安全生产管理服务制度

第一篇：安全生产管理服务制度

安全生产管理服务制度

1、以“三个代表”重要思想为指针，以建设“平安社区”为目标，把安全生产工作纳入社区经济和社会发展的总规划之中。

2、坚持“安全第一、预防为主”方针，当安全与其他工作发生矛盾时，把安全工作放在首位。

3、安全生产实行本社区书记和企事业单位、各村居的法定代表人为安全生产第一责任人。

4、保持对上对下负责的一致性，开展好安全生产日常工作。

5、本社区与各生产企业订立《安全生产责任书》，实行安全生产“一票否决”制度。

6、本社区各企事业单位、各村居要依据安全生产法规订立责任制、工作制度和关键工种操作规程制度，社区管委会予以指导。

7、发生重大、特大安全生产责任事故，对企事业单位一级领导干部的行政责任追究，由上级和事故调查组提出和执行；对村管理和任用的干部的行政责任追究，由镇党政领导班子按规定执行。介于一般事故和重大责任事故之间的较大事故，由社区管委会向镇党委、政府提出行政责任追究的建议。一般以下安全生产责任事故的责任追究，通过安全生产考核的办法执行。

8、安全生产工作在镇党委、政府的统一领导下开展。要本着对人民群众高度负责精神，积极主动做好本单位、本村居涉及安全生产相关工作，统力合作，确保一方平安。

9、全年性的安全生产工作，按镇政府部署实施。本社区安排的安全生产检查活动，要常抓不懈。

10、本社区要做好职工群众的安全意识、安全知识的教育。

社区在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、五

一、国庆节）期间要开展有关安全生产宣传教育活动。

宣传教育活动的形式：刷写固定标语、张贴宣传标语（画）、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。

各单位、各村居要积极配合上级及本社区做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。

11、本社区要加强对安全生产的监督。

在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、五

一、国庆节）期间要开展一次专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次，检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。

各单位、各村居第一责任人每年至少亲自带队检查一次安全生产工作。凡检查中发现的陷患要按照上级文件要求，做好有关台帐记录，提出具体治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大在，无法自行治理的事故隐患，应及时上报，并积极配合抓好整改工作。

社区生活服务办公室将根据监督检查结果对相关单位、村居的生产项目提出安全生产管理的有益建议。

12、本社区的安全生产制度和职责，必须认真地制订和实施，确保令行禁止，长治久安。

第二篇：安全生产管理奖罚制度

安全生产管理奖罚制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺利进行，特制订本制度，本制度自2018年1月6日正式实施。

（一）关于违反安全管理规定的经济处罚

一、安全管理

1、新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。

出现5人或5人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）20%连同受罚；

出现10人或10人以上者，工地质安员按30%连同受罚； 出现20人或20人以上者，工地负责人按50%连同受罚； 工地负责人强行安排者，工地负责任人按100%连同受罚。对工地每例每出现一人罚款50元

2、电工（含发电机工）、焊工（含风、电焊工）、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款500元

3、拆除工程无经审批后的施工组织方案（以书面方案为据）。罚款500元

4、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款500元

5、自选专业队伍未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。每例罚款500元

6、月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）。罚款200元

7、未按在场人数的规定比例配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的。罚款200元

8、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）

9、不张贴安全生产管理各项制度的。罚款100元

10、安全技术交底的工种或项目不齐全，并交底手续不完备的。罚款 100元

11、安全管理资料不使用规定表格的。罚款100元（按缺表数）

二、机械安全

1、工地有下列情况之一者：

1)砂轮、电锯、皮带轮、明齿轮、搅拌桨等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵。

2)

圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关； 3)

固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。

每例罚款100元

三、电气安全

1、现场施工用电没有按规定编制施工组织设计（方案）或施工组织设计未办理审批的； 每例罚款1000元

2、不采用三相五线制供电的； 每例罚款500元

3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施； 每例罚款200元

4、电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险金丝； 每例罚款200元

5、手持电动工具，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的； 每例罚款200元

6、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的，电制箱卧放在地面的； 每例罚款200元

7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩； 每例罚款200元

8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线； 每例罚款200元

9、电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）； 每例罚款200元

10、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的； 每例罚款200元

11、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧； 每例罚款100元 12、220伏（含220伏）以上电源电压的电源线采用花线的； 每例罚款100元

13、在电缆电线上晾挂衣服的；（两瓷瓶间为一处）每例罚款100元

14、制箱无门、无锁、箱内有杂物的；（备用品也算杂物）每例罚款100元

四、脚手架工程

1、使用单排竹脚手架的（单纯作临时防护用的除外）； 每10延长米罚款1000元

2、脚手架无未高于施工面（点）1.2米的； 每10延长米罚款300元

3、脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的； 每例罚款1000元

4、高层建筑外脚手架外侧或靠近道路侧的外脚手架外侧未满挂安全网； 每10延长米罚款500元

5、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的； 每层、每项10延长米罚款500元

6、不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等）； 每10延长米罚款300元

7、离地第一道平桥及施工使用层平桥无满铺板计或密眼安全检查网的； 每10延长米罚款300元

8、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工组织设计），斜道斜梯不满铺板（包括休息平台）。每一度斜桥罚款300元

9、钢管构件的联接不用扣件联结； 每10延长米罚款300元

10、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定； 每处罚款50元

11、立杆不埋地或无设扫地杆； 每10延长米罚款50元

12、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的； 每10延长米罚款50元

13、使用人字梯、单边梯而缺挡；或垫高使用；人字梯无拉底脚的。每例罚款50元 五、三宝、四口、五临边的防护

1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施； 每处罚款300元

2、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1米的护栏；每10延长米罚款300元

3、上下交叉作业时无隔离防护设施； 每10延长米罚款300元

4、主要出入道口、邻近街道不设防护棚； 每10延长米罚款300元

5、施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地负责人；有5人（含5人）以上发生者，该段施工员按20%连同受罚，有10人以上发生者，工地质安员按25%连同受罚，有20人以上发生者，工地负责人按30%连同受罚； 每出现一人罚款50元

六、其他

1、安全评分不合格的工地，予以罚款，该工地负责人按50%连同受罚，工地施工员按25%连同受罚，工地质安员按25%连同受罚。（再次不合格要加倍罚）； 罚款3000元

2、安全评分出现零分的保证项目； 每出现一项罚款1000元

3、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的； 每例罚款 200元

4、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于10米； 罚款200元

5、施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等到）； 罚款200元 附则

1、执罚机构与执罚范围

（1）公司工程与安全管理部和各项目部的质安科为本经济处罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其部（科）室成员是具体执罚实施人。

（2）分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中订明）。（3）工地质安员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。

2、执罚扣款办法：

（1）公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，牵涉到个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。

（2）项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。（3）公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（4）工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。

（二）建筑施工安全生产奖励制度

第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占30%，工地质安员、施工员共占70/%）

一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，奖励1000元；

二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；

三、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励2000元；

四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的项目部，奖励1500元。

第三条：在公司考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下： 获一等奖，奖励2000元； 获二等奖，奖励1500元； 获三等奖，奖励1000元。

注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。

第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）

1、获一等奖者，奖励2000元；

2、获二等奖者，奖励1500元；

3、获三等奖者，奖励1000元；

注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。

4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓励。

第5条：对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。（项目经理30%，有关施工员、质安员各占15%）。

安全生产管理奖罚制度

威海市戚家庄建筑工程有限公司

第三篇：安全生产管理挂牌制度

安全生产管理挂牌制度

1、检查修理机械设备时，必须停电(有明显断开点)挂“有人作业，禁止合闸”标示牌，并通过相关岗位联合签字确认，并备案到中控室，标示牌必须执行谁挂牌谁取牌的原则，严禁非挂牌人员取牌合闸。在远程操作开火或电力线受影响的情况下，必须要有专人进行监护，如果当班工作未完成，在交接班时要指定责任人，将标示牌一起交接，并做好交接记录，检查修理工作完毕，由挂牌人确认安全无误后，方可摘牌将设备交有关人员操作。

2、正常运转的机械设备，电力线路开关，必须挂“设备在运行”“严禁拉闸”标示牌，并指定负责人。

3、在易造成绞伤、烫伤、触电等事故发生的危险部位，要有明显位置悬挂相应的标示牌(如运行时禁止加油，禁止跨越，当心触电等)，以提醒职工防止事故。

4、在防火区，煤气区和有塌方滑坡危险的区域要在门口周围明显的部位悬挂相应的标示牌，(如禁带火种，煤气区禁止停留，当心煤气中毒，当心塌方等。

5、所挂标示牌必须与实际情况相符，严禁错挂。

6、指示牌必须干净，整洁，妥善保养不得损坏。

安全生产管理挂牌操作程序：

第一步

班长填写挂牌工作单。

第二步

班长与设备检修责任人确定检修内容。

预计检修时间。

第三步

班长与设备检修责任人共同辨识风险(机械伤害、触电、粉尘伤害、物体打击、高空坠落等)。

班长与设备检修责任人共同确定挂牌的设备和位置，并通知电气负责人办理停电手续。

第四步

通知中控室停机。

释放能量。

第五步

班长和电工断电挂牌(断电由电工进行)，挂牌内容为“禁止合闸，有人工作”。

班长和电工确认挂牌的有效性，签字确认。

班长和电工将钥匙放入上锁站。

班长将设备现场开关置“0”位置。

班长在设备现场开关处挂牌，挂牌内容为“设备在检修，禁止按钮”。(该牌禁止任何人员摘除，只有检修完成后，锁站锁都已解除，在试车之前，由班长亲自摘除)

第六步

班长通知设备检修责任人及参与检修的人员到挂牌。

每个参加检修的人员都必须挂牌。

第七步

设备检修责任人为安全负责人。

检修工作开始。

第八步

工作结束，清理现场。

班长和设备检修责任人清点现场。

第九步

班长再次确认现场安全无误后，摘除设备现场开关处的挂牌，电工送电。

试车。

第十步：关闭挂牌工作程序。

第十一步：特殊情况

实施上锁挂牌的员工不在场，在部门主管的授权下，可以由其他员工为其解锁，并遵循以下原则：

a)

必须确定实施上锁挂牌的员工不在现场。

b)

必须尽量联系该员工并通知他解锁的情况。

c)

确保在该员工在返回现场之前知道他的锁被解除。

检修工作完成，班长由于其它原因不在现场，由班长以上的领导代行其职责。

第十二步：交接班

交接班时，接班的员工要阅读工作单并现场查看，核实上锁和挂牌的实施情况。接班班长检查完后，要在工作单上签字。

在交接班时，完成工作的那个班解除个人锁和牌同时通知下一班人员将自己的锁和牌安装上并签字。

安全生产管理挂牌制度目的：

为了加强安全管理工作，控制生产检修工作的安全风险，预防设备的异常启动导致安全事故的发生，对电气柜进行挂牌是保障检修安全工作的重要措施。结合生产线的工艺特点，特制定挂牌作业管理制度。

第四篇：安全生产管理处罚制度

安全生产管理处罚制度

考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和文明生产等。具体内容和检查扣分标准详见附件《安全生产管理考核标准》。

考核评分实行百分制，达到___分以上(含___分)为优秀，达到85~~___分为良好，达到80~~84为及格，___分以下不及格。

检查考核办法

1、成立检查考核小组。检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担任，副组长由生产安全部主任担任，成员由综合管理部、动力公司及生产安全部相关负责人组成。

2、检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查，并记录检查情况。

3、每季度将检查情况汇总，依据《安全生产管理考核标准》对各单位评分。

4、每年结束，汇总四个季度的评分情况，对全年安全生产管理指标进行考核。同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。

5、将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司，依据各单位《经营目标责任书》和《安全生产目标责任书》兑现奖惩。

6、在检查考核中，对违规违章现象除按《安全生产管理考核标准》扣分外，要同时进行经济处罚。

安全生产违规违章现象经济处罚标准

1、不按规定穿戴使用劳动保护用品的，每次处罚___元。

2、特种作业人员不经培训无证上岗的，每次处罚___元。

3、违反安全技术操作规程的现象，每次处罚___元。

4、设备设施安全防护装置缺少或损坏的，每次处罚___元。

5、未经审批进行危险作业的，每次处罚___元。

6、乱拉乱扯临时电源线的，每次处罚___元。

7、特种设备、压力容器未经检测而使用的，每次处罚___元。

8、安全隐患没按规定要求整改的，每次处罚___元。

9、生产现场违反劳动纪律的现象，每次处罚___元。

10、违章吸烟每次处罚___元，禁烟场所发现烟头每次处罚___元。

11、其他安全生产违规违章现象，视情节轻重予以处罚。

第五篇：企业安全生产管理标准制度

企业安全生产管理标准制度

为了进一步加强企业的安全生产管理，改善劳动条件，落实好国家安全生产法律法规，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据国家的有关法律、法规，结合公司生产经营管理实际，制定本制度。

加强公司生产工作的劳动保护，一、安全生产检查制度

1、库房岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

①

搬运设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

②

规定的安全措施是否落实；

③

所用的设备、工具是否符合安全规定；

④

搬运场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

⑤

个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

⑥

操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入工作现场检查安全情况，主要内容是：

①

是否有职工反映安全生产存在问题；

②

职工是否遵守劳动纪律，是否遵守企业安全生产管理制度；

③

工作场所是否符合安全要求；

④

安全通道及安全疏散门是否畅通。

3、专业性安全生产检查。主要指每年组织对公司水电设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温等分别进行检查。库房安全生产检查每季度一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在工作过程中的安全，特制定以下事故隐患整治制度。

1、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入安全措施安排和检查计划内，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

5、安全生产检查列入工作计划，认真组织实施，做到每周小检查，节假日前大检查，每年组织一次对公司所有的房产

进行一次大检查。

6、安全生产检查人员应当忠于职守，坚持原则，在安全检查时必须2名人员以上，检查时不得影响单位正常生产经营。

7、安全检查人员在每次检查时，应填写《现场检查记录》，逐项填写被检查单位（部门）名称，检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，由检查人员和被检查单位（部门）负责人签字，被检查单位（部门）负责人拒绝签字时，检查人员应当将其情况记录在案，并向公司领导及时汇报。

8、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，追究法律责任。

三、安全生产事故隐患整改制度

1、安全监督部门及其它职工发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证，所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经安全领导部门验收合格，方能投入使用。

四、安全生产培训教育制度

1、本公司所有部门

负责人以及各安全部门负责人必须接受相关的安全培训教育，确保拥有相当的安全生产知识。

2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识教育，员工在公司离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全生产教育。

3、每月进行一次安全普及会议，会议主题必须明确，每季度进行一次消防演练活动，会议与活动要安排专门人员进行记录，记录内容详细、全面、规范，并将活动资料加以整理归档备查。

4、安全生产培训教育内容可结合企业实际，适度调整，时间安排应具灵活性，但不能因生产经营和其它管理工作冲击安全学习时间的安排。

五、生产场所及设备安全措施

1、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、工作场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，公司周边人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在职工工作场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示

牌。

4、使用、储存、运输危险品应根据危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、公司不得将仓库与职工办公室混为一体，仓库严禁住人。

6、公司的生产、运输设备及其安全设施，必须符合如下要求：

①

所有设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

②

发生强烈噪音或震动的运输过程，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，搬运场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；

③

各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。

④

公司对可能发生中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间需安排人员值班，并将紧急联系人的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

2、值班人员不得擅自离岗，发现视情节轻重予以惩罚，重则开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时在公司各处进行巡查。

4、遇陌生人拜访，需问明来意，才决定是否放行。

七、库房现场安全管理制度

为了进一部提高运输现场安全生产工作的管理水平，保障职工的安全和运输作业的顺利进行，特制定以下制度：

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

2、运输场地现场，需有详细的运输场地平面布置图，运输道路指向图，如有临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

3、库房现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置有车牌登记处等有关安全的防护场所。

4、现场排水要有全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅，避免库房排水不正常，库房应进场通风，避免长期潮湿阴冷。

5、库房产品出库运输道路需宽阔平坦，并保持畅通。

6、库房内部产品堆放必须按现场布置图规定的地点分类堆放，保持整齐稳固。运输中留置的木材、钢管等物品应及时清理。

7、安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

8、库房现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

9、用火用电和易爆物品的安全管理、现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

10、运输现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

九、货物运送安全制度

1、送货人员要模范遵守安全生产规章制度，认真执行安全送货，送货人员必要时刻有权拒绝违章指挥。

2、送货前要对所使用的设备、防护用具及送货环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；送货前建立送货记录台帐，每天进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

5、发生工伤事故要立即向上一级部门报告。

6、遵守劳动纪律，服从安全人员的工作指挥，思想集中

坚守岗位，未经许可不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章送货，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

十、安全生产会议记录制度

1、公司每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

5、年终结束，汇总安全生产会议记录，装订成册入档。

十一、公司安全奖惩制度

为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况特制定安全生产奖惩与考核制度。

1、奖励

①

全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

②

对在工作过程中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

③

安全生产管理台账齐全，记录准确的。

④

在安全教育培训中工作突出的。

⑤

五年中未发生轻伤、重伤等安全事故的部门。

⑥

在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及部门，公司将视情节予以奖励。

2、处罚

根据谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。

①

违反操作规程及安全有关规定进行工作的，对直接责任人以100元罚款，对直接责任人领导处以50

元罚款。

②

发现有安全隐患后未按期进行整改的，处以部门200

元罚款。

③

安全管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

④

出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。

⑤

对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金，必要时追究追究刑事责任。

十二、伤亡事故管理规定

1、工作过程中发生事故，事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故部门负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

十三、消防安全管理制度

1、消防安全教育培训制度

①

新职工入职，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

②

对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。

③

公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对员工进行灭火演习专门培训，使每个职工都能熟练使用灭火器材。

④

公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

2、防火巡查检查制度

①

每月对公司进行防火检查并复查追踪改善，检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

②

检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

③

对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

3、安全疏散设施管理制度

①

公司办公室、仓库等安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

②

所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

③

上班时办公室、仓库等应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

④

办公室、仓库等应按规定存放物品，不得堵塞通道。

⑤

各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完

好，发现损坏及时维修。

4、消防设施器材维护管理制度

①

公司应定期检查检测消防设施器材，对消防器材和消防设施建立档案管理。

②

消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

③

对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

④

公司设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

5、火灾隐患整改制度

①

公司每月一次进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

②

每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保职工安全。

③

公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

④

火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送安全领导部门签字，确认后存档备查。

6、用电安全管理制度

①

严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

②

电气线路、设备安装应由专业人士负责。

③

各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

④

禁止私用电热棒、电

炉等大功率电器。

7、灭火和应急疏散预案演练制度

①

公司应加强灭火、应急疏散预案的工作制定，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

②

公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练。

③

进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

8、消防安全工作考评和奖惩制度

①

公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

②

每公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表

彰奖励。

③

对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

④

对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

9、仓库防火制度

①

仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

②

仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功

能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

③

应根据货物的不同性质分类存放。

④

严禁使用电热器。

⑤

各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

⑥

仓库工作人员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

⑦

知道灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

⑧

未经许可，无关人员不准进入仓库。

十四、企业安全生产综合应急预案

1、总则

1.1编制目的为加强公司安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能力，规范应急管理和应急响应程序，确保在发生安全生产事故时，能及时、有效地开展自救，实施应急救援，尽最大可能减少事故的危害和损失，保障职工生命和企业财产安全，特编制本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《国家安全生产事故灾难应急预案》

《特种设备安全监察条例》

《生产安全事故报告和调查处理条例》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

1.3适用范围

本预案适用于可能发生的以下事故灾难：

①

电气事故；

②

火灾、爆炸事故；

③

仓库设施倒塌伤人事故。

④

其他性质较为严重、产生较大社会影响的安全生产事故。

1.4

工作基本原则

①

应急工作坚持以人为本、安全第一；统一指挥，分级负责；依靠科学，依

法规范；预防为主，平战结合的基本原则。

②

以人为本，安全第一。把员工生命安全和身体健康放在首位，最大限度

地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡。在事故发生后，立即营救受伤人员，组织疏散或采取其他措施，有效保护危险区域内的其他员工的人身安全。切实加强应急救援人员自身的安全防护。采用先进的应急救援装备，迅速控制事态，减少和消除事故造成的后果和影响。

③

统一领导，分级负责。在应急指挥部门的组织协调下，各部门要按照各自的职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作，认真履行安全生产责任制，建立健全安全生产事故应急预案体系和应急响应机制。

④

依靠科学，依法规范。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性和可操作性。

⑤

预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好预防、预测、预警和预报工作，做好事故风险评估、救援物资储备、应急队伍建设、应急装备完善、定期进行预案演练等工作，提高应对各类事故的整体能力。

2、组织机构及职责

2.1应急组织体系

2.2

应急指挥中心

组长：

成员：

职责：

应急指挥中心是企业安全生产事故应急管理的最高指挥机构，负责安全生产事故应急指挥工作，职责如下：

①

接受上级主管部门的领导，请示并落实指令。

②

审定并签发企业安全生产事故应急预案。

③

下达预警和预警解除指令。

④

下达应急预案启动和终止指令。

⑤

审定本公司安全生产事故应急处置的指导方案。

⑥

确定现场指挥部人员名单并下达派出指令。

⑦

统一协调应急资源。

⑧

组织本企业重特大安全生产事故应急预案的演练。

⑨

审批本企业重特大安全生产事故应急救援费用。

⑩

研究制订生产技术措施和劳动保护计划。

⑪

监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查。

⑫

遇有特紧急的不安全情况是有权指令停止生产并立即报告上级研究处理。

⑬

每日下班离公司前，巡查公司门窗电器情况，及时关窗断电，如若发现各小组负责区域未按规定执行，追究小组责任。

2.3现场应急指挥部

组长：

成员：

职责：

现场应急指挥部在应急指挥中心领导下开展应急工作，职责如下：

①

按照应急指挥中心指令，负责现场应急指挥工作。

②

收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案。

③

负责整合调配现场应急资源。

④

及时向应急指挥中心和地方政府汇报应急处置情况。

⑤

协调地方政府应急救援工作。

⑥

收集、整理应急处置过程有关资料。

⑦

核实应急终止条件并向应急指挥中心请示应急终止。

⑧

负责现场应急工作总结。

2.4

应急救援小组

组长：

成员：

职责：

①

负责在紧急状态下发生的各类安全生产事故现场抢险作业，力争在第一时间控制或消除危险或事故。

如果事故情况严重，则须立即请求当地专业救援队伍支援。

②

负责现场灭火、设备容器的冷却、喷水隔爆、抢救伤员等项工作。

③

负责财务室办公室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.5

紧急疏散小组

组长：

成员：

职责：

①

负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人员；及时将危险区域内聚集的人群疏散到紧急避难所或安全区域。

④

负责对事故现场周围重要物资的迅速转移；根据现场应急救援指挥部的命令负责将工厂贵重物资转移到安全地带。

⑤

负责综合办办公室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.6警戒治安小组

组长：

成员：

职责

①

负责在事故现场周围设置安全警戒线、禁止无关人员、车辆进入事故现

场和危险区域，对疏散区域进行治安巡逻。

②

协助公安、消防部门、交警队搞好警戒和治安保卫工作，必要时采取强

制措施。

⑥

负责大厅办公室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.7医疗救护小组

组长：

成员：

职责：

①

负责事故现场受伤人员的搜救和紧急处理，并护送伤员到与本厂签署过

救援协议的医疗点（医院）救治；

②

负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧

急救治并护送重伤人员至医院作进一步治疗。

③

负责大厅经理办公司、大会议室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.7

物资保障小组

组长：

成员：

职责：

①

负责组织抢险物资、工器具和后勤生活物资的供应，组织车辆运送抢险物资和人员。

②

负责综合办会客室、小会议室、总经理办公室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.8善后处置小组

组长：

成员：

职责：

①

负责现场处置、伤亡善后工作。负责事故现场应急行动结束后的清除和恢复工作。负责人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后清理与处理等事项；

②

负责尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证员工

情绪稳定，尽快恢复正常工作秩序。

③

负责贵阳办事处办公室区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

2.8库房警戒小组

组长：

成员：

职责：

①

时刻警戒库房区域安全问题，按照库房现场安全管理制度管理库房。

②

负责库房区域门窗电器的安全，下班离公司前进行检查，关窗断电。

3、预防与预警

3.1危险源监控

公司要认真做好危险源辨识、评价与监控工作。特别要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和重大危险源的监控，及时分析有关监控信息，跟踪整改情况，对可能引发一重特大安全生产事故的风险信息要及时上报。要建立并及时更新重大事故隐患和危险源管理台账并上报。对危险源发生变化，各部门和人员要及时上报，并积极采取相应措施，防止事态进一步恶化。

3.2预警行动

公司接到可能导致安全生产事故的信息后，要按照应急预案的规定及时研究确定解决方案，通知相关部门采取防范措施或启动相应预案。应急指挥中心和相关部门接到可能导致安全生产事故的信息后，要做好事故的预测与预警工作。

3.3事故信息报告及处置

事故发生后，事故现场有关人员应立即通知应急救援指挥部指挥部，指挥部接到事故报告后，于l小时内向事故发生地人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地区人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故的内容应当包括：事故发生单位概况、事故发生的时问、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。

4、后期处置

4.1现场后期处置

现场应急终结后，要实施现场保护，为事故调查、善后恢复做好准备。

各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工作。

4.2情况报告

事发单位在现场应急终结后2

天内向应急指挥部提交事故和现场应急工作书面报告，公司向当地政府安全生产监督管理部门及上级主管部门书面报告事故和应急工作情况。

5、保障措施

5.1组织保障

公司应按照形成简明有效的指挥和工作协调机制，组织、训练好专兼职应急队伍。

5.2应急物资装备保障

各部门和人员应根据应急预案，配置并完备应急抢险所需的通信工具、设施器材、物料、急救设备等应急资源，并定期检查维护，确保应急行动需要。

5.3经费保障

公司每须对应急体系建设、应急费用、维护配备应急设施设备和器材装备等予以必要的预算资金保证。

5.4通信保障

建立安全生产事故应急工作通信录，明确企业应急工作上下通信方式、联系部门和联系人；应急通信以电话联系为主，书面报告或电子邮件形式传递的，需用电话确认对方接收情况。

十五、附则

1、制度制定与修改

本预案由综合部制定，每次演练结束时或人员设置变动时根据国家有关安全生产法规及时修改、补充预案。

2、应急预案发布实施

本预案经总经理签字批准发布，并于年月日起实施。

附件：公司内部应急人员名单及联系电话

序号

组织机构

姓名

联系电话

应急指挥中心

组长

/现场应急指挥部

组员

应急救援小组

组长

组员

紧急疏散小组

组长

组员

警戒治安小组

组长

组员

医疗救护小组

组长

组员

物资保障小组

组长

组员

善后处置小组

组长

组员