调动团队士气 激情燃烧 晨会详尽

第一篇：调动团队士气 激情燃烧 晨会详尽

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结

尊敬的领导 各位家人 亲爱的同学们 大家上午好 今天是20131118 农历十月二十一距离2014还有42天，我是来自第二家庭的付明贺 非常荣幸能过主持今天的晨会 我们今天的主题是感恩 今日晨会共有八个环节 首先进入第一环节

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光阴的故事（站队）3′33′′ 7:25-7:26 金达莱激情音乐2′29′′ 一.7:26-7:27热身：大刀 铁锤 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班级报数 三.7:30-7:33唱国歌

四.7:34-7:35 各班级 家庭 士气展示 五.7:36-7:38 欢迎我校综合办主任 马淑萍 老师发言(感恩一切)13秒开始

六.7:39-7:41欢迎12级5班 张思来 同学发言

感恩父母 感恩老师 感谢有你陪伴 七.7:42-7:44守护者宣言

八.7:45 希望同学们家度过收获多多 满意多多的一天 最后我宣布今日晨会结束

第二篇：晨会激情燃烧心得

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晨会 激情燃烧的营销
日期:2003-3-26 作者:吴勇毅 戴旺基 阅读:277

标题

搜

统一地点，统一时间，店前街旁，营业人员，齐一动作，齐一口号，众目睽 睽之下作秀，你觉得新鲜？你敢吗？ “我是最棒！”、“我必胜！”、“我要征服所有人！”一早，碰头会、集会上，面对同事或客商，伴随着高唱企业歌或赞美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你觉得狂热？你敢吗？ 一边跑步，一边喊口号，或一边念“语录”，举着大旗跑圈，甚或身着早年 的军装，挎着黄军包，高唱《国际歌》《三大纪律八项注意》、，你觉得异类？你 敢吗？ 这就是晨会，晨会的雏形。近年来，随着外资企业的相继前来设立分支机构，流行于欧美、日本、韩 国和我国台湾等国家的“早锻炼”（业内人士称之为“晨会”或“朝会”）也渐渐开始 在我国内地和沿海一带流行，并为一些本土企业所吸收发扬。晨会相关链接 台湾某公司驻南京机构实行特殊“早锻炼”。该公司新规定：每天早上员工 到公司第一件事是在办公室过道上集合，并安排每人讲一个笑话，规定讲者要 够大声，表情够丰富，听者要放声大笑。厦门如今一些社区餐饮店门口每天都要集合一线员工，按规定认真做体操。他 们每做完一节，负责人就会另换一名员工出列，站在对面喊着节拍带领其他员 工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的关注。深圳某保险公司业务部，每日开会前都会要求员工大声唱公司歌、国歌等，以 壮胆气，如果谁唱歌的底气不够充沛则要求重唱；某经纪公司业务部则要求大 声喊“我必定成功！”或进行严酷的“自我批评”甚或“自骂”以磨励意志。可口可乐中国总部及属下每分公司每天都必须开早会，早会的第一项工作就是 所有的销售人员站起来振臂高呼口号，声音不响亮重新再来，直到发出最强有 力的声音为止，目的就是呼出一早霉气，换来整天士气。这一方面直销之王安 利更是有过之而无不及。晨会的作用、意义 晨会，释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀，缺少雄心，难于成 就事业；拥有激情的人就尤如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。而晨会，正 是释放这三力的最佳方式和场所。试想，一个在通常场合都不敢绽放自己的感 情，推销自己的激情的营销人员，能感染顾客，卖出产品？ 晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，“自信是成功的第一秘诀。”然而事 不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来？ 事实，自信可由树立坚

强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大 喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一

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（五）蝴蝶的故事 富爸爸，穷爸爸 晨会 激情燃烧的营销 团队管理 101 招 态度决胜负 有效沟通 一碗白饭

切烦恼和挫折感都会大为减轻。晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能 抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正 符合企业要“抓住眼球”和“无本广告”的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和 表现形式之一。晨会，树立企业形象的良好手段。抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也 是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业 或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企 业雄心斗志，树立企业特定氛围的企业文化的良好手段，因此晨会是构建整体 企业及其品牌文化的锐利部分。晨会所具有的作用和优点同样能为我们酒类企 业所引用。中国企业营销弊病 中国人一向恪守中庸之道，信奉温良恭让，凡事主张不冒尖不标新不立异不冲 动不过火，循规蹈矩，循序渐进，文文雅雅，斯文过剩，激情不足，这是国人 人性的普遍现象抑或一种通病。这表现在企管或营销上，也是如出一辙。部门 营销会上，或是活气一团，你吹我，我捧你，大家哥儿义气，团结一致；或死 气沉沉，台上做报告，台下听报告，间或做下笔记，谁也不想多发言也不敢多 发言，偶尔争论下，大都也为一己、部门之利。慷慷而言，激情表演，少而又 少。至于做一下“街头秀”，那简直是如瑟琶女“千呼万唤始出来”。著名策划家叶 茂中曾说，我国营销人员普遍患有推销胆怯症、会议哑巴症、成交恐惧症，主 要原因在于激情不足，自信不足。这些症状在传统行业、国有企业尤其明显，而在我们酒类企业更是有过之无不及。那如何燃烧营销人员的激情，培育他们坚强的自信心，以应付随时而来各种各 样的困难、挫折和打击？晨会是一种良好有效的集体精神训练方法、制度。下 面不揣冒昧，以愚些许年的经验和心得

得，试举晨会培训的一些方法和步骤，请 教大方，并希望能对我们酒类企业有所启示。晨会培训的方法和步骤 ① 店面式的晨会 时间：早班或晚班之始 地点：店前街旁（以吸引眼球），限公共区位 3 米内（不违城管）人物：营销（业务）员一线人员 主持：现场经理（领班）或业务主管 集合令声响起，所有营销（业务）人员准时出列。服装统一、整齐，挺身直立，双手后背、攥拳，眼睛平视有神 主管：早（晚）上好！员工：早（晚）上好！主管：今天感觉好不好？ 员工：好！接着主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。时间以 7-1 0 分钟为宜。随后做操开始。队操可以是运动操、健康操或结合企业特点、有自己特色的自 编操。队操一般不超过 5 分钟为宜，可以口念也可放音乐。做操不仅是运动，焕发精神，更重要拉眼球，展示企业品牌。

操后: 主管：我们的口号？！员工：××（企业名），××！必胜，我们必胜！整个晨会一般控制在 15-20 分钟。② 会议式的晨会 会议式的晨会与店面式的晨会既有共同点，又有不同点。由于是室内式，时间 更长，花样更多，更宜发挥掌握。时间：早班之始 地点：业务部会议室（应关门）人物：营销人员 主持：部门经理、业务主管 主管：早上好！员工：早上好！众人站立围着会议桌一圈，开始喊口号“我是最优秀”，“事上无难事，我一定能 成功！”、“我要有野心！”、“我要拜访更多的客户，就在今天我要成交！”口号 可集体起喊，也可一个接一个喊，声音要饱满宏亮，如果声音不够，必须重喊，直到满意为止。接着集体朗诵《成功之言》《战斗檄文》之类激情章句。章句不宜过长，限一、百字内。其后经理或主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。此事 项时间可根据情况需要可长可短。但应避免冗长繁琐或无病呻吟，又长又臭，以影响当日士气。自我激励之后，接着可进行夸大其辞严厉式的“自我批评”，以诫旁人，磨励意 志。此法是因为业务员每天工作压力都很大，需要进行意志磨练，“骂批”自己 是为了挨苦挨挫时更冷静坚强。自我批评不是天天都要，宜三五天一次，以免 最终影响正气。晨会最后也可在高唱公司歌或销售之歌结束。当然其中一些环节、内容，操作可根据具体情况适当增减。晨会的台词、主题的设计: 晨会的口号、台词的选择以及为此而表现的主题设计很重要，下面摘录著名企 划人杨清山所写的《推销五禽戏》中的部分章节为例，以飨读者，仅作参考。《我要推销》

（一）见鬼！/我今天的感觉真好！/我的情况会越

来越好！/今天，是一个新的 开始。/我要重新奋斗！/我现在就开始工作！/我感觉心情真愉快！/让我深吸一 口气吧！（吸气）/见鬼！我今天怎么这么好！

（二）我要建立起必胜的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我认为 我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/对，我是一个最有信心的 人！

（三）今天，我换上了新装。/我必须把皮鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起头、大步走路。/我感到精神十足！我必须微笑。/客户一定会喜欢我。/我要敲门进 去谈点生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快乐的声音怎么这么好听！/对，我是朝气蓬勃的推销员。《销售员三大纪律，八项注意之歌》: 销售人员 个个要牢记，三大纪律 八项注意/第一一切 行动听指挥，步调一致

才能得胜利/第二不拿 客户一针线，客户对我 拥护又喜欢/第三货款 一定要归 公，贪污受贿 坚决永不沾/三大纪律 我们要做到，八项注意 切莫忘记了/第一 关系管理好，言谈举止 不许要骄傲/第三价格，买卖要统一，公买公卖 不要 价格欺/第三贷款 一定监督好，按时结算 切莫忘记掉/第四送货 努力按时到，分分秒秒，销售不错过/第五终端 认真建设好，货架货位 不要小看了/第六行 动 天天有计划，拜访客户 路远也不怕/第七信息 反馈要及时，要发现问题 报 告要到达/第八售后 服务责任大，勤劳为公 市场就是家。以上，要求业务员每天读唱一遍。晨会的负面效应: 诚如上述所说，晨会是种新鲜、时尚甚或另类的销售管理模式，比如要喊口号、讲心得、做操等，对不少国人来说，“难为情”、“受不了”，一开始就比较反感抵 触。不少营销员说，虽然晨会能起到许多积极的作用，但不可否认现在有一些 晨会渐渐失去原有的意义甚至被扭曲了。随着时代的进步，人们越来越希望一 种人性化的管理制度，需要更多的自由空间，而一些过于另类的晨会恰与此相 违背，在某种程度而言，有对人性侵害的嫌疑（但如一些另类的晨会不存在强 迫，是员工自愿，并不违反社会公德，那自当别论）。一种办法，一种制度，不 可能十全十美，也不能完全拿来，也有个发展完善、去芜存精、逐渐被接受的 过程。因此晨会如何中土结合，入乡随俗，结合企业特点、个人喜好、社会风 俗，予以完善提升并以本土化是今后晨会一大课题。晨会一路走好。【目前共有 0 篇对该新闻的评论】 【发表评论】

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第三篇：晨会---激情燃烧的营销

统一地点，统一时间，店前街旁，营业人员，齐一动作，齐一口号，众目睽睽之下作秀，你觉得新鲜？你敢吗？“我是最棒！”、“我必胜！”、“我要征服所有人！”一早，碰头会、集会上，面对同事或客商，伴随着高唱企业歌或赞美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你觉得狂热？你敢吗？一边跑步，一边喊口号，或一边念“语录”，举着大旗跑圈，甚或身着早年的军装，挎着黄军包，高唱《国际歌》、《三大纪律八项注意》，你觉得异类？你敢吗？这就是晨会，晨会的雏形。近年来，随着外资企业的相继前来设立分支机构，流行于欧美、日本、韩国和我国台湾等国家的“早锻炼”（业内人士称之为“晨会”或“朝会”）也渐渐开始在我国内地和沿海一带流行，并为一些本土企业所吸收发扬。晨会相关链接台湾某公司驻南京机构实行特殊“早锻炼”。该公司新规定：每天早上员工到公司第一件事是在办公室过道上集合，并安排每人讲一个笑话，规定讲者要够大声，表情够丰富，听者要放声大笑。厦门如今一些社区餐饮店门口每天都要集合一线员工，按规定认真做体操。他们每做完一节，负责人就会另换一名员工出列，站在对面喊着节拍带领其他员工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的关注。深圳某保险公司业务部，每日开会前都会要求员工大声唱公司歌、国歌等，以壮胆气，如果谁唱歌的底气不够充沛则要求重唱；某经纪公司业务部则要求大声喊“我必定成功！”或进行严酷的“自我批评”甚或“自骂”以磨励意志。可口可乐中国总部及属下每分公司每天都必须开早会，早会的第一项工作就是所有的销售人员站起来振臂高呼口号，声音不响亮重新再来，直到发出最强有力的声音为止，目的就是呼出一早霉气，换来整天士气。这一方面直销之王安利更是有过之而无不及。晨会的作用、意义晨会，释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀，缺少雄心，难于成就事业；拥有激情的人就尤如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。而晨会，正是释放这三力的最佳方式和场所。试想，一个在通常场合都不敢绽放自己的感情，推销自己的激情的营销人员，能感染顾客，卖出产品？晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，“自信是成功的第一秘诀。”然而事不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来？事实，自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一切烦恼和挫折感都会大为减

轻。晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正符合企业要“抓住眼球”和“无本广告”的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和表现形式之一。晨会，树立企业形象的良好手段。抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企业雄心斗志，树立企业特定氛围的企业文化的良好手段，因此晨会是构建整体企业及其品牌文化的锐利部分。晨会所具有的作用和优点同样能为我们酒类企业所引用。中国企业营销弊病中国人一向恪守中庸之道，信奉温良恭让，凡事主张不冒尖不标新不立异不冲动不过火，循规蹈矩，循序渐进，文文雅雅，斯文过剩，激情不足，这是国人人性的普遍现象抑或一种通病。这表现在企管或营销上，也是如出一辙。部门营销会上，或是活气一团，你吹我，我捧你，大家哥儿义气，团结一致；或死气沉沉，台上做报告，台下听报告，间或做下笔记，谁也不想多发言也不敢多发言，偶尔争论下，大都也为一己、部门之利。慷慷而言，激情表演，少而又少。至于做一下“街头秀”，那简直是如瑟琶女“千呼万唤始出来”。著名策划家叶茂中曾说，我国营销人员普遍患有推销胆怯症、会议哑巴症、成交恐惧症，主要原因在于激情不足，自信不足。这些症状在传统行业、国有企业尤其明显，而在我们酒类企业更是有过之无不及。那如何燃烧营销人员的激情，培育他们坚强的自信心，以应付随时而来各种各样的困难、挫折和打击？晨会是一种良好有效的集体精神训练方法、制度。下面不揣冒昧，以愚些许年的经验和心得，试举晨会培训的一些方法和步骤，请教大方，并希望能对我们酒类企业有所启示。晨会培训的方法和步骤① 店面式的晨会时间：早班或晚班之始地点：店前街旁（以吸引眼球），限公共区位3米内（不违城管）人物：营销（业务）员一线人员主持：现场经理（领班）或业务主管集合令声响起，所有营销（业务）人员准时出列。服装统一、整齐，挺身直立，双手后背、攥拳，眼睛平视有神主管：早（晚）上好！员工：早（晚）上好！主管：今天感觉好不好？员工：好！接着主管总结昨

天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。时间以7-10分钟为宜。随后做操开始。队操可以是运动操、健康操或结合企业特点、有自己特色的自编操。队操一般不超过5分钟为宜，可以口念也可放音乐。做操不仅是运动，焕发精神，更重要拉眼球，展示企业品牌。操后:主管：我们的口号？！员工：××（企业名），××！必胜，我们必胜！整个晨会一般控制在15-20分钟。② 会议式的晨会会议式的晨会与店面式的晨会既有共同点，又有不同点。由于是室内式，时间更长，花样更多，更宜发挥掌握。时间：早班之始地点：业务部会议室（应关门）人物：营销人员主持：部门经理、业务主管主管：早上好！员工：早上好！众人站立围着会议桌一圈，开始喊口号“我是最优秀”，“事上无难事，我一定能成功！”、“我要有野心！”、“我要拜访更多的客户，就在今天我要成交！”口号可集体起喊，也可一个接一个喊，声音要饱满宏亮，如果声音不够，必须重喊，直到满意为止。接着集体朗诵《成功之言》、《战斗檄文》之类激情章句。章句不宜过长，限一百字内。其后经理或主管总结昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事项（略）。此事项时间可根据情况需要可长可短。但应避免冗长繁琐或无病呻吟，又长又臭，以影响当日士气。自我激励之后，接着可进行夸大其辞严厉式的“自我批评”，以诫旁人，磨励意志。此法是因为业务员每天工作压力都很大，需要进行意志磨练，“骂批”自己是为了挨苦挨挫时更冷静坚强。自我批评不是天天都要，宜三五天一次，以免最终影响正气。晨会最后也可在高唱公司歌或销售之歌结束。当然其中一些环节、内容，操作可根据具体情况适当增减。晨会的台词、主题的设计:晨会的口号、台词的选择以及为此而表现的主题设计很重要，下面摘录著名企划人杨清山所写的《推销五禽戏》中的部分章节为例，以飨读者，仅作参考。《我要推销》

（一）见鬼！/我今天的感觉真好！/我的情况会越来越好！/今天，是一个新的开始。/我要重新奋斗！/我现在就开始工作！/我感觉心情真愉快！/让我深吸一口气吧！（吸气）/见鬼！我今天怎么这么好！

（二）我要建立起必胜的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我认为我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/对，我是一个最有信心的人！

（三）今天，我换上了新装。/我必须把皮

鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起头、大步走路。/我感到精神十足！我必须微笑。/客户一定会喜欢我。/我要敲门进去谈点生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快乐的声音怎么这么好听！/对，我是朝气蓬勃的推销员。《销售员三大纪律，八项注意之歌》销售人员 个个要牢记，三大纪律 八项注意/第一一切 行动听指挥，步调一致 才能得胜利/第二不拿 客户一针线，客户对我 拥护又喜欢/第三货款 一定要归公，贪污受贿 坚决永不沾/三大纪律 我们要做到，八项注意 切莫忘记了/第一 关系管理好，言谈举止 不许要骄傲/第三价格，买卖要统一，公买公卖 不要价格欺/第三贷款 一定监督好，按时结算 切莫忘记掉/第四送货 努力按时到，分分秒秒，销售不错过/第五终端 认真建设好，货架货位 不要小看了/第六行动 天天有计划，拜访客户 路远也不怕/第七信息 反馈要及时，要发现问题 报告要到达/第八售后 服务责任大，勤劳为公 市场就是家。以上，要求业务员每天读唱一遍。晨会的负面效应诚如上述所说，晨会是种新鲜、时尚甚或另类的销售管理模式，比如要喊口号、讲心得、做操等，对不少国人来说，“难为情”、“受不了”，一开始就比较反感抵触。不少营销员说，虽然晨会能起到许多积极的作用，但不可否认现在有一些晨会渐渐失去原有的意义甚至被扭曲了。随着时代的进步，人们越来越希望一种人性化的管理制度，需要更多的自由空间，而一些过于另类的晨会恰与此相违背，在某种程度而言，有对人性侵害的嫌疑（但如一些另类的晨会不存在强迫，是员工自愿，并不违反社会公德，那自当别论）。一种办法，一种制度，不可能十全十美，也不能完全拿来，也有个发展完善、去芜存精、逐渐被接受的过程。因此晨会如何中土结合，入乡随俗，结合企业特点、个人喜好、社会风俗，予以完善提升并以本土化是今后晨会一大课题。晨会一路走好。

第四篇：调动公司员工激情的晨会主持词

广州绿日集团早会主持稿

各位绿日的精英们：大家，早上好!俗话说，早晨笑一笑，生活有情调，见到美女笑一笑，一切烦恼全忘掉!我们公司的美女多吗？（多）那我是不是美女？（是）好，大家太配合我了，今天很荣幸我又再次站上这个舞台为大家主持，在这里我祝福公司所有的家人们能笑口常开，笑容常在。同时也希望今天我的主持能让你们拥有一天的好心情，好不好？（好）谢谢大家!

颂读企业文化: 所谓环境靠人气；业绩靠士气；增员靠风气；看到大家热情高涨，相信加入我们的小伙伴们将会越来越多，那么，团队靠什么呢？团队靠志气；我们是一个团队吗？（是）那我们如何体现呢我们是一个团队，我们有共同的理念，共同目标，企业文化是一个企业的灵魂所在，通过我们的公司文化能体现我们是一个团队，是还是不是？（是）好，那么，现在用你们最庄严的态度，最宏亮的声音颂读我们的企业文化好不好？（好）

立正，向前看齐，跨立。我们的企业文化是。。

唱响公司之歌：

接下来我要问大家几个问题，答案很简单。大家只要用你们最饱满最有活力的三个字“绿日人”这三字回答我就好，可以吗？（可以）当然，这里有个讲究，谁的声音越激情，谁的爱情事业越能丰收，大家准备好了吗？？（准备好了）我要问问题时，你们要回答我什么？（绿日人）

好，现在开始哈，小伙伴们，告诉我，你们是谁？（绿日人）东英商务园最帅气最美丽的人是谁？（绿日人）最拼搏最努力的人是谁？（绿日人）勇于担当，敢于负责的人是谁？（绿日人）好，非常好哈，大家都非常自信，相信你们刚才说的都是实话，大家都是最帅气最美丽，最拼搏最努力，勇于担当，敢于负责的人，现在我手里有两个话筒，谁愿意主动上来用你们最动听的歌声带领大家唱响我们的企业之歌？最帅气最美丽的人在哪里？最拼搏最努力的人在哪里？勇于担当，敢于负责的人在哪里？你们刚才回答我的话都是假的吗？

热舞：

你们说刚才的领唱者帅不帅？（帅）你们帅还是他们帅？（我们更帅）你们帅是吧，但帅气的他们刚才已经展现了他们，那接下来还有一次让你们展现自己，要还是不要？（要）好，星光大道摆起，有请我们帅气的某某某、某某某为我们领舞，展现他们的舞台魅力。

结束语

开心的时刻总是那么短暂，所以我们更要懂得珍惜，大家还记得毛淦民董事长和我们提过我们的广州绿日集团的三年目标是什么吗？（主板上市）大家都记得，非常好，目标已定，箭在弦上不得不发！让我们共同努力 共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！好不好？（好）好，今天晨会到此结束，解散

第五篇：销售团队晨会激励士气口号

销售团队晨会激励士气口号

无论在学习、工作或是生活中，大家肯定对各类口号都很熟悉吧，口号在句式上，除了简短，容易记忆之外，还要容易念，容易传。那么你有真正了解过口号吗？以下是小编收集整理的销售团队晨会激励士气口号，希望对大家有所帮助。

1.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。

2.把握机会，努力举绩，达成目标，入围高峰。

3.全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。

4.一鼓作气，挑战佳绩!

5.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

6.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

7.众志成城飞越颠峰。

8.付出一定会有回报。

9.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

10.道路是曲折的，“钱”途无限光明!

11.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

12.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

13.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

14.推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。

15.人人奋勇，个个争先。

16.爱拼才会赢，赢在第二周。

17.规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。

18.目标明确，挺进高峰。

19.精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。

20.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

21.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

22.多见一个客户就多一个机会!

23.每天进步一点点。

24.失败铺垫出来成功之路!

25.团结一心，其利断金!

26.团结一致，再创佳绩!

27.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

28.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

29.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

30.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

31.拼命冲到底，再努一把力。

32.组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。

33.习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。

34.初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。

35.永不言退，我们是最好的.团队!

36.成功决不容易，还要加倍努力!

37.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

38.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

39.挑战极限，身先神显。风光正茂，出类扰萃。

40.全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。

41.全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。

42.大家好，才是真的好。

43.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

44.目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难，激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。

45.稳定市场，重在回访。精心打理，休养生息。

46.努力再努力，人人创佳绩。

47.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

48.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

49.因为自信，所以成功!

50.长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。

51.追求卓越，挑战自我。全力以赴，目标达成。

52.分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。

53.事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。

54.全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠。

55.相信自己，相信伙伴!

56.赚钱靠大家，幸福你我他。

57.每天多卖一百块!

58.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

59.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

60.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

61.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

62.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

63.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

64.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

65.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌