or even a hand-written piece of paper.In most companies, news, rumors, gossip and information can spread to hundreds or thousands of employees in a very short time。

信息在公司内迅速非正式传播的过程。这些信息可以通过口头、电子邮件、甚至是文字形式传播。在很多公司里，新闻、谣言、闲言碎语，还有各种信息可以在很短的时间内传到几百或几千个职员的耳朵里。

Brown-nosing/kissing up/sucking up

拍马屁

Being overly friendly with the boss, or upper management, or anybody with some power or control, with the intent of getting favors from them, such as promotions, raises, bonuses, etc.In many cases, it is possible that there are other employees who merit these advantages more than the brown-noser。

与老板、上层管理人员或任何握有权力的人过于亲近，为了讨好他们以获得类似于提拔或多分红利之类的好 处。可是，在很多情况下，其他的员工比这些拍马屁者更有可能获得这些好处。

Back-biting

诽谤

Malicious talk that undermines someone's reputation or unfairly criticizes someone's work when they're not around。

在背后诋毁别人声誉或对别人的工作做出不公正的批评。

Gossip

闲言碎语

Loose talk to disclose something, often of questionable veracity, that is better kept to oneself.Can involve talking about an individual, a group, company issues.Can be business-related or personal。

对不便于传出的事情的闲谈，往往有失客观性。谈论的对象可以是个人，一个集体，或者是公司事务。内容可以是与工作有关或者是与私人有关。

Rumors

传言

Similar to gossip, but usually more based on some factual element or half-truth。

与闲言碎语相近，但比较起来更多是建立在一些事实或半事实的基础上。

Rumor mongering

散布谣言

Spreading a rumor with malicious intent。

不怀好意地散播谣言。

Peer-to-peer

同事之间

Gossip, rumors, information-spreading, etc.that takes place among employees of the same rank。

那些发生在同事之间的闲言碎语、谣言、信息等的传播。

Cliques

小集团

Group of employees who stick together bound by common beliefs, interests, and/or personalities.They are usually resistant to allowing outsiders in who they feel are different from them。

一组员工因共同的信仰、兴趣或性格而结集在一起。他们通常排斥那些与他们格格不入的外人的加入。

Kiss a lot of frogs

搞特殊关系

Colloquial term used to describe an upwardly ambitious and aggressive person who wants to climb the ladder by having questionable relationships。

俗语，用于形容那些想通过不正当关系向上爬的野心十足的人。

Scandal

公众丑闻

Involves something damaging to the company or staff that was previously hidden and comes to light。

那些先前被隐瞒的有损于公司或员工的秘密后来被暴光。

更多英语学习：面试英语

第三篇：职场礼仪：办公室定律

以下是小编为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考

几个“蹲”办公室的兄弟在一块喝酒聊天，发现虽然单位业务不一样，工作氛围却颇有共性，遂记录下来分享给更多的朋友。不当之处，请“同仁”们雅正。

一、矛盾定律：

人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头;离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员挥之不去的烦恼。

二、尴尬定律：

苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。

三、变脸定律：

见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的;见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

四、活跃定律：

领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候，气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。

五、不公定律：

能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

六、加班定律：

“月亮走我也走”，领导到了下班时间不走，下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。

七、新官定律：

新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。

八、趋同定律：

领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。

九、转移定律：

领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的!”如果没有，那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开。

十、关系定律：

有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。

十一、竞争定律：

能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。

十二、忌讳定律：

在办公室通常听不到牢骚怪话，比如报纸上登出某地又揪出了一个贪官，你只能选择腹诽，恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击，有人会认为你是在含沙射影，指桑骂槐。曲高和寡。你在表明自己爱和恨的同时，实际上是在孤立自己，很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿，伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。

十三、归因定律：

凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台，没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇。

第四篇：女孩子学习化妆美容好不好

女孩子学习化妆美容好不好

化妆

随着经济的高速发展，社会、企业越来越看重文凭，部分参加高考、中考的学子没能考上理想的学校，没有好的文凭，该何去何从，难道就只能坐以待毙吗？答案当然是否定的，高考、中考并不是终点，大学校园里庞大的就业大军充满自信、带着美好的憧憬地步入社会去寻找工作，辗转于各大招聘会场，面临屡屡碰壁的困境，总之大学生就业难的问题屡见不鲜。相反地，部分没有进入高校的学生通过专业的培训和自己的努力拥有一门精湛的技术，是找到好工作的敲门砖，拥有专业技术的人才比很多大学生发展前景好已是不可回避的事实。

虽说社会男女所从事的行业已经逐渐没有了明显的界线，但是部分女孩子还是不愿意选择学厨师、学维修等。时下最为热门的时尚新兴行业，非化妆造型莫属。化妆师以其时尚度、收入高、社会需求量大、就业易、受人尊重崇拜等职业特点受到时尚人士，尤其是年轻人士的热烈追捧，化妆师已成为不少爱美女孩最佳的职业选择！

据丽妍化妆学校调查来看，人民生活水平逐渐提高，那么人的欣赏水平和审美意识也逐渐提高，生活与工作都离不开化妆。影楼的蓬勃兴起、各种时尚发布会的此起彼伏、各种选秀节目的火爆以及电视台对电视剧的青睐，都离不开化妆这门艺术，同时很多女生因化妆能完美自己的容颜，能修饰自己的五官与脸型，而喜爱化妆，令化妆成为日常生活中不可或缺的重要组成部分，种种需求让化妆成为生活与工作中不可缺少的重要角色，也令化妆师这一职业受到众多年轻人的热烈追捧。

美容

美容在欧洲中世纪就已经非常流行，到了文艺复兴时期，美容艺术大大发展。19世纪80年代，西方始出现了近代美容院。

之所以美容产业能迅速发展的驱动力主要在于：

首先，中国近几年来居民的需求结构升级、社会的产业结构调整以及农村城市化和城市社区化为中国美容经济的兴起创造了大好机遇。

其次，中国经济持续、高速增长是中国美容经济兴起的根本原因，城乡居民收入的持续增长使美容消费支出的扩大由可能变为现实(10年间增长150%以上)，而中国居民消费结构的变迁直接促进了美容经济的兴起，国民健康意识和生活质量意识的提升更成为美容经济兴起的重要诱因

再者，美容产业所具有的集中性、广泛性、示范性、主导性和阶段性等特点，使美容成为当前中国居民的一大消费热点。

所以说现在美容化妆是21世纪的热门专业，现在女孩子都是爱美的，而恰好美容和化妆又都是从事美的行业，化妆外在的美，美容内在的保养，俩个一块儿学习，学习出来也会更具有就业优势！这俩们课程都是很适合女孩子学习的课程！

第五篇：如何处理职场恋情 办公室恋情怎么办

如何处理职场恋情 办公室恋情怎么办

很多的恋人都是在工作生活中相互认识、了解的，而如何处理职场的恋情呢？我们需要纠正某种错误的心态，职场就是生活的一部分，无论是处于什么工作之中，在职场中结缘的有缘人也是数不胜数，所以，需要正确的面对。

很多在职场男女都 有一种心态，就是害怕同事知道，我们需要根除这种心态，职场也是生活的一部分，我们应该正视工作，但是也不能阻止我们在职场中结缘。在职场相恋和其他场合 结识的道理是一样的，恋爱是我们自身的权利，我们有权利选择我们的另一半，所以，只要我们放正心态，工作是工作，恋爱是恋爱，就不必刻意躲避了。

职场恋情，需要我们用正确的态度去面对，当然也不能因为恋爱而放弃好好工作，将恋爱生活与工作生活合理的分开处理，将会让我们无论是事业还是爱情都得到丰收，如果我们一味的注重恋情，就会在工作过程中造成困扰，反之也是一样。正确的对待职场恋情，并且做出合理的处理手段，就可以让我们的工作生活变得更加精彩。恋爱是我们拥有的最自由的权利，我们不应放弃这种权利，让自己去收获爱情才是最正确的。