国务院：积极稳妥推行安全生产责任保险制度

第一篇：国务院：积极稳妥推行安全生产责任保险制度

2010年7月19日，国务院在印发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》）中强调，要加大安全专项投入，进一步完善高危行业企业安全生产费用财务管理制度，依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设，并在高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度。同时，完善落实工伤保险制度，积极稳妥推行安全生产责任保险制度。《通知》表示，近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。

来自国家安全监管总局的数据显示，今年上半年，全国事故起数和死亡人数同比分别下降6.6%和11%（其中工矿商贸分别下降18.3%和9.9%），大部分行业领域事故下降，大部分地区安全生产状况比较稳定。与此同时，1-6月，全国共发生一次死亡10人以上重特大事故45起，死亡和下落不明764人,同比增加12起、266人，分别上升36.4%和53.4%。据了解，《通知》从企业安全管理、技术保障、监督管理、应急救援、行业安全准入、政策引导、经济发展方式转变、考核和责任追究等方面，对全国安全生产工作提出要求，强调要以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作，并通过更加有力的政策引导，形成安全生产的长效机制。

《通知》强调，要实施更加有力的监督管理。安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门应当按照职责分工，对企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。同时，要加大对事故企业的处罚力度。对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生２次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。

《通知》还规定，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

对此，国家安全监管总局新闻发言人黄毅7月23日表示，２００４年实施的《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的当地上年度职工月平均工资，取全国平均值最高为１５万元左右。依据《通知》有关内容测算，按２００９年度全国平均城镇居民人均可支配收入１７１７５元的水平，全国平均一次性工亡补助金为３４．３５万元，比原规定翻一番还多，加上同时实行的丧葬补助金和供养亲属抚恤金，三项合计约为６１．８万元。

他还表示，目前国务院法制办正在牵头修订《工伤保险条例》，有关条款将与《通知》规定相衔接。据介绍，修订后的《工伤保险条例》将依据不同地区和企业单位的安全生产状况，实行浮动费用率和差别费率，对发生重特大事故或事故多发的企业单位，通过调整缴费比例，促进加强安全生产工作。

第二篇：安全生产责任保险制度

安全生产责任保险制度

第一条 为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能，结合本公司实际，制订本制度。第二条 适用范围

本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。第三条 投保的办理方式

1、及安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。

2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向行政室提交有效的证件或证明文件（包括身份证、健康证等）

3、新员工入职的7个工作日内，行政室到保险部门办理安全责任保险的投保手续。

4、每月30日前，行政室办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。第四条 安全责任保险投保应拟定：

1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。

2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。第五条 事故处理

1、现场处理

1）当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向行政室报告。

2）行政室必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采取必要、合理的措施，防止或减少损失。

第六条 事故上报：发生事故的部门负责人必须在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报行政室。

第七条 事故申请：事故发生后行政室再24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时及时通知保险公司，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。

第八条 事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时，应准备如下证明和资料提供给保险公司：

1、保险单正本；

2、被保险人或其代表填具的索赔申请书；

3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料；

4、县级以上安全生产监督管理部门出具的事故证明；

5、伤亡人员名单；

6、受害人伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书；

7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿协议书或和解书经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；

8、公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料 第九条 奖励和惩处

1、奖励：所有安全责任部门

半年内无发生安全责任事故，公司予以奖1000元；

一年内无发生安全责任事故，公司予以奖2000元

2、处罚

行政室因过失未购买安全责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由安全责任保险主办人承担责任事故损失30%，行政室主任承担损失20%；

3、事故相关责任人最高处罚限额1000元/次。第十条 本制度由行政室负责解释 第十一条 本制度至下发之日起执行

第三篇：安全生产责任保险制度

安全生产责任保险制度

第一条 为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能力，结合本公司实际，制定本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。

第三条 投保的办理方式

1、安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。

2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向综合科提交有效的证件或证明文件（包括身份证、健康证等）。

3、新员工入职的7个工作日内，综合科到保险部门办理安全责任保险的投保手续。

4、每月30日前，综合科办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。

第四条 安全责任保险投保应拟定：

1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。

2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。

第五条 事故处理：

1、现场处理：

当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向综合科报告。综合科必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采取必要、合理的措施，防止或减少损失。

第六条 事故上报：发生事故的部门负责人必须在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报综合科。

第七条 事故申请：事故发生后综合科再24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时及时通知保险公司，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。

第八条 事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时，应准备如下证明和资料提供给保险公司：

1、保险单正本；

2、被保险人或其代表填具的索赔申请书；

3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料；

4、县级以上安全生产监督管理部门出具的事故证明；

5、伤亡人员名单；

6、受害人伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书；

7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿协议书或和解书经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；

8、公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

第九条 奖励和惩处：

1、奖励：所有安全责任部门，半年内无发生安全责任事故，公司予以奖1000元；一年内无发生安全责任事故，公司予以奖2000元。

2、处罚综合科因过失未购买安全责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由安全责任保险主办人承担责任事故损失30%，综合科主任承担损失20%；

3、事故相关责任人最高处罚限额1000元/次 第十条 本制度由综合科负责解释 第十一条 本制度之下发之日起执行

第四篇：关于建筑施工行业推行安全生产责任保险制度的可行性及重要意义

关于潍坊市建筑施工行业推行安全生产责任保险制度的可行性及

重要意义

一、法律背景

1997年11月1日第八届全国人大常委会颁布了《中华人民共和国建筑法》建立健全安全生产的责任制度，要求建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

2003年11月24日国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》要求施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

2006年6月15日国务院颁发《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发〔2006〕23号，简称“国十条”）通过市场运作、政策引导、政府推动、立法强制等方式发展包括安全生产责任保险在内的责任保险业务。

2006年9月27日安监总局、保监会联合颁发《关于大力推进安全生产领域责任保险，健全安全生产保障体系的意见》（安监总政法〔2006〕207号）大力推动责任保险与安全发展的有效结合，充分运用责任保险经济手段加强和改善安全生产状况。

2011年11月26日《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）建立健全与企业信誉、项目核准、用地审批、证券融资、银行贷款等方面相挂钩的安全生产约束机制；积极稳妥推行安全生产责任保险制度，发挥保险机制的预防和促进作用。

2014年8月10日《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发〔2014〕29号，简称“新国十条”）发挥责任保险化解矛盾纠纷的功能作用。强化政府引导、市场运作、立法保障的责任保险发展模式，把与公众利益关系密切的环境污染、食品安全、医疗责任、医疗意外、实习安全、校园安全等领域作为责任保险发展重点，探索开展强制责任保险试点。加快发展旅行社、产品质量以及各类职业责任保险、产品责任保险和公众责任保险，充分发挥责任保险在事前风险预防、事中风险控制、事后理赔服务等方面的功能作用，用经济杠杆和多样化的责任保险产品化解民事责任纠纷。

2014年8月31全国人民代表大会常务委员会审议通过新安全生产法，在第四十八条增加一款作为第二款国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

2016年12月9日以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度；取消安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度，在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域强制实施，切实发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能。

2017年12月12日，国家安全监管总局、保监会、财政部联合制定了关于印发《安全生产责任保险实施办法》的通知（安监总办〔2017〕140号），对安全生产责任险制度的推广具有强大的指导意义用。《办法》在承保方式上鼓励采取共保方式，保险企业的信誉水平、偿付能力、相关业绩、风险管理人员水平、事故预防服务等可作为选择保险方案供给方的考量因素。提出保险机构应协助生产经营单位开展教育培训、安全评价、隐患排查、应急演练等安全生产相关工作。

二、推行安全生产责任保险制度的可行性

（一）安全生产责任保险制度是健全落实安全生产责任制的延伸。当前，山东正处在新型工业化、城镇化快速发展和产业转型升级、新旧动能转换的关键时期，安全生产任务艰巨。建筑施工行业规模大、企业多、情况复杂、影响面广，在建筑施工行业推行安全生产责任保险是学习借鉴发达国家风险防控做法，利用市场机制和社会力量加强安全生产综合治理的重要举措，是国家、省关于安全生产工作的重大部署。

（二）安全生产责任保险制度的建立适合我国国情。在建筑施工行业推行安责险是保证安全生产事故抢险救援和善后处理工作顺利开展的现实需要，是落实企业安全生产主体责任，构建安全生产防范机制的重要举措。建筑施工行业安全生产责任保险制度高度结合建筑施工项目点多面广、流动性大的特点，将施工现场人员的人身意外伤亡、第三者人身意外伤亡和财产损失、抢险救援、事故鉴定以及法律服务费用纳入安全生产责任保险保障范围，提高安全生产突发事件的应急处理能力，增强社会公平与和谐稳定。

（三）建筑施工行业推行安全生产责任保险制度的时机已经成熟。建筑施工行业安全生产责任保险是在广泛调研，充分汲取相关行业推行经验的基础上，从建立政府主导、企业负责、社会化保障的风险防控体系和完善建筑施工安全生产风险防范长效机制出发，将商业保险的风险专业化控制和社会保障功能，引入安全生产监管体系，形成市场手段与行政力量的监管合力，对促进建筑施工企业加强项目管控，落实主体责任，促进监督机构完善监督保障体系，全面提高全市建筑施工安全生产保障水平具有重要意义。

安全生产责任保险是以企业发生生产安全事故后对从业人员、第三者人身伤亡和财产损失进行经济赔偿的责任保险。在建筑施工行业引入保险制度，特别是全行业强制实施安全生产责任保险，是学习借鉴发达国家风险防控做法，利用市场机制和社会力量加强安全生产综合治理的一项重要举措，是在现有安全生产监督管理基础上增加的一条新的安全生产防线。实施安全生产责任保险，有利于促使企业增强安全生产意识，形成自我约束机制，防范和减少事故发生；有利于维护人民群众根本利益，及时补偿、有效保护事故受害者权益，减轻政府在事故发生后救助负担；有利于预防和化解社会矛盾，促进经济健康运行，保障社会安定。

三、建筑施工行业安全生产责任保险责任范围

（一）保险内涵

建筑施工行业安全生产责任保险是针对本市行政区域内所有新建、改建、扩建房屋建筑与市政基础设施工程项目的生产安全事故造成第三者人身伤亡和财产损失、意外事故造成的施工人员人身伤亡以及上述事故产生的抢险救援、事故鉴定、以及法律服务等事故善后处理费用，由保险机构给予投保企业和被保险人限额赔偿的一种商业保险。

（二）保障范围

保障范围由限额部分和意外伤害部分组成。

限额部分：包括第三人人身伤亡和财产损失、抢险救援费用、事故鉴定费用、法律服务费用。意外伤害部分：包括工程项目施工人员及与工程有关并进入施工现场的所有人员由于意外事故造成的死亡、伤残、医疗费用。上述费用由保险人在投保企业选择的保险档次内进行赔偿。

四、关于建筑施工行业推行安全生产责任保险的重要意义

在建筑施工行业推行安全生产责任保险工作，借助保险公司这支社会力量参与安全监管，对于强化事前风险防范，促使企业进一步落实安全生产主体责任，加大安全生产投入，加强安全生产管理工作，及时消除事故隐患，预防和减少各类生产安全事故的发生，减少企业因发生事故带来的经济损失，减轻政府的社会保障负担，促进全市安全生产形势的进一步稳定好转和安全监管模式的创新，具有重要的现实意义。主要表现在以下几个方面：

（一）安全生产责任保险是工伤保险的有力补充。我国工伤保险是一种基本的社会保障，主要由政府部门统筹统管，在保障劳动者合法权益，分散用人单位风险和促进安全生产工作方面发挥了重要的作用。但工伤保险也同时存在着覆盖面窄、赔付额较低等缺陷，难以有效满足企业，特别是高危行业企业的保险需求，在突发性较大以上生产安全事故发生后，企业巨大的赔偿责任更是难以兑现。而运用市场机制引入安全生产责任保险，可以对上述情况作最好的补充，企业可以及时得到较大的损失赔偿，弥补工伤保险的覆盖面窄、赔付低的缺陷，起到优势互补的作用。

（二）安全生产责任保险可以激励投保企业更加重视安全生产工作。保险公司从自身利益出发，会将保险费率与投保企业的行业风险类别、职业伤害频率、安全生产基础条件等，以及企业一段时间内的事故和赔付情况挂钩，实行差别、浮动费率。为了降低保费支出，投保企业在费率机制的作用下，会更加重视做好安全生产工作，加强安全防范，提高自身的安全信用等级。

（三）保险公司能够直接参与企业安全生产管理，督促企业搞好安全生产工作。安全生产责任保险作为一种商业保险，保险公司会从关心自身资产的角度，主动采取各项措施，协助投保企业抓好安全生产工作。如成立安全生产责任保险工作领导小组，设立专项基金，聘请安全评价机构的专业人员定期不定期对投保企业开展安全生产检查，及时发现存在的安全隐患，提出安全生产改进措施，并督促企业积极推广新技术、新工艺，提升安全管理水平。对检查中发现的重大隐患，及时向安监部门或者其他负有安全生产监管职责的部门报告，并会同企业制定整改防范措施，当好政府的参谋和助手。同时，保险公司会对企业安全隐患整改情况进行跟踪落实，并将其与安全生产责任保险次年的保险费率挂钩，促使企业不断加强安全生产管理，提高安全管理水平。

（四）安全生产责任保险可推动保险公司不断提高社会效益。保险公司可通过安全生产责任保险工作的开展，加强公益性、社会性的安全生产教育，增强社会公众的安全意识和保险意识。通过对企业开展安全生产法律法规宣传，定期组织相关培训和风险管理与保险研讨会或学习交流，学习先进的管理经验，交流安全知识及风险管理经验，帮助投保企业建立完善的风险管理体系。同时，保险公司可通过为投保企业提供各类优质服务，如24小时提供全方位理赔服务、限时支付赔款、推广安全生产先进管理模式和先进技术和工艺、事故案例宣传、协助企业加强安全文化建设等，不断提升自身的社会形象，创造良好的社会效益。

（五）安全生产责任保险具有较强的社会保障功能。保险公司在伤亡事故发生后开展的理赔勘查，是对企业安全生产工作的一种特殊形式的督促检查。不仅可以划分责任，还可以发现企业安全生产工作的差距和问题，促使企业“亡羊补牢”，防止同类事故再次发生。从政府角度看，推行安全生产责任险可以帮助政府解决生产安全事故发生后行政赔偿的后顾之忧，使政府跳出过去“企业挣钱、政府发丧”的怪圈；从企业角度看，投保安全生产责任险，能够转嫁赔偿责任，减轻生产安全事故造成的经济赔偿压力，便于事故后迅速恢复生产再谋发展；从工人角度看，雇工不用交多少钱，权益保障却得到了体现。

（六）建立完善投保企业档案，为政府提供信息支持。保险公司通过建立专门的安全生产责任保险投保企业档案，记录企业各类基础资料，并及时更新投保企业概况、风险等级评估、安全检查及隐患整改情况等，与安监等部门实行信息共享。为监管部门更加有针对性的开展工作提供有力的信息支持。

长安责任保险股份有限公司潍坊中心支公司

2018年5月

第五篇：国税局积极稳妥推行普通发票网络开票系统

国税局积极稳妥推行普通发票网络开票系统

根据江苏省国税局《关于开展普通发票网络开票系统试点工作的通知》要求，苏州市各级国税机关统一思想，明确目标，将推行网络开具普通发票，作为贯彻落实“信息管税”理念，建立发票管理长效机制的重要举措。截至2010年5月底，全市已有3.09万户纳税人实现网络在线开票，其中自行网络开票户数4095户，其他开票户数（市场网络代开）2.68万户，累计在线开票83.64万份，金额144.55亿元。

一、认真调研，充分准备

为保证试点工作的顺利开展，自2009年10月起，苏州市国税局职能处室围绕普通发票网络在线开具开展了一系列工作。

1.数据分析准备。为了准确把握重点用票行业和重点用票对象，市局征管处从CTAIS系统中提取全市使用各类电脑版普通发票的纳税人情况及其分户使用发票情况，分析全市普通发票用票结构和纳税人结构，为确定试点和推行方案做好数据准备。据统计，全市具有电脑版普通发票领购资格的纳税人3.35万户，2009年实际领购发票纳税人1.57万户，累计领购使用电脑版普通发票348万余份。

2.业务衔接准备。为了确保网络开票系统的各项功能和作用得到充分发挥，市局征管处确定了与网络开票相关的各项业务衔接方案：一是网上申报业务与网络开票业务的数据审核衔接方案，实现申报数据与开票数据的监控比对；二是苏州国税网站发票查询功能的拓展以及网络开票功能的嵌入方案，提供网络开票数据的外部比对和WEB方式的在线开票环境；三是个体委托代征系统与网络开票的衔接，实现委托代征单位向个体工商户集中网络代开电脑版工商业统一发票。

3.硬件软件准备。市局信息中心积极从硬件和软件两个方面为网络开票工作提供保障，积极调配现有的硬件资源，从我市目前使用的小型机上腾划出专门空间用于网络开票，保证网络开票试点工作的硬件需要。同时，积极与省局网络开票系统的开发人员联系沟通，保证系统之间数据接口的顺畅，建立普通发票网络开票系统的运行环境，为顺利开展网络开票系统试点和推行工作提供了技术保障。

二、积极稳妥，开展试点

2009年11月起，采取面宽量少的方式，确定市区各分局及高新区、吴中区、相城区局同时开展试点工作，要求各单位先行选择2至3户企业分别采取客户端和WEB两种不同方式进行试点。至今年2月底，全市共有28户企业进行试点，网络开票5811份，开票金额4.47亿元，网络开票系统运转基本顺畅。

1.统一组织培训。试点前，开展了统一培训，邀请省局网络开票系统的开发人员现场详细讲解软件的安装、使用知识，掌握操作要领。

2.收集反馈意见。试点分局密切关注纳税人开票情况，通过电话沟通、上门查看等形式，了解试点进展情况。市局征管处专门走访部分试点企业，认真听取企业财务人员对网络开票

系统的使用意见，及时归集、分析、整理，并提出完善建议，上报省局。由于沟通及时，普通发票网络开具系统日益完善。

3.扩大覆盖范围。鉴于目前我市个体委托代征系统功能比较完善，具有代开普通发票、开票额与定额、与起征点实时比对、代开发票应征税款计算及代征税款等各项管理功能。因此，对个体委托代征系统功能进行了拓展改造，在保留系统原有功能的基础上，通过内部网络将开票数据向普通发票网络开票系统进行准实时（10－15分钟）批量传输，实现了个体委托代征系统网络在线开票功能的拓展。从去年11月至今年5月，通过委托代征软件网络开票的个体工商户达2.68万户，工商业统一发票59.15万份，金额60.79亿元。

三、扩大范围，全面推行

经过试点，普通发票网络开具系统的功能逐步得到优化，全面推行条件基本成熟。今年3月初，确定了全市网络开票的推行方案，并组织实施。

1.广泛宣传动员。召开了全市网络在线开票推行会议，对宣传动员、辅导培训及相关工作进行了全面部署。举办了普通发票网络在线开具师资培训。通过报纸、网络等媒体广泛宣传，发布了《苏州市普通发票开票系统2008版升级操作说明》、《普通发票开具系统打印设置详细说明》、《江苏省普通发票开票软件使用问题解答》等帮助文档供纳税人下载。

2.明确推行方案。鉴于今后网络开票系统采取全省数据集中方式，以及我市纳入网络开票户数较多的情况，为了减轻目前计算机系统的压力，确保网络资源运行安全，确定客户端方式为目前网络开票的主要方式。同时，确定两种网络开票推行方式。一是升级启用方式。纳税人只需通过苏州市普通发票开票系统正常升级，就能使用省局网络开票客户端软件，并且原来软件中打印设置、商品库信息、客户库信息均能移植到新软件中，实现新旧客户端软件无缝衔接。二是直接启用方式。对申请使用电脑版普通发票的新办登记户，以及原来使用其它开票软件的纳税人，可以根据需要自行选择WEB方式开票或客户端软件网络开票。

3.优化服务举措。明确普通发票网络开具系统的责任部门和人员，在普通发票管理系统（CIMS）中进行用户批量开通。推行过程中，税收管理员及相关人员主动上门辅导，解决各类具体问题。市局推出“12366纳税服务热线”专家咨询服务，切实加强对纳税人的宣传辅导。由于我市实行新购发票在线开具，原购发票离线开具的推行方式，目前网络在线开票户数平稳增长，日均增加100户左右。

4.加强动态监控。4月初，市局征管处对网络在线开票信息及纳税人发票领、用、存信息进行了提取、分析、比对，发布了《领购电脑版发票但无在线开票信息的纳税人清单》，要求开展核查，及时纠正在线开票漏管现象。