学校目标责任制的落实

第一篇：学校目标责任制的落实

学校目标责任制的落实

根据上级关于开展目标责任制落实的通知。结合我校的实际情况，现将有关情况通报如下：

一、主要成绩和做法

㈠领导重视，工作落实

一年来各地各校认真履行安全工作职责，层层落实目标管理责任状，我校无发生重大事件，学生平安，校园稳定，社会满意。我校安全工作坚持做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职责明确，氛围浓厚。专项整治做到早安排、早部署、立体联动，措施落实，全校“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责，全员抓目标，人人管安全，人人有责任”的学校安全工作管理格局得到不断巩固和深化。㈡安全教育得到深化，师生安全意识普遍提高

1、安全教育内容丰容，形式多样。各校重视师生的安全教育，充分利用各种宣传阵地，开展各种形式的安全教育活动，增强师生安全意识和自救自护能力，春节的安全燃放烟花爆竹教育、3月份的“全国中小学生安全教育日”及 “安全生产月”、交通安全教育宣传、组织学生及家长观看青少年违法犯罪展、邀请法制副校长到校上安全教育和法制教育课等宣传教育活动，均收到良好效果。

2、安全教育常态化，教育方法不断创新。开展各类极具特色的主题安全教育活动，师生在良好的安全教育氛围中

潜移默化地受到了教育。

㈢安全管理制度不断完善，工作日益规范

安全管理制度较为健全。有全校性的校园安全管理办法，检查制度，突发事件预案及上报程序，防范各种自然灾害的预案；实验室管理制度、门卫管理制度、值班制度、巡逻制度等，成效明显。

㈣突出重点，专项整治，细化措施，消除隐

1、暑期学生防溺水工作。工作要求，坚持做到“学校放假，育人不停；学校放假，管理不松”，全员动员排查隐患。

2、消防安全专项整治。均得到较好贯彻落实，消防安全专项整治成效明显，通过消防安全教育，师生消防意识增强。

3、预防道路交通事故，大力开展以“做文明人，行文明路”为主题的校园交通安全宣传活动，不断提高师生交通法制观念和交通安全文明意识。有效地预防和减少了道路交通事故。

4、校园管制刀具收缴专项行动。根据公安部、教育部部署，我校开展校园管制刀具收缴行动，加强教育，深入发动全面排查，有效地预防校园涉刀案件的发生。

第二篇：2012目标责任制落实情况汇报

2012目标责任制落实情况汇报

一年来，我公司根据《临汾市投资公司2012下属子公司目标责任管理考核方案》的要求，紧紧围绕临汾市投资公司的各项工作部署，积极进取、开拓创新。在公司领导的正确带领和自身不断努力下，全体员工齐心协力、攻坚克难，各项工作取得了阶段性胜利，为明年的施工、销售等奠定了坚实的基础。现将我公司2012年目标责任制落实情况汇报如下：

一、整体统筹，奠定工作基础

1.建章立制，加强目标管理

根据公司的实际情况及发展需要，我公司健全组织机构，不断完善各项规章制度，完善公司管理体制，规范部门职责和岗位责任制、明确工作范围、提高工作效率，实现了各部门工作的合理分配、统筹发展。

2.完善手续，保障施工顺利进行

截止2012年年底，我公司已办理《建设用地规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》，同时工程项目所需的环评手续、人防审批手续、消防审批手续、节能审批手续、保障房配建手续等都已完善。

二、分工协作，提高工作效率

(一)工程部周密部署，集地质勘查、图纸审查、现场施工于一体，第一栋商业楼已投入使用，同时为一期施工做好准备。具体完成任务如下：

1.2月15日—3月21日，进行金域王府项目一期工程地质勘查工作，并在4月16日拿到了真实有效的地质勘查报告，为一期施工图设计提供可靠的依据；

2.集中商业楼投入使用，为市民了解金域王府提供实体参考。5月1日，第一栋集中商业楼开工，建筑面积7069.04m2，通过基坑开挖、主体施工、二次结构施工、室内外装饰装修等一系列的措施，于12月28日，公司各部门进驻商业楼，为金域王府的整体施工提供坚强后盾；

3.泊庄变电站电缆隧道改道工程电缆隧道总长约2062m，钢筋混凝土结构，规格为宽×高（2m×2.1m），少部分为1.5m×2.1m。从11月18日开工到现在，已经完成约1200m，剩余工程正在紧锣密鼓地进行；

4.金域王府一期桩基工程，采用钢筋混凝土钻孔灌注桩，共2953根，截止12月24日已完成1928根；

5.一期工程施工单位已确定，临建设施，从9月20日开始搭设，到目前已基本完成，为一期施工作业人员提供可靠的生活保障；

(二)销售部积极做好对内培训、项目宣传、积累客户，积极完善金域王府的营销策划及预售工作。

1.3月起，销售部扩大营销队伍，招聘置业顾问，同时对置业顾问进行强化培训，加强专业技能；

2.3月28日，根据项目宣传，已统一接待说辞、接听电话说辞、前期答客问，同时，相关电子表格已制作完成，截止5月中旬，金域

王府的相关宣传工作已初见端倪，项目整体沙盘落实到位，并对外展示；相关海报、纸袋及高档名片已设计制作完成；

3.截止目前，经过2个月的接待，积累了120组登记客户，接听了220组来电，并积累了一定量的A级客户；

4.约见众多高端商家，做好宣传准备、宣传接待，寻求合作与资源共享。

(三)在财务管理和成本控制上，财务管理团队以效益为中心，及时准备完成核算工作，积极做好公司经营发展监督服务，真实反映公司财务状况经营结果，确保公司资金平衡；

(四)在行政管理、制度建设及运行机制等方面进行认真的剖析，经过梳理，针对公司管理制度进行修改、补充和完善，办公室及时发给各部门进行学习和落实。

三、2013年工作计划

新的二〇一三年，面对良好的发展势头，我们必须集中精力，将项目作为公司形象进行打造，全力以赴抓好项目建设、销售及市场招商工作，实现公司经营目标。

1.继续建立、组织德才兼备的员工团队，提高对公司的认知，增强员工的敬业精神，加强工作责任心；组织员工学习房地产业的相关专业知识和专业技能，提高公司管理水平，增强员工的大局观念；

2.不断完善各项管理制度，进一步规范内部工作程序，提高工作效率，降低行政管理成本，提高公司的执行力；

3.加强对外协调和内部管理，争取政府支持和促进工作相协调；

4.加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广，通过彩页、电视、短信等形式加大宣传力度，不断提升销售量，确保项目的资金调配及新项目的运作，确保资金回笼；同时，寻找优秀合作伙伴，实现双赢；

5.工程建设以加快工程进度、保证工程质量、严格成本控制为基础，继续完成钢筋混凝土电缆隧道沟的剩余工作，加快一期钻孔灌注桩工作的进度，切实加强安全施工管理。

回顾一年来的工作，我公司各项工作都取得了一定的成绩，这些成绩的取得是政府与投资公司正确领导的结果，是公司精诚团结、扎实苦干的结果。随着金域王府一期工程项目准备工作的完善，2013年将是公司具有挑战性的一年，公司上下齐心协力、鼓足干劲、进一步解放思想、扎实工作，为打造金域王府品牌形象，为临汾经济建设作出积极的贡献。

附件：1.《资产负债表》

2.《一般企业利润表》

3.《2012先进工作者推荐表》

临汾市城投金科房地产开发有限公司

二〇一三年一月二十二日

第三篇：学校领导岗位目标责任制

学校领导岗位目标责任制

学校领导干部对外代表学校，对内对学校教师、学生负责，根据县教育局的批示精神，明确目标，按岗立责，分层管理，逐级负责制度特，制定如下实施意见。

第一条 领导干部职业道德

一、依法治校。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习有关法律法规贯彻落实党的教育方针、政策依法治校规范管理培养社会主义事业需要的四有新人。

二、廉洁自律。具有高尚情操发扬奉献精神、自觉抵制社会不良风气的影响不以权谋私。

三、办事公正。严于律己率先垂范作风正派公正无私工作透明度高自觉接受群众的监督。

四、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声想群众所想急群众所急为群众办实事办好事。

五、关心爱护学生。尊重学生人格保护学生合法权益平等公正对待每一位学生促进学生全面、主动、健康的发展。

六、团结务实。顾大局识大体谦虚谨慎团结协作。自觉维护领导集体的威信和学校荣誉。

七、开拓进取。解放思想更新观念勇于探索敢于创新大胆改革始终战在时代的前列创一流质量创名牌学校。第二条 领导干部工作守则

一、熟悉教育法律、法规严格执法依法治教。

二、坚守岗位不无故脱岗有事需向校长请假。

三、自觉遵守、执行学校规章制度注重自身形象言行一致。

四、严格层次管理不越级请示不越级汇报层层对校长负责。

五、加强团结相互合作工作不推托注重工作协调提高工作效率。第三条 工作职责

一、校长职责

校长是学校的唯一法人代表必须对学校实行统一领导全面负责其具体职责如下

1、全面贯彻党的教育方针认真执行国家和上级教育行政部门的法规并根据国家事业计划及社会对人才的需求制定学校长远发展规划和学期学年工作计划提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。

2、坚持德育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作策略，坚持学校工作以教学为主，按照教育教学规律和有关规定组织教育教学活动，努力提高教育教学质量，建立和不断完善各种规章制度，疏通教育教学管理系统。搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革，提高教研活动的质量促校风校纪的不断优化。

3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平。建设一支结构合理、合格稳定的教职工队伍，加强教职工的思想工作，关心群众生活，在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。

4、根据工作需，要提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上向上级组织部门提名推荐副校长候选人，决定中层干部的聘任建立和理顺指挥系统，坚持校长办公会和行政办公会制度，做好协调工作。

5、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校财务开支，决定经费的使用，根据市场发展状况，决定校办产业的发展方向和发展规模，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活、福利待遇。

6、主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定规模。

7、强化学校师生、财物、安全工作，加强校园周边环境的治理，创造良好的教书育人环境。

8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职工的监督。

9、副校长协助校长工作完成相应的工作任务对校长负责。

二、党支部书记职责

1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党和政府制定的教育方针，坚持正确的办学方针。

2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的模范带头作用，党聚民心，形成强大的学校发展的源动力。

3、深入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。

4、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门用好各种宣传阵地和宣传工具。

5、支持校长依法行使职权，维护校长正确的统一领导，保证校长任期目标的实现及学校各项工作的完成。

6、加强对学校工会、共青团、妇委会等群众组织的思想政治领导。

三、业务校长职责

1、协助校长领导教学、教研工作。

2、指导教务处、教科室制定教学、教科研工作计划，并督促检查计划执行情况。

3、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。

4、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、备课组长、教师、教务人员的考核工作。

5、指导学校教研活动，负责教学改革，指导召开教科研大会或教学经验交流会，指导编辑教科研论文选。

6、负责指导实验室、多媒体电教室、计算机房、阅览室、图书馆工作，审核器材、图书、杂志购置的计划。

7、配合校长指导学校的全面工作。

四、工会主席职责

1、认真贯彻党的教育方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，经常倾听和集中群众的意见与要求，研究安排工会工作。

2、每学期初制定工会工作计划期末写好总结。

3、做好工会会员的思想政治工作，全面领导、协调和检查各委员包括工会小组长的工作。

4、按时召开工会委员会，实行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结搞好自身建设。

5、积极参政议政当好学校领导的参谋。

6、关心教职工疾苦积极为教职工谋福利。

7、负责筹备和召开教代会参与学校大政方针和重大问题的审议。

8、管好教工之家和活动室积极开展有关文艺活动。

9、搞好计划生育工作及老干部工作。五 教导主任职责。

1、制定教学计划落实课程方案，向校长提出教育资源配置方案，积极开展教研活动、进行课堂教学改革，努力提高教学质量，当好校长的参谋。

2、决定对教导处所属教辅人员的聘任。

3、编排各个学期课程安排表和作息时间表安排全校各种教学活动及教辅。

4、指导教务处、教科室、图书室、阅览室、电教实验室的工作编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划。

6、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，负责教师队伍建设。

7、组织各类考务活动。

8、组织教师的文化业务进修，协助副校长培养青年教师。

9、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作量和常规教学落实情况。

10、协调好各年级工作。

六、教研室主任职责

1、贯彻党的教育方针，依据教学计划、大纲、教材及学校工作计划，制定教研组工作计划，并认真实施。

2、组织教师研究大纲、教材，研究教法，指导学法，开展集体备课，提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力。

3、组织教师开展相互听课、献课、评课活动，提高教师的课堂教学水平和教学评价能力。

4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，开展教改实验，努力探索和遵循教育规律。

5、组织教师积极参加业务进修，帮助指导新教师提高业务水平。

6、经常组织教师分析各学科各专业教与学的情况，了解、掌握、指导学生学习，减轻学生的课业负担。

7、组织开展并指导学生的课外阅读、知识竞赛、兴趣小组等课外活动。

8、组织教师参加学术论文撰写，教育课题研究等。

9、组织教师进行教学研究交流。

10、安排青年教师听课试讲，热情关怀、培养青年、骨干教师，帮助他们实现专业成长。

七、少先队辅导员职责

1、每学期初根据学校总的计划，制定德育工作计划，按计划有步骤的开展少先队工作，期末写出工作总结，经常召开德育工作研讨会加强德育工作科学研究，提高德育教学水平。

2、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规、班法每月将班级常规检查结果汇总，公布并反馈到学区，根据检查结果与年级主任共同确定班主任补贴发放。

3、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生自律意识，定期组织学生干部学习交流工作经验。

4、根据学生守则和学生日常行为规范，要求制定校内相应的校规校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。

5、会同年级主任做好三好学生、优秀学生干部和星级 学生的评选等工作认真贯彻奖惩实施意见。

6、努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于学生身心健康的活动，组织安排假期活动。

7、对违纪会同教导处、年级提出处理意见报校长办公会审定执行。

8、管理学校卫生工作与保卫人员，共同做好学生在校期间的安全保卫工作。

10、搞好学生学籍管理工作及档案管理工作。

11、搞好学生体检、学生保险等工作。

12、组建家委会，指导家委会开展工作。

八、总务主任职责

1、制定总务处工作计划制定后勤人员管理制度决定对总务人员的聘任负责安排、分配总务工作。

2、管理校产负责学校基建、维修对学校财产及时登记造册定期检查。

3、管好财务按照民主理财的原则严格执行财务制度勤俭办学、增收节支合理使用各项经费定期审核公布帐目。

4、坚持为教学服务为师生生活服务的方针及时采购供应教学设备和教学办公用品保证教学工作的正常进行解决教师的住宿生活问题逐步改善教职工的生活条件。

5、管理校内的水电设施设备的维修和水电费的收交。

6、负责学校的绿化、美化、净化工作搞好校容、校貌建设。

7、组织后勤人员学习政治、文化、业务技术并做好考核工作。

九、安全主任职责

1、配合上级有关部门做好学校的综合治理工作。

2、与有关部门协调认真实施五长工程。

3、抓好师生的安全教育，提高师生安全防范意识。

4、配合有关部门做好师生的法制教育工作。

5、制定学校安全保卫工作计划及安全管理工作。

6、负责对保卫人员的教育和工作安排确保学校财产安全。

7、搞好学校自行车管理工作。

8、配合学校有关科室维持好学校秩序。第四条 岗位目标

1、三年内把学校办成规范加特色的省级示范学校和市级文明单位、市卫生先进单位

2、教学质量、教学管理在临沂市创办一流水平。

3、学校能承担市重要课题的研究工作并在两三年内出成果。

4、少先队成为省级、市级红旗单位。

5、学校安全工作内部出现重大安全事故。

6、后勤服务及时，确保为教育教学做好服务。

第四篇：市教科所落实目标责任制自查报告

市教科所落实目标责任制自查报告

第一部分．党建工作

在市教育党工委领导下，经支部全体党员同志的共同努力，认真落实了支部工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了新层次，在党建工作的不同领域都取得了一定的成绩。党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了工作的顺利开展。以科学发展观为统领，坚持围绕中心、服务大局，积极推进学习型组织建设，深入开展创先争优和“四比三优两满意”活动，进一步加强组织建设，是我们的基本工作思路。所党支部以良好的发展态势和积极的工作状态，贯彻落实围绕发展抓党建，抓好党建促和谐的工作原则，更好地服务学校，服务教师，增强工作的主动性，实效性。不断提高党员素质，牢固树立为人民群众服务的意识，在提高我所党支部的创造力、凝聚力和战斗力等方面抓实干、促实效，为实现市委、政府两个最“适宜”城市建设，打造受教育在银川品牌，为银川市教育优质均衡发展和银川市教育教学质量的全面、稳步提升作出了积极的贡献。

一、深入开展政治学习，提教研员综合素质

为了使党的路线方针政策得到及时的传达，更好地发挥党员先锋模范作用，提高教研员的综合素质，党支部更加重视把教师的政治修养和师德修养结合起来，有的放矢，利用每周例会，见缝插针地安排政治学习。始终把调动教研员的工作积极性，充分发挥教研员工作热情和聪明才智放在工作的首位。党支部重视对教工学习上的引导，多讨论、多座谈、多鼓舞，不指责、不挑剔、少批评，最大限度的保护教工的积极性。在政治学习上，党支部坚持不搞花架子，不走过场，规定凡党和国家的教育政策、主要教育改革信息，都可纳入政治学习笔记的范围接受检查。另外，各种政治学习中，长期坚持少宣读、多宣讲的原则，由支部书记带头结合实际进行政策宣讲，此举端正了学风和会风，增强了政治学习的实效性。

二、广泛开展各项活动，增强党组织凝聚力

为了使党支部在所整体工作中产生其特有的政治影响，在教师队伍中起到应有的作用，党支部以活动教育人，以活动凝聚人，利用节假日和政治事件，开展了一系列党员党性教育活动和党建主题教育。

二是组织银川市2012年中考9学科备考研讨会。

为研讨、交流中考复习教学的有效策略和方法，沟通信息、总结经验，提高我市中考复习教学的有效性和针对性，更好地指导学生提高学习效率，银川市教科所在2012年4月组织中考系列备考研讨会。共分初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思品、历史、地理9科9场次，进行了“中考复习经验交流”，“复习课教学观摩（部分学科）”，“银川市2011年中考模拟试卷交流”，“银川市2011年中考试卷分析”，“阅卷情况反馈及命题研讨”，“银川市2011年中考实验操作考查结果分析及2012年中考实验考查试题说明（物理、化学、生物学科）”六个主题的研讨。为全市初中学校做好中考备考开展了指导和服务工作，成为初三教师备考工作的及时雨。

三是协助市教育工会开展全市幼儿教师基本功大赛工作

2012年10月，协助市教育工会在银川一幼成功举办了首届全市幼儿教师基本功大赛。四是组织了全市中考学生综合素质测试

2012年5月到6月上旬，综合测试共分物理、化学、生物实验操作、英语口语、体育及身体素质、计算机水平测试等六个科目，为期四周，涉及全市42所完全和初级中学，一万多名学生，为中考招生做好了前期准备

五是2012年7月上旬，承担为期一周的全市中考阅卷（共9科）任务，为中考招生完成最重要的一环。六是12月与市教育学会联合，举办银川市十七届全市中小学教师教育教学论文（成果）评审 今年创新了评审办法，继续采用网上评审、集中打假的办法，有力地遏制了抄袭现象，端正了教风和文风。目前评审工作已接近尾声。

七是成功举办“银川市第三届中小学教科研骨干研修班”培训。

为了进一步提高我市中小学教科研工作的实效性，通过最前卫的学术思想的引领，提升广大教研员和中小学教科研骨干教师的人文素养，银川市教科所于2012年9月27日在银川二中举办了“银川市第三届中小学教科研骨干研修班”，邀请宁夏大学2名专家，对银川市教研员、中小学校教科研骨干共三百余人进行了专题培训研修。

八是将协助市教育局，参与对市直属所有学校的年终考核工作，通过综合评估促进了学校的全面工作。

“八个二”：

一是组织两轮教学调研工作。今年上半年和下半年，分别组织了两轮（每学期一轮），第一学期同时开展了对市直属普通高中和其他市直属学校的教学调研。第二学期同时开展了对一市两县高中和三区小学、幼儿园的调研。按照我们的工作常规，教科所的常规教学调研，每年都分别对不同学段（普通高中、初中、小学）、不同类别（普通教育、职业教育、学前教育）、不同区域（直属学校、民办学校、县中、县区农村学校）等学校开展循环调研，或针对不同教师群体（特岗教师、编制外聘用教师）等开展指导性调研。

二是本年1月和7月，两次组织了两次义务教育阶段教学质量检测。检测继续采用统一入闱命题、县区统一制卷、全市统一考试、统一质量分析的办法。发挥了检测促进教学的作用。三是协助市教育局组织两次教学检查。2012年2月和8月，选派十几名教研员，参与了市教育局对所有直属学校的开学检查工作。

四是开展两轮“送课下乡”活动。按照工作常规，本开展第12轮“送课下乡”活动，各学科共开展送课活动22次，送课40余节，活动均以同课异构的方式进行。加强了城乡教师的交流。

五是继续开展两轮 “教研订单”服务系列活动。本，各学科教研员以小组和学科为单位，先后对市直属学校、县区学校，以及银川市外及宁夏周边地区（以乌海为主）各级各类学校，共开展专题讲座、课例研讨、优质课评审等订单服务活动30余次，受益教师一万多人次。六是开展两轮课题指导。2012年上半年重点开展了对自治区级和国家级课题的指导，下半年重点开展了对市级立项课题的指导。七是抓好基础教育的“两翼”。一方面，对学前教育抓好评估验收分类定级专项工作，同时开展防止“小学化倾向”的指导和各种学术研讨活动。另一方面，对中等职业教育主要抓了特色课程、品牌专业的推广宣传，以及教师基本功比赛、展示、校本教材的开发指导等。八是分别承担教师继续教育一级培训和二级培训各一轮。2012年9月选派近20名教研员参加了自治区教师继续教育一级培训，2012年10月，承担并很好地完成了全市中小学各学科培训任务，促进了教师的专业发展。

二、创新教研方式，开展特色教研工作

二是加强农村教研基地建设。自从两年前，所里确定兴庆区月牙湖学区的一所中学（2012年增加到两所）、三所小学为农村教研基地，已正式挂牌并开展集体教研指导服务多次，今年面对月牙湖小学成绩为兴庆区倒数第一的困境，我所联合兴庆区教研室经组织了两次针对月牙湖学校的大型听课诊课以及专家个别集体讲座结合的帮扶活动，很受学校以及教师的欢迎。三是提出并实践“鉴赏、诊断、会诊”的课例研究方式。“听课——评课”是教研员与教师交流的基本工作方式。为提高教学研讨的针对性和可操作性，今年我们坚持对观摩课、公开课进行集体“鉴赏”；对新手教师的课需由专业人员和骨干教师定期或不定期“诊断”；对骨干教师、成熟教师的课，也需经集体“会诊”后才能提出有价值的改进意见，同时也便于骨干教师接受。这一新的研课方式的推进，最大的特点是研课过程中变“一言堂”为“群言堂”，明显提高了常规教学研讨的实效。

四是实践“三合一”的专项教学调研模式。经过多年学校教学调研的实践，我们逐渐形成了“三合一”的专项教学调研模式，并于2012年9月18日到10月25日对银川市的六个县(市)区的相关学校开展了本学期第一轮专项调研。调研活动分高中和综合两个组同时开展。高中组继续进行“银川市高三年级复习课调研活动”，针对灵武市、永宁县和贺兰县普通高中高三年级复习课进行了一轮摸底调研，为2013年的高考备考工作做准备；综合组针对兴庆区、金凤区和西夏区的农村小学特岗教师、农村幼儿园教师，开展了“银川市特岗教师教学专项指导系列活动”和“防止幼儿园‘小学化’倾向专项调研”。综合组和高中组分别由张建才所长和安长忠副所长带队。

本次活动深入课堂，通过集中听课，分教研组开展课例研讨，教研员点评和小型讲座，座谈交流等多种形式的活动，宣传了新课程的理念、各校的先进经验，掌握了第一手资料，发现了一些问题，提出了一些有针对性的策略。本次活动共听课500余节，与教师座谈、讲座近百次，有效地推进了我市高三备考和农村小学特岗教师、农村幼儿园教师的专业成长。五是在全市开展了“小专题研究”。针对常规课题研究周期长、收效慢的实际情况，所里在全市中小学倡导开展依托课例的“短平快”式的“小专题研究”，通过讲座指导和现场观摩等多种方式进行推广，目前“小专题研究”已在各县区的许多中小学普遍开展，收到明显效果。其中金凤区的此项活动开展的最为突出。2012年11月，在金凤5小开展了第二次“小专题活动”系列展示会。

六是高质量完成上级委托的教材编写工作。

第五篇：2010安全生产目标责任制落实情况总结

环城西路街道办事处

2010安全生产目标责任制落实情况总结

今年以来，我街办认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，进一步排查治理影响安全生产的事故隐患和薄弱环节，认真做好安全生产年活动。依据区安全生产委员会关于2010安全生产目标责任制落实情况考核的通知精神，现就环城西路街道办事处2010年安全生产工作开展情况汇报如下：

一、认真计划，深入部署

2010年初，我街办依据市、区安全生产总体部署精神，在总结2009安全生产工作情况基础上，安排部署了2010年安全生产工作任务和措施，确定目标，分解任务，明确责任。针对人员变化及时调整了街办安全生产工作领导小组。成立了街道、社区和驻地单位的三级应急救援队伍，并按照全区安全生产工作部署的要求，制定了街道安全生产工作计划，并完善了管理办法。认真分析自己的安全生产形势，针对薄弱环节，提出措施对策，深入部署安全生产综合整治工作。

二、层层落实安全生产责任制。

街道办事处实行安全生产目标管理，建立健全安全生产目标责任制，实行安全生产责任考核制度，党工委、办事处把安全生产工作列入经常性议事日程，将安全专项经费列入财政预-1-

算，与驻地单位、社区签订安全生产目标责任书86份。明确责任，主要负责人对本单位安全生产工作负全面领导工作，分管安全生产工作的领导负具体领导责任。

定期召开安全生产工作专题会议，分析安全生产形势。共召开安全工作专项工作会议16次，分析、部署、督促、检查本辖区防范重特大事故的工作，对涉及本辖区安全生产的重大问题，及时协调有关单位研究，提出解决问题的办法，并指定有关单位、部门要认真落实会议确定的各项措施，确保各重大隐患能得到及时的整改。

三、深入开展“安全生产年”和安全生产“三项行动”活动 今年以来，街道认真贯彻落实市、区政府、安委会下发的各项文件通知，加强对辖区单位、企业、学校的安全管理，组织安全生产监察员、各社区安全生产协管员对地区进行了春节前安全生产大检查、两会前安全生产大检查、安全生产紧急大检查、五一前安全生产大检查、建筑施工安全生产大检查、非法违法行为专项整治、危险化学品专项整治、商贸市场火灾专项整治、烟花爆竹安全生产大检查等次安全生产检查工作等22次检查和专项整治工作。

通过检查和专项整治工作，排除了蔚蓝国际二期工地塔吊倾斜，海纳集团汽配城、家属院消防通道堵塞，石榴花宾馆消防器材过期，天籁村娱乐广场消防通道堵塞、消防器材过期、应急灯数量不足、玉祥饭店无应急通道指示、唐汗隆火锅城、老城一锅

饭店没有值班记录、环西工人文化宫没有消防通道指示等8家单位的安全隐患15个，有效地推动了了地区安全生产工作的开展。

四、广泛宣传，多措并举提高全民安全意识

街道积极组织开展各种形式的安全生产宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，组织开展群众性安全生产科普教育，普及安全生产知识。

一是加大宣传，进一步增强安全生产意识。做好《中华人民共和国安全生产法》及其配套法律法规的宣传、贯彻、执行工作，结合今年 “安全生产月”宣传活动，广泛深入地开展了丰富多彩的宣教活动。

在安全生产月活动中，我办制定了“全国安全生产月”宣传活动实施方案。6月13日，街道办事处在人人乐购物广场组织辖区铁塔寺社区、五一社区等8个社区共计30多人开展了“安全生产”宣传活动。重点宣传以人为本的安全理念，宣传安全生产法律法规、安全知识，安全生产先进典型、事故案例等。整个活动中悬挂布标10块、摆放展板12块、发放宣传单2000余份，前来观看和咨询的群众达400余人。“关爱生命、安全发展”的活动主题得到了广泛、深入的宣传，活动收到了预期效果，为进一步促进全区安全生产形势的持续稳定好转奠定了坚实基础。

此外，我们还在重要的节假日、安全进社区宣传周期间，购买了许多的安全宣教挂图为辖区居民进行宣传教育。通过大张旗

鼓地安全生产宣教活动，全街道各级各部门和居民安全生产意识进一步增强，自我防护能力明显提高。

二是加强人员培训,提高单位人员安全生产技能。街道办事处认真落实安全生产责任制，加强安全基础管理。组织机关干部、社区工作人员和驻地单位的行政领导认真学习国家关于安全生产方针、政策、法律法规，派分管安全生产领导、安全生产监督干部（同时督促辖区企业安全生产管理人员）参加市、区组织的培训班，认真学习安全生产方针、政策、法律法规及有关安全生产技能。

通过培训，进一步提高了单位人员的安全生产意识，掌握了安全生产的法律法规及实际工作中的安全操作技能，有力地促进了地区安全生产工作的顺利开展。同时，为了进一步增强我地区居民群众的消防安全意识，特别聘请消防人员对我地区群众进行了消防安全知识讲座。街道及社区全体工作人员、地区居民院落楼长及部分群众共200余人参加了此次培训。

五、不断完善安全生产应急管理工作

一是加大重大危险源的监控力度。在加强对西站街加油站的日常监控的同时，根据地区的实际情况，安排社区安全生产监管员和安全生产志愿者队伍对地区所有的液化气兑换点也进行了监控，确保地区重大危险源的监控工作顺利进行。

二是进一步完善各项应急救援预案。今年我们先后对《环西地区安全事故应急救援预案》、《环西街道办事处地震应急预案》、《环西街道办事处突发公共事件应急预案》、《环西街道办事处重、特大事故应急救援预案》等预案进行了不同程度的完善，重点对人员、企业的分工和协作方面进行了完善，确保了各项预案的可操作性。

三是强化三级应急救援队伍。按照区安委会的要求，街道先后成立了应急救援、防汛、巡防等应急救援队伍，同时各社区也相应的成立了应急救援队伍和志愿者队伍，并要求部分驻地企业也成立了各类救援队伍。全年共进行火灾抢险、突发事件等各类演练9次，确保事故应急救援工作顺利进行。

六、其他安全生产工作

在开展其他的专项整治工作中，街道领导都保持高度的重视，并及时地传达上级相关部门的文件精神要求，布置责任单位部门的职责，指定街道各责任地单位和部门要认真落实各项安全整治工作，积极消除事故隐患，杜绝重、特大事故发生。对涉及本辖区安全生产的重大问题，及时组织有关单位研究，提出解决问题的办法，并指定有关单位、部门落实确定的各项措施，确保各重大隐患能得到及时的整改。及时报送各类统计报表，将各项工作的安排和总结报送区安委会。

我街道安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求，与新的形势发展尚有一定差距，工作中还存在某些薄弱环节和问题，其主要表现在：一是个别企业安全生产观念淡薄，安全防范机制不健全。个别企业负责人思想上存在麻痹松懈思想和

侥幸心理，安全生产意识不强。二是安全生产责任心不强，安全措施不到位，安全基础设施建设滞后。三是安全监督管理人员专业知识不强。一些像建筑、消防、电力等行业的安全监管人员这方面安全专业知识缺乏。

今后我们进一步增强忧患意识，明确任务，落实责任，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产的各项工作措施落实到位，确保人民群众生命财产安全，为辖区的经济建设和全面建设和谐社会创造了一个良好的安全环境。

二〇一一年一月五日