第一篇：以下知识需牢记
2011届：以下知识需牢记（课前“读一读”、课堂“记一记”）
第三课认清基本国情
1.正确认识我国在世界格局中的地位、作用和形象国际地位日益提高越来越重要的作用和平、合作、负责任的中国形象
2．我国处在社会主义初级阶段的原因有哪些？从总体看，社会生产力水平比较低；科学技术水平、民族文化素质不够高；社会主义具体制度不完善
3.我国社会的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。P35
4.立足基本国情，面对主要矛盾，国家的根本任务是，沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设。
5.改革开放以来，我们取得一切成绩和进步的根本原因是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系
6.中国特色社会主义理论体系的内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观
7.我国面对各种风险挑战，要持续快速健康发展，必须始终坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，也就是要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜。
8、以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求
9、四项基本原则是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基础。
10.改革开放是强国之路，是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。发展中国特色社会主义伟大实践的经验，集中到一点，就是要毫不动摇地坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。
11.改革是动力，发展是硬道理，稳定压倒一切。
12.民族区域自治制度，是我国的一项基本政治制度，13.我国形成的新型民族关系是各民族平等、团结、互助、和谐。
14．我国处理民族关系的原则是民族平等、团结和共同繁荣
15.为了最终完成祖国统一大业，党和政府制定了“一个国家、两种制度”的基本方针。这一基本方针简称为“一国两制”。
16.坚持一个中国原则，是两岸关系和平发展的政治基础。解决台湾问题，实现祖国完全统一，是全体中华儿女的共同心愿。
第四课 基本国策与发展战略
1、我国的基本国策有 对外开放、计划生育、保护环境、节约资源。
2、我国的发展战略有 大开发战略 等。
3、我国人口现状的基本特点有P504、实行计划生育的目的控制人口数量、提高人口素质。P525、我国生态环境的基本状况是什么？P53 初步遏制、部分改善，相当严峻、不容乐观
6、我国资源的基本状况什么？ P54 资源大国、资源小国
7、我国的科技现状怎样？P59 成就 差距 能列举出科技成就P598、科学技术是第一生产力。科技已成为生产力中最活跃的因素。科技创新能力 已越来越成为综合国力竞争的决定性因素。要坚持科技自主创新、建设创新型国家。
9、教育决定一个国家和民族的未来，是一个民族 最根本 的事业。当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是教育和人才的竞争。要把教育摆在 优先发展 的战略地位P6110、要实现社会主义现代化的宏伟目标，具有决定性意义的一条就是把经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
11、针对我国科技和教育方面的国情，要坚持“科教兴国”和“人才强国”战略。
第五课中华文化与民族精神
1、中华文化的特点是源远流长、博大精深
2、中华传统美德的特点是生生不息、历久弥新
3、中华民族民族精神的内涵爱国主义为核心、团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息
4、在新的时代下，培育民族精神，最重要的是 结合时代和社会发展的要求，不断为之增添新的富有生命力的内容。
第六课政治生活
1、我国的根本制度是——社会主义制度P79
我国的根本政治制度——人民代表大会制度P74
我国的基本政治制度——民族区域自治制度P422、我国的权力机关是——全国及地方各级人民代表大会P74
最高国家权力机关是——全国人民代表大会P74
我国的最高立法机关是——全国人民代表大会及其常委会
最高行政机关是——国务院
3、全国人大与其他中央国家机关的关系 P74 全国人大是我国最高权力机关，也是我国最高立法机关，地位最高、权力最大，其它中央国家机关都由它产生、对它负责、并受它监督。
5、依法治国是党领导人民治理国家的 基本方略。P766、依法治国的基本要求及其各自地位P76
有法可依——前提有法必依——中心环节
执法必严——关键违法必究——必要保证
7、依法治国对国家机关的要求以及对公民的要求见P77笔记
8、为什么宪法是国家的根本大法？P81 内容上，效力上，制定和修改程序上
9、为什么宪法具有最高的法律效力？P81 立法基础和立法依据，违宪无效，根本活动准则
第七课经济生活
1.基本经济制度的内容以及决定因素P91
基本经济制度：公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
决定因素：社会主义性质和社会主义初级阶段的基本国情。
2.基本分配制度的内容以及决定因素 P93
基本分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存。
注：多中分配方式即按劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的原则来分配。决定因素：公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。
3． 公有制 是我国社会主义经济制度的 基础、主体、主角； 国有经济 是国民经济的 主导力量 ； 集体经济 是公有制经济的重要组成部分； 非公有制经济 是社会主义市场经济的重要组成部分。P90-91
4.对待非公有制经济的态度P 91
保护，鼓励、支持、引导，监督、管理
5.共同富裕 是社会主义的 根本原则。P 9
3第八课精神文明建设
1.社会主义精神文明建设的内容包括 思想道德建设和教育、科学、文化建设。P103
2.加强社会主义思想道德建设是发展先进文化的重要内容 和 中心环节P103
P104
4.在当代中国，发展先进文化，就是建设社会主义精神文明。P1035、社会主义精神文明建设的根本任务P106
第九课共同理想
1.我们的最高理想是。P110
2.共同理想是也是“三步走”之第三步目标P1113、实现共同理想，是实现共产主义理想的和。实现最高理想，是实现共同理想的 必然趋势 和 最终目的。P111-P1124、历史性的跨越P113贫困到温饱，温饱到小康
5、我们现在达到的小康是即小康。P1146、我们本世纪头20年即2020年要实现的小康是。
7、艰苦奋斗精神集中表现为创业精神。
第二篇：弘扬焦裕禄精神,领导干部需牢记什么
5月14日是焦裕禄逝世45周年纪念日。连日来，来自全国各地、各行各业的人们汇聚到兰考县焦裕禄纪念园，追忆他的事迹，缅怀他的精神。一名基层干部病故45年后，他的事迹和精神仍能引起强烈共鸣，说明当今时代党和人民仍需要焦裕禄这样的好干部，需要焦裕禄精神。(5月14日新华网)
45年前，焦裕禄带领兰考人民战天斗地，奋力改变贫困面貌。他的的精神、品格、作风，在亿万人民心中树起了一座永不磨灭的精神丰碑。45年后，焦裕禄精神跨越时空、历久弥新，永远定格在历史上。
在新的历史时期，如何把焦裕禄精神发扬光大？笔者以为，学习焦裕禄精神，应牢固树立“三观”。一是，牢固树立正确的“公仆观”。焦裕禄精神实质内核是“公仆精神”。焦裕禄同志身为县委书记，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”。正是公仆的情怀、公仆的责任使他摆正了自己的位置，正确地使用手中的权力，扑下身子，废寝忘食地为群众服务。焦裕禄用实际行动告诉我们：只有牢固树立正确的公仆观，才能真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真情关心群众疾苦。也只有这样，才能真正得到群众的拥护。
二是，牢固树立全心全意为人民服务“群众观”。弘扬焦裕禄精神，坚持以人为本的执政理念，就要像焦裕禄同志那样，牢固树立“尊重人民主体地位，发挥人民首创精神”的群众观。
现在，一些领导干部以权谋私、脱离群众、贪图享受、奢侈浪费，有着极端个人主义人生观表现。这种人生观是官僚主义滋生的重要根源。而官僚主义的要害是脱离群众，无数历史事实证明：主仆关系一旦颠倒，必然迷失自我，失去方向，跌入腐败的泥潭，断送自己的政治生命。
三是，牢固树立以人为本的“科学发展观”。以人为本的科学发展观不仅回答了发展为了人民群众，而且也鲜明地回答了发展必须依靠人民群众的问题。
当前,我国正处于改革发展的关键时期,面对部分党员干部党性不纯、作风不正的问题,面对诸多发展难题的羁绊,面对国际金融危机带来的冲击,大力弘扬焦裕禄精神,无疑将为我们克难攻坚、实现经济社会又好又快发展提供强大的精神动力。
在深入贯彻落实科学发展观的今天，还有不少干部存在着“以物为本”、“以GDP为本”的思想，不以人民的利益为出发点，还在搞所谓的“政绩工程”和“形象工程”。新形势下，弘扬焦裕禄精神，广大领导干部需要从思想作风、精神状态、工作方法等方面创造条件，在改善民生上下功夫，做到以民为本，为经济社会又好又快发展注入活力。
毛泽东同志说过：人总是要有一点精神的。我们要学习焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，广大领导干部，就要树立“察实情、办实事、务实效”的工作作风，尽心竭力为群众办好事、解难事，讲党性、重品行，自觉抵制市场经济和改革开放条件下的各种诱惑，提高拒腐防变的能力。永远保持共产党人清正廉洁的政治本色。
欧阳修说过，圣贤者“虽死而不朽，逾远而弥存”。如何当好党的领导干部？如何当一个称职的县委书记？焦裕禄以自己的实际行动回答了这个问题——焦裕禄心里只装着群众，只想着群众。
第三篇：求职者需牢记的简历制作基本常识
1、简历制作设计应包括的基本内容：
求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等
2、简历制作设计应从对方的角度考虑问题:
求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么？”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。
3、简历制作设计要用文字简明主题突出:
求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。就拿应届毕业生找工作而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
4、简历制作设计，措辞得体适度表意
简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。
简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。
行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。
行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。
5、简历制作设计，格式恰当篇幅适宜
求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。
编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除；凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精；行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。
6、精心编排打印
简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。
简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。最后，简历初稿完成后，请老师或同学提供改进意见和建议，然后定稿，校对无误后复印一二十份以供应用。
第四篇：公务员面试考生需牢记九大技巧
公务员考试笔试过关后，考生们又开始备战7月1日以后的面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述，不少考生都有些发蒙。为此，吉林省人才交流中心的魏老师昨天就“甲级考生”所要面对的无领导小组讨论面试进行了全方位解读。
关于“无领导小组讨论”
在公务员录用考试中，报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)的考试为甲级，采用无领导小组讨论方式面试。“啥叫无领导小组讨论面试？”不少考生不解其意。对此，魏老师解释说：无领导小组讨论是一种集体测试的面试法，通常会选择一组考生，一般是6至8人就一个问题展开讨论，讨论过程中不指定负责人，经过40分钟到1个小时左右的时间后，要形成一致意见的讨论结果，以书面形式报给评审组。
无领导小组讨论面试有两方面的考查特征，一个是在内容维度上，一个是在过程维度上。魏老师说，“内容维度是看你对最后形成的讨论结果贡献了什么”，发言的内容对讨论结果起决定性作用或者在讨论结果中占很大分量的，面试的成绩会高。
在讨论的过程中，经常会出现别人的观点和自己的观点有矛盾和冲突，“这就要看考生是否具有说服别人接受自己观点的能力，”魏老师说，考生还要具备调解争议缓和气氛的能力。在讨论进行了一段时间后，考生还要有引导讨论方向的能力，并做出阶段性的总结。
面试的9个技巧
1.要充满信心。
2.放下包袱大胆开口。抢先发言会给人“先入为主”的印象。
3.控制语速。这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。
4.避免“夸夸其谈”。发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。
5.不能口出恶言。当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。
6.别搞“一言堂”。在充分表达自己观点后不要垄断发言。
7.准备纸笔。记下他人发言要点，还要整理出自己的发言提纲。
8.争取充当领导者。可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。
9.主动请缨写出讨论结果。在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。
第五篇：商务西餐礼仪八大戒律需牢记（共）
商务西餐礼仪八大戒律需牢记
第一大戒律：不打无准备的战争
在选择用餐的餐馆之前，可以先通过餐馆的网站了解餐馆的菜品、特色和地理位置等，这样在您同客人见面时就可以做到心中有底，在点餐时也不会显得犹豫不决。
第二大戒律：用餐时不要如狼似虎
即使您已经饥肠辘辘，但是在用餐时千万不要变现得太过明显，如狼似虎地用餐会给客人留下非常低劣的印象。如果您只专注于盘中的美食，可能您同客人的谈话就会显得心不在焉，这是对客人的不尊重，也丧失了商务西餐的.意义，到头来您也是得不偿失。
第三大戒律：点餐时不要同您的客人唱反调
如果客人是一个素食主义者，您在点餐时最好就不要大鱼大肉了。如果客人不点开胃菜，您也就不要点了。总结起来就是，客人点什么样的菜，您尽量选择风格相似的，并且要保证菜品的数量同客人保持一致。
第四大戒律：点餐时不要点“风险”菜品
这些“风险”菜品可能弄脏您的衣物，也可能会让您吃相全无(如塞牙)，如意大利面可能会从叉子从溜走，带有过多酱汁的菜品可能会飞溅到您的衬衫上，菠菜可能会夹在您的牙缝中。所以在点餐时尽量选择那些容易入口、吃起来不那么困难的菜品，还有菜品中的酱汁要尽量少，以免玷污您的衣物，影响美观。
第五大戒律：切勿酩酊大醉
一般在商务西餐中都不会喝酒，特别是商务午宴喝酒对于很多人来说更是大忌。如果在用餐时非要喝酒，您一定要时刻注意饮用量，要让头脑时刻保持清醒状态，酒后胡言乱语就等同于自毁前程。
第六大戒律：不要犯常识性的错误
(1)不要用餐巾擦鼻子;
(2)不要在咀嚼食物时张嘴;
(3)用手抓食物后不要舔手指;
(4)离开座位时不要将餐巾放在餐桌上，要放在座椅上;
(5)避免拿错杯盘，记住BMW原则，面包(Bread)盘在您的左边，主菜盘在您的中间，水杯酒杯等在您的右边;
第七大戒律：不要将移动设备放在餐桌上
将移动设备(如手机、平板电脑)放在餐桌上，不单单会影响您的用餐，也会分散您的注意力，让您无法同客人进行良好沟通，这对客人来说也是一种极大的不敬。所以在用餐前，就应该将手机调成振动模式，并且放在公文包里，以免影响您同客人的用餐。
第八大戒律：不要鸡肠小肚
即使有服务员不小心把一杯葡萄酒扣在您笔直的西服上，您也应该忍让大度，不要怒气冲天。这个时候正是客人仔细观察您的时候，也是人在压力状态下的一种表现，您的反应正好是您抗压能力的最直接体现。
点击咨询 