广州市华南橡胶轮胎有限公司（推荐）

第一篇：广州市华南橡胶轮胎有限公司（推荐）

广州市华南橡胶轮胎有限公司

“安全文化建设”工作汇报

一、公司简介

广州市华南橡胶轮胎有限公司投产于1992年4月8日，是全国第一家引进专业技术生产子午线轮胎的大型国有企业，隶属于广州国际集团，经过多年的发展，广州市华南橡胶轮胎有限公司已发展成为拥有番禺、从化、花都三大生产基地，员工总数超过5000人的大型国有企业，年生产能力1100万条，是目前我国华南地区最大的子午线轮胎生产企业、也是我国最大的子午线轮胎出口企业；是全球轮胎工业75强（排名33位），也是广东省百强企业。

二、企业安全文化建设汇报

近年来，公司秉承“以人为本，安全第一”的安全理念，从过程安全控制入手，持续落实安全生产责任，通过切实有效的活动提高全员安全意识和素质，扎实推进伤害预防措施，防患未然，积极营造安全文化氛围并推进“安全文化建设”各项工作。

1、公司领导高度重视

公司领导积极参与公司的安全规划和年度安全卫生工作计划及安全措施计划的编制，监督、指导各部门安全生产工作的落实情况。公司安全生产责任人每月亲自带队安全检查，到生产一线查找隐患、查落实，每月定期组织召开安全例会，总结、研究安全生产工作。要求公司各级安全责任人佩戴相应的安全臂章，提高安全责任。公司各级领导的对安全生产工作的重视，有效的激发了员工做好安全工作的热情，有力的推动安全文化的建设。

2、全员参与，齐抓共管

1）建立了“安全信箱”制度，以奖励的形式发动全员查隐患，防事故，充分激发员工的积极性和创造性，实现安全管理工作全员参

与，持续改进。

2）充分利用班前班后会的时间，鼓励每位员工在会上谈安全经验，说安全体会，并高呼安全口号，逐步提高员工的安全意识。

3、开展有效培训，提高员工安全素质

1）公司历来重视安全管理人才培养，各部门安全责任人均持厂长（经理）安全生产管理培训合格证上岗工作，公司现有安全主任11人，均持证上岗，每年定期年审。

2）公司每年定期组织班组长安全教育培训，包括理论知识和现场检查实操，全面提高班组长素质，为公司安全管理夯实基础。

3）落实员工三级安全教育，强化现场安全操作，提高安全作业能力。

4）注重员工安全素质的养成和提高，为此公司编制了《员工安全手册》，从进厂须知、劳保用品使用、各种伤害的预防和急救以及工伤报告各方面进行了明确的规定，人手一册，不断的进行教育和养成。

4、积极营造安全氛围，潜移默化，提高和锤炼安全文化

1）在公司网络开辟安全环保专栏，宣传安全生产知识，提高全员安全意识。

2）充分利用车间生产现场的LED，宣传安全知识、安全操作技能、安全奖励及安全生产小故事等等。

3）各车间悬挂安全生产连续日记录牌，时刻提醒每位员工注意安全，防范事故。

4）在生产现场张贴醒目的安全生产标语、安全宣传画等，形成强大的安全舆论氛围，在无形中对员工进行教育，提高安全生产的素质。

5、实施标准化作业，杜绝违章

公司每个岗位制定“作业指导书”，明确每项作业的步骤，需要佩戴的防护用品，各步骤中涉及安全、职业病预防等要点。由各级安全管理人员负责落实监督，进行纠正和整改，并且不断的对作业中存在的问题进行改进。通过标准化作业的实施，有效地控制、减少了员工的不安全行为，预防了事故的发生。

6、开展多样的安全活动，推进安全文化建设

1）公司积极开展“安全生产月”活动，研究制定切实可行的活动方案，全面部署、注重实效，强化全员对安全工作重要性的认识，提高了安全生产素质和防范事故的能力。

2）对公司历年来的典型工伤事故进行了现场模拟和再现，并在公司文化长廊进行了展览，以案例的形式教育和警示员工，牢记安全生产。

3）举办安全生产知识竞赛活动，通过比赛的形式让员工参与到安全生产当中来，提高了员工的安全生产的意识，丰富安全知识。

4）组织开展火灾、锅炉等专项应急救援演练，通过演练提高员工应付突发事件的能力。

5）对曾经发生过事故的员工（目前在职）进行回访，让受害者现身说法，了解伤者的相关情况以及工伤事故对受害者的影响，以真实的案例进行教育警示，并制作成录像，作为安全教育教材。

安全文化建设工作只有起点，没有终点，我们将继续秉承“以人文本，安全第一”的安全理念，通过广大员工的不断努力，持续改进安全绩效，逐步形成富有自身特色的安全文化，不断开拓创新，为公司生产经营保驾护航。

广州市华南橡胶轮胎有限公司二00九年九月二十三日

第二篇：广州市万科物业管理有限公司

广州市万科物业管理有限公司

广州市万科物业管理有限公司是万科企业股份有限公司全资企业机构，2004年上半年正式进驻广州。公司沿袭了万科物业优良的管理模式和创新管理经验，专业提供全方位的物业管理服务、工程

完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。

我们致力于向客户提供高效、优质、贴心的服务，具有万科特色的社区文化建设，创造健康丰盛的生活方式，引领邻里关爱的生活氛围，着力营造文化内涵丰富的和谐家园。

我们始终坚持“以人为本”、“全心全意全为您”的服务宗旨，不断探索物业管理新模式，积极参

与行业探讨，在推动行业发展的同时，开辟新的业务领域。

我们注重对员工进行系统的专业培训，将人才作为企业的资本，倡导简单的人际关系。

2004年至2006年，公司规模不断壮大，拥有各类专业客户服务、技术设备管理、绿化工程及维护、安全管理等专业人才700余名；公司先后接管了广州万科城市花园、万科蓝山花园、万科四季花城、万科城花园、万科天景花园以及万科地产写字楼，管理面积120余万平方米。

2005年6月，广州万科物业首个在管住宅小区——万科四季花城荣获佛山园林式住宅小区称号； 同年12月，全国万科物业的各管理处统一更名为“服务中心”，迈进了物业管理时代的新纪元； 2006年4月，万科四季花城再次荣获佛山市物业管理优秀示范住宅小区称号，以“高尚物业，精致

管理”为核心内容的万科物业品牌绽放出夺目的光彩；

2006年11月，公司顺利通过国际著名认证机构BSI对我司的ISO9001：2000质量管理体系认证，更保证了公司的管理服务质量持续稳定地上升；

2006年12月，公司被广州市物业管理协会选举为常务理事单位。

广州万科物业将凭借优势的品牌资源，成熟的管理经验，不断进取，持续超越我们的顾客不断增长的期望。

第三篇：广州市有限公司股东会决议范本

范本：

广州市有限公司

股东会决议

出席会议股东：、、。

列席会议新增股东：。

根据《公司法》及公司章程，%的表决权，通过。决议事项如下：%（新股东）。

⒊„„„„。（其它需要决议的事项请逐项列明）

原股东：（签名、盖章）新增股东：（签名、盖章）二00年月日

注：

⒈本范本适用于变更登记的有限责任公司（非国有独资）。公司变更登记应当提交股东会决议（除变更经营范围）；

⒉变更登记事项涉及修改章程，所作出决议须经全体股东表决通过。出席股东如有反对或弃权的应列明所占表决权比例；

⒊出席会议股东人数不包含列席会议新增股东人数；

⒋股东为法人的，“出席会议股东”应写明其单位名称，如需列明其出席代表姓名，可在单位名称后加“（出席代表：╳ ╳ ╳）”；

⒌股东为自然人的，由其签名；股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章；签名不能用私章或签字章代替；签名应用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名；

⒍为减少文件份数，本范本将股东变更前后的股东会决议合并而写，如需要可分开写。没有转让出资新增股东的，适当删减范本中有关“新增股东”的内容；

⒎文件签署后应在规定有效期内（变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为90日后）提交登记机关，逾期无效；

⒏使用A4纸、涂改无效，复印件无效。

第四篇：广州市八和装饰材料有限公司

广州市八和装饰材料有限公司（简称：八和建材）是一家集科研、设计、生产、销售、安装为一体的大型装饰材料公司。八和建材自创建以来，先后与保利，万科，恒大，佳兆业等地产巨头合作，并联手中国各地区多加设计院为各大商业广场提供非常完美的装饰材料产品。八和建材以科学的管理模式、先进的配套设备、雄厚的技术力量及有素的施工队伍，完善的服务体系成为广州市室内外装饰材料，装饰工程行业的新贵。

八和建材创建于2010年，并承接了大型市政项目、房地产楼盘、高级办公楼、大型综合商场、高级酒店、国际公寓、现代化专业写字楼、5星级KTV等大型装饰工程。设计生产各种不同风格的铝扣板天花、微孔天花板、铝方通天花、格栅天花、三角式造型格栅天花、挂片天花、U型方通天花、型材方通天花、型材圆管天花、造型天花板，室内外铝单板幕墙等装饰材料产品。

八和建材营销中心设立于中国大都市广州，工厂位于佛山南海，八和建材传承10年的制造历史累积经验，重金购买世界先进水平的机械设备和培养优秀的技术人才、管理人才，推行生产自动化。八和建材年生产铝单板500000平方米，蜂窝复合板200000平方米，标准天花板800000平方米，产品65%以上出口。产品远销欧洲、美洲、亚洲和大洋洲。

第五篇：广州市尤特新材料有限公司

广州市尤特新材料有限公司成立于2003年6月，占地总面积3万平方米，建筑面积2.8万平方米，是集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业（中外合资）。公司坐落于美丽的花城——广州市花都区华侨科技工业园，毗邻广州新白云国际机场，交通十分便利。

主业与网络

公司产品主要有“UV油墨、UV保护胶/粘合剂、溅镀靶材、MASK、LED光扩散材料”等，产品广泛应用于光伏、光存储、节能玻璃、装饰金属镀膜等行业，是国内光储存耗材生产领域及溅镀靶材生产领域的领头羊;已在香港、北京、上海、深圳、汕头设立分公司，产品远销欧洲、中东、东南亚等30多个国家和地区，并与索尼、三菱、富士康、比亚迪等世界500强企业建立战略合作关系。

体系与资质

公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHS18001职业健康与安全管理体系、IECQ（QC080000）有害物质过程管理体系等认证并有效运行；获得SONY GP绿色合作伙伴认证，产品符合国际环境及安全标准；公司重视产品研发及技术创新，与“武汉大学”、“华南理工大学”、“中南大学”等高校建立“产学研”合作机制，并承担多项省市立项的科研项目，具备较强的新技术、新产品开发实力；公司还获得“国家高新技术企业、广州市民营科技企业、广东省守合同重信用企业、广州市安全生产标准化达标企业、地方纳税先进单位、广州市著名商标”等荣誉资质。

理念与规划

新材料、促环保、美生活，“尤特新材料”将以资本为纽带、科技为依托、市场为载体，发挥资源优势，实施品牌战略、规模扩张战略和“高、新、尖”新产品开发战略，实现企业专业化、稳健发展，与社会各界同仁竭诚合作，共同描绘发展蓝图。

企业文化

公司宗旨：创造先进、分享价值

公司目标：中国薄膜材料领先制造商

经营理念：安全环保、技术质量、精益标准、创新改善

服务理念：顾客至上、诚信共赢、专业高效、超越期望

人才观：以人为本、德才兼备、竞优去劣、学习互进