各村基本达标验收申请材料

第一篇：各村基本达标验收申请材料

安全乡村监管体系建设

基本标准达标验收申请材料

⒈落实安全监管部门和人员人相关文件、落实监管责任的文件（一个文件全部说明即可，附有文件模本参考）

⒉落实监管工作经费的相关证明材料

⒊落实监管工作条件的相关文件和证明材料

⒋安全生产目标责任书、森林防火责任书、农机安全责任书

⒌制度：安全生产组织领导机构、安全生产领导组职责、组长安全生产工作职责、副组长安全生产工作职责、安监员安全职责、村监管组成员职责、村安全监管工作制度、安全生产宣传教育制度、村安全生产例会制度、安全巡查制度、安全事故报告制度、安全生产责任制度、隐患排查治理和重大危险源管理制度、应急物资配备及管理制度、工作台账制度、档案管理制度、安全生产值班制度、⒍《安全乡村监管理体系建设基本标准达标验收申请表》（见文件）； 以上文件、资料应一式三份，村、镇、县各一份。

（后附模本仅供参考。）

村里还需要准备的详细资料（分类建档案盒）：

⒈特种设备

⒉各项管理制度及工作职责

⒊各项管理制度及工作职责

⒋村民防灾避险明白卡

⒌各项台帐（包含各企业汇总表、农机、工商户、养殖、种植、燃气使用明细等

⒍各种车辆摸底表

⒎隐患排查台帐

⒏各级安全检查卡片

⒐村民安全责任书

⒑森林防火责任书

⒒各项安全整治方案

⒓各农机户安全责任书

给村里的各企业、商店建档（一店一盒、一企一盒）。

落实安全监管部门和人员的相关文件

落实安全监管责任的相关文件

（此文件要以村红头文件为准按红头文件格式）

关于成立××村安监室”的通知（标题）

为牢固树立安全发展理念，强化我村安全生产基层基础工作，扎实推进安全管理工作，促进基层安全生产形势稳定好转，根据上级有关文件精神和会议要求，经研究决定，我村特成立“××村安监室”（简称安监室）。

一、安监室工作职责：

负责本村日常安全工作。负责本村区域内危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、民曝物品、特种设备、公共聚集场所消防、学校和幼儿园及其他生产经营性企业等安全监管。村安监室行政上录属村两委领导，业务上受镇安委会指导，工作上对村两委和镇安委会负责。

二、工作机构：

安监室负责人：××

安监室组成人员有：××、××、××、××。

三、工作职责：

（一）安监室负责人工作职责：

⒈在村委的领导和上级安监部门的指导下，全面负责全村安全生产监管工作，是本村安全生产的直接责任人。

⒉组织全体安监人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，不断提高安监室人员的政治思想素质、技术业务素质，树立良好的工作作风；

⒊及时传达贯彻上级指示精神，并结合我村安监室实际，积极开展安全生产监督管理工作；主持召开室务会，研究、决定重要事项。

⒋每月向镇安委会书面报告本辖区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题，应立即报告村主要领导和镇安委会。

⒌组织对本辖区生产经营单位开展经常性的、全面的安全生产监督检查，及时了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法查处安全生产违法行为。

⒍协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援管理工作，及时、准确报告和统计分析辖区内安全生产伤记事故情况，参与安全生产事故

调查处理工作。

⒎完成村委和镇安委会交办的其他安全生产工作。

（二）安监员工作职责：

⒈认真贯彻执行国家安全生产法律法规、条例及上级的安全生产文件、规章、规定等。

⒉在村安监室负责人的领导下，接受村安监室的工作安排，开展安全监督监察管理。

⒊认真做好安全生产监督管理工作，定期汇报监管范围内安全生产情况，及时反映安全生产工作中存在的问题，提出解决措施和合理化建议。

⒋依法组织开展各自监管范围内的安全生产日常监督检查、隐患排查、整改验收工作。

⒌坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，组织和指导监管范围内生产经营单位开展安全生产宣传教育活动。

⒍抓好监管范围内生产经营单位负责人、安全管理人员及员工的安全生产培训工作，督促企业开展 “三级”安全教育培训。

⒎做好本单位、本辖区安全生产知识普及教育工作，不断提高全民安全意识。

⒏承办领导交办的其他事项。具体分包情况如下：（企业由谁分包、村按区域分包至人头等等）我村安监室成立后，村安监室全体工作人员要以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。从而夯实我村安全生产基层基础工作，促进我村安全生产形势由持续稳定向根本好转转变。

年月日（章）

主题词：安全机构设置通知抄报：阳城县安全生产委员会、镇安委会××村村委办公室年月日印发

共印份

落实监管工作经费的相关证明材料

这个材料村里自行准备，要有一个强有力的证明材料证明工作经费的预算使用。如镇安监站的工作经费证明材料是镇财政预决算报告。

落实监管工作条件的相关文件和证明材料

有相关文件或会议纪要或会议笔记都行。

1、办公场地；

2、装备、设备；

3、仪器、仪表；

4、交通工具；

5、其它管理方面。

村安全生产目标责任书

为了进一步加强安全工作，全面实现党委、政府2011年安全生产目标任务，切实加强安全生产工作，进一步强化村民的安全意识，确保人民生命财产的安全和社会稳定。根据党委、政府签订的安全生产工作目标责任书，结合我村实际，特与各村民签订本目标责任书：

责任目标：

1、加强安全知识学习，增强安全意识，多看看法制节目，学习相关的安全知识，争取把安全隐患消灭在萌芽状态中，确保家庭、个人生命财产的安全。

2、机动车主要做到：（1）遵纪守法，礼貌行车，不超速，不超载。

（2）严禁无证驾驶车辆。（3）严禁客货混装。（4）摩托车不得从事客运。（5）严禁酒后驾车。（6）不得转借、涂改、伪造驾驶证和将车辆转借给没有驾驶证的人驾驶。（7）不准穿拖鞋驾车。（8）驾驶和乘坐二轮摩托车必须戴安全头盔。

3、加强对重点部位的安全管理。各村民对照明、通讯线路要认真排查安全隐患，禁止私拉乱接，确保不发生事故。

4、加强对易燃物品的管理。各农户要加强火源、煤气等易燃物品的管理，做好防火防事故工作。

5、加强农药的安全管理。农药要放在远离食品的地方，小孩触摸不到的地方，最好放在柜子里面并上锁。防食物中毒事故。

6、各农户要加强对家庭周边环境的管理，及时排除危险，夏秋季节要做好防洪和防止山体滑坡。若出现险情，要及时做好排危工作并向村委会汇报，确保损失降到最低。

7、加强对食品及红白喜事筵席的管理。农户举办筵席5桌以上，要及时报告村委会，由村委会对食品进行检验合格后方可进行，严防食物中毒，造成严重后果的要追究法律责任。

村委员会责任人签字：

各农户签字：

二O一一年月日

村民森林防火责任状

为认真贯彻执行《森林防火条例》和《山西省森林防火条例》进一步做好森林防火工作，提高人民森林防火的责任意识和法制观念，切实加强森林防火目标管理，特定此责任状。

一、村民要严格遵守森林防火的各项法规和制度，在防火期间内实行“四个禁止”：即禁止烧山造林；禁止在林内或山旁农田一切用火，禁止在树林及树林旁边的农田上坟烧纸，放鞭炮，杜绝一切野外用火；禁止在山上烧因灾受损的断木、树枝；禁止烧荒、烧田埂、烧稻草。

二、对“痴、呆、聋、哑、疯”和孤寡人员要确定监护人，明确责任，凡上述人员引起森林火灾的，其监护人要负全部责任。

三、在林地内作业，必须经林业部门批准。

四、村民要自觉接受森林防火宣传和教育，相互监督，增大群防群治的森林防火力度。

五、对于失火肇事者按规定从严处罚，情节严重的依法追究其刑事

责任。

六、预防和扑救森林火灾，保护森林资源是每个公民应尽的义务，发现火情要立即向村委会和乡政府报告，并及时组织扑救。

甲方（村委会）：

乙方（户主）：

2011年月日

村农机安全责任书

为保障人民生命财产安全，促进农村经济发展和社会稳定，达到拖拉机等农业机械安全有序运行的目标，切实开展拖拉机安全生产专项整治活动，现特与各农机用户签订此责任书。

一、所有农机户及拖拉机驾驶员必须自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《山西省农业机械安全监督管理办法》；

二、拖拉机不准载人或人货混装；

三、拖拉机驾驶员必须做到不超载超速，不酒后驾车，不将车辆交给无驾驶证的人驾驶；

四、拖拉机驾驶员必须认真做好机车的技术保养和检修，确保拖拉机在良好的技术状态下运行；

五、所有农机户及拖拉机驾驶员必须积极参加安全活动，及时参加拖拉机等农业机械、拖拉机驾驶员及农业机械操作手的检审验；

六、所有农机户及拖拉机驾驶员必须认真履行以上职责，对不履行职责或屡教不改的，除加强安全法规宣传等正面教育外，情节严重的，将提送公安机关依法从严查处。

甲方（村委会）：

乙方（农机户主）：

2011年月日

第二篇：关于养老保险业务档案达标验收的申请

***** 关于养老保险业务档案达标验收的申请

省、市养老保险业务档案达标验收小组：

根据省人力资源和社会保障厅、省档案局《关于印发<陕西省养老保险业务档案管理达标验收实施方案>的通知》、《*****养老保险业务档案管理达标验收实施方案》，我县对养老保险业务档案管理进行了自评，并申请验收养老保险业务档案管理工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

*****，是省级垂直管理的正科级行政机构，设主任一名，副主任一名，工作人员8名，大学本科学历5人，大专以上学历5人，其中中级职称3人，初级1人。退休人员5名，内设办公室、财务科、业务大厅、业务科、监察室等5个科室。主要管理全县企业、行政事业单位合同制工人及私营企业职工、买断接续工龄人员、自由择业者等养老金的征缴和退休待遇发放工作。目前管理在职参保职工6776人，离退休人员1511人，合计8287人。

二、档案整理基本情况

单位全部档案形成于1988年，主要来源于上级、经办中心自产和参保单位与本单位有业务联系的文件材料。我中心的

文书档案从1999年——2010年整理永久卷12盒，长期15盒，短期14盒。业务档案从1988年至2008年的各类档案都进行了整理装盒，业务档案总计整理283盒。其中2009年19盒，2010年19盒。财务档案从1992年——2010年整理270余盒。2009年和2010年业务档案严格按照国家档案局及上级关于档案管理的规定，按照“年代——类别——期限”立卷，按“件”整理，分为5大类进行了整理。中心聘请了县档案局的专家指导业务档案整理工作，全部符合业务达标验收标准。

三、加强领导，组织机构健全

自省局提出建设规范化档案室以来，我们一直高度重视，业务经办与档案整理同步开展。根据《陕西省规档文件整理实施细则》、陕西省社会保障局《陕西省养老保险业务档案管理实施办法》和《*****养老保险业务档案整理实施细则》等文件要求，我们在2010年就将业务档案整理工作列入议事日程，始终把档案工作纳入重要工作范畴，确保档案管理工作顺利开展。在2011年4月28日接到*****处下发的《业务档案管理达标验收实施方案》后，就及时成立了由中心主任胡培德任组长，副主任席强任副组长，其他干部为成员的档案工作领导小组，对档案工作实行统一管理。设置了档案管理机构，由办公室负责档案管理工作。配备了专职档案管理员，落实了岗位责任制。

积极参加了省、市级的档案管理培训活动。多次邀请县档案局专家到中心指导具体整档工作。将档案管理与业务经办同时部署，确保此项工作在年初有安排，年终有总结。

四、建章立制，管理措施到位

一是加强制度建设。我们始终按照省社会保险档案管理暂行办法和《档案法》要求，严格执行省局和市处下发的《业务档案管理人员岗位职责》、《业务档案管理制度》、《业务档案归档制度》、《业务档案查（借）阅、利用制度》、《业务档案保密制度》、《业务档案库房管理制度》、《业务档案鉴定销毁制度》等管理制度，并结合自身实际制定了档案收集、整理、归档等各项管理制度和档案人员岗位责任制，并统一上墙。二是建立模式，优化整档流程。为保证档案资料的完整性、准确性、时效性和系统性，实行：“档案工作与业务工作同步规划，同步安排，同步建设”的管理模式； “谁经办、谁整理、谁归档”的立卷原则； “月清季结”的档案移交制度。严把档案资料的收集、整理、归档、移交、验收关，减少安全隐患。

五、档案利用及检索工具

为进一步开放档案信息资源，提高查档效率，更好地发挥档案利用效果，在档案目标管理工作中，我们编制了归档文件目录、归档文件目录里封等检索工具，全部编制了电子目录，规范了目录检索，初步实现了档案数字化管理和查询。

经我中心对照省局《养老保险业务档案达标验收内容和得分标准》进行自查，并逐项打分，得分90分，达到优秀等次，已具备达标验收的相关条件和要求，项向省、市养老保险业务档案达标验收小组申请验收我中心业务档案。

二○一一年十二月十日

第三篇：关于养老保险业务档案达标验收的申请

*****

关于养老保险业务档案达标验收的申请

省、市养老保险业务档案达标验收小组：

根据省人力资源和社会保障厅、省档案局《关于印发<陕西省养老保险业务档案管理达标验收实施方案>的通知》、《*****养老保险业务档案管理达标验收实施方案》，我县对养老保险业务档案管理进行了自评，并申请验收养老保险业务档案管理工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

*****，是省级垂直管理的正科级行政机构，设主任一名，副主任一名，工作人员8名，大学本科学历5人，大专以上学历5人，其中中级职称3人，初级1人。退休人员5名，内设办公室、财务科、业务大厅、业务科、监察室等5个科室。主要管理全县企业、行政事业单位合同制工人及私营企业职工、买断接续工龄人员、自由择业者等养老金的征缴和退休待遇发放工作。目前管理在职参保职工6776人，离退休人员1511人，合计8287人。

二、档案整理基本情况

单位全部档案形成于1988年，主要来源于上级、经办中

心自产和参保单位与本单位有业务联系的文件材料。我中心的文书档案从1999年——2010年整理永久卷12盒，长期15盒，短期14盒。业务档案从1988年至2008年的各类档案都进行了整理装盒，业务档案总计整理283盒。其中2009年19盒，2010年19盒。财务档案从1992年——2010年整理270余盒。2009年和2010年业务档案严格按照国家档案局及上级关于档案管理的规定，按照“年代——类别——期限”立卷，按“件”整理，分为5大类进行了整理。中心聘请了县档案局的专家指导业务档案整理工作，全部符合业务达标验收标准。

三、加强领导，组织机构健全

自省局提出建设规范化档案室以来，我们一直高度重视，业务经办与档案整理同步开展。根据《陕西省规档文件整理实施细则》、陕西省社会保障局《陕西省养老保险业务档案管理实施办法》和《*****养老保险业务档案整理实施细则》等文件要求，我们在2010年就将业务档案整理工作列入议事日程，始终把档案工作纳入重要工作范畴，确保档案管理工作顺利开展。在2011年4月28日接到*****处下发的《业务档案管理达标验收实施方案》后，就及时成立了由中心主任胡培德任组长，副主任席强任副组长，其他干部为成员的档案工作领导小组，对档案工作实行统一管理。设置了档案管理机构，由办公室负责档案管理工作。配备了专职档案管理员，落实了岗位责任制。

积极参加了省、市级的档案管理培训活动。多次邀请县档案局专家到中心指导具体整档工作。将档案管理与业务经办同时部署，确保此项工作在年初有安排，年终有总结。

四、建章立制，管理措施到位

一是加强制度建设。我们始终按照省社会保险档案管理暂行办法和《档案法》要求，严格执行省局和市处下发的《业务档案管理人员岗位职责》、《业务档案管理制度》、《业务档案归档制度》、《业务档案查（借）阅、利用制度》、《业务档案保密制度》、《业务档案库房管理制度》、《业务档案鉴定销毁制度》等管理制度，并结合自身实际制定了档案收集、整理、归档等各项管理制度和档案人员岗位责任制，并统一上墙。二是建立模式，优化整档流程。为保证档案资料的完整性、准确性、时效性和系统性，实行：“档案工作与业务工作同步规划，同步安排，同步建设”的管理模式； “谁经办、谁整理、谁归档”的立卷原则； “月清季结”的档案移交制度。严把档案资料的收集、整理、归档、移交、验收关，减少安全隐患。

五、档案利用及检索工具

为进一步开放档案信息资源，提高查档效率，更好地发挥

档案利用效果，在档案目标管理工作中，我们编制了归档文件目录、归档文件目录里封等检索工具，全部编制了电子目录，规范了目录检索，初步实现了档案数字化管理和查询。

经我中心对照省局《养老保险业务档案达标验收内容和得

分标准》进行自查，并逐项打分，得分90分，达到优秀等次，已具备达标验收的相关条件和要求，项向省、市养老保险业务档案达标验收小组申请验收我中心业务档案。

二○一一年十二月十日

第四篇：关于社会保险业务档案申请达标验收的报告

关于社会保险业务档案申请达标验收报告

xxx：

近年来，我区社会保险体系不断健全完善，社会保险覆盖面逐步扩大，至目前，启动实施了职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险、城乡居民养老保险等社会保险制度。

为加强社会保险业务档案管理的规范化、制度化、标准化建设，全面提升社会保险业务档案管理服务水平，更好地为广大参保对象提供优质、高效、便捷的服务。根据《关于开展甘肃省社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》（甘人社通［2011］33号）、《甘肃省社会保险业务档案管理暂行办法》和《甘肃省社会保险业务材料归档整理规则》（甘人社通［2010］193号）精神，我局专门成立了由局长xx任组长，副局长xx副组长，各业务股室负责人为成员的社会保险业务档案规范化整理归档工作领导小组。抽调专门的工作人员，全面开展了社会保险业务档案集中整理归档工作，加班加点完成了养老、医疗、工伤、生育等险种业务档案的整理分类、编号、目录输入、打印和立卷等工作。积极筹措资金，粉刷装修，建立了社会保险业务档案专用档

案室、办公室和阅览室，购置配备了工作设施和管理设备。同时，根据《规定》及《甘肃省社会保险业务档案管理办法》等文件精神，结合实际，建立健全了档案收集、整理、鉴定、统计、保管、利用、保密、清理、销毁等管理制度，为社会保险业务档案规范化管理奠定了基础。

通过近一年时间的努力，目前我局社会保险业务整理工作已全部完成，建立各险种业务档案xxx卷，其中：社会保险管理类xxx卷，社会保险征缴类xxx卷，养老保险待遇类xx卷，医疗保险待遇类xxx卷，工伤保险待遇类xx卷。整理各类档案从内容到外观，从编码到目录，从实体到数据均达到统一规范。

二0一二年六月二十二日

第五篇：档案达标验收汇报材料

县社会保险管理局业务档案达标验收汇报材料

根据《关于印发自治区社会保险业务档案达标验收工作实施方案的通知》和社保档案达标工作安排，县被列为第一批社保业务档案达标验收县市。为此，我局制定了档案管理达标验收目标责任制，并认真组织实施，通过全局干部职工三个多月的辛勤努力，并邀请县档案局专家一起对照达标验收标准进行了严格的自评自查和整改，终于顺利通过伊犁州社会保险业务档案达标验收，达到了优秀等级。

现将有关工作情况汇报如下：

一、高度重视，提高达标效率。

一是加强领导。我局专门成立社会保险业务档案管理工作达标验收领导小组，由局长任组长，并邀请县档案局局长任副组长，负责社保业务档案管理的指导、协调、监督、检查和督导工作。领导小组下设办公室，由社保局副局长主管，具体负责档案管理的组织实施工作，工作成员为各科室负责人，具体负责本科室的相关社保业务档案达标验收的组织实施工作。配备了专职档案人员2名，兼职档案员6名，形成了层层抓落实的责任体系。

二是列入议事议程。局务会把加强社会保险业务档案管理工作，提高档案管理水平，列入了机关工作的重要议事日程，对照档案管理规定和达标验收标准，进行了多次研究，重点查找了档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措 1

施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排，促进工作的落实。制定了分管领导和业务档案人员岗位职责，建立了业务档案管理工作流程，将业务档案工作列入社会保险业务经办工作程序和业务经办人员的岗位责任。落实了目标责任制，把业务档案管理工作与各科（室）业务工作同部署、同实施、同检查、同考核，将档案管理工作纳入本单位议事日程、工作计划和单位发展规划，并与小组领导和工作人员的年底绩效考核直接挂钩。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持，确保档案室的正常运转和安全。

三是制定工作方案及规章制度。根据上级部门的相关要求，结合我县实际研究制定了档案管理办法，下发了《霍城县社会保险管理局业务档案验收达标实施方案》、霍城县社会保险管理局关于贯彻落实《社会保险业务档案规定（试行)》的实施方案》等。同时制定完善了一系列规章制度。如《归档制度》、《档案库房管理制度》、《档案鉴定和销毁制度》、《档案室保密制度》、《档案室工作职责》、《档案资料统计工作制度》《档案利用工作制度》等，汇总人社部、人社厅和伊犁州社保局印发的有关社保业务档案管理文件和本局制定的相关制度，编制了《霍城县社会保险业务档案管理文件制度汇编》，修订完善了各项社保业务档案管理制度，确保了业务档案达标工作的制度化和规范化。

二、坚持业务学习，加强档案人员能力建设。

档案工作是一项基础性工作，我局许多工作人员对档案工作比较陌生，不够了解，不够重视，为此，我们建立周五学习制度，除了组织全局干部职工认真学习业务知识外，还学习了《档案法》、《档案法实施办法》，并积极选派业务骨干参加自治区、自治州社保档案管理培训，通过以会代训、以老带新、参观学习、经验交流等多种形式，加强业务档案专兼职管理人员培训，进一步加强了档案宣传工作，目前，全局档案管理法律意识明显加强，形成了一支能吃苦耐劳，业务素质和专业技能过硬的业务档案管理队伍，确保了档案工作顺利开展和落实。

三、针对薄弱环节，加强工作力度。

由于时间紧任务重，我局全体干部职工每天加班加点，节假日也不休息，集中力量突击整理各类档案。对2010、2011两年已整理装订过的档案，按照新的自治区社保业务档案管理规定，重新进行了拆卷整理、分类立卷、扫描装订和上架保管。由于我局档案工作力量薄弱，没有经验，基础较弱，工作中存在很多问题，在开展达标工作的过程中，我局经常根据业务档案达标的要求进行阶段性自查对存在的问题及时进行了整改。采取落实专人负责，限期完成的办法，围绕档案达标工作计划，进行了认真梳理和及时整改。重点突出全宗卷完善、编研材料编撰等，请县档案局帮助全力进行认真整改，使编研材料无论在数量上，还是在内容上，都得到了不断的充实。

四、完善设备，提高档案服务功能。

1、库房及设备逐步完善。设置有规范标准的业务档案专用库房，能够容纳应接受的全部社会保险业务档案。其中库房面积50平米，办公16平米，查阅室10平米，档案用房总面积达80平米，并按档案管理要求办公室、库房、查阅室分设。为确保档案工作顺利达标，我局购置了密集架、空调、防磁柜、计算机、扫描仪等现代化设备，档案室安装了防盗门，室内配有灭火器、防虫剂、吸尘器、干温湿度计等设备，为实现档案管理现代化打下基础。

2、业务档案归类逐步完成。在各部门的大力配合下，已按时完成各类业务档案卷：

1986—2009年业务档案卷，其中；

2010—2012年业务档案总计卷，其中

做到了归档材料齐全完整，立卷及时，编目、编号整齐规范，排列存放有序。同时建立了长远规范的全宗卷，编制了各类案卷目录。

在州社保局、州档案局领导的支持和关心下，在县档案局的帮助下，在我局干部职工的共同努力下，我局顺利的通过了业务档案达标验收工作。虽然我们达到得了优秀标准，但在取得成绩的同时，我们也深刻的认识到离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，开拓进取，不断改进和完善档案管理工作措施，不断提高档案工作规范化管理水平，加快档案信息计算机输入工作，探索档案自动化管理的方式方法，争取早日实现档案管理自动化，使

我局档案工作再上新台阶。