1.安技部门安全职责

第一篇：1.安技部门安全职责

安技部门安全职责

1．认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、分管领导和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作。

2．贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的业务安全工作。

2．负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

3，组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。

4．组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5．参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。

6．加强对购入设备、配件质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；负责设备设施、管网及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

7．负责特种设备的安全管理，对特种设备、职业危害防护设施、安全装置进行定期检查、送检工作，办理特种设备的注册登记。

8．检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；在制订或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。

9．深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

10．监督检查安全防火管理制度的执行情况。

11．负责各类整改的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

12．负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

第二篇：安技员安全职责

安技员安全职责

一、在企业总经理和分管领导领导下，负责全企业的安全生产管理具体工作，组织并参与各项安全生产活动。

二、负责对新进厂人员（外来施工人员）的安全教育培训工作。

三、定期深入生产经营现场检查，特别是危险源（点）监控工作的检查，及时发现隐患，阻止违章作业，督促员工正确使用和配戴防护用品。对紧急情况或违章不听劝告者，制止其工作，并报请企业领导处理。

四、负责制定企业各车间、部门的安全设施、防护器材、防雷检测、特种设备定期检测、消防器材等添置、更改、改造计划，报请企业领导审批实施检查。

五、严格执行动火安全管理制度，确保动火安全。

六、建立健全安全生产管理的安全生产例会、安全生产检查、隐患整改、安全生产教育、事故管理、安全生产奖惩、危险待业审批、防护用品、设备与电气安全管理、安全值班、危险源（点）管理台帐。

七、参与企业新、改、扩建项目（工程）安全设计、设备履行及工艺条件变动方案的审查工作。

八、负责对全体上岗人员、特殊工种安全生产的应知、应会考核工作。

第三篇：生产安技处长安全生产职责

生产安技处长安全生产职责

1.生产安技处是企业总经理在安全生产工作上的助手，也是负责组织、推动、检查、督促本企业各部门开展安全生产工作的主管部门；

2.协助总经理监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析企业安全生产事故、职业危险情况、重大事故隐患，提出改进安全工作意见；

3.学习、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产标准、要求；

4.结合公司实际情况和其他部门一起共同制定公司安全生产管理规章制度，确保公司安全生产有效管理；并参与和确认相关部门实施的产品生产和设备操作技术规范的编制工作；

5．协助总经理定期召开公司管理者安全生产会议，讨论安全生产动态，研究改进措施；

6．负责收集和评估安全生产相关法规、标准、规范，并做好宣传教育工作，确保员工遵纪守法，提高安全生产意识；

7．组织公司安全管理领导机构定期进行安全生产检查，查找公司安全生产隐患，并负责和监督职能部门制定整改计划，落实整改措施；

8．经常赴车间、仓库等现场进行检查，发现有不安全隐患及时指示职能部门整改，发现重大安全隐患立即上报总经理，并研究制定措施给予及时排除；

9．参与审查新建、改扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产；

10．监督和指导职能部门组织新进员工进行厂级、车间、班组“三级安全”教育和职工安全教育，做好法规要求的各类特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作；

11．做好各类安全生产事故及安全隐患的统计、分析工作，参与重大生产事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，并做好善后处理工作；

12．督促有关部门做好职工劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查；

13．接受地方劳动行政部门和上级安全机构的指导和检查，如实向地劳动行政部门和上级安

全机构反映情况。对劳动行政部门和上级安全机构发出的有关劳动安全监察整改指令，限期妥善处理解决；

14.负责日常施工作业中动火及其它特种作业的审批、管理工作。

15.积极组织各项安全学习、安全活动及安全文化建设。

第四篇：安全部门职责

安全部部门岗位设置及职责

岗位设置

安全部岗位设置（2人）：安全部长（1人）安全员（1人）

安全部部门职责

为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本职责。

1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，确保安全和谐。

2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制；建立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

3、负责编制安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促各部门主要负责人抓好安全生产工作，实现安全发展和文明运营。

4、负责公司日常管理工作，研究制订安全工作计划和工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。

5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全运营应急管理和劳动保护计划，组织定期或不定期的安全检查,实施安全运营检查和监督，调查处理事故等工作;限期整改并督促检查实施。

6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。

安全部部长岗位职责

1、主要工作 认真贯彻落实国家安全生产方针、政策等配合分管领导开展安全管理和安全检查,负责本部门的全面工作。

2、制度建设 负责组织制定部门各岗位的安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。

3、规程审批 主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。参与编制作业规程、安全技术措施的审批。

4、日常管理 负责组织日常安全检查工作，落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息。监督检查隐患排查和整改及持证上岗情况,负责组织安全培训及指导安全教育工作协助办理特种作业人员上岗证和操作证。对检查出的问题提出整改要求。

5、事故处理 负责对“三违”人员的查处，参与事故的调查、分析和处理，严格遵守“四不放过”原则，事故原因没查清不放过;事故当事人及他人没受到教育不放过;事故对应措施没有整改不放过;事故责任人没有受到相应处理不放过;提出对事故的处理意见。并对其监督、管理成效负责。

6、计划审查 审查灾害预防和处理计划和应急预案的编制、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行,督促实施。

7、监督检查 负责组织定期或不定期的安全检查；监督检查安全设施、设备、仪器表的使用及作业规程各项安全措施的执行与落实。

8、标准化 负责本单位的安全质量标准化检查工作参加安全质量标准化工作的检查验收。

9、安全体系 落实安全系统工程和安全体系的工作,及时分析、处理存在的问题,实现螺旋式管理。负责编制职业健康安全管理体系文件，策划并建立职业健康安全管理体系。按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实施。

10、向有关上级部门汇报公司安全生产状况，并承办领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

1、对各部门的安全生产管理工作负责，协助部长做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并参与安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实，并检查监督执行。

2、每项工程及检测必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

4、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。负责对新员工和、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换岗位安全教育。

6、协助部长组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

7、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。

8、负责制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全风险控制应急预案等安全技术作业文件。

9、负责按月对各工程项目的安全生产过程、文明施工职业及健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

10、负责编制公司安全技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交等工作。

11、负责公司各工程项目安全协议的签订和管理工作。

12、负责建立公司安全生产、运营管理档案等工作。

13、承办公司领导交办的其他工作。

第五篇：安技科安全责任书

安技科安全责任书

为了牢固树立以人为本、安全发展的理念，保障人民群众生命财产安全，推动企业良好有序发展。大力实施安全发展战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理''的方针，把速度、质量、效益与安全的有机统一，认真落实安全生产的各项措施，有效防范和坚决遏制重大事故，落实”管生产必须管安全“和实行安全生产工作的”一岗双责制“，更加明确每个管理人员的岗位职责，特制定以下安全责任书：

一、公司安全管理人员要认真贯彻执行国家运输安全管理法规和企业安全生产规章制度，对本公司负安全检查、监督和管理责任，是公司车辆安全的第一责任人。

二、建立车辆安全检查信息管理系统，档案化管理安检记录。

三、车辆进站、回程后，认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报，及时进行技术检验。

四、保证车上安全设施齐全有效（车内安全带、安全锤、灭火器、故障车警示标志、三角木、沙袋、防滑设备等）。

五、按照有关规定和标准，对车辆的转动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检查，必要时进行简单的换件和修理。

六、督促运营车辆的年审、二级维护和日常维修，提高车辆技术性能和完好率，确保车辆安全运营。

七、运营车辆每天实现统一例检，对车辆证牌实行统一管理。发车前应对车辆技术状况进行全面检查，合格后由例检员签发例检合格单，方能报班营运。

八、推行安全告知制度，督促司乘人员做好安全告知、安全提示及应急处置等工作。做好司乘人员安全教育培训会议及考核。

九、安排、组织各类突发性应急事故预案的完善和演练，提高司乘人员事故应急处理能力。

十、积极配合公安交警等部门处理好公司各类事故，并按”四不放过"的原则，以文字形式将事故处理结果上报公司领导。

十一、同时完成公司交办的临时工作。

安技科负责人： 安技科人员：

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