公司20XX年安全总结和20XY计划

第一篇：公司20XX年安全总结和20XY计划

北京XXX有限公司

XXX年度安全工作总结和XXXX年工作计划

公司从去年第一季度安全工作会议部署以来，在公司各级领导和广大员工的共同努力下，进行了全面的安全隐患整改行动和员工的培训教育工作。公司董事长XX亲自提出了“创建平安公司，构建和谐厂区”的安全工作核心目标；并明确了公司安全生产管理小组为确保安全生产的核心部门；各办公室签订安全生产责任书；认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，加大监督力度，强化主体，夯实基础，深化整治，较好地完成了安全生产工作任务。今年以来主要完成以下几项工作：

一厂区的安全检查

公司全年都有计划安全生产小组定期或不定期的进行安生生产检查，纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害。全年对生产设备设施加强管理，特别是维修部能够在第一时间发现问题及时检修，杜绝生产设备带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了安全生产的正常运行做了很大贡献。特别是各项特种设备的使用，为预防各项特种设备事故，公司将继续对作业人员进行专门培训，要求各工种操作不能求快、求方便，必须要求绝对安全。

二职工的安全意识培养

安全工作作为重中之重，就一定要提高职工的安全意识。认真组织管理人员和广大员工人员学习《安全生产法》、《消防法》，通过多种形式进行安全教育，使大家充分认识到安全是关系到公司和个人财产安全的重大问题，提高了广大员工的安全意识，加强执行国家安全法律法规的自觉性，把预防工作做在前面，避免和减少事故的发生。更重要的是要从抓安全生产教育、培训入手，提高员工的思想觉悟。

安全办公室根据不同车间、岗位的特点，先后组织各部门有关人员参加各种基础知识培训，通过培训提高了广大参训人员的业务知识和操作技能，有效地减少了违规行为和各类事故的发生，为杜绝安全隐患打下基础。

三事故隐患的排查整改

为切实搞好安全生产工作，贯彻预防为主方针，安全生产管理小组切实抓好日常的每月一次例行检查，根据公司不同时期的中心工作，配合相关部门开展安全生产专项检查。全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。认真排查公司存在的生产事故隐患。对厂区安全隐患进行排查，积极受理各类事故隐患举报，切实排查治理事故隐患。对排查出的隐患当时发现，当场整改，如不能当场整改的即时登记并限期整改；存在重大安全事故隐患的事故源，如不能当时整改，就派专人值守直至隐患排除完毕。

四 存在的问题

通过回顾全年的安全生产情况及安全生产事故总结，目前还存在一些安全管理上的不足

1、对厂区内4家租赁公司的安全生产管理还需加强，对其生产设备、员工的安全意识等应督促其进行安全检查与培训。

2、还没有形成一个良好的安全意识。部分员工虽然意识到自己没有按章作业，但仍因意识不强进行违规作业。这说明针对安全生产工作我们需要长期的进行思想意识培养，并在实际的工作环境中督促应用，提高员工的自我安全管理意识。

3、安全作业。工作中确实存在违章操作、违反安全纪律的现象。

XXX年工作计划

根据集团安全生产要求，为确保公司全年安全生产的保障，实现集团下达的安全生产指标，我公司领导对XXXX年的安全生产工作提出了新的要求，我们要认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。XXXX年我们应重点做好以下几方面的工作：

一 确立指导思想，明确管理目标

1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”

和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平。

2、安全目标：做到无火灾、工伤设备事故，无死亡事故。圆满完成集团的安全工作部署。

二、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。各部门要加强对施工现场的安全管理，将达力度维护厂区各类安全设施设备。将强各部门自行安全检查，发现问题及时纠正，坚决杜绝违章作业。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

4、充实加强安全生产领导小组成员，开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

5、要加强特种设备的安全管理。公司必须对特种设备建立相关档案，做好日常维护保养记录，完善相关手续，备齐各类证件，经检验合格后使用。百分百保证特种设备安全运行。

6、坚持每季度至少召开一次安全生产例会；总结阶段安全生产情况，及时通报安全生产中出现的事故隐患，部署下一季度安全生产任务。

三、加强学习宣传，全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识。

XXXXXXXX

XXXXXXXXX

第二篇：2016五金公司年总结及年计划

2016五金公司年总结及年计划 五金公司2016年总结及2016年计划

转眼间，一年的工作即将成为历史。我自己经历了许多没有接触过的事物和事情，让我体会到了很多人情世故，更让我懂得挫折，要保持什么样的心态。如何经营自己管理的公司，让自己有更多的学习机会在新的一年来临之际，回顾自己及公司这一年来的工作历程。

在全球经济不景气的背景下我接手了xx公司的全面管理工作，倍感责任重大。（我是从6月份开始接手）同时，非常感谢集团领导及同事们对我的支持与帮助。在这工作期间，我一直以一种谦虚的态度和饱满的热情开展所有的工作。看到目前公司的经营状况、发展步伐，我内心既是着急、惶恐。我更加迫切地希望公司能走上一条光明大道，看到前景，往更好的方向去发展。通过自身不断的学习和实践，个人在思想认识上，学习与工作都不同程度的进步和提高。不过，个人在管理上还是欠缺经验，公司一些层面也存在问题需要我们去改进。

1、公司的组织框架，内部工作岗位明确，合理分配

2、业务的拓展方向不够清晰，没有优势产品，没有业务团队

3、对客户报价的准确性和及时性不够

4、要做出相应的奖励机制

5、提高送货效率和工作激情

6、加强与客户之间的沟通，跟踪，配合

7、大家内部人工的协调性，存在摩擦，默契，沟通问题，心态过于不平衡

8、增加供应商，保证品质，降低成本和费用

9、提高打大家的责任心，执行力，使命感

10、明确个人的价值观，加强团队建设

以上的10个问题没有做到位，让我们的原始业务有所被动。其中还有一点就是我们经营核心客户比较单调（xx）我们做的五金产品复杂需求量有少，并且时时刻刻要跟踪到位。加上目前的市场竞争非常的激烈，随着客户的发展越来越制度化，流程化，规范话。对客户和产品的要求也越来越高。所谓的普料对我们今年业绩影响比较突出的一块。（普料去年用量较大的8933M胶带，碳砂，贴纸，201602胶水今年没有这几款产品，还有拉伸膜的用量相比去年减少50%）五金产品相对波动不大。

今年的费用开支给我们公司承受一些压力，各方面增加了不少费用。

1、对客户的提成

2、购买进项税票

3、人人工薪酬

4、店铺的搬迁

我在公司的管理上同时也出现了一些错误，1、对公司业务方面不是特别熟悉，2、在工作没有安排好的情况下个人去拓展新的业务(原材料)

3、不够深刻了解内部人工的心声

4、对供应商的资料不够清晰

5、制度与执行力不到位。所以导致我们公司经营的不足，业绩有所下，目标没有达成。在此，我深感到愧疚。对自己的不足之处，要加以改进。带着下面的人齐心协力，努力工作，加强执行力，责任心，危机感。完成集团下达给我们的目标。我们要有信心、有思想、有作为和不放弃的精神。在这里，感到欣慰的一点是我们在尝试新的发展方向，挖掘新产品信普料（包括原材料）业务在推进中，虽然有一些方面受到阻力，但我们从中得到经验和教训。这段时间，我们也奠定了公关，信息，产品，合作方式的基础。有些产品项目在跟踪，走业务流程中，我有信心在新的发展板块闯出新天地，有利于我们公司的发展前景。把每件事情，每个细节落实到实处，执行到位。2016年的计划：

对于下一年的工作，我感到非常的期待，新的一年里工作会充满挑战和压力。面对这样一个不景气的市场环境，我叶智还是有信心把明年的工作做好，给大家展现出一副全新的面孔。我给我个人和公司定接下来的工作计划，希望各位领导给我们监督，提意见，或者有好的建议和发展项目也可以跟我们分享。

我们公司目前是属于贸易型，但我知道，我们没有产品研发，没有代理，没有销售团队，我们的客户比较单一（等于把摆放在一个篮子里）。我们公司的业务现在发展空间相对比较小，发展前景也不够稳定。通过这半年以来的工作总结和客户打交道，对市场的了解，我们公司走多元化发展路线是必然的趋势。我个人认为公司接下来要发展得思路和方向有以下6项：

1、维护和发展好原始业务，锁定目标（工作主要由叶永锋负责，我来协助和监督）

2、在xx寻找原材料产品业务（在这里面找最佳合作方式，做到低成本或无成本，给公司给来收入。我会认真努力，全程跟踪到位，将每个开发的项目落到实处。有一些在跟进中）

3、代理和合作形式的经营（如果有产品成熟，我们会通过市场调查，最终结果，我会想董事长及集团领导回报，审批，决定，其中可以代理或者与厂家合作方式，成立团队经营，拓展外面市场，包括xx）

4、有机遇可以幕后成立投资机构（在20万-200万之间的项目，在熟悉的圈子里有项目资源，发展机遇，向集团领导和董事长反馈，沟通，做调查，如果有可行性，我们可以选择性投资）

5、讲建筑，装修工程的业务跟踪到位（有机会可以收取人才，扩大整体团队，对外开展业务）

6、成立南京xx（主要以xx为主，前期可能存在经营莉莉，后期会给我们创造发展价值。方向为五金，装修工程，普料，原材料等）

在目标形成制定是，我会加强我们公司内部的管理工作，制度改善，引进人才和激励机制。提升全体员工队伍的专业知识，服务意识，沟通技巧，工作激情。合理分配好每个人的工作，推动员工工作的积极性，执行力，责任感，将精力参透到工作中的每个细节上。监管公司的成本控制，开拓良好的采购渠道，寻找多家供应商做价格和品质上的人对比，取优弃劣，减少平时的开支和管理上的费用，加强与客户之间的沟通，服务，不断增多业务有关的人脉，确立我们在客户心理的形象，地位和感情，有利于对工作上的支持和帮助。

在崭新的2016年里，希望我们公司全体人员展现出一张张全新的脸孔，齐心协力拼搏进取，把我们的激情，勇气，信心提到最高点，燃烧起我们心中的烈火，以公司的发展和利益为出发点，尽自己最大的力量为公司做出一份贡献。同时，也为自己人生价值道路增添一份色彩和价值。我会带着希望和压力严格要求自己，专心，专注努力开展接下来的工作，使自己在新的一年里取得更大的进步和成绩，以公司的目标和发展为主导，竭尽全力把公司目标完成，带着公司走出新的辉煌，新的篇章!在此，我承诺：公司目标如没有完成，要求集团给我惩罚，我会承担公司目标和承担这份责任，同样，接受集团对我的监督。4

第三篇：Y计划心得体会（本站推荐）

Y计划心得体会

金灿灿的7月，阳光透过枝丫斑驳的映在我们的校园里，绿树青草散发着一股幽香，蝉鸣声有韵律的轰鸣着，走几步身上就浮起了一层薄汗。那个下午，我慢悠悠的小碎步路过五教，后知后觉的发现那个下午有很多不一样。不远处的石阶上站满了穿着学士服带着学士帽的学长学姐。他们意气风发的高昂起头颅，目光投向远方，眼神折射出复杂的光彩。我从里面读到了：自信，希望，些许迷茫，留恋怀旧，和更多的不舍。我顿住了步子，呆呆的望着他们，仿佛看到了几年后的自己，也像那样，站在同学中间，做着最后的道别，挥别师友，再望一眼校园，然后身影便融汇在社会的洪流里。曾经的朝夕相伴变作五湖四海各自飘零。我不禁在脑海里无数遍问自己，我将来要做什么？顺着专业的道路走下去，还是选择一个自己感兴趣的事业努力把它做好?我的大二该如何规划才能不枉光阴？我应该从这些毕业的学长学姐身上学到一些什么呢？于是这个暑假提供了很多机会来让我思考。

我们的军训也是在7月。炎热的季节，我们穿着长袖长裤的军装，在诺大的军营里操练。站军姿，齐步走，正步走。。每一项训练都没有看起来那么简单。娇气的我们身上很快就青一块，紫一块。吃饭站着吃，澡两天一洗，简陋的宿舍，时不时一轮的时间紧凑的训练，很快我们就叫苦不迭。而到了日暮低垂的傍晚，开始有些些许凉爽。我们便搬了小板凳围成一个圈探讨Y计划的有关内容。“Y计划”这个名词初次听到很陌生，感觉离自己很远。直到大家开始思考，我才发现，其实它离我们很近很近，甚至说，其实他就是一条指明我们的生活轨迹的明灯。

首先我们探讨的是“大二病问题”。这是最迫在眉睫的问题。经过大二一年的洗礼，我们不仅从一个懵懵懂懂只知道学习的高中生成长为了一个学玩兼顾的大学生，甚至成为了一名学长或者学姐。不同同学的大一也是以不同的形式度过的。有的是一名名副其实的“学霸”，大一一年“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，门门优异，奖学金不漏下一个，可是社团学生会等文艺活动却只有观望的份。有的是一名积极分子，各种活动绝对少不了她的身影，翘课参加活动编排是家常便饭。可一到快考试立马愁眉苦脸，各种临时抱佛脚。到最后不是勉强刚过就是得再补考重修。也有的是一名众人艳羡的“大神”，他永远把学习和课余活动处理的井井有条，该干什么的时候干什么，各种活动表现非凡，考试成绩同时不容小觑。这三种人都是我们身边同学的写照，哪一种都不夸张。也许大一一年我们都已经学会了不少习惯性经验：那些老师的课不用签到比较容易逃课，那些老师的课选修好过学分较高，哪些课不用认真上只用背重点。。日而久之，就形成了一种被动性，仿佛只是为了毕业而活着，惰性日益倍增着。我想，我们今后的生活乃至走向社会的路绝对不只是为了毕业存在的。我们的人生有无限可能性，参加广播台会积累我们在播音主持方面的经验，参加艺术团培养我们的艺术细胞，多一项特长。话剧队培养我们的表演天赋，合唱队培养我们的团队协作精神，学生会不同部门都有各自的精华所在。我们很可能在参加这些部门社团的过程中，挖掘出了我们的闪光点，为将来的选择开辟出更宽阔的路。同时，将来的工作单位看中的不主要是文凭，更是实践经验积累和知识运用。在这个人才济济的社会，如果我们拥有的只是一张文凭而没有实干，注定会被淘汰。第二个最火的话题就四级定位法。这是离我们最近的一场大型考试。也许每个同学学习的专业不一样，但是四级是一场英语标准化衡量能力的考试。说实话，我们从很小就开始学习英语，到现在，英语的基础已经很扎实稳固了。而四级考试，则是一场考验性的测验。我们只要有明确的定位，坚持的积累，自信的精神，每个人都会从四级考试中脱颖而出，成为工大的骄傲的。

前些日子采访了一名工大的校友。他说看了一句话让我很感动：失败时，能拼搏奋起，去谱写人生的辉煌；在成功时，亦能居安思危，不沉湎于一时的荣耀、鲜花和掌声，时时刻刻怀着一颗积极寻找自己新的奶酪的心，处变不惊、成败不渝，始终踏着自己坚实的步伐，从零开始，不断向前迈进，这样才能在这风起云涌、变幻莫测的社会大潮中成为真正的弄潮儿！我们也应该珍惜现在，扬着Y计划的风帆起航，努力拼搏，不枉峥嵘岁月。

第四篇：寒假Y计划

寒假作息时间表

07:20起床

07:20---50洗涮、听英语时间

07:50----08:15早饭

08:15----08:30学习准备时间

08:30----09:15学习时间

09:15----09:30休息时间

09:30----10:15学习时间

10:15----10:30休息时间

10:30----11:15学习时间

11:15----11:30休息时间

11:30---12:00阅读时间

12:00---14:30休息时间

14:30----15:15学习时间

15:15----15:30休息时间

15:30----16:15学习时间

16:15----16:30休息时间

16:30---17:15学习时间

17:15---17:30休息时间

17:30---18:00阅读时间

18:00---18:30体育锻炼时间

22:00---22:30洗漱时间

22:30前必须睡觉

备注:

1.每周日为自由日,可自由支配时间,但是早起床晚入睡时间不得更改;

2.春节期间,年初一、二、三为拜友访亲娱乐时间;3.阅读时间的任务:包括阅读指定的书目,练字,背诵古诗词,朗读文言文。如果阅读时间内没能完成任务需要用当日的自由时间拟补，当日任务当日毕。

4.体育锻炼的任务：开学时跳绳要达到160个/分钟;引体向上要达到6个；

5.寒假期间要利用每个自由日进行社会实践活动，活动内容由父母制定，最后要形成实践报告。

6.寒假期间必须保证搞好个人卫生，自己的袜子自己洗，自己的床铺自己整，保证脸部不得因清洗不及时导致新的痘痘产生，保证头发干净没有异味和皮屑，手脚指甲自己修剪且不得有黑指甲现象。

7、每早的洗漱时间不得超过10分钟。

第五篇：安全年计划

托克逊县人民检察院技侦 业务用房

安

全

生

产

年

计

划

编制单位：托克逊县建银建筑公司

二0一0年四月三十日

一、加强组织领导，切实抓好“安全生产年”计划

各级建设行政主管部门要认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全省建筑工程安全生产电视电话会议精神，深入学习贯彻科学发展观，以“安全发展”理念为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以倡导安全文化，落实安全责任，加大源头治理，促进建筑安全生产形势稳定好转为目标，加强“安全生产年”计划的组织领导，将其作为“安全生产年”、“责任落实年”、建设系统安全生产“三项行动”及工程建设主体行为综合整治行动的重要内容来抓;要结合实际制定具体活动方案和计划，精心部署，创新形式，突出重点，充分发挥行业协会、工会组织、中介机构等部门的作用，把活动落实到企业、落实到项目部、落实到班组和一线作业人员，务求实效。

二、创新宣传形式，广泛开展安全生产宣传活动

各地要紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题，组织开展形式多样的安全宣传教育活动。一是充分利用项目部墙报、宣传栏等场地、场所，张贴和悬挂安全宣传标语等，营造浓厚的安全生产舆论氛围。二是举办以建筑安全生产为主题的论坛、演讲、知识竞赛等，开展农民工喜闻乐见的活动，如球类、拔河、歌诵比赛等，丰富一线工人的业余生活，寓教于乐，把“安全生产年”活动推向深入。

三、突出重点，结合实际，抓好工作落实

1、深入开展建筑安全生产“三项行动”和工程建设主体行为综合整治行动。

一是要按照建设厅《关于开展建设系统安全生产“三项行动”的实施意见》，扎实开展安全生产“三项行动”(即安全生产执法行动、隐患治理行动、宣传教育行动)。加大行政执法检查力度，严厉打击建筑施工安全生产领域存在的非法违法行为，严肃查处规避监管、不执行法定基建程序、无施工资质证书、无安全生产许可证、企业三类人员无安全生产考核合格证、特种作业人员无操作资格证进行建筑活动的行为。通过开展“三项行动”，从源头上消除安全隐患，有效防范和遏制建筑生产安全事故。二是按照全市工程建设主体行为综合整治行动统一部署，认真落实建设工程重大危险源报告制度，健全和完善监督管理体系，深入开展隐患排查治理工作，重点加强对建筑起重机械、高大模板、深基坑等危险性较大工程施工的专项整治;进一步落实建筑起重机械租赁、安拆、检测、维护、使用单位的主体责任，强化建筑起重机械监管，消除安全隐患。

2、加强安全教育培训工作。

一是要以“安全生产年”活动为契机，集中开展一次农民工安全教育培训工作，重点加强对项目工长、施工队长、班组长等农民工骨干人员的培训，发挥“传帮带”作用，帮助广大农民工提高安全生产技能和自我防护意识。二是加强特种作业人员培训和考核工作，三是做好对建筑施工安全生产管理“三类人员”安全培训和继续教育，严

格考核发证管理，提高安全管理水平和管理能力。充分发挥施工企业的主体作用，不断提高从业人员的安全意识，减少伤亡事故的发生。

四、积极推进安全质量标准化工作,提升文明工地创建水平.1、根据建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》,逐步建立以政府引导为基础、企业自主贯标为主、工程项目为落脚点的标准化管理模式.各企业应积极编制适合本企业管理发展需要的安全生产操作标准,大力开展企业安全质量标准化创建活动,将企业各方面、各岗位的安全行为都纳入规范化、制度化的管理轨道.2、充分发挥典型示范作用,以点带面全面推动建筑施工安全质量标准化工作的进程.加强服务力度,增强施工企业搞好标准化建设的积极性,积极引导和督促企业建立全员参与、全过程控制的内部安全管理体系.通过开展安全质量标准化活动,实现建筑施工安全管理的规范化、标准化,逐步解决企业安全生产工作中基础性和深层次问题,把安全管理工作提高到一个新的水平。