遵纪守法示显明

第一篇：遵纪守法示显明

遵章守纪、标识显明

生产指挥人员严禁违章指挥，具体操作人员严禁违章作业。贯彻总公司CIS形象，加强安全生产管理，现场管理人员和各类操作工人戴不同颜色的安全帽以示区别。施工管理人员一律戴红色、工人戴黄色、特殊工种如塔吊指挥、司索工、吊装工等戴蓝色安全帽。

第二篇：陈显明述职报告

述职报告

集团审计组各位老师，上午好：

首先，对集团审计组前来我公司检查指导工作，我代表重庆市粮油总公司表示热烈欢迎！

我们公司06年基本情况：注册资本567万元，股权投资364万元，固定资产（轿车、电脑）113万元，未分配利润-468万元，所有者权益99万元。有员工13人，没有经营设施，经营资金只有临时向集团借支的300万元。

上任伊始，我深知，在公司一无钱，二无资产的困难情况下，要带领全体员工实现国有资产保值增值，实现公司不断壮大，实现员工收入逐年增加，是一项艰巨而光荣的任务。但我不能辜负组织对我的信任和培养，不能对不起公司全体员工对我的支持。因此，我一直为此而努力工作。现在，我向各位述职，请予以审议。

一、履职情况

三年半工作基本情况：2008年年初——2011年6月止，公司实现粮食销售收入2.185 亿元，占计划1.479亿元的148 %。实现粮食收购9.4万吨，占计划 7.7万吨的122%。实现粮食收购9.6万吨，占计划 7.7万吨的125 %。实现利润 73万元，占计划 85万元的86 %。回顾三年多来的工作，我在以下几方面作了不懈的努力：

（一）、狠抓粮食经营工作。1是依大靠强，牢牢抓住大客户。我知道，公司是以经营为主的企业，经营工作的大小与成败直接关系到公司的生存和发展。因此，我以诚实守信、互利共羸的经营宗旨和大客户打交道，经常为他们排忧解难，赢得了他们的信任，促使公司先后与茅台酒厂、中央储备粮三江直属库，重庆通威饲料公司、广州温市饲料公司等用粮大户建立了长期稳定的购销业务关系。2是增加购销品种。过去公司只经营小麦、稻谷、玉米、三大原粮品种，对小品种购销不够重视。但在经营过程中，我发现小品种粮食的经营虽然量小，但利润高，有事半功倍的经营效果。因此，09年开始，我增加了杂粮和粮食副产物的外购外销，既满足了客户的需求，又拓宽了企业的业务范围，增加了企业的生存空间。3是合理利用有限的流动资金，勤进快销，薄利多销。三年半以来，我对公司经营设施严重溃乏等老大难问题，不等不靠，坚持一个经营原则：以市场为导向，通过粮情分析，抓住粮价波动机会，见子打子，勤进快销。既加速了资金周转，降低了资金的使用成本，又赢得了市场，赢得了效益。4是搞好粮油基地建设，培育企业新的利润增长点。2009年，公司在山西租地7000亩种植小红粮，当年实现了微利。今年，在总结09年10年山西租地种植小红粮经验的基础上，为了降低公司种植风险，决定转变粮油基地建设模式：种植为辅、发展为主。公司筹集40万元资金种植小红粮1000余亩。发展种植户4户，发展种植面积6000余亩。目前，目前，基地建设工作进展顺利。

（二）、以财务管理为抓手，强化企业内部管理

1是健章健制，健全了岗位职责，完善了财务管理制度、仓储管理制度、薪金分配办法、公司请休假制度等。2是在经营业务中全面推行预决算管理，做到事前有预算、事中有监督、事后有决算，从而有效控制了费用的无原则性支出，节约了费用开支。3是加强了资金的管理，做到投放少风险、有效益，资金回收及时、少占用，提高了企业资金的使用效率，减少了财务费用。4是强化投资管理。公司对隆生饲料公司的长期股权投资364万元。2006年来公司即未得到一分红利，已未收到相应的财务资料，具息，隆生公司已经私有化，公司的这一长期投资已经具有较高的投资风险，为此，公司利用隆生公司股权转让的契机，决定启动收回程序，经与隆生公司五次协商，已达成了初步股权收回意见。5是建立了民主管理制度，凡事关公司经营活动的重大事项，一律由公司领导班子集体研究，集体决策，全面提高了公司财务管理水平。

（三）、搞好公司团结。1是团结职工，和职工建立良好的同事关系。从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营效益与职工切身利益的矛盾问题。2是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力。

（四）、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司

广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及集团的指示、决定，一切从公司及员工的利益出发，从不以权谋私，做到了敬业勤政、廉洁奉公。

二、存在的问题和今后努力方向

总结我个人的工作，离集团的要求与公司发展还有一定差距。表现在：1是政治理论不够高。2是业务知识学习不够扎实。3是对办公室工作人员管理不够严格。今后，我要在搞好经营工作的同时加强政治理论知识和业务理论知识学习，强化企业内部管理，实现公司上档升级跨越式发展。

当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我提出意见和建议，以促进公司发展和我个人进步。

谢谢大家

述职人：陈显明

第三篇：遵纪守法（精选）

遵纪守法

白岳学校五年级一班

敬爱的老师，亲爱的同学。今天我演讲的题目是《遵纪守法》。

12月4日，是法制宣传日。我们是二十一世纪的少年，是祖国未来的希望。作为一名少先队员，应该知法、学法、守法，懂法、用法，学会用法律来保护自己的合法权益。遵纪守法，我们要从小做起，从小事做起。

怎样才能做做个知法、守法、用法的好少年呢？

首先，我们要知法、学法、守法。法律是任何一个公民都应当遵守的。我们小学生更要从小知法，学法。学习法律的途径有很多：上网、读书、看报、听讲座、看电视……我们只有做到知法，学法，才能知道什么样的事我们应该去做，什么样的事是法律禁止做的，才能真正做到懂法、守法。

其次，我们要懂法、用法。我们只知法、守法，是不行的。我们还要学会用法律武器保护自己，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。

在日常的生活中，常常会碰到许许多多违反法纪的事。如：闯红灯、乱穿马路、逆向行驶、乱扔垃圾、随地吐痰……,这些违纪违法现象，我们不能视而不见，因为它会给我们带来很大的不便，给社会治安带来的混乱。那么，我们要及时上前劝阻，还可以叫大人或是民警叔叔来处理，防止小事闹大。可见，法律是一把双刃剑，他既规范和约束人们的行为；同时也会成为我们的秘密武器，是我们的保护伞，保护我们的合法权益不受侵害。让我们与法同行，摆脱鲁莽，拥有理智；让我们与法同行，远离脆弱，变得坚强；让我们做个学法、守法，懂法、用法的好少年，在法制的蓝天下茁壮健康、快乐地成长！

我的演讲完了。谢谢大家！

第四篇：遵纪守法

遵纪守法，共建和谐校园

有一种感受，它让你心旷神怡，那就是和谐的环境； 有一种感觉，它让你身心放松，那就是和谐的氛围； 有一种向往，它让你孜孜追求，那就是和谐的社会； 校园，是社会的组成细胞，是我们生活、学习的地方。校园，是纯净的象牙塔，是长流不息的知识源泉。更好、更和谐的校园，赋予我们更多的希望，留给我们更多、更美好的回想。

和谐的校园哪里来？她由我们自己来创造、来装扮。琴瑟和鸣，才能奏出华美的乐章；七彩协调，才能构成恢宏的画卷。这充分说明，和谐来自于规矩。没有规矩，不成方圆。人人遵纪守法，才能让我们的校园和谐。和谐的校园，才能让我们的身心舒畅，才能让我们享受满园的阳光。

国有国法，校有校规。作为一名中学生，遵守校纪校规是基础。我们每位同学要从认真听课做起，要从保证每一节课纪律开始，要从自己的一言一行做起，遵守学校的规章制度。我们要正确处理同学之间的矛盾，遵纪守法，按学校的规定约束自己的言行，同时，还要让自己的内心多一份宽容，多一份理解，让校园中充满和谐的笑语欢声。我们要积极学习法律法规，争做践行法律法规的模范中学生。我们要牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，遵纪守法，从现在开始，从每一件小事做起。

同学们！这儿，承载着我们的梦想； 这儿，启迪着我们的思想； 这儿，激励着我们远航！

同学们，老师们，让我们携手，在这美好的时光中，在这美丽的校园中，营造更多的和谐；在这和谐的环境中，让我们为今后的远航，汲取更多的力量，让我们的前程，更加绚丽、闪耀、明亮！

第五篇：遵纪守法-2003 文档

遵纪守法是一种美德 我国是社会主义法治国家，这就意味着我们社会中的一切人都必须按照法的指引来思考和行动，遵纪守法也便成为现代社会公民的基本素质和义务，是保持社会和谐安宁的重要条件。“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”，是遵从人民意愿、维护人民利益的高尚之举，是一种需要被人传承的美德。

国无法不治，民无法不立。人人守法纪，凡事依法纪，才能社会安定，经济发展。倘若没有法纪的规范，失去法度的控制，各项秩序就无从保证，人们生存、发展的环境就会遭到破坏，人民群众就不可能安居乐业。道德与法律同属社会意识形态，都是人们共同生活及行为的准则和规范。法律规范是最基本的道德规范，凡法律所禁止的，一定是道德所不提倡的，凡道德倡导的行为，其必然不违背法律的精神。道德和法律的这种关系，决定了我们必须将“守法”作为公民基本道德规范的内容。只有守法，才可能成为道德高尚的人；一个不守法的人，必定是不道德的人。所以说，守法是一个公民的立身之本，也是处世之本。