第一篇:安全生产文明施工目标管理考核办法
四川祥普建设集团有限公司安全文明施工目标管理
考核办法(安11-1)
为认真落实各级安全生产责任制,加强安全生产、文明施工目标考核,强化安全监管,有效遏制安全事故的发生,保证施工现场文明施工,根据国家法律法规及上级行业主管部门的相关要求,制定本办法。
一、考核单位及责任人
公司所属各单位及其主要负责人、分管负责人、安全部门负责人。
二、考核内容
考核内容分为领导责任、物质保障、安全投入、安全管理规章制度制定、教育培训、应急救援以及安全生产事故等内容。
三、考核办法
考核采取否决项与评分制相结合的办法。
(一)评分项。标准分为100分。
1、事故控制指标(40分)
发生四级以上安全责任事故,计指标的死亡1人扣30分,发生四级以上安全责任事故,不计指标的死亡1人扣10分。
2、市级文明工地工作目标(20分)
按照行业主管部门和集团公司对项目考核要求,考核达不到要求扣10分,所属施工现场被行业主管部门和集团曝公司通报批评一次扣5分。
3、安全生产保证体系(20分)
①安全生产责任制建立及分解落实情况;(5分)
②安全机构、安全投入及安全教育保障情况;(5分)
③安全检查及安全宣传贯彻落实情况;(5分)
④重大事故应急救援预案制定及演练情况。(5分)
4、安全措施费用和安全监督检查(20)
①不按规定提取、使用安全措施费用(10)
②不认真执行公司安全管理办法、制度;隐患不在规定时间治理排除(10)
(二)否决项
1、发生瞒报、谎报或故意拖延报告事故、不及时赶赴事故现场组织抢救和进行善后工作,对重大安全隐患问题不及时整改,并造成严重后果。
2、发生两次四级以上安全责任事故且计指标。
3、发生一次三级及以上安全生产重特大事故。
四、考核结果分类
(一)考评结果分类
1、安全生产、文明施工达标单位。公司综合评分85分(含85分)以上,且无否决项的被考核单位。
2、安全生产、文明施工不达标单位。公司综合评分85分以下,或有否决项的被考核单位。
(二)考评办法
安全生产、文明施工目标考核,采取自查自评与组织考核相结合办法。自评占40%的权重,公司考评占60%的权重,两项相加为最终考评结果。每年1月15日前,各被考核单位将上一年安全生产、文明施工目标任务完成情况、书面报公司安全保卫部,由公司安全保卫部组织考核。
五、奖惩办法
(一)考核结果与基层单位领导人员绩效考核挂钩。
(二)公司对获得安全生产、文明施工达标单位和达标单位主要负责人、分管负责人和安全部门负责人进行表彰和奖励,推荐参加市政府、市安全生产监督管理局、行业主管部门、集团公司先进集体和先进个人评选。
(三)公司对安全生产、文明施工不达标单位和不达标单位主要负责人、分管负责人和安全部门负责人进行通报批评,取消参加先进集体和先进个人评选。
六、本办法在执行中的具体问题由公司安全保卫部负责解释。
七、本办法自发布之日起执行。
第二篇:安全生产、文明施工目标管理责任书
附件一:
安全生产、文明施工目标管理责任书
甲方:
乙方:
为了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,执行甲方“效益第一、品质第一、信誉第一、效率第一、安全第一”的管理目标,避免和克服短期行为,确保双方的利益不受侵害,确保实现双方安全生产管理目标,甲乙双方共同签订安全生产、文明施工目标责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝重、特大事故,因工死亡人数为“零”。
2、千人重伤率:小于0.45‰,月轻伤频率1.2‰以下。
3、职工安全培训教育率达到100%,特种作业人员持证率100%。
4、重大事故隐患整改率达到100%,一般事故隐患整改率达到95%以上,重大危险源监控率达到100%。
5、满足业主和甲方要求,季度安全评定85分以上。
二、责任期限
1、本项目自本目标责任书签订之日起,全部工程竣工验收、缺陷责任期满后自动失效。
2、以上责任人因故变动的向新责任人交接责任书,责任随责任人变动自然转换。
三、甲方责任
1、严格遵守有关安全生产的法律、法规,及时传达中央及地方有关安全生产的精神。
2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和“坚持管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、负责监督项目部安全专职管理人员配备,以加强劳动安全监管工作。
4、定期组织对乙方办公生活、生产仓储及施工现场安全生产检查,检查乙方遵守有关安全生产的法律、法规,执行安全操作规程、劳动安全卫生制度和执行甲方《公司安全管理办法》、《项目部安全生产管理实施细则》及《安全档案整理概要》情况,监督乙方及时处理发现的各类安全隐患。
5、及时通报安全生产工作现状,分析安全生产形势,提出安全生产工作意见。
四、乙方责任
1、严格遵守国家安全生产管理的法律、法规,交通部颁发的《公路工程施工安全技术标准》(JTJ 076-95)、《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号令)、《公路筑养路机械操作规程》和《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通部2007第1号部长令)等有关安全生产的规定,认真执行《公司安全管理办法》、《项目部安全生产管理实施细则》及《安全档案整理概要》的有关安全要求。
2、项目部成立安全生产分委员会(文件形式上报甲方),设置安全管理机构,按人员的1%-3%配备专职安全管理人员,所属项目部按项目产值5000万/1人配备专职安全员;公司项目部成立安全生产领导小组(文件形式上报甲方),设置安全管理部门,按项目产值5000万/1人配备专职安全员;专职负责分、子公司(公司项目部)办公生活、生产仓储、资料归档、施工现场的安全生产工作及预防事故的发生。
3、乙方为本单位安全生产第一责任人;副经理在其领导下对分管范围内的安全工作负直接领导责任;安全专职管理人员负具体管理责任,要充分发挥安全专职管理人员的监督检查作用,尊重和支持他们的“权力”,不要安排他们做非本职工作。
4、保证实现甲方下达的安全生产、文明施工管理目标。杜绝发生重大伤亡事故。
5、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,制定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产目标管理。
6、做好安全生产责任制、规章制度、目标管理、检查、培训与教育、会议、技术交底、事故应急预案、收发文、特种作业人员登记、技术措施、月报、事故处理、相关法律法规等资料的归档管理。
7、参加施工的人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车驾驶、爆破等特殊工种的人员,经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方可上岗。
8、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管外,还应配备足够的消防设施,所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法。
9、操作人员上岗,必须按规定穿戴防护用品,不得以任何理由减省必须配置的劳动保护安全设施和个人劳动防护用品。施工负责人和安全员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
10、所有施工机具设备均应定期检查,保证其处于完好状态,不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。
11、必须保证安全措施经费的投入,施工现场要设置各种醒目的安全标志、标牌和安全宣传标语。
12、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须指定相应的安全技术措施。
13、必须服从甲方、所在地安监部门和业主及监理单位的安全监督管理,并及时如实上报安全生产报表。
14、应为施工人员投保人身意外险,在合同履行过程发生的一切伤亡事故均由乙方承担其后果。
15、要严格管理自身队伍,严禁发生打架、斗殴、赌博、嫖娼、传播淫秽物品、偷盗等违法行为。一旦发生送交当地公安部门处理,甲方并给予乙方处罚每人次2000元的罚金。
16、必须按照本项目的特点,组织制定项目实施中的生产安全事故应急救援方案。如果发生事故,应按照有关规定,及时逐级上报。发生重伤及以上和轻伤多人事故,要立即赴现场处理,支持甲方调查,提出事故调查报告和处理意见报甲方审批并坚持“四不放过”的原则,严肃处理相关责任人。
17、要层层签订安全生产责任书,发生一切安全事故费用自行承担。
五、奖罚措施
乙方在目标考核协议书期内不允许发生一起伤亡事故,若发生一起死亡事故,乙方不能合理处理并被相关部门通报而影响甲方声誉的,甲方按人民币伍万元/次处罚额度对乙方进行罚款。
六、协议生效期
本协议正本一式贰份,甲方与乙方各执一份;副本一式贰份,公司工程管理部、安全管理部各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:安徽省交通建设有限责任公司乙方:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
年月日年月日
第三篇:安全生产文明施工目标管理责任书
项目施工安全管理目标管理
责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司七公司
乙
方:
签订日期:
中国新兴保信建设总公司七公司
二零一
项目施工安全管理目标管理责任书
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准,河北省相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),河北省施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准。必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保廊坊市和河北省安全文明。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于0.8米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京群体结构长城杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、市级刊物1篇。
2、企业级工法1项。
3、省部级工法1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须拿结构奖项(长城杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
固安福朋酒店项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准,河北省相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),河北省施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准。必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保廊坊市和河北省安全文明、绿色施工(样板)工地。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于0.8米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京建筑长城杯金杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、国家级刊物论文1篇。
2、企业级工法1项。
3、省部级工法1项。
4、实用性专利1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须拿当地结构奖项(北京市长城杯)、竣工优质工程(鲁班奖)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
御景豪庭项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准,河北省相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),河北省施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准。必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保廊坊市和河北省安全文明。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于0.8米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、市级刊物论文1篇。
2、企业级工法1项。
3、发明专利1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须拿结构奖项(长城杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
潮白河一期项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准,河北省相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保廊坊市和河北省安全文明。
13、确保总公司季度检查施工现场安全管理的奖旗1面。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京结构长城杯金杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、省部级刊物论文1篇。
2、企业级工法1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须拿结构当地奖项(北京市长城杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
天津海棠湾高层二期项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准、天津市相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保天津市安全文明。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
五、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量执行海河杯标准。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
六、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
七、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
天津通用润园项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准、天津市相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、创天津市安全文明。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、国家级刊物论文1篇。
2、实用性专利1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、结构施工必须达到长城杯要求。
6、确保总公司检查质量前三名一次。
7、第6项指标玩不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
天津中纺院项目部
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准、天津市相关文件及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%。及当地有关施工现场管理标准,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保天津市安全文明
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、国家级刊物论文1篇。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须拿结构天津海河杯。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
海淀区四道口住宅工程
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准、总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保北京市安全文明、绿色施工(样板)工地。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京建筑长城杯金杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、省部级刊物论文1篇。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须符合长城杯质量要求、确保结构长城杯(金杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员 的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
苹果园交通枢纽G地块项目
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保北京市安全文明、绿色施工(样板)工地。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京建筑长城杯金杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、创新目标
1、省部级级刊物论文1篇。
2、企业级工法1项。
3、北京市新技术应用示范工程1项。
4、建设部新技术应用示范工程1项。
五、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
六、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须符合长城杯质量要求、确保结构长城杯(金杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
七、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有 权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
八、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员 的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
九、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
北京亚太采育基地项目
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、确保北京市安全文明、绿色施工(样板)工地或全国绿色施工示范工程。
13、确保总公司检查施工现场安全管理前三名一次。14、12和13两项指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保总公司季度检查质量管理获得总公司排名前三名一次。
2、确保北京建筑长城杯金杯工程。
3、确保无等级以上质量事故。
4、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
5、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
8、确保总公司检查生产管理前三名一次。
五、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须符合长城杯质量要求、确保结构长城杯(金杯)。
6、确保总公司检查质量前三名一次。7、5和6两项指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
六、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
七、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员 的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
天津海棠湾别墅
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、、项目部指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保无等级以上质量事故。
2、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
3、确保质量竣工验收合格率达到100%。
四、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
五、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理——项目副经理——技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员——各班组。
2、按部门分解:项目部——各劳务分包队或专业分包队——各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须符合长城杯质量要求。
6、项目部指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
六、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
七、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员 的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
潮白河三期
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011,北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、项目部指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保结构长城杯银质奖。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
5、确保单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均验收合格。
6、确保质量控制资料完整。
7、确保单位(子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整。
8、确保主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定。
9、确保观感质量验收符合要求。
以上未按质量目标完成的罚款100-10000元。
四、生产目标
1、工期超出与甲方合同约定时间,处罚项目部10万元,处罚项目经理2万元,处罚生产经理5000元。
2、基础施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
3、结构施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
4、装修施工阶段未按照进度计划完成,处罚项目部1万元,处罚项目经理5000元,处罚生产经理1000元。
5、月施工未按照月计划完成,处罚项目部5000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元。
6、所有导致工期滞后的原因,必须有责任方签字的文件,如因不可抗力因素,必须有甲方签字文件。每缺少一份文件,处罚项目部2000元,处罚项目经理1000元,处罚生产经理500元,处罚技术主任500元。
7、对公司要求上报的所有文件、计划,未按照规定时间上报的,每出现一次处罚项目部1000元。处罚项目经理500元,处罚生产经理200元。
五、施工现场质量、安全、环境管理责任目标分解:
1、按责任人分解:项目经理—项目副经理—技术主任、安全员、技术员、材料员、施工员—各班组。
2、按部门分解:项目部—各劳务分包队或专业分包队—各施工班组。
3、按时间分解总目标应根据工程特点,按周、月、季分解至各部门、各主要工种。
4、制定细分化、具体化的保证措施。
5、工程质量必须符合长城杯质量要求。
6、项目部指标完不成对项目部进行10万的处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
六、甲方责任与义务:
1、负责对乙方安全生产工作进行全方位监督、检查、指导。
2、及时向乙方传达政府部门及总公司有关安全生产工作的文件。为乙方提供有关安全生产的学习材料,协助联系培训特殊工种作业人员。
3、根据总公司、公司的安全生产管理规定要求,定期组织乙方施工管理人员进行安全生产综合检查,对事故安全隐患提出防范措施和整改意见,有权责令乙方限期解决安全生产中存在的问题和事故隐患。
4、组织并协助乙方对安全事故进行处理,并有权对乙方出现的违章指挥、违章作业及各种安全事故隐患进行经济处罚。
七、乙方责任与义务:
1、乙方隶属甲方领导,并对甲方要全面负责,认真组织全体员工学习关于安全生产的法律、法规及行业标准。进一步落实安全生产责任制,及时与管理人员及分承包方签定安全生产责任书,做到目标分解到人,责任明确到人。坚持“安全第一、预防为主”的方针。施工之前,首先分析生产过程中的危险点、危险源,预测和分析危害程度,制定相应的预控安全措施,进行有针对性的安全交底,并对作业过程进行全过程的安全监督排查,把事故隐患消灭在萌芽状态。争取做到无因工伤亡、无重大机械事故、无火灾事故、无因扬尘及扰民媒体曝光、无食物及煤气中毒、无违法犯罪等事故。一般事故控制在千分之二以内。
2、必须树立为企业负责,为法人代表负责,为人民的生命安全和国家财产负责的指导思想。坚持管理生产必须管理安全的原则。定期对施工人员进行安全生产教育,按照有关要求及时办理各种证件。未经安全教育、培训者,一律不得上岗。
3、积极参加上级部门组织、开展的各项安全生产活动。按总公司、公司安全生产管理标准设置工地的各项安全生产防护设施,经常组织工地进行安全生产综合检查,发现事故隐患及时按照“定时间、定措施、定负责人”的原则进行整改。
4、必须服从并积极配合上级部门的安全检查及监督,接受各执法部门的奖惩处理,对上级职能部门检查中提出的事故隐患和整改指令,按“三定”原则进行整改。
5、各级管理人员不得强令工人冒险作业,施工人员有权拒绝任何部门管理人员 的违章指挥。
6、严禁使用不明身份的人员,保证作业人员用工手续齐全有效。
7、发生事故及时汇报,隐瞒不报者,加重处罚,并通报批评。
8、项目部加强与各行政部门、执法部门的沟通,不被媒体、行政部门、执法部门曝光、罚分。项目部如果出现曝光或罚分将在总公司处罚50万元的基础上加罚10万元,对项目部主要负责人加罚5000元—10000元。
八、违章事故处理
根据各职能部门现场检查结果,甲方对不重视安全生产,出现各种重大安全隐患、违章指挥、违章作业、对检查后提出的安全隐患不立即整改的进行罚款处理。对项目经理部相关责任人员处200元罚款,对项目经理处2000元罚款,项目经理部处5000元罚款,并责令停工整改,对态度不好的加倍处罚。造成重大伤亡事故将追究项目部相关人员的法律责任。在公司月检中奖罚按公司奖罚制度执行。
本协议的各项规定适用于本单位双方,如遇有同国家、北京市的有关法规、总公司的各项管理制度不同,则按国家、北京市及总公司有关规定执行。
本责任书一式两分,甲、乙方各执一份,由公司主管、项目部经理签字后方可生效,从签字之日起至项目部工程结束止。
甲方主管领导签名:
乙方主管签名:
****年**月**日
****年**月**日
项目施工目标管理责任书
甲
方:中国新兴保信建设总公司六公司
乙
方:
潮白河七期
签订日期:
中国新兴保信建设总公司六公司
二零一二
为了更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实总公司及我公司各项安全生产管理制度,进一步强化安全生产责任制,切实加强施工现场安全、文明施工管理,做到绿色施工,确保公司各项目标、指标的顺利实施。根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》及北京市颁布的《北京市生产安全事故责任划分试行办法》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》、《六公司标准化图集》、建设工程施工现场管理的五个标准及总公司下发的一系列文件精神。特制定安全生产责任书。
一、安全目标:
1、施工现场重伤、死亡事故为零,火灾事故为零,电气、机械、设备事故为零、煤气、食物中毒重大事故为零。
2、年负伤事故频率控制在0.1%以下
3、无职业病人
4、无社会、业主、员工及相关方的重大投诉事件为零。
5、达到《建筑施工安全检查标准》JG59-2011(JG59-99),北京市施工现场管理标准达标率100%,必须达到绿色施工安全文明工地标准。
6、施工现场必须达到《绿色施工管理规程》京建施(2008)651号和《公司绿色施工标准化图集》文件要求。
7、特殊工种持证上岗率100%。
8、人员培训率(三级教育、法律法规、企业管理制度、安全技能等)100%。
9、重大交通责任事故为零。
10、质量、安全、环境三个体系,内审不符合项不超过1项。
11、质量、安全、环境三个体系认证必须一次性通过。
12、、项目部指标完不成对项目部进行10万元处罚(其他根据公司奖罚细则进行奖罚)。
二、环境保护目标:
1、施工现场环境保护工作媒体曝光和执法部门通报为零。
2、全面落实施工现场环境5个100%工作要求,确保工地环保全天候持续达标(5个100%是:“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮、拆除作业100%洒水压尘、暂不开发的地方100%绿化”)。
3、噪声控制:晚上22:00至早上6:00。
4、现场扬尘排放控制:有风时工地扬尘不高于1米。
5、运输遗洒控制:确保运输无遗洒。
6、生活及生产污水排放达标
7、施工现场夜间无光污染,施工现场夜间照明不影响周围社区居民无光污染投诉。
三、施工现场质量目标
1、确保结构长城杯银质奖。
2、确保无等级以上质量事故。
3、确保无重大质量方面的投诉和媒体曝光、政府通报和甲方上告。
4、确保质量竣工验收合格率达到100%。
5、确保单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均验收合格。
6、确保质量控制资料完整。
7、确保单位(子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整。
8、确保主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定。
第四篇:安全生产文明施工目标管理要求
版本号:20161001 安全生产文明施工目标管理方案
第一节
安全生产、文明施工目标管理
一、伤亡控制指标:
无因工死亡事故,无重伤事故,月负伤频率在2‰以内,年负伤频率在24‰以内,月直接经济损失500元以下,年直接经济损失5000元以下。
二、安全达标目标:
1、2、达到“合格工程”;
严格按中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》(编号:JGJ59-2011)进行项目安全管理,按其标准评分80分以上: 1)2)项目月度安全管理评定80分以上。公司安全检查评分80分以上。
三、文明施工达标目标:
1、2、争创文明施工优良工地。
按JGJ59-2011和省文明施工有关规定,其标准评分在80分以上;
项目月度评定80分及以上。公司安全检查评分80分及以上。1)2)
第二节
工程施工安全责任目标分解
(一)、责任制度
一、项目经理
1.履行承揽合同要求,确保安全管理目标,确保项目工程安全施工,对工程项目的安全全面负责。
2.参与编制施工组织设计,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划。
3.贯彻执行各项有关安全生产的法规、法令、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。
4.支持项目安全员及施工管理人员先例安全监督、检查监督、检查工作。5.适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调。
6.定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。7.实施现场管理标准化,确保操作现场工作环境不影响施工安全。8.组织安全设施的验收,协助上级部门对工程项目安全检查和监督。9.处理一般的工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故、处理事故遵循“四不放过”原则,并采取有效整改措施,防止发生。
二、技术负责人
1.编制施工组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。2.组织编制相应的安全保证计划,并组织内部评审,上级审核通过后督促实施。3.确定危险部位和过程,对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
4.作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。5.选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
6.对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控,落实改进措施。
三、施工员
1.按照安全保证计划要求,对施工现场全过程进行控制。2.严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
3.有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目主管安全经理汇报。
4.认真执行对施工人员的分部分项工程针对性的安全技术交底。5.发生工伤事故,应立即采取措施,并保护现场,迅速报告。6.对已发生的事故隐患落实整改,并向主管安全经理反馈整改情况。
四、安全员
1.负责好安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。
2.负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作,组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全规章制度,指导工人正确使用安全防护用品和用具。
3.要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理,确保伤亡控制指标(零事故)负责频率控制在(年)24‰以下,安全达标率达到优良目标。
4.参加施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查,并督促、检查实施情况,坚持制止违章指挥、违章作业行为,对多次教育不改者,应给予一定的经济罚款。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报。如遇紧急情况时,有权命令撤出作业人员,并及时报告有关领导处理。
5.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任,提出保证质量和安全的建议。
6.加工地规定的定期安全检查,对工地不安全隐患必须发整改通知书且必须签字,并按通知“三定”(定人、定时间、定措施)进行整改。
7.负责工伤事故的统计上报,参加本工地工伤事故分析研究,建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。8.监督检查分包经济合同中安全责任的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队,不得发包工程。9.贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准,正确认识安全与质量的关系。
10.督促班组(人)遵守安全生产技术操作规程,有责任制止违章指挥、违章作业。
11.发现事故隐患,首先责令班组(人)进行整改,或者停止作业,并及时汇报给工长和安全员进行处理,并跟踪整改落实情况。12.发生事故后,更立即上报,并保护好现场,参与调查处理。
五、土方班
1.负责对工人进行安全教育,检查监督本班组工人对公司安全规章制度的执行情况。
2.负责对违章者处罚教育。
3.严格按公司制定的安全施工措施指导工人作业。
4.协助质安员对本班组工人进行施工安全宣传、教育和监督。5.经常检查边坡的稳定情况,如有异常及时向施工组反映。6.巡视检查工地的安全设施发现隐患及时排除。
六、班组长
1.了解和掌握本班组工人的精神和身体状况确保工人在正常状态开工作业。2.开工前督促工人检查安全设施及安全是否可靠。3.作业时经常检查班组人员是否执行安全技术交底内容。
七、机电维修工
1.定期检查井字架安全装置、督促本班组工人自觉遵守安全规章。2.做好井字架及大小施工机具的日常维修保养检查。3.协调工地做好分班有的作业安排,杜绝疲劳作业的现象。4.定期检查塔吊的四限位两保险装置,及时排除安全隐患。5.作业时经常检查安全作业的执行情况,及吊装指挥的程序是否正确,培训考核操作人员的技术素质。
八、木工班
1.督促本班组的工人自觉遵守本公司的安全规章,检查支架是否符合要求,检查督促工人按模板施工方案施工。
2.协助质安员对本班组工人进行安全宣传、教育和监督。
九、钢筋班
1、每天开工前组织本班组工人进行岗前的安全教育。
2、监督检查本班组工人的安全作业情况,制止违章现象。
十、混凝土班
1.砼浇捣前必须搭好作业平台,督促工人做好安全教育。2.施工前注意监督工人严格执行安全操作规程。
(二)、砌体工程
砌筑施工前砖必须经试验合格,砌体砂浆的配合比由试验室确定,砂浆要严格按照配合比用砂浆机拌制,随机抽样留试件。砌砖前必须楼地面清洁干净,淋水湿润,在楼地面弹出墙线,灰砂砖应提前淋水湿润,砌筑时必须拉垂线控制垂直度,拉线控制墙面的平整度,上下砖要错缝,不允许有通缝,与柱相连处要将拉结钢筋平直锚入墙内,与梁底相连接处最顶一层砖应留有足够的间歇时间,一般为3~5天,并应斜砌,使砖顶紧贴梁底,并仔细用砂浆把缝隙填插密实。安装门窗用的预埋件,预留洞口按要求做好预留,每天砌墙后要做好墙面、楼地面的清洁工作。
(三)、装饰工程
抹灰所用的灰浆要按照设计要求的配合比配制,使用灰浆机拌制,严禁用手工拌制,所用的砂要过筛,石灰要经浸泡15天以上,完全熟化后才准使用。墙面要拉线,拉线测定抹灰层的厚度,控制好阴阳角度,然后打栏,抹灰前要淋水充分湿润墙面,在混凝土面上抹灰时应先刷纯水泥浆一遍。天花抹灰前应先将顶棚砼板用钢丝刷刷干净,用清水湿润在四周梁面上弹出水平线,抹灰时先刷素水泥浆一遍,再抹上灰浆,应以四周水平线为依据,从四周向中央抹,圈边找平。
抹灰层厚度过大时,应先抹一层水泥砂浆,待水泥砂浆有一定强度后再抹灰浆,底灰完成后,经检查合格才准做面层,抹灰面要求各层粘结牢固、无脱层、空鼓面层无裂缝、无爆灰、表面垂直平整、光滑、阴阳角线顺直。
(四)、墙面贴块料
底灰完成后,按块料大小尺寸,计算每面墙所贴块料的数量、缝宽和排列方式,然后在底灰上弹出网格线,根据网格线进行镶贴,镶贴前应充分湿润墙面,块料应预先挑选,使饰面大小一致,颜色均匀,块料表面要求镶贴牢固、无空鼓、表面垂直、光滑平顺、角线顺直、横竖对缝、颜色一致、收边顺滑。
外墙面竖线上下垂直,横线水平凸出部分要大小一致,外窗台应略向外倾斜,女儿墙顶要向内倾斜,外挑部分要做滴水线。
(五)、楼地面
楼地面施工前要求在四周墙、柱面上测定标高控制点,弹出标高控制线,楼地面部分均按坡度要求,按照控制点做好小墩,间距为1.5×1.5米,然后打栏,找平层施工前将基层上的落地灰及其它杂物清理干净,提前一天浸水湿润,施工时保证基层湿润无积水,铺砂浆前先在基层上纵横扫一遍纯水泥浆,铺贴时应拉线控制标高,表面平整及缝线顺直,所用砂浆要按照设计要求用砂浆机搅拌,应拌制成干硬性砂浆。
(六)、屋面工程 屋面做防水层,施工过程中要注意以下几点: 1)水层应选择阴凉无雨的白天或傍晚进行施工。
2)严格做好基层处理,仔细清理全部杂物,充分湿润基层,但不得有积水。3)严格控制标高,做好排水坡,保证无积水,施工时应只打墩,不打栏。4)防水层应一次铺完,尽量不留施工缝,如要留缝,要严格按规范要求做斜槎,严格做好接槎。
5)防水层做好后要养护不小于7天,然后才能铺面层,铺面层前应先浸水试验无渗漏才能下一工序施工。
(七)、门窗工程
门窗框安装前应先在洞口顶弹出水平线,保证门顶的统一高度,弹线确定其在墙中的位置,安装时左右布线控制垂直度,保证其上下宽度一致,木门框与墙间空隙要用砂浆填密实,铝合金框应采用座砌安装,门窗要安装牢固、开关灵活、封闭严密、各配件齐全,外窗边要满涂玻璃胶。
(八)、沉降观察
在施工中加强对建筑物的沉降观测,开始施工时,在建筑物四角的柱外表接近地面位置,埋设三个水准点,待这些点位置牢固后,用精密水准仪测定水准点的标高,以后每加高一层加测一次,主体结构完成后改为每月测一次,一直观测到工程竣工验收为止。
二、文明施工措施
1、现场办公室、仓库、职工宿舍保持清洁卫生,要建立卫生区域,经常大扫除,并按规定在工程竣工交用后及时拆除和清运,工人宿舍一律不准使用电炉。
2、地饭堂要整洁卫生,做到生熟食物隔离,要有防蝇防蚊设施
3、施工现场要按规定设置临时厕所,经常打扫保持清洁,定期施撒白灰或其它消毒药物,露天粪池必须加盖,厕所要有冲水设施。
4、施工人员不得在场内打架、斗殴,违者严肃处理。
5、现场严禁外人及小孩在场地穿行、玩耍。
6、车辆经常出入的大门、车道等地方,每天需安排人清扫,洗地至少一次。
第三节 安全生产、文明施工检查制度
一、主要内容与适用范围
本标准规定了公司安全生产、文明施工的常规检查和验收检查以及不安全因素处理办法。
本标准适用于本公司所有生产活动。
二、检查依据
《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011,及上级有关安全生产和文明施工规定。
三、检查内容与方法
3.1 检查内容包括安全生产、文明施工,施工现场安全管理以及防火,环境保护和卫生。
3.2安全生产检查的方法
1、定期安全生产检查
2、专业安全生产检查
3、季节性安全生产检查
4、特殊性安全生产检查
四、安全生产检查实施:
1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查:项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写日检表(2)、周检查:每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。填写《不符合纠正通知单》
(3)、月检查:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。
(4)、季度检查:由公司安全科组织,公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查:由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》
3、季节性安全生产检查
由主管领导组织,安全科及相关部门参加。具体内容如下:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。《填写不符合纠正通知单》
4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。《填写不符合纠正通知单》。五 验收检查
5.1 验收检查的范围包括:井架、脚手架、塔吊、临时用电、中小型机具、临时设施(办公室、卫生间、宿舍、食堂、浴室)等。5.2验收检查依据
受检分项的国家标准、规范或有关上级规定。5.3 项目施工员应组织有关管理人员和机操工对按规定需要验收的分项工程进行检查验收,确定基本达到有关规定要求后,由施工员和操作班签字并上报公司(分公司)专职安全员。最终由公司(分公司)专职安全员验收合格签字挂牌后,才能正式使用。
六 整改与复查
对查出的不安全因素和严重隐患要立即整改。对一时难以整改的,签发整改通知单限期整改,并进行复查。对整改不力或拒不整改的,勒令其停工整顿。
七、检查记录
常规检查应填写《安全检查记录》,验收检查应填写《×××检查表》并有参加检查(复查)人员的签字。
第五篇:安全生产文明施工目标管理责任书
---安全生产文明施工目标管理责任书---
安全生产文明施工目标管理责任书
为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。本工程项目部新干县公安局技侦大楼及附属楼项目部为责任单位,本工程的项目负责人胡(项目经理)和邹志飞(项目执行经理)同志为安全生产第一责任人,工程分管安全生产周寿星(专职安全员)同志为安全生产第二责任人,各工种班组长为安全生产第三责任人,施工工人为安全生产具体现责任人。
一、责任时限
从新干县公安局技侦大楼及附属楼工程开工时间起至完工时间止。责任人因故变动的,要向新责任人交接责任书,责任随责任人变动自然转换。
二、目标和要求
1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。
2、轻伤、负伤率必须控制在2‰以下。
3、施工现场安全达标合格率为100%。
4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。
三、措施和要求
1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。
江西省群力建设有限公司12、加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。
3、深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。
4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。
5、施工现场必须做到“五小设施”齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。
6、做好“三宝四口”防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)
7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁)
8、特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工)。
9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。
四、奖罚制度
1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以50元罚款。
2、进入工地穿三鞋或光脚者,每人处以30元罚款。
3、攀登升降机或利用升降机载人者,每人罚款100元,对开机者,加倍处罚。
4、在脚手架上叠放侧砖超过三层以上地,处以30元罚款。
5、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者,每人处以30元罚款。
6、施工现场发生不安全因素,管理人员应立即通知停止施工,待纠正后再施工,发现违章施工的,对管理人员处以100元以上罚款,接到隐患通知逾期不改的处500元至1000元罚款,并督促其整改好。
7、工地没有按规定设标牌平面图的,处500元罚款。
8、发生伤亡事故,应及时向上级有关部门报告,不报隐瞒者加重处罚甚至追究有关人员的责任。
9、对违反以上各款规定者,除对责任人进行罚款外,并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入工地继续施工。
10、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查,考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评。因责任制不落实,造成事故的,要按照有关规定追究责任。
责任单位:新干县公安局技侦大楼及附属楼项目部(盖章)
第一责任人:(签名)
第二责任人:(签名)
第三责任人:(签名)
具体责任人:(签名)
责任书签订日期:年月日