安保分工会讨论审议情况报告

第一篇：安保分工会讨论审议情况报告

安保代表组讨论情况报告

各位领导、主席团成员，你们好！

2012年元月7日，安保代表组和部分管理人员对公司职代会暨工代会上王总的行政工作报告、工会工作报告、薪酬管理暂行办法等会议材料进行了认真的学习讨论，现将讨论情况现汇报如下：

安保代表组一致认为，在金融危机的对造船行业带来严峻考验的形势下，公司2011年的各项举措是正确的，圆满完成了年度各项工作目标，为公司的可持续发展打下了坚实的基础，一致同意王总工作报告等大会提供的材料。为落实公司职代会的精神，对照公司2012年的工作目标和工作任务，安保代表们表示将戮力同心，在公司党政的领导下为公司生产做好服务工作，确保各项工作顺利进行。

安全保卫部代表表示：将进一步做好公司员工和外包队务工人员的安全教育工作，增强全员的安全意识，在加大监管力度、严格考核的同时做到人性化管理，成立安全宣教室对违章人员进行安全再教育，取消所谓的以罚代管现象。加大职业危害的宣传告知力度，做好公司生产现场职业危害因素的检测、控制工作，确保员工身心健康。做好在建船舶船用设备的防护工作，强化施工过程中的监督，并对下班后设备防护不及时恢复的现象进行查处。防盗工作上采取人防和技防相结合的方法，加大对重点区域的监控和巡查力度，确保财产不受损失。认真落实好门卫管理和考勤制度，强化对物资和人员进出门的管理。安保部将组织全员学习王总的行政工作报告，统一思想，凝心聚力保稳定。各部门要有大局观，心往一处想，劲往一处使，在干工

作时，不推诿扯皮，只要是本部门力所能及的不管分内分外都要积极认真的去完成好。

技改工程部代表表示：当前要树立信心，要相信公司管理层能够带领大家渡过难关，12年做好节支工作，严格控制费用支出，做好对中小技改工程的规范管理工作，抓好费用决算，控制施工环节费用科学合理支出，做到让公司放心。

节能办代表表示：将结合生产实际进一步完善能耗定额、节能降耗目标任务，严格考核，同时也希望各级管理人员进一步重视节能工作，加大宣传力度，齐抓共管，特别是落实各生产环节的节能工作，促进全员养成节约的好习惯。

卫生所代表表示：公司2011年组织全体职工进行了体检，得到了广大员工的拥护，各级反映良好，体现了公司以人为本的企业文化理念。12年卫生所将从部门职能出发，改善服务态度，提高工作质量，根据员工体检情况，做好员工的医疗保健工作，搞好服务，促进生产发展。

经过讨论，安保代表组一致通过王总的行政工作报告、工会工作报告、薪酬管理暂行办法等会议材料。

安保代表组

二零一二年元月九日

第二篇：审议讨论两委工作报告情况汇报

农十四师第三次党代表大会 各代表团讨论汇总报告

（2011年10月16日）

现将大会秘书组整理汇总的各代表团讨论情况报告如下： 代表们一致认为，师党委工作报告立意高远、主题鲜明、重点突出、目标明确、措施得力，贯穿了科学发展的理念和求真务实的态度，具有很强的思想性、前瞻性和指导性，充分体现了师情、“兵”情、区情、国情的统一，体现了师党委工作任务与职工群众意愿的统一，是一个解放思想、与时俱进、开拓创新的报告，是一个凝聚力量、振奋精神、谋划发展的报告，是一个统一思想、激发斗志、指导发展的报告。

代表们普遍认为，师党委工作报告全面客观、实事求是地总结了过去五年我师在经济、政治、文化、社会建设和党的建设上取得的各项重大成就，以大量的数据和事实雄辩地表明，十四师已经站在了一个新的战略起点上。报告概括的“五个方面体会”既是对我师过去五年工作经验的总结，也是今后实现跨越式发展和长治久安应当坚持的原则。报告准确分析了存在的主要问题，对前进道路上可能遇到的各种困难和挑战作出了充分估计，能使我们更加清醒头脑、看好形势、把握机遇。

代表们认为，必须把“实现十四师跨越式发展和长治久安”作为历史赋予我们的神圣使命，成为全师上下同心同德、团结

代表们对师纪委工作报告也给予了充分肯定，一致认为五年来师纪委在师党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，从教育、制度、监督入手，着力构建惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，为加强党的建设，保持党员干部良好形象，促进改革发展稳定提供了有力保障。纪委工作报告明确的今后五年反腐倡廉工作目标任务、重要措施，为进一步深入开展党风廉政建设和反腐败斗争作出了全面部署，是一个针对性、指导性和可操作性都很强的报告。

代表们一致表示，会后将紧密结合实际，认真学习好、领会好、宣传好、落实好报告精神，切实把思想和行动统一到报告精神上来，以自己的模范行动带领广大职工群众加快推进“三化”建设进程，努力实现十四师跨越式发展和长治久安的目标，共同开创十四师更加美好的未来。

代表们对两个报告表示满意，一致赞成这两个报告。

农十四师第三次党代会秘书组

2011年10月16日

第三篇：职代会审议情况报告

篇一：职代会代表资格审议报告 岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会 代表资格审查报告

各位代表：

岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会代表资格审查小组，对出席大会的代表进行了资格审查。现将代表资格审查结果报告如下：

根据《岚皋公路管理段职工代表大会暨会员代表大会实施细则》、段党支部《关于同意召开岚皋公路段职工代表大会的通知》中有关代表产生办法和代表名额和代表组成的要求，全段各道班、股室根据分配的名额及代表的条件要求，经职工和会员群众充分酝酿和无记名投票，选举产生了出席岚皋段第十届职工代表大会的代表31名，整个选举过程已于9月20日全部完成。

岚皋段第十届职工代表大会会议代表的选举工作，从代表候选人的酝酿提名和代表的选举产生，都贯彻了民主集中制的原则，注意了发扬民主，尊重了选举人的意志和民主权利。这次选出的31名代表中，一线职工代表21名，占代表总数的68%；女职工3名，占代表总数10%；专技人员代表8人，占代表总数26%，一般管理人员代表11名，占代表总数35%；少数民族代表1人，占代表总数3%；外聘职工代表2名，占代表总数6%。

这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，他们是我段各部门和岗位的骨干，密切联系职工群众，为职工群众服务，得到了职工群众的信任和拥护，为我段的建设发展做出了积极贡献。

经代表资格审查小组审查，确认其选举程序、代表比例、组织结

1构符合有关规定，具有广泛的代表性，全段选出的 名代表，符合、《职工代表大会暂行条例》和我段党支部批准同意的岚皋公路管理段第十届职工代表大会代表产生的有关规定，代表资格全部有效。

本届会议还邀请了道班、路政大队、机关、养护中心16名职工列席大会。请大会审议。

岚皋公路管理段第十届职代会代表资格审查小组 二o一一年九月三十日

岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会代表名单 岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会列席代表名单

34篇二：2015年职代会报告初稿(审议稿)主动应对新常态 协同奋进谱新篇 全面推进现代化新型能源集团建设

——在山西焦煤五届二次职代会暨2015年工作会议上的报告（2015年1月26日）总经理 金智新（审议稿）

各位代表、同志们：

现在我向大会做工作报告，请予审议。第一部分：2014年工作回顾

2014年，集团公司深入贯彻落实省委省政府总体工作部署，审时度势，科学制定并全面实施“11236”发展战略和目标，紧紧围绕年初职代会和工作会具体安排，齐心协力应对市场变化，改革创新解决突出问题，扎实推进各项工作，企业整体实现平稳健康发展。

一、2014年主要生产经营指标完成情况

一年来，在集团上下的共同努力下，各项生产经营指标基本完成计划任务（见附表）。同比呈现七升五降一持平：主要产品产销量、收入、增加值都有增长；发电量、进尺、利润、税费、投资同比下降，特别是利润受煤炭价格大幅下滑的市场冲击，在去年同比下降47%的基础上，今年再降45%；在岗职工人均工资在企业效益大幅下降的情况下实现了基本持平。2014年集团公司主要生产经营指标完成情况表

二、2014年主要工作

回顾2014年工作，主要呈现以下六个方面的特点：

（一）夯基础，强管理，安全生产迈上新台阶

安全基础趋实。集团上下牢固树立安全“红线”意识，全面实施“838”安全工作部署，针对阶段工作特点制定落实“十六条”特别规定。强化“三基”管理，按照“三必管”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，重新修订完善了各级安全岗位责任制；深入开展了“查隐患、堵漏洞、抓落实”安全反思活动、“知责履责”活动和谈心对话活动；强化责任追究，全年安全罚款539万元，问责和处理干部167人。加强现场质量标准化建设，分别建成一级、二级、三级安全质量标准化矿井23座、5座、5座。

安全监管加强。对各专业重大隐患进行梳理认定，编制了11个专业502类重大隐患目录；以隐患排查治理为重点强化安全监管，深入开展“四不两直”动态检查、安全“五人小组”检查、挂牌督导、跟班带班、系统会诊和专项整治等工作。全年共对188个单位和项目开展专项会诊，各类检查共发现隐患问题6.4万条，整改6.2万条。坚持隐患分级销号闭合，对重大隐患实施挂牌管理，全年共整改重大隐患342条。队伍素质向好。实施安全专业队伍与生产队伍分设，单独考核，形成有效制衡。严格按照“五统一”要求加强外委队伍属地管理，共清理外委队伍46支4039人。深入开展班前会事故案例教育、“干部上讲台、培训到现场”、应知应会培训、技能大师工作室等工作，共建成13个集团级技能大师工作室；强化动态抽考、以考促学，干部职工素质进一步提升。

生产组织有序。生产矿井全面完成了煤炭生产要素登记公示，已公示矿井34座，产能8690万吨/年；共对10座矿井进行了能力核定，提升产能1640万吨/年。积极推进安全高效矿井、洗煤厂和高产高效队组建设，22座矿井达到国家安全高效矿井标准，25座洗煤厂达到行业优质高效洗煤厂标准，建成200万吨/年以上综采队10支，6000米/年掘进队5支。

一年来，各单位在安全生产上因地制宜、各尽其能，特别是山焦西山坚持以“三基”工作为抓手，以李小鹏省长三次动态检查为契机，全面强化安全生产，连续三年实现安全“零目标”，成绩非常不易。在大家的共同努力下，今年全集团煤矿安全生产迈上了新台阶，圆满完成了年初提出的奋斗目标。

（二）抓五保，拓市场，煤炭销售创造新业绩

全力以赴保市场。集团领导分片督导煤炭销售工作；强化与重点用户的长协合作，实施点对点精准服务、菜单式供应和“大客户经理”服务模式；市场前移，在山东成功组建运行嘉祥港储配煤销售基地；充分发挥焦煤集团市场风向标作用，引导并稳定价格和市场。全年煤炭总销量同比增长7%，合同兑现率达到85%，同比提高11个百分点。

多管齐下保运力。建立“铁路、公路、贸易”协调运销体系，优化运力配臵；以租赁、合作等多种形式新开通6个发运站点；积极沟通加大铁路运力争取，全年铁路日均装车达到2699车，创造历史最好水平；特别是在运力极其紧张的太原路局南区，日均装车同比增加101车。千方百计保回款。制定出台了抵抹账管理办法和内部清欠办法，严格考核兑现，优化结算流程，全年共收回货款448亿元，货款回收率为89.8%，其中现汇比例39%。

坚定不移保生产。坚持把“不影响矿井生产”作为销售底线，充分发挥“公路保生产”作用，全年公路销量达到4128万吨；充分利用内部市场缓解销售压力，内部电力、焦化等用煤企业全年使用内部煤炭量达到1335万吨，同比增长9%。

多措并举保效益。坚持铁路优先、精煤优先，积极调整产品结构和用户结构，精煤产量增幅大于原煤产量增幅近3个百分点。32座复工复产整合矿井纳入集团统一销售序列。加强质量管理，商品煤稽查合格率99.7%。实施科学定价策略，实现同品种煤炭价格始终高于进口煤和地方煤，并紧跟市场形势率先上调价格，最大限度地提升了企业效益。一年来，销贸战线各级干部职工蛮拼的。山焦销售、山焦公路面对内外双重压力，负重前行，敢打敢拼，通过努力实现了矿井有序生产和稳定销售。贸易单位找货源、拓市场、多联手，集团公司煤炭总销量、贸易总收入均实现逆势增长。

（三）挖潜力，控风险，经营管理取得新成效

立标对标管理全面起步。内部建立煤炭、洗选、发电、焦炭等九大领域立标对标体系，外部组织大矿对标神华集团、老矿井对标河北峰峰，通过对标找准差距，提升精细化管理水平。篇三：一届四次职代会筹备情况汇报 陕西苍村煤业有限责任公司

一届四次职代会暨2015年工作（安全）会材料

陕西苍村煤业有限责任公司

关于一届四次职工代表大会筹备情况的报告 ***(2014年1月16日）各位代表：

苍村煤业一届四次职工代表大会，在矿党政领导的关心和相关部门的共同参与下，经过紧张有序的精心筹备，如期完成了大会的各项筹备工作。现在，我受筹备工作领导小组的委托，向各位代表汇报大会筹备工作情况。

一、大会各项工作的筹备

矿党政领导对这次职工代表大会极为重视，于去年12月份开始筹划准备，成立了以***为组长，工会主席为副组长，人力资源部、财务部、安检部、综合办公室、党群部为组员的筹备工作领导小组。下设材料、会务两个工作小组，具体负责各项筹备工作。工会作为职代会的工作机构，全力以赴，努力工作，制定了职代会筹备方案和推进计划，并向党委作了专题汇报，党委就有关问题进行了研究，要求各部门按照推进计划保质保量地完成各项筹备工作。1月7日，召开了筹备工作第一次会议，明确了分工、责任和完成期限。1月13日，召开了筹备工作第二次会议，就职代会筹备进度情况进行了检查督促，从而为一届四次职代会的顺利召开创造了条件、奠定了基础。

二、大会代表资格审查情况

根据《公司职工代表大会代表条件及产生办法》的规定，本次职代会代表共55名，占公司在册职工人数的10%。

出席本次会议的职工代表，结构如下：工人代表32名，占代表总数的58％；技术管理人员15名，占代表总数的27%；领导干部代表7名，占代表总数的13%，；45岁以上的代表24 名，占代表总数的44％；45岁以下青年代表31名，占代表总数的56％；党员代表21名，占代表总数的 38 ％；非党群众代表34名，占代表总数的 62％。男职工代表50名，占代表总数的91％；女职工代表5名，占代表总数的9％；

三、大会的其它筹备工作

(1)代表组划分。根据职工代表的分布情况，本着便于开展工作的原则，这次大会共组建5个代表团。各代表组设团长1名，负责会前材料的预审，职工代表的组织、审议等活动。(2)认真做好民主评议领导干部的组织工作。根据上级有关规定，本届职代会将组织职工代表对7名领导班子成员进行民主评议，接受职工代表的民主评议，以促进矿领导班子建设。(3)起草大会材料并对主要材料预审。承担大会材料的部门本着“严谨、细致”的工作作风，认真起草这次职代会的文件材料，所有材料都经过了各主管领导的审查把关。其中，经理行政工作报告(初稿)经党委（扩大）会议审定。大会文件材料起草完成后，及时发至各代表团提前预审，有关部门结合代表们提出的意见和建议，对材料进行了必要的修改。(4)精心做好大会的各项服务工作。矿领导对大会的服务工作十分重视和关心，并多次检查过问筹备情况。

经过近半个多月的紧张工作，一届三次职代会各项筹备工作进展顺利，已基本就绪。整个筹备工作为职代会的如期召开奠定了良好的基础。在此，我代表筹备领导小组对广大职工的关心和支持表示衷心的感谢！

本次大会会期半天，共设7个议题，与会人员有正式代表、列席代表组成，其中正式代表55人，有事请假缺席代表人，列席代表 人。参加本次职工代表大会的职工代表超过应到代表人数三分之二以上，会议有效。

最后，预祝苍村煤业一届四次职工代表大会圆满成功！

第四篇：财务审议报告

关于学校财务工作报告的决议

XX学校教职工代表大会认真听取和审议了学校会计YY同志所做的财务工作报告。会议认为，财务工作报告实事求是地反映了学校的财务预决算和收支情况，客观准确地分析了学校面临的财务形势。与会代表充分肯定了学校在财务方面所做的工作和取得的成绩。会议建议通过该报告。

会议要求，在创建国家级示范校和学校发展规划进入攻坚阶段的关键时期，全校教职工要齐心协力，牢固树立大局意识，厉行勤俭节约之风。各部、处、室要严格执行国家有关会计财务的法律法规和学校财务管理规定，强化规范管理和预算刚性约束，强化制度建设，强化支出和收入管理，注意开源节流，千方百计筹集资金，提高资金使用效率。学校要加强财务监督，根据内涵建设的现实需求，将财力向学科建设、教学科研、师资队伍建设以及与广大教职工切身利益相关的方面倾斜；要积极探索财务管理新手段，不断提升财务管理和服务水平。财务工作要坚持以人为本的理念，密切围绕学校的发展主题，为学校人才培养、科学研究和服务社会提供服务和资金支持，确保学校改革、发展和稳定大局，为顺利完成学校各项发展目标奠定坚实的财力基础。

2013年8月

第五篇：仲山乡代表团讨论审议报告的情况汇报1

仲山乡代表团讨论审议报告的情况汇报

（二〇一一年十二月二十六日）

12月 26 日上午，嘉祥县第十三次党代表大会第一次全体会议之后，仲山乡代表团全体代表认真学习讨论了县委工作报告和县纪委工作报告。县政协主席、党组书记程华民，县政府党组成员、经济开发区党工委书记、管委会主任王从奇莅临我团参加讨论。

一、关于讨论审议县委工作报告的情况汇报

代表团围绕县委工作报告进行了讨论，与会代表踊跃发言，气氛热烈。大家一致认为，秦书记所作的党委工作报告起点高、定位准、措施实、目标明确、主题鲜明、思路清晰、思想深刻，报告对我县五年以来所取得的阶段性成果进行了科学总结，对我县的发展目标和面临的发展形势进行了客观分析，从我县具体实际出发，科学系统地描绘了嘉祥未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，是全县当前及今后一段时期经济社会发展的纲领性文件。在讨论中，代表们纷纷表示，一定要在今后的工作中认真贯彻落实此次党代会精神，不断强化职责意识、责任意识，狠抓发展、狠抓落实，为全县经济社会发展积极贡献一己之力。

程华民同志和王从奇同志与代表们一起参与讨论，他们在讨论中一致认为两个报告客观求实、符合实际，秦书记代表十二届县委所作的县委工作报告，既实事求是又富有前瞻性和创新性，1

紧紧围绕“四大建设”、“四个重在”去建设产业发达、生态文明、和谐幸福的新嘉祥。代表们认为报告是今后一个时期我县经济社会发展的总纲领，是我县今后五年科学发展、跨越发展总的蓝图、路径图、施工图和指挥棒。

他们在讨论中强调，要结合仲山乡的实际状况，一方面，大力发展现代农业，坚定不移地走农业现代化道路，把农业发展作为加快新农村建设的富民工程来抓，培育特色产业，并向立体式、多元化方向发展。另一方面，要不断改善交通条件，充分利用嘉祥港的优势条件，在洙水河南岸，修建嘉祥港至巨野港之间的道路，来拉动仲山乡的经济社会事业发展，为招商引资创造强有力的条件。再者，要鼓励群众积极创业，提高群众的收入，保证群众的生活质量，实现全乡社会经济事业又好又快发展。

二、关于讨论仲山乡发展的情况汇报

在讨论中，代表们围绕贯彻此次会议精神，结合自身工作实际及乡情积极献言建策，场面及其热烈。乡党委书记王明新同志指出仲山乡今后五年发展的指导思想和主要任务为：认真贯彻落实科学发展观，以快速赶超突破为着力点，坚持科学发展观，以新农村建设为主线，着力实施“农业立乡、特色富乡、工业强乡”发展战略；以项目规划为重点，全面完善基础设施功能；以构建和谐社会为目标，不断推进社会全面进步。以科学务实为出发点，创新工作思路，理顺发展关系，创造时机，把规划变成现实，从

而推进全乡经济社会再上新台阶，在新的起点上实现富民强乡新跨越。

代表们一致认为，当前乃至更长一个时期，全乡经济社会的发展，关键是要认真贯彻落实这次会议精神，关键是要立足于本乡实际，做好以下“五要”。一要夯实农业基础，加快发展现代农业。稳妥推进土地承包经营权流转，大力发展生态效益农业，精心打造特色农业，促进农业增产农民增收。二要以区域统筹为抓手，加快新农村社区建设步伐。切实加快推进基础设施建设，不断加强乡村道路路网建设，启动实施仲山产业示范区路网建设，实现村道建设“网络化”，同时计划将洙水河南岸的嘉祥港至巨野港的路段纳为建设项目范围之内。三要突出抓好招商引资，提高经济发展活力。四要以改善民生为重点，全力发展社会事业，不断完善社会保障体系，全力维护社会稳定，切实提高人民群众幸福指数。五要以改革创新为动力，全面推进党的各项工作，不断加强干部队伍建设，切实加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，为经济社会发展提供组织保障。

三、关于讨论审议县纪委工作报告的情况汇报

代表们讨论审议了县纪委工作报告，该报告实事求是地总结了五年来的工作成效与经验，全面客观地分析了当前反腐败斗争形势，有针对性地提出今后五年工作的建议，有高度、有深度、有广度，充分体现了建设社会主义和谐社会必须旗帜鲜明地反对腐败，加强党风廉政建设。代表们一致认为在今后的五年内要紧

紧围绕报告的要求，加强党风廉政建设，来打造“效能嘉祥”。

乡党委书记王明新提出，要结合仲山自身实际，紧紧围绕打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的乡村干部队伍，积极创建“干事创业、落实有力、廉洁自律”的乡村党组织建设，进一步弘扬党的优良传统和作风，密切党群干群关系，突出抓好“教育、制度、监督、惩治”等四项重点工作，为促进全乡经济社会事业的跨越发展提供强有力的纪律保障。