区队安全生产承诺书（写写帮整理）

第一篇：区队安全生产承诺书（写写帮整理）

安全生产承诺书

河北金能集团金牛能源股份有限公司章村矿：

为贯彻落实省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为区长，对本单位安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律法规、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实《煤炭法》、《矿山安全法》、〈〈国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定〉〉等法律法规，积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、自觉接受安全监管部门、监察机构的监督监察，决不弄虚作假。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，统一思想，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、落实区队领导带班制度，带班领导要和职工同上同下，加

强巡回检查，及时发现和处理不安全生产隐患。

六、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

七、加强职工思想教育工作，增强职工安全生产意识；强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质；落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作，严把安全质量关，确保“双百日”安全目标的顺利实现。

如出现重伤及以上事故，自愿接受处罚。

承诺单位（盖章）：区队长签字：

二OO六年十月二十五 日

第二篇：安全生产先进区队材料

安全生产先进区队材料

煤二队全体干部职工，在矿党委、行政的正确领导下，以平安、富美、和谐、发展，为奋斗目标，把安全生产作为出发点和落脚点，全队干部职工团结拼搏，努力奋斗，全年生产进尺2000余米，工程质量比去年有明显提高，安全消灭二级以上非伤亡事故，职工个人收入比去年有明显提高，2010画了一个圆满的句号。

一、团结的班子带出团结的队伍

团结就是力量，团结就是胜利，团结就能完成一切任务，战胜一切困难，这就是煤二队领导班子和全体职工的共同体会。

全队在册人数133人，共产党员14人，团员8人。近几年参加工作的青年占全队总人数的80%，是个能吃苦能战斗、团结的集体。他们在党支部、队委会的领导下团结拼搏，争创一流，为采区工作面接替创造较好条件，全年计划进尺1750米，实际进尺2000余米，超计划200米，完成矿下达的生产任务，取得一定的成绩，这些成绩来源于队领导班子和全队职工共同努力共同努力的结果，来源于党支部不断对职工的思想道德教育和法制教育，来源于领导班子内部不断开展批评与自我批评，统一思想，统一认识，握手言欢，团结一致抓好安全生产。全队干部职工心往一处想,劲往一处使,为煤二队的安全生产奠定了基础。

二、以安全促生产

以安全促生产是煤二队近几年来一贯工作作风，在抓安全促生产中，抓质量促效益，尝到了甜头。队领导一班人，始终把“安全第一”“以法治安，以法治队”、“以工程质量优化”放到工作的首位。特别是防瓦斯，防水、火、煤尘、顶板管理上做到万无一失，在抓安全过程中，总是把人身安全作为安全工作中的第一位，处处事事以人为本，做到不安全不生产，隐患不排除不生产，全年杜绝了非伤亡事故，以安全促生产，以管理增效益，加强“三大规程”学习，职工技术培训，党员身边无“三违”，建立师徒合同，互保联保，安全与工资挂钩，量化考核等一系列措施办法，为安全生产营造了扎实的条件。一年来不管是掘工作面上下顺槽，还是掘切割、整修猴车道、皮带巷、运输巷、回风巷、掘锚网支护、掘架棚巷道，不管是掘煤岩、半煤岩、全岩不管是什么支护形式，什么复杂恶劣条件，都能按作业规程保质保量高标准、严管理完成生产任务。

三、以质量促安全

以质量保安全、以质量促生产推进达标成果，是煤二队抓质量、促生产的有效手段。队领导班子从严从细抓质量，一点一滴不放过。从队领导、班组长，验收员到职工建立工程质量责任制。全年生产进尺2000余米，巷道合格率100%以上，优良率达到80%以上。第一季度在二水平北大巷扩修、3105上顺槽、3105上顺槽1号、2号、3号钻场、3105斜下顺槽全队干群齐心协力，一切按作业规程作业，从严从细抓质量，队领导带头抓、认真管，从巷道断净面高、宽度，即：锚杆间排距，都按规程动尺测量，不放过一丝一毫差错。二水平南大巷扩修，在矿和公司工程质量验收中受到矿和公司领导的好评，被公司评为标杆工程。实现了2010年第三季度抓工程质量的名利双丰收。

以质量促安全，干部现场管理是关键，干部干在前，查在前，处理问题抢在前，大从技术规范，小从应知应会，从作业规程的传达，到步入工程实施，不懂不会者不能上岗作业，对掘进巷道的技术要求和支护形式要求达到人人都明确，个个都清楚。队领导跟班队长发现一处不合格及时处理，保持出精品、多出优良品巷道。

第四季度，在2107煤柱工作面底板进料巷掘进中，矿验收中非常满意，公司检查验收也很称赞，上报公司为标杆工程。在抓工程质量工作前提的同时，加强对验收员的技术培训和业务培训，在生产中发挥工作职能，对施工的巷道当班必须动尺动线每项都按作业规程技术要求来验收，一处不合格重新翻修，直到合格为止。工程质量的提高为职工构建安全工作环境，进尺明显加快，月生产计划顺利完成。这是我们工作的深刻体会。

四、以企业文化建设注入新的火力

矿企业文化建设为我们煤二队安全生产，职工队伍素质提高注入新的火力。通过军训、规范班前会、班前会30分钟学安全等一系列活动，职工队伍素质更高，干标准活，上标准岗，爱岗敬业主人翁精神更强。他们以新工作要求顽强拼搏，努力奋进，把新的一年的安全生产工作搞的更好。

煤二队

2010年12月17日

安全生产先进区队材料

煤二队

年12月17日

2010

第三篇：区队.安全生产责任状

中井矿区队安全生产责任状

签署单位（盖章）：

为全面贯彻落实安全生产责任制，切实将各项安全规章制度、操作规程、作业规程、安全技术措施落实兑现在作业现场，做到责任落实，立足防范，隐患排除，遏制重大生产安全事故发生，实现2014年安全生产工作目标，特与本工区班签署安全生产责任状：

一、认真学习贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产七大攻坚举措》，认真履行职责，遵规守纪，按章作业，不冒险蛮干。

二、接受上级有关部门岗前和业务培训，持证上岗。

三、服从上级领导和现场安全监管人员的安排、指挥，爱护“一通三防”、机电、运输等安全防护设施，遵守《提升运输管理规定》，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。

四、严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》，不采突出面，不掘突出头，杜绝无风、微风、循环风冒险作业，发现水患及时汇报处理。

五、认真开展区队、班组隐患排查治理和反“三违”工作，对现场存在的安全隐患现场能整改的现场落实整改，现场不能整改的及时汇报制定方案处理；发现重大安全隐患立即停止作业，撤出人员，切断动力电源并向矿调度和有关领导、部门汇报采取措施处理；对现场发生的“三违”行为和习惯性违章给予及时制止，杜绝隐患整改不及时、“三违”制止不力引发事故发生。

六、由于本人岗位行为不规范、工作不职责、规章管理制度执行不力所造成的一切不良行为，愿意接受矿有关部门的问责和处罚。

七、根据煤矿职工手册中规定的权力和义务，积极权举报违章指挥行为及矿井存在的重大安全隐患。

八、本责任状起止时间：2014年1月1日起至2014年12月31日止本责任状一式二份，经双方签字生效后各执一份。

区长（签字）：

班组长（签字）：___________

签署日期：二〇一四年月日

第四篇：通风队安全生产承诺书

安全生产承诺书

为确保宝山项目部第四季度安全生产，落实公司下达的“决战四季度活动”文件精神，防止安全事故的发生；现根据“安全第一，预防为主”的安全方针，从严、从细落实安全生产责任，杜绝各类安全生产事故的发生，保证宝山项目部2013安全工作正常运行，特签订2013年安全决战四季度安全生产承诺书。

一、承诺对象：宝山项目部

二、承诺期限：从2013年10月1日—2013年12月31日

三、承诺保证事项：杜绝轻伤以上人身事故及二级以上非人身责任事故。

四、承诺到具体事项：

1、2013年即将接近尾声，我作为通防队副队长，协助区队长，认真全面负责区队的通风、文明生产、抽排水工作，对班组安全管理工作负主要责任。

2、第四季度提高我区队职工的安全意识思想认识上下功夫，正真做到人人从行动上自主保安和相互保安的意识。

3、在第四季度安全生产中，凡发生事故的必须认真追查处理，严格执行“四不放过”的原则；并分析原因，吸取教训，采取措施，杜绝后患。

4、经常深入现场，认真检查规章制度的执行情况，严格落实各项安全管理制度，对本单位分管范围内“一通三防”安全工作负直接责任。

5、认真组织每日班前会议，贯彻安全生产思想，将隐患消灭在萌芽状态；参加每周三参加矿安全会议和安全大检查，对职责区域内存在的安全隐患进行详细排查，并积极组织落实整改。

6、做到特殊工种全员持证上岗；生产中的问题必须及时有效的与区队领导多进行沟通、交流。

7、鼓励职工干一行，爱一行，干一行，负责一行，行行互帮，行行监督，使区队的每个岗位符合质量安全标准化。

8、严格教育职工下井不喝酒，不携带点燃物品，要求检身工检查每个下井人员，杜绝“三违”现象发生，做到“三不伤害”的安全保障。

区队负责人（区队长）签字：

承诺人（副区队长）签字：

年年月月日日

第五篇：分包队安全生产承诺书

安全、文明施工承诺书

（分包单位）

分包单位：

2014

安全、文明施工承诺书

（分包单位）

天津恒浩建筑工程有限公司：

我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作和员工行为规范负全面责任，根据《安全生产法》、《天津市建设工程条例》及地方相安全生产规定，为做好天津开发区第二中学室外改造工程的安全、文明施工，规范本单位员工行为，有效防范和遏制安全生产、火灾事故发生，现郑重承诺如下：

一、建立健全适合本单位安全生产、文明施工“规章制度”，各类人员岗位安全生产职责，岗位安全操作规程。

二、按规定配备安全管理人员（安全员），督促其认真履行安全管理职责，充分发挥安全生产、文明施工中的作用。

三、组织有关人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门安全工作的要求，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维修保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入安全生产计划，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。

四、严格落实安全生产承诺制度，组织、落实所有人员签订安全生产承诺书，教育全体职工，信守承诺，履行职责。

五、认真做好安全隐患排查治理，对发现的隐患要及时进行整改，防范各类安全事故发生。

六、严格落实职业安全健康管理制度，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体验，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。

七、加强设备设施管理，按时进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设备设施、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备。

八、强化生产现场安全管理，对危难性较大的作业，实行管理人员现场带班制度，发现险情不能保证安全时，带班人有权下达撤离命令；在恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处置。

九、加强事故应急救援处置工作，完善应急救援预案，落实救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

十、严格落实事故报告制度。保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报。

十一、依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费；发生安全生产事故，及时足额地对事故伤亡人员按规定进行赔付。

十二、加强法制教育，规范和约束员工行为，确保其不打架、不酗酒闹事、不盗窃公司物资、不破坏公司设施。

十三、在承诺期内，若违反上述承诺内容或因本单位员工违章作业，导致发生生产安全事故，除依照有关法律法规接受政府安全生产监督部门的处罚外，本单位愿按下列条款接受贵公司的处罚：

（一）轻伤事故接受1000元以上2000元以下的罚款；

（二）重伤事故接受2000元以上1万元以下的罚款；

（三）死亡事故接受2万元以上5万元以下的罚款；

（四）发生火险、火灾或机械事故接受2000元以上5万元以下的罚款；

（五）发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，接受1 万元以上5 万元以下的罚款。

十四、若本单位员工发生违章作业、打架、盗窃、破坏设施等违法、违纪行为，我单位愿接受贵公司如下处罚：

1、违章作业未造成事故，接受50元以上500元以下的罚款；

2、打架、酗酒闹事，接受500元以上2000元以下的罚款；

3、盗窃物资、破坏设施，按盗窃物资价值或设施损失价值10倍的罚款，最低罚款额度1000元。

承诺期限：2014年6月20日——2014年8月31日。

承诺单位（盖章）：法人代表签字：

实际控制人签字：

2014年月日